第一篇：國企員工,黨性分析材料

篇一：企業黨員黨性分析材料 企業黨員黨性分析材料

我是1984年在部隊加入中國共產黨的，20多年來，是部隊這所大學校、是黨的培養教育，使我從一個農村青年逐漸成長為一名企業基層管理人員。無論在哪個工作崗位上，我時刻銘記入黨時的誓詞、黨的宗旨、黨員的責任，按照黨員標準正正派派做人，認認真真做事，為黨的事業，為肩上承擔的崗位責任，立黨為公思想明確，理想信念堅定，盡職盡責地做好本職工作。

在開展保持共產黨員先進性教育活動中，通過對 “xxxx”重要思想、xx大文件精神、《中國共產黨黨章》、《保持共產黨員先進性教育讀本》等有關文件資料的學習，按照 “八個堅持、八個反對”，和新時期保持共產黨員先進性的基本要求，從理想信念、組織紀律、為人民服務宗旨、履行崗位職責等方面，檢查剖析自己的平時工作、思想動態，對照優秀黨員的先進事跡，對照領導、群眾提出的意見和建議，自己身上確實存在：黨員先進性作用發揮不夠，與時俱進的創新能力不強等問題，為找準原因，明確整改方向，今后更好地開展工作，自己查找問題如下：

一、存在的主要問題

1、先進性作用發揮不夠

作為一名入黨20多年的老黨員，先進性作用發揮不夠，主要表現在對黨的思想路線、方針政策的貫徹執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，缺乏時不我待的使命感和危機感，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝頭腦指導工作。從政治角度觀察、分析問題的能力不強，認識事物看表面難以看清本質，對事物的理解不深刻、不全面。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及時事政治，但思想上并未對學習高度重視，學習目的不夠明確，學習缺乏思考，只停留在字面上的理解，沒有意識到其思想精髓，使學習變得形式化、教條化。沒有真正讓學習到的理論指導實踐、指導日常工作。以致于在工作中只注重自己的苦干實干，而不注意發揮職工群眾的智慧和能力。在長期的革命斗爭中，我們黨之所以能從小到大、從弱到強，就是密切聯系群眾，充分發揮人民群眾力量的結果。密切聯系群眾是我們黨的優良作風和政治優勢，毛澤東同志曾經諄諄教導我們：“人民，只有人民，才是創造歷史的真正動力”。要保持共產黨員的先進性，就要虛心學習人民群眾的高尚品格和聰明才智，在各項工作中，堅持科學發展觀，尊重社會發展規律，堅持為實現共產主義崇高理想奮斗和為人民群眾謀利益的一致性，以自己的模范帶頭作用，影響身邊的員工，把正在做的事做好。把經營管理作為中心工作，為公司的規范運作，健康發展出力流汗、獻計獻策。

2、與時俱進的創新能力不強

在當今日趨激烈的競爭社會，知識、觀念的更新日新月異。要使自己的思想行為符合社會發展的需要，要保持共產黨員的先進性，增強自己在員工群眾中的影響力、帶動力，就必須不斷加強學習，不斷更新思想觀念。近兩年來，隨著年齡的增長，放松了與時俱進的職業素質提高和創新能力的學習培養。總覺得自己是一個基層的普通黨員已經干不了什么大事，工作中缺乏主動性和創造性，缺少學習新知識、新理念的動力，立足實際多，勇于創新少，敢想敢干的創新精神不足。通過先進性教育活動的開展，“xxxx”思想的學習，使我認識到：作為黨的一分子，要代表先進生產力的發展要求，代表先進文化的前進方向，代表廣大人民的根本利益，不加強學習，不解放思想，怎么能順應時代進步潮流，適應新的工作崗位的實踐要求?新的工作環境要求我：必須進一步加強學習，始終站在時代的前列和實踐的前沿，以高度的事業心、責任感，尊重客觀規律汲取新鮮經驗，摒棄憑老方式老辦法想問題，做工作的舊有習慣，以飽滿的工作熱情，保持清醒的頭腦，為經營管理這個企業的中心工作做好服務、當好配角。要以職工滿意不滿意作為自己工作業績的衡量標準，樹立黨員一面旗的良好形象。

3、工作的主觀能動性較差

由于工作崗位的原因，有時工作中確實有畏難情緒。表現在對待工作不夠積極主動，只滿足于如何完成領導布置的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋處理，常常等待領導的指示，說一步走一步。沒有抱著敬業精神加強對新知識的鉆研學習，認為自己已有的一點知識可以滿足目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有可拖就拖的心態，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是主動尋找對策，而是等待辦法出現，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的工作學習態度。沒有深刻意識到工作效率和質量高低對公司發展的積極作用：一方面，自認為自己有多年實際工作經驗，又有一定文字功底，對付現有的工作應該措措有余，不愿更深入地去鉆研;另一方面，工作主觀能動性不強，有得過且過和依賴思想，認為領導會有具體的指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。這些都是缺少工作主觀能動性的具體表現，有待于在以后的工作中認真改正。

