第一篇：市直先進基層黨組織事跡材料

臨汾市市政公用局黨委典型材料

我局擔負著市區市政建設、設施管理、行業管理、公共服務等多項職能，下屬有12個企事業單位，2500余名干部職工，局黨委有2個總支，24個支部，400余名黨員。我們以加強黨的執政能力建設和先進性建設為重點，以學習實踐科學發展觀為抓手，堅持以人為本的核心理念，充分發揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，為各項工作的開展提供了堅強的政治和組織保障。

一、加強教育培訓，提高黨員的整體素質

一是拓展內容，增強針對性。結合理想信念教育、形勢任務教育、能力素質教育，在學習內容的選擇上，我們堅持從“離上級安排近一點，離大家的思想近一點，離實際工作近一點”的要求出發，使學習具有了針對性，做到了經常化、制度化、規范化。二是改進方式，注重靈活性。既采取集中學習、專題輔導、討論交流和領導干部上黨課等“靜態”學習培訓方式，又采取組織黨員到基層開展調查研究、進行“送溫暖、獻愛心”活動、重溫入黨誓詞等“動態”學習方式。對于被抽調到重點工程的黨員，我們在每一項工程指揮部成立了臨時黨支部或黨小組，局里安排專人負責聯系，按照局黨委的統一部署，統一開展活動，統一參加學習。三是健全制度，保持經常性。堅持和完善“三會一課”、“黨員活動日”等黨員學習制度，堅持黨員大會每季一次，支委會每月至少一次，黨小組會每月一次，黨課每月兩次。同時，認真落實黨員思想匯報、支委會匯報和民主生活會制度，使學習培訓納入制度化軌道，確保廣大黨員干部及時、長期、經常、有效地接受教育。

二、狠抓黨員管理，增強黨員隊伍的先進性 一是建立和完善各項制度。按照中央關于建立黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效工作機制的要求，建立和完善了黨員教育培訓、黨員聯系和服務群眾、黨員隊伍管理、黨內民主和監督、考核評估和獎懲激勵等機制。二是認真做好發展黨員工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和規定程序，把好入黨積極分子關、入黨積極分子 2

培訓關、確定發展對象關和接收預備黨員關等關口，保證黨員隊伍的先進性和純潔性。三是加強流動黨員管理。為了把出租客運行業中的流動黨員管起來、管好，切實發揮他們的表率作用，為整個行業的發展注入新的活力。我們出臺了《流動黨員管理制度》、《流動黨員組織生活制度》、《流動黨員學習教育制度》等制度，成立了流動黨員臨時支部，黨員車隊隊長高新有擔任副書記，建立了流動黨員活動室，配備了電腦、DVD等學習設備和書籍、報刊等學習資料，并派駐政工員指導黨建活動的開展。特別是對客運行業的積極分子進行了登記備案，在流動人員的優秀青年中開了發展黨員的先河，先后11有被吸收為共產黨員，并有100余名積極分子遞交了入黨申請書。流動黨員的管理為客運行業增添了活力，在黨員的帶動下成立的黨員車隊、文明使者車隊、滿意服務車隊等車隊，使出租客運行業驟然發生了變化。四是狠抓黨員承諾評議。我們把黨員承諾評議制度作為加強黨員管理的有效載體，嚴把四個關口，既“定諾”。要求各單位和廣大黨員結合實際，科學定諾，而且在年初的支部大 3

會上，黨員要向黨組織和群眾公開做出承諾，各支部對黨員的承諾進行審查，確保承諾求實求真。“踐諾”。在兌現落實承諾中，局領導率先垂范，以身作則，班子成員結合各自的具體承諾和分管工作，認認真真抓落實。特別是在重點工程建設中，班子成員每人負責一項工程，晝夜奮戰在工程一線，以實際行動踐行著自己的諾言。在局班子的帶動下，廣大黨員在工程中包工包段，克難攻堅，充分發揮了模范帶頭作用。“述諾”。局黨委要求每一個黨支部每半年必須召開一次全體黨員會，黨員在會上對照自己的承諾，向全體黨員陳述承諾的兌現情況，自覺接受監督。“評諾”。局黨委規定黨員年初有承諾，年終有評比，把黨員承諾制工作納入到全年的組織工作中，建立起了有效的監督和督促機制。

