第一篇：民兵營規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則

民兵營（連）部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則

第一章 總

則

第一條 目的依據(jù) 為全面提升新形勢下民兵營(連)部規(guī)范化建設(shè)與管理水平，根據(jù)《民兵工作條例》和上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合全省民兵營(連)部建設(shè)實際，制定本細(xì)則。

第二條 目標(biāo)要求 民兵營(連)部戰(zhàn)時是指揮機(jī)構(gòu)，平時是活動陣地和工作平臺，是民兵組織建設(shè)的一項重要 內(nèi)容。加強(qiáng)民兵營(連)部規(guī)范化建設(shè)，是促進(jìn)和鞏固民兵組織，提升民兵隊伍戰(zhàn)斗力的重要保證。必須著眼提高質(zhì)量效 益，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一要素，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一評估，達(dá)到“領(lǐng)導(dǎo)有力、設(shè)施規(guī)范、資料完善、制度健全、活動經(jīng)常、作用明顯”的目標(biāo)。

第三條 職責(zé)區(qū)分 軍分區(qū)(警備區(qū))、縣(市、區(qū))人武 部主要負(fù)責(zé)民兵營(連)部規(guī)范化建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃、分類指導(dǎo)和檢查評估;基層武裝部和民兵營(連)主要負(fù)責(zé)民兵營(連)部規(guī)范化建設(shè)各項具體工作的落實，做到組織協(xié)調(diào)有力，建設(shè)規(guī)范統(tǒng)一，工作落實到位。第二章 內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn) 第四條 組織領(lǐng)導(dǎo) 基層武裝部和民兵營(連)要高度 重視民兵營(連)部規(guī)范化建設(shè)和管理，積極協(xié)調(diào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(居委會)和企事業(yè)單位把民兵營(連)部規(guī)范化建設(shè) 列入本級黨委(支部)議事日程，把民兵營(連)部建設(shè)經(jīng)費列入本級民兵工作經(jīng)費預(yù)算。鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(居委會)和企事業(yè)單位在年度民兵工作籌劃部署和年終民兵工作總結(jié)中有民兵營(連)部建設(shè)的內(nèi)容，每年至少檢查1次民兵營(連)部規(guī)范化建設(shè)情況，及時研究解決民兵營(連)部規(guī)范 化建設(shè)過程中遇到的重點和難點問題，做到籌劃安排到位、檢查督導(dǎo)到位、經(jīng)費保障到位。

第五條 基礎(chǔ)設(shè)施 民兵營(連)部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)要達(dá) 到“六個一”：一間辦公室(單獨或兼用)，一塊民兵營(連)制式門牌，一面民兵營(連)旗幟，一套辦公設(shè)施(主要包括辦公桌椅、資料柜、電話等，有條件的配備一臺電腦)，一塊板面(營部版面內(nèi)容主要包括民兵營長職責(zé)、民兵教導(dǎo)員職責(zé)、民兵編組序列表、民兵組織分布圖、民兵營領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)圖、國防教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)圖六項內(nèi)容;連部版面主要包括民兵連長職責(zé)、民兵指導(dǎo)員職責(zé)、民兵編組序列表、民兵連領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)圖、民兵守則、民兵性質(zhì)和任務(wù)六項內(nèi)容)，一套文體活動器材。擔(dān)負(fù)作戰(zhàn)、應(yīng)急、勤務(wù)保障任務(wù)的民兵營(連)，要建立裝備器材室，根據(jù)需要配備一定數(shù)量的應(yīng)急指揮、搶險救災(zāi)、反恐維穩(wěn)、生活保障以及相應(yīng)的專業(yè)裝備器材。各類設(shè)施要做到規(guī)劃科學(xué)、要素齊全，功能完善、實用性強(qiáng)，維護(hù)經(jīng)常、更新及時。

第六條 表卡簿冊 民兵營部主要包括“兩表兩卡兩 簿六冊”，即:民兵數(shù)質(zhì)量統(tǒng)計表、民兵整組情況統(tǒng)計表，退 伍軍人預(yù)備役登記卡、地方專業(yè)技術(shù)人員登記卡，工作記事簿、會議登記簿，民兵干部花名冊、基干民兵花名冊、基干民兵外出登記冊、退伍軍人花名冊、現(xiàn)役軍人花名冊、地方專業(yè)技術(shù)人員花名冊。民兵連部主要包括“一表一簿兩冊”，即:民兵數(shù)質(zhì)量統(tǒng)計表、工作記事簿、民兵花名冊、民兵外出登記冊。各類表卡簿冊要做到制作規(guī)范統(tǒng)一，登統(tǒng)計要素齊全，內(nèi)容真實準(zhǔn)確，更新及時有效。

第七條 規(guī)章制度 民兵營(連)部要有黨管武裝制 度、組織整頓制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、戰(zhàn)備訓(xùn)練制度、請示匯報制度、民兵活動制度、請銷假制度、總結(jié)講評制度、基干民兵外出登記制度、干部例會制度、日常工作制度、獎勵懲處制度等(以上制度可制作成版面掛在墻上，也可印制成表格擺放在抽屜里)。各類制度要健全完善，能結(jié)合實際對上級的有關(guān)規(guī)章制度具體細(xì)化，各種措施、標(biāo)準(zhǔn)、要求系統(tǒng)配套、實在管用，具有較強(qiáng)的針對性、操作性。對規(guī)章制度落實檢查督促經(jīng)常，管理嚴(yán)格科學(xué);官兵熟悉有關(guān)規(guī)定，堅持制度經(jīng)常，落實制度自覺。獎懲措施具體可行，與切身利益掛鉤緊密;績效評比組織嚴(yán)密、方法科學(xué)、客觀公正。

第八條 戰(zhàn)備方案 民兵營部戰(zhàn)備方案主要包括“兩 類五種”：一是應(yīng)對傳統(tǒng)安全類。主要包括民兵快速動員方 案、民兵參戰(zhàn)支前保障方案;二是應(yīng)對非傳統(tǒng)安全類。主要包括民兵反恐維穩(wěn)方案、民兵應(yīng)急處突方案、民兵搶險救災(zāi) 方案三種。民兵連部戰(zhàn)備方案主要包括兩種:民兵應(yīng)對突發(fā)事件方案、民兵快速動員方案。各類方案格式規(guī)范統(tǒng)一，內(nèi)容符合實際，要素齊全，操作性強(qiáng)。各級各類人員分工合理，職責(zé)明確，熟悉方案。每年根據(jù)方案適時組織民兵進(jìn)行演練 訓(xùn)練，及時進(jìn)行演練訓(xùn)練總結(jié)，并根據(jù)實際情況變化和演練訓(xùn)練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時對方案進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善。

