第一篇：2009-2010學年電信學部五四紅旗團委申報材料1

電信學部五四紅旗團委申報資料

過去的一年中，電信學部團委在校黨委的領導和校團委的指導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極學習實踐科學發展觀，充分發揮文化的教育和滲透功能，努力打造學部團委獨特的組織文化和工作特色，通過深入細致的日常管理、隊伍建設、特色活動、組織建設、陣地建設等工作，促使青年團員在思想、學業、素質與能力等各方面都不斷進步和提高。

一、以馬克思主義指導思想引領，穩抓思想建設（圖片見附件1）思想政治教育工作是其它一切工作的生命線，對于大學生政治素質的培養、高尚道德情操的熏陶一直是校園文化建設的根基。電信團委在此項工作中首先通過形式多樣的活動，抓牢基礎建設。以踏實搞好團校培訓為基石，努力加強理論學習對同學們的吸引力，通過“兩組宣傳欄”、旗幟先鋒報、“看影視，學理論”、“我的中國心”愛國詩歌文章征集大賽、端午節弘揚傳統文化之美術作品征集大賽等一系列豐富多彩的活動，給廣大同學提供了一個廣闊的學習理論知識的平臺，讓團委的每一位同學都能夠用扎實的理論知識來武裝自己的頭腦。

理論學習的基礎上我們充分鼓勵學生在實踐中體會理論的各種要義。承辦校部的“弘揚五四精神，共創民族偉業”主題升旗儀式，讓在場的廣大青年學生更加深入的了解了五四精神，弘揚了愛國主義；與國防教育學院一起舉辦“3.14”海戰的系列宣傳活動，讓同學們了解了3.14海戰的知識，堅定了同學們報效祖國的決心；“情系玉樹，祈福中國”系列活動，通過祝福征集和晚上燃燭默哀與祈福等形式讓學子們真切的感受到“天下興亡匹夫有責”。除此還聯手管理學院承辦首屆“我的紅色青春詩會”，舉辦“紅歌會”、旗幟在線活動、“成長在黨旗下”主題演講、與將軍座談、“一二·九”長跑等活動。電信團委將抓理論學習與促實踐活動相結合，達到校園政治文化紅色主流的良好效果。

二、弘揚時代精神，營造濃厚的校園學術與科技文化氛圍（圖片見附件2）濃厚的學術與科技文化氛圍是一所科研型大學校園文化的最重要基調，電信電氣團委更是與時俱進，多維度創新活動提高同學們對學習與科技的興趣愛好。各類知識的培訓如多媒體技術培訓、辦公軟件培訓、軟件編程培訓，還有英語、日語等語言類培訓，更有各類課程培訓等，引發了同學們的普遍關注和廣泛的參與度，為學術和科技氛圍的營造打下了堅實的基礎。同時，團委承辦了校“博科杯網絡文化節”系列活動，舉辦科技創新講座、“讀書周”系列活動、科技文化知識競賽、“創新杯”電子制作大賽、office軟件應用比賽、“e院達人”科技競賽、計算機組裝大賽、photoshop設計大賽、英語翻譯大賽、為亞洲雙邊信息技術研討會做翻譯工作、環保創新系列活動、“尖鋒杯”多媒體設計大賽等活動激發同學們濃厚的學習熱情和對科技創新的火花。通過對濃厚學術氛圍的創建和科技創新工作的激勵，電信團委為優秀校園文化建設添上了重要的一筆。

三、強化民族精神，打造大學生實踐能力與志愿服務新名牌（圖片見附件3）大學生社會實踐與志愿服務是促進大學生素質全面提高，加強和改進青年學生思想政治工作，引導學生健康成長和成才的重要舉措，是學生接觸社會、了解社會、服務社會的重要途徑。團委以弘揚民族精神為精髓，鼓勵同學們積極投身實踐，在實踐與志愿服務中體會為人民服務，提升自身素質的同時展現一名當代青年、一名大工學子的良好風貌。團委志愿者在校慶期間承擔了學校安保、導游咨詢和晚會閃光組工作，此活動共出動學生300多名。承辦了大連市暑期社會實踐啟動儀式并依托暑期社會實踐和寒假母校行活動鼓勵同學們積極投身實踐，電信團委由于積極努力地工作，在09年暑假社會實踐獲得優秀組織院系榮譽稱號，并有多支團隊在活動獲獎，10年寒假母校行活動中，團委團委實踐部因此被評為優秀組織單位。團委社區掛職活動開展的也是如火如荼，“以紙換樹”活動、在西南路小學和弘基書香園小學開展了關于國慶閱兵知識的講解和愛國知識的競賽、在軟件園雙語學校實踐講座，去長城寬帶企業參觀，在社區宣傳低碳等一系列活動，充分的鍛煉了大學生的能力，給在校學生更多的接觸社會的機會，同學們也受到了社會各界的高度評價。同時，團委積極與校外知名企業聯系，舉辦了“漫漫人生路，大學侃侃談的講座”邀請大連知名的企業家走進校園。特別的，經過團委領導的大力支持，團委成立電信淘寶俱樂部，搭建了與淘寶網零距離接觸的平臺，讓更多的同學畢業后可以走進淘寶。

