第一篇：創衛實施方案及任務完成情況

開展衛生創建活動實施方案（2014年3月 日）

為了改變XXX單位環境衛生面貌，進一步鞏固提高單位的衛生水平，力爭在2014年度建成市級衛生先進單位，結合本部門實際，特制定水務集團衛生創建活動實施方案：

一、指導思想

以科學發展觀和十八大精神為指導，以推動文明建設為抓手，以提高我集團環境衛生質量，實現單位綠化、美化、硬化、亮化、凈化為目標，大力實施單位文化建設，積極營造有益健康的工作生活環境，按照創建工作計劃，分步實施、突出重點、綜合治理，高標準、高質量開展衛生先進單位創建工作，積極提升集團形象，構建和諧就業服務環境。

二、組織領導

成立衛生創建活動領導小組，黨委書記、主任 同志任組長，XXX、XXX、XXX同志任副組長，各科室負責人,為領導小組成員。領導小組下設辦公室，XXX同志兼任辦公室主任，XXX、XXX、XXX、XXX同志為辦公室成員，具體負責創建日常工作。

三、工作目標及實施步驟

從2013年3月份開始到9月底結束，通過6個月的時間，努力達到市級衛生先進單位目標。

此次活動共分為三個階段：宣傳動員，活動安排，鞏固提高。第一階段：宣傳動員（2013年3月至4月底）創建市級衛生先進單位是改善干部職工工作、生活環境的必然選擇，也是落實“以人為本”執政理念的具體體現。開展創建工作，不但可以在短時間內改變單位衛生面貌，而且可以持續有效的改善我們的生存發展環境，推進創建國家級衛生城市步伐，提升城市品位，實現經濟、社會、環境與人的和諧發展。因此，全體干部職工要充分認識開展創建活動的重要性和必要性，特別是黨員干部要為其他同志做好表率，結合各自的工作實際，扎實開展這項活動，確保創建縣級衛生先進單位工作的順利開展。

第二階段：活動安排（2013年5月至7月底）

1、深入開展健康教育，大力普及衛生知識，強化衛生觀念。在系統內組織開展“單位衛生、從我做起”、“爭做文明干部，爭創衛生標兵”創評活動，努力提高干部職工文明衛生意識和整體素質，充分調動起大家參與創建活動的積極性和主動性。

2、加大資金投入，大力做好創建工作。把創建市級衛生先進單位工作擺在與工作同等重要的位臵，及時研究部署，合理安排創建活動經費。同時，多渠道爭取上級專項資金的支持，加大基礎設施硬件投入，保證除“四害”方面的資金落實，確保創建資金落到實處。

3、加大辦公環境整治力度。對辦公環境的整治，要求做到標準規范，干凈整齊，無衛生死角，室內物品擺放有序，會議室有禁煙標志；對院落的環境衛生，要求有專人管理，做好綠化、美化工作，及時修剪花卉、樹木、清除雜物，努力做到四季常青，三季有花，環境整潔優美。

4、落實衛生責任制。辦公區域施行科室分片負責，落實到人的衛生責任制。認真搞好辦公樓道內衛生，堅持對辦公區域每日清潔，做到垃圾及時清理，專人清掃，對樓道要進行綠化，擺放花草。在做好日常保潔的同時，重大節日前進行大掃除，分別對機關辦公區域進行徹底的衛生清除，對衛生死角進行清理，創建領導小組將組織人員進行全面檢查、評比，努力促進創建工作的順利開展。

第三階段：鞏固提高（2013年8月至9月底）干部職工要積極開展“回頭望”，做到查漏補缺，鞏固活動成果。及時查找創建工作方面還存在那些問題和不足，認真加以解決，并徹底掃除死角盲區，建立創建工作的長效機制，接受市級愛衛會檢查驗收。

四、實施標準

1、辦公區域：潔凈衛生，窗明幾凈，衛生設施完好，使用正常；建筑物無破損，有專人負責清掃保潔；辦公桌椅及物品整齊有序，室內無雜物堆放；電腦、電器科學使用，電纜電線布臵整潔合理，無亂拉亂扯。

2、室外環境及公共場所：環境整潔,無紙屑,無痰跡,無煙蒂,無污水坑凹、亂挖亂占、亂搭亂建、亂擺亂放、亂寫亂畫等現象；綠化帶內、草坪上無垃圾，修剪整齊及時；下水道暢通,無污水漫溢；門前“三包”制度落實到位，定人定時清掃，有足夠的封閉式垃圾容器，垃圾日產日清，實施垃圾分類管理；車輛按規定停放，無亂停亂放現象，地下車庫排水溝流水暢通，無漬水現象，保持周圍環境潔凈。

3、工作秩序：嚴守工作紀律；服飾整潔，大方得體；辦公環境和諧雅靜，無喧鬧。

4、洗漱間、衛生間：定期消毒，專人保潔；地面干凈，無積水、煙頭、紙屑及廢棄物；設施齊全完好；門窗、墻裙、四壁清潔，無蛛網、積灰、痰跡，無衛生死角；池面無污垢,無尿堿，廁內無異味。

五、具體措施

1、切實加強領導。把創建工作作為一項關系全局的重要任務，擺上重要議事日程。在集團形成領導重視，黨員干部帶頭，人人參與創建的良好局面。精心組織，周密部署，集中人力、物力、財力，確保創建工作任務的全面完成。

