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2015年市老科協工作現場交流會石門縣老科協電視專題片解說詞

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第一篇:2015年市老科協工作現場交流會石門縣老科協電視專題片解說詞

2015年市老科協工作現場交流會 石門縣老科協電視專題片解說詞

解說:在石門縣3973平方公里的土地上,數十萬干部群眾在縣委縣政府的領導下,意氣風發地投入“新創業”的宏大行動,正在打開新時期的“新石門、新跨越”的壯麗畫卷。在浩浩蕩蕩的建設大軍中,有一支名為“老科協”的隊伍,這支隊伍老當益壯,為縣域社會經濟的發展奉獻余熱,用扎實的成績彰顯“老有所為”的人生價值。

(以上文字選配畫面:青山碧水、平原丘陵、農舍田疇、縣城市景等;要含有火熱建設的動感。可選擇一些諸如車輛如梭、行人如織、農田機耕、柑橘采摘、高樓建設的畫面。)

推出片名:老酒陳年更芬香

——石門縣老科協工作紀實

解說:石門縣老科協按照市委、市政府“保健康,獻余熱、促和諧”的總體要求,在縣委、縣政府高度重視下,市老科協精心指導下,切合老年組織的性質特點,組織和團結1400多名會員創造性地開展工作,在“搭建專業服務平臺、拓展科技服務領域、豐富強體保健活動”等方面取得了有目共睹的成績。

(以上文字選配畫面:老科協招牌,縣委縣政府研究老科協工作和縣領導、市老科協領導到縣老科協視察的情景,有關紅頭文件、周其桂等老科協領導工作的情景,等等)

推出第一小標題:

組織創新 搭建專業服務平臺

解說:石門老科協成立于1999年。最初,下屬分會組建均以鄉鎮和離退休人員較多的縣直機關部門為依托,這種組織構架,存在不能全方位覆蓋的缺陷。由此,縣老科協在鞏固原有分會的基礎上,建立起一批跨部門、跨機關的無行政主管部門的專業協會,先后成立了健康、社科人文、蜂業、新能源、易學等專業分會和工業技術咨詢服務中心、礦山技術服務公司及柑橘專業合作社等。社科人文分會的50多名會員,來自全縣近20個機關單位和社區。健康分會的會員,來自衛生界、教育界、體育界、文化藝術界等多個界別。參加工業技術咨詢服務中心的科技人員,不僅有縣屬工業企業的退休人員,還吸納省市原駐石工業企業的退休人員參加。這些喻為“多國部隊”的專業協會,特色鮮明,專業人才集中,宜于集約性服務。工業技術咨詢中心自2009年成立以來,為30多家工業企業搜集匯總科技信息4000余條,撰寫可研報告近百萬字,開發新項目60多個,并參與了《石門縣十二工業規劃》和《石門硅產業發展規劃》的起草,還為縣政府編寫項目招商書10余套,為7家企業轉產找到了出路,為8家企業設計了技改方案。新能源分會提出“老年人把舵、年輕人劃漿”的口號,把一批不算老的有建造沼氣設 施經驗的農民召集起來,為推廣沼氣應用付出了努力。會員楊生志在實踐中摸索出沼氣池球形拱頂蓋施工方法和沼氣池球形拱頂蓋施工支模方法,已獲得國家專利證書。蜂業分會看中石門花源豐富且養峰不與其它產業爭地、爭水和爭其它資源的優勢,力推石門蜂業發展。舉辦“中峰保護”、“蜂產品與人類健康”等研討會,興辦專業合作社,開展中峰普查與保護活動,宣傳推廣蜂療知識,把一個過去處在“自生自滅”狀態的“小產業”做得風生水起。全縣年產蜂蜜由以前不足200噸發展到1200多噸,一躍跨進全省養蜂十強縣行業。理事長郭銀吾先后兩次被湖南省蜂業協會評為“先進工作者”。社科人文分會成立以來,會員的科研成果和文學文藝作品獲國家級獎勵16項,省級獎勵5項,市級獎勵7項。該會曾獲“常德市先進民間組織”和“常德市老科協先進單位”榮譽。會長楊萬龍被省老科協評為“優秀老科協工作者”。石門縣老科協組建專業協會的作法得到省、市老科協的充分肯定,其經驗材料在《省老科協通訊》刊載。