4、協作溝通能力不足 辦公室的工作千頭萬緒，對內必須與公司各部門、各分子公司加強協作;對外必須與上級黨委、政府各職能部門加強溝通。作為辦公室的負責人，由于以前一直從事黨群工作，加之自身個性強，對協作、溝通方面的工作有一定思想障礙，害怕求人。但這不能算是理由，既然領導給了我這個工作崗位，同時自己又想干點實在的事情并想干好實在的事情，所以只有克服自身的不足，加強學習，盡快適應新的工作環境，轉變工作作風，團結同志，同心協力謀正事、求發展，認真踏實做好本職工作，為公司的健康發展盡心盡力。

二、整改提高措施：

1、加強政治理論學習，發揮黨員先鋒模范作用

加強政治理論學習，不斷用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想武裝頭腦，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，在平凡的崗位上，老老實實、本本分分為公司、為職工做實實在在的事情。按照自己制定的黨員先進性標準實踐入黨時的誓言，時刻關注職工群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“xxxx”重要思想，用自己的模范行為去影響身邊的人和事，真正體現出共產黨員的先進性。

2、增強創新意識，提高綜合素質

創新是社會發展的象征，是個人進步的動力，是知識積累和素養提高的具體表現。針對這方面的不足，今后要刻苦學習科學文化知識和相關專業知識，逐漸使自己成為工作中的內行和專家。只有狠下決心，提高對學習知識重要性和迫切性的認識，才有可能做到思想上創新;虛心好學，干一行愛一行，創造性地開展工作，才有可能做到行動上創新。遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，培養想象力和創造力，才有可能堅持科學發展觀，持續正確地創新。

3、發揮主觀能動性，增強協作溝通能力 作為一名黨員，無論在什么崗位上都要胸懷全局，自強不息，愛崗敬業，積極主動、盡心盡責地做好本職工作，這是黨員先進性的要求，也是做人做事的基礎。針對這兩年思想上存在的問題，在以后的工作中，我要繼續發揚奉獻在前，名利在后的思想，求真務實，開拓創新，克服消極情緒，理性思考問題，兢兢業業地做好各項工作。要加強與各部門、各單位的團結協作，真誠主動地向同志們學習，用心去交朋友，全面提高自己的協作溝通能力和綜合思想素質。

4、加強組織領導，凝聚職工人心 要繼續鞏固和擴大先進性教育的成果，不斷提高自己的黨性、黨悟，要盡快適應非公經濟發展的工作需要，轉變觀念，履行職責。要加強對黨組織建設的工作領導，加快入黨積極份子的培養、教育、考察、發展工作，真正把優秀員工吸收到黨內。要堅持切實開展貼近生活、貼近工作、貼近社會的各種活動，從教育活動中受啟迪、受啟發。牢固樹立為職工服務的思想，多為職工辦實事辦好事，把職工的思想統一到公司的各項重大決策上來，齊心協力、團結奮進，為率先實現小康生活作出自己應有的貢獻。各位領導，嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現。剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。正確地評價認識自己，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，求真務實地解決存在的問題，只有這樣，才能使自己永葆共產黨員的先進性，科學高效地做好各項工作。篇二：電信企業員工黨性分析

電信企業員工黨性分析

摘要：思想改造人，思想塑造人。人的一舉一動都是其內心思想的表現。思想對每個人行為都有著深遠的影響，行為的動機往往是思想在掌控。作為一名黨員，凡事都應以黨員的標準來嚴格要求，處處體現身為一名黨員的價值所在。本文通過一名黨員對自身問題的剖析及深入的原因分析，查找到自身不足，制定出切實可行的改進方法。關鍵字：理論知識 合格黨員 標準 服務意識 1引言

