第一篇：01稼軒鄉二Ο一六年民兵整組工作指示

稼軒鄉二Ο一六年民兵整組工作指示

各村（居）、民兵營：

為認真搞好2016年民兵組織整頓工作，根據上饒軍分區和鉛山縣人武部指示精神，為努力增強廣大民兵平時服務、急時應急、戰時應戰的綜合能力，進一步提高后備力量建設水平，結合我鄉民兵組織建設實際，2016年民兵整組工作方案如下：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，根據上饒軍分區和鉛山縣人武部的指示精神，按照突出重點、提高質量、推進轉型的思路，抓好基干民兵重點分隊建設，進一步整合各類隊伍，優化組織結構，改進編組辦法，夯實基層建設，為民兵實施快速動員和遂行多樣化軍事任務奠定基礎。

二、主要任務

（一）著眼需求，優化調整基干民兵隊伍。今年我鄉基干民兵數為85人，其中應急排35人，在確?；擅癖犖樵幸幠盗坎蛔兊那闆r下，要抓好現有基干民兵應急求援、勤務保障重點隊伍編組和點驗。要加大在軍民兼容性強積極探索“就地編組、就地訓練、就地使用”模式。

（二）突出重點，扎實抓好應急分隊建設。按照“精干實備、雙應一體、綜合多能、反應快速”的建設要求，重點抓好應急分隊建設。一是配齊裝備器材。二是完善各類方案。三是強化應急演練。

（三）優化信息員隊伍。認真梳理總結信息員隊伍建設的使用經驗，進一步完善信息員配備、培訓、使用、管理機制，推進情報信息工作有效開展。抓好信息員偵搜和報知技能培訓，加強經常性教育管理，完善獎懲激勵和安全保密措施，健全定期講評信息情報，確保民兵情報報知網絡高效有序運行。

（三）打牢基礎，狠抓基層武裝部和營連部建設。按照上饒軍分區和縣人武部的指示精神，堅持因地制宜、分類指導、綜合利用、滿足需要的原則，切實抓好基層武裝部和民兵營（連）建設。要完善基礎設施，進一步配套戰備、訓練、辦

公、生活等設施，有條件的居委會民兵連部必須建有單獨的辦公室和資料室，有牌子、有電腦、有基本的工作資料和經費，條件不具備的可與其他辦公室合并建設，但必須滿足基本的工作需要。

三、有關要求

（一）加強組織領導。組織整頓是加強民兵組織建設的一項基礎性工作，要把年度整組作為第一季度的重點工作來抓，在工作部署、精力投向、力量使用、經費投入等到方面給予重點傾斜，堅持從實際出發，科學籌劃，精心組織，強化措施，及時發現和解決問題，確保整組工作質量。

（二）要不斷加大宣傳教育力度。各村（居）要把宣傳教育作為民兵整組工作的一項重要工作來抓，采取多種形式和方法，廣泛深入開展兵役法規和愛國主義教育，增強全社會的國防觀念，增強依法當民兵、依法服兵役的責任感和光榮感，為搞好民兵整組工作奠定堅實的思想基礎。

（三）要突出整組工作重點。認真搞好編組潛力調查，切實解決情況不明、底數不清、編組不實的問題。二是要認真解決新形勢下流動民兵管理問題，切實掌握流動民兵的流向、流量和具體位置，健全完善各類登記臺賬，確保隨時能夠聯的上、召的回。三是要認真組織基干營（連）集結點驗，到點率必須達到90%以上。四是要大力抓好民兵工作硬件、軟件建設，進一步規范統一民兵工作資料，切實解決民兵資料不全、不規范和信息化水平不高的問題。五是要進一步抓好村級民兵營規范化建設工作，各村（居）要結合民兵整組，抓典型、帶全面、促平衡，年底前村級民兵營規范化建設實現100%達標要求。

（四）認真抓好民兵整組工作的對照自查工作。各村（居）要對照民兵整組點驗標準逐一自查，不合格的要及時補充完善，并向鄉武裝部上報，鄉武裝部將在3月下旬對各村（居）民兵整組工作進行檢查驗收。

