第一篇：宿管員演講稿

宿管員演講稿一

宿管部學生干部演講稿

外語系宿管部是外語系學生會和團總支領導下的全面負責外語系宿舍管理方面的一個部門。它以全心全意為廣大同學服務為宗旨，幫助同學們協調好宿舍同學之間的關系和解決生活上所遇到的困難，為營造和諧文明的宿舍環境而努力。為了進一步完善我系宿舍管理制度，加強我系宿舍管理，為廣大同學創造一個干凈優雅、舒適的環境，根據《嘉應學院宿舍評比條例》結合本系特點，特制定如下條例：

1、嚴格遵守《學校宿舍評比條例》爭當文明宿舍。

2、每一位房員自覺整理內務。

3、宿管部組織宿管委員每周進行不定期檢查一到二次。其中全面檢查一次，抽檢一次，督促指導各宿舍搞好宿舍內務。檢查由宿管部干事干部帶隊

4、要求每月一至兩次全系性大掃除。具體日期由各房商量，統一安排。

5、宿舍實行個人與班級結合管理。個人及宿舍情況直接與文明班和先進團支部的評比掛鉤。入黨積極分子房間的衛生狀況作為入黨考察資料。預備黨員的房間的衛生情況將作為轉正入黨的考察材料.6、房長需要把本條例評分標準、宿舍成員值日分配情況張貼在宿舍門的背后顯眼處 對照進行，否則房長扣兩分。

外語系宿管委員會是宿管部的一部分

1、宿管委員的職責是每周對我系宿舍進行內務檢查、不定期到宿舍中進行宿訪以及真實、及時的反映同學們的情況。宿管委員會設委員長兩名，委員長主要負責聯系委員，密切關注委員的工作情況，以及與部門的干事干部一起搞好部門的常規工作。部門的重大會議需有委員長一起參與討論。

2、所有宿管委員必須工作態度積極認真，有強烈的責任感，時間觀念強。在集合進行宿檢時，不得無故遲到、缺席。一個學期的宿檢中，有遲到兩次的，將在綜合測評中扣一分;遲到四次或以上者，作為自動退出處理;宿檢中有遲到15分鐘或以上的，作為缺席處理;缺席一次的，將在綜合測評中扣2分;缺席兩次或以上者，作為自動退出處理;部門組織的全體宿管委員會議，如無特殊情況，所有成員都必須參加，確實無法到會的，必須向委員長說明理由;工作中如有發現草率應付了事、經提醒后仍不改正的，將被開除出宿管委會。如有成員還沒到團學換屆就要退出的，須向團學提交辭職申請，經同意后方可退出。

開會制度

一 宿管部應根據近期工作的情況以及成員的可利用時間靈活安排開會的次數和時間。

二 宿管部干部干事會議每兩星期召開一次。如須討論部門重大事宜的，應通知委員長一起參加會議。宿管委員會全體成員會議每月召開一次，宿管部所有成員都要參加，會議主要內容是總結該月工作中出現的問題并商議出改進措施以及按排下個月的工作。

三 所有部門的會議，要求與會的成員如無特殊情況不得缺席，確實不能參加會議的，須提前請假。

宿管部

2008年9月

宿管員演講稿二 宿管阿姨的演講稿

大家好!我是負責15號樓的宿管阿姨xxx。首先，能作為宿管員的代表站在這里，我感到很榮幸，也很惶恐。宿管工作，是細小又重要的，它是同學們健康生活的重要保證。對于這份工作，我是無比熱愛又享受的。以下是我的一些工作感悟，希望能給大家帶來些許幫助。

首先，在宿舍安全管理方面，宿舍安全工作是學校一直強調的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。以下幾點值得特別注意：

1、時刻警惕著私拉電線,使用明火和使用大功率電器的現象出現。這一年來，我們不間斷的宣傳,并以教育引導為主,學生上課時我們進行排查,發現有寢室使用大功率電器的立即沒收,消除了安全隱患。另外,我們還要求同學們之間要相互提醒,共同監督。

