第一篇：李長進在中國中鐵慶祝建黨89周年暨“一先兩優”表彰視頻會議上的講話

在中國中鐵慶祝建黨89周年暨 “一先兩優”表彰視頻會議上的講話

李長進

（2010年6月28日）

同志們：

今天,公司黨委召開全公司視頻會議，隆重慶祝中國共產黨成立89周年，表彰公司先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，同時對2009年度“四好”領導班子進行表彰。在此，我代表公司黨委向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向全公司廣大共產黨員致以節日的祝賀和誠摯的問候！

在中國共產黨走過的八十九年崢嶸歲月中，推翻三座大山二十九年、執政六十年、領導改革開放三十年，幾代中國共產黨人始終以實現中華民族偉大復興為已任，堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合，不斷取得革命、建設、改革的偉大勝利。我國相繼實現了從半殖民地半封建社會到民族獨立、人民當家作主新社會的歷史性轉變，從新民主主義革命到社會主義革命和建設的歷史性轉變，從高度集中的計劃經濟體制到充滿活力的社會主義市場經濟體制的歷史性轉變，從封閉半封閉到全方位開放的歷史性轉變，綜合國力大幅躍升，人民生活明顯改善，國際地位顯著提高，中華民族巍然屹立于世界民族之林。這是中國共產黨人認識世界、改造世界的偉大創舉，是根本改變中華民族命運、深刻影響人類歷史進程的偉大變革。實踐證明，沒有中國

比西方發達國家更為科學、更具活力、更為有效的企業管理模式。企業改革發展的實踐證明，堅持黨的政治領導、充分發揮黨組織的政治核心作用，是確保企業堅持正確的發展方向,推動企業改革發展的根本保證。在現代企業制度條件下，國有企業黨組織的政治核心作用不僅不能削弱，而且必須進一步加強。對這一重大的原則問題，任何時候我們都不能動搖。

二、加強各級領導班子建設、培育造就一支高素質的干部隊伍是推動企業各項工作的關鍵所在。領導班子在企業的改革發展中始終處于核心地位，領導干部在推進企業各項工作中始終起著關鍵作用,把企業始終掌握在政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、職工群眾信得過的人手中，事關企業興衰成敗，事關企業基業長青。企業改革發展的實踐證明，在錯綜復雜的市場競爭環境中，不斷加強以思想政治建設為重點的領導班子建設，建設一個朝氣蓬勃、奮發有為的領導班子，培養一大批忠實于黨的事業和國有企業的高素質領導干部，是各級黨組織的重大政治責任。對這一重大責任，任何時候我們都不能松懈。

三、增強基層黨組織活力、發揮黨員先鋒模范作用是加強企業管理、實現企業各項奮斗目標的重要基礎。企業黨組織是推動企業各項工作的重要組織力量，黨員隊伍是企業最重要的人才資源。基層黨組織是企業黨的全部工作的基礎，也是加強企業管理最重要的依靠力量。企業改革發展的實踐證明，我們這樣高度分散、條件艱苦的建筑施工企業，只有堅持重心下移，始終不渝

一、深刻認識新形勢下加強黨建工作新目標和新要求 去年8月，中央召開了全國國有企業黨建工作會議，系統總結了國有企業黨建工作的成績和經驗，深刻分析了面臨的新形勢和新挑戰，全面部署了國有企業黨的建設工作任務。去年9月，黨的十七屆四中全會又作出了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，明確了加強和改進新形勢下黨的建設的總體要求和目標任務。認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神和全國國有企業黨建工作會議精神，是全公司加強黨的建設的重要政治任務。我們要從戰略和全局高度，深刻理解新形勢下加強和改進企業黨建工作的重要性和緊迫性，深入領會以改革創新精神推進企業黨的建設的總體要求，深刻認識在中國特色現代國有企業制度中牢固確立黨組織政治核心作用的重大意義，緊密圍繞企業改革發展穩定大局，以改革創新精神加強和改進企業黨建工作，更好地發揮企業黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。要認真落實黨建工作責任制。各級黨組織主要負責人要牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，切實承擔起黨建工作第一責任人的職責，行政主要負責人要高度重視、積極參與并配合抓好黨建工作。要把黨建工作同行政工作統籌規劃，把推動企業生產經營和改革發展作為黨建工作的根本出發點和落腳點，把解決改革發展中的難點作為黨建工作的重點，把促進企業經營管理的成效作為考核評價黨建工作的重要依據，增強黨建

身利益的重要問題必須經職代會討論通過，提請董事會決策和職代會通過的重要問題必須經總經理辦公會研究，所有上會的重要事項主要領導必須事先溝通一致，使黨委與法人治理結構在重大決策問題上始終保持協調一致，不斷完善黨委與董事會、經理層、職代會統分結合、交叉銜接、協調制約、和諧運轉的運行機制，從體制機制上確保黨組織政治核心作用的充分發揮。

三、以思想政治建設為重點全面加強各級領導班子建設 隨著時代和企業的不斷發展，目前企業干部隊伍已基本實現了年輕化、知識化和專業化的重要轉變。但我們作為國家基礎設施建設的骨干企業，所培養的領導干部，不僅要有扎實的知識管理技術基礎，更需要有對事業忠誠、開拓創新、艱苦奮斗、聯系群眾的政治素質。因此，堅持“德才兼備、以德為先”的標準，進一步加強各級領導班子思想政治建設，培養大批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、職工群眾信得過的各級領導干部，是實現企業全面協調可持續發展的關鍵。要進一步強化政治理論學習，堅持不懈地用中國特色社會主義理論和最新知識武裝頭腦，始終堅持黨對企業的政治領導、黨管干部、政治工作生命線地位、全心全意依靠職工群眾辦企業、兩手抓兩手都要硬、民主集中制等一系列重大原則，增強大局意識、責任意識和憂患意識，全面提高駕馭全局的能力、推動改革發展的能力、化解風險應對危機的能力、打造市場競爭優勢的能力、抓班子帶隊伍的能力、加強和改進黨建工作的能力。要認真貫徹中央關于大力推

五、適應企業發展需要不斷改進創新黨建工作

企業黨的建設重心在基層，創新在基層，活力在基層。要適應企業改革發展新形勢和新要求，就必須不斷創新基層黨建工作。要根據施工生產一線施工生產和黨員隊伍的新變化，優化基層黨組織的設置，創新黨內主題實踐活動，探索加強海外黨建工作的有效途徑，積極推進黨務公開，尊重黨員主體地位，拓寬黨員參與黨內事務的渠道，健全黨內關懷幫扶機制，借鑒和運用現代企業管理的科學方法和手段開展黨建工作，使黨組織活動真正為企業所需要、黨員所歡迎、職工所擁護。使黨建工作成為企業改革發展的強大推動力量，使黨員成為生產經營的能手、完成任務的模范、提高效益的標兵，推動企業黨建工作邁上新臺階。

