第一篇：最新三嚴三實交流發言材料

守紀律講規矩 知榮辱明底線 做“三嚴三實”的模范踐

行者

根據本次會議要求，我就學習貫徹總書記“三嚴三實”重要論述，圍繞“如何嚴守黨的政治紀律和政治規矩，在黨言黨、在黨憂黨和在黨為黨”這個專題，結合工作實際，談一些自己的思考和體會。主要談三個方面，不妥之處，敬請批評指正。

一、夯實思想根基，傳承守紀律講規矩政治基因。守紀律講規矩是共產黨人的政治基因，是嚴和實的品格體現。每位黨員干部，應從嚴和實上汲取真理力量。一是以講話為鏡，講政治、強黨性。總書記系列重要講話精神，蘊含著堅定的信仰追求、強烈的歷史擔當、真摯的為民情懷、實事求是的思想作風、唯物辯證的科學方法。組織部門作為政治部門，要以講話精神為鏡，通過交流研討、座談輔導、專題講座等行之有效形式，時刻對照學習，讀原著、學原文、悟原理，做到學而信、學而懂、學而用，不斷加強黨性修養，增強政治意識，切實提高守紀律講規矩的堅定性、自覺性和緊迫性。二是以黨章為鏡，悟本義、懂規矩。黨章集中反映了馬克思主義建黨學說的發展，是必須遵循的總規矩。對黨章了然于胸，是對每一名黨員領導干部最起碼的要求。因此，要經常性學黨章，深刻理解領會黨章的本質和內容，深刻理解黨章對黨的性質、宗旨和指導思想等方面作出的規定，深刻理解黨章對黨員的權利義務作出的規定，牢固樹立黨章意識，用黨章規范一言一行，做到言有尺度、行有標準。三是以典型為鏡，知榮辱、存敬畏。以史為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以知得失。先進典型是黨的寶貴精神財富，要以焦裕祿、楊善洲、沈浩、王進喜等先進典型為鏡，在深學踐悟上下真功夫，在細照篤行上下大氣力，切實從先進典型身上汲取養分、補充鈣質。同時要以反面典型為戒，做到思想上、行動上與之劃清界限。在此基礎上，特別要以縣內警示、法制、黨性黨風等十大特色教育基地為依托，經常性開展“三方面”教育，促進黨員干部接受教育常態化。

二、精準發力方向，增強守紀律講規矩行動自覺。講政治是組織工作的根和靈魂，如何做到講政治，其中最重要一條就是守紀律講規矩。一是固守政治紀律的邊界。組織部門是黨的重要職能部門，在嚴守政治紀律方面沒有余地，必須要錙銖必較、寸土必爭。要樹立政治意識、大局意識、責任意識，堅決貫徹中央和省、市、縣委決策部署，不折不扣執行黨的干部路線和組織路線，自覺做到上級提倡的堅決響應，上級決定的堅決照辦，上級禁止的堅決杜絕，真正把對黨絕對忠誠貫穿于組織工作的方方面面。二是堅守組織紀律的底線。作為一名黨員干部，如果心無組織，目無紀律，難免會跑冒滴漏，進而堤潰蟻穴、氣泄針芒。因此，要把黨章中所規定的“四個服從”，總書記提出的“五個必須”作為基本遵循，服從組織安排、執行組織決定，真正把黨的組織優勢體現出來。同時，要健全完善“三會一課”等制度，弘揚黨的優良傳統，嚴肅黨內政治生活，保持黨內政治生活的嚴肅性、原則性和戰斗性。三是要嚴守財經紀律的紅線。圍繞“3873”責任體系，認真落實好黨風廉政“兩個責任”，貫徹執行中央“八項規定”和省、市、縣委規定，積極引領作風建設新常態。要堅持“三重一大”集體研究等制度，從嚴執行財經紀律，規范財務管理，厲行節約，反對浪費，嚴控“三公”經費支出，堅決抵制享樂主義和奢靡之風，維護組織部門廉潔自守的良好形象。四要恪守工作紀律的底線。組織部門要帶頭嚴肅工作紀律，惟有這樣，在從嚴治黨治吏時才能言出必行、令行禁止。長期以來，組工干部“十嚴禁”“十不該”“六條禁令”，以及干部工作、基層黨建、人才工作等方面的工作規矩，都需要我們認真遵守執行。同時，組工干部要把紀律意識、規矩意識體現以“公道正派”為核心的組工準則中，體現到忠誠、干凈、擔當的崇高使命中。