一滴水，只有匯入大海，才會有力量去掀起波浪；而這一滴水，如果融入沙漠，便會消失不見。我們每個人，都應該朝著屬于自己的組織靠攏，向著自己的方向前進。每個人都有自己的活動區域，也有自己的思想空間。一個人的所作所為、所思所想，無時不可不被他人及周遭的環境所影響，他人亦如此。優秀的環境能夠培養出接觸的人才，所以一個集體中的每一份子都有一份不可逃避脫卸的責任，那就是為集體著想，為集體服務。如果集體是沙漠，那么要讓自己變成一粒沙，而不是融入沙漠的一滴水，時刻都要對自己有明確的定位，沙粒融入沙漠，水滴匯入大海，一切才有價值。不必刻意去宣傳什么，也不必刻意去做些什么，如果你也和我一樣只是平平凡凡、普普通通的一員，那么就做好自己，做好每一件應該做的事情，如果責任心強，那么請你要求嚴些，標準高些，做好，做得更好！2發現問題

時代的發展經濟的不斷騰飛對黨員的要求也在提高，一個黨員只有嚴格按照黨章的規定和精神去做才能在工作和生活中不斷落實科學發展觀的基本要求，順應潮流。魯迅先生有一句名言：我的確時時解剖別人，然而更多的是更無情面地解剖我自己。這種更無情面地解剖自己的勇氣和態度，這正是做一名合格的共產黨員應該具備的。面對社會的突飛猛進，針對前面的工作和學習情況，參照黨章的標準我認真剖析自己的工作表現，對個人黨性進行分析如下： 1.理論知識基礎不扎實。毛澤東思想是中國革命勝利的經驗總結，是老一輩無產階級革命家集體智慧的結晶。鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發展，是當代的馬克思主義，內容博大精深。完整地、系統地把握其科學體系和精神實質，將受益無窮。然而多年來不能持之以恒地堅持理論學習，特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題，頭疼醫頭，腳疼醫腳，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。

2.日常生活標準要求低。把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求，滿足于過得去、差不多。只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關心群眾，與其他同事交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

3.工作態度消極無創新，工作標準不嚴格，工作作風不過硬。循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性的工作態度不僅不能使個人進步，而且還有可能為企業帶來損失。由于思想不夠解放，不能用全新的思維和方式去做開創性的工作，對待工作有時只滿足于認真完成領導交給的任務，常常只是根據上級的布置，說一步走一步，談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。在工作標準上不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，在工作中存在臨時觀點，應付多創新少。工作作風不過硬，貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求不夠自覺，有時不能以平和的心態做循循善誘的工作，沒有做到盡最大可能為客戶提供方便。

4.“全心全意為人民服務”體會不深刻。在服務意識上摻雜個人情緒，心情好壞對工作態度影響較大，對”服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把企業和群眾對我們的滿意程度作為最高標準，有些工作小成即滿。服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害企業和群眾的根本利益。3 原因剖析

作為一名黨員，自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點，對照共產黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現，以此為鏡子，認真查找后發現自身存在的問題有：放松了理論學習，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，還有”三個代表”重要思想學習不夠，政治理論水平不高，總覺得自己是一個普通的黨員，能夠依法做好本職工作就是講政治了。對政治學習”走過場”，停于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解卻沒有意識到其思想的精髓，更沒有掌握強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，無法發揮理論的指導作用。有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性，不能運用理論知識研究新情況，分析新形勢，解決新問題，工作中難免有主觀性、局限性、片面性的弊端存在。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，尤其是在工作作風上，不夠嚴謹細致，工作責任心不強，開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中上游，當個太平人就行了，入黨時那種敢為人先的精神，而今已大不如前。4 解決辦法

1.深入學習理論知識。系統地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認識、分析和解決問題的基本能力；認真學習黨的理論，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態度，激發工作動力。加強學習，提高素質，持之以恒、堅持不懈地學習”三個代表”重要思想，努力學習和掌握發展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基礎知識，努力學習掌握現代科技知識。系統地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認識、分析和解決問題的基本能力。

2.在工作中增強服務意識和發展的危機感、緊迫感。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，與時俱進、開拓創新。扎實地學習自己的業務知識，透過現象看本質，把握工作中的內在規律，自覺按規律辦事。廣泛學習黨的方針、政策和國家法律法規，當好執行政策和執法執紀的表率。努力學習現代科學技術知識，緊跟時代前進步伐。學用結合，不斷增強為人民服務的本領。

3.定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再”下不為例”，做到防微杜漸。虛心學習先進模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品質好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起，充分認識他們的優點和長處，對照先進找差距，虛心向他們學習，取人之長，補己之短。5 結語

通過對自身缺點和不足的認識及思考，知道不良因素都表現在工作和生活中，根子生在思想里，問題出在學習上。一切從實際出發，將制定出的解決辦法落實到每一天的工作和生活中，用合格黨員的標準時時刻刻要求自己，爭取每天都有所進步，都能有所提高。篇三：電信企業員工黨性分析

