第一篇：關于成立泉湖中學控煙工作領導小組的決定

關于成立泉湖中學控煙工作領導小組的決定

根據區教育局關于進一步加強學校控煙工作的通知精神，為進一步凈化校園，使學校師生遠離煙草的危害，促進師生身體健康，有效推進我校控煙工作的順利實施，經學校行政會議研究決定，成立泉湖中學控煙工作領導小組。

組長：劉德智

副組長：陶立國、趙愛兵

成員：馬宏邦、李建英、王永亮、張永瑞、張俊基、李勇

其中，馬宏邦、王永亮、張永瑞、張俊基、李勇、何越（學生代表）、王海波（學生代表）、何瑞（學生代表）為校園控煙工作監督員，每日學校的值日領導為校園控煙工作的巡查員。

特此決定！

泉湖中學

2011年2月25日

泉湖中學控煙工作制度

為認真貫徹執行區教育局關于做好控煙工作的有關規定，進一步推進學校健康教育，保護教職工及學生的身心健康，創造優美、整潔、文明的校園環境，爭創“無煙學校”，根據我校控煙工作領導小組集體討論決定，特制定本制度。

1.學校成立控煙工作領導小組和監督小組，全面領導學校控煙工作。

2.認真做好控煙工作的宣傳，落實學校控煙制度，積極開展吸煙有害健康的宣傳教育活動，使不吸煙成為學校師生的自覺行為。

3.學校各級領導要率先垂范，帶頭控煙，學校各職能部門要團結協作，齊抓共管學校的控煙工作，爭創“無煙學校”。

4.嚴禁在校園的公共場所如廁所、走廊、教室等地吸煙，嚴禁教師在學生面前吸煙。

5.校園內凡屬教育教學活動場所（如教室、實驗室、專用教室、會議室、操場等）均設置禁煙標志。

6.禁止學生吸煙，發現學生吸煙現象的，學校將及時對其進行批評教育，經教育不改的要給予紀律處分，凡有吸煙行為的學生其所在班級不能評先評優。

7.在學校規定的禁止吸煙場所吸煙者，一旦被發現，學校師生即可勸其停止吸煙或離開該場所，對不聽勸阻者將按學校規定予以必要的處理。

8.學校每一位教師要自覺遵守控煙制度，同時要向校外人員做好宣傳工作，不向來校的客人和學生家長敬煙；倡導學生規勸家長戒煙，利用家長學校、家長會向學生家長宣傳吸煙有害健康的科學知識。

9.外來人員不得在學校禁煙區內吸煙。學校保安、門衛負責對其督促。

泉湖中學控煙工作領導小組

2011年2月28日 泉湖中學控煙工作總結

一年多來，按照學校制定的控煙工作制度，我們通過健康教育、晨會課、教職工大會，校園廣播等多種形式，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行學校控煙規定。做到校內公共場所無人吸煙，師生禁煙、控煙意識增強了。為了更好地做好控煙工作，我們對所做工作作回顧和總結。

一、加強領導，健全組織

學校設立控煙工作監督管理網絡。學校以校長為組長，書記、副校長分管控煙工作，指導、管理學校的控煙工作。教導處、團總支、年級組長、學生代表擔任控煙監督員（控煙衛士），加強對校園吸煙的監督。

二、大力宣傳，收效顯著

1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。為了提高師生對吸煙有害健康的認識，組織師生學習《公共場所控制吸煙條例》有關內容，通過學習，提高師生對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。

2、堅持開設健康教育課、舉辦健康教育講座、辦健康教育專欄、利用黑板報、“校園之聲”廣播宣傳禁煙法規，通報吸煙狀況，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。抓住契機“5?31”世界無煙日活動契機，開展形式多樣的“健康生活與你同行”控煙宣傳和控煙活動。

3、加強培訓工作。培訓班主任，提高班主任對控煙工作的認識，班主任是教育學生最直接的實施者，提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證，提高班主任對控煙工作的認識，增強責任感，使命感。

4、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網絡，學校在凈化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

三、明確職責，落實措施

1、分工明確，形成合力。學校控煙領導小組負責制定學校控煙工作計劃，負責落實學校控煙日常工作，經常宣傳和檢查學校的控煙情況。控煙志愿者（控煙衛士）負責學校控煙的執行情況，經常提醒教職工、來賓自覺禁煙。

