第一篇：東達蒙古王集團評選內蒙古自治區首屆最具社會責任感企業的事跡(簡單)

積極推行產業化扶貧模式 實現公益、扶貧、環保可持續發展

——東達蒙古王集團積極履行社會責任事跡材料 東達蒙古王集團在各級黨委、政府的正確領導和親切關懷下，經過20年的發展，現已發展成為擁有52個成員企業，11000余名員工，安排下崗職工再就業3000多人，總資產120億元的大型民營企業，累計上繳稅費12.3億元，投入各項公益事業2.9億元，救助120多名先天性心臟病兒童。

一、積極履行社會責任，大力發展產業化扶貧和公益事業對于促進社會和諧穩定具有重要意義。

東達集團依托國家改革開放、西部大開發等一系列優惠政策，立足鄂爾多斯得天獨厚的自然資源，加強企業現代化管理，實現了快速發展，同時積極承擔起社會責任。東達集團從98年開始進入生態沙草產業，建設林紙、林板一體化沙柳產業化項目，實現了社會發展和保護生態環境的和諧統一。實踐證明，東達集團從2005年開始建設東達生態移民扶貧村，對改善貧困落后地區人民的生活、教育、衛生及其它基本生活設施方面發揮著重要作用。

二、東達集團多年來致力于慈善公益事業，發展產業化扶貧事業，取得了一定的成績。

2011年11月29日召開了中央扶貧開發工作會議。中共中央總書記胡錦濤出席會議并發表重要講話，強調扶貧開發 是一項長期而重大的任務，是一項崇高而偉大的事業。在深入推進扶貧開發的總體目標中指出：要堅持統籌城鄉發展，堅持扶貧開發與推進城鎮化、建設社會主義新農村相結合，與生態環境保護相結合，促進經濟社會發展與人口資源環境相協調。

（一）大力發展生態沙草產業化項目，實現生態保護和改善民生一舉雙贏

從1998年開始，東達集團在錢學森院士創立的沙草產業理論指導下，開發建設林草沙一體化沙柳產業化項目，該項目充分發揮了本土沙生植物沙柳的優勢，不但能有效的保護沙化植被，而且平茬下的沙柳又能作為造紙和刨花板的原料，沙柳的細枝和嫩條配合間種的飼草做牲畜的飼料。集團先后投資3億元實施了輻射庫布齊沙漠周邊地區近300萬畝沙柳基地和舍飼絨山羊基地建設項目。通過沙柳產業化項目的實施，使農牧民和企業形成了產供銷一條龍、農工貿一體化的產業鏈和利益共同體，實現了“恢復沙區生態、發展沙區生產、提高沙區人民生活”的“三生”效果，達到了“沙漠增綠、沙柳增值、農牧民增收、企業增效、地方增稅” 的“五增”目標。該項目受到著名科學家錢學森院士的肯定，他親筆回信說：“我認為內蒙古東達蒙古王集團是在從事一項偉大的事業——將林、草、沙三業結合起來，開創我國西部沙區21世紀的大農業，而且實現了農工貿一體 化的產業鏈。”

（二）堅持城鄉統籌，轉變經濟發展模式，著力建設東達生態移民扶貧村

早在1996年，東達集團曾經就投資近百萬元為達旗解放灘遭受凌水、地震災害的受災群眾新建了一個“東達新村”，但是經過十幾年的發展，那里的人們生活水平沒有發生根本變化，主要原因沒有轉變經濟發展模式，從而集團認識到：在企業扶貧的時候要在加大產業化扶貧力度，增加農牧民收入上下功夫。

2005年，根據《中國農村扶貧發展綱要（2001——2010）》，結合鄂爾多斯境內丘陵沙區農業生產條件落后，農村經濟發展緩慢，農民生活比較困難的實際情況，本著“回報家鄉、回報社會”的初衷，在自治區各級扶貧辦的悉心指導下，東達集團創新性地確立了“生態擴鎮移民、產業拉動扶貧”的模式，在庫布齊沙漠治理區開發建設社會主義新農村——東達生態移民扶貧村。將鄂爾多斯境內生存環境惡劣地區的貧困農牧民整村搬遷到東達生態移民扶貧村，實施“無土移民，產業扶貧。”