第九條 各類資料 民兵營(連)部資料共分為組織建 設(shè)資料、政治工作資料、戰(zhàn)備訓(xùn)練資料、國防動員資料、裝備工作資料、其它各種資料六類。主要包括上級下發(fā)的和本級購置、印制、統(tǒng)計的各類資料等。各類資料要做到專柜存放，分類清楚，目錄清晰并與實際相符。歸檔資料要做到裝訂整齊，排列有序，查閱方便。所有資料的保管存放要符合保密規(guī)定。

第十條 實際效用 充分發(fā)揮民兵營(連)部室戰(zhàn)時支 援保障作戰(zhàn)的指揮部和平時組織活動的主陣地作用，定期利用民兵營(連)部室召開各種會議、組織政治教育、開展“雙服務(wù)”活動等。堅持把民兵營(連)部規(guī)范化建設(shè)與爭創(chuàng)民兵基層建設(shè)先進(jìn)單位、爭當(dāng)優(yōu)秀民兵營(連)長等活動緊密結(jié)合起來，做到活動保持經(jīng)常，作用發(fā)揮明顯。第三章 驗收評估

第十一條 組織實施

(一)時間。主要結(jié)合年度民兵整組檢查驗收和大項活 動集中組織實施。

(二)范圍。原則上省軍區(qū)每年對各單位民兵營(連)部 進(jìn)行抽查驗收;軍分區(qū)(警備區(qū))每年驗收各縣(市、區(qū))20% 的民兵營部、15%的民兵連部。縣(市、區(qū))人武部對所有民兵營(連)部進(jìn)行驗收評估。

(三)方法。主要采取:①聽取單位全面建設(shè)情況匯報。②實地查看基礎(chǔ)設(shè)施、表卡簿冊、各種預(yù)案和各類資料等。③座談了解、隨機(jī)詢問有關(guān)情況。④實際考核官兵理論、技 能、體能。⑤視情根據(jù)預(yù)案組織緊急拉動進(jìn)行考評。⑥匯總 分析各種考評情況，作出綜合結(jié)論。

(四)標(biāo)準(zhǔn)。以制定的《民兵營(連)部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活 動檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，采取百分制，滿分為100分，對照檢查內(nèi)容逐條進(jìn)行打分，綜合評定結(jié)果分先進(jìn)達(dá)標(biāo)、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)三個等級，總評80分(含80分)以上為先進(jìn)達(dá)標(biāo)單 位，總評60分以上(含60分)80分以下為達(dá)標(biāo)單位，60分以下為不達(dá)標(biāo)單位。凡是發(fā)生重要責(zé)任事故、案件單位，實行一票否決制，不得評為達(dá)標(biāo)單位;凡是年度工作中發(fā)生重要違規(guī)、違紀(jì)問題的單位，不得評為先進(jìn)達(dá)標(biāo)單位。

第十二條 獎懲措施

(一)依據(jù)《民兵工作條例》和有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格獎勵條件，把考評結(jié)果與獎懲實施緊密結(jié)合起來，與單位榮譽和個人切身利益掛鉤，達(dá)到鼓勵先進(jìn)、激發(fā)動力、促進(jìn)建設(shè)的目的。

(二)對考評為先進(jìn)達(dá)標(biāo)的單位，給予通報表彰和物質(zhì)獎勵。對連續(xù)3次以上考評為先進(jìn)達(dá)標(biāo)的單位，給予記功獎勵;對連續(xù)2次考評不達(dá)標(biāo)的單位進(jìn)行通報批評。

(三)對連續(xù)2次考評為先進(jìn)達(dá)標(biāo)的營(連)主官，經(jīng)具有審批權(quán)的黨委研究，給予記功獎勵;對連續(xù)2次考評不達(dá)標(biāo)的單位主官，給予通報批評。第四章 附 則 第十三條 解釋權(quán)限。本細(xì)則由省軍區(qū)司令部負(fù)責(zé)解 釋。

第十四條 試行時間。本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。附件:《民兵營(連)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)》。

民兵營（連）部規(guī)范化

建 設(shè) 標(biāo) 準(zhǔn) 細(xì) 則

民兵連

第二篇：民兵營(連)規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

民兵營（連）規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

一、文件資料：工作計劃、總結(jié)、請示、報告和上級下發(fā)的各

類文件。

二、組織建設(shè)：

1、整組計劃、總結(jié)；

2、“一卡”：基干民兵登

記卡；

3、“兩簿”： 基干民兵外出登記簿、民兵活動登記簿；

4、“兩表”： 民兵實力統(tǒng)計表、基干民兵政治審查表；

5、“三冊”：基干民兵、普通民兵、出入轉(zhuǎn)隊人

員花名冊。

三、政治工作：

1、民兵政治教育計劃；

2、每月都有民兵政治教育教案（7月份要求學(xué)習(xí)

胡錦濤講話）、教材；

3、教育考勤登記簿。

四、戰(zhàn)備訓(xùn)練：

1、“一冊”：基干民兵參訓(xùn)人員花名冊；

2、“預(yù)案”：兵員動員預(yù)案，應(yīng)付突發(fā)事件預(yù)案

或協(xié)助維護(hù)社會穩(wěn)定應(yīng)急預(yù)案。

五、兵員征集與動員：

1、“一案”：兵員動員預(yù)案；

2、“五冊” ：兵役登記花名冊、預(yù)征對象花名冊、退伍軍人花名冊、現(xiàn)役軍人花名冊、地專人員花

名冊。

六、掛匾：教導(dǎo)員職責(zé)、民兵網(wǎng)上教室管理規(guī)定、民兵連長職責(zé)、青年民兵之家管理規(guī)定、青年民兵之家主要作用。

七、兩塊大牌子：后備力量建設(shè)、學(xué)習(xí)園地。

第三篇：第三章 民兵營(連)建設(shè)

一線指揮部工作手冊第三章

民兵營（連）建設(shè)

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民兵營（連）建設(shè)

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一線指揮部工作手冊第三章

民兵營（連）建設(shè)