三、把握行動重點，確保守紀律講規矩落地見效。嚴紀律明規矩既是全面從嚴治黨的應有之義，也是治本之策。只有紀律規矩真正嚴明起來，黨的事業才會薪火相傳、永續發展。一是要扎緊織密制度這個籠子。緊扣制度治黨命題，積極承接中央和省市黨的建設制度改革任務，圍繞宏觀制度改革、干部選拔任用、干部監督、基層組織建設等10個方面52項改革任務，發揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，持續用力，久久為功，形成周密嚴謹科學的制度體系。通過健全完善制度，立好規矩，扎緊籠子，編好“安全網”、筑牢“防護欄”，強化“不敢”的震懾，形成“不想”的自覺，使制度成為從嚴治黨的堅強保證。二是要用好法制這一重器。能否厲行法治、依法依規辦事，是衡量黨員干部守紀律講規矩的重要標準。把法治教育納入全縣黨員干部培訓體系，形成學法、尊法和用法的氛圍。要把法治成效作為衡量領導班子和領導干部工作實績重要內容，納入政績考核指標體系，把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部重要內容，相同條件下，優先提拔使用法治素養好、依法辦事能力強的干部。三是要把好問責這把戒尺。劉云山同志講，有些事情普通群眾可以做、黨員干部不能做，有些事情一般干部可以做、領導干部不能做，時刻牢記親情里面有底線、感情面前有原則，講親情不能錯位、重感情不能越界。可以說，“三嚴三實”對領導干部提出了更高的標準、更嚴的要求。組織部門是管黨員管干部的部門，在黨的紀律和規矩執行上，要發揮好“守門員”作用，強化黨章黨紀剛性約束，帶頭維護紀律規矩的嚴肅性和權威性，強化對黨建制度執行情況監督檢查，防止出現“破窗效應”，防止使紀律規矩成為“稻草人”。

第二篇：最新三嚴三實交流發言材料

踐行“三嚴三實” 加強黨性修養

全國“兩會”期間，總書記就推進作風建設提出“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”等重要論述，在廣大黨員干部中引起熱烈反響。習總書記的“三嚴三實”重要論述，是我們的思想指南和行為準則，是我們做人做事的新航標和新要求。要準確把握“三嚴三實”的深刻內涵，自覺把“三嚴三實”的各項要求落實到工作當中去，作為一名鄉鎮干部，如何加強黨性修養，帶頭踐行“三嚴三實”，我認為應該要做到以下幾點：

一、勤奮好學，錘煉黨性，信念堅定如“金” 總書記反復強調，堅定理想信念，是共產黨人安身立命的根本，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱，深刻闡明了共產黨人堅定理想信念的極端重要性。作為一名鄉鎮干部，身處基層工作第一線，每天面對的是一個個最基層的群眾，一言一行、一舉一動都反映著黨和政府在人民群眾中的形象，只有認真學習總書記系列重要講話精神，不斷豐富自身知識儲備，才能錘煉出金子般的信念，要把自己當成群眾中的一員，融入到群眾中去，虛心向群眾學習，和群眾和諧相處，通過學習，樹立起正確的一般的世界觀、人生觀、權力觀和政績觀。

二、牢記宗旨，心系群眾，為民服務如“水”

水能載舟，亦能覆舟。人民是我黨執政的基石和力量的源泉，“全心全意為人民服務”是我黨的宗旨。作為鄉鎮干部，必須把“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”作為辦事準則，時刻把群眾的利益放在首位，從群眾的角度出發來思考和解決問題。要掌握群眾工作方法，善于和群眾打交道、交朋友，問政、問計、問需于民，沉下身子去傾聽群眾的意見和建議，了解群眾的希望和訴求，盡力解決好群眾的現實困難和迫切問題，讓群眾體會到黨和政府的關懷和溫暖。同時，要立足本職做好服務群眾的工作，圍繞“提高辦事效率，減少辦事環節，方便群眾辦事”，通過新建鎮惠民服務大廳、村級便民服務站、組便民服務點，形成鎮有大廳、村有站、組有點，縱向到底、橫向到邊的三級服務網絡；全面推行便民服務“窗口式”辦理、“一站式”服務，實現群眾辦理日常惠農事務大事不出鎮、小事不出村、服務零距離。

