第一篇：鄉鎮農廉匯報材料

狠抓制度落實 推動黨風廉政建設

——農廉建設匯報材料

XXX街道辦事處

狠抓制度落實 推動黨風廉政建設

——XXX街道農廉建設匯報材料

XXX街道位于太原市區東北部，2001年撤鄉并鎮后，由鄉轉為街道，屬太原市涉農街道之一。全街區域面積27.63平方公里，下轄13個行政村，5個社區居委會（其中3個屬村改居），共有5035戶，12561人，村（社區）主要干部27名，“兩委”以上干部103人。我街道是一個典型的城鄉交錯型街道，區位優越，交通便捷，有10個行政村被市政府確定為“城中村”，2個行政村被列為省級新農村建設試點村，全街現有基層黨組織29個，黨員560名。

近年來，街道黨工委、辦事處在充分發揮區位優勢，大力發展工業經濟、新農村建設和城中村改造的同時，清醒地認識到，只有抓好基層組織和干部隊伍建設，健全完善各項制度，狠抓制度落實，大力推進農村黨風廉政建設，才能實現街道經濟的健康快速發展，加快新農村建設的步伐。通過努力，街道形成了領導重視，措施有效，組織健全，制度完善的黨風廉政建設體系，為各項工作的開展奠定了良好基礎。

一、提高認識，加強對“農廉”工作的領導 街道黨工委、辦事處十分重視農村黨風廉政建設工作，始終將此項工作作為新農村建設的基礎性工作來抓，并在全 街道范圍內統一思想認識，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以健全黨風廉政制度為重點，以改革創新的精神，抓好農村黨風廉政建設的落實。街道黨工委及時成立了以黨工委書記為組長，分管領導為副組長，各部門負責人、各村（社區）黨支部書記為成員的XXX街道“農廉”工作領導小組，指導全街道“農廉”工作的開展。同時，各村都成立了農村紀檢小組，設立了專職的紀檢委員，紀檢監督小組組長全部由紀檢委員擔任。

二、健全制度，構建廉政建設體系

抓好“農廉”建設，必須以建立長效機制為抓手，不斷健全完善各項制度，構建農村預防腐敗體系。近年來，街道黨工委嚴格按照《省市農廉會議精神和農廉工作要點》及區紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作任務的安排部署，結合街道工作實際，進一步健全完善了各項管理制度。

（一）健全規范村“三務”公開制度

為使農村黨風廉政建設更加公開化、透明化，切實保障廣大黨員群眾的知情權、參與權和監督權，促進干群關系和諧發展，各村（社區）嚴格執行“四議兩公開”，重大決策、重要事項安排和大額資金使用全部經會議討論決定，同時每次會議都有會議記錄和參會人員簽字，確保一事一議一記，防止“一把手”或少數人說了算。如：在府東街東延工程中，涉及我街道耙兒溝全村近527戶，1027人，市民戶444人，拆遷面積10.05萬平方米，村“兩委”嚴格執行黨員議事和村民代表大會議事制度，召開“兩議會”（當時尚未開展“四議兩公開”），多次就拆遷問題征求村民意見，確定拆遷方案，并將方案細則及時予以公布，整個過程公開、透明，有效的減少了干群矛盾，維護了村中的穩定，現拆遷工作正在有序進行。街道要求各村除在每年3月15日和7月15日進行兩次村務公開外，對涉及黨務、村務、財務等重大問題、重要事項都要隨時公開，堅決防止和糾正不及時公開和假公開的問題。此外，村務公開前，要下戶發放公開內容表，征求村民意見和建議，充分尊重群眾意見，保障群眾當家作主的權利。

（二）認真執行民主理財小組和農村集體經濟組織財務審批制度

財務管理始終是村民關注的焦點，處理不當容易引發干群矛盾，為此各村嚴格按照上級要求，成立了由一名村干部、一名會計、三名村民代表組成的理財小組，負責對每一筆村財務憑證進行審查，對支出較大的財務賬目，理財小組研究審議后方可支出。除此外，已納入街道會計核算中心的村，嚴格執行農村集體經濟組織財務支出審批（審核）制度，由報賬員定期向會計核算中心報賬，使財務管理更加嚴明、規范，避免出現公私混淆，較好的實現了“干部清白，群眾明白”。各村還針對本村實際制定了一系列理財制度，如：XXX 村利用計算機進行財務監督。采購員采購物品后，除辦理交銷手續外還必須接受信息部的網絡監督，監督時做到“三看”，一是通過計算機中以往記錄，查看采購的商品和上次采購的同類商品質量、價格是否一樣；二是看通過網絡查看實際采購價格和市場價格信息是否對等；三是通過網絡信息對不同生產廠家的同類產品進行質量和價格比較，看所采購物品的質量和價格是否合理，以此彌補采購過程中可能出現的財務漏洞。

（三）建立健全“三資”管理制度

根據《關于建立完善農村集體資源、資產、資金管理制度 深入推進農村黨風廉政建設工作的意見》要求，結合街道實際，建立健全了一系列“三資”管理制度。

1.農村集體資源、資產臺帳管理制度。由國土所、農業辦牽頭，其他部門相互配合，搞好農村集體資源的登記，特別是集體土地、森林、荒地、礦產等資源的清查、摸底。對農村集體經濟組織所有的現金、存款、上級撥付的支農資金、補償資金、扶貧資金、重點工程建設資金等專項基金、農村集體經濟組織投入勞務所形成的集體積累、債權債務等清查核實，摸底清數；

2.重大工程監審制度。為避免重大工程暗箱操作，街道加大了重大工程監審制度的實施力度，凡街道轄區內的重點工程，特別是建筑工程，均由街道城建辦聘請招投標公司 進行統一的公開招投標，使招投標單位實現公平競爭，同時，在工程建設過程中，街道對工程質量監督隊伍的資質和工作情況也要進行統一審核、把關和監督。在整個工程完工后，街道都邀請專業審計部門對整個工程進行審計，合格后才能交付使用，全額付款。如在大窯頭村地質災害治理過程中，按照重大工程監審制度，實行嚴格的招投標，建立專門臺賬，杜絕了施工過程中可能存在的腐敗問題，保證了工程順利完工。

3.嚴格土地征租審核制度。在穩定完善農村基本經營制度的基礎上，遵循“三不得”要求，按照依法、自愿、有償的原則，加快建立和完善農村土地管理機制，加大對村民和集體土地的審核力度，由街道經管站對各村的土地合同進行統一檢查、驗證。對利用集體土地進行開發建設的工程，由國土所、城建辦等相關部門對土地及地上建筑施工相關手續進行嚴格審查，及時規范，嚴禁村里私自轉讓集體土地和變相賣地行為，一經發現，嚴肅查處。由于有嚴格的制度約束，現在不規范用地和不規范建設在街道已基本杜絕。