作者：劉勇

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搞好民兵營（連）建設(shè)，是基層人民武裝工作的重要內(nèi)容。按照《基層建設(shè)綱要》的要求，為扎實做好軍事斗爭準(zhǔn)備，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)民兵營（連）規(guī)范化建設(shè)。堅持以黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于加強(qiáng)國防后備力量建設(shè)的一系列重要指示為指導(dǎo)，按照“打得贏”、“不變質(zhì)”的要求，以做好軍事斗爭準(zhǔn)備為基點，以民兵工作“三落實”和“召之即來、來之能戰(zhàn)”為標(biāo)準(zhǔn)，狠抓規(guī)范化建設(shè)，努力把民兵營（連）建設(shè)成為組織健全、政治合格、訓(xùn)練有素、制度落實、作用明顯、設(shè)施完善的戰(zhàn)斗集體。

第一節(jié)

民兵營（連）隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

民兵營（連）必須按照組織落實、政治落實、軍事落實和“召之即來、來之能戰(zhàn)”的標(biāo)準(zhǔn)，扎扎實實地做好各項工作。

組織健全鞏固。按照《中華人民共和國兵役法》規(guī)定的民兵組織建設(shè)范圍建立民兵組織，符合服務(wù)役條件的公民除應(yīng)征服現(xiàn)役者外都編入民兵組織，不能出現(xiàn)漏建、漏編、錯編現(xiàn)象。民兵編組應(yīng)堅持有利于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、有利于提高建設(shè)質(zhì)量、有利于執(zhí)行任務(wù)的原則。農(nóng)村一般以行政村為單位編民兵營（連），基干民兵一般以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為單位編組；鄉(xiāng)、鎮(zhèn)企業(yè)生產(chǎn)比較穩(wěn)定、黨團(tuán)行政組織健全、適齡人員較多的，單獨編組民兵組織；城市以企事業(yè)單位、街道為單位，按照適齡青年的人數(shù)，編民兵排、連、營。尤其是企事業(yè)單位，如郵電通信、交通運輸、城建、醫(yī)療衛(wèi)生、工商、稅務(wù)、金融、供電、科研、教育行業(yè)所屬企事業(yè)單位應(yīng)建立民兵組織。凡黨組織健全、生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定、適齡青年較多的股份制企業(yè)、“三資”企業(yè)應(yīng)建立民兵組織，對生產(chǎn)不穩(wěn)定、分散經(jīng)營、適齡青年少的企業(yè)，可以街道或企業(yè)管理部門為單位建立民兵組織。民兵組織與預(yù)備役部隊?wèi)?yīng)分別組建，歸口管理，嚴(yán)禁出現(xiàn)編組重疊、一兵多職的現(xiàn)象。組建預(yù)備役部隊的單位仍保留民兵組織。

政治思想堅定。民兵營（連）建設(shè)，要堅持地方黨委、政府和軍事機(jī)關(guān)的雙重領(lǐng)導(dǎo)制度，堅持把思想政治建設(shè)擺在民兵各項工作的首位，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，為“打得贏”提供強(qiáng)大的精神動力，為“不變質(zhì)”提供可靠的政治保證，確保黨對民兵的絕對領(lǐng)導(dǎo)，確保民兵在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

隊伍純潔可靠。要嚴(yán)格政治審查，新入隊的民兵應(yīng)符合征集新兵的政治條件。每年對民兵特別是基干民兵進(jìn)行一次政治審查。建立跟蹤考察制度，隨時掌握其現(xiàn)實表現(xiàn)情況，地審查不合格的要及時調(diào)整出民兵組織，確保民兵隊伍純潔可靠。

干部素質(zhì)良好。根據(jù)民兵干部的條件和任免權(quán)限配齊民兵干部。行政村民兵營（連）長應(yīng)設(shè)專職（確需兼職的，一般不超過兩職），優(yōu)先從政治思想好、身體健康、年齡較輕、有一定文化知識和軍事素質(zhì)、熱愛民兵工作的轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人中選拔，由村委會推薦，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人武部提名，報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委審批后，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人武部名義任免，并報縣（市、區(qū)）人武部和組織部備案；企事業(yè)單位民兵營（連）長可由企事業(yè)單位黨委（支部）書記兼任。民兵干部應(yīng)做到隨缺隨補(bǔ)。行政村民兵營（連）長是中共黨員的，參加村黨支部（總支）委員會。民兵營（連）長給予相應(yīng)的補(bǔ)貼。

政治教育落實。組織民兵進(jìn)行鄧小平理論和黨的基本路線教育，進(jìn)行人民戰(zhàn)爭思想、民兵的性質(zhì)、任務(wù)、形勢戰(zhàn)備和國防教育，進(jìn)行愛國主義、革命英雄主義、革命傳統(tǒng)和馬克主義的世界觀、人生觀、價值觀教育，進(jìn)行法制和紀(jì)律教育，增強(qiáng)民兵政治上的堅定性和思想道德上的純潔性。基干民兵每年集中進(jìn)行政治教育的時間不少于16個課時，普通民兵的政治教育每年不少于2次，主要結(jié)合整組、征兵和重大節(jié)日活動進(jìn)行。教育采取以集中授課為主，輔之以多種形式的教育。在農(nóng)村，利用農(nóng)閑和傳統(tǒng)節(jié)日等時機(jī)，采取分期分批輪流集中教育。在組織基干民兵點驗、維護(hù)社會治安和抗洪搶險、興修水利等完成急難險重任務(wù)活動過程中開展集中教育。企事業(yè)單位結(jié)合全民教育、崗前培訓(xùn)、黨員輪訓(xùn)、團(tuán)日活動等時機(jī)落實民兵政治教育。民兵教育落實面達(dá)到80%以上。要充分發(fā)揮青年民兵之家等教育活動陣地的作用，健全教育管理制度。

軍事素質(zhì)優(yōu)良。按時按要求選拔符合條件的人員參加訓(xùn)練，無重復(fù)訓(xùn)練、頂替訓(xùn)練、超齡訓(xùn)練和少訓(xùn)現(xiàn)象，確保訓(xùn)練人員、時間、內(nèi)容、效果的落實，保質(zhì)保量完成軍事訓(xùn)練任務(wù)。編入基干民兵組織的人員必須經(jīng)過軍事訓(xùn)練。參訓(xùn)人員訓(xùn)練要刻苦，訓(xùn)練成績要在及格以上，合格兵員儲備率要高。基干民兵營（連）中退伍軍人、經(jīng)過軍事訓(xùn)練合格的人員和軍地通用專業(yè)技術(shù)人員的比例一般要達(dá)到95%以上。基干民兵能熟練使用手中武器，掌握基礎(chǔ)技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)技能，了解軍事高技術(shù)基礎(chǔ)知識。民兵干部要具備一定的軍事高技術(shù)基礎(chǔ)知識，并具備組織民兵訓(xùn)練、執(zhí)勤和帶領(lǐng)民兵執(zhí)行戰(zhàn)備任務(wù)的能力。

