第一篇：黨務匯報材料

第一個

區社區位于路，四至范圍：東至六一北路，西至路，南至路，北至支路，總面積0.24平方公里。轄區內有省測繪局、省水利水電湛測設計研究院、省賓館、中國海峽人才市場等單位七家，新村樓院68座，常住戶1180戶，常住人口3469人，外來流動人口約616人，公共場所9家，店面約90間。近年來，社區在區委區政府及街道黨工委、辦事處的正確領導下全面貫徹黨的十七大及十七屆四中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊把握《國務院關于支持福建省加快建設海峽西岸經濟區的若干意見》的重大歷史機遇，立足服務，優化管理，健全制度，完善功能，扎實開展黨務公開工作。

一、提高認識，主動作為。

“逐步推進黨務公開，增強黨組織工作的透明度”，是黨的十六屆四中全會《決定》提出的新的重大課題。作為基層社區，積極推進黨務公開，對于健全基層民主制度，提高黨的執政能力,構建社會主義和諧社會，具有十分重要的意義。社區黨總支高度重視黨務公開工作，把這項工作作為強化黨內監督、建立健全懲治和預防腐敗體系的關鍵環節，也是密切黨群關系、凝聚群眾共同做好勞動保障工作的有效途徑。社區黨務公開堅持真實客觀、規范有序、注重實效原則，確保公開形式和效果的統一。黨務公開是促進社區健康發展，實現總體發展目標的有力保障。近年來，社區以科學的態度、嚴謹的作風，積極推進黨務公開工作，有利的增強了黨組織的凝聚力和戰斗力；進一步密切黨群、干群關系，凝聚民心，為實現社區的科學發展營造良好的氛圍。

二、建立機構，健全制度。

社區圓滿完成黨總支換屆選舉工作及紀委選舉工作，選舉產生三名紀委委員，一位大學生社區工作者進入社區紀委行列，為社區黨務公開工作奠定了堅實的組織保障。此外，社區還在工作中不斷完善黨務公開制度，制定了《社區黨政聯席會制度》、《社區黨總支黨員領導干部聯系基層制度》、《社區黨總支黨員大會制度》、《社區“四民主兩公開”制度》等各項制度,做到用制度管人、按規章辦事。

三、規范程序，健全形式。

社區堅持黨務公開程序的規范性，由專人負責收集公開內容，氛圍黨費收繳、計劃生育、衛生管理、財務收支等內容，形成書面材料，提交集體研究后，由社區黨總支書記審核后公開。社區黨務公開分為定期公開和不定期公開。定期公開時間為每季度首月15號公開上季度內容，不定期公開可視情況隨時公開。在公開形式上，社區注重了公開方式方法的多樣化。內容決定形式，根據“規范、實用、明了、方便”的原則，針對不同內容確定公開形式。主要分兩種情況：

一是只適宜在黨內公開的，主要通過支委會、黨員會議等形式進行公開。二是適宜向全體居民群眾公開的，利用黨務公開欄、居民會議、張貼公告、網絡等形式進行公開。

四、注重實效，成效顯著。

開展黨務公開是一項全新的工作，是一個不斷探索的過程，不能搞“一刀切”，社區在開展黨務公開工作中，緊密結合轄區實際，開展工作，做到聯系實際，注重實效。一是使黨務工作的透明度更加高了。通過推進黨務公開，增強了黨務工作的開放度和透明度，擴大了黨員和居民群眾的知情權、參與權和監督權，做到了權力在陽光下運作。二是使黨員干部的自律性更高了。在黨務公開工作中，把黨務公開與居務公開有機地結合起來，把社區的財務收支情況、黨費收繳標準以及垃圾處置費收繳使用的情況逐一公開，進一步增強了黨員干部廉潔自律意識，促進了黨風廉政建設。三是使黨員干部和居民群眾的凝聚力更強了。通過黨務公開，使黨員干部和居民群眾及時了解社區的各項工作及中心工作，促使大家心往一處想，勁往一處使，凝聚了人心，產生了力量。

黨務公開是一項長期性的任務，需要我們不斷地探索、總結和完善。在今后的工作中，我們將繼續按照上級黨委的部署，積極探索并制定能夠充分體現黨員對黨組織、黨組織對黨員的雙向監督機制，著力構建嚴格的組織領導機制和科學的運行操作機制，形成黨務公開工作健康、有效進行的長

效機制，使我社區的黨務公開工作做得更好，為建設和諧社區做出應有的貢獻！

第二個

全縣黨務工作會議召開后,我鎮按照會議的要求，及時就全縣黨務工作會議精神在鎮黨委擴大會議上進行了傳達。之后，我們還分別召開全鎮干部職工例會及支部書記和機關黨員大會，精心組織學習貫徹全縣黨務工作會議精神，認真研究部署新一年黨務工作。現就近期的黨務工作匯報如下：