志愿服務意識的培養也是融在多樣的活動之中。去黑石礁街道充當志愿者、志愿打掃公交車、“勞動感動母愛”、“父親節茶話會”、“中學生游校園”、圓“易尚陽光”大學夢志愿服務等活動都讓同學從內心深處感受到一份感動。從2008年起至今，團委組織以班級團支部為單位，建立“大手拉小手”長期幫扶西部貧困學生的愛心工程。截至目前，團委已經幫扶近20名貧困兒童。民族精神滲透在一點一滴的活動之中，賦予校園文化更深的內涵。

四、搭建全方位發展平臺，彰顯文體文化發展活力（圖片見附件4）團委對于同學們的自由全面發展十分重視，文體文化建設更是豐富學子們課余文化生活的核心工作。體育方面，形式多樣的足球賽、籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽、網球賽、游泳比賽等給同學們充分參與和展現的機會，趣味運動會、“超越杯”登山接力賽等更新了活動內容的賽事又給運動增添了幾分輕松愉快。同時舉辦電信電氣團委首屆運動會，涌現出了一批體育愛好者，也達到了宣傳全員運動理念的效果。文藝方面，電信傳統強項峰嵐杯在山上禮堂如期上演，以獨特的創新技術和優異成績精彩亮相。2010年電信團委舉辦的團委迎新晚會更是給師生們提供了一場視聽盛宴。與此同時，健美操大賽、快樂女生節、歌唱比賽、“民族情，中華韻”才藝展示大賽、新生才藝展示等活動也是精彩紛呈，將團委的文化建設推向高潮。

平穩中圖發展、進步中謀創新。電信電氣團委團委承辦了校大型話劇“屈伯川”的演出場務工作。承辦了新生詩歌朗誦比賽，并且我們派出的國防班代表隊在比賽中占得了頭籌。遼寧省教育廳心理健康教育講座在山上禮堂進行，也是由電信團委承辦的，高質量地完成任務充分證明了我們在校園文化建設中的實力。團委還舉辦了新生辯論賽、四院邀請賽、三院熱身友誼賽等辯論賽，經過充分的醞釀、積累，終于成功的承辦了校“文明杯”辯論賽，并最終實現了電信人的辯論賽冠軍夢。

文化方面的建設遠不止于此，電信人還成功承辦了校園嘉年華，輔導員工作論壇、一二九表彰、科技論壇、遼寧省教師心理培訓會等工作。承辦校古爾邦節，讓少數民族的同學們充分體會到了家的溫暖。電信電氣團委在活動中與其他兄弟院系結下了深厚的友誼，彰顯大團委風采的同時，為校園文體文化的建設貢獻自己的力量。

五、創新學生活動載體，開創校園文化建設新紀元（圖片見附件5）

1、實行團委領導、教授與團學工作“零”距離工程，植入國內外優秀理念。為了提高團學干部的工作能力和創新工作方法，團委學生會積極邀請我部領導和知名教授定期做客團學工作。他們將自身所見識的國內外團學經驗轉達給同學。針對學員的不同工作水平和崗位，我們開展了團學干部自身充電工程。充電提升工程是指以建設學習型團隊為契機，將每月第一個周末確定為學生干部“學習日”，聘請知名人士擔任嘉賓，以校園文化建設知識為主，結合重大政策出臺、重大活動和重點工作集中學習，提高思想政治素質和業務能力。三種形象：一是加強干部自身學習建設，樹立勤奮好學、業務精通的形象；二是要加強思想作風建設，樹立銳意創新、爭創一流的形象；三是加強工作作風建設，樹立心系同學、服務同學的形象。

2、進行校企聯合，拓展實踐平臺，打造“HR俱樂部”品牌活動，與淘寶網合作創建全國首個淘寶俱樂部，創新性地開展淘寶技術課堂等。將企業文化與校園文化進行融合，與東軟、IBM、松下等知名企業建立實習關系，調整了實踐時間，增加了實踐的次數和參與度。

3、創新活動載體，打造14個精品社團。

為凝聚青年、豐富校園文化生活、培育和傳承大學精神，電信電氣團委特地為同學們建設了集學習、體育、文藝、交流等方面的社團。同學們可以根據自己的愛好任意選擇。為全面開展有深度、有內涵、有品位、有價值、有意義的社團活動，團委社團聯合會也在各方的支持下成立，并成功舉辦了第一屆團委社團活動月。新生籃球賽、英語強化訓練、素質拓展、出國經驗交流會、“七對七”足球賽、軟件天堂等眾多社團活動為電信電氣團委學子們的生活增添了更多色彩，也為電信團委優秀校園文化建設增加了更多的籌碼。

4、高質量完成“校園嘉年華、新生詩朗誦、文明杯、一二九表彰、科技論壇、輔導員工作論壇、網絡文化節、旗幟大講堂、古爾邦節”等10余項活動的承辦工作。

5、依托課程教學，組建學生科技團隊，創新科技競賽項目，提高學生動手能力。

這一年多來，電子信息與電氣工程團委在校領導的信任和兄弟院系的支持配合下，成功承辦舉辦了十多項校大型活動，同時舉辦了百余項內容豐富、形式多樣、規模各異的有利于校園文化建設的學生活動。電信團委在活動中得到了全校師生們的肯定，贏得各項獎勵無數。但成績只能代表過去，電子信息與電氣工程團委將在過去成績的基礎上更加努力，發揚電信精神，不畏艱辛、團結拼搏、勇于創新、慎思潛行、共同奮進！在未來的工作中，我們會繼續緊密結合本團委自身特點，力求把每一次的活動“做出精品，創出品牌”，使我們的工作真正地讓學生受益，把電信團學工作提升到一個新的層次。借此機會感謝校團委領導的支持與鼓勵，感謝兄弟團委同志們的支持與幫助！

