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煤礦:關于組織黨員開展“打基礎、抓規范、保安全實現雙過半”主題競賽活動的安排意見

時間:2019-05-13 12:02:52下載本文作者:會員上傳
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第一篇:煤礦:關于組織黨員開展“打基礎、抓規范、保安全實現雙過半”主題競賽活動的安排意見

關于組織黨員開展“打基礎、抓規范、保安全

實現雙過半”主題競賽活動的安排意見

各黨總支、支部:

為進一步深化黨員“三高”競賽活動,充分發揮黨員在“保安全、提效率、降消耗、多創效”工作中的先鋒模范作用,確保實現上半年各項工作雙過半。經公司黨委研究,二季度在公司廣大黨員中深入開展以“打基礎、抓規范、保安全,實現雙過半”為主題的競賽活動。具體意見如下:

一、目的意義

圍繞企業中心任務組織開展主題實踐活動,既是新形勢下彰顯黨的工作價值的需要,又是適應形勢要求,有效提升黨組織的凝聚力和戰斗力,努力提高黨員隊伍素質的重要途徑。

09年,我公司面臨著復雜多變的經濟形勢和全力推進科學發展示范礦建設的艱巨任務,特別是上半年是打基礎,確保全年各項任務目標兌現的關鍵時期,開展以“打基礎、抓規范、保安全、創水平,實現雙過半”為主題的競賽活動,就是要組織動員各級黨組織和廣大黨員牢牢把握安全生產這一中心任務,擺正關系,明確責任,夯實基礎,銳意進取,真正成為促進公司安全、和諧、穩定的堅強戰斗堡壘,成為立足崗位、舉力盡責、爭創一流業績的先鋒旗幟。同時,在實踐中努力把公司黨的建設提高到一個新的水平。

二、參加活動的范圍:基層各總支、支部全體黨員。

三、競賽時間:從四月份開始到六月底結束。

四、評比條件和表彰獎勵辦法:此次競賽采取月評季獎的考評辦法,每月末根據黨員參與活動和各支部競賽組織發動情況、競賽效果,組織評選模范黨員和競賽優秀組織支部。季度末集中獎勵。

(一)評比條件 1.模范黨員條件

(1)操作崗位黨員。服從管理,積極參加本支部組織的各類安全生產 競賽活動,本人出勤達標準,月下井工數符合規定要求,無缺勤、無曠工;真抓實干,出色完成本職工作,成績突出,所在班組按質按量完成當月作業計劃;履職盡責,表率示范作用突出,本人無“三違”,包保人無“三違”,所在班組無事故,質量考核達標準;搞好服務,提高工作效率;開拓創新,主動解決安全生產中的疑點、難點問題,每月排查隱患問題不少于兩項,提效建議不少于一條。

(2)班隊長及以上管理崗位黨員。嚴格落實井下帶班作業管理規定,月下井工數符合規定要求;嚴格落實走動式管理規定,走動式管理手冊、升井匯報填寫規范、及時;強化班組安全生產管理,班組及所管區域無“三違”、無隱患、無事故,按質按量完成當月作業計劃,安全質量在各班組中名列前茅,生產效率明顯高于其它班組;瞄準一線,搞好服務,所管班隊或本人無因服務不到位被問責現象;瞄準制約安全、生產的難點、疑點問題開展技術革新和隱患排查活動,努力提高生產效率,每月所在班隊解決制約提效難題不少于兩項,本人排查各類隱患問題不少于10個。

2.競賽優秀組織支部條件

加強領導,建立組織,搞好宣傳,競賽活動每月要有安排、有講評、有考核、有記錄;圍繞實現“雙過半”目標,結合實際,創新打基礎、抓規范、保安全競賽活動,建立完善激勵機制,努力營造氛圍;支部監督保障作用發揮好,管技人員下井工數符合公司規定,無被考核現象;強化安全生產管理,支部黨員無“三違”,員工無輕傷及以上事故,“三違”人數明顯少于其它單位,當月生產作業計劃及質量考核達標在同系統中名列前茅;輔助和地面單位瞄準一線,搞好服務,無因服務不到位被公司問責現象。

(二)評比獎勵辦法

1.評比辦法:競賽采取層層選拔推薦的方法。模范黨員以現場操作黨員為主(班隊長及以上管理人員不超過評比總數的30%)。評選由黨支部按分配名額,上報模范黨員簡要事跡,如有表現突出者,支部可在分配名額之外,另上報先進事跡,由黨建部、安管部審核把關,提交安全網絡會 評定。最佳組織支部的評選,采取由支部根據競賽條件上申報材料,黨建部、安監部根據事跡,結合日常考核情況和實際工作效果,提交安全網絡會評定。(先進黨員分配名額按一季度執行)

2.表彰獎勵:對評出的安全模范黨員和最佳組織支部分別給予一定物質獎勵并對獲獎支部和個人進行通報表揚。

五、幾點要求

1.加強組織,周密部署。該項競賽活動是繼一季度“爭先提效高起步,規范行為保安全”黨員競賽活動后,圍繞全面落實公司各項既定目標,而開展的一項重要工作,也是二季度黨員“三高”活動的一項重要內容。各黨總支、支部要提高認識,加強領導,周密布署,精心組織。要通過組織召開黨員大會等形式,對競賽活動進行部署和動員,使廣大黨員深刻認識開展活動的意義目的,引導黨員在實踐中發揮作用、展示作為。

2.明確目標,創新形式。各黨總支、支部要在總結一季度競賽活動經驗的基礎上,牢牢抓住確保上半年雙過半目標,以提效率、創水平為重點,創新載體,活化形式,開展活動,增強活動的吸引力和實效性,特別是各支部要緊密結合實際,把主題競賽活動與責任鏈管理活動有機結合起來,組織開展“落實責任,我為先”等系列活動,讓責任在崗位上得到體現,讓責任在實踐中不斷拓展,使每名黨員切實成為務實奉獻有戰斗力、協同合作有凝聚力、開拓進取有創新力的先鋒旗幟,帶領廣大員工促進各項任務目標的圓滿兌現。

3.搞好宣傳,營造氛圍。各黨總支、支部,公司黨建部要充分利用班前會、模范黨員座談交流以及黨建網、廣播等多種形式,加強典型事跡和經驗的宣傳,尤其是要把責任落實到位模范黨員的培養、宣傳作為重點,樹立正確的輿論導向,形成“負責任光榮、不負責任可恥”的濃厚氛圍,使履職盡責成為廣大黨員的自覺行為,讓責任成為推動工作、凝心聚力、創造業績的動力。

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