三、勤政務實，開拓創新，干事熱情如“火”

火是黑暗中的光明，寒冬中的溫暖，是光明的使者，是熱情、進步的象征。作為受黨培養教育多年的黨員干部，要堅持勤政務實，既是對黨和國家負責的表現，也是對人民群眾負責的表現，更是對自己負責的表現。鄉鎮干部天天與群眾打交道，面對群眾的訴求，要做到“在其位、謀其政”，滿懷火一般的激情投入工作，強化崗位責任意識和開拓創新意識，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的使命感、“坐不住”的責任感，自覺帶頭踐行“三嚴三實”，做到心里裝著群眾，工作依靠群眾，目標為著群眾，真正把實事辦好，把好事辦實，用實際行動體現愛民、系民、親民、為民的深切情懷。在日常工作中，鄉鎮干部要擺脫機關日常事務的牽扯，經常深入到基層，將主要時間和精力集中到抓重點工作、重點產業的落實上來，辦好關系群眾切身利益和增收致富的事。做到提高一級想問題，提前一步抓落實。同時，要經常性地對工作進行反思，總結經驗教訓，查找問題不足，學習借鑒他山之石，“知恥而后勇”，從而更好、更加有效地推進工作。

四、攻堅克難，恪盡職守，敢于擔當如“木” 近年來，隨著經濟社會的快速發展，鄉鎮群眾訴求日益增多、各類矛盾糾紛多發、農村基礎設施薄弱等問題，造成鄉鎮工作堅守一陣子容易，堅守一輩子難。作為鄉鎮干部面對新形勢、新要求要有“參天樹木的情懷和能為高廈之棟梁”的責任心和工作魄力，調糾紛、解難題、辦實事、惠民生，與群眾同甘共苦，在苦中作樂、苦中修身、苦中為民。要堅持責任擔當在前，吃苦受累在前，多進行換位思考，多看看群眾的艱辛，多想想群眾的困難，努力樹立“一人吃苦，萬人香甜”的思想，恪盡職守，勇于擔當。

五、艱苦奮斗，廉潔自律，無私奉獻如“土” 土是萬物賴以生存之家。作為鄉鎮干部，其特殊的工作崗位和工作性質，注定要象土的品性那樣，在任何時候、任何情況下都自覺踐行艱苦創業、勤儉節約的優良作風，發揚自強不息、與時俱進、無私奉獻的精神。當前，鄉鎮經濟社會發展緩慢，基礎設施薄弱，群眾增收渠道單一，距離提前四年全面建成小康社會的任務還十分艱巨，這就要求廣大鄉鎮干部要帶頭發揚艱苦奮斗的作風，要牢固樹立“底線”意識，認真遵守并堅決貫徹執行廉政準則“八個禁止、五十二個不準”，真正把有限的精力都用在帶領群眾干事創業上，把有限的時間都用在為黨員群眾無私奉獻上。

總之，作為基層干部踐行“三嚴三實”，就是要心系群眾，轉變作風，把“三嚴三實”作為一面鏡子，經常照一照自己；作為一把尺子，經常量一量自己。通過踏實苦干，真正做到用心想事、用心謀事、用心干事，才能不負組織的重托，不負人民群眾的殷切期盼。

第三篇：最新三嚴三實交流發言材料

嚴守政治紀律和規矩重在率先作為

“火車跑得快，全靠頭來帶”。作為基層公安機關的領軍人，當好班長，帶好隊伍是對一名縣級公安局長的基本要求，也是對其履職能力和水平的直接檢驗。縣公安局承擔著維護全縣安全穩定、打擊違法犯罪和保護人民群眾安全的重要職責，作為主要負責人，應該以身作則、率先作為，在全局營造守紀律、講規矩的良好氛圍。