第二篇：2011年電信學部五四紅旗團委申報材料

校園文化： 和諧校園科學發展多彩文化彰顯內涵過去的一年中，電信學部充分發揮校園文化的教育和滲透功能，努力打造學部文化特色，成績突飛猛進。

接下來我會從信念引領，投身實踐，志愿服務，繽紛社團以及百花齊放五個方面向大家介紹電信學部校園文化建設方面的累累碩果。

一、信念引領理論學習爭先行

建立以兩組、理論研究會為龍頭，以年級學習小組為基地，以團支部為延展的三級學習網絡。

“紅色伴我行”活動月中，共有30支團隊1000余人赴旅順等地進行紅色之旅，建立基地6家。

舉辦紅歌會等6項20期特色活動，每周更新1次宣傳欄、發行1份先鋒報，共40期。

組織學生聽取邵春亮老師和省團校副校長常家樹的講座。承辦校五四升旗儀式等5項活動。

獲得團校培訓優秀組織院系，紅色詩會短劇大賽二等獎，校旗幟在線小組資助活動優秀組織院系。

二、投身實踐熱血揮灑報國志

學部學生借助國際交流平臺，赴美國、日本、烏克蘭考察，歸國后，為在校生做報告8場。

2011年報國企業行中，全校10支隊伍，學部輔導員參與3項。寒暑假社會實踐中，實踐團隊103支，共上交團隊調研報告110份，個人實踐總結873篇，建立實踐基地22個，突破以往記錄。16人獲得校掛職優秀個人和標兵稱號，暑期社會實踐優秀指導教師8人。

實踐團隊先后被大連等6家市級電視臺報道。獲得寒、暑假社會實踐優秀組織單位。

三、志愿服務點滴凝聚感恩情

學部現有注冊志愿者998人，定點社區4個，每周參加一次志愿服務，舉辦“易尚陽光”等愛心活動40余次，累計服務時長近萬小時。

先后承擔了校園嘉年華、挑戰杯的安保等5項活動。

學部青協多次被大連日報報道；獲得大連市青年志愿者行動優秀組織獎。“留住一桶水”全民節水活動獲我校唯一一個全國大學生最佳項目獎。

四、社團繽紛銳意進取展風采

電信學部社團聯合會下設17個不同社團，在體育、文藝、語言學習、科技創新等方面全面開花。電信學部以學生會和社團聯合會為中堅力量的“一體兩翼”建設基礎上，打造“企業聯盟”，推進專業企業一體化構想，鎖定兩個目標：即實現企業文化進校園和管理模式進校園。在過去的一年里，先后有愛立信、淘寶、百度，飛創等20余家知名企業與電信相關專業建立活動聯盟平臺，參與學生2000余人，舉辦交流講座、文化活動30余場。

五、百花齊放校園文化譜新篇

學部承辦校級大型活動16項，如挑戰杯開閉式，連續三年的輔導員工作論壇，女生節，古爾邦節等。在每一項承辦的活動中，我們都高標準，嚴要求，克服各種困難，保質保量的完成學校的任務。

第十二屆“挑戰杯”是我校建校以來承辦規模最大的賽事，而挑戰杯的開閉幕更是賽事中的重中之重。電信學子全力出擊，連續奮戰多個日夜，圓滿的完成了各項任務，同時創造了三個“最”的記錄。

1、同一時間布置了我校兩塊規模最大的文藝活動場地（西部校區+山上禮堂）

2、在一個活動里參與面最廣（視頻制作、志愿服務、場地布置、車輛引導、節目演出、安保）

3、高質量完成了方案落實與布置時間間隔最短的任務。（部分活動方案在會議開始前兩小時內才下發）。

電信學部著力打造“新生詩朗誦、峰嵐杯、文明杯”專業團隊，電信學部連續兩年獲得文明杯冠軍、新生詩歌朗誦第一名。獲得峰嵐杯聲樂類第一名，語言表演類當晚最高分，大型舞蹈類第二名，在學部獲獎情況中，首屈一指。

男大舞《勇往直前》作為經典節目參加全國第三屆大學生藝術展演活動閉幕式，省大學生文藝競賽、挑戰杯等6項重大活動，并獲全國大學生藝術展演活動一等獎（甲組）。副省長陳超英接見演員們說：“沒想到理工大學學生學習好，舞跳得也好”。

不僅如此，電信學部在各個領域都取得了驕人的成績。

在匯報的最后，我們真誠地感謝學校領導和老師的指導與支持，感謝各兄弟院系的關心與幫助，我們深知，工作只有不斷總結、完善與創新，才會越做越好。我們會再接再厲，為學校的校園文化建設工作再上新臺階而努力工作！

第三篇：電信-五四紅旗團委申報材料

電信學部2011“五四紅旗團委”申報材料

一年來，電信學部團委在校團委的領導下，在兄弟院系團委的關心下，高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，深入落實科學發展觀，圍繞團學工作重點，解放思想，開拓創新。