東達生態移民扶貧村規劃占地53平方公里，容納12萬人。東達集團依靠“規模化養殖、產業化配套、專業化管理、系統化分割、現代化加工、資本化運作”六輪驅動模式，實行保設施、保種兔、保飼料、保防疫、保銷售的“五保”措 施，發展獺兔養殖業，平均為每戶入住移民無償提供價值30萬元的住房、兔舍、沼氣池等基礎設施，把保險讓給養殖戶，風險留給企業。

目前，新村建設已累計投入資金34億多元。新村現已入住移民近2500戶，其中近1500戶從事獺兔專業養殖，戶均年出欄獺兔2000只，每只獺兔利潤25—35元，養殖戶年收入可達5—7萬元。利用兔糞生產沼氣作為清潔能源，沼液澆地，沼渣制成肥料，實現種養業的良性循環模式。新農村產業模式的成功運作已使1萬多名農牧民脫貧致富，既有效利用了資源，保護了環境，又可解決移民就業，保證移民有穩定的收入。

2010年，自治區提出鄂爾多斯對口支援興安盟，東達集團積極響應這一號召，先后給興安盟教育事業捐款140萬元，同時積極考察了當地農牧業情況，決定在興安盟科右中旗復制建設節糧型、節地型、節水型獺兔養殖項目。2011年9月，在自治區西部盟市經濟工作會議期間，自治區主席巴特到東達生態移民扶貧新村進行了視察，認為企業實施的產業化扶貧模式是可復制的循環經濟模式，今后要大力扶持和推廣。這更加堅定了企業把該項目做實做好的決心。

三、積極參與公益慈善事業，倡導產業扶貧，為建設和諧社會貢獻力量。

東達集團多年來一直致力于產業扶貧事業，積極探索新 的開發扶貧模式，積極向社會公益事業捐款捐物。

1990年，投入15萬元為家鄉（原鹽店鄉召溝村）上電。1993—1996年，企業投資興建了亮明第一、第二希望小學，全免學生學雜費、書本費，支付民辦教師工資所有費用共計60萬元左右。

1996年，為遭受凌災、震災的群眾捐款、捐物，又花費了100多萬元建了東達新村。

1998年，三江洪水泛濫，先后捐資300多萬元的財物。2003年，全國很多地區發生非典，企業捐獻250多萬元支持抗擊非典。

2005年開始，建設東達生態移民扶貧村，扶持養殖戶，每只獺兔補貼資金20元，近五年，累計給養殖戶補貼近1億元。

2006年又發起成立了內蒙古救助農村牧區先天性心臟病兒童促進會，東達集團出資300多萬元滾動發展，共計救治了120名先天性心臟病患兒。

2008年，南方發生雨雪冰凍災害，東達集團積極組織318萬元物資運送到國家民政部。

2008年四川發生地震，東達集團全體員工捐款54萬元，東達集團提出了投資1.2億元援建400戶受災群眾到東達新村發展，利用東達生態移民扶貧村獺兔養殖項目為受災群眾提供創業發展。2009年，青海省玉樹地震消息傳來，東達集團第一時間組織200多萬元向災區賑災救助。

2010年8月，集團又阿拉善盟瀕臨失學兒童捐款50萬元，幫助他們完成學業。

2009年到現在，先后捐資100萬元，為達旗200多名貧困大學生捐資助學，圓了他們的大學夢。

2010年，東達積極響應自治區黨委政府提出的鄂爾多斯對口支援興安盟戰略，為教育事業捐款140萬元。

多年來，東達集團因為積極的履行社會責任，受到了各級政府的關懷，集團被評為“全國扶貧重點龍頭企業”、“全面建設小康社會十大貢獻企業”、“企業建設新農村獎”、“中國治沙十大先進企業”和“光彩事業國土綠化貢獻獎”，東達集團董事長趙永亮先生也被授予“中國優秀特設社會主義建設者”稱號，榮獲“光彩事業獎章”，被評為“2006年度CCTV經濟年度人物社會公益獎提名獎”和“感動中國十大人物”。

