第一篇：建溫馨之家,行民主之事(2013正式)(DOC)

建溫馨之家，行民主之事

----華油一中工會建家工作匯報

華北油田第一中學

李計明

我校是一所省級示范性高中，創建于1978年，現有23個教學班，700多名學生。建校以來經過幾屆領導班子勵精圖治，勤奮努力，學校各項工作在民主和諧的氛圍下不斷發展，2001年被評為河北省示范性高中。各屆領導班子非常重視工會建家工作，制定建家工作計劃，執行 “校務公開”制度，落實教代會的各項職權，積極實施送溫暖工程，經常開展各種文體活動，由于建家工作成績突出，2008年學校被評為滄州市教育局石油分局工會工作先進集體，滄州市教育局石油分局模范職工之家，2009年被評為滄州市文明學校，河北省模范職工之家，2010年被評為全國模范職工之家等。

一、溫馨之家大家建，眾人劃槳開大船

學校非常重視工會建家工作，深刻認識到工會建家是學校改革、發展和前進中一支不容忽視、不可缺少的重要力量，為了加強工會建家工作的領導，我們堅持黨政工共建原則，成立了由書記校長張云瑞、工會主席李計明和學校各職能部門負責人參加的工會建家領導小組，形成建家合力，籌備和研究工會建家工作。具體工作由工會建家工作小組負責，由工會主席牽頭，工會委員實施，制定建家工作計劃，量化指標，健全制度，開展活動等。

學校將工會建家作為重要工作納入黨總支和校委會的議事日程，列入計劃并形成制度，一年召開工會建家專題會議2—3次，學校所有領導及各部門負責人及代表都能自覺參加會議，聽取意見，以便改進工作。

學校工會全面貫徹、執行 “校務公開”制度，成立了專門的監督評議干部委員會，積極組織實施學校校務公開，向全校教職工全面公布學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、培訓、后勤等工作情況，同時分別召開座談會，傾聽全校師生對學校工作的意見和建議，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。

二、教代制度求完善，民主管理有規范

學校堅持和完善以教代會為基本形式的學校民主管理制度，認真落實教代會的各項職權。首先我們注重制度建設，2013年新班子組建后，在深入開展調研，廣泛征求意見的基礎上，我們修訂了學校《章程》，在《民主管理工作制度》中，有校務公開制度及實施

辦法，教代會制度及實施細則，教職工申訴制度等，2013年3月我們按照程序進行了第九屆教代會換屆選舉。

3月初，在學校黨總支指導下，上屆工會委員會首先制定換屆工作方案，在對教職工進行動員學習的基礎上，進行了新一屆教代會職工代表選舉，以年級組、處室為單位經無記名投票差額選舉產生66名職工代表和7名工會委員會候選人及工會主席推薦人。學校公示后上報分局工會，經分局工會審核反饋進行換屆選舉，產生7名新一屆工會委員，上報分局工會批復通過。

3月26日下午，華油一中召開新一屆工會委員成立會議，并決定華油一中第九屆一次教職工代表大會，將于2013年4月21日在學校大禮堂舉行。

在召開教代會前，我們廣泛發動學校教職員工參政議政，對學校的工作、發展提出建議，指出學校存在的問題，然后由教職工代表進行收集，這些提案凝聚著教職工的智慧，代表著教職工的心聲。收到提案后，由教代會提案小組分類整理，然后向學校黨政會議進行匯報，校領導班子召開專門會議，研究提案內容。

教代會會期一天，首先向大會作教代會籌備情況的報告，通報代表資格審查情況，通過本次教代會的主要議程；其次聽取了《學校工作報告》、《財務工作報告》及提案情況說明，對要討論的《高考獎金獎勵辦法》、《學校內部分配辦法》及《教職工考核辦法》進行了說明，然后分五個分團進行充分的討論；最后召開主席團會議，按代表提出的意見建議進行修改，并向大會說明修改情況，逐個進行表決，行成大會決議。

大會有3份提案立案，1、學校組織職工每年體檢；

2、給晚自習、早自習教師提供方便就餐環境；

3、搜集和整理畢業學生信息，建立校友資料庫，成立由專人與兼職的招生辦公室，負責宣傳與招生。

大會積極采納好的建議，調整學校今后的工作思路和發展方向。對教職工提出的各種問題及時解決，對不能解決的問題在教代會上或適當的場合進行答復和解釋，這個過程既密切了學校的干群關系，又調動了廣大教職工的民主管理的積極性，對學校今后工作的開展起到了積極的推動作用。