2、抓好學生晚歸、不歸現象。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學生,總是想盡辦法利用發短信、打電話與學生聯系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。

3、我們要求自己時刻摸清學生的思想,每月要對所管理的學生進行思想交流,及時發現有思想情況的學生及時疏導、上報。

第二，在宿舍管理服務方面，宿管工作是個比較繁鎖的工作, 為了更好的服務學生，讓學生在學校感受到象家一樣溫暖，我們女生宿舍配備了針、錢、打氣筒等。我們可以幫助學生縫補衣物，有的學生想改善口味，我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們有些同學是第一次離開父母,有些學生生活上不能自理,我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣進行管理和指導。夜里遇到學生生病,不論多晚，我們宿管員都會親自陪同去醫院。并利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。總之，我們是宿管員，更要做同學們在學校里的媽媽。以仁愛之心工作，用仁愛之心為同學們服務，用仁愛之心管理他們。急同學所急，幫同學所需。為同學服務這是應該做的，但他們很感激，也很關心我，支持我的工作，我和同學們的關系是和諧融洽的。年輕的她們會用這份活力感染我，讓我感覺到身心的年輕。我很享受我的工作，它讓我覺得，所有的付出都是值得。

三、宿舍衛生方面

為營造一個文明的學習、生活和休息環境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出文明寢室通過光榮榜給予宣傳表揚,并對臟、亂、差的寢室進行督促整改。,通過長抓不懈，我們樓的衛生一直做得很不錯。

以上這篇是宿管員演講稿。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。

第二篇：宿管員的演講稿

大家好！我是負責15號樓的宿管阿姨XXX。首先，能作為宿管員的代表站在這里，我感到很榮幸，也很惶恐。宿管工作，是細小又重要的，它是同學們健康生活的重要保證。對于這份工作，我是無比熱愛又享受的。以下是我的一些工作感悟，希望能給大家帶來些許幫助。

首先，在宿舍安全管理方面，宿舍安全工作是學校一直強調的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。以下幾點值得特別注意：

1、時刻警惕著私拉電線,使用明火和使用大功率電器的現象出現。這一年來，我們不間斷的宣傳,并以教育引導為主,學生上課時我們進行排查,發現有寢室使用大功率電器的立即沒收,消除了安全隱患。另外,我們還要求同學們之間要相互提醒,共同監督。

2、抓好學生晚歸、不歸現象。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學生,總是想盡辦法利用發短信、打電話與學生聯系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。

3、我們要求自己時刻摸清學生的思想,每月要對所管理的學生進行思想交流,及時發現有思想情況的學生及時疏導、上報。

第二，在宿舍管理服務方面，宿管工作是個比較繁鎖的工作, 為了更好的服務學生，讓學生在學校感受到象家一樣溫暖，我們女生宿舍配備了針、錢、打氣筒等。我們可以幫助學生縫補衣物，有的學生想改善口味，我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們有些同學是第一次離開父母,有些學生生活上不能自理,我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣進行管理和指導。夜里遇到學生生病,不論多晚，我們宿管員都會親自陪同去醫院。并利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。總之，我們是宿管員，更要做同學們在學校里的媽媽。以“仁愛”之心工作，用仁愛之心為同學們服務，用仁愛之心管理他們。急同學所急，幫同學所需。為同學服務這是應該做的，但他們很感激，也很關心我，支持我的工作，我和同學們的關系是和諧融洽的。年輕的她們會用這份活力感染我，讓我感覺到身心的年輕。我很享受我的工作，它讓我覺得，所有的付出都是值得。

三、宿舍衛生方面

為營造一個文明的學習、生活和休息環境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚,并對臟、亂、差的寢室進行督促整改。,通過長抓不懈，我們樓的衛生一直做得很不錯。