一、理論學習

學部團委主要圍繞七項重點，切實開展理論學習工作。

1、深入貫徹一個中心：以創先爭優為中心，高唱時代主旋律。通過團建創新論壇等形式，深化理想信念教育。

2、充分發揮兩個作用：即團支部戰斗堡壘作用和團干部先鋒模范作用。

3、牢牢把握三個契機：即新生入學、畢業生離校、重大紀念日三個契機，開展“心懷理想，逐夢啟程”五項新生教育、“閃亮旗幟，揚帆遠航”三次畢業生教育及“國慶看升旗”、“一二九征文”等紀念日主題教育。

4、完善制定四本手冊：即《團學干部成長手冊》、《校園文化活動手冊》、《基層團支部學習手冊》、《團學干部工作手冊》。

5、廣泛開展五類實踐：即服務奉獻、黨團互建、社會調研、基層體驗、紅色經典，開展上百次實踐活動。如開展義務服務站，服務新生家長300余人；開展支部共進由家社區，60多人參與學習；開展走進大連機車廠，完成國企發展情況調研；開展城市生存訓練，體驗基層百姓生活；開展旅順紅色基地參觀，激發愛國主義情懷。

6、積極打造六大精品：“七一講話”、“十七屆六中全會視頻學習”等主題“紅色學堂”，深化理論學習；“先鋒論壇”，熱議臺海問題、中美關系等時事熱點，共促學生自我教育；理論吉尼斯，建立健全優秀學生榜樣檔案，表彰先進，樹立典范；黨章黨史知識競賽，我的紅色青春詩會，旗幟大講堂，“成長在黨旗下”風采演講，連續十五年，打造經典品牌；“旗幟飛揚”電子團刊，開辟學習新陣地。與少數民族學生的共度中秋，素質拓展，茶話交流，旅順參觀，與二十高的深度互訪，形成了一道靚麗的“民族團結風景線”。

7、慶祝建黨“七一”獻禮：即開展一次主題班會、重溫一遍團歌、唱響一支紅色歌曲、觀看一次圖片展覽、進行一次黨史學習、撰寫一篇主題征文、與學部教工黨員重走一次長征道路，獻禮建黨90周年。將學部理論學習推向高潮！8：成果斐然：獲校第五屆紅歌會合唱比賽二等獎和三等獎、第八屆理論嘉年華第二名、“我的紅色青春詩會”個人組二等獎、短劇大賽和黨章黨史知識競賽三等獎、旗幟在線優秀組織院系、基層黨建創新立項先進單位、校網上黨史知識競賽優秀組織獎等稱號，2個支部獲校支部創新重點立項，結題省、市課題各一項，在研省課題一項，撰寫相關論文5篇，其中1項獲省社科聯優秀結題項目。

二、志愿服務

1、志愿服務常規化：電信青年志愿者服務活動注重短期集中服務與長期廣泛開展相結合，實現了志愿服務從“3·5”到“365”的轉變。每逢三八節、父親節、母親節、學雷鋒紀念日、國際志愿者日、普法宣傳日、國際紅十字會日、公民道德宣傳日，電信學子便開展豐富多彩的勞動感恩母愛、父愛如山茶話會、理論宣講、環境保護、電腦維修等公益活動。

2、志愿服務專業化：學部建立了“情暖夕陽”、啟發領航、雷鋒班三支專業化服務團隊，每周定期在西崗區社會福利院、黑石礁、大連市圖書館開展活動，服務次數達350次，受服務對象近2000人，服務隊隊員153人，服務時長1000余小時，收到表揚信20余封，并受到大連電視臺，大連日報等主流媒體的關注。

3、志愿服務網絡化：電信學部首先實行志愿者網絡注冊，檔案網絡管理。其次開展網絡文明志愿服務行動，開展網絡文明環境監督志愿服務，及時發現并舉報不良行為。再次建立網絡互動平臺，開通網絡微博。

4、志愿服務興趣化：學部通過校園嘉年華、迎新、走進兒童村、自閉兒童理工行等重大活動，培養學生志愿服務的興趣。第十二屆挑戰杯期間，學部志愿者擔任了安保、場地布置、引導員、接待員等工作。在活動中，志愿者們不畏艱辛，甘于奉獻，確保了大賽順利進行。

5、成績：電信青協獲得“大連理工大學優秀分會”稱號，“留住一桶水”全民節水活動方案獲最佳項目獎、電信青協獲得“大連市青年志愿者行動優秀組織獎”、孫瑋婷、杜軍杰同學掛職期間輔導玉華社區貧困三胞胎姐妹，得到多家媒體報道、2011掛職優秀個人10人，掛職標兵3人，數量據各學部之首。

三、社會實踐：

1、紅色實踐，薪火相傳：學部舉辦了井岡山紅色之旅、大學生黨員社區交流會，由家社區建黨九十周年攝影展，社區紅歌會、參觀紅星村等活動，在這些紅色實踐活動中，電信人時刻不忘在實踐的過程中加深自己的理論素養，在實踐中學習理論，同時將紅色精神傳承下去。

2、綠色同行，青春有我：以“綠色同行”為主題的“留住一桶水”“文明創城我先行”實踐活動，獲得媒體廣泛的關注。其中留住一桶水活動獲得北京環境保護基金會6500元的項目支持，提出的社區水資源優化使用方案獲得最佳項目獎，該活動受到中國日報等多家主流媒體的報道。