第一、規矩要“清”，帶頭學習踐行

黨的規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則，黨的紀律是成文的黨的規矩。總書記強調,遵守政治紀律和政治規矩重點要做到“五個必須、五個決不允許”：即必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套；必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力；必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動；必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利。省、市、縣委也有不同的政治紀律和政治規矩。對我們公安民警來說，還有《公安機關人民警察職業道德規范》、《公安機關人民警察紀律條令》、《公安機關人民警察內務條令》、公安部《五個嚴禁》、《三項紀律》等，這些都是需要我們嚴守的政治紀律和規矩，必須認真對照學習，自覺遵守踐行。

第二、執紀要“嚴”，敢于動真碰硬

嚴格監督執紀是維護政治紀律和政治規矩的重要手段。作為縣公安局的主要負責人，要時刻明白“嚴是愛、寬是害”的道理，要善于較真、敢于碰硬，堅決正風肅紀。一要作好表率。要帶頭學習總書記關于政治紀律和政治規矩的重要論述，不斷提升政治紀律和政治規矩意識。要帶頭開展對照檢查，及時解決自身存在的問題，當好“領頭羊”。要帶頭學規矩、用規矩、守規矩，嚴格按黨性原則辦事，按法律法規辦事，按制度程序辦事，養成良好習慣，發揮示范作用。二要常抓不懈。要加強政治紀律教育，組織黨員民警學習黨的基本常識、黨規黨紀和公安機關警紀鐵軌，打牢遵章守紀的基礎。要嚴肅黨內政治生活，發揚批評與自我批評、民主集中制等優良傳統，真正起到教育提高黨員干部的作用。要樹立正確用人導向，把好選人用人關，堅持把信念堅定、品行端正、堅持原則、敢抓敢管的好干部，選撥到重要崗位上來。三要動真碰硬。要本著對黨的事業負責、對干部負責的態度，敢于直面是非，不搞無原則的一團和氣。要切實履行監督責任，從小事抓起，從具體事管起，對違反政治紀律和政治規矩的行為動真碰硬、不手軟，嚴格執紀問責，絕不姑息遷就，真正讓黨的政治紀律成為硬約束、硬要求，成為帶電的高壓線。

第三、自身要“正”，堅持以上率下

作為黨員領導干部就是要在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，做遵守政治紀律和政治規矩的表率。一要講忠誠。要嚴守黨的政治紀律和規矩，做到對黨忠誠、言行一致。要牢記自己的黨員身份，既要做到大是大非不迷糊，也要做到小事小節不含糊，任何時候任何情況下都與黨同心同德，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。二要顧全局。要始終堅持黨的領導、維護黨的利益，做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央，杜絕個人主義、小團體主義，確保政令警令暢通。要嚴格落實民主集中制，堅持集體領導與個人分工負責相結合，自覺接受組織和群眾的監督。三要知敬畏。要對黨的政治紀律和政治規矩存有謹慎之心、戒懼之心，千萬不可觸碰、不可踐踏、不可逾越。要經常對自己的言行進行反思，主動在思想上劃出紅線，在行為上明確界限，做嚴守政治紀律和政治規矩的清醒人、明白人。四要嚴自律。要在遵守黨的政治紀律和規矩方面，自己給自己畫個圈，戴個“緊箍咒”，加強自我約束。要常懷律已之心，始終愛護自己的人格，經常對自己的言行進行自我反省、反思和檢查，切實做到自重、自省、自警、自勵，確保自己始終嚴守底線、不越雷池。要加強身邊人的管理約束，堅決杜絕以權謀私，始終保持清正廉潔的良好形象。