2、實行目標管理責任制。創建任務要分解到各科室，實行目標管理責任制。各科室要按分解的任務要求進行落實，在集團上下形成層層有責任，層層有任務的創衛局面。

3、認真開展除“四害”活動。今年要進一步加大除“四害”工作力度，要從源頭上進行滅殺。認真開展春秋兩季滅鼠活動和夏秋滅蚊蠅、蟑螂活動，使各項指標達到“衡水市衛生先進單位”標準。

4、加強愛國衛生教育。認真組織干部職工學習國務院、省、市關于加強愛衛工作精神。明確目標責任，增強衛生意識，養成愛清潔、講衛生的良好習慣。

5、認真貫徹執行“門前三包”，認真搞好清潔衛生工作，堅持每天一小掃，每周一大掃的清潔衛生制度，積極支持配合衛生部門大檢查和本系統的衛生檢查。

6、積極組織衛生宣傳。公共場所設臵宣傳欄，以多種形式開展衛生知識宣傳活動。在重大節日前夕組織職工開展整治衛生環境、清除衛生死角、改變環境衛生的活動；積極參加全市愛國衛生活動。

7、鞏固建設成果，爭創“衡水市衛生先進單位”。嚴格按照“衡水市衛生先進單位”標準，加強衛生管理，完善衛生設施建設；積極參加、支持、配合市愛衛會開展的各項愛衛工作。認真做好創建工作，推動創建工作再上新臺階。

創衛工作相關任務完成情況

一、單位衛生工作組織健全。有領導分管，有科室主抓，有計劃、有衛生工作實施方案，有定期開展活動的文字資料，有衛生規章制度，有檢查評比結果，有獎懲記錄。所有資料裝訂成冊，做到全面、規范、準確。

二、創衛宣傳教育工作廣泛深入。所有干部、職工參與支持創衛工作，服從城市管理，積極完成交辦的各項創衛工作任務。

三、積極開展健康教育。有固定的宣傳欄，定期更換內容并留有小樣。有全員健康知識培訓材料及考卷，并裝訂成冊。干部職工健康知識普及率達100％，健康知識培訓及格率達100％，職工健康行為形成率達80％以上。

四、室外環境整潔。道路平整，全面硬化，排水暢通。無亂堆亂放、無亂搭亂建、無亂貼亂畫、無垃圾雜物、無衛生死角。綠化覆蓋率應達36％以上。樹木花草養護良好，無病樹、無枯枝，草坪定時修剪。落實人員每天對室外環境進行清掃保潔。

五、室內(辦公室、會議室、傳達室、值班室等)整潔。無蛛網、積塵，墻面無剝脫，窗明幾凈。樓道無雜物、無痰跡、無煙蒂。會議室、接待室、活動室有禁煙標志。公用茶具要有消毒設施。室內所有辦公桌椅、文件、物品擺放整齊。

六、垃圾管理嚴格。生活垃圾實行袋裝化、桶裝化、密閉化，有專人定時收集，做到日產日清。

七、“門前六包”工作落實。單位“門前六包”有專人負責，有責任人，有責任書，有責任牌。門前無垃圾雜物，無亂設攤點，綠化完好，車輛停放整齊有序，墻面、桿面無亂寫亂貼亂畫，環境整潔。

八、本單位及郵政局、移動公司、無線電管理局每周到責任區義務打掃衛生，做到了交警護欄干凈、地名志牌清晰、無垃圾、無亂掛牌匾等現象。

個人衛生工作先進事跡

XXX，現年歲，中共黨員，現任衡水水務集團辦公室，負責集團的愛國衛生工作，一年來，在集團黨委的領導下，在市愛衛會的正確指導下，認真貫徹落實愛國衛生精神，緊緊圍繞健康社會、健康環境和健康人群三大要素，與時俱進，開拓創新，扎實工作，努力做好愛國衛生工作，取得了一定成績。

一、精心謀劃，做愛國衛生政策的宣傳者

在愛國衛生工作中，李靜同志作為集團愛國衛生工作的具體負責人，能嚴格履行工作職責，認真貫徹執行愛國衛生工作的各項工作要求，經常組織、督促集團機關和下屬單位干部職工學習相關的衛生法規、政策和衛生常識，不斷強化廣大干部群眾的愛國衛生意識，使集團上下形成了講衛生、愛清潔的良好習慣，改善并促進了集團工作場所的清潔和衛生環境。

她經常和集團領導認真研究創衛工作，把提升衛生意識、普及健康衛生知識、引導全體干部職工養成良好衛生習慣作為抓手，通過細致入微的宣傳教育，特別是采取衛生評比的方法評定各科室及下屬單位的衛生狀況，提高了干部職工創衛熱情，迅速改變了過去“臟、亂、差”的面貌。

二、身體力行，做“愛國衛生光榮”的倡導者

在愛國衛生工作中，李靜同志以身作則，處處嚴以律己，忠于職守，積極號召本單位參與到各項衛生創建工作活動中來，圓滿地完成了市愛衛委下達的愛國衛生工作任務，取得了顯著的成績。在集團機關，她總是提前三十分鐘上班，上班后立即打掃本人辦公室的衛生和樓梯過道的衛生，有時在單位院中的花圃中拔除雜草，看見了院中的白色垃圾，就立刻清除掉。日復一日，天天如此。同事們在她的影響和帶動下，紛紛自覺加入了講衛生、愛清潔的行列。