經過多年的實踐得出，企業在發展的同時要積極承擔起社會責任，參與社會公益事業，實踐證明產業化扶貧是企業參與扶貧的可持續發展模式和長效機制，只有真正的用產業拉動，才能把“輸血”轉換為“造血”扶貧，實現企業參與公益、扶貧和環保事業的可持續發展。

第二篇：關于舉辦首屆濰坊市最具社會責任感十佳企業`十佳企業家評選活動

關于舉辦首屆濰坊市最具社會責任感 十佳企業、十佳企業家評選活動的通知

各縣市區委黨委組織部、宣傳部，各縣市區經信委、國資委、工商局、總工會、廣播電視臺，市屬各開發區黨工委，市直有關部門：

近年來，我市廣大企業和企業家隊伍，圍繞建設富裕文明和諧的現代化強市奮斗目標，以科學發展觀為指導，不斷創新發展模式，提高經濟發展質量和水平，積極承擔社會責任，尤其在應對國際金融危機和汶川特大地震、玉樹地震等重大挑戰中，廣大企業與全市人民同舟共濟，守望相助，表現了我市企業顧全大局、履行責任、崇德重義、勇于擔當的高貴品格，充分展現了我市優秀企業和企業家的素質與風采，擴大了社會和諧，推動了全市經濟又好又快發展。為了弘揚表彰我市廣大企業和企業家崇高的社會責任感、誠信和進取意識、關愛和奉獻精神，決定在全市企業中組織開展評選首屆濰坊市最具社會責任感十佳企業和最具社會責任感十佳企業家活動，同時表彰一批有社會責任感的企業、企業家，現將有關事項通知如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，全面落實科學發

展觀，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的目標，建設富強民主文明和諧的現代化強市的戰略目標，通過評選最具社會責任感十佳企業、十佳企業家活動，促進企業和企業家強化科學發展意識，勇于擔當社會責任，堅持自主創新，提高企業市場競爭能力和企業形象，為推進建設富裕文明和諧的現代化強市做出積極貢獻。

二、主辦單位

中共濰坊市委組織部、中共濰坊市委宣傳部、濰坊市經濟和信息化委員會、濰坊市國有資產監督管理委員會、濰坊市工商局、濰坊市總工會、濰坊廣播影視集團、濰坊報業集團

三、評選范圍

在全市范圍內經工商部門登記注冊的各類所有制形式企業和具有獨立法人資格的企業現職董事長、總經理，都可參加評選。

四、標準條件

l、擁護中國共產黨的領導，堅持中國特色社會主義道路，模范遵守中華人民共和國的憲法、法律法規，積極實踐“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，堅持經濟效益與社會效益并舉的改革發展思路。

2、企業黨政一班人講政治、識大局、顧大體，和諧團結，公道正派，奉公守法，作風民主，艱苦創業，開拓創新。

企業黨政工團等組織健全，全心全意依靠職工群眾辦企業，尊重職工群眾的民主權利，維護職工群眾的合法權益，正確處理國家、企業和個人三者利益關系，有較好的群眾基礎。

3、實現科學發展，大力提高企業生產力水平。運用推廣高科技和有高科技技術含量的先進技術，提升企業的生產經營管理水平、提高產品質量，產品具有較高的知名度或企業具有明顯的示范帶動作用，為全市經濟發展做出了積極貢獻。