六、弘揚黨的優良傳統，進一步加強黨風廉政建設 堅持依靠職工辦企業、密切聯系群眾、帶頭艱苦奮斗、自覺廉潔自律，是企業長期以來形成的優良傳統和作風。目前，隨著企業的發展，在我們的一些干部中，艱苦奮斗的傳統缺失了，勤儉辦企業的精神淡化了，聯系群眾的作風削弱了，講排場、比闊氣，互相攀比，鋪張浪費，大手大腳等問題比較突出。一些領導機關干部的服務意識不強，工作效率不高、作風漂浮、官僚主義、形式主義的問題明顯抬頭，這些問題不解決，將嚴重影響企業的風氣，損害黨群干群關系，危害企業健康發展。因此，加強黨風廉政建設，發揚優良傳統和作風，是各級黨組織的重大責任。要大力加強各級領導干部和機關干部的思想作風建設，牢固樹立

第二篇：在慶祝建黨90周年暨“兩優一先”表彰大會上的講話

在慶祝建黨90周年

暨“兩優一先”表彰會上的講話

（2011年7月1日）

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝中國共產黨成立九十周年，表彰學校兩年來涌現出的先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者和在創先爭優活動中涌現出的十佳標兵。在此，我代表學校黨委向全校廣大黨員師生致以崇高的敬意和節日的問候，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！希望受到表彰的先進集體和個人珍惜榮譽，再接再厲，希望全校各級黨組織和共產黨員虛心向他們學習，在自己的崗位上恪盡職守，無私奉獻，開拓創新，真抓實干，為推進我校高水平、特色型 大學建設作出更大的貢獻！

同志們，我們的黨從誕生到現在，已經走過了90年波瀾壯闊的偉大歷程。90年來，我們的黨在中國革命、改革和建設的歷史進程中，始終站在歷史發展的潮頭，始終引領社會前進的方向，帶領全國各族人民取得了一個又一個偉大勝利，譜寫了中華民族輝煌的歷史發展新篇章。事實充分證明，中國共產黨肩負著中華民族偉大復興的歷史重任，肩負著建設中國特色社會主義的歷史使命，是我們的事業不斷走向勝利的堅強保證。

兩年來，我們學校在上級部門和校黨委的正確領導下，在全校上下的共同努力下，高舉地礦特色這面大旗，緊緊圍繞兩大目標、積極深化兩項改革、著力推進六項任務，搶抓發展機遇，在創新中發展，在發展中創新，克服許多困難，取得了一大批國家級和省級標志性成果，各項工作都實現了新發展，獲得了新突破。我們的應用創新型人才培養體系建設與實踐不斷 邁出新步伐，合作教育人才培養模式改革即將付諸實施，今年暑假將有一部分學生開展工作學期實習。我們學科的綜合實力和核心競爭力不斷增強，無論在遼寧省提升高校核心競爭力學科建設工程中還是在博士、碩士學位點申報中，我們都收獲了豐碩的成果，得到了省里的大力支持；我們的科技工作持續發展，年科技經費突破1.5億，成功獲批了國家大學科技園，又有1項科技成果獲國家科技進步二等獎；我們的人才工作自出臺一系列措施和辦法以來，成效顯著；我們的學生工作榮獲了3個國家級和一批省級榮譽稱號；我們的外部辦學環境越來越好，不僅得到了省市兩級政府的高度重視和大力支持，而且得到了廣大校友和社會各界的極大關注和認可。我們不斷創新管理體制和運行機制，辦學效益大幅度提高。我們還加強了各級領導班子建設，全校上下心齊、風正、人氣旺、干勁足，學校呈現了良好的發展勢頭，已步入改革發展的快車道。學校取得的這些成績，是我們解放思想、勇于創新的結果，是我們苦干實干、艱苦奮斗的結果，是我們團結和諧、干事創業的結果。這些成績離不開全校師生員工的共同努力，更離不開全校黨員特別是在座優秀共產黨員的埋頭苦干和無私奉獻。我代表學校黨委，向你們表示衷心的感謝！同時實踐證明，我們完全有信心、有能力把我們學校發展得更好更快，無論遇到什么樣的情況、多么大的困難，都不能阻擋我們快速前進的步伐。只要我們毫不動搖地堅持住發展思想、發展思路、發展任務、發展目標，齊心協力、敢于創造、勇于超越，我們學校就一定能夠實現又好又快發展。

同志們，今年是我們“十二五”發展的開局之年。我們又站在了一個新的歷史起點上，各種機遇與挑戰同時存在，需要我們未雨綢繆，積極應對。再過幾天，我們將召開第六屆教職工代表大會，其中一個重要議題就是要討論通過學校十二五發 展規劃。這是我校今后五年改革和發展的重要依據，是推進高水平、特色型大學建設的行動綱領。從十二五規劃征求意見稿看，我們的十二五發展目標振奮人心，具有很大的挑戰性，有的甚至具有超挑戰性。可以說，發展任務非常艱巨和繁重。我們必須以更加強烈的緊迫感、責任感、危機感，以更大的信心和勇氣，以百倍的干勁和力量，努力實現“十二五”各項目標和任務。

同志們，歷史和時代賦予了我們新的使命，校友和社會賦予了我們新的重任。讓我們以更加解放的思想、更加負責的精神、更加扎實的作風，認真貫徹落實國家和遼寧省規劃綱要，在實踐中創新，在創新中發展，向著高水平、特色型大學的宏偉目標奮勇前進，共同建設更加和諧、幸福、美好的明天！

第三篇：小長山鄉舉辦兩先兩優表彰暨慶祝建黨90周年晚會

小長山鄉舉辦兩先兩優表彰暨慶祝建黨90周年晚會

孫義汶報道

（口播）為隆重慶祝中國共產黨成立90周年、激勵廣大黨員干部群眾積極投身到海島建設當中，6月30日晚，小長山鄉舉辦了“慶祝中國共產黨成立90周年暨兩先兩優表彰文藝晚會”，小長山鄉黨政負責同志、駐島某部官兵和海島群眾共同觀看了表彰和演出活動。

2009年以來，小長山鄉各黨（總）支部以學習實踐科學發展觀、“創先爭優”活動為載體，較好地發揮了黨組織的戰斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用，涌現出了一批“得民心、順民意”的先進基層黨組織和優秀共產黨員。小長山鄉黨委、人大和政府的負責同志分別向 “先進黨總支”、“先進黨支部”、“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”獲獎代表頒發了牌匾和證書。小長山鄉黨委號召全鄉黨員向受表彰的集體和個人學習，以更加飽滿的工作熱情積極投身到海島各項事業。

