第一篇:2012年上半年廉政防控、黨務公開、效能監(jiān)察和“保持黨的純潔性”活動開展總結(jié)
2012年上半年廉政防控、黨務公開、效能監(jiān)察和“保持黨的純潔性”活動開
展總結(jié)
按照縣委的統(tǒng)一安排部署,xxxxxx分公司在縣紀委部室領導的關心下,自上半年各項活動開展以來,在縣紀委部室領導的指導下,周密安排、精心組織、積極推進,完滿完成了各個階段的各項任務,收到的預期的效果?,F(xiàn)就上半年廉政防控、黨務公開、效能監(jiān)察和“保持黨的純潔性”活動開展總結(jié)如下:
廉政風險防控工作開展情況
根據(jù)《關于開展廉潔風險排查防控的通知_中電信六安?2012?152號》文件精神,從4月下旬開始,在全公司認真開展了為期3個月的廉政風險防控機制建設工作,使重點崗位的防控措施落到了實處,取得了明顯成效,現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下:
一、統(tǒng)一思想,加強領導,全力營造良好氛圍 為開展好此項工作,我公司以領導崗位、中層崗位、重點崗位為重點,積極營造廉政風險防控機制建設工作的良好氛圍,力爭做到了三個到位:一是思想認識到位。先后組織全體干部職工學習我市、縣有關廉政建設工作的文件和規(guī)定,學習各級領導的重要講話精神和組織學習《廉政準則》,領會精神實質(zhì),自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風險防控機制建設工作上來,預防和控制黨員干部及重要崗位人員工作失誤,以制度保持黨員干部的清正廉潔,從源頭上防治腐敗形象的發(fā)生。通過學習,使大家提高認識,統(tǒng)一思想,了解并掌握查找風險點的原則和方法,充分認識排查崗位廉政風險點的重要意義;二是組織領導到位。成立了以總經(jīng)理為組長,各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組,下設辦公室,具體負責廉政風險防控機制建設工作的日常工作;三是宣傳教育到位。召開了廉政風險防控機制建設工作動員會,通過講案例擺事實,使全體干部職工自覺參與到廉政風險防控機制建設中來,主動查找風險點。
二、周密部署,積極排查,準確查找崗位風險點
(一)科學制定方案。在廣泛聽取黨員干部群眾對開展廉政風險防控機制建設工作的意見和建議的基礎上,精心制定院廉政風險防控機制建設工作實施方案,明確目標要求和方法步驟,并在一定范圍內(nèi)征求意見,進一步修改完善。
(二)積極排查查找。結(jié)合公司工作實際,重點圍繞領導崗位、中層崗位、重要崗位等,認真梳理崗位職責、采取崗位人員自已找、其它人員幫助提、所在部門集體議、群眾評、領導點等方法,深入查找思想意識、制度機制、崗位職責、工作流程和外部環(huán)境等方面的廉政風險。并匯總后報領導小組審核后在一定范圍內(nèi)公示。
(三)分析歸納總結(jié)。通過填寫《個人廉政風險自查表》、《科室廉政風險自查表》《單位領導班子廉政風險點自查表》,廣泛收集崗位人員、其他同事、分管領導和服務對象提出的崗位風險點見解,認真進行分析總結(jié),扎實有效歸納提煉,經(jīng)過多方征求意見,共收集整理了多個風險點提交市公司部門審核,在此基礎上形成了多種管理制度,為后期風險點的防控提供重要保障。
三、制訂措施,強化監(jiān)控,防范崗位廉政風險
(一)制訂防控措施。在確定重要崗位和主要風險點的基礎上,按照工作崗位廉政建設總體要求,通過明確崗位職能職責,進行風險的辨別和評估,提出風險的預防措施,構(gòu)建本單位各項廉政防控機制,分類制訂防范措施和內(nèi)控制度,對已有的相關工作制度,按照廉政風險防控要求進行進一步補充和完善,對沒有建立的制度及時補充,使各項廉政風險防控措施充分匯集民智、反映民情和體現(xiàn)民意,切實做到風險定到崗、制度建到崗、責任落到人。