四、聯系和服務群眾，密切黨群干群關系

一是暢通群眾表達意愿的渠道。通過12319城建熱線、市政公用信息網、社情民意信息員座談會、行風監督員座談會等渠道以及領導干部深入一線調查研究，知道了群眾需要什么，群眾最希望我們改變 4

什么。對群眾反映的問題，能立即解決的立即解決，受客觀條件限制暫時不能解決的，向群眾做好解釋，并積極協調解決。二是深入開展“結對幫扶”活動。局班子成員聯系各支部，指導支部黨建工作開展，定期深入聯系點進行調研，聽取群眾意見，走訪慰問困難職工，幫助基層和群眾解決實際問題。黨員與群眾結成幫扶對子，既幫他們解決實際困難，又幫他們提高工作技能，自強自立。比如公交公司開展了“一幫

一、對對紅”活動，客運管理處開展了黨員干部與黨員“手拉手”活動等。三是深入開展“雙帶”活動。既黨員帶頭為群眾服務，黨員帶動職工為群眾服務。我們在自來水公司開展了“黨員進社區”活動，將黨員的姓名、服務內容、聯系電話等在社區進行公示，做到有求必應，隨叫隨到。

四、落實科學發展觀，力推十項民生工程

科學發展觀活動開展后，我局黨委結合自身工作特點，將全力解決群眾身邊事作為科學發展觀的具體實踐活動，實施了“十項民生工程”即：“水質放心工程”主要是“保障水質，信息透明”。在加強水質

檢測的同時，定期對水質情況通過媒體、網絡等渠道向社會公示。“二次供水工程”主要是“擴大宣傳，加強管理”。要通過多渠道、大規模的宣傳，提高市民的安全用水意識，加強管理制度的修訂完善，加大管理力度，解決供水二次污染問題，消除市民用水存在的安全隱患。“誠信供水工程”主要是“用心服務，清潤萬家”。開展為市民提供免費上門服務，為行動不便的老人代交水費“三免一代”實現供水服務人性化、精細化。“小巷亮化工程”主要是“安裝路燈，照亮小巷”。解決主次干道亮、小巷黑的問題，改善居民夜間出行環境。“井蓋安全工程”主要是“延伸管理，消除隱患”。延伸管理范圍，重點加強小街小巷井蓋井篦設施的管理。“無坑槽工程”主要是“提高標準，及時維護”。重點加強市區主要道路的管理和維護，做到即壞即修，即丟即補。“排水暢通工程”主要是“加強清淤，確保暢通”。重點對小街小巷尤其是一些積淹水片區的排水管道及時清理疏通，確保排水暢通。“舒心廣場工程”主要是“加強管理，優

質服務”。重點解決加強設施的維護、保潔，解決臟的問題；加強廣場管理，解決亂的問題。“微笑公交工程”主要是“真誠微笑，細節服務”。重點抓好“十個細節、五個要提示、三個不開車”幾個服務特色。“文明的士工程”主要是“文明禮讓，回報社會”。主要做到“五個不收費，三個幫一把，三個讓一下”。

我們在黨建方面做了一些工作，也取得初步成效，黨員的精神面貌煥然一新，黨員的素質和黨性觀念、基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力明顯增強。特別是便民工程的實施，體現了我們黨立黨為公、執政為民的政治本質，樹立了共產黨員在群眾中的良好形象。但是，這與組織的要求，與群眾的愿望還有很大的差距。下一步，我們要在全面加強黨的思想、組織、作風等建設的同時，繼續抓好幾方面工作，一是繼續抓好黨員的培訓教育，提高黨員隊伍的思想政治素質，增強黨員的工作能力，發揮黨員的先鋒模范作用。二是抓好基層黨組織的整頓工作。三是抓好黨員承諾評議制度的貫徹執行，要通過“科學定諾，積極踐諾，組織督諾，群眾評諾”等環節，教育和引導黨