2、禁煙標志醒目，撤銷煙具。學校內所有地方不得擺放煙具，室內外不準吸煙。不向來賓敬煙，不接受來賓敬煙。

3、建立專項檢查制度。定期檢查和隨機抽查相結合，檢查結果與文明組室評比、教職工考核相結合。

總之，經過努力，全校師生員工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建和諧、文明的校園

2011年泉湖中學控煙工作計劃

為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康、和諧的學習、工作和生活環境，加大學校控煙管理工作的力度，使學生在無污染的環境里健康成長，本年度計劃做好以下主要工作。

一、明確目標，加強領導

為了確保學校控煙工作順利開展，決定成立泉湖中學控煙工作領導機構，以校長為組長，書記、副校長分管控煙工作，指導、管理學校的控煙工作。教導處、團總支、年級組長、學生代表擔任控煙監督員（控煙衛士），并要求學校男教師做好表率，把創建無煙學校作為我校的近期目標，明確工作責任，制定控煙措施。

二、營造良好的控煙氛圍。

1、為了使控煙活動深入開展，控煙領導機構要在辦公室、會議室、學生宿舍、食堂、教室走廊等校園醒目位置設立“請勿吸煙”“無煙辦公室”等標志，隨時提醒學生、教職工和外來客人禁止吸煙。

2、利用教職工大會、年級學生大會、主題班會、國旗下演講、黑板報、校刊、校園廣播站等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創建無煙學校成為師生員工的自覺行動。

3、利用5月31日世界無煙日，組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對煙草產品的認識，有效降低吸煙率。

4、各班團支部利用主題班會組織學生開展“拒絕煙草，做不吸煙的新一代”、“手拉手勸阻吸煙”等活動。

5、利用“小手拉大手”活動，讓學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識和未成年人保護法，力所能及地規勸家長戒煙、禁煙。學校利用家長會，加強控煙宣傳，使家長遵守國家對控煙工作的有關規定，自覺參與社區的控煙活動。

三、繼續開展控煙活動。

1、學校利用每周一教職工大會時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《煙草控制框架公約》、《未成年人保護法》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面了解國際、國內控制吸煙的歷史、現狀以及鴉片戰爭對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，增強廣大師生控煙的自覺性。

2、利用年級學生大會，對學生講解吸煙的危害，讓學生充分討論吸煙對青少年成長的危害，從而拒絕吸煙。

3、校園廣播站每周進行一次控煙宣傳，建議學期末舉行一次控煙知識競賽。

控煙領導機構圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和督導，形成全校人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

2011年2月28日

第二篇：泉湖衛生院醫院控煙工作自查報告

泉湖鄉衛生院禁煙工作自評報告

自我區醫療衛生單位開展禁煙活動以來，我院制定了一系列的工作計劃和制度，通過健康教育主題會、院職工培訓會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執行醫院禁煙制度。并面向社會進行積極宣傳與勸阻，做到院內公共場所無人吸煙，禁煙意識增強。現將我院具體禁煙工作做一自評，具體如下：

一、成立領導小組，落實禁煙職責

根據《關于2011年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》的實施意見，為營造健康服務環境，我院領導及時組織召開禁煙動員大會，號召全院職工戒煙、禁煙。同時，成立禁煙領導小組,潘志春副院長任組長,各職能科長任成員。領導小組按照上級禁煙規定，嚴抓行我院禁煙工作，有效控制了院內吸煙的現象。

二、結合實際，制定禁煙制度

為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和醫院職工創建無煙環境，確保全院人員及轄區民眾的身體健康，我院制定了《禁煙工作實施方案》、《禁煙工作制度》、《禁煙獎懲標準》和《禁煙考評記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫院內一律禁止吸煙、院內所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務進行同伴教育及相互監督，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳等規定。同時，對控煙表現好的科室和個人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個人給予一定處

罰。禁煙制度的建立，使得醫院吸煙人員在工作區域內能夠依照規定自我約束、自我控制，全力創建無煙環境。

三、大力宣傳，增強衛生健康知識

充分利用健康教育宣傳欄、職工學習會、培訓會等多種形式，積極開展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識，培養干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進一步提高控煙力度。將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香煙。自活動以來，已向來診病人和家屬發放禁煙、戒煙宣傳資料200余份。

四、嚴格監督檢查，獎懲分明

為了確保禁煙工作能夠落到實處，全院實現無煙環境。禁煙工作領導小組每周進行不定期組織抽查、突擊檢查，重點檢查科室禁煙制度的建立與落實情況、把檢查發現的問題及時發放到各科室，并要求及時整改。如：發現院職工在工作場所內吸煙，根據已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發獎金（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人獎金中扣除）；每年出現三次以上（含三次）違反控煙規定者，將會被記入控煙考評獎懲記錄表，并取消當年評優資格。