以上工作方案希各村（居）認真遵照執行。

鉛山縣稼軒鄉武裝部

二Ο一六年二月八日

第二篇：06稼軒鄉民兵整組責任書

整組工作責任書

八都村民兵營：

為確保2016民兵組織整頓工作落到實處，依據有關規定，簽訂本責任書。

一、整組目標

（一）任務?；久癖?2人。

（二）指標。通過整組，民兵隊伍組織健全、結構優化，隊伍純潔、素質良好，制度落實、資料完善，管理規范、動員快速，退伍軍人比例、黨團員比例、專業對口率、在位率、經訓率和人裝結合率（簡稱“六率”）達標。“六率”均達到60%以上，其中：應急排和安全警戒分隊，黨團員比例、經訓率和人裝結合率均達到80%以上；應急分隊，經訓率、在位率均達到95%以上，應急連、排人員能在24小時內完成收攏集結。要加強管理，指定召集人，確保在位。

二、完成時限

4月底前完成組織調整和本級集結點驗，同時做好迎接上級檢查驗收準備工作。

三、考核獎懲

（一）將整組工作完成情況作為年終總結和個人述職的重要

內容，作為單位和本人參加評先的一個重要條件。

（二）在迎接上級組織的檢查中未達標的給予通報批評，嚴重影響鎮民兵整組工作榮譽的單位，追究單位領導責任。

（三）民兵營指導員為本單位整組工作第一責任人。民兵營長為直接責任人。

本責任書一式兩份，簽訂雙方各執一份。

稼軒鄉人武部部長： 村民兵營指導員：

營 長：

整組工作責任書

西洋村民兵營：

為確保2016民兵組織整頓工作落到實處，依據有關規定，簽訂本責任書。

一、整組目標

（一）任務。基本民兵12人。

（二）指標。通過整組，民兵隊伍組織健全、結構優化，隊伍純潔、素質良好，制度落實、資料完善，管理規范、動員快速，退伍軍人比例、黨團員比例、專業對口率、在位率、經訓率和人裝結合率（簡稱“六率”）達標?！傲省本_到60%以上，其中：應急排和安全警戒分隊，黨團員比例、經訓率和人裝結合率均達到80%以上；應急分隊，經訓率、在位率均達到95%以上，應急連、排人員能在24小時內完成收攏集結。要加強管理，指定召集人，確保在位。

二、完成時限

4月底前完成組織調整和本級集結點驗，同時做好迎接上級檢查驗收準備工作。

三、考核獎懲

（一）將整組工作完成情況作為年終總結和個人述職的重要

內容，作為單位和本人參加評先的一個重要條件。

（二）在迎接上級組織的檢查中未達標的給予通報批評，嚴重影響鎮民兵整組工作榮譽的單位，追究單位領導責任。

（三）民兵營指導員為本單位整組工作第一責任人。民兵營長為直接責任人。

本責任書一式兩份，簽訂雙方各執一份。

稼軒鄉人武部部長： 村民兵營指導員：

營 長：

整組工作責任書

山頭村民兵營：

為確保2016民兵組織整頓工作落到實處，依據有關規定，簽訂本責任書。

一、整組目標

（一）任務?；久癖?0人。

（二）指標。通過整組，民兵隊伍組織健全、結構優化，隊伍純潔、素質良好，制度落實、資料完善，管理規范、動員快速，退伍軍人比例、黨團員比例、專業對口率、在位率、經訓率和人裝結合率（簡稱“六率”）達標。“六率”均達到60%以上，其中：應急排和安全警戒分隊，黨團員比例、經訓率和人裝結合率均達到80%以上；應急分隊，經訓率、在位率均達到95%以上，應急連、排人員能在24小時內完成收攏集結。要加強管理，指定召集人，確保在位。