(二)強化監(jiān)督管理。一是建立廉政風險監(jiān)督渠道。通過公開監(jiān)督舉報電話、設置意見箱、定期召開座談會、經(jīng)驗交流會及階段檢查、自查、抽查等方式,及時收集群眾意見,定期匯總分析信訪舉報、服務投訴的相關情況,查找不足,限期整改;二是強化監(jiān)督考核機制。把廉政風險防范機制建設工作納入行風效能建設、年度目標任務考核和黨風廉政責任制一起抓,實現(xiàn)對廉政風險的有效防控。
黨務公開工作開展情況
一、簡要概述
2012年上半年,我公司黨務公開工作在縣委、縣政府的正確領導下,按照市公司黨務公開的要求,不斷提高基礎黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為推動建設和諧企業(yè)提高有力保障。
(一)加強領導,落實責任。按照黨務公開的工作部署,公司領導高度重視,經(jīng)常組織相關部門就貫徹實施黨務公開工作進行專題研究和部署,明確責任,確保工作的扎實有效推進。公司黨務公開工作由主要負責人親自抓,副總具體分管,并由綜合部具體操作,保障了黨務公開工作的順利開展。
(二)完善制度,規(guī)范程序。一是建立黨務公開制度,明確公司黨務公開的內(nèi)容和方式。二是建立公開信息(文件)領導審核簽閱制度,發(fā)布的信息(文件)都必須經(jīng)過分管領導審閱方能正式公布公開,保證黨務公開工作規(guī)范有序進行。
(三)立足實情,廣泛公開。一是通過正式文件印發(fā)。發(fā)布的文件,屬于正式行為的都按相應的要求由分管領導審核后正式印發(fā)。二是通過網(wǎng)站公布。及時、準確地公開公司信息,提升公信力。網(wǎng)上黨務公開工作,圍繞著關系通信事業(yè)發(fā)展的方方面面,對涉及社會關心關注的3G建設、應用和普及等工作等進行了較完整的黨務公開,成為了展示、宣傳電信形象的窗口,聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,為推進全民3G普及作出了貢獻。
二、主動公開公司信息情況
主要通過網(wǎng)站、簡報、公開欄、電子屏、會議等主動公開信息。
(一)在網(wǎng)上營業(yè)廳上公開公司重大活動,如網(wǎng)廳繳費優(yōu)惠等信息7條。
(二)在公開欄主動公開有關規(guī)章制度、黨務工作、財務工作、營業(yè)部競標等相關信息20多條。
(三)在職代會、例會等會議上及時公開有關工作。
(四)通過內(nèi)部簡報、門前電子屏等形式不間斷的公開公司信息達100余條。
效能監(jiān)察開展情況
在縣委、縣政府正確領導下,認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀,始終把節(jié)約能源、降低能耗放在工作的首位,努力創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)。扎實有效的開展了效能監(jiān)察工作,將效能監(jiān)察與基礎管理、科學管理、規(guī)范管理相結(jié)合,效能監(jiān)督力度得到進一步提高,現(xiàn)將上半年效能監(jiān)察開展情況總結(jié)如下:
一、加大效能監(jiān)察力度,培育廉政勤業(yè)的企業(yè)風尚。將黨風廉政建設列入重要議事日程,層層簽定黨風廉政建設責任狀,確立年內(nèi)黨員干部無違法亂紀行為,無觸犯法律的人和事的目標。堅持每季度召開一次黨政聯(lián)席會議,層層落實責任制。積極運用“效能監(jiān)察”,強化對財務預算管理,績效考核管理,經(jīng)營合同管理,工程“三料”管理,用戶欠費管理等重要工作,加強黨風廉政建設在企業(yè)管理中的地位和作用。今年以來,開展廉政等教育活動3次,受教育22人次,其中:黨員干部56人次,領導干部18人次,中層管理人員54人次,一般管理人員105人次,關鍵崗位24人次。
深入開展“誠實守信看企業(yè)”活動,開展全員座談討論,收集合理化建議150余條,逐條落實。全年四個季度開展四個方面的主題教育,第一季度圍繞黨員先進性,全體到黃花塘新四軍軍部舉行黨員集體宣誓,進行愛國主義教育;第二季度圍繞廉政勤業(yè),開展警示、禁賭教育;第三季度圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動,組織全體黨員走進小崗村,學習小崗村第一書記的先進事跡和創(chuàng)業(yè)精神。第四季深入貫徹落實《廉政準則》,抓好四項監(jiān)督制度的學習、宣傳和培訓。