一、組織好十七大精神的學習宣傳教育

按照中央、省、市、縣的要求部署，以組織集中學習、專題討論等形式的學習，引導黨員在原原本本研讀十七大報告和《黨章》上下功夫。組織全鎮的黨員以支部為單位認真學習黨的十七報告和《黨章》，并每人撰寫出了一篇以上的學習十七大精神心得體會。為進一步宣傳黨的十七大，鎮黨委還刊出了十七大宣傳欄3期。通過這一系列活動的開展，使全鎮的黨員干部對黨的十七有了全面的了解，有力地促進了全鎮黨員干部的思想和行動統一到黨的十七大精神和全鎮的中心工作上來。

二、切實抓好村支兩委換屆工作

為了依法順利完成村支兩委換屆選舉工作，我鎮把這項工作為全鎮工作的重心來抓，切實加強領導，精心組織，周密安排，嚴格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《湖南省實施〈村民委員會組織法〉辦法》和《湖南省村民委員會選舉辦法》等有關的規定，認真制定了工作方案，并采取直接選舉的方式，把政治可靠、作風民主、公道正派、能依法辦事、熱心為村民服務、有文化、有本領、有較強治村能力、能帶頭實干、帶頭致富、帶領群眾共同致富、受到群眾擁護的人選進了村民委員會領導班子。同時切實加強黨的領導，充分發揮黨的農村基層組織的領導核心作用，提倡村支兩委交叉任職。于2008年4月29日，通過選民投票選舉，各村按規定步驟依法選出了新一屆的村委會領導班子，實現了黨委組織意圖和村民的意愿，村黨支部換屆選舉也將于5月14日進行。

三、認真貫徹統一戰線方針政策，扎實開展各項活動

（一）高度重視，加強統戰工作的陣地建設

今年以來，我鎮始終關心和重視黨的統戰工作，并納入到鎮黨委工作的重要議事日程，明確了一名鎮干部專職統戰工作，還成立了專門統戰工作隊伍，緊密圍繞十七大關于統戰工作總體要求和全鎮中心工作,健全黨委統一領導、統戰部門牽頭協調、各有關部門和人民團體各負其責的統一戰線工作體制。其次是抓好了硬件建設。我鎮財政下撥了專門的經費，用于統戰辦公室硬件建設，購置了檔案拒和擋案袋，完善了上墻資料。使統戰工作辦公條件有了較大的改善，有利地促進了統戰工作的順利開展。

（二）提高認識，加強統戰工作的宣傳力度

提高認識是做好統戰工作的前提。當前，由于一些黨員干部對統戰工作認識模糊，看不到新形勢下統一戰線工作在富民強鎮、經濟建設方面發揮的重要作用，認為統戰工作“無事可做”、“沒有必要做”。究其原因，是對統戰工作認識不夠。為此,我鎮切實加強統戰工作宣傳力度，強化統戰意識，解決認識到位問題。我鎮多次在干部職工大會上組織學習黨的十七大精神，學習“五一”口號由來,講解統戰工作的重要意義。并通過板報、標語、宣傳欄等形式大力宣傳統戰工作，有力地促進了廣大干部和統一戰線成員對統戰工作的認識。

（三）抓好落實，推進“雙新”活動的實施

我鎮認真按照縣委統戰部《關于開展“民企幫扶新農村、共建和諧新宜章”活動實施方案》的要求，從實際出發，積極引導結成“村企共建”對子。為確保活動順利實施，我鎮在上級有關部門的指導下，明確推進新農村建設的思路、目標、重點和要求,廣泛聽取群眾意見和建議，充分考慮農民的切身利益和發展要求，制定出了科學的、超前的新農村建設規劃。并通過農村支持民企、民企反哺農村,民營企業家與農民協同聯動,優勢互補、互利共贏，有利地促進了新農村建設。目前，我鎮的富里坪村已與興楊煤礦311礦結成了“村企共建”對子，并規劃在富里坪村溪下自然村建文化中心，在3、4、5組建村級活動娛樂場所，實現村企共建。

（四）注重引導，積極搞好工商業聯合分會的重建

楊梅山鎮是老工礦建制鎮。近年來，我鎮的非公有制經濟發展迅速，非公有制經濟人士隊伍不斷發展壯大。非公有制經濟人士在我為鎮經濟和社會發展中也發揮著越來越重要的作用。成立工商業聯合會楊梅山鎮分會已成為我鎮非公有制經濟健康發展的趨勢所需，也是我鎮非公有制經濟形成產業優勢和產品形勢的需要，更是為非公有制經濟人士發展非公有經濟提供良好平臺的要求。為此，我鎮積極引導個體工商戶、私營企業主等非公有制經濟人士籌建成立宜章縣工商業聯合會楊梅山鎮分會。目前各項籌備工作已正在進行。在以后的工作中，我鎮將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀,緊密圍繞十七大關于統戰工作總體要求和全鎮中心工作,按照全縣黨務工作會議精神繼續抓好我鎮黨務的落實。