另外，民主評議領導干部是落實教代會職權的重點內容，也是學校加強民主監督的重要途徑。學校每年都要開展民主評議干部的工作，這已形成一種制度。校級領導干部在教代會上作述職報告，然后教職工代表按照德、能、勤、績四個方面進行量化評估，上級主管部門考核，作出評價。每年學校領導還要在廣泛征求意見的基礎上，召開民主生活會，開展批評與自我批評等。這樣既能督促領導干部廉潔自律、不斷進取，又能優化學校領導干部隊伍，保證了學校的不斷進步和健康發展。

教代會整體工作逐步實現程序化、規范化，教職工代表參政議政能力不斷提高，參與力度不斷加強，教代會的議題以學校的教育教學為中心，共商學校的發展方向和改革方針，重視教職員工關心的熱點問題，著力解決教職工中的難點問題，達到了教代會工作的預期效果，保證了學校民主建設的方向。

三、宣傳落實各法規，職工利益要維權

我校工會認真宣傳貫徹落實《工會法》、《教育法》、《教師法》等法律法規，切實把維護教職工合法權益作為工會組織的基本職責。

1、工會主席李計明同志能夠參與教職工切身利益有關的改革方案和制度的相關會議和方案的制定工作，2013年，在他的建議下，經過學校黨政聯席會討論，教代會通過，學校為老師做了三件好事，第一，確定自籌資金每年為教師體檢；第二，為鼓勵教師鍛煉身體，為全體教師購買了運動服；第三，學校免費為早晚自習的值班老師提供飲食。另外，學校又為老師評職稱和評優爭取指標，今年有兩位教師晉升高職，有兩位教師獲得了河北省的榮譽稱號。

2、華油一中工會積極實施送溫暖工程，關心教職工的實際困難。學校有老師生病了，學校工會給予慰問補助；工會和學校黨政還多次看望重大疾病和經濟困難的教師；學校教職工遇有婚喪產假，學校工會都組織人員前去慰問，把學校的關心送到每個教職工的心坎上，年初到現在，華油一中工會共走訪、慰問、探望教職工、退休教師等46人次，發放各種慰問金、慰問品一萬多元，教學處張立老師得了重病，學校組織教職工捐款2萬元。我們參加了2位教師子女的婚禮，為他們送去了祝福。為退休職工辦喪事1次，真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地參與，以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發展多作貢獻。

3、學校工會關心老師身心健康，每次節假日之前，都對老師進行安全教育，保障教職工安全；關注教職工身心健康，經常為老師介紹健身方法，辦心理拓展班，推薦調整心態的好文章，提高教職工健康意識，今年為教職工全面體檢一次；我們重視職工來信來訪，有疑問及時解釋，及時反饋，增加了學校領導和群眾的相互信任。

四、積極建家多學習，組織活動勤鍛煉。

學校工會積極努力開展建設教工之家活動，首先是積極創建學習型工會組織，我們為老師統一訂購《快樂工作72招》，《減壓完全手冊》等書籍，提高老師的工作境界，搞好工會宣傳陣地建設。教工之家群眾滿意率達到95%以上。

其次是職工之家硬件建設，我校教工之家活動場所有體育館、健身房3個，乒乓球室

4個，臺球室1個，綜合活動室1個，棋牌室1個，占地800多平米，活動器材9件，各種活動場所設施齊全。

第三，我們經常開展各種文體活動，豐富教職工的業余生活，上半年以來主要開展了以下活動：1．三八節組織女職工開展慶祝活動；

2、組織職工攝影班

3、教師節期間組織教職工慶祝第二十九個教師節，掀起尊師重教新熱潮。

4、在華油一中體育藝術節時組織職工運動會和職工書畫展覽。

5、組建了職工廣場舞方隊。

6、組織了職工體檢。

7、另外，我們馬上在10月下旬進行國畫入門班培訓，并開展了職工陽光健身活動，進行全員參加的排球、乒乓球、跳繩、踢毽、象棋、羽毛球六項比賽活動。

五、隊伍建設要加強，教育創新譜新篇

1、我校工會不斷加強理論學習，提高教工師德水平。

我們積極配合各基層黨支部、行政部門的工作，幫助引導教師端正教育思想，更新教育觀念。組織廣大教師認真學習新修定的《中小學教師職業道德規范》、《公民道德建設實施綱要》等，學習新《工會法》、《工會法》、《教育法》、《教師法》及相關法律法規，學習張麗麗舍己救人的先進事跡材料等，學習黨的十八大精神，石油分局領導的講話精神等，全面理解和把握科學發展觀的內涵和精神實質，把一中的強校夢和國家的強國夢聯系起來，讓廣大教職工認識用學習來增長自己的才干。

