第一篇：36 煤礦四月份安全工作總結

四月份工作總結、、、1煤新井黨委

4月份，我們在公司黨委的正確領導下，緊密結合自身實際，主要做了以下四個方面的工作：

一、抓班子，帶隊伍，提升團隊整體素質

一是強化班子學習。下發了《關于2012年中心組學習的安排意見》，進一步完善了相關制度，要求礦、隊兩級領導班子采取領學、自學、討論、調研等多種形式進行學習，4月份重點學習了集團公司董事長、、、《在二季度安全工作會議上的講話》、總經理、、、《在二季度安全工作會議上的報告》以及、、、公司領導在各種會議上的講話等內容，使兩級班子成員緊跟集團、、、、分公司安全工作部署，全身心地投入到工作實踐中去，工作中做到了同臺唱戲，言無雜音，步調一致。二是轉變干部作風。認真執行值班、帶班規定，做到了工人三班倒，班班見領導?？剖胰藛T撲下身子，真抓實干，無論生產、管理或政工科室都把為一線服務當作份內的職責，責無旁貸地為基層出謀劃策，全力服務安全生產；強化責任追究。針對二1—11041機巷距切眼外28.8米、風巷切眼向外40米抽放管路被拆掉，導致本煤層抽放鉆孔多處無連接事件，我們對5名副科級以上干部進行了責任追究，其中1人給予免職處分，1人行政記過處分，2人行政警告處

分。

三是強化職工培訓。制定下發了《關于開展入井人員系統學習防突知識培訓活動的通知》文件，選派兼職培訓教師利用職工夜校分戰線、分時段對不同崗位人員進行防突知識分期培訓，4月份共培訓716人次；做好了崗位培訓。五職礦長安全資格證復訓1人，安管人員取證1人，特殊工種22人，一般工種45人。

二、抓安全，保穩定，夯實企業發展根基

1、理念宣貫。一方面抓好了集團公司、、、、公司兩級領導在二季度安全工作會議上的講話精神的宣傳學習工作，教育廣大干部職工圍繞二季度工作目標任務，牢固樹立“三不四可”指導思想，內化于心，外固于行，立足崗位，規范操作。切實做到了不安全不生產，先安全后生產；另一方面組織干部職工系統學習了中國平煤神馬報上仲軒的《“三不四可”是安全發展之魂》、《“三基三抓一追究”是安全發展之本》、《加快作風轉變是安全發展之力》等三篇署名文章，圍繞討論主題組織干部進行了學習討論，并要求副科級以上領導干部于5月5日前每人寫出一篇高質量的心得體會，通過學習討論，進一步提高了對當前安全生產形勢的理解和認識，為更好地服務于安全生產新實踐提供了思想保障。

2、豐富載體。一是持續組織自救器使用演練“攻擂賽”活動，每周五不間斷，進一步提升了干部職工現場應急處置

能力。二是積極籌備參加公司運動會事宜，日前“準軍事化”隊列訓練正在有組織、有計劃、有步驟地進行。三是4月12日，家屬協管會組織協管員入區隊為職工表演自編自導三句半、詩歌、安全聯唱等節目，贏得了干部職工的好評。三是開展崗位練兵活動?；鶎訁^隊以崗位為賽場，舉辦了皮帶機司機、電鉗工、瓦斯監測工等工種的小型崗位練兵活動，提高了職工崗位操作技能水平。

3、群防群治。一是強化學習。以《特聘煤礦安全群眾監督員工作實用手冊》為教材，組織群監員進行業務知識學習，通過學習，提高了廣大群監員的業務理論水平。二是開展職工代表巡視安全活動。重點督查崗位人員“雙述”和自救器演練使用，進一步規范了崗位職工操作行為和抗災自救能力。三是堵塞漏洞保安全。安全“八條線”開展督查活動，查出隱患351條，均得到整改，整改率為100%。

4、綜合治理。一是治安隊加大了夜間對重點部位的巡邏力度，防止了偷盜現象發生。二是加大了對大門的管理，對出入車輛嚴格登記，尤其是對出門物資及時盤查，沒有礦主管領導的簽字，一切物資一律不準出門。三是做好了普法教育工作。開展進區隊法律知識宣傳咨詢活動，提高了廣大干部職工的法律意識。四是開展了迎“五一”消防大檢查活動。期間，共整改問題27條，新購消防器材30余件，舉辦消防知識培訓班一期，開展了消防演練活動，進一步增強了

