第一篇：地鐵站長競聘報告

地鐵站長競聘演講稿

地鐵公司分管生產技術的副總經理競聘演講稿尊敬的各位領導：你們好！很榮幸自己能成為快節奏、高效率、充滿生機與活力的成龍集團的一員，感謝集團領導采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會。本著鍛煉自己，提高自己的目的，今天我站到這里，競聘地鐵公司地鐵站長。地鐵站長競聘演講稿

憑著一股滿腔熱情，我今天走上講臺來競選漕江站站長之職，下面談談我一旦競選上該職后的想法和計劃。俗話說“沒有規矩不成方圓”，所以我首先要與站里的同事一起制定出屬于我們自己站的規章制度，當然肯定要報到科室里（派出所）去批復。其次，在完成上級下達的任務和工作外，要做好四件事：

第一是統一和提高認識。我們說：興趣是最好的老師，我想作為一名管護員應當很明確地認識到自己是干什么的，要是對自己所要履行的職責和義務都不清楚，或者是工作積極性不高，做一天和尚撞一天鐘，那我們的工作怎樣才能做好呢？所以我要求我們站的管護員一定要牢固樹立起依法履行職責秉公執法，主動去干工作。談到認識問題，當然包括周邊群眾及社區人們的思想認識，因為他們的一言一行都可能與我們怎樣去開展工作有關系。這就需要我們的管護員在平時巡山護林之余積極做好周邊群眾與社區群眾的宣傳教育工作，動員他們一道關心和支持我們保護區的確事業。提高我們保護區的知名度。

第二是實際工作中要抓緊抓早。我們以前站里基本上是一個月開一次會，我想我們站應該至少要開三次會，做到有什么事早讓大家知道，明確自己和個人將要做什么，怎樣才能把工作做好。

第三是抓好重點、難點。對管轄區經常有違法亂紀的地點和人物、物競聘農機站站長演講稿種做好詳細記錄，做到心里有數，重點防范和打擊違法人員。我們管護員不懂得林業法律法規我們怎樣去執法，所以加強學習是我們管護員同志一個重點，我們站將制定一些基本的常用的林業行政執法知識、月考試制度，每個月檢驗我們管護員的執法水平是否有所提高。使我們的管護員個個能獨立辦案。

第四是發揮站里每個人的優勢的特長，準備在科研和寫作這兩塊做點力所能及的事，好比去年我個人就對蘭花的觀察和記錄做了大量地工作，同時也發現了一個新品種，等到來年開花后，準備通過業務科報給上級林業部門審批和認定。當然，除以上幾個方面的內容外，在具體工作中有很多細節和計劃，在此我不再作講演。

總之，我們目標是繼續發揚我們漕江站的優良作風和傳統。爭當一流的管護站。當然人無完人，金無足赤，如果我還不夠競選該職位的資格，有幸競選漕江站的副站長，也是一個很鍛煉人的崗位，我也同樣做好本職工作，發揮主觀能動性，協助站長把站里的工作做好，爭當優秀管護站和管護員。

第二篇：站長競聘報告

站長競聘演講稿

作者：佚名 日期：2011年03月01日 來源：本站原創 瀏覽： 152 次

各位領導、各位評委、同志們：

你們好!非常感謝大家給我提供這次競聘機會，我競聘的是變電站站長職位，希望大家支持我。我叫***，現年43周歲，中專文化，助理工程師。1985年從**電廠調到縣電力公司工作，從事過變電運行值班員、變電站電氣設備維護、35kv線路維護等工作。1996年至xx年曾擔任公司變電站副站長、站長職務，在變電站管理方面積累了豐富的經驗。參與這次競聘，我愿在求真務實中全面認識自己，在拼搏奉獻中實現人生價值。本人遵守國家法律法規，遵守社會公德和職業道德，堅持四項基本原則，堅持科學技術是第一生產力的思想。本著電力事業為人民服務的宗旨，在變電站工作了十多年，在變電站電氣設備的維護中積極肯干，還參加了多座變電站的安裝建設。1996年從事變電站管理工作后，自己更加努力學習業務技術知識，提高業務技能。主持變電站工作期間，積極完成上級領導布置的各項工作任務，通過業務知識、安全知識競賽等形式提高了變電站值班員的業務技術水平，增強了安全生產意識。多年的辛勤工作得到上級領導和大家的認可，先后多次被評為先進個人。