自我院開展“創建無煙醫療單位”活動以來，禁煙效果十分明顯。

不僅促進了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創造良好的無煙環境，促進院內所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續抓好禁煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環境。

泉湖鄉衛生院

2011-7-20

第三篇：控煙領導小組及工作職責

胥口鎮中心衛生院

關于成立院控煙領導小組的通知

各科室: 為認真貫徹《蘇州市公共場所禁止吸煙的規定》的精神，做好無煙環境建設工作，積極營造清潔健康的工作環境，促進職工身體健康,創建“無煙醫院”，特成立胥口鎮中心衛生院控煙領導小組，成員如下： 組 長： 周堅瑜（院長）副組長： 徐銳（副院長）

尤福元（總務科）

組 員： 陸敏（護理部）瞿艷彥（財務科）

李劉焰（醫務科）王普香（婦產科）

許海榮（外 科）李陪強（內 科）

沈滸英（麻醉科）周蘇燕（藥劑科）

胥口鎮中心衛生院

創建“無煙醫院”工作職責

（一）領導小組職責

1、為促進我院“創建全國無煙醫院”活動的開展，院領導起帶頭作用，率先戒煙、控煙，并定期召開控煙工作會議，對全院控煙工作進行指導和監督。

2、院創建“全國無煙醫院”領導小組的組長具體負責控煙工作，不定期組織堅持、培訓、考核等。

3、嚴格執行各項控煙制度。

（二）控煙辦公室職責

1、在醫院控煙領導小組的領導下，嚴格執行各項規章制度，實行院、科二級管理制度。

2、負責定期召開控煙工作會議

3、負責定期組織醫務人員培訓。

4、負責定期對全院進行檢查和考核，并記錄。

5、利用多種形式進行控煙宣傳。

6、配合上級部門的各項控煙工作的實施。

（三）控煙宣傳員職責

1、協助病區做好工休座談會等控煙宣傳工作。

2、協助院控煙辦公室完成醫院各項管理工作。

3、督導檢查本管轄區內控煙監督員的工作。

4、督導檢查本管轄區內的環境衛生工作。

5、控煙工作納入精神文明考核范圍內，并常態管理。

（四）控煙巡查員職責

1、嚴格執行醫院各項控煙規章制度。

2、嚴禁在院內工作場所及室內吸煙，不接受旁人敬煙。

3、吸煙者應主動戒煙。

4、負有勸阻旁人吸煙的責任。

5、每天隨時巡視包干區，進行清理打掃，落實無煙環境。

6、看到煙蒂隨時主動撿拾，并有宣傳控煙的責任。

7、積極參加醫院控煙知識的培訓。

（五）臨床科室醫院控煙管理小組工作職責

各臨床科室要設有控煙管理小組，由科主任、護士長負責，其工作職責如下。

1、負責本科室控煙管理的各項工作。

2、根據本科室控煙情況的特點，制定管理辦法并組織實施。

3、對科室控煙工作進行監督，采取有效措施，落實科室控煙工作。

4、組織本科室醫護和工勤人員控煙知識的培訓。

5、做好科室的控煙干預、宣傳工作。

6、落實科室無煙環境。

7、完成醫院控煙領導小組交辦的其它控煙工作。

（六）醫生控煙職責

1、嚴格執行醫院各項控煙規章制度。

2、做控煙表率，嚴禁在院內工作場所及室內吸煙，不接受旁人敬煙。

3、吸煙醫生應主動戒煙，并制定自己的戒煙計劃。

4、醫生負有勸阻旁人吸煙的責任。

5、做控煙的義務宣傳員。

6、醫生應掌握戒煙技巧，特別是呼吸科、心內科醫生應了解戒煙方法。

7、醫生在詢問病史應主動詢問病人吸煙情況，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。

8、呼吸科醫生開設戒煙門診為病人提供戒煙服務。

9、積極參加醫院控煙知識的培訓。

10、同事間進行同伴教育，相互討論交流同伴教育的經驗。

11、落實科室無煙環境，看到煙蒂主動撿拾。

（七）護士控煙職責

1、嚴格執行醫院各項控煙規章制度。

2、護士負有勸阻旁人吸煙的責任。

3、應掌握簡單的戒煙技巧。

4、在病人入院宣教時主動詢問病人吸煙情況，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。

5、做控煙義務宣傳員，特別利用工休座談會做控煙宣教。

6、落實科室無煙環境，看到煙蒂主動撿拾。

7、積極參加醫院控煙知識的培訓。

（八）控煙監督員職責

控煙監督員由院控煙領導小組和科室控煙小組成員擔任，其職責除了控煙領導小組職責和控煙小組職責外，增加以下：

1、定期對醫院無煙環境進行監督檢查。

2、控煙領導小組每月進行抽查。

3、科室控煙小組隨時檢查工作，有問題及時上報。

4、監督員應將檢查情況記錄及時上報，以利于考評和獎懲。

5、監督員還應對存在的問題提出整改措施。

第四篇：控煙領導小組及工作職責

大堰初中控煙領導小組

為認真貫徹《重慶市教育系統創建無煙學校》的文件精神，做好無煙環境建設工作，積極營造清潔健康的校園環境，促進師生的身體健康,創建“無煙學校”，特成立大堰初中控煙領導小組，成員如下：

組 長： 曾代富（校長）副組長： 曾令中（副校長）

徐丙中（工會主席）組 員： 陶詩華（安穩辦）

桂昌勝（教導處）譚術均（后勤辦）

各班班主任。

附件1：大堰初中創建“無煙醫院”工作職責 附件2：大堰初中控煙工作計劃

附件3：大堰初中無煙環境建設實施方案 附件4：大堰初中控煙考評獎懲制度 附件5：大堰初中控煙勸阻工作制度 附件6：大堰初中控煙考評獎懲標準 附件7：大堰初中控煙考評獎懲記錄表 附件8：大堰初中控煙工作記錄表 大堰初中創建“無煙學校”工作職責