3、青年視點，調研系列：作為2011年電信學部社會實踐月的一部分，“我眼中的世界”系列調研取得了非常喜人的成果，170余人參加到了此次調研活動，我們得到了230份高質量的調研報告，涉及到民生、環保、就業、黨建，通過此次活動使廣大同學更加了解社會生活，為步入社會提前做好準備。

4、遍行天下，實踐之旅：積極組織實踐活動的同時，學部團委積極執行校團委關于寒暑假實踐活動的政策，組織召開宣講會，引導學部同學組建實踐團隊，近千人參加。寒暑假社會實踐中，實踐團隊74支，共上交團隊調研報告110份，個人實踐總結873篇，建立實踐基地16個，優秀帶隊教師8人，突破以往記錄。榮獲2011暑期實踐活動優秀組織單位、2011“大工學子寒假母校行”優秀組織單位、優秀實踐團隊：一等獎1個、二等獎2個，掛職標兵3人，突破以往記錄。

四、學術科研：

學部針對專業特色，構建 “軟硬件結合、強弱電兼顧”的融合型培養模式，堅持“凡是電信人，都要至少參加一項科技競賽；凡是優秀的電信人，都要有一項科技成果”的工作思路，積極開展豐富多彩的科研實踐活動。

1、開展競賽宣傳宣講，讓創新有跡可循：學辦開展多次學科競賽宣講會、科普講座等。制作《電信學部科技競賽手冊》，舉辦“科技與你同行”主題講座等活動，讓學生了解創新，熱愛創新。

2、開展多彩科技活動，讓創新融入生活：學部承辦了校“博科杯網絡文化節”系列活動，開展科技文化活動月，舉辦科技創新講座、科技文化知識競賽、“創新杯”電子制作大賽、office軟件應用比賽、“e院達人”科技競賽、“尖鋒杯”多媒體設計大賽等活動，讓學生熱愛創新，參與創新。

3、開展創新文化論壇，讓創新升華發展：學部邀請創新實驗學院院長馮林教授做“了解創新”的主題講座，讓學生樹立 “想到不如做到，做到不如創造”的思想，讓學生參與創新，敢于創新。

4、開展校企合作培養，讓創新融于實踐：學部繼續發展淘寶俱樂部，成立7個項目小組，完成了flash本地圖像壓縮、移動IM語音電話等10余個項目。此后又相繼成立了百度俱樂部、CSDN俱樂部，讓學生敢于創新，樂于創新。

5、開展科技協會培訓，讓創新融于專業：電信學部CPF科技協會堅持以“創新、合作、交流”為理念，建設電信學部自己的科技類社團，通過軟硬件技術培訓，讓學生樂于創新，善于創新。

6、開展前沿技術交流，讓創新引領未來：學部組織學生到大連東軟、金山軟件、億達信息等公司參觀學習，用企業的高新技術水平和爭分奪秒的工作狀態去觸動學生，讓學生貼近創新，感悟創新。

7、兼顧校部兩級基地，培養學生創新能力：學辦積極與校創新實驗學院和學部創新實踐基地密切聯系，累計共有200多人在校創新院學習，400余人有創新實踐的經歷，270余人參加2011年學校的UIRT計劃，讓學生融入創新、探索創新。

8、廣泛參與科技競賽，彰顯電信科創實力：學部成功組織學生參加各級學科競賽，共獲科技類獎項377項：在國際級各類科技比賽中獲獎9項，在國家級各類科技比賽中獲獎45項，在省市級各類競賽中獲獎115項，在校級各類科技比賽中獲獎208項。在核心期刊發表論文19篇，申報國家專利287項。2011年創新實驗項目成功申報國家級8項，校級11項，院系級70項，讓學生受益創新，鐘愛創新。

五、校園文化

1、科學梳理工作流程，拓展社團發展路線：拓展方法：成立校園文化課題研究組；借助平臺：定制班企業、與就業專業相關的 22 家企業；拓展流程：一周召開一次討論會，共舉辦了40余次；拓展結果：新增社團 6 家，打造出“校企文化聯盟”的構想，實現了企業文化進校園和管理模式進校園兩大創新模式。

2、積極承辦大型賽事，服務校園文化建設：電信學部積極承辦學校的各種大型活動，為學生的成長、成才提供更大的舞臺，力求為校園文化建設貢獻自己的力量和熱情。先后承辦了：第十二屆挑戰杯開閉幕式，連續第三年的輔導員工作論壇，連續第二年的古爾邦節，連續第三年的話劇“屈伯川”等16項大型文化活動。

3、著力打造專業團隊，添彩校園精品賽事：電信學部著力打造“新生詩朗誦、峰嵐杯、文明杯、運動會”專業團隊，力爭為校園重大賽事增光添彩。電信學部連續兩年獲得文明杯冠軍，實現了電信歷史上的突破。新生詩歌朗誦連續兩年第一名，峰嵐杯聲樂類第一名、語言類現場最高分，男大第二名，運動會精神文明獎，團體項目第二名。

4、創新文化活動載體，打造電信特色活動：電信結合自己學部特色，創辦了第一屆“飛創杯”峰嵐文藝展演、第一屆“愛立信杯”設計節和“電信杯”職來職往特色活動。

5、展現大工學子風采，華彩綻放全國舞臺：電信男大舞《勇往直前》作為經典曲目，在第十三屆峰嵐杯大賽中獲得第二名之后，整合部分資源，代表學校先后參加第三屆全國大學生藝術展演、遼寧省大學生文藝展演、第十二屆挑戰杯、校迎新晚會、高新園區文化節等5項重大賽事，并獲得全國一等獎。