我競聘變電站站長一職，希望能得到大家的支持。近年來，我在各位領導的關心指導下，在同志們的支持幫助下，認真履行職責，圓滿完成了公司領導下達的各項工作任務。結合本人基本情況及現職崗位多年的工作經歷，我深深感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在。我認為競聘此職位有一定優勢：

1、我熱愛變電運行管理工作，熟悉變電站變電運行管理規程。

2、參加多座變電站的安裝建設，熟悉變電站的電氣設備。

3、具有較強的責任心和敬業精神。

如果我能競聘上這個職位，我將積極完成公司領導布置的各項工作任務，主要管理設想為：

一、抓好安全生產工作，提高供電保障。

為了提高對用戶的可靠供電，使電力企業持續發展，變電站應該提高供電可靠性。具體地講，應堅持“安全第一，預防為主”的方針，完善管理體系，制定技術指標考核管理措施，嚴格執行各項規章制度，提高設備健康水平，做好預防工作和事故預想以保證設備安全運行。要求運行人員加強設備巡視，提高維護質量，發現設備隱患及時匯報和處理，使事故消除在萌芽狀態，保證連續可靠供電。

二、加強兩票的管理工作。

值班員在接到工作票時，認真審核，發現有問題時及時指出。有操作任務時，提前做好設備停送電準備工作，縮短操作時間。有多條線路停供電操作時，要求各變電站班長監護操作，保證操作任務安全、迅速地完成。

三、加強值班人員學習培訓工作，提高值班人技術水平。

組織變電站的職工有計劃不定時地開展安全生產、業務技術知識的培訓活動。各變電站開展每月一次的安全生產學習活動，圍繞本站在安全生產工作中存在的問題和設備缺陷認真分析，提出解決的方法和建議，并由安全員做好詳細記錄。通過學習使職工在思想上要有“安全生產重于泰山”的理念，自覺嚴格按《電業安全工作規程》開展各項工作。此外，組織變電站人員到有微機設備的變電站學習，使值班員對新設備有充分的認識和了解，掌握電腦和其它新設備的操作方法，不斷提高業務技能，為變電站改造后的投運打下良好的基礎。

不管競聘的結果是成功還是失敗，我都服從安排，更加勤奮學習業務知識，努力工作，為電力事業貢獻自己應有的力量。謝謝!篇二：競聘副站長競聘演講稿 競聘副站長競聘演講稿

各位領導、各位同仁：大家好 決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，而且我的處世哲學就是

不與世人爭。今天，我之所以參加這次竟聘演講，是因為一方面，表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交思想，同時，準備讓人評價優劣長短，接收站長和大家對我的挑選。我相信，通過這次競聘活動，必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。首先，簡單介紹一下自己的經歷。1981年考入合肥無線電學校，83年畢業分配到合肥無線電一廠工作，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班，87年畢業后回通信站工作。88年至90年停薪留職在省糧油進出口公司工作。90年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。91年任通信科科長，93年任政秘科科長，96年任通發公司副總經理，2000年10月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業務培 訓班。現負責通信科工作。

競聘副站長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是：

一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

做為領導，必須先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。

我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，這么多年來沒有和任何人當面紅過臉，背后搞過人。始終認為：沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。

在個人修養上，認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修練培養而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，習字畫，從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功 諉 過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。91年新婚后一周，即被領導派往肥西搞社教活動，沒說一名怨言。

我第二個有利條件是：

我第三個有利條件是：

具有熟悉各科具體業務和具有一定的通信專業知識。十幾年來從通信科到政秘科，從政秘科到公司都負責過工作，各部門業務和人員都比較熟悉，而且都能輕松的應對自如。我在通院學的專業是人防通信指揮，并參加了2000年全國人防通信站長培訓班，在平時工作中也積累了不少政秘、通信等專業知識，具有通信站干部必須具有的專業知識和素質。在這次2001年全省單邊帶電臺演練中，就專業地、有條不紊的指揮了整個網上演練。順利地完成了這次演練任務。

第四個有利條件是：

具有較好文字綜合能力。

誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處： 與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和目標，我理想概括為24個字搞好服務，穩定大局、內強素質，外樹形象，開拓發展，自強不息。

具體為以下幾點：

1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻，為機關搞好服務。通信站的天職是服務，本質是服務，體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環境衛生，指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。

2、不斷開拓通信站的生存空間和發展空間，發展是硬道理通信站只有發展了，所做的貢獻大了，才能更好體現通信站的生存價值和個人價值，同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次，全面提高全體人同的綜合素質，以適應不斷更新的通信手段和通信站發展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道，采取多種形式，調動各方面的積極性，增加收入，以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。