（一）領導小組職責

1、為促進我校“創建全縣無煙學校”活動的開展，校領導起帶頭作用，率先戒煙、控煙，并定期召開控煙工作會議，對全校控煙工作進行知道和監督。

2、學校創建“全縣無煙學校”領導小組的組長具體負責控煙工作，不定期組織堅持、培訓、考核等。

3、嚴格執行各項控煙制度。

（二）控煙辦公室職責

1、在學校控煙領導小組的領導下，嚴格執行各項規章制度，2、負責定期召開控煙工作會議

3、負責定期組織師生員工培訓。

4、負責定期對全校進行檢查和考核，并記錄。

5、利用多種形式進行控煙宣傳。

6、配合上級部門的各項控煙工作的實施。

（三）控煙宣傳員職責

1、做好職工座談會等控煙宣傳工作。

2、控煙辦公室完成各項管理工作。

3、督導檢查本校內控煙監督員的工作。

4、督導檢查本校的環境衛生工作。

5、控煙工作納入精神文明考核范圍內，并常態管理。

（四）控煙巡查員職責

1、嚴格執行學校各項控煙規章制度。

2、嚴禁在校內工作場所及室內吸煙，不接受旁人敬煙。

3、吸煙者應主動戒煙。

4、負有勸阻旁人吸煙的責任。

5、每天隨時巡視公區，進行清理打掃，落實無煙環境。

6、看到煙蒂隨時主動撿拾，并有宣傳控煙的責任。

7、積極參加學校控煙知識的培訓。

（五）控煙管理小組工作職責

學校要設有控煙管理小組，由分管領導負責，其工作職責如下。

1、負責本校控煙管理的各項工作。

2、根據本校控煙情況的特點，制定管理辦法并組織實施。

3、對本校控煙工作進行監督，采取有效措施，落實本校控煙工作。

4、組織本校人員控煙知識的培訓。

5、做好科室的控煙干預、宣傳工作。

6、落實科室無煙環境。

7、完成本校控煙領導小組交辦的其它控煙工作。

（六）教師控煙職責

1、嚴格執行學校各項控煙規章制度。

2、做控煙表率，嚴禁在校內工作場所及室內吸煙，不接受旁人敬煙。

3、吸煙教師應主動戒煙，并制定自己的戒煙計劃。

4、師生負有勸阻旁人吸煙的責任。

5、做控煙的義務宣傳員。

6、教師應掌握戒煙技巧，了解戒煙方法。

7、教師對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。

8、同事間進行同伴教育，相互討論交流同伴教育的經驗。

9、落實各處室無煙環境，看到煙蒂主動撿拾。

（七）控煙監督員職責

控煙監督員由學校控煙領導小組和處室控煙小組成員擔任，其職責除了控煙領導小組職責和控煙小組職責外，增加以下：

1、定期對學校無煙環境進行監督檢查。

2、控煙領導小組每月進行抽查。

3、處室控煙小組隨時檢查工作，有問題及時上報。

4、監督員應將檢查情況記錄及時上報，以利于考評和獎懲。

5、監督員還應對存在的問題提出整改措施。

第五篇：控煙領導小組及工作職責

謝家埡鄉衛生院控煙領導小組及工作職責

一、謝家埡鄉衛生院院控煙

1、領導小組人員組成： 組長：龔斌

組員：秦玉愛、張云麗

2、各部門負責控煙工作成員： 門診部：

秦玉愛 護理部：

呂謙 公衛辦：

張云麗 宣傳員：

龔曄 巡查員：

符霞 監督員：

龔斌

二、謝家埡鄉衛生院創建“全市無煙醫院”工作職責

（一）項目領導小組職責

1、為促進我院“創建全國無煙醫院”活動的開展，院領導起帶頭作用，率先戒煙、控煙，并定期召開控煙工作會議，對全院控煙工作進行知道和監督。