員始終以解決群眾實際困難和冷暖安危為重點，真正使黨員承諾評議制度存之于心，踐之于行。四是抓好流動黨員的管理和組織建設工作。

第二篇：先進基層黨組織主要事跡

xx黨支部成立于1997年，現有黨員16名。黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“五好支部”的要求，創造性的開展黨建工作,積極帶領廣大黨員、干部和群眾堅決貫徹執行黨的路線方針政策，并認真落實上級黨組織部署的各項工作任務，在三個文明建設中成效顯著，曾多次被局黨委評為先進基層黨組織，單位年年被xxx、xxx評為先進單位。

平時注重對黨員的管理、教育和培訓，能嚴格執行發展黨員工作制度。在保持共產黨員先進性教育活動中，能精心組織黨員集中學習和參加各種活動，不折不扣地完成黨委部署的各項任務，認真開展“先進性見行動、當先鋒促發展”系列主題實踐活動，盡心竭力為群眾辦實事、做好事、解難事，并著力解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。同時還能積極組織黨員參與社區黨建活動，贏得了社會各界的信任和支持。

近幾年來，黨支部班子團結、廉潔、務實、創新，在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強的凝聚力、創造力和戰斗力；能堅持民主集中制，凡屬單位重大問題均由集體討論，支部再作出決定；黨的生活制度健全，“三會一課”制度執行好，黨員組織生活會、民主評議黨員等制度落實效果顯著，支部所屬黨員沒有發生違法違紀等問題。為xx更好的完成各項工作任務提供了堅強的政治和組織保證。

第三篇：先進基層黨組織事跡

****黨總支有在職黨員148人，在職黨員數占到在職教職工總數的45.37%，是五華區教育局中最大的基層黨組織。多年來，學校黨總支堅持以“五好”先進基層黨組織標準，堅持黨組織的基礎建設，發揮黨組織的政治核心作用。通過黨內的“三會一課”制度、“黨員聯系身邊群眾制度”、“民主生活會制度”等各項制度，發揮黨員的先鋒帶頭作用，在群眾中樹立共產黨員良好的形象。認真開展黨員的“雙目標”管理（黨員的素質目標和工作目標）工作，要求黨員按自己所在崗位，實事求是地制定工作目標，各支部認真組織評議。黨員自評，黨支部評議，黨外群眾評議，評議從細微處入手，從身邊事評起，不走過場，不流于形式，講求實效。

切實加強學校領導班子的建設。建設一支強有力的領導班子是學校工作得以順利開展的保證，一年來校領導班子在黨的原則基礎上繼續堅持民主集中制的組織原則和領導制度，遇事多通氣，多商量，堅持重大問題集體討論、決定，堅持每周一次的行政例會，每季度一次總支委員會。進一步堅持領導班子的學習制度，使其成為善于學習、勤于思考的模范，勇于實踐、銳意創新的模范。過好民主生活，積極開展批評與自我批評，清政廉潔，嚴格按黨風廉政建設責任制的各項要求身體力行，以實際行動為群眾做出表率。充分調動廣大教職工的工作積極性，進一步強化校風、教風、學風和干部作風建設。大力提倡“團結干事”，黨員干部堅持深入實際，扎實工作。深入一線，到教研組、年級組指導工作，并將工作情況列入干部工作效績考核條件中。為建設我校高素質的干部隊伍，推動學校管理現代化的進程，圓滿地完成了****校長、中層干部“三薦一考、競爭上崗、擇優聘用”及副校長的考察、民主測評工作。使一批思想好、能力強、作風硬、群眾基礎好的優秀教師走上了行政管理崗位，提高了管理隊伍的素質和工作效率。