6、一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園：

2010-2011

遼寧省大學生舞蹈大賽一等獎

2010-2011

大連市大中學生暑期“三下鄉”社會實踐活動先進單位

2010-2011

大連理工大學“先進團委”

2010-2011

大連理工大學校園文化建設優秀獎

2010-2011

大連理工大學優秀學生會

2010-20112010-20112010-20112010-20112010-20112010-20112010-20112010-20112010-20112010-20112010-20112010-20112010-20112010-20112010-20112010-20112010-20112010-20112010-20112010-20112010-20112010-20112010-20112010-20112010-20112010-20112010-2011大連理工大學運動會精神文明獎

大連理工大學“文明杯”最佳組織院系

大連理工青年志愿者協會優秀學部分會

大連理工大學校園文化建設先進單位

大連理工大學科技創新先進單位

大連理工大學團校培訓優秀班級

大連理工大學寒假社會實踐優秀組織單位

大連理工大學“文明杯”辯論賽冠軍

大連理工大學新生軍訓匯報表演一等獎

大連理工大學“精英杯”籃球爭霸賽季軍

大連理工大學七人制足球爭霸賽亞軍

大連理工大學新生詩歌朗誦比賽一等獎

大連理工大學“紅歌會”第二名

大連理工大學“理論嘉年華”一等獎

諾基亞杯“我的創業新時代”創業設計大賽一等獎

大學生陽光心理健康協會優秀分會

心理文化建設工作先進分會

校排球比賽第三名

校健美操比賽三等獎

校園嘉年華民族風一等獎

大工青年藝術獎最佳組織院系

校一二九長跑第四名

校攀登杯團體第一名

第二屆外語文化節最佳組織院系

峰嵐杯男大舞《勇往直前》第2名

峰嵐杯綜合類表演二等獎

峰嵐杯樂器表演第1名

2010-2011 “留住一桶水”全民節水活動獲全國大學生最佳項目獎

2010-2011

電信青協獲得大連市青年志愿者行動優秀組織獎

共青團電子信息與電氣工程學部委員會

2012-2-29

第四篇：五四紅旗團委申報發言稿

值此“五四紅旗團委”申報評選答辯之際，計算機與控制學院團委借此機會，向各位領導和兄弟院系的朋友匯報一年來的工作，敬請提出寶貴意見。

在過去一年中我們始終秉承 “體育使我們站立起來，科技使我們強大起來，文化使我們厚實起來，道德使我們高遠起來” 的核心理念，并圍繞以下三個方面開展工作：

一、增強團員意識 夯實組織建設，做到“建設一個網絡陣地，完善兩類工作制度，搭建三個工作平臺，做好四種教育實踐”

建設一個網絡陣地：我們在全校范圍內首創了團委學生會工作團體博客，目前的累計訪問量達到了3萬6千余次，有文章360余篇，圖片專輯60余個，視頻專輯17部。團委博客給了提升了團委的工作效率，改進了工作方法，是學院團委信息化建設上的一個里程碑。

完善兩類制度：即規范了常規制度，創新了激勵制度。完善了財務管理制度，檔案管理制度等。同時，為了激發創意，挖掘潛能，我們制訂了例如“每月三星”、“大嘴巴”獎、“分享計劃”等激勵機制。

搭建三個平臺： “團委組織建設平臺”為基礎，“支部全面成長平臺”為核心，“干部培養平臺”為關鍵。做好黨建帶團建工作和團員推優工作，在黨支部分獲XX年廣西區優秀學生支部和廣西區先進基層黨組織等多項榮譽的情況下，學院05級團總支和06003401班團支部分別作為學校唯一的推薦集體參加了區優秀團總支和團支部的評選。院團委重視團支部的指導工作和優秀團員、優秀團支部的評優工作，分別組織06、07級各支部開展了創建“五四”紅旗團支部評優答辯活動。同時還加強對學院科協、記者團等8個院級社團的指導和幫扶工作。

做好四種教育實踐：加強對團員青年的“理想信念教育、政治思想教育、基礎文明教育和道德素質教育”。做好四種教育的載體創新和建設工作，先后推出了“主題團日策劃創意競賽”、“數字海棠電子雜志”、“雷鋒網維護小組”、“信息安全小組”、“13路公交文明共建”五大教育實踐載體，全院近千名同學加入到了這四種教育的活動實踐中去。院團委全年共開展了十一次面向全院學生干部的培訓活動，涉及所有支部，開展了三次學生干部素質拓展活動，涉及學生干部200余名。

二、做強科技創新，濃厚學習氛圍

一年來計算機與控制學院在科技創新方面作出了的大量的實踐工作，并取得了突出的成績。全年圍繞著“建設一個陣地，推進兩個項目，沖擊三大全國賽事，參與四個行業賽事，做好院級、年級賽事”的主線來開展工作。建立了國家、省部、學校、學院、年級五級全覆蓋的科技賽事體系，在堯山校區新開辟了兩個科技活動場所，建立了“積分制”“小組聚合制”“三跟制”“挑戰制”和“招標制”等覆蓋所有能力范圍同學的科技制度。