5、建立和規范一系列規章制度，通過對財務、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、采購等一系列規章制度的建立和規范，使工作規范有序，做事有章可循。

6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短，充分發揮各人的特長，從而使我站人人有崗位、人人有事做，機構健全，人崗適宜，定位準確。

作為副手，一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

二、擺正位置，做好配角、當好參謀。

副職的主要職責，對站里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供站長參考，向站長提供各種建議和主張，幫助站長順利作出決策，其次，要有統籌兼顧的思想，當好站里的協調人，使做出的決策能符合大多數人的意愿。當站長注意外務活動時，自己要堅守內部事務，當站長轉向內部事務時，自己則承擔對處的交涉，彌補站長所不能的面面俱到，當站長因工作需要回避責任時，自己則要站出來承擔惡名，自覺維護一把手的形象。

總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結，工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助站長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領導和群眾，群眾和群眾之間的協調人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系，和諧的工作環境，一個即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢的工作氛圍。

四、上崗后要以服務為目的，不以爭取為目的，我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，經常和群眾換位，想想群眾的感受，事關群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取，盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《論語》中就有其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。這句話就是告誡領導者必須培養正氣，以身示范。我的座右銘就是：律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。

最后，我表個態，如果領導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何，我都始終會老老實實做人，扎扎實實做事。言必信，行必果。

謝謝大家！篇三：加油站站長競聘報告1 加油站站長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

我叫××，現任××加油站站長。今天，感謝在座的各位領導給我競聘××加油站站長一職的機會。我將珍惜這次機會，為××加油站今后的繁榮發展，做出自己的貢獻。在中石化工作這×年中，我把自己的青春奉獻給了咱們的石油行業，這×年來我辛苦工作,在歷盡坎坷的同時,也收獲了累累碩果。通過不斷的學習，我從一個涉世未深的年輕人成長為一個有責任心，有經驗，有上進心的加油站員工。進入中石化這個大家庭以來，我一直在一線工作，×年來，我從加油員到計量員，再做到加油站站長，工作經驗及個人能力都得到了全面的提升。今天，我來競聘這個職位，主要具有以下優勢：

××年×月，我參加省公司組織的計量員培訓，合格并頒發證書；

××年×月，我參加中國石化銷售企業區外公司數質量管理崗培訓班培訓，完成課程學習，成績合格并頒發證書；

××年×月，我有幸在××參加站長培訓，成績合格并頒發證書。

我的工作思路是：

找準切入點，抓重點，攻難點。在銷售形勢異常嚴峻的韓城地區，如何扭轉銷售下滑的勢頭一直困擾著我。雖然我們有中石化這一金字招牌，但是各種挑戰仍然嚴峻地擺在我面前。通過對形勢的入微研判，我將在以后的工作中著重抓以下幾個重點： 1.狠抓規范化服務。在行業競爭如此激烈的今天，數質量問題已不再占主導地位。此時此刻，我們應該把工作重點轉移到服務細節上。從站長到員工都要求熟練掌握加油“八步法”，把銷售“六技巧”作為上崗員工的必備武器。顧客進站加油，員工嚴格執行“跑、笑、迎、唱、送”五字訣。用優質、周到的服務留住我們的每一位顧客。與中石油及個體站展開競爭。在同等價格下比質量，在同等質量上比服務，讓廣大顧客朋友切身感受到在中石化加油站消費放心、舒心。2.想方設法增銷量，鞏固大客戶，發展小額配送。面對銷售形勢嚴峻的2012年，我將積極尋找對策，把握機遇。在經營管理模式上，嘗試全員動員，走出去，請進來。站內由出納帶當班加油員穩住進站車輛，站長負責攻關配送客戶。能請的客戶請進來，能拉的客戶拉過來。

3.做好非油品，相得宜彰。首先，完善各項便民服務措施，在做好日常經營工作的前提下，盡可能的解決顧客之急。在非油品上，我較早糾正了站內員工“在加油站賣飲料、副食等商品對成品油銷售影響不是很大”的誤區，并動員全體員工大力展開非