第四、履職要“實”，敢于擔當盡責

習總書記強調，堅持原則，敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。當前的各項改革和維穩形勢給公安機關帶來了前所未有的機遇和挑戰。這就要求我們必須嚴守黨的政治紀律和政治規矩，盡職盡責，敢于擔當，切實履行好公安機關守護一方平安的職責。一要抓好維穩第一要務，正確處理好維穩與維權的關系，堅持下好先手棋，打好主動仗，依法打擊和防范危害國家安全的違法犯罪活動。要大力加強反恐防暴斗爭，堅決將暴力恐怖破壞活動摧毀在預謀階段和行動之前。二要抓好打擊和防范機制，不斷創新打擊犯罪新機制，健全完善治安防控體系，更快破大案、更多破小案、更好挖積案，更準辦好案，讓群眾居家更安心，出行更放心，辦事更舒心，不斷提升人民群眾安全感和滿意度。三要抓好公共安全監管工作，依法履行對消防、道路交通和重大活動的安全監管職責，切實增強公共安全管理效能，從嚴落實各項措施，更好地保障和服務民生。四要抓好執法規范化建設，健全完善各類執法制度和執法細則，深入開展案件入口、案件辦理、警務公開、涉案財物監督管理和案件出口審核把關五項機制改革，始終把嚴格、公正、文明執法體現到公安機關每一項執法活動中，進一步提升公安機關執法水平和執法公信力。五要抓好公安隊伍建設，堅持從嚴治警和從優待警相結合，不斷提升隊伍的整體素質和戰斗力，努力打造一支信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的公安隊伍。

第四篇：三嚴三實專題發言材料

弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”要求

專題學習討論會發言材料

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,總書記到

聯系點蘭考縣親自指導活動,并發表重要講話,為我們開展好教育實踐活動指明了方向,提出了新的更高的要求。近段時間，我通過學習焦裕祿精神、觀看影片后，結合自己工作實際，以“三嚴三實”為標尺，對照查擺、深刻反思和自我剖析。現將具體情況跟大家做個交流，請大家批評指正。

一、“三嚴三實”的理解和體會

焦裕祿同志之所以被譽為“縣委書記的好榜樣”,他的精神之所以被代代傳頌,我認為,主要是基于五種精神特質。

一是心系群眾、牢記宗旨的親民愛民精神。作為一名黨員,焦裕祿同志始終牢記全心全意為人民服務這一宗旨。他常說,“共產黨員應該在群眾最困難的時候,及時出現在群眾面前。”他是這樣說的,也是這樣做的,狂風暴雨、冰天雪地、沙塵鹽堿難以阻擋他幫助群眾、關心群眾的腳步,一句“我是你們的兒子”道出了他與百姓心連心、情相依,同呼吸、共命運的魚水深情。

二是勤儉節約、艱苦創業的艱苦奮斗精神。焦裕祿同志面對土地貧瘠、災害不斷、生產力水平落后的蘭考縣,找準防止災害、發展生產的突破口,帶領全縣人民戰天斗地、不畏艱險、奮力拼搏、自強不息,用“敢叫日月換新天”的大無畏精神改變了蘭考的面貌。而他自己穿的、戴的都是補了又補的舊衣帽,坐的、用的都是老舊不堪的座椅和工具,他用

自己的言行為勤儉節約、艱苦奮斗做出了生動詮釋。

三是實事求是、調查研究的科學求實精神。焦裕祿同志把調查研究當做一種人生態度,在短短一年的時間里,靠一輛自行車和一雙腳走遍了全縣,通過全面、深入的調查研究,掌握了治理災害、改善環境、發展生產的規律和途徑,為蘭考縣未來的發展奠定了堅實的基礎。

四是不怕困難、不懼風險的迎難而上精神。當時蘭考縣嚴重的自然災害對每一名黨員干部都是嚴峻的考驗,焦裕祿同志在這種情況下,沒有被困難嚇倒,他義無反顧地投身到建設當中,在被“三害”肆虐的蘭考披荊斬棘,踐行了他“不改變蘭考面貌,我絕不離開這里”的諾言。

五是勤政為民、廉潔奉公的無私奉獻精神。焦裕祿同志手握戒尺,慎獨慎微,從不利用手中權力為自己兒女、親屬謀取任何好處。而他對群眾、對工作,卻是不怕苦、不怕死,拖著病體深入田間地頭,冒著大雨查看洪水流勢,頂著風沙標記流沙走向,這一巨大反差展現了黨員領導干部的高尚情操,在群眾心中樹起了高大形象。