第二篇：黨務匯報材料

社區離退休干部黨建工作思考

常青街道九處社區于2001年4月成立，社區現有工作人員9人，其中中共黨員2人，全部擁有大專以上學歷。九處社區東起群力巷，西到園林路，北到工人街，南到東解放路，占地10萬平方米，共有居民樓29棟，1868戶6002人。社區共有黨員485人，占總人口的8.08%，其中在職黨員324人，離退休黨員154人，離崗失業黨員3人，流動黨員2人，大學生黨員2人。由于我社區干部比較年輕，社區特別成立社區建設委員會，由社區比較有威望的離退休老黨員擔任組成人員，如：鞍山市勞動教養院離休院長等，負責社區黨務、政務、居務等方面的“社區把舵人”，為社區各項事物出謀劃策、并進行各項事物的監督，切實使社區做到上為政府分憂，下為群眾解難，認真做好自我管理、自我學習、自我服務，針對不同人群提供不同的服務。社區本著“以人為本、創新求實、構建和諧社區”這一理念，體現年青社區干部的活力，發揚共產主義精神，全心全意的為轄區居民服務，做好這個“大管家”的職責。

加強社區黨建工作，不斷增強黨在城市基層工作中的創造力、凝聚力和戰斗力，是當前我們一項重要而緊迫的任務。盡管這幾年我們在社區黨建工作方面進行了有益的探索，取

得了初步成效，但與形勢任務發展的要求相比，社區黨建工作還存在一些問題，亟待我們認真研究、不斷探索，并采取有力措施加以解決。

一、當前社區黨建工作存在的主要問題

（一）社區黨建工作氛圍尚未真正形成。社區建設是社區服務深化發展的產物，是城市社會經濟發展到一定階段的必然要求。當前，大力推進社區建設，是黨委、政府的一項重要工作。但是由于社區建設還剛剛起步，一個了解社區、參與社區、建設社區的氛圍還沒有真正形成，致使社區黨建工作的開展缺乏必要的思想基礎。許多下崗職工、離退休黨員和私營企業黨員把黨組織關系轉到社區以后，不愿參加社區活動，社區黨員人數多，整體素質不高，社區黨建活動經費匱乏，社區黨組織活動難以有效開展。社區成員單位對社區共駐共建的理念和應承擔的義務認識不夠，對社區黨建工作認識不足，參與意識淡薄，缺乏理解支持，沒有形成全社會都來重視社區黨建工作的氛圍。

（二）社區黨建工作機制不夠健全。一是社區黨建工作體系有待完善。目前社區黨建工作聯席會議制度已經建立，但尚有少數駐街單位對社區黨建工作認識不足，工作缺乏主動性和自覺性，難以發揮應有的作用。另一方面，一些地方社區黨建工作的指導機構尚未建立。這種情況，不利于在全區范圍內加強對社區黨建工作的領導和指導，使社區黨建日常工作的協調、組織和監督難以落實。二是街道黨工委職能有待加強。城市管理的重心下移后，街道辦事處、社區的責

權利不統一，條塊分割的現行管理體制制約著社區黨建工作的開展。黨工委難以履行對轄區內黨支部的協調管理職能，黨建工作的格局仍然是以黨組織隸屬關系組成的縱向管理結構，轄區內黨組織橫向管理結構尚未形成，街道和社區黨組織與社區內駐街單位缺乏必要的聯系。

（三）社區黨員的管理亟待加強。隨著改革開放的深入，大量的“單位人”變為“社會人”，黨員的流動性逐步增大。城區中的下崗職工黨員、離退休黨員、私營企業黨員、待業人員中的學生黨員等由于沒有實行屬地管理，沒有納入到社區居委會黨支部的統一管理中，存在著游離分散狀況和管理上的“盲點”。

（四）社區黨建工作投入不足。一是財力不足。完善社區黨建工作硬件設施、開展社區黨組織活動、對社區黨員進行各種教育等要求必須不斷投入資金，由于社區黨支部缺乏活動經費，對社區黨建的資金投入明顯不足，黨組織活動受經費和場所的制約，活動形式單一，缺乏活力，削弱了基層黨組織的凝聚力和吸引力。二是人才匱乏。從總體上講，社區黨支部干部的整體素質不強，依然存在年齡偏大、文化水平偏低、思想素質不高等問題，優秀年輕干部的來源不足，嚴重影響了社區黨建工作的開展。