表彰結束后，主題為“永遠跟黨走”的廣場晚會正式開始。大合唱《媽媽教我一支歌》拉開了晚會序幕，之后精彩的節目紛紛登場：女聲獨唱《美麗家園》、配樂詩朗誦《黨旗頌》、戲劇表演《嘮嗑》、組合唱《國家》、舞蹈《映山紅》、男生獨唱《最美麗的歌唱給媽媽》和《偉大的國家、偉大的黨》等節目緊扣時代主題，晚會在節目內容和形式上有了創新，演員們精彩的表演一次次將晚會的氣氛推向了高潮，觀眾中一次次爆發出掌聲和歡呼聲，晚會最后在舞蹈《黨旗更鮮艷》的歡快樂曲中落下了帷幕。

本場表彰和慶祝建黨90周年廣場晚會的成功舉辦，不僅在社會上大力地宣揚了典型，激勵了廣大干群學先進爭先進的思想，而且將小長山鄉的節日氛圍推向了高潮，鼓勵了海島群眾永遠跟黨走的堅定信念，為小長山鄉加速推進我縣兩建建設打下了堅實的政治基礎。

小長山記者站報道

2011年7月1日

第四篇：在慶祝建黨90周年暨一先兩優表彰大會上的講話

在慶祝建黨90周年暨一先兩優表彰大會上的講話

中國共產黨自1921年誕生至今，已經走過了90年的光輝歷程。90年來，中國共產黨由小到大，由弱變強，從起初只有五十多名黨員發展到今天擁有八千多萬名黨員，領航中國的執政黨，一代又一代中國共產黨人前赴后繼、不怕犧牲、艱苦奮斗、銳意進取，為實現中華民族偉大復興作出了不可磨滅的貢獻，創造了彪炳千秋的豐功偉績。中國共產黨成立以來的90年，是把馬克思主義同中國實際相結合、探索救國圖強真理、開辟中華民族偉大復興道路的90年；是帶領全國人民不屈不撓、艱苦奮斗、歷經千錘百煉的90年；是始終站在時代前列、不斷創造輝煌業績、贏得人民衷心擁護的90年。歷史和現實雄辯地證明，中國共產黨不愧為偉大、光榮、正確的黨，不愧為領導中國人民的核心力量。在今后的改革開放和現代化建設中，全縣深信，只要堅持中國共產黨的領導，中國這艘巨輪就一定會乘風破浪，不斷從勝利走向新的勝利。

中國共產黨拯救了中國、改變了中國、發展了中國，這一歷史的結論在某某某也得到了充分的印證。從1941年沈遐熙同志在某某某縣發展第一名黨員到1943年建立黨家溝和草川黨支部之后，某某某縣黨組織和黨員迅速發展狀大并帶領團結回漢群眾同兩股勢力開展了有理有節的斗爭，為某某某縣的解放事業做出了卓越貢獻。1949年7月29日，某某某縣全境解放，全縣人民由此獲得新生。建國后，在黨的領導下，全縣人民艱苦創業，開拓進取，全面加快經濟社會發展，城鄉面貌發生了巨大變化。近年來，縣委團結帶領全縣各級黨組織和廣大黨員干部群眾，牢固樹立“不追風、不作秀、不妄為、不折騰，腳踏實地，勤政為民”的執政宗旨和“富民強縣并舉，經濟社會并進，城鎮鄉村并建，內源外源并抓，公平效率并重”的執政理念，認真總結“十一五”時期的工作，準確把握“十二五”時期全縣經濟社會發展的階段性特征，按照省市委區域發展戰略的要求，充分認識某某某縣處于甘肅東翼兩個核心城市和關中—天水經濟區天水、寶雞兩個次核心城市之間的區位優勢，圍繞“五大目標定位”，堅持“舉特色旗、打民族牌、走民營路、建和諧縣”的基本方略和“發展高于一切，穩定壓倒一切，民生重于一切，黨建保證一切”的基本理念，實施項目帶動、科教興縣、趕超發展三大戰略，做強草食畜牧業、礦產業、民族加工業、商貿旅游業四大產業，努力提升基礎設施建設、農業產業化、工商經濟發展、城鎮綜合開發、社會事業發展水平，強力推動某某某經濟社會跨越式發展，全縣經濟社會保持了良好的發展勢頭，進入了歷史上最好最快發展時期，人民生活水平不斷提高，各項社會事業協調發展，黨的建設不斷創新和加強，形成了一個以項目為載體帶動發展、以改革為動力加快發展、以黨建為保障促進發展的良好局面，今年1-5月份，全縣生產總值達57463萬元，增長16.7%;全社會固定資產投資完成107267萬元，增長20.2%;社會消費品零售總額達15527萬元，增長18.5%;財政收入完成6135萬元，增長54.8%；財政支出完成41453萬元，增長36.1%;農民現金收入達1100元，增長14.6%；城鎮居民可支配收入達5105元,增長14%。

某某某縣之所以能夠取得這樣巨大的成就，是縣委全面貫徹落實黨的各項方針政策，科學決策，正確領導的結果；是全縣各級黨組織發揮戰斗堡壘作用，開拓創新，調動各方面積極性，凝聚各方面智慧和力量，團結帶領全縣人民共同奮斗的結果；是廣大黨員立足本職崗位，發揮先鋒模范作用，帶頭創新實干的結果；更是廣大干部群眾在黨的帶領下，頑強拚搏，務實苦干的結果。這次縣委表彰命名的先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，在不同層面、不同領域、不同崗位為全縣經濟社會發展做出了突出貢獻，是全縣學習的典型和榜樣。全縣各級黨組織和廣大黨員要把學習先進作為推動工作的內在動力，深入開展創先爭優活動，在推動科學發展、促進社會和諧的實踐中再立新功，再創佳績。

今天，全縣慶祝黨的華誕，既要緬懷先輩的光輝業績，發揚黨的好傳統、好作風，更要牢記全縣肩負的歷史重任，清醒地認識全縣所面臨的形勢和任務，努力把對黨的無限忠誠轉化為干事創業的強大動力。當前，某某某縣經濟社會發展正處在調整區域發展戰略、實施“關中—天水”經濟區規劃、實施“十二五”發展規劃的關鍵階段。實現縣委確定的經濟社會發展目標，是對各級黨組織和黨員領導干部領導水平和執政能力的檢驗，是對廣大黨員黨性、品質和能力的又一次考驗。新的形勢和任務，需要充分發揮各級黨委的領導核心作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用、領導干部的模范帶頭作用、全體共產黨員的先鋒模范作用，這是全縣工作的強大動力和可靠保證。全縣各級黨組織和廣大黨員干部必須堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹落實中央和省、市、縣委的一系列決策部署，把黨的各項方針政策落實到工作中，體現在行動上，進一步堅定信心，克難攻堅，以更加出色的業績不斷為黨旗增光添彩。

