第一篇：記集安市青石鎮青石村黨總支書記曲貴德軍地共建先進事跡

發揮余熱暖鄉鄰 軍地共建一家親

──記集安市青石鎮青石村黨總支書記曲貴德軍地共建先進事跡

曲貴德任青石村書記以來，結合青石駐軍部隊多的特點，不斷深化軍地共建工作，既維護了當地社會穩定，又促進了當地經濟社會健康發展。

臨危承擔重任

共同維護穩定

青石鎮青石村原來有句順口溜是：村不大、人不多、事不少，人心散、矛盾多、收入少。也正是因為，原村班子凝聚力不強、帶動農民致富能力弱，支部書記任期未滿就主動辭職。鎮黨委考慮到該村地處邊境，地理位置十分重要，民心是否穩定，直接關系到國防安全和社會和諧。要徹底扭轉其困境，做好與駐地部隊的溝通協作，必須派一位德高望重，農村工作經驗豐富，發展能力強的人來擔任村黨支部書記。因此，2007年，青石鎮黨委將退休的原青石鎮人大副主席曲貴德，選派到青石村任書記。他上任前對該村復雜情況有一些了解，所以，上任第一件事就深入農戶全面摸清情況。并組織班子成員分頭走訪村里的老黨員、困難戶、“釘子戶”，掌握村情民情，共同探討興村之路、富民之策。同時，他認為社會穩定是頭等大事，經濟社會健康快速發展離不開穩定的環境，而邊境穩定和固邊固防工作離不開部隊的支持幫助。因此，他召開了全村黨員大會，在總結經驗教訓的基礎上，制訂了三年村集體經濟和軍地共建發展規劃。為切實解決村里治安狀況差的問題，確保群眾 生產生活安全。他組織支部開會研究制定了獎懲措施，并采用標本兼治的方法：一方面，協調聯系駐地部隊下派民警駐村，村里安排專職治安員配合，組織民兵按時巡邏；另一方面，為做好村民的團結工作，黨支部成員走村入戶，從根本上化解各家之間的矛盾。因為與部隊配合默契，該村四年來，沒出現一例刑事案件，黃賭毒現象從未發生，形成了團結安定的發展環境。

精心謀劃思路

抓好合力共建

他堅持把軍地共建工作作為本村工作的重要內容，做到軍地共建工作與村里重點工作共同研究、共同部署、共同落實。注重從形式上的單純掛牌求數量，向講究實際求成效轉變；從擁軍優屬一頭熱，向擁軍優屬和擁政愛民“兩頭熱，兩手抓”轉變，進一步強化軍地共建工作力度、深度和廣度，全面開展思想共建、文化共建、法制共建、環境共建等活動，營造濃厚的軍民共建氛圍。他還定期組織開展宣傳教育、互助互學、聯誼聯歡等共建活動。并在每年的八

一、春節等重大節日帶領村班子成員到4支駐地部隊進行慰問座談、舉辦聯歡會。同時，積極與部隊密切配合，共同開展好抗洪救災活動。2010年7月31日，集安市連降暴雨，云峰電廠水庫連續打開5道閘門，洪水極大地威脅到青石村群眾的生命財產安全，他得到通知后，立刻帶領村兩委班子成員協調配合青石邊防派出所干警深入沿江地段，開展巡邏檢查。到青石村一組時，村民求助說：一組江邊王德義家魚塘開始灌水，需要馬上撤離，他與部隊官 兵第一時間趕往現場，經過近3個小時的肩扛手抬，冒雨將王德義家中2000余公斤糧食、50余只家禽、2臺發電機等物品全部轉移到安全地帶。他們還沒來得及休息，又接到群眾求助，又一次奔赴災區現場。整個汛期，曲書記與部隊官兵相互配合發揚連續作戰、頑強拼搏的精神，充分起到了抗洪搶險主力軍的作用，挽回了群眾經濟損失200余萬元，在當地樹起了一面旗幟，得到了群眾一致好評。