二、個人“四風”方面存在的問題及剖析根源

（一）形式主義方面。

工作上存在忙于事務，不求實效的問題。常常滿足于安排部署多、督促落實少，安排布臵后干部就不再管了，沒有跟蹤問效，致使有些工作效果不是很理想。

調查研究不夠，存在作風不實的問題。平時總是忙于事務性工作，沒有靜下心來深入基層調查研究，深入群眾了解問題、分析問題、解決問題，作風上有飄浮現象。

二、官僚主義方面的問題

聯系群眾不夠密切。工作中與群眾聯系不夠密切，沒能認認真真傾聽群眾的意見和建議。全鄉的村組沒有全部走遍，很少主動到村組進行走訪調研，征求和收集群眾的意見和建議，為群眾切實解決生活中存在的一些問題。有時收到群眾反映的一些困難和問題，也沒有及時組織工作人員深入群眾了解情況，只是簡單的把問題分解給相關鄉村干部辦理，工作上存在聯系群眾不密切，關心群眾不夠多，服務群眾不到位，群眾觀點淡薄等現象。

工作講情面，不愿得罪人，有好人主義的思想。在工作中講情面多，批評人少，不愿意去得罪人，一味追求一團和氣，不愿較真碰硬。

工作標準有時不高，遇事有當甩手掌柜的現象。對自己分管的工作滿足于過得去、一般化，不求過得硬、追求高標準，不愿大膽改革創新，墨守成規，不愿擔當重任，工作只要完成了就萬事大吉了，對于有些工作不去深入調查研究，而是按部就班，有時甚至當甩手掌柜。

三、享樂主義方面的問題

工作中有慵懶松散的現象。有時上班有遲到早退現象，存有“求穩多、求進少”的傾向，有時候存在著“干累了，歇口氣”的想法，有時有應付的思想，一定程度上還存在有些懈怠。

思想上有不思進取的現象。參加工作后，剛開始的前幾年工作積極性很高，精神狀態很好，干勁也很足，時間長了就有些松勁了,有時習慣于按部就班和不求有功但求無過的思想,有時甚至感到多一事不如少一事，得過且過，當“太平官”、做“太平事”。因此，無論在開展工作時，還是在解

決各種問題上，有時不能完全從群眾的角度和實際情況出發，出現了工作創新不夠、成效不大的現象。

生活上有貪圖享受的現象。實事求是地說，自己有貪圖安樂享受的意識，艱苦奮斗精神發揚的不夠。有接受村干部、親朋好友吃請現象。

四、奢靡之風方面的問題

勤儉節約意識不夠強。剛開始看到一些奢靡之事，由于樸素的農民情節也會心有不悅，但時間久了也就放松了對自己的要求。比如在過去的工作中，有時候下鄉看到困難戶家中一貧如洗，但是面對接待，盡管反復要求對方“簡單些、不要浪費”，當看到滿桌的豐盛菜肴還是安然接受，說明自己勤儉節約的意識慢慢淡化了。

執行廉政規定不夠嚴格。八項規定前有借公務接待之名宴請朋友現象，有時在承辦會議活動時，存在講排場、安排宴請超標等現象。

對照上級的要求以及對自己的剖析，我認為，出現這些問題的主要根源是：一是忽視的學習的重要性，沒有合理安排好時間，沒有分清楚主次，沒有學習的動力；二是放松了對自己的嚴格要求，沒有時刻以中央、省委、市委各項紀律規定嚴格要求自己；三是宗旨觀念有所淡化，為民服務的意識不強。

三、下一步整改措施

鄉鎮領導干部處在基層工作第一線，其一言一行、一舉一動都反映著黨和政府在人民群眾中的形象，要真正實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益，就必須大力學習弘揚焦裕祿精神，自覺踐行“三嚴三實”要求，帶頭

深入基層、深入群眾，察民情、聽民聲、解民憂、集民智。做好以下幾個方面工作。

1、堅定信念，服務群眾，在“學”上下功夫。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”。作為一名鄉鎮領導干部，要常修為政之德，加強自身學習，不斷豐富知識儲備，包括農業、科技、黨建、精神文明等方面的知識，也包括學習領會上級的各種文件、精神，熟悉黨的各項政策等。在鄉鎮日常工作，要做好不怕吃苦不怕累的思想準備，明確自己服務群眾的目的和要達到的目標，把自己當成群眾中的一員，融入到群眾中去，虛心向群眾學習，想群眾之所想，急群眾之所急，和群眾和諧相處，通過學習樹立起正確的世界觀、人生觀、權力觀和政績觀。