一要堅持把思想建設作為根本，強化理論武裝，不斷夯實民族地區團結進步的思想基礎。思想建設是黨的建設的根本。黨在某某某的歷史反復證明，只有不斷加強思想建設，才能凝聚智慧和力量，齊心協力共抓落實，把美好的藍圖變成火熱的實踐。一是要高度重視理論武裝，創新工作思路。學習開啟智慧，學習成就事業。要堅持不懈地用黨的理論創新成果武裝黨員干部頭腦，增強發展的原動力。要把科學發展觀特別是胡錦濤總書記即將在建黨90周年上的重要講話作為今后一個時期學習的重點，深刻理解這些重大戰略思想的科學內涵和精神實質，準確把握貫穿其中的科學論斷和實踐方法，切實增強貫徹落實的自覺性和堅定性。要結合工作需要，加強相關知識和政策的學習，努力運用新思想、新知識、新理論指導工作實踐、創新發展思路，在全縣廣大干群中掀起學理論、學知識、學本領的熱潮。二是要營造正確輿論導向，凝聚發展合力。要緊緊圍繞全縣跨越式發展、和諧發展的主題，不斷改進宣傳工作的方式和方法，堅持突出發展、突出和諧、突出正義，著力內聚合力、外樹形象，切實把全縣各方面的智慧和力量凝聚到聚精會神搞建設、齊心協力謀發展上來，為實現全年發展目標，營造良好的宣傳輿論環境。要大力宣傳各條戰線上的先進人物、先進典型、先進事跡，最大限度地激發全縣人民團結奮進、奮發圖強、大干快上、共奔小康的激情。三是要突出建設和諧文化，打造發展環境。要堅持把和諧文化建設貫穿于精神文明創建活動之中，要始終把民族團結進步事業擺在突出位臵，高舉各民族“共同團結奮斗，共同繁榮發展”的偉大旗臶，以“三個離不開”和“四個維護”為重點，調動一切積極因素，團結一切可以團結的力量，努力營造自覺維護民族團結的良好氛圍，匯聚起促進社會和諧的強大合力。

二要堅持把創先爭優作為動力，搭建服務平臺，不斷夯實民族地區團結進步的組織基礎。創先爭優活動是學習實踐科學發展觀活動的延展和深化，是推動黨員立足本職發揮作用、保持共產黨員先進性的長效機制。只有把創先爭優活動作為基層黨建一項經常性工作，推動基層黨組織履職盡責創先進，促使廣大黨員立足崗位爭優秀，才能為基層黨建工作注入新的動力和活力。一是要立足本職創先爭優。黨組織在發揮作用中創先進、黨員在做好本職中爭優秀，是活動取得實效的關鍵所在。在農村，要繼續開展“五個一”優秀鄉鎮黨委爭創和“十村示范、百村競賽、后進整推、全面提升”活動，用“四議兩公開”工作法增添組織活力，通過深化“五項民心工程”、“五諾”和“一諾三評三公開”等活動發揮黨員作用。在機關，要突出職能特點，結合學習型黨組織建設，促進黨員在提高能力素質、服務基層群眾上走在前、作表率。在社區，要繼續開展“文明社區、和諧家園”活動，落實“四有一化”，拓展黨員志愿服務，努力改善設施，多辦實事好事，引導居民共建共享美好生活。在企業，要把創先爭優融入生產經營各個環節，引導黨員在增強凝聚力等方面發揮作用，帶領全體職工努力提高企業競爭力。積極推進黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建活動，通過黨建帶動、群建配合，不斷把創先爭優活動引向深入。二是要突出重點創先爭優。要把慶祝建黨90周年作為創先爭優活動的重要節點，在各行各業集中培樹一批先進典型，大張旗鼓地宣傳表彰一批先進黨組織、優秀共產黨員和黨務工作者，使大家學有榜樣、趕有標兵。充分發揮行業主管部門的指導作用，充分發揮工青婦組織的紐帶作用，充分發揮各級領導干部的帶頭作用，重點推進窗口單位和服務行業，進一步深化黨群共建，以黨組織創先進帶動單位創先進，以黨員爭優秀帶動群眾爭優秀，使全社會創先爭優風氣更加濃厚。三是要深化載體創先爭優。要在進一步總結“三聯三引三助”活動成功經驗的基礎上，進一步豐富“聯、引、助”的內容，創新“聯、引、助”的形式，建立和完善此項活動深入有效開展的長效機制，切實抓好黨員、干部和宗教界人士“三支隊伍”建設，建立“三支隊伍”聯動機制，完善和拓寬活動的內容和形式。要以創建“五個好”黨組織和爭當“五帶頭”黨員為主題，進一步深化“代辦式”便民服務、“先鋒工程”和“五諾”活動，構建農村創先爭優活動長效機制。

三要堅持把班子建設作為核心，拓寬選人視野，不斷夯實民族地區團結進步的干部基礎。政治路線確定之后，干部就是決定因素。黨在某某某的成就啟示全縣，只有把各級領導班子建設得更加堅強有力，把干部人才隊伍建設得更加朝氣蓬勃，努力造就一支符合時代發展要求的“生力軍”、“突擊隊”，才能把全面建設小康社會偉大事業不斷推向前進。一是要以縣鄉黨委換屆為重點，切實加強各級領導班子建設。搞好縣鄉換屆是今年黨建工作的中心任務。要統籌安排好黨委、人大、政協、“一府兩院”換屆工作，選好配強各級領導班子。總結完善鄉鎮黨委換屆試點經驗，精心組織鄉鎮黨委換屆工作，進一步優化鄉鎮黨委結構，著力轉變鄉鎮職能，激活干部隊伍，更好服務于農民群眾。認真貫徹落實四項監督制度，匡正選人用人風氣，嚴格落實“5個嚴禁、17個不準、5個一律”等規定，嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正。二是要以干部教育培訓為抓手，努力提高各級干部的綜合素質和發展本領。要堅持學以立德、學以益智、學以致用的原則，把更新知識、提高本領放在突出位臵。要精心組織，統籌安排好各級各類干部的培訓工作，要有針對性地分層分類開展“走出去”培訓工程，努力提高黨員、干部和宗教人士三支隊伍的能力和素質。要不斷拓展干部教育培訓的空間和渠道，緊密結合實際工作需要，通過上掛、下派等形式，讓干部在招商引資、在拆遷工作一線等關鍵崗位經受鍛煉，增長才干。三是要以創新選拔任用機制為突破口，讓優秀干部脫穎而出。要繼續深化干部人事制度改革，堅持用解放的思想選用思想解放的干部，用創新的機制選用德才兼備、群眾公認、實績突出的干部，形成正確的用人導向。要繼續推行和完善差額選任、公開選拔、競爭上崗等競爭性選拔任用方式，使“能干事、善創新、勇開拓、有業績”的干部脫穎而出，讓優秀干部向經濟社會發展一線集中。要高度重視和不斷加強人才隊伍建設，努力在全縣形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制。