干部職工的消防安全意識，為6月份消防達標驗收奠定了堅實基礎。

三、樹典型，揚正氣，濃郁創先爭優氛圍

一是做好了總結評比工作。下發了《關于開展2011度總結評比工作的通知》，召開了二季度安全工作及經營管理工作會，評選出了10名勞動模范，2個先進區隊，1個先進科室、10名安全標兵等先進集體和個人，選樹了典型，弘揚了正氣，有效地激發了廣大干部職工立足崗位創一流，眾志成城謀發展的工作熱情。二是創先爭優氛圍濃厚。礦井進入試運轉期，全礦干部職工工作熱情迸發，干事創業氛圍濃厚。目前，我礦二1—11041采面頂板破碎，職工綜合素質參差不齊，整體技術力量薄弱，中共黨員、采煤礦長楊煥民同志看在眼里，急在心上，連續跟班下井，堅持現場指揮生產，班班工作都在10個小時以上，由于連日超負荷勞作，23天就瘦了11斤；中共黨員、安全副總李國杰，就控制頂板提出了很好的建議，為了驗證效果，堅持天天八點跟班，為廣大干部職工做出了表率。為在全礦營造學習先進、尊重先進、崇尚先進的濃厚氛圍，近期，我們將對今年評出的先進個人進行工作訪談和拍攝其先進人物事跡專題片，對他們的典型事跡進行大張旗鼓的宣傳，用他們的先進事跡進一步激勵全礦干部職工建功立業、爭當先進。為礦井的健康可持續發展再做新貢獻。

四、重民生，潤和諧，融合安全生產新實踐

一是為634名職工辦理了職工大病互助醫療保險，為廣大職工抵御大病風險筑起了一道屏障。二是圍繞“三優”每周六開展一次地面衛生治理督查活動，全月清運垃圾61車，為廣大干部職工營造了干凈、舒適的工作、就餐、洗浴、生活環境。三是組織專人對礦區所有辦公場所、宿舍、衛生間進行了打藥、消毒處理。四是做好了女職工孕檢工作，全礦33名女工無一漏檢。五是為35名后勤服務人員進行了健康檢查，辦理了健康證。六是為一線工人收洗工作衣2400余件，縫補工作衣49件，釘紐扣128顆。七是對職工樓、綜合辦公樓房屋進行了除漏處理。八是積極組織、訓練人員參加公司首屆“五一”運動會開幕式活動和比賽項目，活躍礦山文化生活。

8、綜合治理顯成效。一是加大了對重點部位的巡查力度。治安隊分時段加大了夜間對重點部位的巡邏力度，防止了偷盜現象的發生。二是要把出門關。對出門物資及時盤查，做到了沒有礦主管領導的簽字，一切物資一律不準出門。

第二篇：煤礦機修廠四月份工作總結

四月份工作總結

廠里安排四臺無錫BPW—12.5噴霧泵泵進行大修，我們班圓滿的完成了本月檢修任務。

1、對箱體的檢修，確保箱體無裂紋，軸承座無磨損、松動。

2、對曲軸的檢修，對磨損嚴重的更換，有毛刺的用銼刀挫，砂紙打磨光滑，通透軸上的潤滑孔。

3、對隔離油封和磨損的瓦片、連桿全部更換

4、對磨損嚴重的軸承和齒輪滑塊進行更換

5、對泵頭的檢修，吸排液彈簧盤根全部更換，閥芯、閥座、支撐環、導向套、柱塞磨損嚴重者更換。

6、對卸載閥、安全閥的閥座閥芯進行詳細的檢查，確保它們的功能正常。

經過詳細認真的檢修，四臺泵試運轉后，運行正常。

第三篇：四月份安全工作總結

四月份安全工作總結

四月份在公司正確領導下，安環處以安全標準化建設為切入點，以加強安全檢查工作和員工安全教育培訓為基礎，加強隱患和整改，不斷提高安全管理水平，實現了我公司穩定的安全生產局面，現將四月份安全工作做如下總結：

一、大力加強安全培訓工作，努力提高全員安全意識和技能

四月份我們共安全教育培訓347人，其中新入廠員工9人，轉崗培訓275人，煤氣操作人員培訓13人，天車工辦證審證培訓50人，全部經過考試合格上崗，為在以后生產過程中避免發生事故打下了良好的基礎。培訓中我們廣泛宣講安全生產法律法規、安全知識技能，通過觀看光碟并結合有關安全報道和事故案例增強安全教育的直觀性、生動性，部分員工安全意識淡薄、安全知識匱乏的問題得到了及時有效的解決，使員工安全思想意識和綜合素質有了進一步提高。

二、強化安全生產意識，扎實做好安全管理工作

四月份我們繼續完善和落實安全生產責任制，重點推行安全標準化工作。四月份我們要求各級安全管理人員認真履行各自的安全職責，層層抓管理、層層抓落實，形成全方位的安全生產責任體系。四月份我們繼續對安全體系認證進行審核，監督各種安全規章制度的實施，夯實班組安全管理基礎，是大家明確職責，落實責任，完善標準化工作。