2、自覺帶頭，當好表率，在“嚴”上下功夫。鄉鎮干部天天與群眾打交道，要自覺帶頭踐行群眾路線，做到心里裝著群眾，工作依靠群眾，目標為著群眾，真正把實事辦好，把好事辦實，用實際行動體現愛民、系民、親民、為民的深廣情懷。在實際工作中，要擺脫日常事務的牽扯，將主要時間和精力集中到抓重點工作、重點產業的落實上來，辦好關系群眾切身利益和增收致富的事。做到提高一級想問題，提前一步抓落實，面對矛盾問題，要說到做到，說好做好，言行一致，知行合一。要心里真正裝著人民，經常深入到基層，為群眾解難題、辦實事、做好事，做到在感情上時刻念著群眾，在行動上永遠為了群眾。

3、艱苦奮斗，厲行節約，在“廉”上下功夫。艱苦奮斗是中華民族的光榮傳統，是我們黨的立業之本、取勝之道、傳家之寶，也是焦裕祿精神的精髓。我們學習和弘揚焦裕祿

精神，在任何時候、任何情況下都自覺踐行艱苦創業、厲行節約、勤儉辦事的優良作風，發揚自強不息、與時俱進、開拓創新的時代精神，為推進黨和人民的事業努力奮斗。當前，全鄉經濟社會發展緩慢、基礎設施薄弱，群眾增收渠道單一，為提前完成全面建成小康社會的任務還十分艱巨，這就要求全鄉的廣大黨員尤其領導干部要帶頭發揚艱苦奮斗的作風，牢固樹立過緊日子的觀念，把有限的資金和資源用在全鄉經濟社會發展的關鍵部位和基礎設施建設的薄弱環節上，用在為群眾擴寬增收致富渠道和為民辦實事上來，使艱苦奮斗精神真正成為凝聚人民群眾克服困難的無價之寶。同時，領導干部個人要牢固樹立“底線”意識，認真遵守并堅決貫徹執行廉政準則，清清白白、堂堂正正。

4、勇于擔當，敢作敢為，在“實”上下功夫。當前正處于結構調整陣痛期、增長速度換擋期、爬坡過坎關鍵期，存在諸多矛盾和困難，要保持不怕矛盾復雜、不怕任務艱巨、不怕責任重大，敢于挑起重擔，勇于克服困難，敢于真抓實干的精神。所有領導干部要主動聯系貧困村、貧困戶，幫助聯系村分析優勢和劣勢，幫助制定完善發展思路、增收計劃，幫助突破發展瓶頸，實現全面小康；要圍繞就業、惠民、上學、就醫等熱點難點問題進行一對一幫扶，能解決的立馬解決，不能解決的要制定方案限期解決。通過定好調子、找準路子、沉下身子、邁開步子，真抓實做，求真務實，一件事情一件事情地推進，一個問題一個問題地解決，實現XX建設提檔、管理提質、發展提速、環境提優、幸福提升。

第五篇：三嚴三實專題發言材料

堅定理想信念

做“三嚴三實”的忠實踐行者

“三嚴三實”是去年全國“兩會”期間,總書記在參加安徽代表團審議時提出的,要求黨員干部特別是各級領導干部要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”言簡意賅而又內涵深刻,闡明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要,豐富了管黨治黨的思想理念,為加強黨員干部黨性修養、深入推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循。結合工作實際，以“三嚴三實”為標尺，對照查擺、深刻反思和自我剖析。現將具體情況跟大家做個交流，請大家批評指正。

一、“三嚴三實”的理解和體會

首先，認真學習“三嚴三實”，深刻領會其中的含義，提高思想認識。其次，對照自身的情況，認真查擺問題，下定決心整改，不流于形式，制定行之有效的整改措施。再次，用“三嚴三實”的標準要求自己，不能只將整改措施寫在紙上，要落實到行動中。領導干部帶頭執行“三嚴三實”,起好表率作用；最后，要勇于接受上級組織和群眾監督，將“三嚴三實”長期貫穿落實到為人處事中，不斷增強自身的黨性修養，切實提高工作能力，逐漸樹立良好的干部形象。