勤政廉政，率先垂范，發揮黨組織的戰斗堡壘作用。把黨風廉政建設列入重大議事日程，把落實黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉的龍頭工作來抓，使黨風廉政建設責任制落實到實處。認真學習貫徹中央領導反腐倡廉的重要思想，學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》等黨紀黨規和黨風廉政建設的文件，提高黨員干部對反腐倡廉的認識，成立了“昆明八中廉政風險防范管理工作領導小組”，通過對腐敗現象易發、多發領域、部門、崗位的排查，切實抓好重點人員、重點崗位、重點環節的廉政教育和風險防范工作，構建并完善了廉政風險防范的長效機制，營造出教育改革與發展的良好環境，學校中層以上干部、年級組長、班主任、財務人員均簽訂了《廉政風險防范承諾表》。黨員干部堅持“有事業心，責任感；講正氣，講原則，講學習；要團結，要實干；不謀私，不推諉”，嚴格執行上級黨委黨風廉政建設的有關

規定，勤政廉政，自覺遵守學校制定的“干部廉潔自律制度”，定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，為群眾做表率。在上級黨委正確的領導下，經過全體黨員、干部共同努力，學校黨組織得到進一步發展，促進了學校管理水平的不斷提高，促進了學校各項工作的發展和教育教學質量的提高。近年來，我校高中質量穩步提升，在省教育廳對全省一級完中辦學質量的綜合測評中，2007——2009年我校的排位分別為第7、第7和第6位。近兩年，高考綜合上線率均為100%，本科上線率95%以上（2011屆高考本科上線率99%），一本上線率為50%左右。2010年和2011年分別榮獲昆明市教育局頒發的“高考綜合質量優秀獎”, “高考一本上線優秀學校”獎。在高中教育教學質量穩步提升的同時，西壩校區也實現了跨越式的發展。在2009年、2010年昆明市中考中，連續兩年取得了五華區公辦學校第一名的優異成績。2011年獲五華區中考質量獎和進步獎，實現了“低進高出，高進優出”的目標。目前昆明八中已成為社會聲譽好，教育教學質量高的一所優質學校。

2011年，在申報晉升云南省一級一等高完中的過程中，校師生齊心奉獻，通力協作，高質量地通過了區級初檢、市級復評和省級終驗，學校的辦學理念、隊伍建設、工作機制、常規管理、教育科研、課程改革、教育教學質量等方面的工作得到專家組的一致好評。2012年12月，省級專家組肯定了學校取得的六方面成績：

1、辦學條件全面改善，管理邁向現代化，構建完成了數字化校園；

2、辦學理念明確，為廣大師生接受；

3、教師科研能力、綜合素質提高，骨干教師隊伍形成；

4、德育與課程并重，素質教育成果初顯；

5、管理與服務科學、規范、人性化；

6、辦學特色鮮明，形成了高中初中共同發展、課程建設多元推進、體育教育獨樹一幟等三大辦學特色。學校最終于2012年2月被省教育廳認定為云南省一級一等高完中。

學校各方面都得到了發展，教育教學工作取得了明顯的成績，校園文化建設取得了長足的進步，學校的辦學條件進一步改善，辦學水平進一步提高，辦學影響進一步加大。學校有一個事業心強，團結合作，求真務實，探索進取的領導班子，有一支朝氣蓬勃，敬業愛崗、勤奮努力，積極向上的教師隊伍。學校已成為一所辦學方向明確、教育理念新、校園環境優美、設備設施比較齊全、領導強、教風嚴、學風淳、校風好、進步快、質量高、享有較高社會聲譽的學校。

第四篇：先進基層黨組織主要事跡

先進基層黨組織主要事跡

先進基層黨組織主要事跡

**黨支部成立于1997年，現有黨員16名。黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“五好支部”的要求，創造性的開展黨建工作,積極帶領廣大黨員、干部和群眾堅決貫徹執行黨的路線方針政策，并認真落實上級黨組織部署的各項工作任務，在三個文明建設中成效顯著，曾多次被局黨委評為先進基層黨組織，單位年年被***、***評為先進單位。平時注重對黨員的管理、教育和培訓，能嚴格執行發展黨員工作制度。在保持共產黨員先進性教育活動中，能精心組織黨員集中學習和參加各種活動，不折不扣地完成黨委部署的各項任務，認真開展“先進性見行動、當先鋒促發展”系列主題實踐活動，盡心竭力為群眾辦實事、做好事、解難事，并著力解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。同時還能積極組織黨員參與社區黨建活動，贏得了社會各界的信任和支持。