二、社區各種黨員組織、隊伍及豐富多彩的社區活動 社區現有15名黨員組成的居民調解委員會一個，29名有威望的老黨員組成的社區建設委員會一個，35名黨員組成的綠化小分隊一支、22名離退休老黨員組成的治安巡邏一

支、10名離退修老黨員組成的反噪音小分隊一支，26人的老黨員自行車隊一支，近百人的九處社區老年人“金聲合唱團”等等，同時社區針對不同年齡段黨員、居民組織各項活動，3月5日以“弘揚雷鋒精神、從我做起”這一主題，組織社區青年黨員志愿者在社區廣場義務為老年人理發，4月5日以“緬懷先烈、發揮余熱”為主題，組織老黨員們登烈士活動。4月15日以“我愛我家”為主題，帶領社區黨員清理綠地雜物活動。6月1日以“慶六、一“小不點”運動會”活動。7月1日以“慶七、一聯歡晚會”社區干部及社區離退休黨員、在職黨員組成的各文藝隊伍為居民演出。8月1日以“兄弟，我們依然想念您”為主題，組織老紅軍們回憶過去的風風雨雨座談會。10月1日以“和諧社區、文明家園”為主題的聯歡晚會，為轄區居民奉獻一臺豐富多彩的演出。12月5日以“56個民族大團結”為主題的各民族居民代表茶話會，深得各族居民的肯定。

三、強化社區離退休干部黨建工作

盡管我區在社區離退休干部黨建工作方面的探索是初步的，但還是給了我們許多有益的啟示。首先，應該有一個清晰的定位。離退休干部黨員進社區，通過黨組織關系所在社區和黨員行政關系所在單位的各自功能發揮及雙重作用，對加強離退休干部黨員教育管理服務工作，推進社區黨的建設，是建立新型基層黨組織建設一種有效形式。其次，要整

合力量，形成一套科學有效的工作機制。組織、老干部門要統籌指導和協調社區離退休干部黨建工作，從工作規劃的制定到具體實施，從試點到擴面，從落實待遇到引導作用的發揮等方面要積極創造條件；離退休干部所在單位要進一步保證政治和生活待遇的落實，消除他們到社區后的后顧之憂；街道和社區黨組織要激活和完善功能，從基本的學習和活動入手，關心和幫助離退休干部黨員轉變觀念，在社區這個全新的平臺，為打造和諧群體、和諧社區和和諧社會作出應有的貢獻，展示離退休干部黨員在社區這個有為天地中的時代價值。再次，要不斷創造條件促進社區離退休干部黨建工作水平的提高。要在經費上給予必要的支持，增強開展正常活動的后勁，要從實際出發，加大社區活動場地建設力度，保證硬、軟件設施能適應需要，提供有力的組織保障作用。

今后，我們將在做好各項工作的基礎上，發揚成績，克服不足，將社區黨組織工作做到實處，認真貫徹上級黨組織精神，堅決做到公正、公開、便民、利民。使居民們能夠得到真正的實惠。

九處社區

2009年4月23日

第三篇：黨務匯報材料

黨務公開工作開展情況匯報

今年以來，我鎮按照縣委的部署要求，把開展黨務政務公開工作作為一項事關全局的政治任務來抓，通過加強領導，統籌安排，注重實效，規范操作，確保了我鎮黨務公開工作扎實有效開展。具體工作中：

一、加強領導，確保我鎮黨務公開工作順利進行

縣黨務公開會議之后，磨山鎮黨委非常重視，立即召開班子成員會進行了專題研究，統一思想，達成共識。并成立了由黨委副書記張曉麗同志任組長，紀檢、組織的負責同志任副組長，辦公室、經管、財稅、土地房建、綜治等部門及和工作區負責人為成員的黨務公開領導小組，具體調度組織黨務公開工作，明確職責分工，做到“人人有擔子，個個有指標”。同時研究出臺了《磨山鎮黨務公開工作實施方案》，明確了黨務公開的形式、目錄、內容、時限，確保了黨務公開工作的順利開展。

二、多措并舉，確保我鎮黨務公開不走過場

黨務公開是上級黨組織對各級黨組織提出的新的要求，是我黨執政為民、取信于民的具體體現。是發展黨內民主，保障黨員主體地位和民主權利的又一新舉措。為確保我鎮黨務公開工作不走過場，我們主要做了一下工作：

1、加大宣傳，努力營造良好的輿論氛圍。我們利用“周一大講堂”廣泛宣傳實施黨務公開、推行黨內民主的重要意義，同時在全鎮干部大會上傳達了縣委關于黨務公開的指示精神，下發《磨山鎮黨務公開工作實施方案》，并要求以工作區為單位組織好各村黨員會進行傳達學習，加深了全鎮黨員干部對黨務公開的認識，從而增強了執行黨務公開的自覺性。