四要堅持把組織建設作為重點，健全工作機制，不斷夯實民族地區團結進步的工作基礎。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。黨在某某某的實踐昭示全縣，推動科學發展，實現全面小康，關鍵要靠基層黨組織團結和帶領群眾認真抓好全縣各項目標任務的貫徹落實。一是要在健全黨的基層組織體系上下功夫。要善于總結、與時俱進，全面加強農村、企業、社區和機關、學校等領域基層黨組織建設，優化組織設臵，提高工作水平，好地發揮作用。要積極探索、勇于創新，抓緊在非公有制經濟組織建立黨組織，使其更適應形勢變化，加大在中介機構、協會、學會以及各類新社會組織中建立黨組織力度，在農民專業合作社、專業協會、產業鏈、黨員相對集中點建立黨組織，以此帶動其他各類基層組織建設。二是要在加強基層黨員干部隊伍建設上下功夫。要拓寬農村基層干部來源，著重加強村干部“定責”、“問責”工作，使任期有目標，有計劃，問責有依據。要加大從優秀村干部中選拔鄉鎮領導干部、考錄鄉鎮公務員、招聘鄉鎮事業編制人員的力度。要積極推薦政治素質好、參政議政能力強的村干部作為各級黨代表、人大代表和政協委員人選。重視在優秀青年中發展黨員，做好在“兩新”組織中發展黨員工作，為黨的肌體源源不斷地輸入新鮮血液。要加強思想上入黨教育，嚴格黨內組織生活，培養學習型黨員，全面提高黨員隊伍素質。要健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，從思想、工作和生活上關心基層黨員，特別是關愛老黨員和生活困難黨員，使他們及時感受到組織溫暖。三是要在改善基層黨組織基礎條件上下功夫。要進一步加強村級組織活動場所和遠程教育規范化建設，年內改擴建村級組織活動場所30個，創建遠程教育規范化站點100個。要對表彰獎勵的黨建示范村黨組織書記實行優薪優待，年薪達到萬元以上，激勵村干部干實事、干好事、多干事。建立大學生村官述職制度，通過定期考核、黨員群眾評議等形式，促使大學生村官發揮作用、增長才干。

五要堅持把作風建設作為關鍵，密切黨群關系，不斷夯實民族地區團結進步的群眾基礎。黨的作風，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生命。黨在某某某的經驗告誡全縣，優良的作風是維護黨員干部形象的重要保障，也是凝聚黨心民心的巨大力量。只有始終以民生為本，以勤廉自守，始終保持風清氣正、奮發進取的良好精神狀態，才能克服一個又一個的困難，永葆黨的生機和活力。一是要加強和創新社會管理工作。牢牢把握最大限度激發社會活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素的總要求，堅持從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，認真傾聽群眾呼聲，把群眾的意見作為決策的前提，以科學、民主和法治的方式推進社會關系的整合與創新。各級干部特別是領導干部必須撲下身子，常走訪、實交心，做聯系群眾的“親情官”；行得正、走得端，做群眾公認的“好清官”；肯實干、重民生，做科學發展的“先行官”；敢負責、善解難，做干部群眾的“靠山官”，多做打基礎、利長遠的事情，多做惠及人民群眾的大事、實事、好事，把做群眾工作的過程變成提高干部能力、改進工作作風的過程。二是要堅持不懈地抓好教育和監督。緊緊圍繞胡錦濤總書記倡導的樹立八個方面良好風氣的要求，堅持不懈地抓好黨風廉政教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。積極拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，繼續在制度的創新、完善和執行上下功夫，使監督監管制度成為廣大黨員干部清正廉潔的保護傘、遠離腐化墮落的防火墻，努力在全縣黨員干部中營造勤政為民、風清氣正的良好氛圍。三是要嚴格執行黨風廉政建設責任制。要在全縣各級黨政機關繼續開展“效能建設年”建設活動，堅持把治理“散、懶、庸”作為加強縣鄉村三級干部隊伍作風建設的突破口，以治散正風氣，治懶增效率，治庸提能力，促進縣鄉村三級干部進一步轉變作風，提高新時期帶領全縣人民實現跨越式發展的能力，確保全縣各項工作任務圓滿完成。要認真落實黨風廉政建設責任制，加強對工程建設領域的專項治理和強農惠農政策落實的監督檢查，加大對違法違紀案件的查處力度，著力解決損害群眾利益的突出問題。加強對領導干部特別是黨政“一把手”的監督。嚴格執行已經出臺的管人、管事、管錢的各項制度，建立健全規范權力運行的制度體系，努力營造公開公平、民主透明、風清氣正的政治生態環境。

第五篇：在慶祝建黨90周年暨“兩先兩優”表彰會上的講話

融入中心 服務大局

為企業又好又快發展筑堡壘當先鋒

——在慶祝建黨90周年暨“兩先兩優”表彰會上的講話

XXX

二○一一年七月一日

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，紀念偉大的中國共產黨建黨90周年，同時表彰一年來在公司發展、穩定工作中涌現出來的先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀共產黨員。借此機會，我代表公司黨委向公司各級黨組織和勤奮工作在生產、管理、服務等各條戰線上的全體黨員表示節日的祝賀和誠摯的問候！向受到表彰的先進黨組織和先進個人表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意！

同志們，中國共產黨已經走過了橫跨兩個世紀

90年的風雨歷程。中國共產黨成立以來的90年，是為中華民族獨立、解放、繁榮和中國人民自由、民主、幸福而不懈奮斗的90年；是推動中國發生翻天覆地變化、不斷實現歷史性進步的90年；也是一代又一代中國共產黨人在革命、建設、改革進程中發揮先鋒模范作用、團結帶領人民群眾戰勝各種困難和風險頑強奮進的90年。在當前復雜多變的國內外形勢和重大挑戰面前，中國共產黨帶領全國各族人民同心同德，艱苦奮斗，在建設有中國特色的社會主義道路上取得一次又

一次飛越，中國的國際地位、綜合國力、人民生活水平和精神面貌等都發生了巨大變化。“中國模式”所展示出來的獨特魅力，越來越受到全世界的矚目。新中國的發展事實無可辯駁的證明，沒有中國共產黨，就沒有中國的獨立、富強；沒有中國共產黨，就沒有人民的自由、幸福；沒有中國共產黨，就沒有中國的社會主義現代化！在黨的90歲生日之際，讓我們由衷的祝愿我們偉大、光榮、正確的黨，旗臶高揚、永葆生機、永鑄輝煌！