4、熱心社會公益事業，熱心為社會上的困難群體、群眾排憂解難辦實事，為安置就業、扶貧濟困、資助教育、社會安定等社會公益事業做出了重要貢獻。

5、采取切實有效的措施，實現節能減排，重視環境保護，積極搞好企業的“三廢”治理。企業環保、節能減排等條件不達標的，對參評的企業、企業家實行一票否決。

6、參選企業和企業家有強烈的誠信意識，積極承擔社會責任，在本市范圍內有良好的信譽。

五、方法步驟

1、宣傳發動。9月中旬，由市委組織部、市委宣傳部等部門聯合制定下發《關于舉辦首屆濰坊市最具社會責任感 十佳企業、十佳企業家評選活動的通知》，市內主要媒體和新聞網站發布消息，公布評選要求、標準、方法步驟等，全面啟動評選活動。

2、組織推薦。由各縣市區、市屬各開發區，市直部門黨（工）委牽頭，負責本地本系統候選企業和企業家的提名推薦，每項推薦數量不多于8個。推薦的候選企業和企業家要認真填寫“申報表”和組織事跡材料，事跡材料要求一式十份3000字左右，并提供有關證明資料，所有提報材料報要于10月20日前報送市電視臺大活動部（電子版發至電子郵箱：wftvwzh@163.com，聯系電話：2998644）。

3、審核初選。10月下旬，經市評委會審核、初選，各確定20個最具社會責任感企業、企業家候選名單。

4、公示投票。11月上旬，市評委會將各20個最具社會責任感企業、企業家候選名單及其主要事跡在市級主要媒體公布。其中，濰坊日報、晚報、濰坊新聞網、濰坊傳媒資訊網開辟評選專欄。各地各部門動員組織廣大干部群眾以填寫報紙選票、網絡投票等不同方式參與評選活動。

5、公布結果。11月下旬，市評委會按照公眾投票支持率占60％與評委會投票支持率占40％的比重相加，確定濰坊市最具社會責任感十佳企業、企業家正式人選名單，市級新聞媒體公布評選結果，向社會公布。12月，舉辦首屆濰坊市最具社會責任感企業、企業家頒獎典禮，同時組織市級新聞媒體對獲獎的十佳企業、十佳企業家進行集中宣傳。

六、工作要求

1、加強組織領導。由市委組織部、市委宣傳部、市經濟和信息化委員會、市國有資產監督管理委員會、市工商局、市總工會、市廣播影視集團、濰坊報業集團牽頭，聯合勞動、環保、民政、國稅、地稅等相關職能部門組成評委會，負責對推薦的最具社會責任感企業和最具社會責任感企業家進行初步審核，評委會辦公室設在市委宣傳部企業宣傳科。市廣播影視集團、濰坊報業集團負責組織有關媒體發布評選有關信息、制作評選網頁、展播候選人物事跡、刊登選票等工作。各縣市區和市直相關部門積極做好組織推薦和發動群眾投票工作。

2、營造濃厚氛圍。各級各類新聞媒體要把宣傳貫穿評選活動始終，充分發揮各自優勢，運用多種形式，深入宣傳我市廣大企業和企業家勇于擔當社會責任，推動企業科學發展的先進事跡以及所體現的崇高精神，在全社會積極營造濃厚的輿論氛圍。

3、廣泛發動群眾。各地各部門要高度重視，精心組織，采取多種有效方式，廣泛發動干部群眾參與到評選中來。要把評選活動變成宣傳企業、提升我市企業形象和影響力的過程，變成吸引廣大群眾關注支持企業發展，教育引導干部群眾解放思想、凝心聚力，創新、拼搏、奉獻、實干，推動我市經濟社會又好又快發展的過程。

附：濰坊市最具社會責任感十佳企業、十佳企業家、企業、企業家申報表

中共濰坊市委組織部 中共濰坊市委宣傳部 濰坊市經濟和信息化委員會 濰坊市國有資產監督管理委員會 濰坊市工商局 濰坊市總工會 濰坊廣播影視集團 濰坊報業集團

2010年9月25日