電信企業員工黨性分析 作者：江雯 來源：《科技創新導報》2011年第02期 摘 要:思想改造人,思想塑造人。人的一舉一動都是其內心思想的表現。思想對每個人行為都有著深遠的影響,行為的動機往往是思想在掌控。作為一名黨員,凡事都應以黨員的標準來嚴格要求,處處體現身為一名黨員的價值所在。本文通過一名黨員對自身問題的剖析及深入的原因分析,查找到自身不足,制定出切實可行的改進方法。關鍵詞:理論知識 合格黨員 標準 服務意識

中圖分類號:g712 文獻標識碼:a 文章編號:1674-098x(2011)01(b)-0201-01 1 引言

一滴水,只有匯入大海,才會有力量去掀起波浪;而這一滴水,如果融入沙漠,便會消失不見。我們每個人,都應該朝著屬于自己的組織靠攏,向著自己的方向前進。每個人都有自己的活動區域,也有自己的思想空間。一個人的所作所為、所思所想,無時不可不被他人及周遭的環境所影響,他人亦如此。優秀的環境能夠培養出接觸的人才,所以一個集體中的每一份子都有一份不可逃避脫卸的責任,那就是為集體著想,為集體服務。如果集體是沙漠,那么要讓自己變成一粒沙,而不是融入沙漠的一滴水,時刻都要對自己有明確的定位,沙粒融入沙漠,水滴匯入大海,一切才有價值。不必刻意去宣傳什么,也不必刻意去做些什么,如果你也和我一樣只是平平凡凡、普普通通的一員,那么就做好自己,做好每一件應該做的事情,如果責任心強,那么請你要求嚴些,標準高些,做好,做得更好！2 發現問題

時代的發展經濟的不斷騰飛對黨員的要求也在提高,一個黨員只有嚴格按照黨章的規定和精神去做才能在工作和生活中不斷落實科學發展觀的基本要求,順應潮流。魯迅先生有一句名言:我的確時時解剖別人,然而更多的是更無情面地解剖我自己。這種更無情面地解剖自己的勇氣和態度,這正是做一名合格的共產黨員應該具備的。面對社會的突飛猛進,針對前面的工作和學習情況,參照黨章的標準我認真剖析自己的工作表現,對個人黨性進行分析如下。2.1 理論知識基礎不扎實

毛澤東思想是中國革命勝利的經驗總結,是老一輩無產階級革命家集體智慧的結晶。鄧小平建設有中國特色的社會主義理論,是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發展,是當代的馬克思主義,內容博大精深。完整地、系統地把握其科學體系和精神實質,將受益無窮。然而多年來不能持之以恒地堅持理論學習,特別是工作忙的時候,終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里,常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題,頭疼醫頭,腳疼醫腳,對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠,理解不深。2.2 日常生活標準要求低

把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求,滿足于過得去、差不多。只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發生的事情,對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關心群眾,與其他同事交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。

2.3 工作態度消極無創新,工作標準不嚴格,工作作風不過硬

循規蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創造性的工作態度不僅不能使個人進步,而且還有可能為企業帶來損失。由于思想不夠解放,不能用全新的思維和方式去做開創性的工作,對待工作有時只滿足于認真完成領導交給的任務,常常只是根據上級的布置,說一步走一步,談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。在工作標準上不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握,在工作中存在臨時觀點,應付多創新少。工作作風不過硬,貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求不夠自覺,有時不能以平和的心態做循循善誘的工作,沒有做到盡最大可能為客戶提供方便。2.4 “全心全意為人民服務”體會不深刻

在服務意識上摻雜個人情緒,心情好壞對工作態度影響較大,對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透,還沒有自覺地把企業和群眾對我們的滿意程度作為最高標準,有些工作小成即滿。服務是永無止境的,群眾對我們的要求將會越來越高,不進一步提高服務意識就有可能損害企業和群眾的根本利益。3 原因剖析

作為一名黨員,自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點,對照共產黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現,以此為鏡子,認真查找后發現自身存在的問題有:放松了理論學習,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,還有“三個代表”重要思想學習不夠,政治理論水平不高,總覺得自己是一個普通的黨員,能夠依法做好本職工作就是講政治了。對政治學習“走過場”,停于形式,敷衍了事,思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解卻沒有意識到其思想的精髓,更沒有掌握強有力的理論武器,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,無法發揮理論的指導作用。有求知欲望,但缺乏持之以恒的自覺性,不能運用理論知識研究新情況,分析新形勢,解決新問題,工作中難免有主觀性、局限性、片面性的弊端存在。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求,尤其是在工作作風上,不夠嚴謹細致,工作責任心不強,開拓進取精神不夠,既不爭先,也不落后,甘居中上游,當個太平人就行了,入黨時那種敢為人先的精神,而今已大不如前。4 解決辦法 4.1 深入學習理論知識