(以上文字選配畫面:有關機構設臵的紅頭文件、分鄉鎮和縣直單位各取三個分會的所在單位和辦公樓及老科協分會牌子或辦公室場景。社科人文、健康、蜂業、新能源、工業技術服務中心等分會牌子或辦公室場景。縣老科協全體人員開會的場景。楊萬龍、黃太階、龔德高、文希國等會員紛紛亮相(以或伏案寫作、查閱資料、課堂授課、閱讀書藉、庭園漫步、街頭行走、體育鍛煉等形式出現)。工業技術咨 詢中心的撰寫的多種規劃文本樣。沼氣設施及使用的場景、沼氣池建造和申請專利的報告材料、楊生志現場施工和技術指導的場景。養蜂密集性的場所,采花蜜的特寫,有關蜂業發展的研討會的圖片、全省養蜂十強縣的證件、郭銀吾被評先的證書。社科人文分會會員有關著作、論文匯集,獲獎證書匯集、該會及會長所獲榮譽獎牌和證書。縣老科協關于辦專業協會的經驗總結材料影照,《省老科協通訊》所刊有關文稿照,等等)

解說:專業協會只是老科協組織設臵的一種補充形式。縣老科協在注重“專”的同時,不忽視“廣”,不斷鞏固和擴展按行政管轄范圍設臵的分會,并向城鎮社區和農村行政村延伸。“新農村建設、富硒生態高效農業建設、百歲健康村建設、老科協組織建設”的“四合一”的村級老科協組織建設形成氣候,老科協組織的覆蓋面不斷擴大。

(以上文字選配畫面:《老科協機構設臵表》、村級“四合一”組織招牌或辦公場所照(不少于3個)等等)

推出第二小標題:

圍繞“中心” 拓展科技服務領域

解說:石門縣老科協緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,在科技服務方面,力求“敲響邊鼓、唱活配角、獻好余熱”。一是組織科普“輕騎隊”普及科技知識。近幾年來,縣老科 協及其分會組織科普小分隊深入鄉村、企業采取辦培訓班、印發科普資料、現場指導等多種形式傳播科技知識。農業局分會會長覃事教組織領編《農事提要》、《農作物栽培技術讀本》和《農作物病蟲情報》等資料數千份發給農戶,并組建“愛農咨詢服務部”通過電話解答農民提問。該會有40%的會員常年活躍在田頭地邊,現場指導農民科學種田。林業局分會會長黃永文帶領會員到全縣森林面積大的8個鄉鎮的45個村,給林農傳授林業保護與利用以及發展經濟林的實用技術。二是建立科技示范基地,力推科技興業。縣老科協先后直辦了楚江鎮二天門村和二都鄉月亮村“四合一”試點及白云鄉有機柑橘生產示范園。老科協負責人多次帶領專家到這些點上指導工作,盡其所能幫助解決一些困難。僅2013年,老科協就籌資13萬元,為以白云鄉柑橘專業合作社為依托建立的白云有機柑橘示范園購買一批家畜肥和橘餅肥,并幫助自制土農藥。示范園結出了示范“碩果”。已經取得國家權威部門頒發的“綠色食品證”和“有機柑橘轉換證”。示范園帶動了整個合作社的柑橘良性生產,目前,全社擁有國家商檢局認定的無公害、綠色生產面積5000多畝。該社注冊的“南溪紅”柑橘商標,享譽國內外市場。二都鄉月亮灣村“四合一”組織鼓勵支持會員周可南領頭,在全縣率先種植由華中農學院培育的新品種倫晚臍橙,現已育苗50畝11萬株。這個品種含糖高、采摘在夏季,比傳統橘橙成熟期提早了2-3個月,市場前景十分可觀。縣老科協辦示范點的行 動產生了傳感效應。全縣老科協系統建立農業科普示范基地16個,科技示范園35個。農業局分會會員田文成、朱良宏分別協辦“石門縣愛農農資服務部”和“石門縣益農種業公司”,為農民試用新農藥、新肥料、試種新品種提供優質技術服務。老科協會員葉文明不僅在本縣興辦“明星名優林果種苗繁育中心”,還走出縣門,被湖南宜章、安仁、永興、澧縣等地市聘為柑橘栽培技術顧問,并親自掛帥,建立了“湖南省柑橘無公害栽培示范基地”、“湖南省原生態畜草栽培基地”、“湖南省湘科一號紐荷爾臍橙栽培示范基地”。三是依托經濟實體,開展科技服務。全縣老科協會員中有近百人被各類企業聘為技術顧問,有40多人自主創業辦經濟實體。省老科技精英、工業分會會長龔德高被招商企業石門賽奧公司聘為技術顧問,負責項目設計、生產工藝管理和環保治理達標等技術工作,不僅為企業節約生產成本500多萬元,而且研制出了提高水鉆品質的“退銀粉”、“專用油漆”及“專用膠粉”三個新產品,目前正在申請國家專利。農機局分會會員、機械工程師向積玉幫助縣智民拖拉機研究所完成了聯合收割機后輪液壓驅動系統的改造升級等多項研究課題,他發明的小型拖拉機故障分析尺,獲得國家專利證書并在全國5省市推廣應用。國土局分會會員、高級工程師李從業自主創辦 “礦山技術服務公司”,常年為50多家礦山企業進行安全評估和采掘技術培訓指導,深受企業老板的歡迎。四是關注經濟社會熱點,開展調查研究。社科人文分會成功完成 《社會主義新農村建設中的企業作為》的國家級調研課題,榮獲《建國60周年中國管理成果薈萃》大型文獻資料編委會成果獎,縣政府撥款印發其文集給全縣黨政領導干部參閱。該會關注民生、環保問題,組織力量對雄黃礦區污染情況進行調查,寫出《切實做好砷污染企業關閉后的文章》的報告,被《縣委內參》采用,該文報送上級有關部門,引起高度重視,由省環保部門向國務院申報了治理雄黃礦區的方案獲批,先后撥款3000多萬元,啟動了治污建設工程。國土資源局分會撰寫的《發揮開發區龍頭作用,搞好節約集約用地》的論文,由市局推薦,獲省廳獎勵。糧食局分會向局黨組提出的爭取科學儲糧“小糧倉”試點縣的建言被采納,得到省局8000套“小糧倉”資金補貼。農機局分會關于把茶葉、柑橘加工機械使用納入國家財政補貼范圍的建言,得到單位采納,向上申報后每年獲得200萬元補貼。地稅分會會長向多陽提出的“契稅征收與管理”建言被局領導采納實施后,每年增加稅收200多萬元。夾山鎮分會根據農產品交易難的問題,建言修建農貿市場,鎮黨委政府采納后,籌資200多萬元建起了全縣農村第一個成規模的農貿交易市場。縣老科協副會長郭銀吾關于發展石門茶葉生產的建言,引起時任縣委書記董嵐的重視。五是發揮“老”的優勢,促進社會和諧。石門縣老科協發揮會員資歷深、閱歷廣,具有一定威望的優勢,鼓勵引導各分會組織開展形式多樣的“維穩促和”活動。政法、法院分會不定期地舉辦義務法制宣傳講座,并開展法律咨詢援助活動。會員張松林以自己豐富的刑偵經驗和嚴肅認真的工作態度,協助公安一線人員糾正原偵察方向錯誤從而破獲了一起案情復雜的殺人積案,平息了死者家屬上訪有可能導致矛盾激化的事件。在皂市水庫大移民過程中,廣大會員協助作好移民維穩工作,阻止了多次集訪和鬧訪,平息了不少矛盾和沖突。教育分會組織會員協助學校開展“五好小公民主題教育讀書活動”、創辦家長學校和扶貧助學等工作。現年85歲的文非會員,退休后的第三年就組建成立了“農村扶貧助學基金會”,到目前為止,已募集助學資金150多萬元,共資助從小學到大學農村貧困學生415人。他本人曾多次受到國家和省市嘉獎。夾山鎮分會在會長夏德松的帶領下,接受鎮黨委政府交給的牽頭組織“創新社會管理,踐行格言治家”的活動,組建了“治家格言理事會”,收集整理出《夾山治家格言》印制2萬多份發送千家萬戶,組織了多場《格言》解讀會,動員各村和機關學校制作懸掛《夾山格言治家》宣傳牌,組織書法愛好者為群眾贈寫格言春聯。格言治家成為該鎮維穩促和的工作特色,也成為該鎮老科協分會工作的亮點。