強化工程審計制度,一年來,共審計項目120項,送審額達270萬元,審減率達22%。項目工程、房屋出租一律實行公開招投標,不暗箱操作,不徇私舞弊。開展企業(yè)內(nèi)部效能監(jiān)察,先后開展了業(yè)務外包、移動基站建設、業(yè)務費的使用、房屋出租等項目想效能監(jiān)察,通過效能監(jiān)察,查找管理的不足,明確下一步的工作要求,有效的避免違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。加強對企業(yè)各重點環(huán)節(jié)、關鍵崗位人員的日常教育,對從事財務、審計、人事、監(jiān)察、工程、終端設備及物資采購管理、營銷經(jīng)費管理、修理費管理、廣告宣傳管理、資源租售和大宗業(yè)務折扣、卡類業(yè)務管理、合作方利益分配等關鍵崗位人員實行定期提醒談話,做到警鐘長鳴,防患未然。開展內(nèi)控機制建設,針對性地制定一系列具體管用的制度,破解工作難題,有效推動了黨風廉政建設深入開展。
二、全力做好幫辦服務,支持地方經(jīng)濟建設
多年來公司始終堅持以優(yōu)質(zhì)幫辦服務、心系工業(yè)園區(qū)建設,讓每一位老板滿意。堅持對招商企業(yè)實行“一對一”幫辦服務,幫辦人每周電話聯(lián)系,每月上門走訪,主動融入企業(yè),聽取企業(yè)心聲,了解企業(yè)的需求,解決企業(yè)的困難,為企業(yè)定制個性化的信息方案,讓客商感受到電信的用心服務。事前做得好,事后問題少,我們通過定期走訪客戶、實現(xiàn)從要我維護到我要維護,變被動的救火式維護為主動的預防式維護,確保在工業(yè)園區(qū)客商用的放心、用的舒心。
三、開展企業(yè)特色服務,構(gòu)建科學服務管理體系
1、通過“政風熱線”“行風評議”,針對老百姓關注的熱點問題,下大力氣解決寬帶掉線、障礙查修、套餐資費等熱點問題,讓客戶用起來放心,用起來稱心。每年召開兩次大客戶座談會,走進工業(yè)園區(qū)與企業(yè)老板面對面,傾聽老板們對服務的建議和要求;聘用來自20個行業(yè)的行風監(jiān)督員來“挑刺”,對提出來的建議和意見,逐條對照檢查,整改落實,確保條條有回音、件件有落實。
2、規(guī)范行業(yè)服務,強化行業(yè)管理,提高社會服務水平。推出“電信10000”品牌,急客戶所急,想客戶所想,讓客戶切實感受到電信快捷方便的服務。通過實施政企客戶 “貼身服務”,營業(yè)窗口 “規(guī)范服務”,公眾客戶 “預約服務”,10000號服務 “品牌服務”,管控和后端 “全員服務”五項服務,讓每一位新老客戶體會電信的個性化服務,真正做到“走出局門,走進家門”為客戶“零距離服務”。
3、今年以來公司圍繞開展“服務提升年”競賽活動,開展評比“窗口服務星”、“社區(qū)服務星”、“支撐服務星”、“幫辦服務星”,在全區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)、統(tǒng)包服務人員中開展“明星服務崗”評選活動。通過一系列的評比競賽活動,增強了員工的服務責任,提高了員工的服務能力,培養(yǎng)出了一支拉得出、打得響、過得硬的電信服務團隊。
“保持黨的純潔性”活動開展情況
一、全局動員,積極發(fā)動
公司總支高度重視此次活動,在縣委保持黨的純潔性學習教育活動動員大會之后,迅速召開專門總支部會議,傳達貫徹落實會議精神,認真謀劃部署,成立了以黨總支支部書記、總經(jīng)理韓煜同志為組長,各部門負責人為成員的領導組,確定了“保持黨的純潔性”的活動主題,印發(fā)了活動實施方案,并于3月1日下午組織全體干部職工召開了“保持黨的純潔性教育活動動員大會”,就公司總支如何貫徹落實保持黨的純潔性教育活動進行周密的安排部署。