（四）堅持述廉述職制度。為進一步督促農村干部恪盡職守、廉潔奉公，每半年街道組織村（社區）干部進行一次述廉述職，對自己半年來的工作情況對照目標考核責任書和年初廉政承諾從德、勤、績、效、廉五個方面進行總結，并將述廉述職報告在政府網站公布，便于群眾監督，有效地促 進了村干部作風的轉變和行為規范的自我約束。

（五）建立“三個中心”。一是抽調高素質的財務人員組建街道會計核算中心，即農村財務管理中心。截至目前，2個城中村和6個新農村的村財務已全部納入街道會計核算中心，8個城中村正在做移交準備工作，做到了定期對各村（社區）的財務支出情況進行審計，財務管理越來越規范。二是由街道紀工委牽頭，司法所、經管站、財政所等部門配合，成立矛盾排查調處中心。具體負責街道解決農民群眾反映強烈的突出問題，自成立以來，共解決了四起群訪事件和四起難度較大的個訪案件，把矛盾解決在了基層和萌芽狀態。三是依托街道文化活動室，在街道五樓建立了廉政文化教育中心。每月組織街道機關干部和村兩委干部廉政文化學習，有效的提高了街道干部的廉政意識。

三、強化措施，扎實推進制度落實

完善的制度，是推進反腐倡廉工作的基礎，要切實抓好“農廉”工作，使之扎實有效，除了思想上的高度重視，抓好制度落實也是重中之重，為此，我街道積極采取措施，教育與懲治并重，考核與獎懲結合，使各項制度有效落實，從而有力的推動了全街道“農廉”工作的建設。

（一）加強宣傳教育，做到警鐘長鳴

為使各項制度深入人心，干部的廉潔自律意識得到提高，切實樹立“權為民所用、利為民所謀”的正確價值觀、權力觀、利益觀。我街道將宣傳教育相結合，一是開展形式多樣的宣傳教育活動，一方面利用黨員培訓、七一紀念活動、“三會一課”等平臺，組織農村廣大黨員干部認真學習黨風廉政建設的各項方針政策、黨紀、政紀的有關規定以及農村工作的方針政策和相關法律法規，不斷提高農村黨員干部的法律素質、政策水平和依法辦事能力；二是突出重點。有重點、分層次地組織講座、專題培訓，教育農村干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，打牢黨員干部廉潔從政的思想根基。如，邀請紀檢、宣傳、財政等部門的“包村”同志到各村對黨員干部進行了多次黨紀法規知識講座；邀請區農廉辦的同志對村兩委班子成員和農村黨員干部進行了關于“六廉制度”的專門培訓。三是拓展內容。多次請司法局、公安局等部門領導為農村干部授課，結合警示教育片，提高農村干部的法律常識和依法辦事能力。河里頭村作為公安局的包點村，不定期的請公安部門的同志為村“兩委”成員及黨員講解法律法規等知識，黨員干部的法制觀念得到了明顯提高，工作中有法可依、有法必依的自覺性明顯增強。

（二）開展廉政談話，做到時刻警醒

針對換屆后一些新上任的村干部缺乏經驗，難以馬上開展工作的問題，街道領導經常深入各村、社區主動與村干部、群眾溝通，了解村中情況，談發展、議大事，在幫助新任村干部進入角色、投入工作的同時，進一步暢通和拓寬了信訪 渠道，及時地發現矛盾，將矛盾化解在萌芽狀態，也有效地對黨員干部廉政工作進行了監督。

（三）廉政承諾“回頭看”，確保制度落實

每年年初村干部進行廉政承諾，填寫廉政檔案，每半年對照廉政承諾書、廉政檔案及目標考核責任書尋找差距，以此教育農村黨員干部按照承諾的要求規范自己的言行，對違背承諾的行為認真進行整改。堅持每年召開兩次民主生活會，各包村干部參加，主要干部在會上述職述廉，接受群眾監督。同時，通過自己找、同事點、群眾評，清醒認識自身存在的問題并及時予以改正，提高民主生活會的質量。XXX村、傘兒樹村、享堂社區等村（社區）還形成了每周一召開“議事會”的制度，商討一周工作任務，以便相互監督、促進工作的開展，制度的落實。

（四）加大考核力度，獎懲結合，促進農廉工作的開展 街道黨工委、辦事處將農廉工作與經濟建設相結合，每年年初與村干部簽訂《千分考核目標責任書》，把農廉工作作為主要考核內容之一。在年終結合責任制考核，對村干部進行大范圍的“勤廉雙評”，測評結果納入年終綜合考核中，與各種評優選先活動相掛鉤，進一步促進各項制度的落實，有效推進了農廉工作的開展。

（五）強化群眾監督，做到防微杜漸

街道黨工委聘請了36名政治素質高、工作責任心強的 黨員、群眾代表作為廉政監督員，對各村“兩委”班子、村干部在依法辦事、廉潔自律等方面進行監督，及時敲響警鐘，做到防患于未然。

通過扎實有效的工作，我街道在黨風廉政建設工作上取得了一些成績，涌現出一批廉潔勤政、帶領村民致富奔小康的先進典型，進而帶動了全街道上下工作作風的明顯好轉，形成了人人思進、干事創業的良好氛圍，有力地推進了全街道各項工作的開展以及農村的和諧穩定。

我街道在農村黨風廉政建設上取得的成績，離不開上級領導的關心，今后我們將加強交流學習，積極借鑒兄弟單位的經驗做法，全面推動我街道黨風廉政建設工作再上一個新臺階。

第二篇：農廉匯報

寧陽縣文廟縣街道辦事處：

實施“四大”工程打造陽光農廉

近年來，文廟街道黨工委、辦事處以貫徹黨風廉政建設責任制為總抓手，以構建具有泰安特色的“123456”農廉體系為主要內容，重點實施“龍頭、治本、暢通、懲誡”四項工程，多策并舉，狠抓落實，有力促進了街道黨風廉政建設健康發展。我們的做法是：

一、實施“龍頭工程”，完善懲防體系

1、明晰責任，抓關鍵人員。將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分級、分項細化，明確項目分管領導，使責任制工作任務項目化、項目責任化、責任目標化，促進領導干部切實履行“一崗雙責”。年初組織召開了由村居兩委成員和站所負責人參加的黨風廉政建設工作會議，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