圍繞中心任務

做好征兵工作

近年來，農村生活水平逐年提高，勞動力越來越少，許多農民一方面不愿讓自己的孩子到部隊吃苦，另一方面家里的農活也需要人干，因此，每年征兵工作都很困難。為配合鎮里完成征兵任務，他積極配合鎮武裝部開展工作。在村公示欄張貼國家方針政策、宣傳標語等進行廣泛宣傳的同時，親自帶領人武部同志多次深入農戶做思想工作，并對年齡普遍較高、缺少勞動力的家庭進行承諾，在給予一定補貼的基礎上，農忙期間幫助組織聯系村里勞動力做好春耕等工作，解除群眾后顧之憂，確保高質量完成征兵任務。

幾年來，他立足本村實際，一心撲在軍地共建工作上，多方位、多層次地開展共建活動，密切了軍政、軍地關系，維護了社會穩定，營造了軍政警民一家親的良好氛圍。

第二篇：記長豐村黨總支書記張仕忠同志先進事跡

以身作則、身先垂范，增強凝聚力

——記長豐村黨總支書記張仕忠同志先進事跡

張仕忠，男，現年40歲，中共黨員，現任三合鎮黨長豐村黨總支書記。2010年4月受黨委、鎮府委派，擔任長豐村黨總支書記以來，張仕忠同志愛崗敬業、腳踏實地、廉潔自律、心系群眾、想方設法、克服困難，解百姓之憂，排群眾之難，堅持黨性，公而忘私，身體力行，帶領長豐村全體黨員干部心往一處想，勁往一處使，為該長豐村經濟和社會事業發展做出了積極貢獻。

抓班子帶隊伍，加強黨的執政能力建設。張仕忠同志常講，村黨總支有沒有戰斗力，村干部在群眾心里有沒有威信，關鍵在于支部一班人能否搞好團結，在處理事情上，能否做到公開、公平、公正。為了搞好支部團結，他始終堅持以大局為重，做到不利于團結的事不干，不利于團結的話不說，尤其是走上村黨總支書記后，他更是把團結作為凝聚力量的前提，堅信團結出戰斗力，團結出政績，日常生活工作中盡力維護班子團結，遇到事情都會征求每個支委成員以及群眾代表的意見和看法，不搞一言堂或個人說了算，對于村內重大事項的決策，和群眾關心的重大事情，堅持做到辦事公正，處事公平，要事公開。張書記嘴邊常掛的一句話就是：“我張某人以身作則，絕不為自己謀一分私利，請大家放心，并且監督我說的這句話，是不是能實行！”在他的倡導下，村里實行了村務、財務、黨務三公開制度，增加了工作透明度，消除了隔閡和疑慮，贏得了群眾的理解和支持，大半年來，村里從來沒有發生過一起因村里辦事不公引發的上訪事件。同時，他高度重視黨員發展工作，不斷為黨組織增添新鮮血液。為確保發展新黨員的質量，多次派人到外邊調查發展對象的基本情況和以往表現情況，注重把符合條件的年輕致富能手發展成為黨員。

抓學習強素質，自身建設上臺階。張仕忠同志始終認為，要做好新形勢下的農村基層工作，必須保持與時俱進的精神狀態，把學習作為一種責任，作為立身做人的一部分。他能夠認真學習黨的農村工作的路線、方針、政策，特別是對學習胡錦濤總書記提出的科學發展觀，踐行宗旨服務，深學常思，并一又空就給村支兩委一班人進行講解、灌輸。他十分注重對全體黨員的學習培養教育，不斷提高黨員的思想素質。村黨總支始終把建設高素質的黨員干部隊伍作為一項根本的任務來抓，任務再重，工作再忙，從未動搖。他時常講，要做合格的共產黨員，首先要做一個合格人；村黨總支這大半年來召開3次全體黨員會議，堅持“三會 一課”制度，教育黨員干部講理想、講道理、講文明，開展了以宗旨教育為核心的“創先爭優”活動，教育黨員干部要牢記宗旨，樂于奉獻。通過以上活動的開展，進一步增強了全體黨員為民服務意識，黨員干部的思想進一步提高。一位老黨員深有體會地說：通過學習教育，使我進一步理解了黨的路線、方針，政策，要為本村經濟建設貢獻力量。