二、完成時限

4月底前完成組織調整和本級集結點驗，同時做好迎接上級檢查驗收準備工作。

三、考核獎懲

（一）將整組工作完成情況作為年終總結和個人述職的重要

內容，作為單位和本人參加評先的一個重要條件。

（二）在迎接上級組織的檢查中未達標的給予通報批評，嚴重影響鎮民兵整組工作榮譽的單位，追究單位領導責任。

（三）民兵營指導員為本單位整組工作第一責任人。民兵營長為直接責任人。

本責任書一式兩份，簽訂雙方各執一份。

稼軒鄉人武部部長： 村民兵營指導員：

營 長：

整組工作責任書

巖前村民兵營：

為確保2016民兵組織整頓工作落到實處，依據有關規定，簽訂本責任書。

一、整組目標

（一）任務。基本民兵11人。

（二）指標。通過整組，民兵隊伍組織健全、結構優化，隊伍純潔、素質良好，制度落實、資料完善，管理規范、動員快速，退伍軍人比例、黨團員比例、專業對口率、在位率、經訓率和人裝結合率（簡稱“六率”）達標。“六率”均達到60%以上，其中：應急排和安全警戒分隊，黨團員比例、經訓率和人裝結合率均達到80%以上；應急分隊，經訓率、在位率均達到95%以上，應急連、排人員能在24小時內完成收攏集結。要加強管理，指定召集人，確保在位。

二、完成時限

4月底前完成組織調整和本級集結點驗，同時做好迎接上級檢查驗收準備工作。

三、考核獎懲

（一）將整組工作完成情況作為年終總結和個人述職的重要

內容，作為單位和本人參加評先的一個重要條件。

（二）在迎接上級組織的檢查中未達標的給予通報批評，嚴重影響鎮民兵整組工作榮譽的單位，追究單位領導責任。

（三）民兵營指導員為本單位整組工作第一責任人。民兵營長為直接責任人。

本責任書一式兩份，簽訂雙方各執一份。

稼軒鄉人武部部長： 村民兵營指導員：

營 長：

整組工作責任書

湖村坂村民兵營：

為確保2016民兵組織整頓工作落到實處，依據有關規定，簽訂本責任書。

一、整組目標

（一）任務?；久癖?0人。

（二）指標。通過整組，民兵隊伍組織健全、結構優化，隊伍純潔、素質良好，制度落實、資料完善，管理規范、動員快速，退伍軍人比例、黨團員比例、專業對口率、在位率、經訓率和人裝結合率（簡稱“六率”）達標?！傲省本_到60%以上，其中：應急排和安全警戒分隊，黨團員比例、經訓率和人裝結合率均達到80%以上；應急分隊，經訓率、在位率均達到95%以上，應急連、排人員能在24小時內完成收攏集結。要加強管理，指定召集人，確保在位。

二、完成時限

4月底前完成組織調整和本級集結點驗，同時做好迎接上級檢查驗收準備工作。

三、考核獎懲

（一）將整組工作完成情況作為年終總結和個人述職的重要

內容，作為單位和本人參加評先的一個重要條件。

（二）在迎接上級組織的檢查中未達標的給予通報批評，嚴重影響鎮民兵整組工作榮譽的單位，追究單位領導責任。

（三）民兵營指導員為本單位整組工作第一責任人。民兵營長為直接責任人。

本責任書一式兩份，簽訂雙方各執一份。

稼軒鄉人武部部長： 村民兵營指導員：

營 長：

整組工作責任書

雄田村民兵營：

為確保2016民兵組織整頓工作落到實處，依據有關規定，簽訂本責任書。

一、整組目標

（一）任務?；久癖?1人。

（二）指標。通過整組，民兵隊伍組織健全、結構優化，隊伍純潔、素質良好，制度落實、資料完善，管理規范、動員快速，退伍軍人比例、黨團員比例、專業對口率、在位率、經訓率和人裝結合率（簡稱“六率”）達標?！傲省本_到60%以上，其中：應急排和安全警戒分隊，黨團員比例、經訓率和人裝結合率均達到80%以上；應急分隊，經訓率、在位率均達到95%以上，應急連、排人員能在24小時內完成收攏集結。要加強管理，指定召集人，確保在位。