戰(zhàn)備措施有力。民兵營（連）應(yīng)根據(jù)所處的位置和擔(dān)負(fù)的任務(wù)及上級的意圖，制訂快速集結(jié)、軍警民聯(lián)防、維護(hù)社會治安、守護(hù)重要目標(biāo)、搶險救災(zāi)和應(yīng)付突發(fā)事件等預(yù)案。遂行任務(wù)時，要按照規(guī)定的時間和要求，成建制到達(dá)指定位置。要認(rèn)真抓好形勢戰(zhàn)備教育，增強(qiáng)戰(zhàn)備觀念，嚴(yán)格執(zhí)行戰(zhàn)備規(guī)定，確保一有情況，能按照預(yù)案實施快速動員。

活動制度健全。堅持一年一度的民兵組織整頓制度，搞好宣傳教育、出入轉(zhuǎn)隊、干部調(diào)配、工作總結(jié)、清點裝備、健全制度、集結(jié)點驗等項工作。基干民兵以營（連）為單位點驗，到點率要達(dá)到90%以上。民兵營（連）每季度應(yīng)召開1至2次民兵排（班）長會議；基干民兵以連或者排（班）為單位每季度集中活動一次，普通民兵結(jié)合整組、征兵、重大節(jié)日、假日開展活動。農(nóng)村基干民兵外出務(wù)工經(jīng)商，應(yīng)向村民兵營（連）長請假，報告去向和外出時間，并確定聯(lián)系方法，由民兵營（連）長進(jìn)行登記，向鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民武裝部報告，返回銷假。

設(shè)施資料完備。堅持從實際出發(fā)，因地制宜地搞好民兵營（連）設(shè)施建設(shè)，民兵營（連）中要做到“七有”，即：有辦公場所、有牌子、有章子、有旗子、有資料柜、有青年民兵之家、有規(guī)章制度。資料室有“一圖”、“兩案”、“三表”、“四簿”、“五冊”，即：民兵組織分布圖；兵員動員預(yù)案、應(yīng)付突發(fā)事件預(yù)案；民兵組織實力統(tǒng)計表、兵役登記統(tǒng)計表、民兵活動情況一覽表；民兵活動登記簿、外出民兵請銷假登記簿、民兵政治教育簿、會議記錄簿；基干民兵花名冊、普通民兵花名冊、退伍軍人花名冊、地方與軍事專業(yè)對口人員花名冊、預(yù)征對象花名冊。在資料管理上應(yīng)做到制度健全，種類齊全，內(nèi)容翔實，統(tǒng)一規(guī)范，保管良好，使用方便。資料室有條件的應(yīng)單設(shè)，沒有條件可與辦公室合并。青年民兵之家，有條件的要配備各種文體活動器材和學(xué)習(xí)資料。

發(fā)揮作用明顯。要充分發(fā)揮民兵的優(yōu)勢，組織民兵積極當(dāng)?shù)厝齻€文明建設(shè)，帶頭完成生產(chǎn)、科研和支援重點工程建設(shè)，主動擔(dān)負(fù)搶險救災(zāi)、維護(hù)社會治安和應(yīng)付突發(fā)事件等任務(wù)。基干民兵營（連）每年應(yīng)成建制組織1至2次社會公益活動，在實踐中練兵強(qiáng)兵，努力創(chuàng)造良好的軍事效益和社會效益。民兵組織應(yīng)建立學(xué)雷鋒、科技興農(nóng)、扶貧幫困、擁軍優(yōu)屬等小組，活動要經(jīng)常。組織民兵開展以勞養(yǎng)武活動，有經(jīng)濟(jì)實體或勞武項目，并有較好的經(jīng)濟(jì)效益。各級政府和有關(guān)部門要繼續(xù)為基層以勞養(yǎng)武工作創(chuàng)造有利條件。出臺優(yōu)惠政策，提供資金、技術(shù)服務(wù)，確保以勞養(yǎng)武工作健康發(fā)展。加強(qiáng)民兵營（連）建設(shè)，是地方和軍隊的共同責(zé)任。各級黨委、政府和軍事機(jī)關(guān)必須切實加強(qiáng)對民兵營（連）建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，納入工作范圍，明確職責(zé)分工，落實保障措施，形成整體合力，協(xié)調(diào)一致地抓好民兵營（連）建設(shè)。

附：民兵營（連）部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

民兵營（連）部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

項目內(nèi)

容備注

民兵營（連）建設(shè)應(yīng)達(dá)到基基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范，資料整理齊全，規(guī)章制度健全。

牌子即村（廠、礦）大門外應(yīng)有“×××民兵連”牌子

旗子即村（廠、礦）應(yīng)有“×××民兵連”紅旗

辦公室辦公室門外或門上應(yīng)有“民兵連”的標(biāo)識牌；

辦公室內(nèi)應(yīng)有必備的辦公用品、如辦公桌椅、文化用品、電話等；

辦公室墻上應(yīng)掛有“一表一欄、一職責(zé)、一標(biāo)準(zhǔn)、一制度”，即：民兵預(yù)備役基本情況表、民兵“雙十爭先活動評比欄、民兵營（連）長職責(zé)、民兵營（連）建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、民兵活動制度；

資料柜資料柜內(nèi)保存有歷年的資料，并裝訂成冊，擺放整齊；

保存有“五冊”，即：基干民兵花名冊、普通民兵花名冊、退伍軍人花名冊、地方與軍事專業(yè)對口人員花名冊、預(yù)征對象花名冊；

“四簿”：外出基干民兵請銷假登記簿、會議記錄簿、民兵活動登記簿、民兵政治工作登記簿；“一盒”文件資料盒；“兩表”民兵組織實力登記表、兵役登記統(tǒng)計表；“兩案”兵員動員預(yù)案、應(yīng)付突發(fā)事件預(yù)安；

青年民

兵之家有 “二園地”，即國防教育園地、科技興農(nóng)（廠）專欄。

擺放有乒乓球桌、撲克牌、象棋等娛樂用品和《解放軍報》、《中國國防報》、《中國民兵》、《解放軍生活》等報刊雜志。

第二節(jié)

民兵營（連）職責(zé)和制度

一、民兵營（連）長職責(zé)