另外，我們進一步辦好黨群之窗、發現身邊的美麗、優秀工會積極分子評比等活動，宣傳先進，弘揚先進，推動教職工隊伍整體素質提高。通過學習，使廣大教職工明確了自己所肩負提的歷史重任，能自覺地投入到教育教學改革中去。提高了廣大教職工的思想素質和道德水平，樹立了以人為本、教書育人、依法治教、以德治教的觀念。

2、學校工會積極配合學校加強新課程理論的學習和教育培訓，幫助教職工提高教育教學、教育科研水平和技能，引導廣大教師積極參與教育模式、校本課程、教學方法等改革創新，通過外出聽課，組織教學觀摩課、研討課、知識講座、全員培訓等提高教工理論和業務水平。

3、學校工會配合教學處、教育學處開展各種形式的勞動競賽，注重培養教師的教育教學能力，提高教職工的職業技能水平和文化建設水平。工會法主席堅持深入課堂聽課評課，參加教師業務考核、骨干教師、學科帶頭人評比，要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學、等方法提高文化素質，通過教育教學實踐活動提高能力水平。

六、打鐵先要自身硬，工會機構要健全

華油一中工會領導班子嚴格按《工會法》要求按時換屆，經過民主程序選舉產生。

2013年3月，華油一中第九屆工會委員會開始換屆工作。首先，在學校黨總支指導下，上屆工會委員會首先制定換屆工作方案，在對教職工進行動員學習的基礎上，進行了新一屆教代會職工代表選舉，以年級組、處室為單位經無記名投票差額選舉產生66名職工代表和7名工會委員會候選人及工會主席推薦人。學校公示后上報分局工會，經分局工會審核反饋進行換屆選舉，產生7名新一屆工會委員，上報分局工會批復通過。

2013年3月15日我們按照程序進行了第九屆教代會換屆選舉，選舉產生了7名工會委員，李計明等人當選為工會委員會委員。

2013年3月18日召開第一次工會委員會，李計明當選為第一中學工會主席。謝攀當選為組織委員,樊志峰當選為文體委員，劉玉蓮當選為女工委員，張海娟當選為財務管理委員，翟軍當選為宣傳委員，劉瀟當選為公開監督委員。

3月26日下午，華油一中召開新一屆工會委員成立會議。華油一中黨總支書記張云瑞、新當選的7位工會委員以及各工會小組長參加了會議。黨總支書記張云瑞在會上講話，他首先宣讀上級批文，并對新一屆工會委員寄予厚望。工會主席李計明同志表示，要履行好工會職能，以公平的態度做好民主監督工作；以和諧的精神建好職工之家；以服務的態度搞好職工文體活動、讀書活動等工作，關心職工生活。

會上安排了第九屆第一次教代會籌備工作工作，通過了華油一中工會7個專門委員會人員名單。（名單附下）

華油一中工會專門委員會名單

A、提案審理委員會：

主任：黃忠業

委員：劉瀟、翟軍、樊志峰 B、安全管理委員會：

主任：范繼紅

委員：葉崴、段鶴皋、謝攀 C、生活福利委員會：

主任：段鶴皋

委員：謝攀、劉玉蓮、張海娟 D、監督評議干部委員會：

主任：葉 崴

委員：宋廣良、劉玉蓮、趙淑萍、方紅石 E、女工委員會：

主任：劉玉蓮

委員：張海娟、劉瀟、李錦榮、趙淑萍、方紅石 F、紅白事等服務委員會：

主任：黃忠業

委員：段鶴皋、葉崴、范繼紅、謝攀及其他工會委員

目前，一中工會按時完成上級工會部署的各項工作任務，努力探索工會工作的新途徑、新方法，形成特色。另外，工會帳目獨立，經費到位，支出合理，每次有工會主席簽字。

實踐證明，做好教工之家的建家工作，一是能極大地改善了干群關系，在領導與教師之間架起了誠信的橋梁，增加的是理解和信任。領導班子更加團結，決策更加務實，贏得了教師的好評。二是為學校管理注入了潤滑劑，調節了學校管理的循環系統，激發了教師主人翁意識，確定了老師參與管理的主人翁地位，增強了學校教師群體的凝聚力和戰斗力，為學校持續發展奠定了基礎。三是促進了學校教育教學質量的提高。近幾年學校教育教學質量不斷提高，2013年我校高三畢業生267人，全部為應屆生，600分以上考生已達21人。本一上線100人，上線率達37.45％，本二以上上線181人，上線率達67.79％，本三以上上線261人，上線率達97.75％。