2、創新形式，切實搞好我鎮的黨務公開工作。（1）、確定公開的內容。按照方案的要求，我們建立了《磨山鎮黨務公開目錄》，重點對上級黨組織的重大方針政策進行公開，對本級黨組織的基本職責、工作目標、工作制度、工作進度、重大決策、干部選任及管理情況、黨風廉政建設情況和黨組織審定的重大黨務事項，各級領導干部執行廉潔自律規定和述職述廉的具體情況等內容進行公開。重要事項由黨委集體研究決定，報請上一級黨組織審核的事項，按照規定辦理報批手續。有關重要決策事項在公開前，通過預公開的形式征求黨內外意見，再進行必要的調整，以提高決策的群眾基礎和公開的綜合效果。同時在公開期間，對群眾通過各種渠道反映的意見和要求，明確專人負責篩選、整理，并將黨員群眾反饋意見集中的公開事項，以適當的形式予以公開，接受群眾監督，增強決策的透明度。（2）、公開形式多樣化。我們投資元，建立了平米的電子屏，每天對我鎮需要公開的內容24小時滾動播出；在鎮政府大門兩側建立了標

準的磨山鎮黨務公開欄，各村也都建立了村黨務公開欄，對黨的有關政策、群眾關心的熱點問題和我鎮近期工作進行及時公開；在我鎮密集的三處辦公場所設立了宣傳欄，對我鎮的工作動態進行及時公開。另外，利用有線電視插播信息、文件下發等進行了形式多樣的公開形式，收到了良好的效果。（3）、健全完善保障制度。建立完善了例行公開制度，及時主動地公開黨員應當知曉或參與的事項，對定時公開、分期公開、即時公開的內容做到及時、全面；健全了監督檢查制度，黨委抽出專人對村級黨務公開進行定期不定期的監督檢查，重點對公開的內容是否全面真實，形式是否注重實效，時限是否及時到位，黨員群眾的意見是否及時采納等方面進行督導檢查。并及時將檢查結果反饋給村，以便更好地促進公開工作；健全了考核評價制度，黨委把村黨務公開工作情況作為村黨支部及其負責人工作考核和黨建工作考核的重要內容。對不按規定公開或弄虛作假的，及時批評教育并限期整改；情節嚴重的，追究村主要負責人的責任。

三、做好幾個結合，豐富了黨務公開工作的內涵

一是公開形式與便民服務相結合。按照“統一規范、整合資源、就近服務”的原則，我們今年投資萬元建立了多功能便民服務中心（目前該項目已進入后期裝飾階段），將社會保障、綜治信訪、民政救濟、經管等事項，納入中心集中辦理，變形式為內容，增加工作透明度，提高了效率，方便了群眾。

二是與村級政務、事務公開相結合。把“四議兩公開”“四民主一考核”“四監管一扎口”制度與黨務公開有機結合起來，對進一步拉近干群關系，保障干部監督約束機制，增強群眾參政議政能力，都起到積極地推動作用。

三是與黨風廉政建設相結合。黨務公開是黨風廉政建設的一個組成部分，搞好黨務公開不僅是黨風廉政建設的內在要求，更重要的能促進黨風廉政建設。助推了黨風廉政建設“三級聯創”活動的順利開展。自實施黨務公開以來，全鎮黨員干部面貌得到了明顯好轉，工作作風得到了極大改善，廉潔務實的意識明顯增強。全鎮涌現出了一大批示范站所、村像法庭、國稅分局、山南村等。

當然，盡管我們在黨務公開工作中付出了一定的努力，但還處于起步、探索階段，還有很多不足之處，離領導的要求還有很大的距離，我們一定以這次領導的督導檢查為契機，借鑒兄弟單位的經驗與做法，加倍努力工作，爭取做到更好，更扎實。

第四篇：2011黨務工作總結匯報

2011黨務工作 總 結 匯 報

2011年是我項目工程收尾決定勝負的一年，這一年來，在公司黨委的領導下，在機關各部門的大力支持和幫助下，項目黨工委全面貫徹落實公司黨委總體布署及公司“三會”精神，深入學習實踐科學發展觀和黨的十七屆六中全會精神，積極開展“創先爭優”活動，以創先爭優活動推進各項黨建工作，團結帶領項目全體黨員干部和廣大員工積極工作，排除施工生產中的干擾和困難，面對收尾工程繁雜、量少、價低、成本高、標準嚴、資金缺、債務多、地方環境干擾大的情況下，項目部超前謀劃，精心組織，科學安排，化解矛盾，和諧環境，克服重重困難，在項目全體員工的努力下，今年完成產值 元，實現了安全生產平穩、工程質量可控，進度在局集團公司指揮部范圍內位居第一，信譽評價靠前的好成績。今年以來獲業主信譽評價檢查評比第一名，獎勵綠牌六塊，獎金30萬元。