民兵營（連）長是本級民兵組織的主官，對全營（連）的工作負(fù)完全責(zé)任。其職責(zé)：

1、熟悉民兵、預(yù)備役工作業(yè)務(wù)，掌握全營（連）官兵軍政素質(zhì)和武器裝備情況，組織帶領(lǐng)全體民兵積極完成上級賦予的各項任務(wù)。

2、認(rèn)真執(zhí)行上級軍事機(jī)關(guān)和人武部門的命令、指示，負(fù)責(zé)安排民兵工作計劃，保證上級的指示在基層得到貫徹落實。

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全營（連）民兵落實戰(zhàn)備措施，落實參訓(xùn)對象，積極完成軍事訓(xùn)練任務(wù)，負(fù)責(zé)組織帶領(lǐng)民兵完成維護(hù)社會治安、戰(zhàn)備執(zhí)勤和搶險救災(zāi)任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)組織帶領(lǐng)民兵積極參加兩個文明建設(shè)，開展以勞養(yǎng)武和扶貧幫困活動，帶頭完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

5、抓好民兵組織建設(shè)，按時完成民兵整組任務(wù)，鞏固民兵組織，純潔民兵隊伍；負(fù)責(zé)完成兵役登記、征兵、預(yù)備役登記統(tǒng)計等具體工作任務(wù)。

6、負(fù)責(zé)組織民兵向雷鋒和英模人物學(xué)習(xí)，與政治教導(dǎo)員（指導(dǎo)員）共同搞好民兵政治教育，落實季課和函授教育。

7、組織民兵經(jīng)常開展成建制的活動，與政治（教）導(dǎo)員共同搞好民兵政治教育，落實季課教育和刊授教育。

二、民兵政治指導(dǎo)員職責(zé)

（一）努力學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于加強(qiáng)國防后備力量建設(shè)的方針、政策和指示，學(xué)習(xí)人民武裝工作的有關(guān)知識，提高領(lǐng)導(dǎo)民兵工作的能力。

（二）堅持黨管武裝的原則，落實議軍制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨委和軍事部門的指示，保證軍事各項工作任務(wù)在本單位的落實。

（三）認(rèn)真組織和指導(dǎo)全民國防教育，增強(qiáng)全民的國防意識，加強(qiáng)對民兵政治教育的檢查、督促和指導(dǎo)，確保“四落實”，抓好軍地兩用人才的培養(yǎng)和擁軍優(yōu)屬工作。

（四）組織民兵干部和廣大民兵預(yù)備役人員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義理論和黨的路線、方針、政策，嚴(yán)把民兵的政治審查關(guān)，注意幫助解決民兵的思想和實際問題，保證政治上合格。

（五）組織和帶領(lǐng)民兵積極參加社會主義三個文明建設(shè)，做好征兵、整組、訓(xùn)練等，完成急難險重任務(wù)中的思想政治工作，樹立先進(jìn)典型，保證民兵預(yù)備役各項工作任務(wù)的落實。

（六）負(fù)責(zé)戰(zhàn)時動員的政治思想工作和宣傳教育民兵參軍參戰(zhàn)。

三、民兵活動制度

（一）有專人管理。落實管理人員的崗位責(zé)任制和必要報酬。對所屬物資器材實行登記造冊和借閱用證，嚴(yán)格借閱管理制度。

（二）做到定期開放、活動經(jīng)常。民兵青年之家應(yīng)根據(jù)青年人的特點定期開放，重大節(jié)假日應(yīng)當(dāng)全天開放。每年以連為單位，依托民兵青年之家，舉辦二至三次文體比賽活動。

（三）有科普培訓(xùn)制度。科普教員由有專長的人員擔(dān)任，認(rèn)真辦好“科普園地”，每年至少組織三次基干民兵科普培訓(xùn)，主要傳授科學(xué)種植、養(yǎng)殖以及生產(chǎn)經(jīng)營方面的知識。

（四）有建“家”養(yǎng)“家”經(jīng)費來源。農(nóng)村民兵連要有勞武活動基地或勞武活動項目，所得收入的一部分用于添置民兵青年之家文體器材和活動的必要開支。每年青年民兵之家中的書籍、報刊應(yīng)增添總數(shù)的10%左右。

（五）利用民兵青年之家，落實民兵政治教育，增強(qiáng)全民國防觀念，辦好學(xué)習(xí)園地，提高民兵青年人的思想文化素質(zhì)。

（六）開展民兵青年之家評比檢查制度。基層人武部應(yīng)當(dāng)經(jīng)常檢查民兵青年之家活動開展情況以及管理情況，總結(jié)推廣辦“家”經(jīng)驗，幫助解決基層民兵連隊辦“家”中遇到的困難。

第四篇：優(yōu)秀民兵營匯報材料

立足本職情系武裝

求真務(wù)實盡職愛崗

我叫張澤金，男，土家族，生于1973年4月，大專學(xué)歷，中共黨員，現(xiàn)任芙蓉鎮(zhèn)武裝部部長。從部隊退伍返鄉(xiāng)至今，我從事武裝工作已有15個年頭，這些年來，我立足本職崗位，始終服從縣武裝部和鎮(zhèn)黨委政府的安排部署，盡職盡責(zé)的同時充分發(fā)揮主觀能動性，全面抓好全鎮(zhèn)的武裝工作。芙蓉鎮(zhèn)工作的三年里，我兩次被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，兩次被評為“縣優(yōu)秀專武干部”，三次被縣人民政府嘉獎，記三等功一次，被吉首軍分區(qū)評為“優(yōu)秀專武干部”一次。

同時，芙蓉鎮(zhèn)武裝部在鎮(zhèn)黨委和上級武裝部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，緊緊圍繞富國強(qiáng)軍，抓好基層民兵工作的思路，三年來多次被評為縣優(yōu)秀武裝標(biāo)兵單位，2013年4月被省委授予“民兵工作先進(jìn)單位”，是省五年一屆的表彰會中湘西州唯一一個受表彰單位。2014年1月被州、縣表彰為“基層武裝標(biāo)兵單位”、“民兵營標(biāo)兵單位”、“先進(jìn)基層武裝部”、“黨管武裝先進(jìn)單位”等榮譽稱號。

一 提高政治素養(yǎng)，夯實理論基礎(chǔ)