在她家居住的 小區，農村群眾比較多，因為大多數居民的生活習慣，一時無法擺脫農村的陳規陋習，所以小區內的環境衛生一直很差，李靜同志身先士卒，首先在本單元樓做出表率，每天一下班，他總是忙碌在單元樓的庭院和周邊道路上，掃地除草清垃圾。他還經常組織小區干部和保潔員，參與清除垃圾死角的勞動。在她的垂范和帶領下，同樓的鄰居和小區眾多居民也不斷加入到衛生保潔“志愿者隊伍”，以往大家是“各人自掃門前雪”，現在是“也管他人瓦上霜”。整個小區的愛國衛生工作開展得有聲有色，小區內環境清潔、秩序井然。

不僅如此，在每年的公共衛生周、愛國衛生月活動中，她總是一頭扎在活動聯系點上，以一不怕苦二不怕累的干勁，用實際行動帶動大家投入愛國衛生工作。在單位，在社區，她廣泛宣傳“以衛生為光榮，不衛生恥辱”的新風尚，極大促進了群眾參與愛國衛生的自覺性和熱情。

三、敬業奉獻，做愛國衛生事業的推動者

作為集團衛生工作主要負責同志，李靜同志兢兢業業，默默奉獻，以自己的辛勤汗水，推動著集團的愛國衛生事業不斷發展。在單位、在社區、在單位衛生區，總有她奔波的腳步，總有她忙碌的身影。她以前在社區醫療門診工作，她熱心健康教育事業，下大力氣宣傳普及衛生科學知識，教育群眾愛護公共場所衛生，遵守公共場所禁止吸煙的規定，使廣大居民的健康衛生意識得到不斷提高。她積極推進除“四害”、講衛生、防疾病活動。她十分關注衛生法制建設，多次聯系住建、城管、環衛等部門對單位周邊亂倒建筑垃圾和城內破壞衛生設施等不法行為進行嚴肅處理，單位周邊花草蔥綠，廣告牌匾整齊劃一，提高了城市形象和品位。

“功崇惟志”。XX同志正是以勤勉務實的工作態度和只爭朝夕的工作熱情，推動著XXX愛國衛生事業不斷邁上新的臺階。

第二篇：創衛實施方案

建設項目

編 制： 審 核： 審 批：

編制單位：有限公司編制時間：二

創 衛 實 施 方 案

0一七年五月十五日

創衛實施方案

為了積極配合市委市政府全面開展創全國文明城市的工作，我項目部根據相關部門具體提出的建筑工地創衛標準、要求特制定以下實施方案。

一、組織措施

1、成立創衛領導小組成員名單

組長：

副組長：

成員：

1.1項目經理部組織創衛領導小組，由10人組成，項目經理任組長，設副組長2人，組員7人。

1.2領導小組積極開展創建活動，組織職工進行職業道德思想教育與質量安全技術教育，大力提倡職工文明與衛生，樹立項目部全體員工良好的精神風貌。

1.3領導小組經常與現場監督員、建設單位、監理單位、市“創衛領導小組”保持密切聯系，及時了解新信息、新意見，適當的時候請上級領導來現場檢查指導，以學習經驗、開拓視野、擴大知識面，提高項目部創建文明工地的整體水平。1.4保持與社區的密切聯系，及時聽取各種意見及建議，及時采取有力的防止環境污染措施，維護社區的安定與和諧。1.5根據相關要求，由創衛領導小組按照本計劃及各項標準規范要求，全面開展創衛實施活動；由項目經理認真組織創衛的

各項決策；由項目部各管理人員認真學習文創衛思想與實施內容，落實各項要求，各負其責，完成本崗位的工作職責。

2.管理措施

一、圍墻

根據要求設置文化墻通知要求，設置彩鋼棚圍擋，采用人文化、生態化的理念，設計圍墻宣傳圖案裝飾圍墻。

二、大門

大門設計按照安全文明標準化工地設計，統一、美觀、合理、簡單、清晰。

三、洗設備和現場道路硬化

在大門口右側設置洗車臺和沉淀池對駛出車輛進行清洗、防塵，對現場主要道路進行全面硬化，對鋼筋、木工、場地進行硬化處理，建立衛生包干制度，定期對施工道路進行清掃工作。對現場堆土、建筑垃圾進行覆蓋采取防塵措施。

四、辦公環境

4.1制定《辦公區管理制度》與《辦公制度》

4.1.1辦公區域的布置原則為：功能明確、布置合理、整潔衛生。辦公室采用鋁塑板吊頂；地面鋪地板膠；桌椅統一配備。4.1.2電腦室設置電子計算機、打印機、復印機等現代化辦公設施，為進一步加強現代化管理意識、提高工作效率、降低管理成本具有十分重要的意義。

4.1.3會議室設置中型會議桌，并放置花盆等設施。可舉行各

種集體活動與會議，場景布置大方而實用。

4.2根據各管理人員的崗位職責，把各類崗位責任制、規章制度，施工總平面圖、進度表、晴雨表、地圖等分別在張掛于相應辦公室中，張掛力求合理、協調、美觀。

4.3所有辦公室統一掛牌，走廊、所有辦公室內均設置盆景美化。

4.4辦公室衛生工作實行衛生責任制，由所在辦公人員輪流值日，項目經理室、公共走廊由項目部設專人搞衛生。衛生要求：墻面、桌椅等無灰塵，地面不起灰，無垃圾，窗玻璃明亮無污，辦公用品放置整齊。