二、完成時限

4月底前完成組織調整和本級集結點驗，同時做好迎接上級檢查驗收準備工作。

三、考核獎懲

（一）將整組工作完成情況作為年終總結和個人述職的重要

內容，作為單位和本人參加評先的一個重要條件。

（二）在迎接上級組織的檢查中未達標的給予通報批評，嚴重影響鎮民兵整組工作榮譽的單位，追究單位領導責任。

（三）民兵營指導員為本單位整組工作第一責任人。民兵營長為直接責任人。

本責任書一式兩份，簽訂雙方各執一份。

稼軒鄉人武部部長： 村民兵營指導員：

營 長：

整組工作責任書

軫源村民兵營：

為確保2016民兵組織整頓工作落到實處，依據有關規定，簽訂本責任書。

一、整組目標

（一）任務。基本民兵8人。

（二）指標。通過整組，民兵隊伍組織健全、結構優化，隊伍純潔、素質良好，制度落實、資料完善，管理規范、動員快速，退伍軍人比例、黨團員比例、專業對口率、在位率、經訓率和人裝結合率（簡稱“六率”）達標?！傲省本_到60%以上，其中：應急排和安全警戒分隊，黨團員比例、經訓率和人裝結合率均達到80%以上；應急分隊，經訓率、在位率均達到95%以上，應急連、排人員能在24小時內完成收攏集結。要加強管理，指定召集人，確保在位。

二、完成時限

4月底前完成組織調整和本級集結點驗，同時做好迎接上級檢查驗收準備工作。

三、考核獎懲

（一）將整組工作完成情況作為年終總結和個人述職的重要

內容，作為單位和本人參加評先的一個重要條件。

（二）在迎接上級組織的檢查中未達標的給予通報批評，嚴重影響鎮民兵整組工作榮譽的單位，追究單位領導責任。

（三）民兵營指導員為本單位整組工作第一責任人。民兵營長為直接責任人。

本責任書一式兩份，簽訂雙方各執一份。

稼軒鄉人武部部長： 村民兵營指導員：

營 長：

整組工作責任書

馬安山村民兵營：

為確保2016民兵組織整頓工作落到實處，依據有關規定，簽訂本責任書。

一、整組目標

（一）任務。基本民兵11人。

（二）指標。通過整組，民兵隊伍組織健全、結構優化，隊伍純潔、素質良好，制度落實、資料完善，管理規范、動員快速，退伍軍人比例、黨團員比例、專業對口率、在位率、經訓率和人裝結合率（簡稱“六率”）達標?！傲省本_到60%以上，其中：應急排和安全警戒分隊，黨團員比例、經訓率和人裝結合率均達到80%以上；應急分隊，經訓率、在位率均達到95%以上，應急連、排人員能在24小時內完成收攏集結。要加強管理，指定召集人，確保在位。

二、完成時限

4月底前完成組織調整和本級集結點驗，同時做好迎接上級檢查驗收準備工作。

三、考核獎懲

（一）將整組工作完成情況作為年終總結和個人述職的重要

內容，作為單位和本人參加評先的一個重要條件。

（二）在迎接上級組織的檢查中未達標的給予通報批評，嚴重影響鎮民兵整組工作榮譽的單位，追究單位領導責任。

（三）民兵營指導員為本單位整組工作第一責任人。民兵營長為直接責任人。

本責任書一式兩份，簽訂雙方各執一份。

稼軒鄉人武部部長： 村民兵營指導員：

營 長：

第三篇：永豐鎮二0一一年民兵整組工作指示

永豐鎮二0一二年民兵整組工作方案

各村（居）、民兵連：

為認真搞好2012年民兵組織整頓工作，根據滁州軍分區和天長市人武部指示精神，為努力增強廣大民兵平時服務、急時應急、戰時應戰的綜合能力，進一步提高后備力量建設水平，結合我鎮民兵組織建設實際，2012年民兵整組工作方案如下：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，根據滁州軍分區和市人武部的指示精神，按照突出重點、提高質量、推進轉型的思路，抓好基干民兵重點分隊建設，進一步整合各類隊伍，優化組織結構，改進編組辦法，夯實基層建設，進一步深化和鞏固“蕪湖會議”成果，為民兵實施快速動員和遂行多樣化軍事任務奠定基礎。