全年共獲得了全國大學生“挑戰杯”二等獎，全國大學生“飛思卡爾”智能車競賽一等獎，全國大學生電子設計大賽二等獎等國家級獎項5項，獲得了國家實用新型專利2項，申請了國家發明專利1項，省部級獎項8項，校級獎項 15項。楊勇同學被推選為我校XX年全國青少年科技創新獎唯一候選人。具體情況的請看大屏幕。

為了進一步改善學習風氣，我們開展了“學風建設活動月”、網絡文明宣傳周、新生辯論賽、專業介紹會、“青春 奉獻”頒獎典禮等系列活動，宣傳了先進同學的典型事跡，幫助同學們搭建了師生溝通的橋梁，解除了學習困惑，指明了學習方向。

三、豐富文體活動，投身社會實踐

XX年五四紅旗團委答辯陳述詞 范文，演講稿范文。文體活動做到“豐富”與“競技”并舉。學院組織了03級畢業生晚會、學院運動會、四人制足球賽，飆歌大賽，迎新系列體育賽事，宿舍才藝大賽、班級風采展示等活動。積極參加學校的各項文體賽事，勇敢面對困境，“不拋棄、不放棄”，獲得了校排球聯賽冠軍、校五四杯籃球賽亞軍、校運動會女子總分第三、校新生辯論賽亞軍，劇星大賽二等獎的好成績。

積極參加暑期社會實踐活動，“科技下鄉”“環保與發展”“農村生育觀”等問題上的調查和研究得到了學校的認可和嘉獎，獲得07暑期社會實踐一個重點資助團隊，四個一般資助團隊，學院團委被評為校社會實踐優秀組織單位。

最后我們以一句話與大家共勉“無創新，則衰；無品牌，則竭”。

謝謝！

第五篇：醫院申報五四紅旗團委推薦材料

醫院申報200*××五四紅旗團委推薦材料(原創)

200*年，在醫科大學團委、醫院黨委的領導和的關懷下，醫院團委以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神及團的十五屆三中全會精神，堅持科學發展觀，以保持共產黨員先進性教育活動和增強共青團員意識主題教育為契機，堅持黨建帶

團建的工作思路，把提高服務能力作為加強團的建設的著力點，立足服務大局、服務青年、服務社會的宗旨，緊緊圍繞醫院中心工作，以“服務好病人，辦人民滿意醫院”為動力，深化創建“五四紅旗團委”，扎實有效地開展了各項工作，取得了顯著的成效，先后獲得第六批“全國五四紅旗團委創建單位”、“全區學習型組織標兵單位”等榮譽稱號。

一、認真貫徹落實“三個代表”重要思想，深入增強團員意識主題教育。進一步加強青年思想政治教育

醫院團委一方面通過定期召開團委會、團支部書記會，組織團員青年們認真學習黨的十六屆五中全會精神，并積極組織和開展團員意識主題教育，用“三個代表”重要思想來構筑團員青年們的精神支柱，切實提高他們對黨、團的認識。

根據共青團中央《關于在全團開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的增強共青團員意識主題教育的意見》、共青團廣西區委《關于在全團開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的增強共青團員意識主題教育的實施方案》精神，醫院團委于今年9月至12月，原創：http://www.tmdps.cn/在全院深入開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容、以“學理論知團情”為主題的增強共青團員意識主題教育，并制作發放《增強團員意識教育活動團支部工作手冊》，先后多次召開增強共青團員意識主題教育動員會與工作會議，及時動員、布置、監督和改進各項活動。通過個人自學、上團課等多種形式，深入學習“三個代表”重要思想和以團章為主要內容的團史團情知識。

以“新時代新風采”團員標準討論活動為載體，通過對照《團章》要求、對照形勢任務、對照先進典型、對照本職工作、對照青年意見等“五個對照”，廣泛開展討論活動，并對照科室與自身的工作，進行整改提高，切實提升服務病人的意識與技能。通過開展增強團員意識主題教育，使全院團員的思想得到了升華，靈魂得到了凈化。活動取得了初步成效，基本實現了“增強意識、健全組織、活躍工作”的總體目標。

同時，醫院團委還把學習“三個代表”重要思想與紀念抗日戰爭勝利六十周年活動結合起來，加強青年愛國主義、集體主義教育，引導青年樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

二、以“服務好病人，辦人民滿意醫院”為動力，以“青年文明號”為載體，切實推進青年職業道德建設。

1、在院黨委的領導下，團委號召廣大團員青年積極參與到保持共產黨員先進性教育活動、“醫院管理年”活動、創建醫德醫風示范醫院、創全國文明城活動中來，以病人為中心，以群眾滿意為標準，切實發揮團員青年在醫療、教學和科研工作中發揮先鋒模范作用。尤其在先進性教育活動的宣傳工作方面，做了大量的工作，如在新華社、廣西電視臺、廣西日報、南寧日報等媒體發表新聞10余篇，在校園網發表相關新聞51篇，制作簡報20期，制作《永葆先進性，當時代先鋒》、《服務人民群眾，促進各項工作》、《弘揚革命傳統，堅定黨的信念》、《保持共產黨員先進性，促進醫院工作全面發展》、《永遠的旗幟——廣西醫科大學第一附屬醫院保持共產黨員先進性教育肢體歌詠晚會》、《永遠跟黨走——醫院團委深入開展增強團員意識活動》等大型戶外墻報8板。另外，還為門診黨支部等4個支部分別制作宣傳板塊，通過大型電子屏幕在群眾中深入宣傳“醫療衛生機構人員八不準”、公民道德規范等，用櫥窗宣傳未成年人思想道德教育要求，為各項工作的順利開展貢獻了一份力量，為醫院健康和諧發展營造良好的輿論環境。