油品業務，此舉也可極大促進我們的成品油銷售。顧客在購買商品的同時絕大部分都會加油，加油的同時又會購買商品，兩者之間是互相促進的。在某種程度上它也是一項便民服務措施，而且非油品引來的客戶也為加油站聚集了人氣。4.對安全常抓不懈。我們要圍繞“為什么我要安全，”“我的安全責任是什么”，“我如何保安全”，“如何落實誰主管誰負責安全責任制度”等問題開展討論。同時，定期組織員工進行應急預案實戰演練，并深度查找挖掘未遂事件，增強員工對身邊存在的安全隱患識別意識，并且練就隱患排除能力。結合加油站實際，細化加油站安全紀律和規定。嚴格執行資金油品管理制度，同時也希望片區對我們站指導力度加大，提高員工安全防范能力和處置突發事件的能力，確保企業財產和員工生命安全。

緊張而又充實的工作，是對我的一種鍛煉，更讓我從中學到了許多知識。在今后的工作中我會倍加努力，勤奮工作，處處以企業利益為重，時刻牢記領導的教誨，圍繞年初企業制訂的各項經營目標任務，結合本職工作，腳踏實地，真抓實干，再接再厲，為了企業的美好明天而努力工作！

我的演講到此完畢，感謝領導，評委對我的評價。××

××.×.×篇四：站長競聘演講稿

站長競聘演講稿 尊敬的各位領導，各位評委，各位同仁們： 大家好。我叫孫靜，今年33歲，本科學歷，畢業于河北大學中小企業管理專業。我于2009年2月加入中石化隊伍，盡兩千個日日夜夜的辛苦工作，歷盡艱辛，但也碩果累累。通過不斷的學習我已經從一名有上進心的加油員成長為一名工作認真、以身作則的站長。今天，我感謝各位領導給我這樣一個機會，我會好好把握這次機會，為加油站今后的發展，做出自己的貢獻。我來自一線，深知一線工作的困難和重要性，也知道一線員工的苦與樂，能很好的和她們融為一體，加上我所學的企業管理知識，請領導們相信我一定會把加油站工作搞得有聲有色。

一 今天我應聘加油站站長工作有以下幾個優勢： 1較強的工作和溝通能力。在日常工作中，我們在開發新客戶的同時，還要盡可能的留住老客戶，甚至把流失的老客戶聚攏起來，我會以良好的溝通和辦事能力與客戶進行溝通，確保客戶不丟失。2良好的人際關系。本著以站為家的思想，以身作則，帶動大家的積極性和主動性，樹立主人翁意識，充分發揮集體的力量，把加油站建設為中石化的優質窗口。讓顧客滿意，員工舒心，領導放心。3安全教育方面。我深知安全的重要性，能做到每天都堅持督促講安全，重服務。真正意義的做到三不違反三不傷害。做每一件事情都做到七想七不干。想安全禁令，不遵守不干；想安全措施，不完善不干；想安全環境，不合格不干；想安全技能，不具備不干；想安全用品，不備齊不干；想安全確認，不落實不干；想安全風險，不清楚不干。日常多采取教育培訓、抽查、現場督促等方式，讓安全深入人心。

二 競聘成功后的工作措施

（一）穩定客戶，留住老客戶，爭取新客戶。目前加油站競爭激烈，要想站穩腳跟，我覺得要從以下幾點入手： 1 落實便民項目，方便客戶。2 加油可推介要做好，使其成為我們的忠實客戶。3 了解周邊加油站的措施，所謂知己知彼，才能百戰百勝。4 建立客戶檔案，定期走訪維護，以免流失。

（二）強化服務、嚴格管理。在市場日益競爭激烈的今天，及時導入現代營銷理念，以人為本，強化意識，優質服務把各種獎懲納入考核，銷量實名制，激發員工的積極主動性。

（三）抓規范服務，樹品牌效應。加油站是中石化的窗口，服務的好壞，直接影響到公司的整體形象。為此抓好服務就是抓住了品牌效應。“引、問、開、加、擦、蓋、唱、送”八個字雖簡單，堅持做到卻不容易。細節決定一切，我們的服務就要從點做起。我們的服務多一點，熱情多一點，耐心多一點，讓客戶真正體會到到中石化加油不僅買到了油，還買到了服務，這樣客戶一定不會流失。

（四）嚴格遵守安全十大禁令，八大紀律，二十五不準和加油站管理十個必須。

（五）努力做好上下級的溝通工作，讓員工真正理解上級的指示內容。努力完成上級交給的各項任務指針。

三 各位領導，作為這次競聘上崗的積極參與者，我渴望獲得成功，希望領導們能給我一次展現才華的機會。不論結果如何，我都會兢兢業業做事，踏踏實實做人，為我們加油站的發展貢獻自己的力量。篇五：加油站站長競聘演講稿范文