2、加強監管，抓重點環節。一是加強工委班子建設。嚴把“四道關口”，即創新科學決策機制，完善決策執行機制，健全績效考評機制，規范工作監督機制，有效地提高了黨工委議事決策民主化、科學化水平。二是創新五步聯動工作法。全面實行了村級班子管理“五步聯動工作法”，按照“立標—考評—分析—講評—幫促”五個步驟，一季一立標，一季一考評，黨工委分析，辦事處講評，包村干部幫促，對村居季度工作，依次有序動態管理。1

三是加強領導干部“四廉”監督。堅持領導干部定期“諾廉”、“述廉”、“評廉”、“考廉”，嚴格執行領導干部廉政談話、誡勉談話、函詢、質詢、罷免、撤換、滿意度測評、離任審計、干部選拔任用“四項監督”、干部重大事項報告等廉政規定，做到了關口前移、注重防范。

3、提高素質，抓隊伍建設。按照黨的組織建設到哪里，紀檢監察的機構、力量和監督就延伸到哪里的總體布局，在有黨組織的基層站所、學校、醫院、非公有制企業等單位統一設置紀檢委員，村（居）委會成立了村級紀檢小組和村居務監督委員會，各村居每200人左右為一網格選聘一名民情專遞員。目前，街道共配備30名村級紀檢委員，68名村居務監督委員會成員，142名“民情專遞員”，并明確了紀檢委員、村務監督委員會成員、民情專遞員的職責，形成了“縱到底、橫到邊”的紀檢監察組織網絡，實現了黨風廉政建設網格化管理，充分發揮了紀檢組織的“千里眼”和“順風耳”的作用。

二、實施“治本工程”，強化廉潔自律

1、搭建教育平臺。投入20萬余元，在機關五樓建立了多媒體室，在村居安裝視頻分析監控軟件，配備紅外線攝像頭，建立了村級學用監測站，實現了街村兩級廉政教育信息共享。大力開展廉政文化進農村活動，村村建立起廉政文化大院、廉政文化宣傳欄和廉政文化一條街，并充分利用黑板報、圖書閱報欄、農家書屋及遠程教育站點開展廉政教育和廉政文化宣傳活動，在全街道營造了人人思廉、人人崇廉的濃厚氛圍。

2、開展主題教育。將“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動納入街道宣傳思想教育范疇，通過加強思想教育、規范行政行為、解決突出問題、構建長效機制等方式，培育了振挺模式、萬海書記兩個勤廉雙優先進典型，用身邊典型教育廣大黨員干部，在全街道黨員干部隊伍中掀起了比先進、比貢獻、比實績的熱潮，有力地推動了街道各項工作又好又快發展。

三、實施“暢通工程”，打造優良環境

1、創新“一員三站”民情專遞制度。依托街道、村居為民服務代理站，設立“一員三站”。“一員”即民情專遞員，“三站”即民情收集站、民憂化解站、民意反饋站。通過摸底、建檔、交流溝通、民情事項分流、督辦、反饋等環節，零距離傾聽群眾呼聲，監測輿情，及時糾正干部工作中的不良傾向，暢通民意訴求的綠色通道，最大程度地維護群眾利益。“一員三站”匯民情、辦民事、解民憂、促和諧的做法在《大眾日報》、省紀委簡報、泰安電視臺、《泰安日報》、《泰安黨建》等媒體刊發或播出，省、市、縣各級領導參觀后給予充分肯定。

2、推行陽光政務優化便民服務。大力開展行政服務標準化體系建設，制作“六牌一圖”，方便了群眾辦事；開展政務服務流程再造工作，編印了包括街道和村級各個崗位的的工作職責、加強工作管理的286條街道工作規范和65個便民服務流程在內的《文廟街道工作指南》。圍繞便民利民健全為民服務體系，建立健全街道、村、社區三級便民服務平臺，把與群眾聯系密切的60多項服務事項集中到便民服務中心，街道各站所全面推行辦事公開，為群眾提供“柜員式”優質服務，并實行便民服務免費代辦、“民情服務卡”、網上代理等制度，強化便民服務。去年以來街道區辦理便民服務事項4857件，群眾滿意率達97.4%。

3、推進村務公開民主管理。制定下發《關于進一步加強和規范村務公開工作的通知》，規范村務公開和民主管理工作，目前，全街道16個村居均建立了規范的村務公開欄，設立公開意見箱，公開投訴電話，做到黨務、政務、村務、財務四位一體公開，公開面達100%，同時對公開的程序及時間做了明確的規定。圍繞擴大群眾的參與權，推行了“兩委”提出議題、征求意見制定方案、街道審查、召開民主議事會議、公開議事結果、監督實施的民主議事“六步工作法”；圍繞擴大群眾的知情權和監督權，建立健全了村務監督委員會工作運行、內部管理和待遇保障等項制度，確保切實發揮監督作用。

4、切實加強“三資”監督管理。圍繞建立農村集體“三資”管理平臺，街道成立“三資”規范化管理清產核資領導小組，開展了農村“三資”清產核資工作，全面摸清“三資”底數，并將清理結果在村務公開欄公示，切實保障農民對“三資”收益、分配、使用的知情權、管理權和監督權等。建立健全管理制度，規范農村集體資金財務管理、集體資產資源處置和交易程序。健全完善農村財務管理制度，自97年開始就在全縣率先推行委托代理服務，建立監管平臺，統一管理、建賬核算。截至目前，我街道16個村居的財務實行了委托代理制，各村居按月進行民主理財，按月進行財務公開，在全街道營造了一個財務管理的良好氛圍，使村居財務管理納入了規范化、制度化軌道。

5、開展糾風專項治理。加強糾風專項治理，明確規定，機關、村居干部不準借工程建設、為民服務、發放低保等機會為個人或親戚謀取私利，不準吃拿卡要、刁難群眾。在全縣率先對街道公務用車安裝GPS衛星定位系統，對公務車輛實行定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理，實現了節能增效。

四、實施“懲誡工程”，增強辦案效果

1、實行村情檔案動態監管。為加強村級管理，規范村級權力運行，掌握村情動態，及時化解各類矛盾，街道紀工委不斷加強對風險村情信息的收集登記工作，實行“一崗雙責”，以辦事處為單位，分五個責任區域，分別由副科級領導帶隊，駐村黨建聯絡員靠上幫包指導，村級兩委負責人具體收集上報，隨時注意村情動態變化，尤其是新發生的村情變化和突發矛盾糾紛，及時記入民情日記和風險村情臺帳，做到摸排第一手資料并及時上報，按照“分級化解、屬地負責、上下聯動”的運作機制，落實對風險村情預警和化解。去年以來，我街道共收集處置各類風險村情45起，有效維護了街村兩級信訪穩定工作。

2、加大辦案懲戒力度。對上級交辦的案件及群眾的來信、來訪、來電，及時研究，逐一調查摸底，提出處理意見，做到件件有結果、辦事有回音、結果有反饋。嚴格執行鄉案縣審制度，達到“二十字”要求，處分決定全部執行到位。