同志們，回顧黨90年的光輝歷程，我們倍感自豪感，對偉大祖國燦爛未來充滿信心。建設好我們偉大的祖國，每一位黨員干部必須牢記黨的宗旨和歷史使命，立足本職崗位在具體工作中發揮先鋒模范作用，把我們的企業越辦越好。在過去的一年里，經過全體黨員干部和廣大職工群眾的共同努力下，公司的各項工作也取得新進步，具體表現在以下六個方面：

第一方面 一年來公司黨委所作工作回顧

一、圍繞深化形勢任務教育強“四力”，為企業發展提供思想保障

公司黨委抓住“知情、知事、知責”三個環節，以“傳承、創新、超越”為主題，持續深化形勢任務教育活動，引導干部職工認清形勢，明確任務，落實責任；在近期開展的

“大干六十天確保雙過半 向建黨九十周年獻禮”活動中，堅持“講形勢、講政策、講法律”與“查問題、擺不足、提建議”活動同步推進，同步落實、相互促進。下發了《“講形勢、講政策、講法律”宣傳手冊》，并按照科室職能，將“三講”落實到相關科室，通過講形勢，將廣大干部員工的思想和行動統一到公司上半年的各項工作部署中來；通過講政策，讓基層廣大員工自覺遵守和落實公司的各項管理制度，進一步增強工作的執行力、推動力，調動員工的積極性、創造性；通過講法律，使員工自覺遵章守制，進一步增強法制意識、廉潔自律意識、規范管理意識，營造風清氣正的發展氛圍。

拓寬載體，豐富教育形式。通過印發主題教育實施方案、宣傳提綱、學習手冊、宣傳掛圖。組織宣講員流動宣講、組織文藝小分隊到一線巡回演出、組織新入廠大學生報告會等形式，有效地拓寬了主題教育的覆蓋面和影響力，增強了主題教育的說服力和感染力。

選樹典型，發揮示范作用。運用機關科室承包小隊、“四同時”活動、“三分之一”工作法考核、HSE績效考核、基層建設考核等手段，深入挖掘選樹各層面的先進典型，借助月度大生產會、干部培訓班和報刊、網絡、板報、專欄、宣講會、事跡報告會等平臺，大力宣傳先進經驗和先進事跡，充分發揮了典型的示范榜樣作用。

二、圍繞加強基層黨支部建設強“四力”，為企業發展提供組織保障

公司黨委突出黨支部建設在基層建設中的核心地位，把基層黨支部“創先爭優”作為提升基層干部素質，激發基層創造活力的一條主線，通過實施有效載體，努力提升基層建設水平。

以“三同時”為原則，建立健全基層黨組織。近年來，隨著市場不斷拓展，項目不斷增加，公司黨委始終同步跟進基層黨支部建設。無論市場走到哪里，項目干到哪里，公司黨委及時把基層黨支部建在哪里。在這個過程中，公司黨委始終把選好配強黨支部書記作為關鍵環節，一大批德才兼備的復合型干部走上了基層黨支部書記崗位，使基層黨建工作有效融入基層生產工作，實現了圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產。

以“六個一”為標準，提升基層建設水平。公司黨委制定了《“六個一”黨支部創建實施細則》，并與基層建設考核有機結合，實行每月有考核，每月有排名，每月有講評，進行以“六個一”黨支部創建為主要內容的量化考核。以“雙優”競賽為載體，激勵基層創先爭優。公司黨委把抓載體創新、抓活動靠實作為加強基層黨建工作、有效發揮基層黨組織功能、充分調動基層干部創先爭優積極性的重要舉措，創造性地開展了月度“優秀基層隊長、優秀黨支部書記”競賽

活動，實行月考核、月講評、月表彰、月獎勵。2010年，累計發放“雙優”競賽獎152隊次、獎金20余萬元。

開展“創先爭優”奪旗競賽活動，打造“創先爭優黨支部”。以“大干六十天確保產值、利潤雙過半”為目標將支黨部建設與公司生產有機結合，極大地激發了基層黨支部、黨員“創先爭優”的積極性，為公司實現“半年產值、利潤雙過半”筑堡壘、當先鋒，營造了濃厚氛圍。

三、圍繞樹立領導班子和員工隊伍良好形象強“四力”，為企業發展提供紀律保障

公司黨委把樹立講黨性、重自律的班子形象和培育遵法紀、揚正氣的員工隊伍作為推動企業可持續發展的重要舉措，努力提升班子的政治素質和隊伍的思想素質，大力營造風清氣正的發展氛圍。

樹好班子形象，建設團結奮進、科學決策的領導集體。公司黨委以創建“四好班子”為目標，堅持集體領導和個人分工負責相結合，日常事務由班子成員按職責分工進行管理，重大事項按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則實行集體議事，形成了“會上集思廣益議大事，會后一個步調干實事”的良好氛圍。

樹好機關形象，扎實開展服務基層“四同時”活動。以科室承包井隊為主要形式，以包責任、包指導、包服務、包幫教為主要內容，堅持問題到現場解決、作用在一線發揮，價值在基層體現。在領導層面，做到班子成員每月到所承包項目部現場辦公不少于2次，每月到井隊檢查指導工作不少于3次。在機關層面，保證機關每人每月至少住井24小時。基層所思所想、所憂所盼、所慮所惑，機關人員看在眼里、記在本上、裝在心頭，增強了機關服務基層、幫助基層的責任感。今年僅春節假期，機關人員住井52人次，在重點井盯防20多人次。

樹好隊伍形象，大力開展反面警示教育和正氣養成教育。公司黨委把警示教育作為每次培訓班的“必修課”，把參觀警示教育基地作為每次警示教育的“必修課”，持續深化法律法規教育、行為規范教育、廉潔自律教育。以黨委學習中心組（擴大）的方式，邀請遼河檢查院對項目部干部、基層隊干部進行預防職務犯罪教育，增強了干部員工的法制意識。在每個基層小隊聘請1名思想覺悟高、責任心強的員工擔當黨風廉政監督員，監督基層小隊工時分配、工資獎金發放、生活賬目管理等情況，同時及時排查基層隊不穩定因素和涉油、涉物資違規違紀信息，拓寬了信息收集渠道，擴大了監督覆蓋面。

抓干部隊伍作風建設。針對業務轉型的新形勢、新任務，以轉觀念教育為切入點，引導員工牢固樹立“十種觀念”。為使“十種觀念”得到大家的普遍認同，公司一方面開展警示教育，狠剎歪風邪氣，樹立隊伍正氣；另一方面，加大先