近幾年來，黨支部班子團結、廉潔、務實、創新，在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強的凝聚力、創造力和戰斗力；能堅持民主集中制，凡屬單位重大問題均由集體討論，支部再作出決定；黨的生活制度健全，“三會一課”制度執行好，黨員組織生活會、民主評議黨員等制度落實效果顯著，支部所屬黨員沒有發生違法違紀等問題。為**更好的完成各項工作任務提供了堅強的政治和組織保證。

第五篇：先進基層黨組織事跡

謝橋鎮路莊村先進基層黨組織材料

路莊村位于謝橋鎮北部，全村共7個生產隊，621戶，2508口人，耕地面積3131畝。在謝橋鎮黨委、政府的堅強領導下，村支兩委一班人堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大精神，積極組織可矮子保持共產黨員先進性教育活動，樹立科學發展觀，為路莊村的經濟發展，社會進步，較好地履行了職責。

一、加強學習，提高基層黨組織建設

為了不負重望，完成組織交給的各項任務，村支兩委一班人非常注重學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，提高理論修養，樹立正確的人生觀、價值觀，確保工作、生活中有正確的指導思想。學習黨的十六大精神，現階段黨在農村的路線、方針、政策和上級黨委政府的各項決策，努力提高想問題、辦事情的政治水平。努力學習有關法律、法規知識，增強法律意識，做到依法行政，依法辦事，經常深入隊組，深入農戶，調查研究，向實踐學習，向群眾學習，向周邊先進典型學習，不斷完善和加強基層黨組織建設。

二、加強班子建設，增強了組織活力

路莊村共有黨員45人，村支兩委6人，在謝橋鎮黨委、政府的大力支持下，結合本村的實際情況，按照《村民組織法》要求，依法調整了村支兩委班子，完善了各項管理制度，使班子有了新的活力。我們始終堅持《三會一課制度》、《工作制度》、《學習制度》、《雙培雙帶制度》、《民主生活會制度》等，現在班子成員隊伍精干了，活力增強了，各項工作也上去了，在群眾中的凝聚力也上升了，各項工作都有了明顯的起色。邁入了先進行列，受到了鎮黨委、政府的表彰。

三、社會治安綜合治理工作

落實“十戶聯防”制度，堅持夜間巡邏，大力宣傳社會治安綜合治理工作的政策、法規，教育群眾看好自己的門，管好自己的人，辦好自

己的事。

四、計劃生育工作

落實村民自治制度，黨員干部帶頭，大力宣傳計生政策，確保每次婦檢到位率達99%以上，穩定低生育水平。

五、加快發展，扭轉被動局面

路莊村的貧窮落后根源由來已久，全村的7個自然莊有5個地處濟河灣。我們借鎮村村通油路工程這個機遇，爭取鎮投資近40萬元，修筑了4.1公里的環村油路。春季爭取鎮財政資金近30萬元，完善了進井路，下水道附路配套工程。爭取縣項目資金16萬元，鎮配套資金10多萬元，修建了濟河通往解拐灣等五個自然莊的排水節制閘，完善配套了全村農水設施。我們采取“走出去，請進來”的辦法，為村內培養養殖人才三批，計150余人，較好地帶動了養殖業的發展。村建造了一個水泥構件廠，在礦區塌陷區辦兩個窯廠。今年我村農業豐收，農民人均純收入位居全鎮平均水平。村辦企業為村創收近10萬元，已摘掉了貧

窮落后的帽子。我們始終堅信，在謝橋鎮黨委、政府的正確領導下，盡力認真學習，勤奮工作，發揮全部能力，圓滿完成上級交給的各項任務，相信路莊村的各項工作將走在謝橋鎮的前列，路莊村的明天會更加美好。