我街道在農村黨風廉政建設上取得的成績，離不開上級領導的關心，今后我們將加強交流學習，積極借鑒兄弟單位的經驗做法，全面推動我街道黨風廉政建設工作再上一個新臺階。

2013年6月

第三篇：123農廉工程匯報

關于貫徹落實全市農村基層黨風廉政建設暨實施 “123農廉工程”的匯報

市紀委：

根據全市農村基層黨風廉政建設暨實施“123農廉工程”現場會議部署，我們XXX迅速對全鎮農村黨風廉政建設任務進行了量化分解，“123農廉工程”創建工作迅速啟動，現將工作開展情況報告如下：

一、示范引導，以點帶面，認真開展黨風廉政建設示范村創建活動

全面落實省、市紀委關于開展創建農村基層黨風廉政建設示范村活動的實施意見，將《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》的學習宣傳貫徹、村務監督委員會的建設、清產核資和黨務公開等內容列入創建標準，進一步賦予了創建活動新的內涵。同時，以打造廉政工作氛圍為目標，堅持把廉政文化建設作為弘揚社會正氣，提升機關形象，促進黨員干部廉潔從政的重要舉措，扎實開展了廉政文化創建工作。通過在機關單位、鎮值部門、各村設置警示教育欄、廉政文化墻、黨風廉政教育活動室等有效載體，努力營造了崇廉尚潔的濃厚社會氛圍。目前，全鎮已建設完成XXX村、XXX村、XXX村、國稅分局、市第X中學、第一人民醫院等 1 黨風廉政建設示范點11個，有效促進了全鎮農村黨風廉政建設示范創建工作的開展。

二、嚴格程序，規范管理，認真執行村級重大事項集體決策制度

以省、市紀委有關規范農村議事決策和執行監督制度的意見為指導，進一步建立建立健全了農村基層各項民主決策制度。嚴格執行民主集中制度，對村級村民議事的規則和程序等內容進行了修訂完善，全面推行“四議兩公開”民主決策辦法，繪制下發了村級重大事務決策流程圖，切實做到了村級各項重要事項由村黨支部提議、村“兩委”聯席會議商議、村黨員大會審議、村民會議或村民代表會議決議，村級重大事務決議公開、實施結果公開。同時，推行實施村民議事規范化管理，要求各村建立民主決策臺賬，對每一個工作環節據實記錄，真實反映決策過程，并向全體村民公開，實行決策事項申報、結果公開和月報告制度，報鎮審核備案，保證了民主決策按程序實施。

三、以規范基層干部工作行為為著力點，切實加強村務監督委員會建設。

去年村兩委及村務監督委員會換屆選舉以來，鎮黨委、政府不斷加大了對村級工作的村民民主監督、審計檢查監督、紀檢監察監督力度，建立完善了村干部考核約束機制，努力形成了多方聯動、齊抓共管的村務監督合力。一是以村務監督委員會建設為抓手，切實加強村務監督委員會的組織、制度和陣地建設，實現了村級公務活動監督有人、監督有據，監督到位。目前，全鎮各村監委會積極參與村級各項工作的決策、實施和監督，避免和防范了一些違規違紀事件的發生，實現了紀檢監察監督的關口前移。二是繼續加強了對農村基層各類經濟活動的監管，堅持把農村工程項目招投標作為規范村級工作、抓好村務公開的一項重要內容，明確村級資產處置、土地發包、設備采購等項目，都要經過村民大會或村民代表會議同意，由“農村項目競標服務中心”組織實施競標，避免了“暗箱操作”，進一步規范了農村基層干部權力的行使。

四、嚴格標準，強化管理，農村集體經濟組織“三資管理”工作進一步規范。

依據全市農村集體經濟組織清產核資工作方案要求，成立了由鎮黨委副書記、鎮長為組長，紀委書記任副組長，紀委、經管、財政等部門負責人為成員的清產核資領導小組，確定了包括宣傳發動、清查登記、規范完善、檢查驗收、建章立制等內容的工作方案，分設4個工作小組，集中時間、集中精力，對全鎮65個村的資金、資產、資源清理核查工作進行跟蹤指導。同時，以推進農村財務規范化管理建設為重點，充分發揮農村財務委托代理中心、公章監督管理中心的作用，探索成立“三資”委托代理服務中心，積極推進村 級事務決策和財務管理工作的規范化進程，權屬明確、經營高效、監督有力的“三資”管理運行管理機制逐步成熟。

五、以實施黨務、政務、村務公開為平臺，農村基層民主管理工作進一步強化。

以推進實施黨務公開工作為龍頭，規范公開內容和程序，建立健全監督檢查、考核評價和責任追究等配套制度，切實提高了各項公開工作的制度化、規范化水準。進一步加大了對村級財務的監督管理力度，在堅持村級集體資金“五權”不變的原則下，依法對村級賬簿、資金、會計檔案、財務公開等實行統一代理，做到了應管盡管；嚴格規范農村財務管理工作的理財、報賬、審核、記賬、公開業務流程，確保了村級資金的運行安全與合理使用。同時，繼續健全完善黨務、村務公開組織制度體系，嚴格實行單位“一把手”負責制，制定實施黨務、村務公開制度、工作人員紀律規范等文件規定，各單位陸續建立了固定永久性公開欄，按時組織開展黨務、村務公開專題活動，使公開的內容更利于群眾了解掌握，不斷擴展了黨務、村務公開的范圍，農村基層民主管理工作進一步強化。

六、著力加強鎮、村級綜合服務中心建設，農村基層政風行風建設進一步加強。

圍繞“轉作風、提效能、優環境、促發展”的工作目標，我們以改善和加強基層政風行風建設為重心，著力加強了 鎮、村級綜合服務中心建設，努力打造了便民、高效的服務環境。鎮黨委、政府投資近20萬元建成了占地面積300平方米的一站式惠民綜合服務大廳，設有信訪、財政、民政、勞動保障等服務窗口，全方位為群眾提供信訪受理、惠農補貼、新農保辦理、優撫資金發放以及有關惠農、強農政策咨詢等服務。工作中堅持以惠民、便民為出發點，按照“工作提速、服務提質、形象提升”的要求，嚴格執行掛牌上崗、首問負責、一次性告知、限時辦結等效能監察制度，推行延時服務、中午無間隙服務、工作效能實時評價等服務舉措，公開“六不讓”服務承諾，印制便民服務卡，設立意見箱和投訴電話，真正讓廣大群眾切身感受到了政府為民服務的誠意和便利高效。同時，各村的便民服務中心已經建成使用或正在緊張籌建，鎮、村各級干部為民服務的熱情和服務水平不斷提高。