嚴以修身,就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

嚴以用權,就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

謀事要實,就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

創業要實,就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

做人要實,就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

二、鄉鎮領導干部處在基層工作第一線，一言一行、一舉一動都反映著黨和政府在人民群眾中的形象，要真正實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益，就必須自覺踐行“三嚴三實”要求，帶頭深入基層、深入群眾，察民情、聽民聲、解民憂、集民智。在充分理解和領會“三嚴三實”精神的同時，結合工作實際，在今后改進措施與努力方向上，把“三嚴三實”精神落實到工作實處。

1、堅定信念，服務群眾，在“學”上下功夫。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”。作為一名鄉鎮領導干部，要常修為政之德，加強自身學習，不斷豐富知識儲備，包括農業、科技、黨建、精神文明等方面的知識，也包括學習領會上級的各種文件精神，熟悉黨的各項政策等。在鄉鎮日常工作，要做好不怕吃苦不怕累的思想準備，明確自己服務群眾的目的和要達到的目標，把自己當成群眾中的一員，融入到群眾中去，虛心向群眾學習，想群眾之所想，急群眾之所急，和群眾和諧相處，通過學習樹立起正確的世界觀、人生觀、權力觀和政績觀。

2、自覺帶頭，當好表率，在“嚴”上下功夫。鄉鎮干部天天與群眾打交道，要自覺帶頭踐行群眾路線，做到心里裝著群眾，工作依靠群眾，目標為著群眾，真正把實事辦好，把好事辦實，用實際行動體現愛民、系民、親民、為民的深廣情懷。在實際工作中，要擺脫日常事務的牽扯，將主要時間和精力集中到抓重點工作、重點產業的落實上來，辦

好關系群眾切身利益和增收致富的事。做到提高一級想問題，提前一步抓落實，面對矛盾問題，要說到做到，說好做好，言行一致，知行合一。要心里真正裝著人民，經常深入到基層，為群眾解難題、辦實事、做好事，做到在感情上時刻念著群眾，在行動上永遠為了群眾。

3、艱苦奮斗，厲行節約，在“廉”上下功夫。艱苦奮斗是中華民族的光榮傳統，是我們黨的立業之本、取勝之道、傳家之寶。我們在任何時候、任何情況下都要自覺踐行艱苦創業、厲行節約、勤儉辦事的優良作風，發揚自強不息、與時俱進、開拓創新的時代精神，為推進黨和人民的事業努力奮斗。全鎮的廣大黨員尤其領導干部要帶頭發揚艱苦奮斗的作風，牢固樹立過緊日子的觀念，把有限的資金和資源用在全鎮經濟社會發展的關鍵部位和基礎設施建設的薄弱環節上，用在為群眾擴寬增收致富渠道和為民辦實事上來，使艱苦奮斗精神真正成為凝聚人民群眾克服困難的無價之寶。同時，領導干部個人要牢固樹立“底線”意識，認真遵守并堅決貫徹執行廉政準則，清清白白、堂堂正正。

4、勇于擔當，敢作敢為，在“實”上下功夫。當前正處于產業結構調整陣痛期、增長速度換擋期、爬坡過坎關鍵期，存在諸多矛盾和困難，要保持不怕矛盾復雜、不怕任務艱巨、不怕責任重大，敢于挑起重擔，勇于克服困難，敢于真抓實干的精神。所有領導干部要主動聯系貧困村、貧困戶，幫助聯系村分析優勢和劣勢，幫助制定完善發展思路、增收計劃，幫助突破發展瓶頸，實現全面小康；要圍繞就業、惠民、上學、就醫等熱點難點問題進行一對一幫扶，能解決的立馬解決，不能解決的要制定方案限期解決。通過定好調子、找準路子、沉下身子、邁開步子，真抓實做，求真務實，一件事情一件事情地推進，一個問題一個問題地解決，實現建設提檔、管理提質、發展提速、環境提優、幸福提升。