一、圍繞中心目標，強化黨建工作。

年初上場以來，結合項目工程收尾實際情況，項目黨支部就提出了“圍繞施工抓黨建，抓好黨建保生產”的口號，同時制定了黨支部建設的“三項必須原則”和“五個不”“五個保”目標，即：黨建工作必須服務于生產；黨建開展的各 項活動必須圍繞施工生產進行；黨建工作成果必須用施工生產來檢驗的原則；和安全生產不出事，保平安；工程質量不返工，保驗交；施工進度不拖延，保工期；經濟效益不流失，保上交；黨員干部不違紀，保廉潔的目標。把目標的實現作為黨建工作的重心，我們在實際工作中做到：一是加強班子建設，發揮整體功能作用。一個戰斗堡壘必須保持一股合力和一個良好的工作氛圍，這是一切工作得以順利開展的前提，在這一問題上，項目班子成員的認識要求是：○1團結協作，相互理解，相互尊重，相互關心，在大問題、大事情的決策上堅持原則，勇于提出建設性觀點，對不同意見不同觀點采取生活會談心方式進行交換意見，加強溝通，從而達成共識，共商大計。○2開展民主集中制的學習教育，提高認識。堅持民主辦事，嚴格按照“三重一大”的內容必須集體討論決定，項目的一切財務費用開支除按有規定和程序辦理外，全部實行會簽制。○3加強班子成員的廉潔自律教育，提高對黨風廉政建設的重要性和緊迫性認識，增強廉潔自律的自覺性和廉潔從業意識，真正使班子成員做到：領導端莊正派，使職工有信任感；領導辦事公道，使職工有公平感；領導管理內行，使職工有敬佩感；關心職工生活，使職工有依靠感；領導平易近人，使職工有親切感。這樣即提高了領導班子成員的素養，又提高了領導干部的領導效能。在充分發揮領導班子整體功能上做到了目標共識，擔子共挑，矛盾 共解，難關共度，相處共勉。從而促進了班子團結，改變了工作作風，發揮了整體作用，增強了班子戰斗力。二是加強黨員隊伍建設，充分發揮黨員先鋒模范作用，項目黨支部著重從思想、政治、組織、作風等方面入手，大力加強黨員的先進性教育，純潔黨的隊伍，增強黨員先進分子責任感，結合“創先爭優”的活動內容，檢查各方面存在的差距，使支部全體黨員吃苦在前，奉獻在前，始終站在施工第一線。今年五、六月份項目部開展以“保鋪軌 不擋道”“大干60天”為目標的勞動競賽活動時，黨支部有意識的把黨員安排在各施工點上去，結合“大干60天”勞動競賽，在黨員隊伍中開展以“我是黨員一面旗，我是黨員我先進，樂為黨旗添光彩”的競賽活動。在活動中，組織黨員多次義務勞動，突擊完成零星新增生產任務，充分發揮黨員先鋒模范作用，把黨員的模范作用，發揮在工作崗位上，體現在行動上，經過50天的日夜奮戰，圓滿完成鋪軌前所有準備工作任務，得到了京石公司領導、局指領導的表揚。在此勞動競賽活動中，涌現出了一批優秀黨員和先進典型，如-------------等先進典型，他們在活動中身先士卒，模范帶頭，他們的先鋒模范作用，奉獻精神得到了升華增輝，實現了黨員在職工大會上的公開承諾。在職工隊伍中產生了很強的吸引力和凝聚力，使黨組織活動變成凝聚職工的“強磁場”。從黨員隊伍在今年民主測評的結果看，項目部18名黨員優秀的占36.4%，良 好的占50.6%，合格的占13%，不合格的沒有，職工群眾滿意度良好。

二、做好穩定工作，促進施工生產。

為了進一步完成好京石項目收尾工程，我們還做了兩方面的思想穩定工作：一是做好外部勞務和內部職工的思想穩定工作。由于項目收尾，零星工程修補，沒有產值、利潤，再加上受大氣候的影響，資金緊張，出現拖欠民工工資和工程款、材料款，導致外部隊伍民工和內部職工思想不穩定，影響了收尾工程的進展。為做好穩定隊伍和穩定職工思想，使收尾項目不受影響，項目召開了穩定工作專題會，教育大家要以大局為重，克服困難，積極配合項目部工作。通過與大家見面溝通、疏導，使其外部隊伍民工有了思想轉變，從而也理解了這目前的形勢，工作上有了積極性，有了干勁。二是做好項目職工分流調離的思想穩定工作。人員分流調往新的項目，這一切都是工作的需要，要服從大局的安排，工作移交清楚，不留遺留問題，使調離職工走的愉快。項目為調離職工安排了送行晚餐，給分流職工道一聲分別，說一句祝愿，在新的工作崗位上發揮才能，工作一切順利。未分流職工要安心工作，站好最后一班崗，積極配合項目部把收尾工程干好。通過各種方式的思想政治工作，使得項目廣大職工的思想得以穩定，促進了項目和諧，推動了施工生產，為項目全面建設起到了穩定保證作用。