二、主要任務

（一）著眼需求，優化調整基干民兵隊伍。今年我鎮基干民兵數為174人，其中應急排40人，在確保基干民兵隊伍原有規模數量不變的情況下，要抓好現有基干民兵應急求援、勤務保障重點隊伍編組和點驗。要加大在軍民兼容性強積極探索“就地編組、就地訓練、就地使用”模式。

（二）突出重點，扎實抓好應急分隊建設。按照“精干實備、雙應一體、綜合多能、反應快速”的建設要求，重點抓好應急分隊建設。一是配齊裝備器材。二是完善各類方案。三是強化應急演練。

（三）優化信息員隊伍。認真梳理總結信息員隊伍建設的使用經驗，進一步完善信息員配備、培訓、使用、管理機制，推進情報信息工作有效開展。抓好信息員偵搜和報知技能培訓，加強經常性教育管理，完善獎懲激勵和安全保密措施，健全定期講評信息情報，確保民兵情報報知網絡高效有序運行。

（三）打牢基礎，狠抓基層武裝部和營連部建設。按照滁州軍分區和市人武部的指示精神，堅持因地制宜、分類指導、綜合利用、滿足需要的原則，切實抓好基層武裝部和民兵營（連）建設。要完善基礎設施，進一步配套戰備、訓練、辦公、生活等設施，有條件的居委會民兵連部必須建有單獨的辦公室和資料室，有牌子、有電腦、有基本的工作資料和經費，條件不具備的可與其他辦公室合并建設，但必須滿足基本的工作需要。

三、階段劃分

民兵組織整頓工作分為四個階段：一是籌劃準備階段（1月21日至2月10日）。主要進行宣傳發動，分析現狀，制定整組工作計劃，做好安排部署。二是組織實施階段（2月11日至3月28日）。主要進行組織調整，明確領導關系，確定出入轉隊人員，調整配備干部，集合點驗隊伍，健全有關制度，完善相關資料，修訂相關方案等工作，解決存在的問題和薄弱環節。三是檢查驗收階段（3月29日至4月10日）。主要進行檢查驗收，搞好總結點驗。市人武部將對所有鎮（街道）的整組工作進行全面檢查，組織對各鎮（街道）民兵應急分隊進行點驗，到點率不低于90%。四是總結上報階段（4月11日至4月25日）。對本單位在檢查驗收階段的情況進行總結整頓和補缺補差，并將整組總結和相關表格上報市人武部。

四、有關要求

（一）加強組織領導。組織整頓是加強民兵組織建設的一項基礎性工作，要把整組作為第一季度的重點工作來抓，在工作部署、精力投向、力量使用、經費投入等到方面給予重點傾斜，堅持從實際出發，科學籌劃，精心組織，強化措施，及時發現和解決問題，確保整組工作質量。

（二）要不斷加大宣傳教育力度。各村（居）要把宣傳教育作為民兵整組工作的一項重要工作來抓，采取多種形式和方法，廣泛深入開展兵役法規和愛國主義教育，增強全社會的國防觀念，增強依法當民兵、依法服兵役的責任感和光榮感，為搞好民兵整組工作奠定堅實的思想基礎。

（三）要突出整組工作重點。認真搞好編組潛力調查，切實解決情況不明、底數不清、編組不實的問題。二是要認真解決新形勢下流動民兵管理問題，切實掌握流動民兵的流向、流量和具體位置，健全完善各類登記臺賬，確保隨時能夠聯的上、召的回。三是要認真組織基干營（連）集結點驗，到點率必須達到90%以上。四是要大力抓好民兵工作硬件、軟件建設，進一步規范統一民兵工作資料，切實解決民兵資料不全、不規范和信息化水平不高的問題。五是要進一步抓好村級民兵營規范化建設工作，各村（居）要結合民兵整組，抓典型、帶全面、促平衡，年底前村級民兵營規范化建設實現100%達標要求。