2012年10月16日

第四篇：鄉鎮農廉工作匯報

鄉鎮農廉工作匯報

我鎮認真落實中央和省市農村基層黨風廉政建設新部署，按照省委“三個結合”要求，圍繞市委三十大強市惠民工程，抓鞏固、抓規范、抓提高、抓創新，進一步完善工作機制，規范農村“雙述”、“雙代”和“三務”公開工作，強化設施建設，提高“三個窗口”運行質量，創新特色亮點，不斷提升“四三”機制運行水平，切實發揮市紀委農廉工作先進聯系點示范帶動作用，鄉鎮農廉工作匯報。

一、進一步規范和明確工作目標任務

1、進一步完善農廉工作領導機制，完善鎮委委員農廉專題會議制度為重點，明確思路，確定目標，切實發揮好鎮黨委統領全局的核心領導作用，切實發揮鎮直各站辦的作用，形成齊抓共管的工作合力。

2、確定了以農廉工作為“總抓手”，明確了以打造農業重鎮，工業強鎮，第三產業示范鎮為目標，切實發揮農廉工作在新農村建設中的作用。

二、加強基層黨風廉政建設，健全長效機制

1、認真落實“三資”管理制度

今年我鎮在對各村組的財務“雙代”的基礎上，對全鎮40個村232個小組的資金、資產、資源全部實行了委托代理服務制，對各村組的“三資”進行了全面澄清核實，造冊歸檔并上微機，使各村組的“三資”管理達到了制度化、規范化、公開化。在實際工作中，我們主要把好“四關”，一是嚴把委托代理關，二是嚴把收入關，三是嚴把支出關，四是嚴把公開關。

2、認真落實“三務”公開制度

我鎮始終把“三務”公開工作作為加強農村黨風廉政建設的有效載體，并在實踐中不斷完善創新，認真落實“三務”公開制度，堅持“財務、政務、黨務”按照規定的時間、內容和形式全面及時公開，自覺接受群眾監督，認真接受群眾質詢，及時解答群眾疑惑，并將群眾反映問題的處理情況及時進行反潰

3、認真落實述職述廉制度

我鎮始終把開展述職述廉活動作為干部群眾互動溝通和增強監督實效的重要平臺，堅持認真落實述職述廉，給群眾一個明白，還干部一個清白，讓群眾真正享有知情權、參與權和監督權。

在“雙述”過程中，我們堅持嚴把“三關”，一是嚴把籌備審核關。“雙述”前，由“兩委”干部認真準備，形成書面匯報材料，交鎮包片領導審核通過，最后確定會議召開時間。二是嚴把程序關。“雙述”會議必須堅持在市、鎮包村干部的主持下，嚴格按照議程和要求進行。三是嚴把質詢關。在述職述廉后，對群眾質詢進行逐項答復，并承諾辦理期限，最后采用無記名投票方式，對最終測評結果滿意率不到參會人員三分之二的一個村“兩委”干部進行誡勉談話，并督促其限期整改，工作匯報《鄉鎮農廉工作匯報》。

三、抓提高，切實推進農廉工作邁上新水平

1、扎實開展專項監督檢查工作，確保惠農政策落實

我們認真貫徹落實十七大和十七屆四中全會精神，踐行“三個代表”重要思想，樹立科學發展觀，加強自身素質與監督。采取分階段、分步驟，穩定推進領導干部包片包村責任制，細化各站所責任制，齊抓共管。農村種糧直補，由農科站監督負責;退耕還林補貼由林業站負責;農機具購置補貼專項監督檢查由農機站負責;農村轉移支付資金使用、管理情況的監督由財政所負責;農村“三資”委托代理情況的監督檢查由農經站負責;農村低保對象確定和低保補助發放情況的監督檢查由民政辦負責;農村違法占地、土地征用補償費等土地使用、管理情況，由土地所負責，各站所要積極配合相關檢查，專項監督檢查工作的順利開展，確保了惠農政策的落實，促進農村穩定發展。

2、完善“三個窗口”，發揮積極作用

完善“集中公開窗口，政務服務窗口，信訪投訴窗口”三位一體的便民服務中心，在促進基層政府轉變作風，維護農村和-諧穩定方面發揮積極作用。在集中公開中要加強農村村務公開和財務管理，積極協調解決群眾反映的熱點、難點問題，集中公開“給了群眾一個明白，還了干部一個清白”，群眾更了解、更放心、更支持，村級各項工作也更好開展;在政務服務窗口中，對各站所所做的具體工作的公開，讓群眾了解各種惠民政策的落實，加強了政府的公信度與執行力;在信訪投訴窗口，對群眾反映的各種問題，我們說情、說理、說法，解憂解愁，不推不讓，用真誠帶給群眾溫暖，堅決把矛盾化解在基層，為促進農村和-諧穩定發展，創造良好環境。

3、樹典型，促農廉

我鎮充分發揮農廉在基層工作中的積極作用，確立了以常青、南趙官村、長桿、正陽四個作風過硬、事跡突出、群眾認可的優秀基層黨組織農廉工作典型，號召全鎮各村“學經驗、學方法”，真抓實干重落實，切實使農廉工作邁向一個新的水平。

四、抓創新，切實發揮市農廉先進聯系點的示范帶頭作用

1、創新工作方法，努力做到“三個結合”。

我鎮黨委、政府不斷解放思想，大膽創新，根據本鎮的工作實際，加強分類指導，抓出成效，不斷拓展農廉工作新思路。按照“三個結合”的要求，以規范和制約權力運行為核心，以維護農民權益為重點，推進農村懲治和預防腐-敗體系為動力，探索規律、開創農村基層黨風廉政建設新局面。

2、創新農廉“四三”機制，發揮新農村的模范帶頭作用，增加特色和亮點。

我鎮認真落實農廉“四三”機制，不斷探索工作思路，創新工作模式，提高運行效果，同時總結經驗，提供有效的做法，發揮先進聯系點的帶動作用。以常青、南趙官、正陽、長桿為示范帶動村，完善基層黨風廉政建設，常青村中低產田改造取得成功，提高了村民生活質量。真正起到了強農惠農的監督機制。提高“兩委”班子廉潔從政的能力，正陽村在新班子成員領導下，完善基礎設施建設，調整產業結構，帶領村民共同致富，長桿村萬畝小麥園區已建成，通過集中公開招標方式，切實做好土地流轉，提高土地利用率，充分發揮了“集中公開窗口”的監督作用。南趙官村加大農民培訓力度，提高村民素質，努力增加農民收入，切實解決了農民切身利益。