理論上的成熟是政治上業(yè)務(wù)上成熟的標(biāo)志，我始終都把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為自己工作的重心，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，加強(qiáng)理論修養(yǎng)才能更好的提高自己的個人素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力，更好的為民服務(wù)，為黨盡職。在思想上堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，堅持科學(xué)發(fā)展觀，緊跟十八大會議精神，緊緊圍繞黨和國家的方略抓好工作；在業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高上，我全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《國防教育法》、《人民防空法》以及《征兵工作條例》等業(yè)務(wù)理論相關(guān)的知識，增強(qiáng)了自己的業(yè)務(wù)能力，增進(jìn)了對基層武裝工作的認(rèn)識；在黨建理論的學(xué)習(xí)上，結(jié)合當(dāng)前深入開展的黨的群眾路線，深入實際、力求上進(jìn)、與時俱進(jìn)，不斷完善自己的世界觀、人生觀、價值觀，使個人的理想信念和宗旨觀念得到了進(jìn)一步的錘煉，專職專武的責(zé)任感益發(fā)厚重，服務(wù)人民忠于黨的決心也更加堅定。業(yè)務(wù)上精益求精才能在工作上得心應(yīng)手，收放自如，思想上的清澈成熟也讓我生活中樹立起了從不擺老武裝架子，從不抖老干部威風(fēng)，踏踏實實做人，勤勤懇懇做事的黨員干部和武裝部長的形象。

二 專職專武忠黨，滿腔赤誠建武

在武裝部長的崗位上，我大膽創(chuàng)新，刻苦鉆研，積極開展工作，圓滿完成了征兵、訓(xùn)練、整組等工作。在征兵練兵工作上：每年為部隊輸送大量高素質(zhì)優(yōu)質(zhì)兵員，三年來征兵四屆，共輸送兵員52名，多次組織民兵訓(xùn)練和防洪防災(zāi)演練。2011年8月“縣水庫抗洪救災(zāi)演練現(xiàn)場會“在我鎮(zhèn)召開，我作為武裝部長，帶領(lǐng)同事積極協(xié)調(diào)組織民兵配合演練，參與比武，統(tǒng)籌會議事宜，圓滿的完成了演練任務(wù)，得到了縣委縣政府的一致好評，相關(guān)媒體也給與了報道。同時每年對鎮(zhèn)轄區(qū)重點企業(yè)、單位、部門進(jìn)行民兵組織訓(xùn)練，不但年年率先完成訓(xùn)練任務(wù)，也為各單位培訓(xùn)了一批關(guān)鍵時候能用能戰(zhàn)的民兵后備力量。在鎮(zhèn)武裝陣地建設(shè)上：首先在規(guī)范化辦公室建設(shè)方面，前年在鎮(zhèn)政府爭取資金5萬余元，落實了三室一庫以及辦公室設(shè)施，鎮(zhèn)武裝部因此被縣評為“先進(jìn)武裝部”，去年又爭取5萬元資金，購置了電腦，訓(xùn)練器材、消防器、防爆器材、沖鋒舟、水上救護(hù)等相關(guān)設(shè)備，進(jìn)一步完善了辦公室設(shè)施，先后受到了省、自治州、縣武裝部門的表彰；其次，在防災(zāi)隊伍的建設(shè)上，為了確保古鎮(zhèn)的物質(zhì)文化傳承和人民生命財產(chǎn)的安全，我于2012年向鎮(zhèn)委申請建立了20余人的義務(wù)消防隊，請求政府配備了兩臺三輪消防車，并組織專業(yè)退伍消防兵對全體義務(wù)消防隊成員進(jìn)行訓(xùn)練和知識學(xué)習(xí)，確保了芙蓉鎮(zhèn)景區(qū)幾年來沒有因為一起火患等遭受損失。

三 盡職盡責(zé)愛崗，心系群眾為民

在做好本職工作的同時，我對鎮(zhèn)黨委、政府分配的分管工作也盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，因為在我心中，始終認(rèn)為不管什么工作，都是為了黨和人民做貢獻(xiàn)，我都沒有理由退縮，做到了“實干”和“干實”的有效統(tǒng)一。在分管綜治維穩(wěn)信訪和安全生產(chǎn)工作期間，我兩頂帽子一肩撐，迎難而上，2011年芙蓉鎮(zhèn)信訪工作被評為州先進(jìn)，2012年被州縣兩級再次評為先進(jìn)，2012、2013由于安全生產(chǎn)無一起重大責(zé)任事故，連續(xù)兩年都被縣授予社會管理綜合治理先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和先進(jìn)個人，在這兩個方面的工作都取得一定成績；在今年分管計劃生育工作期間，雖然工作有了新調(diào)整，計劃生育工作對我來說更是新挑戰(zhàn)，我還是積極服從分配、勇挑重?fù)?dān)，全鎮(zhèn)計劃生育工作不但圓滿完成指標(biāo)任務(wù)，被上級部門選拔參加縣、州優(yōu)秀計劃生育單位的評比，評選結(jié)果還未公布，但本計劃生育工作取得的成績還是獲得了同事和領(lǐng)導(dǎo)們的一致認(rèn)可。

忠黨盡職是責(zé)任所在，而服務(wù)群眾確實心之所系，根之所在。我在平時生活上注意關(guān)心群眾，熱心幫助群眾解決實際困難，經(jīng)常走家穿巷，和人民群眾打成一片；工作上能夠傾聽群眾心聲和意見，善于做群眾思想工作，積極改進(jìn)自身的工作情況，并向黨委政府建言獻(xiàn)策。比如軍分區(qū)在毛沖村扶貧，我就在鎮(zhèn)班子會議擬定規(guī)劃討論中提出：“毛沖村飲水工程是頭等大事，扶貧就是要扶在點子上，毛沖村村民天旱飲水要到天坑背水喝，距離遠(yuǎn)的甚至要步行3公里多的山路，飲水問題的解決迫在眉睫”。并將規(guī)劃方案報至軍分區(qū)首長，受到了首長的高度重視，飲水工程建設(shè)付諸實施，我也放下了心頭重?fù)?dān)。

榮譽只是過去輝煌的勛章，始終努力才能譜寫未來的篇章，“老牛不知夕陽晚，不需揚鞭自奮蹄”，我會繼續(xù)以老干部老黨員老軍人的要求嚴(yán)格要求自己，持之以恒的保持學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步，干好黨和政府交付我的工作，不負(fù)黨之所托，不辜民之所望。