系統地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識,提高認識、分析和解決問題的基本能力;認真學習黨的理論,堅定理想信念,強化宗旨意識,端正工作態度,激發工作動力。加強學習,提高素質,持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想,努力學習和掌握發展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基礎知識,努力學習掌握現代科技知識。系統地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識,提高認識、分析和解決問題的基本能力。4.2 在工作中增強服務意識和發展的危機感、緊迫感

樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,與時俱進、開拓創新。扎實地學習自己的業務知識,透過現象看本質,把握工作中的內在規律,自覺按規律辦事。廣泛學習黨的方針、政策和國家法律法規,當好執行政策和執法執紀的表率。努力學習現代科學技術知識,緊跟時代前進步伐。學用結合,不斷增強為人民服務的本領。4.3 定期開展自我批評 階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結,主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,不再“下不為例”,做到防微杜漸。虛心學習先進模范。近朱者赤,近墨者黑。多和品質好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起,充分認識他們的優點和長處,對照先進找差距,虛心向他們學習,取人之長,補己之短。5 結語

通過對自身缺點和不足的認識及思考,知道不良因素都表現在工作和生活中,根子生在思想里,問題出在學習上。一切從實際出發,將制定出的解決辦法落實到每一天的工作和生活中,用合格黨員的標準時時刻刻要求自己,爭取每天都有所進步,都能有所提高。

第二篇：銀行員工黨性分析

銀行員工黨性分析

忙碌的日子，時光如流水飛逝，轉瞬間作為一名員工來到惠民支行已經一年多了，而作為一名綜合柜員我才僅僅半年，半年以來，我躊躇滿志，懷揣著青澀的夢想，經過半年柜臺的磨練，我慢慢沉淀下來，開始了演繹新的人生階段。這一年里，作為一名惠民黨支部大家庭的一員，我在支部領導的關懷指導下，在同志們的關心幫忙下，在學習、工作各個方面都受益良多，有了長足的進步，但其中的不足也很顯而易見。

1、在學習思想上

理想信念是人們對未來的向往、追求以及對理論的真實性和實踐行為的正確性的確認,有了正確的理想信念,就會執著奮斗,自強不息。在日常工作中,雖然從沒有動搖過自己的理想信念, 未動搖自己對黨的信仰和忠誠，但面對一些社會現象及社會問題時感到理論與現實相差較遠，對理想信念等逐步講的少了，想的也少了，在幫助支行其他同志員工樹立正確的理想信念工作方面做得不多。而在政治理論學習上，自己也只注重表面學習。由于自己從事臨柜業務時間較長，有注重業務、制度學習而輕時事政治學習的現象。即時在業務學習中，自己也只注重操作知識和般業務知識的學習，未從理論上去升化，總結經驗尋求更加效率的操作辦法或者只注重與自己有關的專業知識的學習掌握，不夠注重全行其他業務的學習掌握，業務水平有限，自己沒有主動去要求學習，學習主動性還較差。

第三篇：國企員工

國企職工入黨申請書

敬愛的XXX黨支部：

今天我懷著無比激動的心情，莊嚴的提出我要加入偉大的中國***!此想法由來已久，在我成為共青團團員接觸到一些黨史后，就一直就想加入這先進的黨，在共青團生涯中就一直以黨員的標準要求自己實踐，為的就是早日能加入***。

作為一個希望，渴望為祖國的發展作貢獻的中國企業的一名普通員工，我多么希望黨組織能夠批準我的入黨申請，讓我能有機會在中國***的領導下，為社會、為國家、為人民服務，堅決擁護黨的綱領，嚴格遵守黨的章程，積極執行黨的決策完成黨的任務，履行黨員義務，嚴守黨紀，保守黨的秘密，維護黨的團結和統一，忠于黨忠于人民，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計，切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極***現象作斗爭，密切聯系群眾，想群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反應群眾的意見和要求，維護他們的正當利益。發揚社會主義新風尚，宣傳和提倡“八榮八恥”，反對***祖國，維護祖國統一，自覺、堅決同侮辱祖國出賣國家搞迷信活動及一切邪教活動作斗爭，只要黨和人民需要，我將奉獻我的一切!