學校近幾年被被評為全國模范職工之家，河北省第九屆優秀自制教具先進學校，滄州市文明學校，滄州市依法治校先進集體，滄州市電化教育先進單位，石油分局工會工作先進集體，教學管理先進集體等一系列榮譽稱號，提高了學校社會知名度和樹立了學校的良好形象。

總之，華油一中工會建家工作在分局工會的領導下，在學校黨政的大力支持下，取得了一些成績，但與上級的要求還相差甚遠，在今后的工作中我們還要努力開拓，不斷學習，不斷總結，使一中工會真正成為廣大教職工的“第二家庭”，使我校的各項工作再上一個新的臺階。

2013-10-12

第二篇：科技工作者之家建家標準

xx區創建科技工作者之家實施辦法（試行）

第一章 總則

第一條

建設“科技工作者之家”是基層科協、區級學（協）會的主要職責和任務，也是科協所屬團體的基礎性工作。為了充分發揮廣大科技工作者在經濟建設和社會發展中的重要作用，根據《中國科學技術協會章程》、《xx市科學技術協會條例》有關規定，制定本辦法。

第二條

堅持尊重科學、尊重知識、尊重人才的方針，認真履行科協、學會 “三服務一加強”工作職責，真正把基層科協、學會建設成為科技人員活動中心、科技便民服務窗口、科技咨詢供給站、科普資源集散地，無愧于與時俱進的“科技工作者之家”。

第二章 創建標準

第三條

基礎建設。各級各部門黨政領導重視科協工作，把科協工作納入議事日程，每年印發工作文件1件以上。基層科協、學（協）會機構健全，配有專（兼）職工作人員，參與重大事項民主管理；按時換屆，按時完成年檢。有穩定的經費來源，每年單位會員活動經費預算人均100元以上。制度健全完善，獨立開展工作，有相對固定的辦公地點及30平米以上的活動地所，有科普圖書室、科普宣專欄等，相應設施基本完善。按時報送各類工作計劃、工作總結、工作動態和統計報表，科技人員檔案和工作檔案健全；及時宣傳報導工作典型和科技工作者先進事跡。

第四條

學術交流。（1）學術活動：有計劃地開展學術會議、1 學術講座和學術考察等活動；創辦學術交流刊物；制定學術論文評審、推薦、獎勵的管理辦法；常年征集論文占會員總數10%以上，并及時推薦上報優秀論文3篇以上，健全科技人員實績檔案。（2）建言活動：常年開展經濟社會重大項目建言獻策活動，建言文章不少于3件。參與人大、政協組織的議案、提案，為區委、區政府或本部門的經濟和社會事業的加快發展，提出科學論證和合理化建議。

第五條 科普活動。深入宣傳貫徹《全民科學素質行動計劃綱要》，組織開展科技下鄉、科技活動周、科普日、中國科協會員日等各種科普宣傳活動，全年開展活動3次以上；實施農民、居民、未成年人、城鎮勞動人口、公務員和領導干部等五大人群的科學素質培訓和技術技能培訓各占總數的80%以上；加強科普畫廊、櫥窗、專欄、影視等宣傳陣地建設，科普宣傳內容更新每季度不少于一次，全年組織科普講座（報告）2次以上，科技電影（錄像）展映（播）活動2次以上，弘揚科學精神，倡導科學思想和科學方法，普及科學知識，努力提高全民科學文化素質。

第六條 維權工作。發揮黨和政府聯系科技工作者的橋梁和紐帶作用，代表科技人員的利益，按期開展“會員日”活動，每年召開科技工作者座談會至少1次，向黨政反映科技工作者在工作、生活中的實際問題2次，切實地為他們辦好事、辦實事，幫助解決具體困難和后顧之憂，每年開展慰問活動1次以上。宣傳、表彰獎勵先進科技工作者活動不少于一次。積極倡導“獻身、創新、求實、協作”精神，培養、發現、舉薦優秀人才，為發揮科 2 技人員潛質作用創造良好環境和工作條件。

第七條

創新工作。創建期間，提倡結合實際大膽創新，突破發展。因工作實績突出，獲區委、區政府和市級部門以上各種集體獎勵，有突破性的創新經驗，視為創新工作予以加分。

第三章 組織管理

第八條 創建工作堅持統一規劃、統一標準、統一創建、自創自管的原則，行政上隸屬所在單位領導，業務上接受區科學技術協會的指導。

第九條

創建工作在單位黨政的領導下，由單位的科協、學會組織創建。科協（學會）主席（理事長）親自抓，秘書長具體抓，制定工作方案，落實創建人員，強化責任，常抓不懈。

第十條 “科技工作者之家”實行一年一創和三年后復查驗收的動態管理機制。企事業科協、學會要積極爭取黨政重視，加強領導，加大投入，強化硬件設施建設，確保“建家”工作的連續性和實效性。