二、加強學習,保證效果
為保證保持黨的純潔性學習教育活動取得實效,公司總支采取多種方式,多渠道進行學習,確保學習取得實效。一是積極開展集中學習。公司總支于3月5日,3月19日先后組織集中學習兩次。通過對《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等制度規(guī)定的重溫學習,加強了黨員干部理想信念教育、思想道德教育和反腐倡廉教育,通過學習胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會和十七屆中央紀委七次全會上的重要講話精神,縣委領導關于開展“保持黨的純潔性”學習教育活動講話精神,使廣大公司黨員加強了對純潔性學習教育活動的認識,引導公司黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、事業(yè)觀和政績觀,同時通過寫筆記、寫心得、談感想等多種形式保證了學習效果,使大家從思想上真正有了一次質(zhì)的飛躍。
二是積極接受傳統(tǒng)教育。4月5日,組織專題會議對全體黨員和先進分子開展重溫入黨誓詞活動,使全局黨員深受教育、牢記自己的使命,同時充分利用網(wǎng)絡資源優(yōu)勢,在單位大力宣傳太行精神、大別山精神、黃山松精神,引導全體干部職工繼承優(yōu)良傳統(tǒng),牢記宗旨使命,堅定理想信念。三積極聆聽事跡報告。4月10日,充分利用網(wǎng)絡資源優(yōu)勢,組織全體干部職工觀看了全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員電視系列片《人民的好兒女》和《人民警察--周賢良》等記錄片,通過這一個個真實、感人的故事,展示優(yōu)秀共產(chǎn)黨人在平凡的工作崗位上為黨和人民的事業(yè)不懈奮斗的品質(zhì),通過典型引路,使公司總支黨員干部牢固樹立黨的意識、政治意識和責任意識,從而帶動立足本職,從小事做起,從現(xiàn)在做起,扎實工作。
三、創(chuàng)新載體,學以致用
進行保持黨的純潔性學習教育活動的目的在于提高認識,統(tǒng)一思想,促進工作。公司總支在精心部署保持黨的純潔性教育“四個一”活動(召開動員大會、開展集中學習、接受一次傳統(tǒng)教育、聆聽事跡報告)的基礎上,堅持把加強黨的純潔性教育與開展本職工作結(jié)合起來,以學習促進工作開展,以工作檢驗學習成果,真正做到學習工作“兩不誤、互促進”。
四、下一步工作計劃
保持黨的純潔性學習教育活動馬上就要結(jié)束了,我們?nèi)砸^續(xù)貫徹落實縣委的的指示精神,深化認識,統(tǒng)一思想,加強領導,強化措施,全面推進保持黨的純潔性學習教育活動的長效性地開展。
1、提高認識,加強領導。進一步加強組織領導,嚴格按照要求分階段、分環(huán)節(jié)地迅速掀起保持黨的純潔性學習教育活動高潮。在實際工作中,注重抓兩頭、帶中間,促進活動平衡開展,把保持黨的純潔性學習教育活動取得良好效果和業(yè)務工作結(jié)合起來、貫穿起來,增強學習效果的可操作性和實效性。
2、強化宣傳,營造氛圍。針對目前公司總支開展保持黨的純潔性學習教育活動中存在的主要問題繼續(xù)加以整改,完善好宣傳陣地,不斷總結(jié)經(jīng)驗,培養(yǎng)和挖掘典型示例,積極向外推薦,為活動深入、持續(xù)開展提供有力的輿論支撐。
3、統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)推進。持續(xù)開展保持黨的純潔性學習教育活動,有機結(jié)合公司總支當前的重點工作,增強干部職工的事業(yè)心、責任心,使之愛崗敬業(yè),勤奮工作,努力提高業(yè)務水平和能力。把工作干好、干實,從而取得工作實效,以黨建工作的新成效推動xxxxxx分公司的科學發(fā)展。
2012年下半年工作安排