述職報告

尊敬的各位領導： 2012年，是黨的十八大召開之年，也是十二五計劃承上啟下的重要一年。公司在現任領導班子的帶領下，各項工作蒸蒸日上，欣欣向榮，面對石油事業的明天，我充滿信心，鼓足干勁。今天站在競聘演講臺上，我非常激動也非常榮幸。不管成功與否，我相信，這都是我的一次寶貴經歷。

新鮮的事物總是伴隨著全新的契機，偉大的企業、偉大的改革，通過這一制度的不斷完善，必將對深化加油站用人分配機制起決定性的作用，為企業的做大、做強奠定良好的基礎，面對競聘，我心中興奮之情無以言表，通過這幾年的不斷自我更新、自我調整，我自感應變能力、組織能力、協調能力、處事能力都已提高，所以我決心在今年的競聘中一展身手，完成我心中的抱負，讓美夢成真。面對競聘我信心十足，自認為具備了應聘的條件，從來到加油站處處都留下我的足跡和汗水，加過油、當過安全員、計量員、班長、這幾年的工作使我對站內站外情況十分熟悉，更跟左鄰右舍結下了深厚的友誼，建立了良好的關系，這對我以后開展工作十分有利。如果我競聘成功，我將努力做好以下工作。

第一，強化職工的優質服務意識，樹立以人為本的管理理念，服務競爭越來越成為商家的主要競爭內容，只有不斷的改善服務、創新服務才能在市場競爭中立于不敗之地。(來自)提高服務的重要性有目共睹，是每位干部職工的共識，可是為什么總是說的多做的少呢？究其原因是多方面的，但根源還是人的因素在作怪，“不好意思、難為情、放不下架子??”只要這樣的意識存在，我們的優質服務就是空談，所以我決心，從我做起，星級服務，使“青年文明號”倡業、樹德、爭優、踐諾、建制、創效的十八字方針真正落實到 位，追趕先進，超越榜樣。加油員站位服務制、早晚點驗制、服務評分制等具體措施，要堅決落實下去，嚴抓、嚴管，突出“嚴”字，從嚴治站，在提高認識的的同時，加大監督力度，實行站內、用戶、公司三重監督，站內設監察站長一名，主抓日常服務、衛生工作，定立服務十分制，每日由站長組織抽車看服務，達不到標準扣減一分，每扣一分罰款，累計扣滿十分者，予以辭退，交回公司。面向用戶公布監督電話，站內設投訴處，對用油數量較大或有政治影響力的客戶發放監督卡(附有樣本)，隨時接受監督，無論誰發生有效投訴，給公司造成不良影響的，上報公司建議辭退。面向公司上至站長下至職工層層定立服務責任狀，并上報公司，如工作中發現未能做到，自愿扣減全月工資，兩次達不到我愿自動辭職。工作中推行特色服務、精神服務，建立健全用戶檔案，要求全站職工對三次來站的大用戶要知其名，認其人，使他們真正找到上帝一樣的感覺，向用戶發放救助卡，幫助他們解決一些力所能及的困難，讓他們信任我們，支持我們。

第二，開擴視野，拓展市場。全站工資實行二次分配－－升油工資，真正體現多勞多得，少勞少得的原則，提高職工的積極性，編制包月任務卡，上至站長、下至職工分配額外銷售任務，如完不成任務只發放實際月工資的百分之七十，促使職工主動走出去推銷油品。日常業務上建立營銷臺帳，每日分析全天營業情況，發現問題及時解決，發現有利因素及時出擊，站內設立信息獎、點子獎，每月從全站工資總額中拿出部分資金用于獎勵那些提供對經營有益、對站務工作有貢獻的好信息、好點子，激發職工的創造熱情，如條件允許，多印發宣傳單，我將組織職工走上街頭宣傳我們的企業，宣傳我們的油品，使石化品牌深入人心。一至對外，我記得有這樣一句話，世上一切美好與輝煌都是在不斷的創新與變革中體現出來的，正如我們的工作一樣，要不斷的變換手段，出新出奇，才能在如此激烈的市場競爭中立足與發展。