三、加強職工學習教育，提高職工隊伍整體素質。按公司黨委要求，我們利用工余時間，組織項目全體員工進行“愛祖國、愛企業、愛崗位”為主題的三愛教育活動。把“三愛”教育同創先爭優活動結合起來，滲透到施工生產各個環節，各個崗位上來，融入到職工工作、學習和生活各個方面，教育職工唯有時刻保持憂患意識，以項目為家，敏思好學，愛崗敬業，才對得起自己的工作，才保得住自己的崗位。在建黨90周年生日之際組織職工開展“學黨史、知黨恩、跟黨走”的學習教育活動，學習胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話，讓廣大職工真正了解，中國的發展進步的偉大歷程，了解我們黨團結帶領人民在中國這片古老的土地上，書寫了人類發展史上驚天地泣鬼神的壯麗史詩，集中體現為完成和推進了三件大事。通過“三愛”教育，黨史的學習，更激發了職工們的“愛祖國、愛企業、愛崗位”的熱情和激情，從而倍加珍惜自己的崗位。

四、加強廉政建設工作，抓好企檢共建活動。為抓好本項目工程建設，預防職務犯罪，確保本項目工程建設“資金安全，工程優質，干部優秀”，我們做了以下工作：1.加強學習，提高認識，深刻理解“企檢共建”活動重要性和必要性。“企檢共建”工作是當前企業內部倡導的反腐倡廉重要措施之一，是化解經營風險，維護企業利益，保護經營干部的重要保證，是有力的借助檢查部門預防反腐專業優勢加大預防職務犯罪的力度。不能認為是“引狼入室”、“引火燒身”沒事找事干的錯誤認識，必須有一個正確 的認識，才能提到高度重視，才能使項目領導干部轉變觀念，積極投入到預防文化建設中去；2.構建良好的“企檢共建”工作平臺。今年四月份主動與當地檢查機關聯系、勾通，盡快使項目產與這建立起“企檢共建”工作關系，爭得檢察機關對企行為的理解，支持。征求檢察機關意見。在項目部辦公區內設有預防職務犯罪工作站辦公室，從而加強了檢察機關的工作聯系，密切了工作關系；3.開展預防學習教育和法制宣傳，以增強廉潔自律意識，提高項目管理人員遵紀守法的自覺性，我們的做法：一是向檢察機關咨詢預防知識；二是邀請檢察機關領導到項目部上警示課，運用社會上違紀違法案例進行正反面教育；三是利用圖片展覽、宣傳欄、組織相關人員觀看影視違法案例講座，項目部在檢查機關的幫助指導下，通過預防教育和宣傳，項目管理人員從思想上筑起了反腐防線，牢固樹立了法制觀念，加強了自律意識，達到警鐘長鳴，引以為誡的預防目的；4.實施“陽光行動”強化監督檢查，建立重大事項公示制度，堅持“三重一大”工作原則，實施企務公開群眾監督，把舉報箱設在轄區建筑工地，舉報電話公布與眾，同時向施工人員和駐地群眾專門進行正確引導、法制宣傳，發動群眾積極參與監督；5.加強信息交流，形成預防犯罪的合力，定期召開預防情況分析會，相互通報情況，交流信息，及時進行警示談話，督促改正，通過“企檢共建”活動，實現一個目標，就是努力提高項目管理人員的政治素質和業務工作能力，廉潔自律，依法辦事，以 此加強了項目廉政建設，促進了精神文明建設。目前，項目各項工作開展有序，一班人能團結共事，勤政務實，隊伍穩定，凝聚力強，執行“三重一大”決策制度有力，整體功能發揮比較好，請公司領導放心，我部將項目收尾工程圓滿完成，達到一次性驗交，向公司交一份滿意答卷。

第五篇：黨務公開匯報材料

黨務公開匯報材料

尊敬的劉書記及各位領導：

我是==============，我叫。-------------，元元路與通市路交叉路口。全村現有63戶144口人，黨員12名。一直以來我們把黨務公開作為增強組織活力、化解干群矛盾、構建和諧社會的一個強有力抓手，走出了一條“工作滿意不滿意，群眾說了算”的黨務公開道路，收到了黨員有干勁、黨組織有活力、群眾滿意度高的良好效果，取得了基礎設施建設、產業結構調整、經濟社會發展三大突破，各項事業穩定發展的良好成績。我村先后榮獲、、、、、、、、、一、統籌兼顧，突出重點，以群眾的需求度為立足點推動黨務公開