2012年下半年將繼續(xù)按照縣委的統(tǒng)一安排部署,認真總結(jié)上半年四項活動開展情況,總結(jié)成績、總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,強化整改落實。在縣紀委部室領導的關心下,通過周密安排、精心組織、積極推進,扎實有效的開展各項活動。
二○一二年七月
第二篇:開展保持黨的純潔性活動
六查六看剖析材料
自從通過六查六看活動以來,我在日常工作和生活中嚴格要求自己,努力做好工作,經(jīng)過這段時間的學習,認識到自己個人存在很多不足,我現(xiàn)將情況匯報如下:
一、存在的問題和不足:
(一)、學習作風上存在的問題:
1、政治理論學習不夠深入,深度和廣度把握不夠,學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛,沒能準確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的系統(tǒng)理論和先進性活動精神實質(zhì)。
2、自學意識不夠強。不善于抓緊點滴時間學習,自己的業(yè)務素質(zhì)有待提高。在治超工作中只注重外業(yè),不注重內(nèi)業(yè)。
3、學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有落實到位,有時只注重實用,急用先學,不太注重知識的全面、系統(tǒng)學習。
(二)、思想作風上存在的問題:
1、群眾觀念意識不強,心系群眾、服務意識較弱。
2、焦躁心理時有發(fā)生。對在治超工作中任務重、壓力大時容易產(chǎn)生焦躁情緒,精神不夠振奮。
3、批評與自我批評做的不夠好,對同志不愿提出反對意見,對自己的缺點也沒有主動請同志正面指出。
(三)、工作作風上存在的問題:
1、工作作風不夠扎實,有時存在急于求成的情緒。
二、存在問題的原因:
對思想作風上存在的問題,通過學習,認真分析究其原因關鍵在于自己對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論。對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠,思想上存在著重工作輕學習的頑疾,同時錯誤地認為自己是,學點自己有用的東西,能做好中隊工作和搞好自己的本職工作就行了。正是由于這種錯誤思想的作祟,放松了學習,影響了自己知識水平的進一步提高。
對工作上存在的問題,一是自己沒有認真學習和深刻領會上級組織的深刻內(nèi)涵,更沒有把這些精神貫穿到實踐中去,而是思想不解放,對治超工作沒有新思路,新思想,沒有創(chuàng)新開發(fā),順著前人的路走下去,不敢大膽地闖。
三、下一步整改措施:
通過開展保持共產(chǎn)黨員純潔性教育活動,對照檢查分析評議,使我深刻認識到自己存在的問題。作為一名共產(chǎn)黨員、治超中隊長,在今后的工作中,我決心從以下幾個方面改進。
1、加強理論學習,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅定共產(chǎn)主義信念,增強責任意識和政治敏銳性,自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督,同時努力學習業(yè)務知識,搞好本職工作。
2、增強宗旨意識,樹立全心全意為人民服務的思想,做好各項工作,加大黨的純潔性宣傳力度,努力完成上級布置的各項任務。
3、養(yǎng)成良好工作作風,在今后的工作中,增強責任意識,自覺遵守紀律,加強自律,組織中隊開展好治超工作,改進自己的工作作風和工作方式,使治超工作再上新臺階。
4、對照黨章黨員的標準嚴格要求自己,樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,努力提高自身修養(yǎng),為蚌埠市的治超工作做出新貢獻。
第三篇:崗位廉政風險防控和黨務公開
2011年崗位廉政風險防控機制建設和黨務公開情況工作匯報
按照區(qū)紀委《關于開展廉政風險防控機制建設和黨務公開工作情況專項檢查的通知》要求,我局積極部署,認真開展自查,現(xiàn)將我局開展廉政風險防控機制建設和黨務公開工作情況匯報如下:
一、廉政風險防控機制建設情況。
按照《關于印發(fā)〈海曙區(qū)關于構(gòu)建崗位廉政風險防控機制指導意見(試行)〉的通知》(海紀[2010]9號)要求,我局緊密結(jié)合單位工作實際,通過宣傳發(fā)動、查找風險,建章立制、實施防控,積極構(gòu)建崗位廉政風險防控機制,從源頭上 預防腐敗,取得了較好的效果。
一是宣傳動員,查找風險。3月4日,我局召開了全局干部會議,就構(gòu)建崗位廉政風險防控機制工作做思想動員。會后,結(jié)合我局實際,及時地制定了《關于構(gòu)建崗位廉政風險防控機制的實施方案》,并成立了由局黨組書記任組長,各分管領導為副組長,科室長為成員的崗位廉政風險防控機制建設工作領導小組。同時,逐級簽訂了黨風廉政建設責任狀,明確任務,將崗位廉政風險防控工作納入了局黨風廉政建設責任制工作目標,年終與黨風廉政建設責任制一并考核。對全局干部崗位職責進行了一次系統(tǒng)的梳理,制作了帶 有姓名、職務、工作職責的廉政風險防控桌牌,對全局干部起到了約束、警示作用,同時也讓來辦事的群眾一看便知,自覺監(jiān)督,使風險防范工作置于社會群眾監(jiān)督之上。根據(jù)工作崗位中可能存在的廉政風險點,確定納入崗位廉政風險防控機制的人員名單。按照領導崗位、科室中層崗位、重要崗位“三個層次”認真排查廉政風險點,并對外公示查找到的廉政風險點。根據(jù)崗位廉政風險排查情況,組織人員對崗位廉政風險進行分級評估,形成了《崗位廉政風險點風險等級目錄》,并及時建立了廉政風險信息檔案庫,對風險點實行動態(tài)管理,定期分析,實時預警。
二是建章立制,實施防控。結(jié)合查找的崗位廉政風險點,對已有的制度進行修訂,建立完善的、切實可行的防控制度。嚴格執(zhí)行收支兩條線管理,財務報銷和物資采購遵照《海曙區(qū)財務管理辦法》、《海曙區(qū)物資(服務)采購管理辦法》執(zhí)行;進一步完善重大決定上會制度,“三重一大”事項都由局黨組會議集體研究決定,堅決杜絕一言堂;規(guī)范外資審批程序,根據(jù)《海曙區(qū)行政審批管理制度》,實行歸并集中審批、網(wǎng)上公示審批事項等,提高行政效率,強化監(jiān)督管理。對梳理出來的行政、業(yè)務流程中的廉政風險點,認真設計相應防控對策,編制《崗位廉政風險防控表》,做到“風險訂到崗,制度建到崗,責任落到人”。針對外資審批、財務報銷、物資采購等重點工作環(huán)節(jié)制定流程圖,進一步規(guī)范權力 運行,限制自由裁量。在完善制度和規(guī)范防控措施后,我局還定期開展崗位廉政風險落實情況檢查,對落實不到位及時進行督促、整改,對違反廉政紀律的追究相關責任。
二、黨務公開情況
局黨組嚴格按照《關于在全區(qū)開展黨的基層組織黨務公 開的實施意見》(海黨[2011]6號)文件精神,認真落實黨務公開有關規(guī)定和要求,扎實有效地推動了我局黨務公開工作地深入開展。
一是思想上重視,組織上提供保障。在全局干部會議上傳達了黨務公開工作的相關要求,隨后成立了以黨組書記為組長的黨務公開工作領導小組。結(jié)合單位實際,制定了《海曙區(qū)貿(mào)易局關于開展黨務公開工作的實施方案》(海貿(mào)黨[2011]1號),明確了公開的原則,公開的內(nèi)容,公開的形式程序和時限。
二是及時真實地公開,認真詳細地歸檔。對領導班子工作職責及分工、黨組織建設情況等要求固定公開的內(nèi)容在黨務公開欄及局網(wǎng)站上長期公開;對黨費收繳情況、黨風廉政責任建設情況、領導班子以及其成員考核評價等要求在黨內(nèi)定期公開的內(nèi)容通過會議或文件按季度、按年公開;對黨內(nèi)選舉情況、干部選任等群眾關心的事項即時地在黨務公開欄公開。同時,確定了專人對黨務公開資料進行整理歸檔。