4.5項目部設立衛生醫療室，配備常用藥品，以便應急病人及時搶救。

五、食堂

制定《食堂管理制度》、《食堂衛生管理制度》、《就餐制度》與茶水管理制度》。

5.1項目部根據就餐人員人數，建立職工食堂。廚房鍋臺面、側面1.5M高墻裙均貼150×150白瓷片，安裝排風扇，冰柜等設施，做到生熟食品分開加工與儲存。

5.2食堂內有防蠅、蟲、鼠等設施，并定期展開滅蠅鼠等衛生活動，地面、臺面應時刻保持整潔狀態，不得有垃圾、污泥、積水現象。

5.3炊事員有衛生健康證，并按規定定期體檢，對餐飲器具、食堂區域內定期消毒。

5.4為了滿足職工的茶水供應，食堂專門設置了足夠職工生活飲水及用水的鍋爐。

六、廁所與浴室

制定《廁所、浴室管理制度》與《廁所、浴室衛生管理制度》 6.1廁所

6.1.1現場廁所必須達到衛生要求，采用水沖式廁所。廁所地面貼地板磚。

6.1.2廁所派專人沖洗、，保持整潔狀態為衛生要求。6.1.3定期對廁所進行消毒，噴除臭劑，以保持廁所內無異味。6.2浴室

6.2.1工地內設浴室，1.8M高瓷片墻裙，地面為地磚，衛生工作由專人負責。

6.2.2冬季由鍋爐供應熱水洗澡，夏季供應自來水，解決了職工的洗浴問題。

七、職工宿舍

制定《職工宿舍管理制度》、《職工宿舍衛生制度》、《職工宿舍用電管理制度》與《創建文明宿舍協議》

7.1宿舍區設計的原則是：衛生、合理、美觀、舒適。職工宿舍區可拆卸式板房。

7.2統一使用雙層鋼架子床，單人單鋪，取消通鋪或雙人合睡現象。

7.3建立衛生值日制度、做到宿舍清潔、衛生、美觀舒適，被褥疊放整齊，窗明地凈。每月對宿舍進行衛生評比，選出文明衛生宿舍，發放流動紅旗，適當以資鼓勵，并予以公布；對差的宿舍進行重罰，實行文明意識教育與強制管理。7.4每個宿舍選出寢室長，職工名單、管理制度貼于墻上，宿舍成員輪流搞衛生，由班組長統一管理，項目部生活工長負責監督與評比工作。

7.5公共走廊、水槽等公共區域由項目部設專人負責。7.6嚴禁職工私拉電線，私用電爐；嚴禁明火取暖。

八、衛生與急救

為了創造良好的生產、生活環境，養成良好的文明施工作風，增進職工身體健康。本工地施工區域與生活區域以圍墻進行劃分。把施工區和生活區分成若干片，分片包干，建立責任區，從而使各部位廁所、食堂、宿舍、場地都有專人負責，使文明施工保護經常化。

8.1制定《生活垃圾管理制度》與《衛生包干制度》 職工生活垃圾均倒至附近市政垃圾箱內，公共衛生由專人管理。

8.2實行衛生包干制度,辦公區域由專人負責,職工宿舍由每個寢室做到“三包”，及時清理生活垃圾。由寢室制定衛生值日制度。

8.3環境衛生管理措施：

A.施工現場要天天打掃，保持整潔衛生，場地平整，道路暢通，做到無積水。

B.辦公室衛生管理。辦公室衛生由專人負責打掃，工作人員必須整理各自文具、資料。文具應擺放整齊，保持清潔。辦公室要做到窗明地凈。負責人要督促保潔人作到要求。C.宿舍衛生管理按宿舍衛生管理制度及宿舍衛生評分標準執行。每月進行四次檢查，評出每月的“文明宿舍”。D.-1食堂衛生管理。

a.食堂衛生必須按食堂衛生管理制度執行。

b.食品原料處理，加工、貯存各方面必須根據食品衛生法規定落實。

c.保證食品從采購運輸，到貯存、保管、制售過程的衛生。D．-2炊事員個人衛生。

a.炊事人員每年要進行一次健康檢查，持有健康證及衛生知識培訓證后，方可上崗。凡患有痢疾、肝炎、傷寒、活動性肺結核及其它有礙食品衛生的疾病，不得上崗。

b.炊事員操作時必須穿穿好工作服、戴好發帽，并保持清潔整齊，做到文明生產，不赤腳禁止隨地吐痰。

c.炊事人員必須做好個人衛生要堅持（勤理發、勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲）。

D．-3施工現場設置保溫桶和開水，開水供應充足。E．-1廁所按規范設置在離食堂30m以外，布置實現、大方，做到天天打掃，無黃斑現象。檢查制度：每月進行兩次的衛生檢查，衛生督促人要天天查、時時抓。

E．-2施工現場嚴禁大、小便，發現隨地大小便要嚴格處理。對各衛生包干區設置標志牌，注明負責人和管理范圍。在施工樓層每四層設置一簡易廁所，保證施工期間的方便。8.4制定應急計劃（急救預案）

8.4.1定期或不定期開展急救演習，成立應急小組，并經專業單位組織的急救知識教育。

8.4.1簽訂衛生保健協議。

九、生活環境

為了保護和改善生活環境與生態環境，防止由于建筑施工造成的作業污染和擾民，保障建筑工地附近居民和施工人員的身體健康，促進社會主義現代化建設的發展，必須做好建筑施工現場的環境保護工作。

嚴格按我公司頒布的ISO9001《質量/安全管理體系》手冊，把環境保護指標以責任書的形式分解到有關單位和個人，列入承包合同和崗位責任制，加強對現場粉塵、噪音、廢氣等的監控。9.1防止大氣污染

a.高層建筑施工垃圾較多，應使用封閉的專用垃圾道或利用翻斗車，推拉至地面，嚴禁隨意凌空拋散造成揚塵。施工垃圾要及時清運，清運時，適量灑水減少揚塵。b.水泥、石灰等粉細散裝材料，采用室內（水泥庫或水灰庫）