（四）認真抓好民兵整組工作的對照自查工作。各村（居）要對照民兵整組點驗標準逐一自查，不合格的要及時補充完善，并向鎮武裝部上報，鎮武裝部將在3月下旬對各村（居）民兵整組工作進行檢查驗收。

以上工作方案希各村（居）認真遵照執行。

天長市永豐鎮武裝部 二0一二年二月八日

第四篇：移風易俗工作總結與稼軒鄉民兵整組工作情況總結

移風易俗工作總結

一、主要做法

一是抓在日常。充分利用儒學講堂等服務陣地，開展“新農村新生活”培訓和文明創評活動，通過扎實開展“四德榜”建設、“身邊好人”選樹、文明家庭評選、家風家訓等系列活動。積極推進鄉村文明行動，大力加強村風民風建設。每周一例會對各村紅白事辦理情況進行調度，推進宣傳教育抓在經常、融入日常。

二是突出重點。聚焦婚喪喜慶大操大辦、請樂隊、擺大席等陳規陋習，統一使用配發的移風易俗專用音響，與所有流動宴席經營戶簽訂承諾書，大幅降低紅白事酒席標準。各村紅白事實行提前報備制度，村章管理辦公室把好 斷豐富宣傳教育形式。

3、對紅白喜事節約從簡的群眾評先樹優和物質獎勵，對大操大辦的予以曝光。開展“喜事新辦好家庭”、“移風易俗示范戶”評選等系列活動。

下一步，將按照縣委縣政府部署要求，進一步加強引導宣傳和輿論監督，大力加強鄉風民風建設，持續提升紅白理事會知曉率和移風易俗滿意度，不斷激發群眾參與移風易俗工作的積極性，形成良好的社會清風、文明鄉風、和諧民風。

稼軒鄉民兵整組工作情況總結

為了保證民兵組織的鞏固提高，確保民兵隊伍的精煉可靠，以適應新形式下革命斗爭的需要，根據縣武裝部民兵整組工作安排及有關文件要求，按照指定的民兵編組任務，結合我鄉的實際，縣人武部召開民兵整組工作會議之后，我鄉民兵整組工作于XX年3月底全面展開，經過全鄉民兵干部的共同努力，4月底已全面完成了民兵組織整頓任務，現將相關情況總結如下：

一、加強領導，提高認識?？h民兵整組工作會后，及時將會議精神向主要領導匯報，爭取工作支持和主動，為整組工作開展提供組織動力，同時成立民兵整組工作領導小組，由黨委書記蔣檢勝任組長，武裝部長江辭清副組長，派出所所長范庭勇等同志為成員，全面負責民兵整組的實施工作。同時要求各村要成立相應的民兵整組工作領導小組，各村都指定專人進行配合，按照整組實施方案開展工作。

二、以科學發展觀為指導，認真開展整組工作。

對新的民兵營長進行了民兵工作重要性、民兵干部職責、民兵整組，兵役登記等有關工作進行了培訓。其次是各村利用多種形式向廣大的民兵宣傳《兵役法》、《民兵工作條例》等，對廣大民兵進行愛國主義教育和國防意識教育。

三是召開村民兵營長工作會議，傳達全縣武裝工作會議精神，安排部署民兵整組工作，使廣大民兵干部明白了整組的重大意義、目的、要求、方法、步驟。

四是各村入戶調查，認真核實退伍軍人，基干民兵，普通民兵的數量，調查適齡青年情況，并進行兵役登記和統計，在適齡青年中摸清預征對象，進行民兵的出、入、轉隊校核。

五是完善了多種表冊資料，并作好統計上報。經過民兵組織整頓，全鄉現有民兵XX余人，其中基干民兵85人，按照有利于領導、有利于提高質、有利于

開展活動、有利于執行任務、有利于平衡負擔的原則進行編組，打破按人口分配方法，實行按人口比例與所擔負任務、經濟發展、交通狀況相結合，適當減少偏遠和經濟落后的雄田村、軫源村步兵編組數量，組建了30人的民兵應急排，安全警戒八分隊50人。