三、強力推行安全隱患排查、整改工作 四月份我們強化日常安全檢查，對160平燒、白灰窯工程、1080高爐的試車試生產進行了全程監護，對各種安全防護設施進行了檢查，共查出安全隱患46項，其中公司組織聯查發現隱患10項。以上各項安全隱患全部下發整改通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改情況，做到整改率100%，預防和減少了各類事故的發生。四月份我們現場監護49次，開具動火證60章，對軋鋼三線煤氣泄漏和煉鋼三期煤氣回收進行了現場搶修和監護，消除了隱患，有效的保證了公司煤氣管網的正常安全運行。

四、加強員工勞動紀律檢查，杜絕違章違紀

為了確保安全生產，使員工自覺遵守安全操作規程，杜絕違章違紀而引發的安全事故。四月份我們加大了對員工勞動紀律的檢查和考核力度，參與了公司組織的聯合查崗工作，共查處各類違章違紀23起并對其考核，從而達到了教育和警示大家的目的。

五、工傷事故情況

四月份發生重傷事故一起，我們及時對受傷人員進行了有效救治并按照公司考核辦法對相關責任人進行了考核。四月份我們組織了以前工傷人員的工傷認定工作，對五人進行了工傷認定，通過工傷認定對受傷人員后續治療得到了有效的保證。

四月份已經過去，我們雖然取得了一定的成績，但我們的生產形勢仍然是嚴峻的，我們的責任仍然是重大的，我們將不斷完善安全生產責任制，繼續推行安全標準化工作，形成一級抓一級、一級向一級負責全方位安全責任體系，認真履行安全職責，扎實工作，確保公司安全生產形勢持續更好的發展，有效的推動各項生產經營安全順利進行

吉林鑫達鋼鐵公司安環處

2013-4-30

第四篇：四月份安全工作總結

35kV生鐵冢變電站

2011年04月份安全工作總結

4月份，全站實現安全穩定運行和可靠供電，特別是在春季預試大型操作過程中，操作人員提前做好事故預想，操作中嚴格遵守各種安全工作規程、規定，無任何違章行為發生。全站安全形勢良好。本月具體安全工作總結如下：

一、4月08日進行春季預防性試驗，全體人員結合本站設備運行方式，充分考慮危險點、危險源，制訂出了春季預防性試驗重大操作方案。做到接到調度令時，心中有數，避免錯操作、誤操作事故發生，保證春季預試工作的順利進行。

二、組織一次反事故演習，演習題目：生35kV避雷器爆炸的處理。整個演習過程，演習人員按照規程規定處理事故，通過演習，提高了值班員處理突發事件的能力。各班分別進行兩次事故預想，根據預想題目，各班人員依據當時運行方式，分析制訂事故處理措施，進一步提高全體人員處理突發事件的能力，同時也提高了業務技術水平。

三、做好預防大風和雷雨季節的準備工作。

四、加大安全教育培訓力度，組織人員學習各種規程，規定，全面提高人員素質。做好雙創建活動，并對照反習慣性違章常見的具體表現，查找工作中自身存在的違章現象，人員之間相互監督，相互考核，杜絕習慣性違章現象出現在工作中。

35kV生鐵冢變電站2011年05月01日

第五篇：四月份安全工作總結

四月份安全工作總結

安全無小事，責任安全重于山。抱著對全校師生的生命財產安全極端負責的態度，重視學校安全工作，把學校安全工作落到實處，務本求實，明確責任。實行“誰排查、誰督查、誰整改、誰簽字、誰承擔責任”，要求全體教職工把學校安全工作放在首位，對發現的不安全隱患，都要及時進行處理和報告，對因工作不到位等因素造成安全事故的領導和教師，將追究其相關責任?，F將我校本月工作情況匯報如下：

1、繼續利用每周一國旗下講話進行宣傳發動。強化“安全第一，預防為主”的思想，增強安全工作的責任感和敏銳性，牢固樹立起安全工作重于泰山的意識。

2、開展了一次安全方面的主題班會。

3、政教主任作法制報告，對學生遇到不法侵害時應該怎么辦進行了指導，提高了學生的自我保護能力。

4、學校加強安全保衛制度和安全值班制度。學校主要領導帶班，對出入學校的人員及車輛嚴格執行審查、登記制度，未經許可，不得進入學校。

5、加強學生管理，嚴格學生請假制度。學生請假嚴格按照審批權限的規定辦理，并有家長簽字，方可離校。

三、存在的問題

1、走讀學生大部分離家較遠，路上監控仍很困難。

2、大莊小學無校園，管理難度較大。

學校安全工作關系到千家萬戶的幸福，關系到最廣大人民的根本利益，關系到社會穩定。我們要把安全工作放在心上，掛在嘴上，抓在手上，克服滿足、僥幸、麻痹心理和厭煩情緒，切實保證學生有一個良好的成長環境。本月排除了安全隱患，并進行了整改。對安全工作，我們認識到其艱巨性和復雜性，堅持警鐘長鳴，常抓不懈，努力防止安全事故的發生，確保全校師生的生命財產安全。

荊紫關鎮第八中心小學

2010年4月