第四章 驗收程序

第十一條 “科技工作者之家”的推薦，必須由創建單位向區科學技術協會提交書面驗收申請報告一份，創建事跡材料一份，申報審批表一式三份，創建測評自查表一份。區科學技術協會收到申請報告后，每年定期組織實地測評。

第十二條 “科技工作家之家”的測評，采取聽取匯報、查看資料、看硬件、實地考察等方式，嚴格標準，量化定分。

第十二條 “科技工作者之家”的評選，堅持標準，嚴格依 3 據，實事求是，尊重事實，注重實績，突出效益。

第五章 表彰獎勵

第十三條

創建“科技工作者之家”實行申報、考核，凡創建實績考核分值達到90分以上，均可評為優秀“科技工作者之家”。凡被評為優秀“科技工作者之家”的單位，區科學技術協會屆時給予命名授牌和獎勵。

第六章 附則

第十四條 本辦法自發布之日起試行，由XX區科協負責負責解釋。

第三篇：《新夢幻誅仙》溫馨三口之家打造秘訣

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《新夢幻誅仙》溫馨三口之家打造秘訣 作者：

來源：《電腦樂園游戲攻略iGAME》2011年第18期

第四篇：寧夏住建廳.開門搞活動立說立行抓落實doc

寧夏住建廳：堅持開門搞活動 立說立行

抓落實

2013年12月15日15:45來源：寧夏日報

在黨的群眾路線教育實踐活動中，自治區住房和城鄉建設廳結合工作實際，廣泛征求意見，對照檢查“四風”，邊學邊查邊改，推進建章立制，促進住房城鄉建設事業大發展、快發展。自治區住建廳堅持開門搞活動，廣泛征求群眾意見建議，對活動中征求到的428條意見建議，原汁原味地反饋給廳領導干部和廳機關各處室、廳屬各單位，并集中梳理歸類出64條意見建議分發給廳領導和各有關處室、單位對照檢查，邊查邊改。針對學習方面存在的問題，在實踐活動中建立了“教育實踐大講堂”，堅持“每日贈言、每月贈書、每季辦班”，提升了工作本領。大力改變會風文風，召開會議突出“精”，下發文件突出“簡”，下基層調研突出“實”，有效降低行政支出，提高了工作效率。進一步完善黨員干部直接聯系群眾制度和暢通群眾訴求渠道制度，健全干部思想工作作風狀況考核評價機制，確保作風轉變實現制度化、長效化。對自治區住建廳系統內部管理制度進行全面梳理，重點對機關黨建、人事管理、財務管理、行政監督等方面制度進行修訂完善，進一步厲行節約，增強機關效能。（記者 陶 濤）

第五篇：轉【中國共青團網】重慶科創職業學院慶祝建團90周年系列活動正式啟動

【中國共青團網】重慶科創職業學院慶祝建團90周年系列活動正式啟動

為隆重慶祝中國共產主義青年團成立90周年，近日，重慶科創職業學院團委在學校通慧廣場成功舉辦了以“高舉團旗跟黨走”為主題的慶祝建團90周年系列活動啟動儀式，重慶科創職業學院黨委副書記兼工會主席文長炳等領導出席，全校團員青年師生參加了儀式。

儀式上，重慶科創職業學院團委負責人就慶祝建團90周年系列活動作了詳細安排。隨后，全體團員青年重溫入團誓詞。共青團干部、學生干部代表也結合各自工作職責作出公開承諾，將以慶祝建團90周年為契機，努力發揮模范帶頭作用，做一名雷鋒式的好干部，不斷推動重慶科創職業學院共青團工作實現新發展。

最后，文長炳發表講話并宣布此次活動正式啟動。他希望全校廣大青年積極響應黨的號召，認真學習雷鋒精神，刻苦學習科學文化知識，成為學校的楷模，將來成為高素質的建設者；開拓進取，勇于創新，敢為人先，做勇敢的改革者，服務師生，做精神文明建設的排頭者。儀式結束后，與會領導還參觀了校團委組織的“青春鑄輝煌”慶祝建團90周年圖片展和團的知識有獎競答活動，并對此次活動的成功開展給予肯定。

據悉，重慶科創職業學院團委將陸續開展團的知識宣講活動、演講比賽、征文比賽、紅歌合唱比賽、文藝晚會等慶祝建團90周年系列活動，教育和引導廣大團員青年樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，高舉團旗永遠跟黨走，努力營造慶祝建團90周年的濃厚氛圍。

（團重慶市永川區委）

來源：中國共青團網