第五篇：廉自農風匯報

三門峽市領導干部廉潔自律及農村黨風廉政建設工作情況匯報

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近年來，我市始終把抓好領導干部廉潔自律、黨風廉政建設責任制和農村基層黨風廉政建設作為全面推進黨風廉政建設的主要內容，精心部署，突出重點，注重創新，狠抓落實，有力地推動了全市黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。現將工作情況匯報如下：

一、主要工作情況

（一）黨風廉政建設責任制落實情況

首先，抓好2006度黨風廉政建設責任制考核工作。今年初，我市抽調14名人員，組成7個考核組，由市委領導帶隊，采取公開述廉、聽取工作匯報、開展民主測評、查閱資料、座談了解和重點抽查等方式，于1月23日至27日對全市102個領導班子和778名縣級領導干部貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了全面考核。并以市委、市政府名義對2006年落實黨風廉政建設責任制89個優秀單位和259名優秀個人進行了通報表彰。同時，對領導重視不夠，落實不到位的單位提出了整改意見。

其次，抓好2007黨風廉政建設任務分解以及責任追究工作。一是對全市各責任單位的目標任務進行分解，制定了《全市黨風廉政建設責任目標》，并以簽訂目標責任書的形式，將黨風廉政建設工作總體目標明確到各責任主體。二是對市直重點部門的目標任務進行分解。根據省紀委全會和市紀委全會精神，及時對市直重點部門承擔的黨風廉政建設和反腐敗工作任務予以明確，以市委、市政府“兩辦”名義下發，把今年的反腐敗工作重點任務分別下達給市直23個牽頭單位。三是對牽頭任務落實情況進行督導。市委分工意見下發后，及時督促各牽頭單位結合實際，制定工作計劃，擬訂實施方案。為加強督促指導，確保牽頭任務落實，于6月22日上午召開了市直機關黨風廉政建設和反腐敗牽頭工作匯報會，市委常委、市紀委書記申黎明同志參加會議，并作了重要講話，對下一步工作提出了明確要求。四是進一步加大責任追究力度，今年以來，全市共對54名黨員干部實施了責任追究，維護了責任制工作的嚴肅性。

（二）領導干部廉潔自律工作情況

第一，采取多種形式，抓好廉政教育。一是組織報告會。市委舉行報告會，邀請省委黨校副教授郭獻功同志就黨員領導干部講正氣、樹新風等問題進行專題輔導。市委推選5名先進典型，組織了市級先進典型事跡報告團，深入各縣（市）區進行巡回報告，全市共舉行理論專題輔導報告會755場次，參加人數4.82萬人次。二是開展警示教育。市委舉行全市領導干部警示教育大會，觀看了張昆桐等4名職務犯罪服刑人員在省警示教育大會上的懺悔發言錄像，全市共進行警示教育活動896場次，參加人數4.78萬人次。同時，印發了《關于對黨員干部進行廉政提示的通知》，督促黨員干部自覺糾正自身存在的問題。三是創新學習形式。在采取集中學習、個人自學、專題輔導、警示教育、座談討論等形式的基礎上，舉辦培訓班、知識競賽、演講比賽、電影（電視）晚會，進行心得交流、知識測試、專題調研等，開展豐富多彩的廉政教育活動。全市黨員干部共記學習筆記17.92萬篇，撰寫心得體會4.36萬篇；辦學習園地841個，辦板報1352期；舉行知識測試458次，參加人數4.17萬人。

第二，切實加強領導干部作風建設。一是在全市黨員干部中開展“講正氣、樹新風、謀發展、促和諧”主題教育。二是組織協調開好全市黨員領導干部專題民主生活會。三是制定下發了《關于進一步加強領導干部作風建設的意見》，要求各級領導干部以“三要”（要解放思想、不要因循守舊，要奮勇爭先、不要甘居落后，要積極向上、不要消極懈怠）為重點，著力改進思想作風；以“三個堅持”（堅持用馬克思主義的最新成果武裝黨員干部，堅持理論聯系實際，堅持搞好調查研究）為重點，著力改進學風；以“五個樹立”（要樹立憂患意識、公仆意識、大局意識、務實意識、效率意識）為重點，著力改進工作作風；以“三個嚴格”（嚴格遵守黨的紀律，嚴格執行黨的民主集中制，嚴格執行廉潔自律的各項規定）為重點，著力改進領導作風；以“三個反對”（反對鋪張浪費，反對奢侈享樂，反對情趣低下）為重點，著力改進生活作風，全面加強領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設。

第三，認真抓好領導干部“節日病”的治理。在今年元旦、春節和“五一”前分別下發了《嚴格遵守廉潔自律規定加強黨風廉政建設的通知》和《關于開展領導干部遵守廉潔自律規定督促檢查的通知》。節日期間，又組織人員對公車接送學生、用公車進行高消費娛樂以及公車旅游等問題進行了專項檢查，特別是結合主題教育的開展，在今年“五一”長假期間，我們對領導干部“節日病”進行了重點治理，對檢查中發現的40余輛涉嫌違紀公車不僅在新聞媒體上公開暴光，并且對違紀單位和個人依據有關規定進行了嚴肅處理。

第四，認真清理黨政機關辦公樓等樓堂館所建設項目工作。一是成立組織。按照省清理辦的有關精神和要求，為加強對此項工作的領導，成立了由市委常委、市政府常務副市長蘇新華為總召集人，市紀委監察局、市發改委、市財政局、市國土資源局、市建委、審計局等部門領導參加的聯席辦公會議，從上述七個部門抽調人員組成清理辦公室，具體負責組織實施。二是制訂方案。根據省實施意見，結合三門峽市實際，制定下發了《關于開展黨政機關辦公樓等樓堂館所建設項目清理工作的通知》，就清理工作的有關問題提出了具體要求。清理工作采取自查自糾、組織核查、總結驗收三個階段進行。三是認真自查。對列入清理范圍的單位下發自查情況表，嚴格按程序，按標準清理，并逐一登記上報。做到自查工作實事求是，不瞞報、不漏報、不搞應付、不走過場。四是組織核查，由市紀委牽頭，組織市直有關部門對全市清理情況進行了認真核查。針對核查出的問題，制定措施，全面整改。

第五，抓好廉政規定及制度的落實工作。通過開展專項檢查、督導檢查等措施，確保了廉潔從政規定、制度的較好落實。據統計，今年以來，全市紀委負責人同下級黨政主要負責人談話99人次，領導干部任前廉政談話439人，誡勉談話30人，領導干部述職述廉3996人，向組織報告黨員領導干部個人有關事項111人次，主動上繳現金、有價證券和支付憑證43.1萬元。