(以上文字選配畫面:科協組織科普講座,印發科普資料的情景(其中有楚江鎮的內容)。農業局會員事跡展示。林業局會員山中林叢作指導的情景。縣老科協領導視察指導工作的情景。白云柑橘示范園的一系列相關內容展示。農業、林業幾個會員辦實體的內容展示。葉文明的相關事跡反映。會員們有關的各類調研文章匯集影像。社科人文新農村建設課題研究和雄黃礦污染調查的相關內容反映。國土、糧食、農機等分會建言事跡反映。郭銀吾建言董書記批語影照。法律分會開展法律講座、咨詢、援助影照。張松林工作照。反映皂市水庫移民維穩照。夾山“格言治家”活動系列照,等等)

推出第三小標題:

擴充內涵 豐富強體保健活動

解說:石門縣老科協擴展“保健康”工作內涵,把“健心、健智”與“健體”緊密結合起來。經常組織會員開展紅色旅游、演唱紅歌、作詩頌黨、政治學習等活動;開展創先爭優,定期評選優秀會員和先進集體;在縣電視臺開辟“科苑老驥頌”專欄,宣傳優秀會員的事跡。通過一系列的“健心”活動,提高了會員凈化心境的正能量和奉獻余熱服務社會的積極性。廣大會員奉信“活到老、學到老”的格言,堅持學習不懈。社科人文分會副會長龔敏龍自費到長江大學學習,拿到本科文憑;會員周常云、周常全自學生態環保方面的知識,為縣及各鄉鎮村創建省和國家級生態單位編寫各類資料上百份,計百萬余字。農業分會會員董明政學習不止,近幾年自費購買了數十種書籍,跨行學習會計、法律、企業管理、計算機等方面的專業知識,59歲獲得了電大頒發的工程造價管理大專文憑。退休后,又獲得國家二級建造師職業 資格證書。他被局里返聘上崗,負責全縣糧食產能田間工程建設,從工程設計、施工、驗收的每個環節都做到嚴格把關。既用好了國家下拔的工程款,又保證了工程質量,得到省、市主管部門的高度贊揚。工業分會會長龔德高本是大學化學專業畢業生,有較深的學養,退休后,學而不止,訂閱多種化學刊物,還跨越專業,自學現代企業會計學和西方經濟學,做學習筆計10多本計20余萬字,并獲得高級工程師技術職稱。認真開展“健體”活動。保健組織覆蓋面越來越廣,保健義務宣傳員隊伍不斷壯大。縣老科協會長邢修民牽頭組織專家編寫有關合理膳食、心理調節、科學運動等方面內容的教材,匯成《科學保健知識選編》,發至全縣各鄉鎮村、居委會和縣直各單位。會員張圣華編寫《健康生活每一天》的教材,共80講近20萬字,他撰寫的多篇有關老年健康的論文均在《老年教育》雜志發表,他還開設了健康咨詢網站,專門為中老年朋友保健解難釋疑。縣老科協以老年大學為平臺常年開設中老年自我保健班,參加學習的學員超過千人次。開展豐富多彩的文體活動,各類健身團隊200多支。門球、乒乓球、腰鼓、太極拳、書法、繪畫、廣場舞等活動開展得有聲有色。認真開展“創建中國長壽之鄉”活動,易家渡鎮、夾山鎮、白云鄉、南北鎮、所街鄉等6個鄉鎮榮獲 “中國長壽之鄉”的稱號。評選“健康長壽之星”、“健康老人”、“敬老孝老之星”工作已呈常態化。組織編寫百歲老人的長壽秘笈,展現長壽之星的風采。(以上文字選配畫面:會員參與政治活動的場景、會員自學、在老年大學聽課的場景、周常云、周常全為生態創建活動工作場景。反映龔德高事跡的各類活動情景。邢修民與《保健知識選編》書影照。張圣華各類活動影照。有關文體活動照(太極、腰鼓等)。長壽活動照(兩辦文件、百歲老人照)等等)