三是建立健全制度,強化監(jiān)督管理。為使黨務公開真正 落到實處,走上規(guī)范化、制度化軌道,局黨組把黨務公開與政務公開相結(jié)合,一起納入黨風廉政建設大格局中,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一檢查,統(tǒng)一考核。重點貫徹落實好例行公開、依申請公開、監(jiān)督檢查、考核評價等制度,確保黨務公開工作順利推進。
雖然我局在構(gòu)建崗位廉政風險防控機制和黨務公開工作上取得了一些成效,但是,這是兩項長期而艱巨的工作,是群眾密切關注的事項,在今后的工作中,我局將進一步強化組織領導、健全工作機制,努力推動廉政工作和黨務公開工作再上新臺階。
第四篇:保持黨的純潔性活動總結(jié)
縣作風教育實踐活動領導小組辦公室:
按照市委、縣委統(tǒng)一部署,根據(jù)《關于印發(fā)
部以優(yōu)良的作風貫徹落實省、市、縣黨代會精神,加快建設“幸福xx”,我鎮(zhèn)自6月26日起,認真開展了“以保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動”,切實解決黨員干部在思想、工作、生活等作風方面存在的突出問題,進一步增強了鎮(zhèn)黨委和黨員、干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,為黨的十八大勝利召開營造了良好氛圍?,F(xiàn)將活動開展情況報告如下:
一、高度重視,迅速行動,確?;顒佑行鋵?/P>
繼縣上6月26日召開動員大會后,我鎮(zhèn)立即認真研究,精心組織,全面部署,迅速拉開了干部作風教育實踐活動。
(一)高度重視,強化領導
我鎮(zhèn)高度重視干部作風教育實踐活動的開展,成立了xx鎮(zhèn)干部作風教育實踐活動領導小組,由鎮(zhèn)黨委書記任組長,黨委副書記、鎮(zhèn)長和黨委副書記、紀委書記任副組長,其他黨政班子成員為成員,負責全鎮(zhèn)作風教育實踐活動的組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。各基層黨支部相應成立了以支部書記為組長、其他村兩委委員為成員的活動領導小組,為形成全鎮(zhèn)層層抓落實的工作局面提供了堅強的組織保障。
(二)精心組織、制定方案
按照開展干部作風教育實踐活動工作部署,鎮(zhèn)黨委認真研究制定了《xx鎮(zhèn)關于開展保持黨的先進純潔性為主題的干部作風教育實踐活動實施方案》(委發(fā)[2012]30號)和《xx鎮(zhèn)關于開展保持黨的先進純潔性為主題的干部作風教育實踐活動各階段具體實施方案的通知》(新安委發(fā)[2012]31號),對開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動進行了具體安排部署。
(三)廣泛宣傳,營造氛圍
為深入開展干部作風教育實踐活動,營造濃厚宣傳氛圍,我鎮(zhèn)制定了《xx鎮(zhèn)開展干部作風教育實踐活動宣傳工作方案》,通過宣傳標語、村組公開欄、村級廣播站、LED顯示屏、電教視頻、發(fā)放資料、活動展板、xx公眾信息網(wǎng)、手機短信、電腦屏保等多種形式進行廣泛宣傳?,F(xiàn)已制作宣傳展板3個、宣傳專欄4期、戶外廣告7個、電子屏幕宣傳930余次、發(fā)送手機短信1120條、辦簡報19期等,切實將教育實踐活動傳達到全鎮(zhèn)廣大黨員群眾中去。
二、突出重點,注重實效,確保活動有序開展
鎮(zhèn)干部作風教育實踐活動領導小組辦公室按照各階段實施方案,圍繞中心工作,突出工作重點,采取有力措施,全面推進各階段工作的落實。
(一)學習動員階段形式多樣、內(nèi)容豐富
1、全面動員,掀起活動熱潮。繼縣上召開動員會后,6月27日,鎮(zhèn)黨委庚即專題研究,強化領導,制定方案,明確任務,落實措施。6月28日,召開了全鎮(zhèn)作風教育實踐活動動員大會,對活動總體要求和各階段任務進行了安排部署,拉開了教育實踐活動的序幕。