第三，在安全工作方面，要加強培訓，嚴格遵守各項服務規程，嚴抓、常管，時刻把 安全工作放在第一位，每月月末組織安全常識考試，如兩次達不到標準予以辭退，交回公司。

第五，如果競聘成功，我決心用人格魅力凝聚人，靠模范行為帶動人，對工作主動熱情，盡心盡責，尊重領導，愛護職工，努力提高自身素質，爭取帶出一支作風扎實、高服務、高素質的隊伍，為企業的發展貢獻力量。石油是國家工商業的動脈，維系著國家肌體的健康。我如果競聘成功，將把自己的滿腔熱血融匯到祖國的大動脈之中。讓四通八達的車輛成為廣告，把優良的工作作風、創業精神和企業形象傳送到四面八方。

第三篇：地鐵站長崗位職責

地鐵站長崗位職責5篇

一、負責站內一切日常事務，按公司有關規章制度嚴格行使管理職權，以身作則、確保規范高效、有序地進行經營活動，并負責落實公司領導交辦的其他事項;

二、嚴格審批控制站內財務、日常開支，有效地控制站內各項費用;

三、在公司領導下，負責組織領導全站員工開展經營、管理和服務工作，因工作需要由公司安排調進的員工，嚴格把關，首先必須對其進行服務、崗位操作等考核，對不合格的員工，可不予接收;一旦接收，必須對其工作負責;

四、熟悉站內各項經營管理環節和操作規程，合理配置人力、物力，堅持親臨指導、檢查、督促各崗位員工工作，對站內設備設施定期進行檢查及維護;

五、負責站內員工思想政治教育工作，加強服務，組織員工開展創建先進達標加油站和爭當優秀員工的活動，保持良好的站風、站容、站貌、不斷提高服務質量;

六、定期作市場調查，組織員工拓寬業務市場，確保站內銷售穩中有升，定期對內部顧客進行回訪;

七、對站內消防安全工作負全責，負責站內消防安全管理，落實消防工作責任，尤其是接卸油車的安全管理工作，切實落實卸油崗位職責，嚴格執行卸油操作規程，做好員工的消防知識培訓，建立消防安全巡查制度，經常進行隱患自查自糾，杜絕一切消防安全事故的發生;

八、秉公辦事，做好站內員工考核，獎勵工作，協調處理站內一切事務，重大事件及時匯報，并協助處理;

九、負責安排改善好職工的生活;負責安排好休班員工的業余活動;

十、負責加油站油品計量工作,因人為原因造成計量責任事故的，除賠償一切損失外，并承擔相應的法律責任;

十一、站長不僅要加強管理，完成崗位任務，還要承擔相應的管理責任;對站內所發生的安全及生產責任事故負有主要管理責任;因公司檢查，在白班中，對員工工作程序不到位，服務不規范負有主要管理責任，將按被考核當事人的考核金額的___%

追究其管理責任;在夜班中，對員工工作程序不到位，服務不規范負有次要管理責任，將按被考核當事人的考核金額的___%

追究其管理責任。

地鐵站長崗位職責(二)

1、執行分公司、部、中心、車站的有關規章制度，作到有令必行，有禁必止。

2、加強班組管理，檢查督促本班員工“兩紀一化”執行情況。

3、掌握列車運行情況，安排車站行車組織工作。

4、加強票務管理，負責車站的車票、現金安全及票款的解行。

5、接待乘客的來訪來電，做好車站客運服務工作，妥善處理各類服務糾紛。

6、組織全站員工處理事故，恢復車站正常運作。

7、負責本班組車站值班員、站務員的崗位實作、技能培訓工作。

8、正確規范填寫車站的各類臺帳資料并及時上報。

9、搞好車站綜合治理管理，并積極配合和協調各兄弟部門的關系。

10、完成上級領導臨時交辦或外部門需協辦的其他工作。

地鐵站長崗位職責(三)

(1)認真貫徹、落實、執行公司的各項規章制度，負責對攪拌站的全面管理。

(2)制定本公司混凝土質量總目標，控制各個時期的質量計劃。

(3)組織推動砼全面質量管理和技術培訓，不斷提高員工的質量意識和技術素質。

(4)負責組織定期和不定期的安全生產、文明生產大檢查，針對存在的問題和隱患，組織有關部門研究制定整改方案和預防措施，并監督檢查各部門的落實和實施情況。

(5)堅決執行崗位責任制，對安全和質量負領導責任，并負責審批和處理所屬的工作問題。

(6)負責整個站的行政工作。

(7)負責主持編制企業各項規章制度，并督促檢查各項制度的執行和落實情況。

地鐵站長崗位職責(四)

1、協助站區長和站長在乙、丙級車站工作;