第三篇：宿管員崗位職責

恩陽一中宿管員崗位職責

1、宿管員為定人定崗，不得無故請假、遲到、擅離崗位。

2、宿管員應注意個人儀表莊重，講究衛生和文明言行，體現管理育人、服務育人的精神，做好工作，不干與工作無關的事。

3、起床鈴響后須督促學生起床、搞好宿舍衛生和個人衛生、整理好宿舍內務，有效發現并制止亂倒廢棄物等不文明行為；學生離開宿舍后，宿管員要檢查學生宿舍衛生和有無違禁物品，認真做好“文明寢室”的創建檢查評比工作，及時記錄，學生就寢紀律和宿舍衛生情況，當天公布。

4、學生在寢室期間，應加強巡查，督促學生按規定住宿和就寢，按作息時間開關燈，登記和檢查晚歸學生情況；及時處理違規違紀，有效預防偶發事件。對來訪人員做好登記工作，杜絕留宿他人、學生串宿。

5、經常檢查水、電、門、窗等公共設施的完好情況并做好記錄，發現有損壞應查清責任，并督促理賠，協調更換、修理。教育學生愛護公物，節約水電，對違反規定的學生進行批評教育，不服從教育的通知班主任或政教處。

6、提高警惕，注意宿舍安全防盜工作，經常在宿舍各層樓巡視，糾正、記錄抽煙、賭博等違法現象，教育違紀學生。自習期間，禁止學生留在寢室區域內，做好遲到、請假情況登記。

7、嚴格執行學校制定的預防火災事故的有關規定，監督檢查各寢室學生不得私接電源，亂用電器，以及燃氣蠟燭，燃放煙花鞭炮，燃燒紙張，杜絕火災隱患，特殊情況下做好學生安全疏散工作，確保學生生命安全，維護好宿舍秩序管理工作。

8、三餐飯學生用餐期間，要在宿舍門口值班，阻止學生到寢室用餐。并做好樓道、廁所的24小時保潔工作。

9、每天晚寢（或午眠）班主任和宿管員完成交接工作后，宿管員要管理好寢室紀律。而且關心愛護學生，靈活處理學生突患重病或其它重大突發事件，處理不了要通知班主任，報告值周領導。

10、對帶出的大件行李物品、包裹，要核查清楚，并做好登記，辦理相關手續后方可帶出。

11、完成學校布置的其它各項工作任務，參加學校及處室有關會議，熱情接待學生家長，并傳遞有關信息。

12、若因宿管員的工作缺失而造成重大安全事故的，學校將追究相關責任。

2016-2-25

第四篇：宿管員工作總結

寢室管員工作總結

宿管工作是學校管理工作的重中之重。這幾年我校宿管工作，抓得實，抓得細，管得嚴，取得了一定的成績，具體我們做了以下幾方面的工作：

一、首先是思想重視，認清工作性質

把宿管員當作一個教育工作者，學生管理者來看待，從制度管理等方面有力地保障了宿管工作的順利開展。

二、衛生工作是天天查周周抓，月月評比

1、每天早上宿管員要督學生把寢室室內外衛生打掃，床鋪要整理，衛生間要沖洗，物品要擺放整齊，情況嚴重的寢室，學生停課也要馬上回來返工，搞了一兩次以后，形成了習慣就好辦了。

2、每周2次衛生大掃除把宿舍、教室里里外外沖洗一遍，由寢室管理人員檢查。如有上級檢查則提高衛生打掃的級別。

3、最后一關，每月或節假日放假床上要整理好，衛生工作搞徹底，住校生要把床上用品帶回家進行清洗。

三、學生寢室管理方面

1、要求宿管員對所管理的學生要全面了解，某學生是那個年級的是那幾個班，住那個寢室，每個寢室室長是誰，每個床鋪住的是那個學生，都要心中有本帳。

2、嚴格作息時間：寢室管理人員6:00起床叫學生起床；學生早上6:20起床；6：30做早操；7:20吃早飯；學生下午放學后可以進寢室；5:40吃完飯（白天關好門嚴禁學生進入寢室）下午6:50關寢室大門；晚上8:50開寢室大門；9：20-9:40清點學生人數。星期日下午4:00開寢室大門。