存放，卸運時要采取有效措施，減少揚塵。

c.施工現場道路全部用混凝土、使其能承受一定的荷載，并隨時灑水，防止道路揚塵。

d.施工現場使用的鍋爐、大灶，必須符合環保要求，煙塵排放黑度達到林格曼2級以下。

e.嚴禁違章明火作業，必須經過審批后方可動火，要控制煙塵排放量。9.2防止水污染

a.攪拌機的廢水排放控制。

施工現場攪拌作業時，在攪拌機前設置“沉淀池”。使排放的廢水排入沉淀池，經沉淀后，流入水溝排入市政污水管。

b.工地道路放坡5%，使整體流水至水溝，使自然水能暢通流至水溝。

c.現場存放的各種油料，要進行防滲漏處理。儲存和使用都要采取措施，防止跑、冒、滴、漏，污染水體。d.在施工作業時，要節約用水，隨手關緊水自龍頭。e.食堂用水排放要合乎要求。9.3防止施工嗓聲污染 a.人為的噪聲控制措施。

盡量減少人為的大聲喧嘩，增強全體施工人員防噪聲據民的自覺意識。

b.減少作業時間。

嚴格控制作業時間，晚間作業入超過22時，早晨作業不早于6時，特殊情況連續作業（夜間施工），應盡量減少噪聲。

c.易產生強噪聲的成品、半成品加工作業，應盡量放在工廠車間內完成。減少因施工現場加工制作產生的噪聲，盡量采用低噪聲的機械設備。

d.施工現場的強噪音機械如：攪拌機、電鋸、電刨、砂輪機等，施工作業盡量放在封閉的機械棚內；或在白天施工，以致不影響工人與居民的休息時間。9.4環境保護的檢查工作。

每天由工地管理人員，班組長每天進行檢查一次，凡違犯施工現場環境保護規定的及時指出整改。項目部進行每月兩次的檢查，在檢查中，對于不符合環境保護要求的采取“三定”原則（定人、定時、定措施）予以整改，落實后及時做好復檢工作。

十、落實創建創衛的措施，責任到人。

為了做好創衛工作積極貫徹國家及建設部有關規定，工地從開工起，就以項目經理為組長，成立“創衛領導小組”。同時建立和健全各項文明施工管理制度，由分管副組長具體負責，關系各項創衛組員簽訂責任書，真正做到橫向到邊，縱向到底，定期檢查，獎罰分明，有分管創衛施工副組長組織人員實施定期檢查制度（每月2次），檢查工作必須全方位，仔細、認真，包括公

共衛生（食堂、廁所、浴室等）宿舍、班組落手清、安全考評等幾方面，并且按不同的班組進行一月一次的綜合考評，考評得出成績最好的為“文明班組”。給予物質上的獎勵，對最差的實行一定的經濟處罰，利用獎罰機制，促進教育，提高職工的文明施工意識。

項目部在施工中力求文明、安全、愛民，加強自身管理的同時，還要經常訪問居民，主動征求居民對工地的意見；采取降低噪音、粉塵、污水、廢氣等環境污染的有力措施，盡量減輕施工對居民帶來的影響；與各單位簽訂各項文明工地創建協議、社會治安、工地消防等協議，保證工程在施工期間具有良好的文明、安全氛圍。

第三篇：創衛實施方案

漢陰縣酒店九年制學校

創建國家級衛生縣城實施方案

一、指導思想：

以黨的十七大精神為指導，以科學發展觀統領教育大局，貫徹教育方針，以人為本，貫徹落實社會主義新農村建設，貫徹執行縣委、縣政府及教體局創衛工作相關文件精神

二、工作任務及奮斗目標：

積極響應我縣爭創國家級衛生城市創建工作，認真落實上級對創衛工作的安排和部署，繼續抓好學校日常衛生工作，鞏固取得的成績，積極配合我縣創建國家級衛生縣城活動，繼續抓好學校師生的健康知識的宣傳、教育工作，清潔校園，大力改善學校環境衛生、教學衛生、飲食衛生，堅持預防為主、防治結合的方針，加強對傳染病、常見病和多發病的宣傳教育和預防工作，促進學生全面健康發展。認真完成學校健康教育、學校衛生工作及除“四害”工作，嚴格食品衛生管理，深入開展教育活動，為我縣創建國家級衛生縣城工作做出應有的貢獻。

三、組織領導

為確保創衛工作在我校的扎實有效開展，特成立酒店九年制學校“創衛工作”領導小組

組長：茹志偉

副組長：路忠志

成員：楊青華李錦凱劉康都龔厚陽各班主任

政教處為領導小組辦公室，李錦凱兼任辦公室主任，負責日常工作。

四、工作步驟

結合實際我校將創衛工作按照統籌規劃，分步實施的方法進行，共分為三個階段。

第一階段：組織宣傳階段。召開學校創衛工作動員會，督促指導各班，層層分解、細化工作任務，整理基礎資料，成立創衛工作領導小組，制定創衛工作實施方案、工作計劃。利用校會、校園廣播、板報、印發宣傳材料等多種方法在校內開展創衛宣傳工作，做到師生知曉率百分之九十五。

第二階段：突出重點，綜合治理階段。按照創衛的標準，針對存在的薄弱環節和突出問題，進行梳理歸納，分類指導，標本兼治。集中時間、人力、財力，抓住工作重點，強化措施，以校園環境衛生為突破，全面認真開展治理整頓。同時，建立健全工作記錄檔案，搞好資料積累收集整理。