三、存在的問題

一是由于受市場經濟影響，民兵外出務工、經商人數較多，組織開展活動較難。

二是由于村級班子調整，新上任的民兵營長對業務不熟，工作開展有難度。三是個別村組對出入轉隊人員掌握不夠準確，導致轉隊率較低。民上問題通過召開會議，進行糾正及時地確保了這次整組工作的整個進程，有待于在以后的工作中更好的完善。

稼軒鄉人武部

第五篇：二00八梅山鄉民兵整組工作匯報

梅山鄉二00八民兵組織整頓工作在鄉黨委、政府的領導和上級軍事機關的具體指導下，以田軍[2008]03號文件精神為依據，以對臺軍事斗爭準備為牽引，繼續深入貫徹落實中發[2002]9號和[2002]110號文件精神，有針對性地抓好民兵整組工作，為戰時動員和遂行作戰任務奠定基礎。在預定時間內，圓滿地完成了整組工作任務。通過整組，優化兵員結構，提高了全鄉民兵組織的整體質量，達到了上級的要求。

一、基本情況

根據上級賦予我鄉的基干民兵組建任務，認真組織審查，嚴格政策標準，按照好中擇優、專業兵優先的原則，年齡結構合理，做好轉入隊工作。整組后，全鄉共有民兵2938人，其中普通民兵2797人，基干民兵141人。服預備役的退伍軍人140人，地方與軍事專業對口技術人員24人。全鄉民兵營長21人，其中黨員9人，退伍軍人5人，文化程度都在初中以上。

二、主要做法

1、加強組織領導，把整組工作落在實處。

縣整組工作會議后，我們立即向鄉黨委、政府匯報今年整組工作的有關情況，黨委于3月13日召開全鄉民兵整組工作會議，傳達縣整組工作會議精神，部署整組工作任務，把整組工作當作3月份的主要工作來抓，制定獎懲措施，把整組工作列入干部年終考評，統一了全鄉廣大干部、群眾的思想，調動了全鄉干部做好整組工作的積極性。整組期間，鄉主要領導經常過問整組工作，了解工作進展情況。

2、加大整組宣傳教育的力度，落實民兵政治教育工作。

今年整組中，我們始終堅持做好宣傳發動工作，各村充分 利用標語、墻報、宣傳欄等進行《兵役法》、《民兵工作條例》、《國防法》等的宣傳，激發廣大青年參加民兵組織的熱情。結合整組的有利時機，抓好第一季度的民兵政治教育課。鄉人武部組織各村民兵政治輔導員統一備課，寫好教案，統一打印民兵政治教育試卷，督促各村抓落實。通過宣傳教育，提高了廣大民兵預備役人員的思想覺悟，自覺履行兵役義務。

3、認真組織對地方與軍事專業對口技術人員的調查摸底，做好登記統計工作。

結合整組和國防動員潛力調查工作，繼續抓好地方與軍事專業對口技術人員的預備役登記統計工作。挑選年紀比較輕，文化程度較高的地專人員編入基干民兵組織，為戰時兵員動員和遂行作戰任務奠定了良好的基礎。

4、繼續抓好基層民兵營（連）規范化建設和民兵干部隊伍建設，促進民兵預備役工作更好地開展。

今年的整組工作，我們按照縣整組工作會議的要求，繼續抓好內頁資料建設和規范化建設。鄉里統一印制各種花名冊、封面及表格，統一規范各種表冊的填寫，并逐村抓好落實。今年整組期間，我們逐村進行督促、檢查和指導，對于內頁資料不規范的村，我們堅決要求他們返工，直到達到要求為止。

三、存在的問題和今后的努力方向

1、部分村沒有村部，許多資料只能存放在民兵營長家中，達不到規范化的要求。

2、民兵外出務工多，民兵政治教育落實難度大，對民兵的思想動態和現實表現，難以全面掌握。

今后我們一定要按照上級的要求，抓好人武部和基層民兵營（連）部規范化建設；加強對民兵干部和基干民兵的管理，提高民兵干部隊伍的素質，努力完成上級賦予的各項工作任務！