2、以“青年文明號”活動為載體，組織開展了一系列適合青年特點的文化建設活動，鼓勵團員青年立足本職崗位創建一流職業文明和服務素質的團隊。在創建科室推行“青年文明號優質服務卡”，實行多項特色便民服務措施，公開服務承諾，監督電話，切實做到“誠信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范”，有效地促進了青年醫護人員職業道德水平的提高。由于在創建工作上的規范管理、積極引導、扎實推進，并注意結合崗位創新，為此受到衛生廳團委、區直機關團工委乃至團區委的關注和得到了醫院的肯定。原區直“青年文明號”急診科在七月份申報自治區級“青年文明號”的基礎上，于十一月份順利通過考核；同時自治區級“青年文明號”心內科、內分泌科、老年心血管科、傳染科、手術室等順利以優異的成績通過復核。

3、把開發青年人才資源作為工作的著力點，努力營造有利于青年人才成長的環境，開展青年創新工作，促進青年在崗位上成才。經院團委推薦的1111同志獲得“廣西杰出青年衛士”稱號；1111當選區級青年聯合會第八屆委員會委員；1111等四位青年被評為“區直機關青年崗位能手”；多名青年高級知識分子被廣西醫科大學定為“雙培養”重點培養對象，即把

未入黨的高知優秀分子培養成為中國共產黨員，把已入黨的高知優秀分子培養成為黨組織負責人。另外，今年我院有10名青年被廣西醫科大學評為優秀團干干部、20名青年被廣西醫科大學評為優秀團員。醫院團委也被評為廣西醫科大學紅旗分團委。醫院團委評出耳鼻喉支部、急診支部、用工辦支部、兒科支部等4個院級紅旗團支部。積極參與和開展各項評優活動，樹立了一批批青年楷模，使青年人學有榜樣，在我院形成了爭當技術標兵，爭當文明員工的好氛圍。

五、協助黨委，全方位、多渠道、廣覆蓋地做好院內外宣傳工作。

團委協助黨委做好院內外的宣傳工作。在院內，利用校園網、有線電視臺、板報、大型電子屏幕、條幅、觸摸屏等形式，積極宣傳宣傳醫院的重大事項和活動如先進性教育活動、醫院管理年活動等，宣傳各科室醫、教、科等方面新動態，溝通了職工對醫院的了解，增強了職工關心醫院的主人翁觀念。據初步統計，在校園網發表新聞307篇，其中，培訓講座類74篇；新技術類篇；上級檢查類21篇；義診類14篇；科研類10篇。學校有線電視臺播發新聞271篇。編輯制作醫院管理年簡報8期，制作醫院管理年大型板報、構建和諧社會板報、護理獲獎宣傳板報、藥品引進公示板報、義診宣傳、健康宣傳教育板報等40多版。各類大小條幅共300余條。

對外則積極與各種新聞媒體溝通，主動宣傳醫院，據不完全統計，2005年，在新華社、中央電視臺、健康報、廣西電視臺、廣西日報、廣西廣播電臺、南寧晚報、南國早報、當代生活報、南寧日報、南方科技報、科學時報、廣西政協報、廣西老年報、桂龍新聞網等多家新聞媒體報道我院改革、發展以及臨床醫療新技術、科研新項目等新聞230多篇。原創：http://www.tmdps.cn/醫院還在《中國醫院管理雜志》、《廣西醫師》、《內科學文摘》等封面做醫院形象宣傳。提高醫院的知名度，取得了良好的社會效益和經濟效益。

三、堅持黨建帶團建的工作思路，規范團的組織建設。

不斷加強組織管理，定期召開團委會和團支部書記工作會議，布置支部團員會議，以此傳達各種文件精神，交流信息；按時進行團支部的換屆選舉。團的支部建設已經全面實行目標考核，進行量化管理，增強了團組織的凝聚力，取得了良好的效果。同時，認真做好超齡團員離團工作。對全院的團員青年進行重新登記造冊，進一步規范了團費收繳等相關制度。

四、以活動求活躍，進一步推動醫院文化建設。

組織開展青年喜聞樂見和文體活動，增強團組織的凝聚力和戰斗力，推進醫院的文化建設。如與外單位聯合舉辦“保團員本色，顯青春本色”主題晚會、組織“萬名雷鋒進社區、服務南博會、創建文明城”義診活動、參加由區直機關團工委組織的植樹造林活動、開展“重溫入團誓詞、提高先進意識”團隊競技比賽活動、舉行“火紅團情，創新服務”團委“增強團員青年服務意識、提高醫院服務質量”大討論活動、參加衛生廳組織的“自治區衛生系統增強共青團員意識主題教育”活動、組織醫院優秀團員十余名到桂林與相關團組織學習交流，并多次組織向東南亞海嘯災區、廣西洪水災區、廣西紅十字會和大學貧困生捐款活動等。這些活動處處洋溢著健康、文明、積極向上的氛圍，既活躍了青年文化生活，又增進了青年交往。

《醫院申報五四紅旗團委推薦材料》