長豐村是一個1萬多人口的大村，地處偏遠，群眾居住吊散，有很多人說，可以和小一點鄉鎮有一比，無論是計劃生育社會撫養費的征收任務也好，還是新農合、新農保等等，我們長豐村的任務都是最重的，但是我們的干部也就是12名。為了完成上級下達的任務，張書記沒有叫苦，沒有退縮，帶領一班人，認真研究想辦法，深入群眾做工作，把旁人看是不可能完成的任務全部完成了，一舉扭轉了以前工作被動落后的局面，受到黨委、政府及相關業務部門的一致好評。

張仕忠同志長期以來牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，以實際行動認真實踐“三個代表”，牢固樹立科學發展觀，贏得了群眾的支持和擁護，在2010年末的村級黨組織換屆選舉中，他以全票當選為村黨總支書記。如今，他正以百倍的努力，為建設小康社會的而忘我工作著，一步一個腳印書寫著一個共產黨員的美好人生。

長豐村委會

2016/1/18

第三篇：組織的好干部村民的貼心人-記黔靈鎮茶店村黨總支書記李萬能

組織的好干部村民的貼心人

——記黔靈鎮茶店村黨總支書記李萬能

黔靈鎮茶店村位于貴陽市北郊，區域面積約7平方公里，現有9個村民組，2個居民小區，總人口5361人（1500戶），外來流動人口近8000人，現耕地不足100畝。黨組織為總支建制，下設4個黨支部，現有黨員110名，黨員在全村各村民組的覆蓋率為100%。近年來，在村黨總支書記李萬能同志的帶領下，村兩委班子齊心協力、團結協作，使村各項事業繁榮發展，村民生活環境不斷改善。多年來，茶店村六大指標綜合考評均居全鎮前列，村黨總支多次被市、區、鎮評為先進基層黨組織和先進單位，他本人更是多次榮獲區、鎮先進黨務工作者、先進個人稱號，且村民們還暗自為他取了另一個稱號?萬能書記?。

帶隊伍密干群加強學習做表率

?學習是進步的階梯?，這是萬能書記經常對村干部說的話，他把學習作為建好班子、帶好隊伍的重要手段，作為密切黨群、干群關系的交流平臺，在生活中、工作中時時刻刻發揮黨員干部的先鋒模范作用，作群眾和干部的表率。以身作則帶頭學。為了更好地履行書記的職責，努力提高自身的政治素質更好地服務黨、服務老百姓，萬能書記不僅抽空學習上級的方針政策，更深入到村寨學業務，了解村民的心聲，時刻牢記深入群眾的一線工作方法。同時，每月組織村支?兩委?成員一次中心學習組學習會，帶領村干部定期對上級黨委、政府的決策精神，時事政治和政策法規及涉農政策進行學習,促進了村干部之間的交流學習，也提高了黨員隊伍、財務人員和村務骨干的綜合素質。工作大局做表率。?榜樣的力量是無窮的！?作為村干部，萬能書記不僅在學習上做表率，在工作大局面前也充分發揮著表率的作用。近年來，隨著城市化進程步伐的加快，北二環、北京東路、北京西路等市政道路均在黔靈鎮范圍實施建設，面對市政道路建設中的征地、拆遷等問題，他不僅要作好村民思想工作，還必需成為村民的領頭人。2010年,在北二環道路建設項目拆遷過程中，村民們一直保持觀望態度，不愿意做?開頭兵?，導致拆遷工作遲遲得不到突破。?從我家先拆起！?萬能書記主動站了出來。這一舉動不僅讓市政道路拆遷工作得以順利啟動，還讓部分村干部和黨員深受啟發，紛紛要求先拆自己的房屋，以起到表率作用。同時，萬能書記還帶起村干部走家入戶做村民群眾的思想工作，使拆遷工作得以順利推進。他說：?干部的行為就是一個標桿，說一千道一萬，你是怎么說的，又是怎么做的，群眾的眼睛看著你，群眾的心里揣摩著你，因為你是村領導，是他們可以信賴的人。?