進典型的選樹和培養，發揮典型示范引領作用。公司每月開展優秀基層隊長、黨支部書記評選，并在月度生產會上進行典型經驗介紹。通過抓正反兩方面典型，讓職工知道公司提倡什么、禁止什么，統一了職工思想，隊伍凝聚力、戰斗力顯著提高。

四、圍繞提升干部隊伍素質強“四力”，為企業發展提供人才保障

公司黨委圍繞打造一線強勢決策群，積極探索適合優秀人才脫穎而出的新機制、新辦法，持續深化員工培訓，不斷暢通人才選拔渠道，優化人才成長路徑，促進了隊伍素質的快速提升。

采取形式多樣的培訓方式，提升員工業務素質。利用外部資源，實行“走出去、請進來”培訓，將業務骨干送到兄弟單位、設備制造廠家，提升專業能力；利用國外項目和反承包項目平臺，采取批次輪換上崗培養項目管理人員，滿足新開發項目的需要；適應新業務發展需要，外請專家進行連續油管、帶壓作業、斜井鉆機、壓裂技術、電動鉆機等技術交流會，使相關管理人員拓寬了眼界。立足內部資源，采取上級培訓下級、同級互培、聘任內部講師的方式開展多專業的日常培訓。班子成員率先垂范，帶頭搞培訓、輪流上講臺。兩年來，共開展各類培訓班217期，培訓9711人次，實現了培訓效果與員工職稱晉升、專家評聘、績效工資有機掛鉤，增強了員工提升素質的積極性。

建立基層隊長競聘上崗機制，實行能者上庸者下。堅持優勝劣汰與培養選拔相結合，在基層隊副職干部中公開競聘8名基層隊長，通過培訓上崗后替換績效排名靠后的基層隊長，并對替換下的基層隊長進行再培訓、再考察，以此促進基層隊干部能力的優化提升。同時，對連續三個月基層建設考核排名最后的基層隊正職實行末位淘汰。通過建立優勝劣汰的競爭機制，實現了讓懂業務、善管理、會經營的“明白人”優先擔任重要項目負責人，讓綜合績效排名靠前的隊伍優先進入市場，讓技術過硬、作風頑強的隊伍優先承攬項目，有效發揮強勢管理資源和優勢人力資源在企業增收創效中的重要作用。

五、圍繞深度認同和踐行“十種觀念”強“四力”，為企業發展提供文化保障

用大慶精神、鐵人精神鑄魂育人。認真落實中石油企業文化建設規定動作。按照“以理念規范行為、以行為落實標準、以標準養成習慣”的原則，認真貫徹統一要求，嚴格遵守規范動作。以公司機關搬遷為契機，按照《XXX視覺形象手冊》制定的標準，在辦公場所規范使用中石油標識，為每個基層隊配臵了企業文化圖板，用“十種觀念”引領企業發展。引導員工牢固樹立“十種觀念”。公司黨委積極引導干部員工對照“十種觀念”找差距、看不足，廣泛開展了座談

討論、查擺差距、整改落實活動，使“十種觀念”在廣大員工入腦入心，成為廣大員工改進工作方法，提升發展績效的強大思想動力。

發揮理念的引領和塑造功能。以“大慶精神、鐵人精神”為核心，開展樹立“十種觀念”教育，推動中國石油企業精神、企業宗旨、核心經營理念的落實。貫徹XXX“四力”企業文化。在廣大職工中宣傳新長城以“領導力、凝聚力、執行力、競爭力”為核心的企業文化理念，增強職工“身在長城”的榮譽感、自豪感。抓住文化理念、人力資源、市場空間、裝備技術、工程質量和企業品牌等核心要素，培育和不斷增強企業的核心競爭力。公司黨委組織黨員干部職工觀看《鐵人魂》事跡報告會視頻、觀看電影《奠基者》等形式為黨員上傳統教育課。做到“大慶精神、鐵人精神”精髓不變，靈魂不丟。

六、圍繞營造平安和諧的發展環境強“四力”，為企業發展提供環境保障

堅持查辦案件與加強治安綜合治理相結合，堅決懲處違紀違規行為，堅決打擊侵害企業利益的不法行為；針對重要時期、重點群體和職工關心的熱點難點問題，超前做好矛盾糾紛排查調處和包案工作，把不穩定因素及時消除在萌芽狀態，保證了隊伍的和諧穩定；幫助解決職工群眾最關心、最直接、最現實的問題。組織黨員干部和職工群眾為患重病職

工捐款。為一線隊伍配臵完善生活、學習、娛樂用品。組織開展小型多樣的文化娛樂活動，豐富職工文體生活。通過開展和諧平安建設，營造了風清氣正、和諧穩定的發展氛圍。

第二方面 對下一階段工作的意見

企業的發展離不開黨組織建設和廣大職工的支持，我們的黨員干部更是在企業的發展中起著舉足輕重的作用。黨員干部作風好，精神狀態好，工作抓得實，對企業發展起著極大的推動作用。作為一名黨員干部，我們有責任，也有義務為公司的發展貢獻力量。今天，我想利用這個機會講三點意見。

一、加強自身建設，提高黨組織的凝聚力、戰斗力

（一）不斷加強干部隊伍建設，充分發揮領導核心作用

加強班子建設是加強黨組織建設的核心。加強黨務政工干部隊伍建設。在市場變化和項目調整過程中，本著“項目走到哪，黨組織就建在哪，黨員作用就發揮到哪”的原則，及時選好配強黨支部書記，及時建立健全基層黨組織。要認真研究跨國跨區域黨組織設臵、黨員管理、黨內活動等工作有效開展的方式方法，確保基層黨建工作全覆蓋。要以爭當“四表率”黨務工作者為目標，以“德能勤績”為依據，認真考察機關黨務人員和基層黨支部書記的履職能力，不斷優化黨務政工人才資源配臵，保證基層黨建制度落實。

建設團結協作的領導班子。在去年嚴格落實領導班子“三重一大”管理規定的基礎上，今年進一步完善議事規則和決策程序。重點落實民主管理制度，要堅持民主議事民主決策，堅決落實決策程序，凡涉及項目部重要工作安排、人事調整、薪酬發放、職工福利待遇的落實等都要聽取職工意見，經過班子會討論，達成共識，形成集體決議，保證決策的科學民主和客觀公正。主要領導要以身作則，班子成員要相互溝通，努力營造班子團結協作的良好氛圍。要堅持民主生活會制度，廣泛開展批評與自我批評，增強班子溝通，增進相互理解，真正搭建班子成員交流思想觀點，交換工作見識的平臺。