我衷心地熱愛中國***，深知她是個神圣光榮的先進組織。中國***成立于1921年，是由工人階級中領導的、用先進理論武裝起來的、以中國農民為天然同盟軍的無產階級的政黨。黨以全心全意為人民服務為宗旨，始終代表中國廣大人民的利益，并以實現***主義為最終目標，是真正***的政黨。

中國***拯救了中國，拯救了人民，黨領導了中國新***主義革命，將黑暗從神州大地上驅逐，使中國面目煥然一新;是黨趕走了外國侵略者，建立了獨立、自主、自強的新中國;是黨使中國人民擺脫了壓在頭上的三座大山，人民從此站了起來，挺直了脊梁，真正當家作主，成為國家的主人!在當代中國***高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以***理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會***，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。我們黨始終代表著中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，是中國***領導人民，實行改革開放的政策，促進我國經濟的發展，綜合國力不斷增強，使我國人民的生活水平不斷提高，并有能力領導全國人民進一步走向繁榮富強。

懷著對黨的無比崇敬之情，某年某月某日我加入了中國共青團，在實踐中不斷履行中國共青團宣言，我對共青團有了全面的認識，而在此過程中對中國***的認識也逐漸加深，我愈發地渴望成為一名合格、優秀的中國***員。援藏干部焦裕祿，革命烈士江姐、劉胡蘭，普轉載自百分網http://，請保留此標記通黨員雷峰、孔繁森??一串閃光的名字，在我的內心定格，他們為了人民的利益，為了國家的事業，為了***主義的崇高事業獻出了自己寶貴的生命，給了我很大的教育和啟迪，更加確立了我成為中國***光榮一員的決心。參加工作后，我努力在思想上、組織上向黨靠攏，通過黨組織的關心和教育，我對黨的認識進一步加深，渴望像***員那樣實現自身的社會價值，我愿將自己的一生獻給我們偉大的祖國和人民，我渴望偉大的黨的指引，指引我前行的方向，因此，我懇請黨組織經過多方面的考察，批準我入黨的申請。我要向優秀黨員看齊，始終用黨員的高標準來衡量自己的一言一行。

當然，我也認識到了在現實生活中部分黨員打著黨的旗號干一些危害人民的行為，然而這些***行為卻更加堅定了我入黨的志愿。雖然我個人的力量是微薄的，但我會盡全力為黨的事業奮斗，力從自身做起，保持黨的先進性，始終以全心全意為人民服務為宗旨。

中國***是神圣的代表人民利益的組織，要成為一名合格的中國***員必須要有優良的素質，因此我一定在各方面嚴格要求自己，使自己成為具有優良素質的合格***員。在思想上我會以馬列主義、毛澤東思想、***理論的內容充實自己，并與同學和睦相處，樂于助人。在學習上，我要努力學好自己的專業知識，把自己培養成為“專而博”的優秀人才，為我國社會主義現代化事業作貢獻。在工作的過程中，也要做到以國家，集體、人民的利益為重，在處理問題時做到大公無私，在個人利益與國家利益發生沖突時，要不惜犧牲個人利益，以保證社會主義現代化建設事業的順利進行，中國***的先進性，使中國***始終成為中國人民利益的代表者。

然而，僅僅做到上述幾點也是遠遠不夠的。在新的歷史條件下，***員要體現時代的要求，要胸懷***主義遠大理想，要有遠見卓識和在復雜的環境中應變的能力，要帶頭執行黨和國家現階段的各項政策，勇于開拓創新、積極進取，不畏艱險、團結奮進，克己奉公，加強學習，提高明辨是非的能力，掌握做好本職工作的知識和本領，努力爭創卓越成績，危難時刻刻挺身而出，維護國家和人民的利益，堅決同危害人民、危害社會、危害國家的一切行為作斗爭。

2011年中國面臨更大的挑戰，美國的次貸危機對我國經濟產生重大的影響，作為執政黨的中國***，他將肩負更大的責任和使命。、假如我能如愿加入中國***，成為***黨員，我將會按照黨章和黨的指導思想指導自己實踐，一起肩負起黨的責任和歷史使命。我也自知自己還有一些不足，希望組織批評指正，幫助我進步，爭取達到黨的標準，進入這個偉大的組織。

請黨組織嚴格考驗我!