2、在值班時間內負責管理、監督、安排及記錄車站所有有關客運服務工作及協調維修事項的安排;

3、充分利用車站的資源確保車站的日常事件、事故及票款得到適當處理，以確保向乘客提供優質、安全的客運服務，并調動班組員工的工作熱情，確保工作任務的圓滿完成。

地鐵站長崗位職責(五)

1、負責站內安全、設備狀態、衛生的巡視工作，按規范填寫巡檢記錄，對發現的問題，及時匯報，協助做好處置工作。

2、負責站內運營相關設施設備的使用操作，并指導乘客正確使用各類自助設備。

3、發生各類運營突發事件時，做好乘客疏導工作，協助做好現場清理、解釋等工作。

4、接待乘客問詢、建議、投訴。

5、完成上級領導交辦的其它工作

第四篇：采油站長競聘報告

采油站長競聘報告

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

首先感謝組織和領導給了我這次展示個人才華、證明自我能力的機會！也非常高興能夠在各位領導、各位同事面前匯報自己的工作經歷和體會，這是對我最大的鞭策和鼓勵。

我叫xxx，19xx年生人，中共黨員，19xx年參加工作以來一直堅守在采油生產一線，積累了豐富的現場工作經驗，先后任過站長、調度員、采油隊副隊長等職務。現任采油xx站副站長一職。參加今天的競聘，是因為我堅信自己有能力擔負起這份重任。我的主要優勢是：

一是我具有堅強的毅力，更重要的是我有著極強的事業心和責任感

近20年的基層工作磨練，使我養成高度的責任心、敬業心。無論是做什么工作，始終以大局為重，把落實責任體現在行動中，經常加班加點，盡心、盡力為隊上解決一些實際問題。無論遇到什么樣的困難，面對什么樣的挑戰，我從不畏懼退縮，這樣的性格不但使我的工作能力得到了大幅度的提高，也更加激勵我對每一項工作都有極強的責任感、使命感，把干一行、愛一行、鉆一行作為自己的工作準則。

二是我具有豐富的基層安全管理實踐經驗

在基層隊負責安全生產工作，使我積累了豐富的基層安全生產管理實踐經驗。任采油隊生產副隊長期間，針對采油生產的季節性限制特點，超前做好各項生產準備工作，負責制定冬、夏特殊季節的應急預案及演練，將冬防及防汛等工作組織運行好。

三是我具有安全和管理相融合、相促進的深刻體會

從采油工到班站長，從自然站到調度室，從調度室到基層隊，多崗位的鍛煉和多年的基層工作經歷，使我認識到：安全工作水平的高低是企業綜合實力的體現，更是企業提高綜合管理水平的必要保障。

自今年6月擔任xx站副站長以來，我積極落實屬地安全管理，協助站長開展生產安全管理工作，組織班站日常生產運行。掌握班站日常生產動態，協調落實各類措施實施情況，針對產量變化情況及時與技術及管理人員溝通，組織制定下步維護措施。同時協助站長控制本站生產成本的使用與支出，及單井成本的效益評價，確保全年生產任務的完成。

各位領導、各位同事，我希望通過新的崗位、新的鍛煉，更好地發揮自己的能量，如果競聘成功，我的工作設想是：

一是做好參謀、助手

以班站日常管理工作為重心，擺正位置、調好心態，服從站長的工作安排。

二是發揮經驗所長

充分結合多年的現場生產管理經驗，在工作中力爭處處起到表率作用，配合站長做好油井生產管理工作。爭做一名生產管理業務精通的副站長。

三是加強學習提高

我將繼續加強對新技術、新設備應用的學習，不斷提高油井管理工作水平。力求在創新、提質、增效方面取得新的更好的成績。

以上是我在此次競聘中的一點認識和體會，不足之處，請各位領導批評指正。無論成功與否，我都會繼續做好各項工作。

第五篇：加油站站長競聘報告

加油站站長競聘報告

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

5年多的油站工作與生活經歷，使我對加油站行業有了一個全新的認識，同時對所在的公司產生了深厚的感情。自進入公司工作以來，它總是在不斷的磨練著我、鍛煉著我，讓我從一個不懂事的孩子逐步走向成熟，從一個對行業知識完全不懂到有了一點點認識，從一名普通的加油員走上了管理崗位，成長與進步、時間與積累，慢慢的發展與變遷的過程中，是公司賦予了我這盞成就夢想的神燈。今天，非常感謝公司領導能夠再次給我這個機會，讓我很榮幸的站在這里，來競聘站長，我認為我具有以下三點優勢：