2、院創建“全國無煙醫院”領導小組的組長具體負責控煙工作，不定期組織堅持、培訓、考核等。

3、嚴格執行各項控煙制度。

（二）控煙辦公室職責

1、在醫院控煙領導小組的領導下，嚴格執行各項規章制度，實行院、科二級管理制度。

2、負責定期召開控煙工作會議

3、負責定期組織醫務人員培訓。

4、負責定期對全院進行檢查和考核，并記錄。

5、利用多種形式進行控煙宣傳。

6、配合上級部門的各項控煙工作的實施。

（三）、控煙宣傳員職責

1、協助病區做好黑板報、工休座談會等控煙宣傳工作。

2、協助院控煙辦公室完成醫院各項管理工作。

3、督導檢查本管轄區內控煙監督員的工作。

4、督導檢查本管轄區內的環境衛生工作。

5、控煙工作納入精神文明考核范圍內，并常態管理。

（四）、控煙巡查員職責

1、嚴格執行醫院各項控煙規章制度

2、嚴禁在院內工作場所及室內吸煙，不接受旁人敬煙。

3、吸煙者應主動戒煙。

4、負有勸阻旁人吸煙的責任。

5、每天隨時巡視包干區，進行清理打掃，落實無煙環境。

6、看到煙蒂隨時主動撿拾，并有宣傳控煙的責任。

7、積極參加醫院控煙知識的培訓。

（五）、臨床科室醫院控煙管理小組工作職責各臨床科室要設有控煙管理小組，由科主任、護士長負責，其工作職責如下。

1、負責本科室控煙管理的各項工作。

2、根據本科室控煙情況的特點，制定管理辦法并組織實施。

3、對科室控煙工作進行監督，采取有效措施，落實科室控煙工作。

4、組織本科室醫護和工勤人員控煙知識的培訓。

5、做好科室的控煙干預、宣傳工作。

6、落實科室無煙環境。

7、完成醫院控煙領導小組交辦的其它控煙工作。

（六）、醫生控煙職責

1、嚴格執行醫院各項控煙規章制度。

2、做控煙表率，嚴禁在院內工作場所及室內吸煙，不接受旁人敬煙。

3、吸煙醫生應主動戒煙，并制定自己的戒煙計劃。

4、醫生負有勸阻旁人吸煙的責任。

5、做控煙的義務宣傳員。

6、醫生應掌握戒煙技巧，特別是內科醫生應了解戒煙方法。

7、醫生在詢問病史應主動詢問病人吸煙情況，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。

8、呼吸科醫生開設戒煙門診為病人提供戒煙服務。

9、積極參加醫院控煙知識的培訓。

10、同事間進行同伴教育，相互討論交流同伴教育的經驗

11、落實科室無煙環境，看到煙蒂主動撿拾。1、2、3、4、嚴格執行醫院各項控煙規章制度。護士負有勸阻旁人吸煙的責任。應掌握簡單的戒煙技巧。

在病人入院宣教時主動詢問病人吸煙情況，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。5、6、7、做控煙義務宣傳員，特別利用工休座談會做控煙宣教。落實科室無煙環境，看到煙蒂主動撿拾。積極參加醫院控煙知識的培訓。

（八）、控煙監督員職責控煙監督員由院控煙領導小組和科室控煙小組成員擔任，其職責除了控煙領導小組職責和控煙小組職責外，增加以下：

1、定期對醫院無煙環境進行監督檢查。

2、控煙領導小組每月進行抽查。

3、科室控煙小組隨時檢查工作，有問題及時上報。

4、監督員應將檢查情況記錄及時上報，以利于考評和獎懲。

5、監督員還應對存在的問題提出整改措施。

謝家埡鄉衛生院