第四篇：國企員工辭職信

辭職信

尊敬的苗總：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的請辭信。我是懷著感激和忐忑的心情寫下這封辭職信。辭職在即，心中涌起無限感慨，對公司和同事都有很多的話想說，一時間又不知落筆何處。

首先我要感謝公司。在公司負責某某片區的家電銷售工作是我大學畢業后的第一份工作。時光飛逝，一轉眼已在公司度過了四年的時光，四年的職場感受，無論是從薪資福利還是從工作環境來說，Xxx公司是一個非常好的平臺。公司就像一個溫暖的大家庭在這四年間包容我、培育我，在這里我學會了工作的技能和為人處世的道理，公司教給我這些寶貴經驗，將是我一生的財富。今后無論我走到哪里，都會為自己曾經是xx公司的一員感到驕傲。對公司提出辭職是我深思熟慮的結果，畢竟公司承載了我四年的青春和夢想，從這樣一個好的崗位辭職，卻有難言之隱，請公司對我的辭職給與理解。

再次我想感謝苗總對我的栽培和教導，自我進入公司以來，您耐心教給我一些工作的經驗和銷售的技能、教育我做人做事的道理，無論是在工作上還是在生活上，您都給于了我全力的支持和幫助。您是我從學校到社會順利過渡的最好老師，您為人做事的的風格將是今后我進入社會其他工作后做人做事的榜樣。在向公司提出辭職之后，我自己覺得深有愧疚，愧對您對我的教誨和培養。我提出辭職后，您多次挽留，在此我向您說聲抱歉。此外我還要感謝那些曾經跟我朝夕相處、團結互助的同事們，謝謝你們四年間的幫助和支持，相信今后無論大家身在何處，大家都是一生的好朋友。

如果不是萬分為難，我不會辭職。父母之命不可違，父母年齡已大，而且父母身體健康狀況不如從前，我的婚事也是父母的心病，父母希望我盡快回家結婚，將來在老家擇業就業。我雖多次勸說父母好男兒志在四方之類的道理，但無奈父母苦苦哀求，我確實為難，我深知子欲養而親不待的道理，再三權衡思考，決定回到父母身邊，我的辭職純屬個人原因，希望領導能理解我的苦衷。

最后，衷新的祝愿：公司的發展蒸蒸日上、紅紅火火！公司領導和同事們工作順利！

此致

敬禮

某某人

2015-6-18

第五篇：國企員工行為規范

××××有限公司員工行為規范

第一章總 則

第一條 ××××有限公司（以下簡稱：××）要求每一位員工關心公司的發展大業，忠誠本職工作，信守職業道德，講究公德意識，樹立文明服務觀念，處處維護企業聲譽和企業形象。

第二條 ××鼓勵每一位員工學習員工手冊、文化知識，刻苦鉆研業務技術，不斷提高業務技能，切實規范個人舉止言行和遵守規章制度。

第二章職 責

第一條 按時上下班，杜絕遲到、早退。做好個人、公共環境衛生。工作時間不得擅離崗位，不得大聲喧嘩、說笑，不得無事亂竄辦公室或操作現場。

第二條 工作過程中，杜絕吃東西、聽MP機、看電視；不準借用公司電話打私人電話；不準會客談論私事，不準看與工作無關的書報、雜志等。

第三條 服從領導安排，工作有始有終，如有合理化建議可及時匯報。會議做好記錄，工作匯報或請示以書面形式或電子郵件形式進行。領導交待的任務，確有困難完成，應及時報告，不得擅自拖延或隨意自行處理。

第四條 愛護俱樂部所有設備（電腦、傳真機、復印機、電話等）和生活設施，有計劃使用辦公物品，注意節約水、電、紙品。

第五條 電腦專人管理，非經批準不得私自動用。電腦內保存的文件，非經同意，不得自行刪改。

第六條 不得粗言穢語、斗氣，不得頂撞上司。

第七條 不得濫用職權，循私舞弊，以權謀私。

第八條 嚴守俱樂部的經營秘密，不該說的不說，不該問的不問，絕對禁止將俱樂部的印鑒、資質證明、財務文件、經營方案、內部價格、領導電話（住址）提供給不相關的會員和外單位。

第三章態 度

第一條 “禮貌”是員工對同事、會員的最基本態度。對所有會員要面帶微笑，“請”字當頭，“謝”不離口，“您”字掛嘴邊。

第二條 “精神”是員工必須保持的風貌。面對繁忙的業務活動，始終要展示姿態優美、意氣風發、活力旺盛、信心十足的良好精神風貌。

第三條 “忠誠”是員工對俱樂部必備的品質。有事必報，有錯必改；不拉幫結派，不陽奉陰違。以××的事業為己任，與××同呼吸共命運。

第四條 “團結”是員工克服困難的法寶。同事間互助友愛，排憂解難，同心協力為創造××內外和諧的環境而獻計獻策。

第五條 “協作”是員工正常工作的前提。業務配合，經營合作，管理協調，一切以公務為出發點，以公事為重，不設置障礙，不扯皮、推諉，相互體諒。

第六條 “溝通”是員工增進理解的手段?！痢恋拿恳晃粏T工的相互溝通是俱樂部信息靈敏、反應迅捷的前提之一，加強與同事、會員的聯絡，可促使俱樂部經濟效益取得事半功倍的效果。