（二）不斷加強基層黨組織建設，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用

根據一線生產特點和為基層減負的原則，創新基層黨組織開展日常工作的方式方法，增強融入中心、服務生產的針對性和實效性。要根據支部黨員數量，優化整合支部委員會和黨員會的資源和召開方式，優化整合黨課與小隊班子會的資源和召開方式，保證會議效果靠實管用。要積極在一線艱苦崗位和先進分子中發展黨員，打破發展黨員在用工性質上的局限性。要加強黨員管理，關心黨員困難。要以開展“創先爭優”活動為主線，提升基層黨建工作成效，通過“黨員責任區”、“黨員示范崗”、“黨員掛牌上崗”、“黨員合理化建議和修舊利廢”等活動，加強“五好”黨支部和“五帶頭”黨員隊伍建設，增強黨員的黨性觀念和先進性意識，讓黨員

在平時能看得出來，在關鍵時刻能沖得出來，在危急時刻能豁得出來，以先進黨組織和優秀共產黨員的不斷涌現，黨員先鋒作用的強勢發揮，提升基層黨組織建設水平，服務于中心工作。

（三）不斷加強黨員隊伍建設，充分發揮黨員先鋒模范作用

黨員是黨組織的細胞，黨員的素質和作用決定著黨組織整體素質，制約著黨組織作用的發揮。在現階段，全公司廣大共產黨員要充分發揮先鋒模范作用，要進一步解放思想，更新觀念。

一是做學習的模范。要做到這一點，每個黨員就要堅持不斷地加強自身的學習，不斷提高自身的素質和水平，不斷研究新問題新事物；就要立足于自身的工作實際，不斷提高工作能力，不斷創新工作方法，不斷開創工作的新局面。

二是做無私奉獻的模范。社會的發展與進步，離不開人類世代延續的奉獻精神。如果只有索取，沒有奉獻，就不會有人類社會長足發展的今天。盡管奉獻的具體表現形式是豐富多彩、多種多樣的，但不論怎樣，奉獻精神卻是永恒的。因此，每名黨員都要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把為企業、為職工群眾無私奉獻作為自己的目標與價值追求，要立足本職崗位，時時處處發揮先鋒模范作用，以自己的帶頭和表率作用，樹起共產黨員先進性這面旗臶。

三是做艱苦奮斗的模范。艱苦奮斗不僅僅是一種生活方

式，更是一種精神狀態和精神境界，它不僅體現在思想作風上，而且見諸于工作作風和生活作風中。因此，我們要將艱苦奮斗與“四同時”等工作找好結合點，在過程中增強責任感、緊迫感，勇于站在改革的潮頭，樹立求真務實的工作作風，愛崗敬業，真抓實干，開拓進取。要保持勤勞儉樸的生活作風，不求享受，開拓創新，不怕困難和挫折，帶頭發揚艱苦奮斗的精神。

二、加強作風建設，營造風清氣正的良好發展氛圍

黨員干部要進一步增強廉潔意識和表率意識。在廉潔方面，我們的黨員干部既要勤政，更要廉政，既要干事，更要干凈。只有廉政了，才沒有私心，才能心系職工，心系企業，心系職責。同樣，只有干凈了，職工群眾才信服，才有影響力、帶動力和號召力，才能干成事。為此，黨員干部要牢記宗旨，廉潔自律，常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，確保公司穩定發展。在表率作用上，我們的黨員干部解決工作中困難，不能光靠一般的號召，必須弄清實情，對癥下藥。我們黨員干部既要“聲音”到基層，又要“身體”到基層，更要“心事”到基層，要多開展調查研究，加強作風建設，做好各部門、普通職工“想干事，會干事，干成事、不出事”的表率。要把反腐倡廉建設貫穿于公司工作的各個領域，體現在黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設各個方面：一是認真抓好示范教育和警示

教育；二是繼續抓好廉政建設責任制工作；三是繼續加大對重點部位和環節工作的監督力度；四是加大干部執行廉潔自律有關規定的監督檢查力度；五是要做好信訪舉報工作，堅決查辦違紀違法案件，嚴厲懲處、堅決杜絕一切圍繞生產物資的違法犯罪行為。

三、深入開展形勢任務教育，為企業發展注入不竭動力

要認真貫徹XXX黨委的工作部署，以彰顯“領導力、執行力、創造力、凝聚力”為目標，以深化思想、組織、紀律、人才、文化、環境“六個保障”為手段，按照XXX公司“傳承、創新、超越”的形勢任務教育主題，結合公司實際，進一步加大宣傳思想工作力度，奠定推動公司又好又快發展的共同思想基礎，為公司發展注入不竭動力

深入開展以“知情、知事、知責”為主要內容的形勢任務教育活動。結合要讓廣大員工知曉2011年公司轉型發展所面臨的機遇和挑戰、優勢和劣勢、有利因素和不利因素，使廣大員工能夠準確把握局情、公司情和本單位實情；讓廣大員工知曉2011年公司轉型發展所確定的工作目標、工作思路、工作措施，引導廣大員工自覺貫徹落實公司一屆三次職代會確定的各項工作部署，明確努力方向，增強工作動力，落實工作措施；要讓廣大員工明確在公司2011年工作目標、工作任務的大框架下，自己所應承擔的責任和義務，引導廣大員工增強責任感和緊迫感，增強忠誠度和敬業度，立足本職為公司發展做出應有的貢獻。通過印發形勢任務宣傳提

綱、為基層隊配發形勢任務視頻宣傳片、在報紙網頁上設立專題專欄、組織形勢任務宣講團深入一線宣講等多種形式以及科室承包井隊、基礎建設考核等多項載體，廣泛深入宣講公司2011年面臨的形勢任務、工作目標、工作部署，凝聚廣大員工的發展共識，凝聚廣大員工的智慧、力量，為公司完成2011年各項工作目標提供強大精神動力和智力支持。

要大力選樹、宣傳公司先進典型，實現以用典型示范引領，典型推動工作。在公司各層次、各崗位上精心選樹、宣傳先進人物和先進事跡，形成先進典型宣傳的立體化、多樣化。有策略、有重點地向XXX推薦宣傳公司先進典型，特別要注重宣傳XXX一屆三次職代會表彰的公司先進典型的先進事跡，同志們，今天我們集會慶祝建黨90周年，既是重溫黨的光輝歷程，繼承發揚黨的優良傳統，更是希望公司各級黨組織和全體共產黨員都牢記宗旨，進一步增強建設XXX、發展XXX的責任感和使命感，準確把握我們所處的歷史方位，清醒認識我們所面臨的形勢任務，立足本職，從我做起，在具體工作中起到先鋒模范帶頭作用。

同志們，在公司新的發展階段，讓我們更加緊密地團結起來，在XXX公司黨委的領導下、在公司黨政領導班子的正確指引下，為開創XXX作業公司各項事業的科學發展新局面而努力奮斗！

謝謝大家！