在基層工作的這幾年，經常會遇到這樣的問題，我們到底應該向群眾公開啥？我們黨支部一致的態度就是群眾需要我們公開什么，我們就公開什么。近年來黨的惠民政策越來越多，這些政策涉及群眾的切身利益，群眾最為關心，也最容易引發矛盾。胡家村黨支部從群眾最關心和涉及人民群眾切身利益的問題入手，定位了要公開內容，并按需適時公開，讓群眾真正關心公開、參與公開。比如去年住房解困工程，給誰家修，修那里，修多少，矛盾多，爭議多，怎么辦？我們就把困難住戶花名，要改造的面積、地點、方位，都提前進行了公示。有問題，當場答復，有矛盾，當場化解，正是本著陽光下公開的方式，工作才得以順利開展。再比如，去年“愛心煤”的發放。我們把發放標準、范圍和名單均及時公開公示，努力做到統籌兼顧，隨時接受群眾監督，一旦有意見就認真核實，及時反饋。最后沒有出現一戶一人，一分一毫的差錯，得到群眾的一致好評。不僅如此，村中的糧食直補、醫療補助、退耕還林還草補助、購置優種、農機具和下鄉家電的補助、以及低保戶、五保戶、和65周歲以上人員每月補助，我們都進行了公開公示，放在陽光下讓群眾檢驗。在我們村，黨務公開已成為廣大群眾了解掌握各項惠民政策的主渠道，成為維護廣大群眾利益的保護傘，成為密切黨群關系的連心橋。

二、創新載體，以群眾知曉度為立足點打造黨務公開形式 隨著城鎮化的發展，農村人員流動較大，再加上公開公示的內容有時是有時效性的，有的人知道了，可能還有人不知道，面對新情況，就得有新辦法。為確保全村黨員群眾對事關自身切身利益的問題具有全面、真實、廣泛的了解，我們就在實踐中不斷探索和創新，確定了“黨內會議”和“黨外宣傳”等多種公開形式，注重了公開方式方法的多樣化。只適宜在黨內公開的，通過村黨支部會議、村委會議、村黨員大會等形式進行公開。適宜向全村或對全社會公開的，主要通過村喇叭、村務公開欄、村農廉網等公開，目前全村共建室內外公開欄10多個，設立公開版面20多個，全村已實現網絡全覆蓋。對于以上方式還通知不到的，我們則利用電話及短信告知，使黨務公開基本做到了家喻戶曉，人人皆知。從而進一步加深了全村廣大群眾對黨務公開工作的認識，確保了我村黨務公開工作的實際成效。

三、加強領導，以群眾滿意度為立足點強化黨務公開監督體系

黨務公開工作是一項實實在在的工作，沒有責任，就難以開展，沒有監督，就難以落實，就會流于形式。我們初步探索出了“承諾評議考核”目標化管理機制，每年年初由黨支部向黨員群眾就一年的黨務工作和其它工作做出公開承諾，村民議事會分階段對承諾人的工作情況進行全程評議，年終對干部和黨員的承諾進行一次綜合考評，根據考核結果進行獎懲。“承諾評議考核”制度的落實，使全體黨員和干部的工作有目標、有監督、有考核、有對比、有獎懲，增強了黨務公開的效果，激活了黨內活力，提高了黨員干部為民辦實事的成效，增強了黨務公開的責任感和自覺性，提升了黨員群眾的滿意度。

檢驗黨務公開成敗更重要的因素還在于公開過程中黨組織與黨員群眾的互動。除了制度管，我們還采取了群眾參與管。我們把黨員群眾參與決策互動作為黨務公開的一大重點來推動，建立了決策公開反饋機制，認真對待每一項決策的公示，認真對待每一次公示的反饋，通過反饋收集到的民意，進一步完善決策，這樣更有利于保證決策的科學性，更有利于團結和調動黨員群眾參與黨務公開的積極性。今年年初，我們制定的“十二五”規劃，就是在收集黨員群眾意見書16份，建議56條，在全村范圍內廣泛公示的基礎上形成的。

真理源于實踐，通過這幾年的黨務公開，我們深知，黨務公開就是我們基層干部開展好工作的一個最好法寶，如果我們對群眾是敢公開，真公開，全公開，那群眾對我們就是真理解、真寬容、真支持，那我們的工作就會減少不必要的矛盾，就會有利于我們開展各項工作，也只有這樣才能真正達到黨務公開的效果。

但同時，我們也深知黨務公開是一項長期性的任務，它需要我們不斷地探索、總結和完善。在今后的工作中，我們將繼續按照上級黨委的指示，積極探索，努力創新。著力構建黨務公開工作健康、有效的長效機制，使胡家村的黨務公開工作做到芝麻開花節節高。

謝謝大家，我的匯報完畢。