解難題辦實事排憂解難樂民心

?想村民所想，急村民所急，就能得到村民的真心擁護?，這就是萬能書記的工作準則。工作中，他總是把這句話貫穿始終，想村民所想，急村民所急。基礎設施解民困。登高坡村民組村民水費過高一直是困擾萬能書記的一個難題。登高坡村民組因地勢高，自來水網供水系統不能直接供應，90年代后期，為解決村民用水難問題，經茶店村與貴陽海天園殯葬管理有限公司協商，將其商業用水，牽引給村民飲用，雖然解決了村民的燃眉之急，但也為村民增加了強大的負擔，其水費高達13—17元/噸。對此，村民怨聲載道，并多次到村委會找萬能書記。萬能書記怎會不知村民的難處？但又有什么好方法可以解決這一問題呢？為解決這一難題，他一邊與供水公司查看地形，研究方案；一邊與區、鎮相關領導聯系協調資金調度，終于在2010年底落實了施工方案及資金來源，并于2011年初動工實施該村民組二次加壓供水問題，順利解決該組180余戶、600余人飲用水費過高問題。近年來，萬能書記帶領村委會引資、自籌資金200余萬元改造硬化村寨道路約10公里，修建排污設施1000余米；投資100余萬元，完成了全

村電網?一戶一表?安裝工作，并在條件成熟的村民組，按照400元/戶補助標準協助部分村民完善了自來水網?一戶一表?安裝工程。幫扶弱勢解民憂。茶店村村民劉大慶現家庭年收入達10萬余元，算是成家立業了。看到今天的這個劉大慶誰都想不到他在五歲時，父親去世，母親改嫁出走，就留下兄妹兩人與70多歲的奶奶艱難的生活。那時，還是村黨總支副書記的李萬能就關心著他們的生活，村委會承擔了他們的家庭基本生活費用，承擔了兄妹兩的學費，大學畢業后，劉大慶還被安排在村委會工作。現茶店村每年投入3萬余元用于對弱勢群體的幫扶和慰問，并建立了定期幫扶機制、困難救助制度和?一幫一?制度，對困難家庭等弱勢群體進行幫助。

抓就業促和諧環境改善富民心

村黨總支的職責就是讓村民群眾富起來，?富?不僅經濟上要富，精神上也要?富?起來，萬能書記深深把握這一點。為村民謀出路。隨著城市化進程的加快，自90年代初，大量的拆遷征地使茶店村失地農民逐年增加，失地村民就業問題成了萬能書記揪心的難點。村民只會種地，現在沒地了，只有另謀出路。在萬能書記的帶領下，村兩委一邊聘請專人組織開展非農培訓教育，一邊與轄區單位聯系工作崗位，為創業人員和自謀職業人員提供了平臺和幫助,實現村民自主創業就業200余人，解決失地農民就業800余人。萬能書記還結合轄區實際，引導村民充分發揮區域優勢，發展?三小?（即：開辦小商鋪、興辦小作坊、引進小企業）行業，在解決村民就業的同時，促進村民致富征收，為村的經濟社會全面發展夯實了基層基礎。據統計，茶店村2011年完成第三產業增加值7501萬元，農民人均純收入達7600元。為茶店樹新風。?計劃生育好處多，年輕夫婦記心窩，優生優育是國策，只生一個最適合……?，一陣鑼鼓喧天的響聲中，一群身著彩色裙衣的阿姨手持腰鼓，腳踏四方步，口念順口溜，繞行村寨道路，這是茶店村老年腰鼓隊進村入戶正在宣傳計劃生育政策。茶店村老年腰鼓隊成立

于2003年，在成立后的8年時間里在萬能書記帶領腰鼓隊寓娛樂于教育，將村委會的精神文明建設寓于城管、計生等各項工作中，在村民群眾中營造了良好的氛圍，受到了村民的一致好評。講文明、講禮教、講衛生如今已成為茶店村的時尚，2011年，村黨總支還結合自身實際，制定評選方案，選出了20戶?五好?文明家庭。

?‘萬能書記’不是‘萬能’的，只要把心交給黨和群眾，就能做黨的好干部，就能當村民的‘萬能書記’。?萬能書記謙遜的笑了起來。