2、突出重點,掀起學習高潮。采取集中學習、討論交流、主動自學等多種方式,迅速掀起學習高潮。一是制定學習計劃。對縣作風教育實踐活動規(guī)定的四個專題41個學習篇目進行細化,要求每名黨員干部要認真做好學習筆記,并撰寫心得體會。二是豐富學習形式。除采取集體學習和自學外,還通過反面警示教育,提高拒腐防變意識和能力。三是豐富學習內(nèi)容。除注重學習干部作風教育知識外,還注重加強業(yè)務知識的學習培訓。四是鞏固學習成果。為檢驗學習效果,我鎮(zhèn)組織全體鎮(zhèn)村干部 共65人,先后開展了新農(nóng)村建設相關政策業(yè)務測試和作風教育專項知識測試,進一步增強了黨員干部對保持黨的先進性純潔性教育重要性的認識,掌握了新農(nóng)村建設相關政策知識,鞏固了學習成果。
3、
第五篇:開展保持黨的純潔性學習教育活動總結(jié)
開展保持黨的純潔性學習教育活動總結(jié)
為深入貫徹落實胡總書記在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話精神以及省委和省高校工委有關精神,3月30日下午4:00,在化工與環(huán)境學院的誠摯邀請下,我校紀委書記安xx教授在09202H做開展保持黨的純潔性學習教育活動的專題報告。參加會議的有:我校紀委書記安xx,化工與環(huán)境學院黨總支書記李運芝、副書記李云、副院長王晶禹、安全工程系教工黨支部書記李永祥、環(huán)境生物教工黨支部書記張志軍、學生黨支部書記李艷老師、葉增民老師、秦勝東老師、陳芳老師以及全院師生黨員和入黨積極分子等。會議由化工與環(huán)境學院黨總支書記李運芝主持。
就保持黨的純潔性問題的心得體會,校紀委書記安xx教授從以下三個方面與大家進行了交流與探討。
(一)純潔性在新時期的內(nèi)涵是什么?他指出,純潔性在新時期的內(nèi)涵包括四個方面的內(nèi)容:
思想上純潔。安書記與大家共同學習了習近平在保持黨在思想上的純潔性中的講話精神:在新的歷史條件下,要大力弘揚我們黨注重思想建黨的優(yōu)良傳統(tǒng),堅持對黨員和黨的干部加強思想政治教育,保持對共產(chǎn)主義的堅定信仰、對中國特色社會主義的堅定信念,始終堅守共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務的精神家園。安書記指出,新時期下很多黨員與黨的領導干部對共產(chǎn)主義信念判斷存在偏差,要把理想信念、思想道德、心理素質(zhì)、行為習慣、情緒波動五個層次區(qū)分開來,把黨員和群眾區(qū)分開來,把黨的領導干部和一般黨員區(qū)分開來。要用發(fā)展的觀點看待馬克思主義,不斷學習馬克思主義中正確的思想理論,摒棄披上馬克思主義外衣的錯誤的思想理論。
政治上純潔。廣大黨員與黨的領導干部要用黨的純潔性要求對照自己、提升自己,堅決執(zhí)行黨的綱領、路線與方針政策。
組織上純潔。廣大黨員與黨的領導干部要堅持民主集中制和黨的組織紀律。
作風上純潔。廣大黨員與黨的領導干部要堅持理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系群眾,開展批評與自我批評。要把群眾利益放在首位,廉潔奉公,反對主觀主義與形式主義。
(二)為什么要提出保持黨的純潔性?安書記總結(jié)出,保持黨的純潔性是:①當前形勢和任務的迫切需要;②促進社會和諧的需要;③黨性黨風建設的需要;④執(zhí)政黨執(zhí)政能力的迫切需要。
(三)怎么樣保持黨的純潔性?安書記指出,要堅持“四個結(jié)合”:強化思想理論武裝和嚴格隊伍管理相結(jié)合、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風和加強黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉相結(jié)合、堅決懲治腐敗和有效預防腐敗相結(jié)合、發(fā)揮監(jiān)督作用和嚴肅黨的紀律相結(jié)合。
最后,安書記叮囑大家在以后的工作與學習中要戒驕戒躁,始終保持黨的純潔性,以一個優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,用自己的實際行動,為即將召開的黨的十八大獻禮。