第五篇：企業(yè)民兵營國防雙擁建設(shè)典型材料

堅持四個納入 開展國防教育

實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與國防效益雙贏 我們**集團(tuán)公司地處**市，始建于1998年。公司注冊資本20億元，擁有總資產(chǎn)40億元，員工8000余人。具有年生產(chǎn)**的生產(chǎn)能力，是全球最大的**制造企業(yè)之一。2007年年產(chǎn)值60億元，納稅3.3億元。是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)，“**”商標(biāo)榮獲中國馳名商標(biāo)，被農(nóng)業(yè)部認(rèn)定為綠色食品。建廠以來，我們始終把依法開展國防教育作為激發(fā)廣大員工愛國熱情和勞動積極性的重要舉措，堅持把國防教育與企業(yè)發(fā)展、企業(yè)管理、企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合，使企業(yè)國防教育逐步走上制度化經(jīng)常化規(guī)范化軌道，從而實現(xiàn)了企業(yè)效益與國防效益共同發(fā)展。公司曾四次被評為**市 “國防教育先進(jìn)單位”，2002年被評為省級國防教育先進(jìn)單位，受到省委、省政府、省軍區(qū)的表彰，2006年被評為全國國防教育先進(jìn)單位。

一、納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確保國防教育持久開展

我們企業(yè)的決策者對搞國防教育絕非一時心血來潮，而是情有獨鐘，因為包括董事長**在內(nèi)，11位董事中有8位曾經(jīng)當(dāng)過兵，對部隊有著深厚的感情。我們深知沒有強(qiáng)大的國防，就不會有企業(yè)的今天。同時隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大和員工的增加，企業(yè)管理的難度也越來越大。采取什么方法來管理越來越大的企業(yè)，一直困擾著公司的決策者們。一次偶然的機(jī)會，啟發(fā)了董事長。有一次他去溫州考察，發(fā)現(xiàn)一家企業(yè)實行軍事化管理給企業(yè)帶來了勃勃生機(jī)，對他觸動很大。回來后，他立即召集了董事會，向大家談加強(qiáng)國防教育，用軍事

化管理企業(yè)的想法，征得董事和股東的同意后，**總主動找到**市人武部，要求幫助在公司建立民兵組織。市人武部經(jīng)過考察，于2002年3月在我們**公司成立了**市第一家民營企業(yè)民兵營，編制3個連共369人。為搞好國防教育和組織民兵活動，**總還帶頭捐款10萬元，為公司建立了第一筆國防教育基金。為確保國防教育持久落實，我們采取五項措施把國防教育納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃：一是成立了由董事長兼總經(jīng)理**任組長，公司黨委、工會和民兵營領(lǐng)導(dǎo)參加的國防教育領(lǐng)導(dǎo)小組，并分工一名副總經(jīng)理具體負(fù)責(zé)。二是把國防教育列入董事會議事日程。公司董事會每次開會都把國防教育和民兵建設(shè)工作納入議事日程。由國防教育領(lǐng)導(dǎo)小組提出專項議題，交董事會研究通過后組織實施。三是列入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。將國防教育設(shè)施作為企業(yè)固定資產(chǎn)，與企業(yè)基本建設(shè)統(tǒng)籌安排，配套建設(shè)，增設(shè)了民兵營部和國防教育活動室等，使國防教育與企業(yè)同步運行，同步發(fā)展。四是列入職工獎懲。每年對員工進(jìn)行一次國防知識考試，考試成績和參與國防教育活動情況與評先、晉升工資和獎金掛鉤，分別按工資的15%和獎金的10%給予獎勵和處罰。五是列入企業(yè)財務(wù)預(yù)算。隨著企業(yè)不斷壯大，效益越來越好，我們每年用于國防教育和民兵工作的專項經(jīng)費逐年遞增，由前幾年的20萬元逐步達(dá)到每年近百萬元，從而有力地保證了國防教育和民兵建設(shè)工作的正常開展。

二、納入企業(yè)勞動用工和日常管理，保證教育規(guī)范有序

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，原來是每年，現(xiàn)在是每季都要招收一批新員工。我們始終把“熱愛國防、熱愛集體、愿

意參加公司民兵組織”作為招工的重要條件，把國防教育作為員工崗前培訓(xùn)、青工輪訓(xùn)和民兵集訓(xùn)的重要內(nèi)容，做到年有計劃、季有安排、月有落實，保證每名員工每年接受國防教育不少于20天，并寫入企業(yè)《崗位規(guī)范細(xì)則》。一是崗前培訓(xùn)實施強(qiáng)化訓(xùn)練。新員工進(jìn)廠后，首先必須進(jìn)行1個月的崗前培訓(xùn)，包括半個月軍訓(xùn)，半個月各種知識的教育（企業(yè)理念、管理制度和國防知識等），軍訓(xùn)結(jié)束組織匯報表演，展示軍訓(xùn)成果。我們還邀請駐軍部隊首長和人武部領(lǐng)導(dǎo)給新員工和民兵講授國防教育課。建廠十年來招收的8000多名員工，全部接受過國防教育基礎(chǔ)知識的系統(tǒng)培訓(xùn)，有效地增強(qiáng)了新員工的國防意識、遵章守紀(jì)觀念和以廠為家、敬業(yè)奉獻(xiàn)的時代精神。二是生產(chǎn)間隙抓好深化教育。我們利用職工輪休時間，將他們分批集中起來，分專題有計劃地實施教育和培訓(xùn)，并計入勞動用工。培訓(xùn)期間增發(fā)工資、免費就餐。近年來，公司每年支出10萬元用于培訓(xùn)補(bǔ)貼。三是民兵集訓(xùn)抓骨干培養(yǎng)。結(jié)合民兵整組、訓(xùn)練和完成急難險重任務(wù)對民兵進(jìn)行集訓(xùn)，集訓(xùn)中把國防教育作為重要內(nèi)容讓基干民兵先學(xué)一步，通過開展以“營帶全廠，連帶車間，民兵帶班組”為主要形式的幫學(xué)活動，使公司的國防教育活動得到了規(guī)范、有序開展，實現(xiàn)了生產(chǎn)、教育兩不誤、兩促進(jìn)。四是日常行為規(guī)范管理軍事化。我們對員工的工作學(xué)習(xí)、生產(chǎn)生活等日常行為實施軍事化管理。無論是開會學(xué)習(xí)、上崗下崗甚至連用餐都統(tǒng)一著裝列隊入場。宿舍物品擺放、環(huán)境衛(wèi)生按軍營標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一要求，定期檢查，使員工養(yǎng)成了良好的行為規(guī)范，提高了企業(yè)形象。