第三階段：自查整改階段。按照創衛工作的任務要求，全面認真、實事求是地先行自查，尋找差距，發現問題，解決問題，查漏補缺，逐項落實，確保創衛工作的各項人任務完成。

五、具體工作及措施：

（一）環境衛生保潔方面

1、堅持班級衛生包干區每日兩掃，周五進行衛生大掃除，每月進行衛生大整治活動。

2、每周組織一次全校大掃除，并進行聯合檢查，及時公布評比結果，3、開展“文明班集體”、“文明宿舍”流動紅旗競賽活動，倡導校園文明行為，引導學生養成健康、文明、向上的生活方式。

4、在校內設置以團委學生干部為主的“校園監督崗”，及時發現糾正學生中的不文明行為，提高學生自我教育、管理的能力。

（二）健康教育方面

1、定期出好黑板報、布置宣傳窗，宣傳衛生保健知識，培養學生良好的衛生習慣。

2、按計劃進行衛生知識講座，傳授季節性、流行性疾病的防治知識，特別是對結核病的防治和宣傳。

3、健康教育開課率100%，按要求做到有計劃、有備課，教務處定期檢查。

4、健教教師嚴格按照教學要求進行備課, 不斷提高教學質量。

5、認真做好學生健教知識的傳授教育，確保健康知識及格率100%以上，知曉率80%以上。

（三）加強食堂管理。

1、加強教工食堂管理，健全食堂網絡，設立相關的獎懲制度，同時根據有關規定，督促炊事員參加衛生知識學習和體檢，做到三證齊全,健全食堂衛生消毒、驗收制度，做到分工明確，責任到人。

2、嚴格把好食物采購關，對購買食品有專人驗收，并認真填寫驗收清單，然后方可清洗加工。

3、炊事員加工時必須做到原料清洗干凈，生熟食品及成品、半成品分開，避免交叉感染。

4、餐具、用具經常進行消毒，同時經常保持食堂環境的整潔，做到無“四害”。

（四）疾病防治方面

1、注意用眼衛生,做好視力檢查和防近工作，嚴格控制近視率。

2、學習貫徹《傳染病防治法》，進一步做好以結核病、肝炎、傷寒為重點的疾病防治工作，認真落實防治措施。配合有關部門做好預防接種，發現傳染病，馬上嚴格進行隔離，采取相應的消毒措施，避免疾病的蔓延。

（五）除“四害”工作

按照上級要求，做好除四害工作，做到定期消殺和突擊消殺相結合，食堂和廁所定時噴灑滅蠅藥水，投入滅鼠誘餌，消滅四害孳生地，嚴格控制“四害”密度在國家標準內。

（六）開展豐富多彩的創衛和健康教育活動。

1、開展“小手拉大手”活動，積極創新工作思路，工作方法，利用多種形式與家長取得聯系，充分利用學校的優勢提高創衛在家長中的知曉率。

2、校團委每月組織一次創衛志愿者進集鎮、鄉村活動。

3、開展“創衛知識進課堂活動”，進一步利用課堂宣傳創衛知識。

4、在全校開展創衛知識競賽活動，通過知識競賽的開展提高全體學生的認識。

4、積極開展控煙工作。

二OO九年九月

第四篇：創衛實施方案

開封高中創建國家衛生城市工作

實 施 方

2014年2案

月開封高中創建國家衛生城市工作

實施方案

根據市委、市政府“三城聯創”的工作部署及《開封市創建國家衛生城市工作實施方案》和《開封市創建國家衛生城市任務及責任分工分解表》文件要求，以及教育系統的安排部署，結合我校實際，制定開封高中創衛工作實施方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神，“創建衛生學校，打造文明校園”為目標，全力推進校園環境整治工作，使學校“創衛”工作呈現新局面，為我市創建國家衛生城市作出應有的貢獻。

二、建立組織，加強領導

為加強組織領導，確保學校“創衛”工作扎實有效推進，經校黨委研究，成立開封高中“創建國家衛生城市”工作領導小組。

組 長：耿振勇

副組長：顧伯宇 喬國穎 宋全會 崔柯 組員：王炎培 榮海洋 蔣中興 馬明玉 李沛 白建濤 李海軍 婁淵中 年級主任為年級第一責任人 2016年級第一責任人：白建濤 2015年級第一責任人：李海軍 2015實驗學校第一責任人：王炎培 2017年級第一責任人：婁淵中

學校各科室主任、備課組長為第一負責人 領導小組下設辦公室，設在學生處，辦公室主任：王炎培（兼任）。

成員： 胡和平呂海濤 郭玉紅 馬珂 張娜萍

三、廣泛發動，積極動員，全面部署，具體要求

1、召開全校教職工大會，傳達《開封高中創建國家衛生城市的實施方案》，明確目標與責任。

2、召開全校學生大會，傳達《開封高中創建國家衛生城市的實施方案》，并下發《創建國家衛生城市，從我做起》的倡議書，并開展相關活動。

四、創建國家衛生城市的各項任務和要求

（一）學校健康教育工作。學校認真貫徹執行《中小學健康教育指導綱要》，開展多種形式的健康教育。

1、認真安排開設健康教育課。健康教育開課率達到100%，每兩周1課時（課程表顯示）。有健康教育工作計劃、總結，做到“五有”：有課時、有教材、有教案、有教師、有考核。