1、較為豐富工作經驗。工作5年多來，我通過在加油站各崗位的實踐鍛煉，并積極參加各項培訓，增強了自己在記賬、計量、安全管理、經營管理等方面的知識和能力，積累了較全面的加油站管理的實戰經驗和協調內外關系的能力。

2、較強的工作責任心。5年多的一線工作培養了我吃苦耐勞、自信奮進的性格。任何成績的取得來源于個人的努力和奉獻；只有不斷創新，敢于拼搏，不畏艱險，自強不息，才能取得成功。

3、較為寬廣的客戶網絡。利用現有的客戶網絡和本人的社會關系，努力擴大固定客戶數量。同時采取走出去、請進來的辦法，聽取客戶的需求和建議，改進加油站的工作，努力提高加油站的油品以及非油品銷售量。

如果領導和同志們信任我，支持我競爭站長崗位，在日后工作里我將圍繞加油站，“以人為本”，努力開展好以下幾項重點工作。

（一）加油站管理工作

1、安全是永恒的主題，安全是加油站生存發展的根本保證，要時刻將安全工作放在首位，牢記“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”。開展好安全教育工作，增強員工的安全意識和自我防護能力，利用班前班后會組織員工學習和掌握油品安全知識以及加油站日常工作中的應知應會及注意事項，嚴格執行公司的各項制度，健全應對突發事件的預案機制，訓練員工應對突發事件的能力，讓每位員工都具有高度責任心和防范意識。同時抓好現場管理，嚴格遵守“反違章禁令”，嚴禁“三違”現象的發生，扎實的做好加油站日常安全管理工作。

2、加強數質量管理。加油站的數質量管理，涉及到進、銷、存等三個環節，具體體現在油品接卸、儲存、計量和損耗的管理上。我將把握好兩個環節，一是接卸環節，嚴格按照卸油操作規程，降低接卸環節的油品損耗。二是儲存保管環節，嚴格執行公司的各項規定，落實每班交接測量水高，每車接卸遵守卸油規程，達到車車入庫心中有數，升進升出帳目清楚。

3、加強“6S管理”工作。要求員工以程序化、標準化、制度化的服務標準為準則，做好對客戶油品銷售工作的規范化服務。對員工通過內部、外部監督，使員工崗位明確、量化考核、公平合理。

4、加強資金管理，確保資金安全。

嚴格遵守總部以及沈陽公司資金管理制度，加強加油站資金的日常監督，落實員工白天現金不超過1000元，夜間不超過600元，及時投幣并做好記錄，保險柜鑰匙密碼分人保管等安全措施，確保加油站資金安全。

（二）加油站營銷工作

1、強化員工的優質服務意識，樹立以人為本的管理理念。

在市場競爭如此激烈的今天，導入現代營銷理念，以人為本，強化意識，優質服務，使員工認識到提高服務的重要性，以正確的思想引導為主，營造一支優秀的員工隊伍。確保加油站能夠在緊張的市場環境下完成成品油1450噸，非油品15.5萬元，潤滑油銷售480公斤，以及小配送95噸的任務目標，站內的油品損溢達到0虧損。

2、依托站內現有的硬件優勢，開展特色服務，在公司給予的權限內，最大限度的為客戶提供優質服務，配合洗車服務、加水，檢查輪胎，做好非油品業務。

首先，完善各項便民服務措施，在做好日常經營工作的前提下，盡可能的解決顧客之急。在非油品上，動員全體員工大力展開非油品業務，此舉也可極大促進我們的成品油銷售。顧客在購買商品的同時絕大部分都會加油，加油的同時又會購買商品，兩者之間是互相促進的。在某種程度上它也是一項便民服務措施，而且非油品引來的客戶也為加油站聚集了人氣。

我知道管理好一個加油站并不是想象中的那么容易，我上述的東西只能是簡述了我對重點工作的一點認識，實際工作中將還有很多東西需要我去面對、去探索、去總結。如果領導們信任我，我會全身心地投入工作，我一定能將油站的工作發揮到極致、處理的細致，如果認為我還需要鍛煉，我也決不會氣餒，我會安靜下來，查找問題，改正問題，以陽光的心態，去面對我明天的工作，再次感謝公司的這次競聘機會，在后期的工作道路中,我將會更加努力的工作, 朝著夢想的方向，積極進取、永不放棄。

謝謝大家.