周其桂(同期聲):縣老科協秉承“保健康、獻余熱、促和諧”的宗旨,找準位臵,對應角色,穿適腳的鞋,走“合適的路,力求各項活動形式更豐富一些,效果更實在一些,會員參與更快樂一些,為縣域社會經發展奉獻了一份力量。感謝縣委、縣政府重視,感謝市老科協的精心指導,感謝會員們的積極作為!

解說:夕霞染天莫道晚,老酒陳年更芬香。石門縣老科協廣大會員在縣委縣政府“打開石門,登上壺瓶,打造武陵山片區經濟強縣”的激越口號鼓舞下,一如既往,老有所為不止。祝愿石門縣老科協工作在創新奉獻的路上越走越好!祝愿各位會員老有所樂,老有所為,健康長壽!

(以上文字選配畫面:夕陽下,青山碧水間,寬闊道路上,一群老人硬朗的身影,穩健的腳步。或:樹影花叢中,一群老人運拳太極的情景)

第二篇:onjanw市_老科協財務管理暫行辦法

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!_ 一個人總要走陌生的路,看陌生的風景,聽陌生的歌,然后在某個不經意的瞬間,你會發現,原本費盡心機想要忘記的事情真的就這么忘記了..峨眉山市老科協財務管理暫行辦法

第一章 總則

第一條 為規范峨眉山市老科協財務管理,提高工作質量和效果,調動會員積極性,保障本會各項工作的正常進行,根據國務院《社會團體登記管理條例》、《峨眉山市老年科技工作者協會章程》及峨眉山市財政局、民政局關于社會團體經費開支的有關規定,參照2011年元月《樂山市老科協財務管理暫行辦法》,結合本會實際,制定本辦法。

第二條 本辦法適應于峨眉山市老科協依照章程開展的各項活動。

第三條 本會財務管理的基本原則:妥善處理當前利益與長期利益、社會效益與經濟效益、協會與會員利益關系。

第二章 經費收入

第四條 本會經費來源,依照本會章程第 條規定:

(一)會費收入:由正式會員本人負擔。

(二)財政撥款

(三)個人及社會捐助

(四)以本會名義向科技部門申報、承擔科研課題的科研費,按項目經費總額的5%上交管理費。其余95%的經費由課題組根據有關管理辦法安排使用。

第三章 經費支出

第五條

工作經費支出:

1.辦公費:報刊雜志費、文件資料印刷費/打字復印費、辦公用品費、水電費、電話通訊費、寬帶費、郵寄費、維修費(指本會固定資產正常使用而開支的修理費用。

2.會議費:會員大會、會員代表大會、理事會、會長辦公會、專題調研會、工作總結表彰會。3.差旅費:交通費、住宿費、伙食補助費、因公開支的雜費等。

4.對駐會人員適當補貼。

第六條 專項經費支出:

(一)《峨眉科普》辦刊費(含出版費、稿費、組織審稿費等)。

(二)科普宣傳費:科普講座每場次100元,公交車費報銷。

(三)技術培訓費:參照科普宣傳費執行。

(四)接待費。

(五)項目調研補助費。第四章 經費管理與審批 第七條

經費管理,按照社團管理規定,在銀行開立帳戶,設置專職或兼職財會人員。會計管帳,出納管錢,領導審批簽字,方能報銷。

第八條

經費堅持民主管理,帳目公開,建立預算和結算制度,年末向理事會報告當年決算、次年預算,接受理事會、業務主管部門審計和部門的監督。專項經費接受項目批準部門的審計和監督。第九條

經費審批制度。由會長批準報銷。

第五章 資產管理

第十條 本會資產、經費愛法律保護,任何單位、個人不得侵占、私分、挪用和調撥。

第十一條 本會資產要登記造冊、專人管理,定期向理事會、會員代表大會公布,接受業務主管部門、理事會和會員代表大會的監督。

第十二條 收費票據經理:

(一)《四川省社會團體會費專用票據》和《四川省非經營性結算統一票據》的管理。

1、落實專人負責購買以上票據,建票據領用臺帳,收回存根等,年末將票據存根歸入財務檔案。出納到會計管理員處以舊換新領取票據,票據管理員將用過的票據審核后在封面上注明“已核銷”。

2、按規定用途使用票據。《四川省社會團體會費專用票據》只能用于有關部門撥款、經費贊助、支助,實體交納管理費等。第六章 附則

第十三條 由會長辦公會審查,理事會或會員代表大會通過,方能生效。

第十四條 2011本會財務管理暫行辦法,解釋權屬會長辦公會。年4月

第三篇:臨湘市老科協講科普現場經驗交流會在忠防鎮召開

臨湘市老科協講科普現場經驗交流會

在忠防鎮召開

12月14日上午9點,臨湘市老科協講科普工作現場經驗交流會在忠防鎮召開。參會人員有市老科協會長何水生、市老干局局長熊麗、市科協會長易佐偉、忠防鎮黨委書記李開龍以及各鄉鎮(街道)老科協會長,共四十余人。會議由市老科協副會長丁月鋒同志主持。

會上,由忠防鎮黨委書記李開龍同志致詞,介紹了鎮黨委、政府從財力、人力、交通工具等方面開展老科協工作的情況。

鎮老科協會長何邀波同志介紹了忠防鎮王勇華生態養殖(水果)示范基地、楊夫養殖場、“波爾山”特種生態養殖場的成功模式及經驗。

白云鎮、五里牌鄉、羊樓司鎮、長塘鎮四個鄉鎮的老科協會長分別作了講科普工作的經驗匯報。

市老干局熊麗局長、市科協易佐偉會長、市老科協何水生會長分別作了重要講話。市老科協會長何水生同志重點強調老年工作要以十八大精神為指導,貫徹老科協獻余熱、服務“三農”的工作理念,著力開展講科普、送科技活動,努力提高農民的科技水平。

忠防鎮黨政辦

第四篇:市科技局、市科協、市老科協領導到桂陽縣方元鎮考察南方蘋果

市科技局、市科協、市老科協領導到桂陽縣方元鎮

考察桂陽南方蘋果

7月23日,郴州市科技局、科協、老科協領導在桂陽縣、鄉領導的陪同下,深入桂陽縣方元鎮塘下村馬巷組考察果農袁光明種植的南方蘋果園。首先在果農袁光明同志帶領下,到了他的蘋果園,看到數百株蘋果樹上成熟的果實掛滿了樹枝,一派豐收景象。袁光明興致勃勃地講:今年是種蘋果成功的第5個年頭,6月26日開摘第一批早熟蘋果,7月12日開摘第二批,估計今年可收蘋果2.6萬斤,產值會有8.4萬多元,純收4萬多元。他走到一棵蘋果結得多的樹前說:這是2005年換種改良的“南方巨森蘋果”,可以摘120多斤,能賣到360多塊錢。