（三）農村黨風廉政建設工作情況

在開展農村黨風廉政建設工作方面，我們重點抓好體制、機制創新，著力構建“四個平臺”，收到了明顯成效。

第一，創新鄉（鎮）、村財務管理體制，構建農村財務管理平臺，努力消除農村基層滋生腐敗的土壤和條件

針對現在有些農村存在的換一批干部建一本賬，村干部集會計、出納于一身，一手拿錢、一手拿票、白條下賬甚至不建賬等問題，我們積極推行“組財村管、村財鄉審”制度，建立鄉（鎮）、村財務服務中心，切實加強對村集體資金的監管，從源頭上預防和治理用公款大吃大喝及以權謀私行為。一是成立“一個中心”。各鄉（鎮）依托財政所，成立鄉（鎮）村財務服務中心，作為縣財政部門的派出機構，對鄉（鎮）機關及其直屬機構、行政村、村民組的財務進行統一管理，在“所有權、支配權、審批權”不變的前提下，實行“三個統一”。即：統一辦理三級資金結算、統一辦理三級會計核算、統一管理三級會計檔案。二是聘任“一支專業隊伍”。按照“擇優錄取”的原則，通過考試、考核選聘鄉（鎮）村財務服務中心的財會人員。每個中心3—5人。對中心 錄取的每一名財會人員，縣財政部門都要簽訂聘用合同書，規定責任義務，嚴明工作紀律。同時對中心主任、會計、出納等各個職位的職責作了明確規定。三是落實“兩個取消”。即取消鄉（鎮）機關及鄉（鎮）直部門和村組會計，只設一名兼職報帳員；取消鄉（鎮）直部門和村組原有帳戶，按照“集中管理、統一開戶、分戶核算”的要求，由鄉（鎮）村財務服務中心為鄉（鎮）直部門設立基本戶和政策專戶，為各行政村設立基本戶。四是開發“一套軟件”。由市財政撥出專款，與財政部信息中心聯合開發了一套鄉村財務管理軟件，統一配置核算軟件、數據庫、服務器等設施，進一步提高鄉（鎮）村財務管理的現代化水平。

第二，創新農村監督體系，構建民主監督平臺，努力形成農村基層權力運行的有效制約

自2005年開始，三門峽市就著手探索，在建設社會主義新農村的新形勢下，如何鞏固和加強農村黨風廉政建設。兩年多來的實踐表明，以創新基層民主監督體制為載體，全面深化農村基層黨風廉政建設，比較切合當前實際，不僅能夠貫徹落實《實施綱要》建立農村懲防腐敗體系，提升黨風廉政建設工作水平，而且能夠加強民主管理，維護農村改革發展穩定，為新農村建設提供有力保證。三門峽市委、市政府專門下發實施意見，在全市推行農村基層民主監督體制改革，并作為長效機制長期抓下去。這一做法，得到了中紀委、省紀委的肯定，中央主流媒體進行了報道。我們采取的主要措施：一是整合村級監督資源，建立一支新型農村廉政建設工作隊伍。過去大多數行政村都設立了紀檢小組、民主理財小組和村務公開監督小組等監督組織，但由于地位低、經費無保證、獨立性差等原因難以履行監督職責，為此，我們進行整合精減，成立新的民主監督委員會，作為群眾性專門監督組織，在黨支部領導下實施民主監督，接受鄉鎮紀委、民政部門指導，與村委會平級，同期同屆。全市統一模式，監委會一般由3—5人組成。為便于開展黨內監督，村支部紀檢委員兼任監委會委員，但不能擔任監委會主任，同時要有一名具備財會知識的委員。群眾直選的監委會委員，既不能是村兩委干部及其配偶和直系親屬，也不能劃定范圍、指定人員。二是突出民主管理，強化監督制約，建立農村廉政建設監督工作規范。為確保監委會能夠代表群眾履行監督職責，明確規定監委會對村組事務有參與權、建議權、表決權、審核權等項權利。特別是在村務活動中，監委會有權列席兩委會議；有權對不符合規定的村委決定，有不廉、不公、不民主行甚至違法違紀的，提出廢止建議，交村民代表大會表決；有權對三分之一以上村民代表認為不合格的村干部提出罷免建議，并召集村民代表大會進行表決；有權對不合理開支提出意見建議并督促糾正。三是健全制度、強化監督，建立完善農村廉政建設制度體系。首先健全民主決策制度，主要是對涉及群眾利益的事項、重大項目、大額開支、重要事務等村務的決策，通過規定的程序，確保在群眾知曉、充分代表民意的情況下進行決策，使各項村務在透明和民主的前提下順利進行，從制度上解決了農村基層干部作風不民主、靠拍腦袋盲目決策等問題。其次，規范村務公開制度。統一制定了村務管理及公開制度、定期向村民報告制度和重大事

項公示制度等。三是完善民主理財制度，把民主理財納入財務管理的必經程序。各村所有財務票據在進入鄉村財務服務中心之前必須經監委會審核通過，否則，鄉村財務服務中心一律不予入帳。同時，對民主理財的方法作出規定。各村組實行一事一議和專項開支集體表決制，對公益性、生產性項目立項和大額開支預算，由村民大會或村民代表大會批準。四是健全廉潔自律制度，針對村組公務接待、村組干部職務消費等群眾關注的熱點，在全市統一原則要求的基礎上，由村民代表會議討論制定具體標準。原則上村級開支不準出現招待費，因公益事業、招商引資確需支出的必須經鄉鎮有關部門批準。對村干部話費補貼按照各村集體收入的多少分層次由群眾討論執行標準。