3、對生病或者有事需要請假回家的學生及時聯系值周行政，由值周行政處理。

4、加強對學生的紀律、安全管理每周進行一次由室長參加的安全排查并做好記錄。

5、為了加強對住校生的管理主要采用“操行分管理制度”。對不合格的學生采取請家長、聯系班主任、交德育處處理、走讀、取消住校資格等。

6、針對每個寢室的紀律、衛生、安全等方面每個月進行“文明寢室”的評比工作。

四、我校宿管工作在學校領導重視、班主任的支持、宿管員的努力下取得了較好的成績

1、幾年來我校宿管工作從未發生重大安全事故。

2、衛生工作一天也沒松懈，學生宿舍天天打掃做到干凈、整潔。

3、晚寢紀律較好，保證了有學生充足的休息時間。

4、宿管員與班主任老師、德育處配合較好，有一個健康向上的工作氛圍。

5、保障工作及時到位，水電、床安全隱患發現問題立即上報，專人負責及時處理。

五、存在的問題

1、由于學生發展較快，現在的住校生男生有197人，女生由249，住校設備較差學生住得比較擠，男生寢室共有144張床。男生寢室一號66、二號55人、三號29人、四號47人，有的床鋪兩人共用一張床。

2、由于學生習慣、生活條件等方面的差異這就造成了管理中存在一些問題如：打架、抽煙、打牌、不講衛生、偷盜、等不良習慣以及內務整理較差，個別學生的自理能力較差。

六、努力方向

雖然在工作中取得了些成績但是也存在一些問題，我將在以后的工作中努力工作規范住校生的管理，加強住校生制度的執行為住校生有一個良好的學習、生活環境做出自己的貢獻。

第五篇：宿管員工作總結

工作總結

歲月不待人，逝者如斯夫！”2010---2011學年上學期的工作即將結束。在信商當宿管員這第一個年頭，雖然時間不短，但回顧過去，明確成績，找出不足，對今后工作還是大有好處。下面我匯報一下情況，談點粗淺認識和體會。回顧本學期作為宿管會干事的工作歷程，我做一下總結。

（1）是處理好和其它干事的關系。首先要互相關心，互相照顧，團結同志，嚴格要求自己，大事講原則，小理講風格。其次虛心向他們學習。

（2）是處理好和同學的關系。全心全意為人民服務，在信商就是“全心全意為同學服務”。我和同學的關系就是服務與被服務的關系。實際工作也是這樣，從開燈關燈、防盜、防火為安全、出告示到查衛生、打掃衛生等，事無大小，都是圍繞為服務學生進行的。

（3）是處理好與各部門和各樓樓長之間的關系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎。維修人員來的快，修的好，學生方便了，學生就滿意，我們為學生服務的話才落到了實處。與各樓宿管員之間，注意團結共事，加強聯系，互相敬意，積極支持對方工作。

下面是對工作的一些建議。

1為了更好的服務學生,讓學生在學校感受到像家一樣溫暖,我建議學校可以給宿管員配備針、錢、溫度計、創傷貼以及常用藥物急救箱（包括退燒的治療腹瀉等常用藥物）。因為經常有學生因為一些突發情況，例如高燒、腹瀉等情況半夜需要就診，但因為宿舍離校醫院較

遠且考慮到女生的安全，可以在宿管處做些簡單的應急處理，緩解下病情，待到天亮再到醫院就診。2寢室衛生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學生養成良好的生活習慣,營造一個文明的學習、生活和休息環境。我建議每月不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出“月文明寢室”通過宿舍內展板給予宣傳表揚,臟、亂、差的寢室要求宿管員督促整改。對于文明宿舍給予精神獎勵和一定的物質獎勵，有利于宿舍衛生的改觀。

回顧即將過去一年,我完成了學院交給我的各項工作,為學校做出了一定貢獻。但我清醒地認識到,離校領導的要求還有一段距離,展望未來,我會更加努力把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