爾后,大家回到果農袁光明家里。袁光明同志的夫人李國美早已把一盤南方蘋果放在桌子上,熱情地請大家品嘗。大家感覺到品質可以,果實大,肉質脆甜,是一個有發展前景的水果項目。大家品嘗后,由市老科協張萬才會長主持召開現場座談會。

袁光明同志先介紹說:他至今己與蘋果樹打了15年的交道,現有蘋果園20畝,種植蘋果樹700多株,有350株結果。1997年春開荒,即到桂陽縣水果辦買了300多株蘋果苗種植。前8年種蘋果都失敗了,蘋果樹上總是稀稀拉拉結著幾個又青又澀難吃的果子,村里多數種蘋果的農戶都把樹砍掉改種了。袁光明想“人家有的我有,人家沒有的我更要種出個新奇來”,他沒有灰心,琢磨著這到底是樹苗的問題還是技術不過關呢?他買來許多有關果樹種植的書開始勤學鉆研,重要的地方還做了筆記,村民笑他是否想考大學。家人勸他別在蘋果樹上白費勁,還不如多種點烤煙實惠。村里還有人譏笑他癩哈蟆想吃天鵝肉,北方的蘋果怎么能長在南方的樹上?真是異想天開。但他仍然堅持不砍蘋果樹,從蘋果樹的肥水管理到修枝嫁接和病蟲害防治等技術,邊學邊實踐,不斷總結經驗教訓。一個偶然機會,他在《湖南農業》雜志上看到一則培訓信息,其中就有“南方巨森蘋果”的內容,他想真有適合南方種植的蘋果?一定要到實地去見識一下,于是他不顧家人反對,自費到安徽現場調查了解實情,并報名參加培訓,還買了300株苗子回家種上,按照培訓班學習的技術精心培管,遇上難題就電話請教。通過一年多的培管,2005年引種的蘋果如期掛果,數量不多,但果實外形口感都不錯,大大鼓舞了他的信心。當年,他繼續實施嫁接技術,對原有的蘋果樹進行高接換種,2007年換種的樹收獲蘋果3000多斤,上市后供不應求。隨后逐年增產增收,2008年1.5萬多斤,2009年1.8萬多斤,2010年產到2萬多斤,均價一斤賣到2.5元至3元。為了進一步發展南方蘋果生產,2009年9月他在縣科技局支持下,到陜西洛川市蘋果科研所考察學習,引進早熟紅富士、紅星等5個品種的接穗進行高接換種,今年開始結果,品質外形接近北方紅富士果實。他種出了蘋果的消息,由近鄰傳播到遠鄉,臨武、永興和本縣的農戶不請而來考察學習、訂購蘋果苗木,現已發展近