第三，創新農村群眾工作機制，構建化解基層矛盾的平臺，努力在農村基層建立新型的黨群干群關系

針對農村群眾反映的問題得不到及時解決，就進行越級上訪，影響農村穩定的實際問題，我們站在群眾利益高于一切的政治高度，創新群眾工作模式，轉變群眾方式，改進干部作風，從密切聯系和服務農民群眾出發，通過深入細致的群眾工作，著力減少矛盾，疏導矛盾，解決矛盾，從而維護社會穩定、促進社會和諧。其主要措施：一是設立群眾工作部。在縣（市）區黨委設立群眾工作部，與人民政府信訪局合署辦公，“一套人馬、兩塊牌子”，列入黨委序列，受黨委、政府直接領導。群眾工作部統一內設統計監督股、來信辦理股、督查督辦股、綜合調研股、辦公室等5個職能股室和1個群眾來訪接待服務中心，人員編制20—30名，領導職數為一正四副；鄉（鎮）、街道辦事處（縣直屬單位）建立群眾工作站（信訪民調中心），從“兩辦”、“四所”抽調人員聯合辦公；行政村（居委會）建立群眾工作室；村民小組配備信息員，形成上下溝通、左右聯絡的四級群眾工作網絡。群眾來訪接待服務中心內設接待登記室、交流談心室、歸口接訪室、法律服務室、幫扶濟困室、宣傳教育室等窗口。二是明確群眾工作部職能。群眾工作部（信訪局）是包括原有信訪部門職能在內的、專門研究和解決群眾利益矛盾的綜合協調部門，其主要職責是研究部署、檢查指導本地區群眾工作；貫徹落實中央關于信訪工作的決策部署，指導、檢查本地區的信訪工作；受理群眾來信來訪，協調督導信訪事項的解決；反映社情民意；監督檢查有關群眾利益的政策的貫徹落實；及時化解人民內部矛盾，組織開展排查矛盾糾紛調處工作；對群眾工作、信訪工作的執行情況定期進行檢查考核；及時總結、宣傳、推廣群眾工作、信訪工作的先進典型和經驗。三是健全群眾工作新機制。群眾工作部實行聯合辦公，即由紀檢、組織、人事、勞動保障等有關部門明確一名副職兼任群眾工作部副部長，參與部長辦公會議，共同研究落實群眾工作、信訪穩定工作的考核、獎懲及責任追究。同時實行聯合接訪制度，組織公安、司法、民政、城建、國土資源等職能部門，常駐群眾來訪接待服務中心集中辦公、聯合接訪，現場受理、答復、解決群眾反映的問題，減少中間環節，方便上訪群眾，避免推諉扯皮，使群眾反映的問題能夠得以迅速解決。我市的群眾工作經驗已在全省推廣，也得到了中央有關部門的充分肯定。

第四，創新農村教育載體，構建農村黨風廉政教育平臺，努力夯實農村基層廉政建設的思想基礎

我們結合農村基層的實際和特點，采取多種形式，開展農村黨風廉政教育，促進了農村黨基層風廉政建設的深入開展。一是創建農村廉政教育網。以全市建設現代遠程電化教育為契機，我們投入大量資金在全市62個鄉鎮建立了現代遠程廉政教育網站。開設了廉政文化研究、廉政天地、廉政藝術、反腐動態、百廉百貪等欄目，從而基本形成了市鄉村三級并網的長效教育體系，同時，與《三門峽黃河農業網》、《農村黨員教育網》進行了對接，實現了

資源共享，擴大了教育效果，不僅增強了基層領導干部的廉潔自律意識，而且推進了廉政文化進農村、進家庭活動的開展。二是創建農村廉政文化大院。針對農村地處偏僻滲透力不強的現狀，我們提出了在全市開展創建“農村廉政文化大院”的具體要求，并由各級紀委、宣傳部門牽頭在每個行政村設立一個廉政文化大院，設立圖書室，舉辦廉政圖片展覽、放映反腐倡廉電影錄像片、開展廉政歌曲大家唱等活動，豐富了基層群眾的廉政文化生活。三是充分發揮縣鄉黨校的作用。我們制訂農村干部廉政教育計劃，納入縣鄉黨校教育內容，定期對農村黨員干部進行廉政培訓，增強黨員干部的廉潔服務意識。幾年來共舉辦村干部教訓班98期，培訓農村黨員干部4900人次。四是深入開展廉政主題教育。堅持一年一個主題教育。圍繞主題教育，我們一年拍攝幾個先進典型事跡，一年表彰一批廉政先進單位和個人，一年舉辦一次廉政法規考試，一年舉辦一次廉政黨課，同時，注重教育的親和力，充分發揮以案代訓的威懾力。近幾年來，我市先后組織舉辦“理想信念”、“學習兩個《條例》”、“艱苦奮斗、廉潔從政”、“保持黨員先進性、樹立正確權力觀”等主題教育，增強了教育的實效性、針對性。

二、存在問題及下步工作建議

回顧近幾年來的實踐和探索，我們在開展黨風廉政建設責任制、領導干部廉潔自律和農村黨風廉政建設工作雖然取得了一些成績，但仍存在著以下幾個方面的問題：一是責任主體不明確、任務考核不具體。如一些鄉鎮沒有建立起科學嚴密的農村基層黨風廉政建設的工作機制和責任體系，導致該項工作無人抓、抓不好。二是責任追究仍是一個薄弱環節，還需要進一步加大責任追究的力度。三是查處領導干部違反廉潔自律規定的案件數量不多，效果不明顯。四是農村基層黨員干部文化素質偏低，自律意識、黨性觀念需進一步增強。五是監督機制不健全，監管制度落實不到位，等等。針對以上存在的問題，在今后的工作中我們應著重加強以下幾方面工作：

（一）進一步落實黨風廉政建設責任制的工作機制。一是要堅持強化任務分解，夯實工作責任。制定黨風廉政目標任務，明確第一責任人、直接責任人和具體責任人。二是要制定科學的檢查考核辦法。對黨風廉政建設各項任務進行量化，半年檢查、年終考核。三是要強化考核結果的運用。把黨風廉政考核結果作為評先獎優、干部考核、選拔任用的重要內容，并采取誡勉談話、通報批評、責令辭職等多種手段，促使黨風廉政建設工作責任和任務得到較好落實。

（二）深化思想政治教育，開展警示告誡工作，提高黨員干部拒腐防變能力。加強思想政治教育，多種形式教育，切實增強教育的效果。開展廉政警示告誡工作，采取警示提醒、誡勉糾錯等措施，教育、挽救犯有一般性錯誤的黨員干部，以形成反腐倡廉的預警機制，監督機制。

（三）強化“三重”監督，有效制約農村基層權力。一是加強自上而下的監督，著力抓好對“一把手”和村集體資金管理使用、土地發包承包、土地征用款、公益工程招標等重點的監督。二是加強自下而上的監督，繼續執行村干部在黨員和村民代表大會上述職述廉制度，不斷健全和完善村民代表議事制度，進一步規范村務、財務公開工作，真正使人民群眾參與管理集體事務。三是充分發揮農村監委會職能作用，進一步落實各項民主監督制度，強化民主監督，切實抓好黨員民主評議工作。

（四）嚴格實施責任追究，推動責任制工作深入開展。要按照“一案雙果”的要求，把黨風廉政建設責任追究與查處領導干部違紀違法案件結合起來，建立執法執紀部門聯席會議制度，定期排查責任追究案件線索，組織實施責任追究，推動責任制規定的落實。

（五）加大領導干部違反廉潔自律規定案件的查處力度。查處領導干部違反廉潔自律規定案件，是一種有效的他律措施，更能夠增強領導干部的自律意識。因此，我們要把查處領導干部違反廉潔自律規定的案件放到突出位置，建立領導責任制，定期組織力量，排查案件線索，加大查案力度，使查辦領導干部自律案件不斷取得新突破，不斷取得新成效。