2、學校通過班會、專題講座、黑板報、手抄報、知識競賽等宣傳健康教育知識。校園有衛生健康宣傳欄，面積不少于3平方米，內容及時更新，每月不少于一期。宣傳過程留有記錄和資料。

3、組織學生熟記《中小學健康教育指導綱要》中每一級水平五個領域要求掌握的健康知識，同時高年級同學要掌握低年級同學應掌握的知識。學校要整理成學習提綱印發給學生并組織對學生進行測試。要指導學生養成良好的衛生習慣。學生健康知識知曉率和健康行為形成率≥85%。

4、學校高度重視對教職工開展職業衛生、疾病預防、衛生保健等方面健康教育活動，形成良好的衛生習慣。教職工相關衛生知識知曉率≥85%，健康行為形成率≥70%。

5、學校一直堅持開展控煙工作，開展禁毒控煙教育。公共場所張貼禁止吸煙標志，校園內無煙頭、煙跡，會議室、接待室、辦公室等場所無香煙、煙具擺放，爭創無煙學校。

（二）學校食堂衛生工作。按照《食品安全法》和《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》要求，認真做好各環節工作，確保學校食堂衛生安全。

1、學校成立食堂衛生安全工作領導小組，耿振勇校長是第一責任人，分管校長顧伯宇校長是直接責任人。簽訂責任書，落實食品安全責任制。教育學生不到周邊飲食攤點就餐。

2、制定食品衛生管理的具體實施計劃，各項任務認真落實。準備了食品衛生整治方案并認真落實。

3、認真執行食品加工規定標準。有健全的食品衛生管理制度和采購索證、進貨檢查驗收、臺賬等制度。加強食堂衛生管理，強化食堂采購、加工、貯藏、留樣、消毒等各環節的規范化管理，杜絕食品安全事故的發生。

4、規范人員上崗，食堂從業人員每年都進行健康體檢，有健康證明，有定期進行有關食堂食品衛生知識的培訓記錄、資料等。

5、學校食堂設備和衛生條件達到《國家學校體育衛生條件試行基本標準》，并取得衛生許可證。

6、學校食堂操作間的布局及相關技術要求按照《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》(教育部衛生部令第14號)(2002年9月20日)的標準執行。

7、食堂保持內外環境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其它有害昆蟲及其孳生條件。

（三）飲用水衛生管理工作。學校對生活飲用水的管理，達到《國家學校體育衛生條件試行基本標準》。

（四）學校傳染病防控工作。

1、學校建立傳染病防控工作領導小組，設疫情報告員，制定傳染病防控工作方案和應急預案，制度健全、資料完整。

2、學校認真落實學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記、通風、消毒、疫情報告等制度。當前要重點抓好傳染病的防控工作。要有晨檢表、因病缺課登記表、隨訪記錄、消毒記錄，資料完整。

3、強化防控知識的宣傳教育。學校通過校會、班會、黑板報、宣傳欄、手抄報、校園網、印發宣傳單、健康教育課、家長會等多種形式，大力開展傳染病防控知識宣傳，在師生中普及衛生防病知識，特別要教育學生養成良好的個人衛生習慣，增強自我保護意識。

4、落實體檢制度，建立體檢檔案。

（五）學校環境衛生工作。

1、健全愛衛會組織，宋全會校長任主任，學生處主任、總務處主任為分管領導，有專兼職具體負責人員。建立愛國衛生制度，進一步完善衛生大掃除制度、校園清掃保潔制度、除四害工作制度、衛生檢查評比制度等。

2、抓好學校環境衛生管理，認真落實“校外三包、校內達標”責任制。認真開展愛國衛生運動，搞好校園綠化美化，定期開展衛生評比活動。做到校園內及周邊環境衛生整潔，無衛生死角，室內窗明幾凈。有組織、有計劃開展活動，并對活動進行總結。

3、學校廁所設置和衛生條件達到《國家學校體育衛生條件試行基本標準》。

（六）病媒生物防制工作。

1、防制人員、經費落實，防制措施符合國家標準和規范要求，孳生地得到有效治理。

2、全面開展病媒生物防制活動。學校按照全市統一安排和要求，認真做好食堂、宿舍、廁所為重點的病媒生物防制工作。完善紗窗、擋鼠板、防鼠網、蠅拍等病媒生物防制設施，確保無衛生死角、無蚊蠅、無鼠跡。

3、鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物得到有效控制，達到規定標準。

（七）做好檔案資料管理工作。學校學生處工作人員專門負責衛生檔案資料整理和管理。對照相關指標和標準，認真做好“創衛”各項資料的收集、整理、立卷和歸檔工作，保持衛生城市工作資料檔案的連續性。

五、創建國家衛生城市的保障措施

(一)進一步加強組織領導。學校把創建國家衛生城市工作和創建全國文明城市工作緊密結合起來，列入重要議事日程，擺在更加突出的位置。要進一步調整充實工作隊伍，健全完善組織機構和工作網絡，切實加強對創衛工作的組織領導。

(二)進一步落實工作責任。學校對創衛工作任務進行了層層分解和逐級落實，定人、定責、定進度、定標準、定時限，做到工作有計劃安排、有目標要求、有獎懲辦法，確保一級抓一級，層層抓落實，推動創衛整體工作上水平。切實增強大局意識，自覺服從創衛工作統一部署安排，積極協調，全力配合，形成創建工作的強大合力。進一步落實了“誰主辦、誰負責，誰丟分、誰負責”的工作責任制，做到 “責任全覆蓋，創建無盲區”，其正形成上下聯動，左右協作，全民共創的良好工作格局。