2000畝蘋果園。

市老科協張萬才會長接著說:我先講幾點看法和建議,再請市科技局鄧局長和市科協竇主席講話。第一,桂陽縣南方蘋果通過8年探索,路子走出了,取得了成果和成效,看到了希望和發展前途,今后要下決心繼續到外地考察學習,不斷取得新的成果,希望袁光明蘋果大放光明。第二,初步引起官方(各級領導)重視。我是聽到市老科協兩位副會長匯報桂陽縣種出了蘋果才引起重視的。開始認為不可能,桂陽還能搞蘋果。搞出來行嗎?這個月14日我第一次到袁光明蘋果園考察,親口嘗了,認為可以,結果和品質不錯,才堅定了開發的信心。我先向桂陽縣委李向陽書記介紹了方元蘋果,并請他關注桂陽蘋果。他聽了大吃一驚,說桂陽縣還有蘋果,一是要去看一下。后來他真來看了,還送桂陽蘋果給市委戴書記品嘗了,戴書記認為可以。這樣就引起了官方重視。我認為光明蘋果大有光明,大有希望,大有可為。我們老科協只能搞技術指導服務,還是要靠在職兩個“科字號”領導重視這個項目,在技術人才、資金方面支持,把這個項目做強做大。第三,南方蘋果項目要不斷發展,不斷創新,才有希望。目前,桂陽南方蘋果只能說是種出來了,但品質還要認可,還要有商標。今后,還有大更艱巨的工作要做,要與時俱進,不斷創新,不斷發展。第四,為支持南方蘋果發展,明年,市老科協推薦副會長、果樹專家楊名和到袁光明蘋果基地加大產業項目技術指導服務。同時,建議袁光明蘋果園為市、縣“三位一體”大科技試

驗示范基地,建議市科技局、科協能不能作一個科技項目支持。

市科技局鄧廣興局長講話,他說:第一,表示敬佩。老袁是一位農村基層優秀共產黨員,有一股搞科研的闖勁,你的名字叫光明,給大家看到南方蘋果的光明。作為我們搞科技工作的同志還沒你這種精神強,堅持搞了十幾年,始終堅持、執著,頂住壓力,通過實踐,干出了成果,這就是我們的應用人才。我認為人才是在群眾中,從實踐中成長起來的。今天,感謝你袁光明,感謝張老書記給我們提供現場的學習機會。第二,我們一起想辦法,共同努力把南方蘋果項目開發起來。我感到發展南方蘋果有意義,也有困難,更有希望。郴州水果拿出像北方蘋果大產品還沒有,南方蘋果還沒有盡快拿出整套技術,但比其它鮮果耐貯運。作為科技部門應該關注支持這項工作。一是作科技示范基地(戶)培植,來建設。把袁光明發展南方蘋果這種科技精神、科技思想和科技理念典型去宣傳。二是除“科字”號部門來做這項工作外,縣里領導、涉農部門都來做這項工作。省管縣以后,縣一級實力更強,完全可以支持發展農業產業。我希望大家一起做研究,多關注支持、多總結推廣,以充分發揮南方蘋果的早熟優勢,爭取這個產業早些做出大成效。

市科協竇志杰主席講話,他說:我在科技局工作時了解到,上個世紀九十年代,南方蘋果就開始在郴州試種,選在市農科所,結果沒有堅持下去。北方幾千年的蘋果,引到南方種植是新課題。現在桂陽袁光明解決了南方蘋果結果、產量、品質問題,說明本

地是可以能種出蘋果來。另外,北方蘋果引種到南方,目前還是小試項目,以往我們也有過失敗的教訓,因此,桂陽南方蘋果作為產業發展還有相當艱難,還有很多的艱巨工作要去研究探索總結提高。我看還不能唱高調,靠袁光明同志一個人做是不夠的,要從縣、鄉做起,開展多項試驗研究,如引種品比試驗。第三,小范圍試種成功要大面積示范推廣,這個工作急不得,南方蘋果品質絕對比不上北方蘋果;但是南方蘋果早成熟早上市的經濟價值高于北方蘋果,我們要發揮這一優勢,這個產業就大有希望。我們市科協一定按照張老書記指示辦,盡力支持發展這個項目。

桂陽縣老科協劉昌鑒會長講話,他說:歡迎市“三位一體”大科技服務領導來桂陽方元鎮考察指導南方蘋果項目;感謝張會長、鄧局長和竇主席等領導重視支持開發桂陽南方蘋果項目,使我們看到光明蘋果的光明,光明蘋果的希望;我們一定向縣委、縣政府主要領導匯好報,上下配合,齊心合力做大做強桂陽南方蘋果產業。

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