第七條 “效率”是員工按勞取酬的根本。提高工作效率，用最小的成本取得最大的經濟效益、社會效益，是俱樂部追求的終極目標，也是員工獲得豐厚回報的基礎。

第八條 “盡責”是員工為俱樂部服務的準則。無論是經營業務還是內部管理，都應以俱樂部制度為本，按崗位職責行事，依運轉規程操作，發揚求是精神，把工作落到實處。

第九條 “威信”是員工體現綜合素質的尺碼。一切處以公心，一切服從大局，一切源于實踐，一切心系××，以贏得他人的信賴和尊敬。

第四章禮 儀

第一條 儀容儀表

××員工上班時著裝要求得體。

男士要求：剪短發不留胡須，不著奇裝異服。

女士要求：化妝不宜過濃；不留怪異發式；不佩帶過多的首飾。

第二條 舉止要求

1、每天上班應以最佳的精神面貌出現于工作場合，工作時間內排除一切個人情緒，以積極向上、熱情樂觀的工作態度示人。

2、上班坐姿要端正，切忌出現“趴、躺、歪”等不雅體態，站立要雙手下垂或雙手輕握放于體前。

3、部門之間、上下級之間、同事之間工作接觸首先要點頭微笑，相互致意后談工作。到其他部門辦事要先敲門，得到允許后方可進入。進出時腳步要輕，動作溫和，切忌莽撞、粗魯或不請自入。

4、對人要友善、和藹；談話要音量適中，以對方能聽清為準，不得大聲喧嘩、嬉鬧、爭吵。

第三條 與會工作

1、準時參加會議，并積極做好各項準備工作。

2、開會時應仔細傾聽別人發言，并認真做好文字記錄。切忌交頭接耳，隨意走動；舉手起立發言，語言統一用普通話，發言時聲音響亮，條理清楚，最好理出提綱，重點突出，簡明扼要。

3、開會時不要吸煙，以免影響他人。

4、開會時應將通訊工具調至震動或關機。

第五章公司保密制度

第一條為保守公司秘密，維護公司的合法權益不受侵犯，保證公司正常經營管理秩序，特制定本制度。

第二條公司秘密是關系公司權利和權益，依照特定程序確定，在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。

第三條公司所屬總公司和辦事處以及生體員工都有保守公司秘密的義務。

第四第公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。

第五條不得擅自泄露公司參與項目的投標方案及報價等。

第七條不得隨意向商務人員詢問公司新產品的進價及投標報價。

第八條公司秘密包括本制度第二條規定的下列秘密事項：

1、公司重大決策中的秘密事項；

2、公司尚未付諸實施的經營戰略，經營方向，經營規劃，經營項目及經營決策；

3、公司內部掌握的合同，協議，意向書及可行性報告，重要會議記錄；

4、公司財務預，決算報告及各類財務報表，統計報表；

5、公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息；

6、公司員工人事檔案，工資性，勞務性收入及資料；

7、其他經公司確定為應保密的事項。

一般性決定，決策，通告，行政管理資料等內部文件不屬于保密范圍。

第九條公司秘級的確定

1、公司經營發展中，直接影響公司權益的重要決策文件資料為絕秘級。

2、公司規劃，財務報表，統計資料，重要會議記錄，公司經營情況為機密級。

3、公司人事檔案、合同、協議、員工工資性收入，尚未進入市場或尚未公開的各類信息為秘密級。

4、屬公司秘密事項但不能標明密級的，通過口頭通知，傳達接觸范圍的人員。

第十條對于密級的文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：

1、非經總經理或特別授權人員批準，不得復制和摘抄。

2、收發、傳遞和外出攜帶，由指定人員負責，并采取必要的安全措施。

3、在設備完善的保險裝置中保存。

第十四條屬于公司秘密的產品報價,由公司業務部負責執行，并采取應的保密措施。

第十五條在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應當事先經總經理批準。

第十六條具有屬于公司秘密內容的會議和其他活動，主辦方應采取下列保密措施。

1、選擇具備保密條件的會議場所；

2、根據工作需要,限定參加會議人員的范圍,對參加涉及密級事項會議的人員予以指定；

3、依照保密規定使用會議設備，管理會議文件；

4、確定會議內容是否傳達及傳達范圍。

第十七條不準在私人書信和通訊中泄露公司秘密，不準在公共場所談論公司秘密,不準通過其他方式傳遞公司秘密。

第十八條 公司員工發現公司秘密已經泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告總經理或相關領導,由其及時做出處理。