三、納入企業(yè)文化建設(shè)，保證教育具體生動

我們把國防教育納入企業(yè)文化建設(shè)，通過貼切的教育內(nèi)容、濃郁的教育氛圍、具體生動的教育形式、廣泛的實踐活動，使國防教育全方位溶入企業(yè)文化建設(shè)之中，從而提高了員工的國防和文明文化素質(zhì)，增強(qiáng)了企業(yè)的生產(chǎn)力、競爭力和凝聚力。一是科學(xué)設(shè)置內(nèi)容，提升企業(yè)精神。企業(yè)精神是企業(yè)文化的精髓，“艱苦奮斗，誠實守信，生產(chǎn)報國，奉獻(xiàn)社會”是我們**人的企業(yè)精神。我們通過科學(xué)設(shè)置國防教育內(nèi)容，引導(dǎo)員工把愛國主義精神滲透到提高企業(yè)生產(chǎn)效益中，把革命英雄主義精神滲透到艱苦奮斗、完成急難險重任務(wù)中，把遵紀(jì)守法意識滲透到樹立文明新風(fēng)活動中，從而實踐和升華了企業(yè)精神。二是營造良好氛圍，注重環(huán)境熏陶。投資30多萬元建起了圖書室、國防教育展室、青年民兵之家和文體活動中心；購置了國防教育方面的圖書、報刊，布置了內(nèi)容豐富的國防教育展覽；在廠區(qū)書寫了國防教育內(nèi)容的宣傳標(biāo)語；建立了民兵國旗班；創(chuàng)辦了《**月刊》；辦起了以國防知識、英模事跡和企業(yè)文化活動剪影為主要內(nèi)容的宣傳櫥窗，使員工時時處處都能感受到國防教育的氣息。三是采取多種形式，增強(qiáng)教育的生動性。堅持每年開展“八個一”活動：即每年組織一次全體員工參加的國防知識競賽、一次演講比賽、一次專題文藝演出、一次實彈射擊、參觀一次革命戰(zhàn)爭遺址和國防教育基地、每季組織一次崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽、每月觀看一部愛國主義教育影片、每周組織一次升旗儀式。四是借助社會大課堂，廣泛開展國防實踐活動。我們在企業(yè)發(fā)展同時不忘社會責(zé)任，把做好社會公益事業(yè)作為

國防教育的轉(zhuǎn)化和延伸。如為響應(yīng)國家倡導(dǎo)的退耕還林和節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境的號召，公司一次性投資200多萬元，組織員工在**高速公路沿線植樹10萬株，建起了6000多畝生態(tài)林；公司每年出資60多萬元為集團(tuán)所在地的**鎮(zhèn)的6萬多村民購買合作醫(yī)療保險，承擔(dān)了附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)生的全部學(xué)雜費和書費，同時出資30余萬元為駐地幾所小學(xué)修路、建校舍、買微機(jī)、購圖書改善辦公條件；先后多次出資贊助支持**市國防教育辦公室開展國防知識競賽活動。僅近年來，集團(tuán)用于社會公益事業(yè)的支出就超千萬元，榮獲**市“社會公益事業(yè)前十名”獎勵。每逢重大節(jié)日、紀(jì)念日，特別是每年的全民國防教育日，我們都出動宣傳車輛，組織員工上街宣傳國防法規(guī)。員工們還自發(fā)地成立了20多個學(xué)雷鋒小組，走向社會為民服務(wù)。我們還把發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)清潔生產(chǎn)，保護(hù)生態(tài)環(huán)境作為重要的社會責(zé)任。公司用于環(huán)保設(shè)施的投資總數(shù)已占固定資產(chǎn)總數(shù)的28%，于2000年通過ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，治污能力走在了全國同行業(yè)前列，形成了社會、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境的“共贏”發(fā)展格局。

四、納入軍民共建和擁軍優(yōu)屬活動，保證教育務(wù)實有效

我們始終堅持把國防教育貫穿于軍民共建和愛國擁軍的實踐活動中，有效地增強(qiáng)了教育效果。當(dāng)?shù)伛v軍承擔(dān)了幫助我公司軍訓(xùn)新員工，上國防教育課，講國防形勢和國防知識的任務(wù)。我公司則為駐地部隊免費安裝了暖氣并免費長期供暖，還為他們更換了辦公用品，添置了運動器材，購置了圖書。先后安置30余名軍嫂在公司就業(yè)。多次組織員工到共建部隊參觀見學(xué)，開展各種形式的愛國擁軍活動。每年“八

一”和春節(jié)，我們集團(tuán)高層都到當(dāng)?shù)伛v軍人武部和烈軍屬家進(jìn)行慰問。積極鼓勵支持公司青年返鄉(xiāng)報名應(yīng)征，公司規(guī)定：職工參軍、退伍，必召開全體員工大會歡送、歡迎；從企業(yè)應(yīng)征入伍的員工，服役期間算工齡，并享受“簡易人生保險”；在部隊立功給予獎勵，從而增強(qiáng)了公司應(yīng)征青年報效祖國、獻(xiàn)身國防的責(zé)任感。我公司已先后有50多名青年入伍參軍。同時，我們對社會做出三項承諾：一是對退伍兵予以接收安置。目前在我企業(yè)就業(yè)的退伍兵達(dá)到800多人。二是服役期間，義務(wù)兵家庭發(fā)生重大變故，公司給予全面救助。**村青年樊海波入伍不久，父親病故。公司得知后，立即派人送去米面油等生活用品和慰問金。三是凡是義務(wù)兵服役期間，立功受獎的，公司將給予資金獎勵。

實踐使我們深深體會到，通過開展國防教育，不僅使我們履行了法律賦予我們企業(yè)的國防教育責(zé)任，同時也通過實施企業(yè)國防教育增強(qiáng)了廣大員工的國防觀念，激發(fā)了愛國熱情，全面地提升了員工素質(zhì)，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展壯大，實現(xiàn)了國防教育與企業(yè)效益的互促“雙贏”。今后我們將認(rèn)真貫徹落實十七大精神，繼續(xù)深入貫徹落實《國防教育法》、《全民國防教育大綱》和《**省國防教育條例》，不斷完善企業(yè)國防教育制度，創(chuàng)新國防教育機(jī)制，優(yōu)化國防教育氛圍，進(jìn)一步做好納入、結(jié)合、滲透文章，根據(jù)形勢發(fā)展、任務(wù)需要和員工思想實際，圍繞黨和國家工作大局及企業(yè)中心任務(wù)，豐富充實教育內(nèi)容，不斷提高國防教育質(zhì)量，同時繼續(xù)做好擁軍優(yōu)屬和軍民共建工作，支持國防建設(shè)，為建設(shè)強(qiáng)大的國防做出更大的貢獻(xiàn)。