(三)進一步強化督導檢查。學校建立定期督查調度制度，及時整改存在的問題。學校將對各年級、各科室的創建工作進行定期和不定期督導檢查，對發現的問題及時通報，實施重點督查、跟蹤督辦，直至全部達標。對不認真履行職責分工、推誘扯皮、措施不力、工作責任不落實，以致在創衛暗訪、考核、評估等工作中出現失分的，要根嚴肅追究有關責任人的責任。

第五篇：2007創衛實施方案

2007年貴州省黔劇團創衛工作實施方案

根據貴陽市委市政府實施“三創一辦“工作的要求，以及創建全國衛生城市的通知，為確保我團衛生清潔，秩序良好，結合我團實際情況，特制定以下實施方案：

一、指導思想

堅持以建設現代化衛生文明為目標的健康和諧單位，大力實施發展戰略，以優化單位環境衛生，提高干部職工的健康水平，改進和提高我團環境衛生水平，創造一流的健康劇團環境衛生。“創衛”工作要全團一盤棋，做到全面協調，周密安排，調動廣大職工的積極性，確保“創衛”工作的順利進行。明確責任、履行職責、落實任務，形成“衛生劇團人人創”的工作局面，真正把“創衛”落到實處。

二、領導機構 組

長：朱宏 副組長：董艷麗、陳林 成員：趙曉勇、何鵬

三、措施做法

1、高度重視，全員投入，責任到人。

明確責任主體，做到分管領導具體抓，分管人員認真抓，使我團的創衛工作能夠責任到人，形成領導重視，干部職工積極配合參與的良好局面。

2、加大宣傳力度，營造良好的創衛氛圍。

創衛工作是一項社會性很強的系統工程，僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全團干部職工動員起來，形成全員、全民動手的態勢，營造良好的氛圍，才能從根本上保證創衛工作的落實。為此，我團擬采取了以下做法來加大宣傳力度，讓廣大干部職工了解創衛工作的重要性和必要性，并積極參與到創衛活動中來。

(1)利用創衛宣傳欄和健康教育專欄進行創衛宣傳。定期更換創衛宣傳欄和健康教育專欄。內容要豐富，知識面要廣，讓職工們喜愛。例如：創衛知識、健康知識、控煙、禁毒、艾滋病、道德教育、安全教育、法制教育等。

(2)強化輿論宣傳，加大宣傳力度。借助全團干部職工大會、每周二職工理論學習、各個部室的小會等時機，采取“人人講話”、“人人倡議”、主題會議、演講辯論等形式，利用我團創衛專欄、健康教育專欄、團部公示欄等宣傳陣地，向廣大干部職工宣傳創衛知識、健康文明的生活方式和衛生常識及相關衛生法律等，幫助全團職工養成良好的衛生習慣。

(3)開展環保、節約活動，使干部職工自覺樹立環保、節約意識。

幫助干部職工轉變生活方式、行為方式和消費方式，讓更多的職工家庭積極行動起來，從小事做起，從細節做起，實現更加科學、理性、文明的健康生活。

(4)給干部職工發放衛生知識宣傳材料，提高他們對創衛知識、健康知識的知曉率。

3、完善制度，開展特色活動，創建文明劇團

(1)在劇團設置“值日小組”、“自管小組”。全團職工積極參與其中，通過集中和分散、有組織和自發活動相結合的方式，在上班和下班期間，利用執勤人員監督職工日常行為，例如：不隨地扔垃圾、檢查儀容儀表等，幫助大家自覺養成健康文明的生活習慣、行為方式和良好的公共環境衛生意識，培養良好的道德風尚。

(2)制定“一天一清掃，一周一次衛生大掃除，全天候保潔”的長效機制。全團干部職工人人動手將自己的工作、排練和辦公環境打掃干凈，“值日小組”負責每天的例行檢查和突擊抽查。在衛生保潔方面制定整改措施，將劇團劃分條塊，分別由各隊室管理，行政辦將責任落實到隊室，隊室再落實到人。

(3)組織開展“知榮辱、除陋習、樹新風、創和諧劇團”演講賽、辯論賽、創衛征文、法制報告會等各項活動，豐富職工業余生活，在各項活動中宣傳創衛知識，使廣大干部職工知榮明恥，提高自身素質，做文明市民。

(4)在職工中開展利用假日共同開展環境治理，搞衛生、清理家庭衛生死角、進行衛生防疫、消滅“四害”等。通過這項活動，用職工們的創衛知識和行動帶動和影響他人，使全社會人人宣傳創衛、人人參與創衛，形成良好的創衛氛圍。

(5)開展“創衛知識隊室”活動。在平時的理論學習日中，結合各隊室實際，有意識地滲透“創衛知識”，將“創衛知識”有機地融入平時的理論學習和工作之中。

(6)結合5月31“世界無煙日”、6月26“國際禁毒日”進行相

關的主題活動，例如講座、主題會議、出板報等，使干部職工充分認識，提高了干部職工的自身防范意識與自我保護意識，營造健康、清潔、良好的劇團環境和社會環境。

(7)開展經常性劇團環境衛生大掃除，徹底清除垃圾堆，垃圾箱、衛生死角等蚊蠅孳生棲息場所。堅持不懈地開展除“四害”工作，向職工宣傳蟑螂、老鼠、臭蟲、蚊蠅的危害，及消滅防治辦法。清除污水，垃圾不僅袋裝化、桶裝化，而且還做到了日產日清，定期開展藥物殺滅工作，降低四害密度，保持室內外整齊清潔，除“四害”工作做到常規化、制度化。