第一篇：郵政年會優秀員工代表發言稿與郵政廣告發行部中秋致辭

郵政年會優秀員工代表發言稿

【年會：annual convention】指某些社會團體一年舉行一次的集會，是企業和組織一年一度不可缺少的“家庭盛會”，主要目的是激揚士氣，營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年度的工作奏響序曲。年會是企業的春節，也是標志著一個企業和組織一年工作的結束。以下是 中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅。”

我選擇了這一崗位，我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方，就該風雨兼程。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經受著每一次營銷中的困難和壓力，以堅定的意志，執著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會在意料之中。

乘長風，破萬里浪!各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信、績效、責任、創新、和諧”的企業文化旗幟，努力拼搏，開拓創新，愛崗敬業，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采!

我的演講完了，謝謝大家。編輯推薦：

年會優秀員工發言稿

郵政廣告發行部中秋致辭

輝煌傳媒、輝煌金秋，郵政廣告、傳遞萬家喜訊，攜手讀者及客戶迎來辛卯中秋；中秋圓月浩瀚，月餅甜蜜迷人，萬家團圓享人倫，生活辛苦更甜蜜。人間燈火多璀璨，創業艱辛更覺甜。喜看稻束千重浪，遍地英雄下夕煙。舉目望月月更燦，艱辛創業業超前。茫茫商海多驕子，滾滾長江誰撐船？千年文明史、唯我乾州地，盛世造英雄，人才輩出是乾州。

我輩僅以傳媒奉獻，旨在信息流通，拉動經濟發展，弘揚文明文化，創建和諧社會。為千年文明之乾州添光加彩，為商家百姓架通橋梁，深感其責任之重，意義之深，幸多蒙廣大讀者客戶厚愛支持，本刊略獲成效，成為百姓生活之必須，對此，甚感樂哉。今喜逢中秋佳節，借此文本，謹向廣大讀者及客戶獻上祝福！望廣大讀者及客戶節日愉快！萬事亨通！財源廣進！合家歡樂！

輝煌企業文化廣告傳媒 乾縣郵政廣告發行部

辛卯年中秋

第二篇：郵政廣告發行部中秋致辭

郵政廣告發行部中秋致辭

輝煌傳媒、輝煌金秋，郵政廣告、傳遞萬家喜訊，攜手讀者及客戶迎來辛卯中秋；中秋圓月浩瀚，月餅甜蜜迷人，萬家團圓享人倫，生活辛苦更甜蜜。人間燈火多璀璨，創業艱辛更覺甜。喜看稻束千重浪，遍地英雄下夕煙。舉目望月月更燦，艱辛創業業超前。茫茫商海多驕子，滾滾長江誰撐船？千年文明史、唯我乾州地，盛世造英雄，人才輩出是乾州。

我輩僅以傳媒奉獻，旨在信息流通，拉動經濟發展，弘揚文明文化，創建和諧社會。為千年文明之乾州添光加彩，為商家百姓架通橋梁，深感其責任之重，意義之深，幸多蒙廣大讀者客戶厚愛支持，本刊略獲成效，成為百姓生活之必須，對此，甚感樂哉。今喜逢中秋佳節，借此文本，謹向廣大讀者及客戶獻上祝福！望廣大讀者及客戶節日愉快！萬事亨通！財源廣進！合家歡樂！

輝煌企業文化廣告傳媒 乾縣郵政廣告發行部

辛卯年中秋

第三篇：2015郵政年會優秀員工代表發言稿

2015郵政年會優秀員工代表發言稿

尊敬的各位領導、各位前輩、各位同事：

大家好!

金秋送爽，丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節里，我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天。

在市場競爭越來越激烈的今天，人們越來越認識到，優秀員工是企業生存發展的重要基礎。可以說，公司穩健發展離不開優秀員工，公司做大作強，離不開優秀員工，公司克服危機重現輝煌，也離不開優秀的員工。優秀員工是企業提高核心競爭力，實現永續發展的基石。

然而，什么是優秀員工?優秀員工的標準是什么?優秀員工須具備怎樣的品格和素質?如何培養優秀員工、打造高效卓越的團隊?

一直以來，我們不斷吸收國內外企業文化建設的先進成果,繼承發揚中華民族的優秀傳統文化,堅持從自身實際出發,緊緊圍繞“誠信、績效、責任、創新、和諧”組成的企業文化精髓，著力建設“以企業精神為核心,以企業制度為依托,以企業形象為載體,以企業績效為標準”的先進企業文化,致力打造“誠信服務,拼搏進取,團結協作,創造一流”的企業精神。企業文化建設的啟動，將是中國郵政改革發展歷程中新的起點和新的動力，將會為郵政的可持續發展提供歷史性機遇，打造更新更高的上升平臺。

在百年郵政歷經風雨，再啟新篇的航程里，和各位領導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業文化，爭做優秀員工，是我——趙靜，一個才進入郵政工作5年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知，文化是一種精神力量，企業文化建設是立足自我，實現自我，積累財富，推進文明的過程。一個民族要發達、要振興、要強大，就必須培育優秀的民族精神。一個企業要發展、要突破、要跨越，就必須培育優秀的企業文化。郵政企業文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及發展方向，在某種程度上說，郵政企業文化建設決定了郵政的競爭力，它是企業發展強勁的動力!

郵政企業文化建設是一項系統工程，貴在知，重在行。那么作為一名郵政人，我們應該怎樣去弘揚企業文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務，人人以實際行動爭做優秀員工。所謂“精品服務”：“精”，就是一種挑戰自我、超越自我的積極心態，使服務真正體現個性化、人性化、差別化的服務特色;“品”就是創造產品的品牌、服務的品牌，使我們的服務步入品牌化、標準化、系統化服務的新階段;服務，就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止，體現我們的企業文化精神，體現出我們郵政人“追求卓越”的服務理念，體現出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經濟學家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術家的精神，當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅。”

我選擇了這一崗位，我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方，就該風雨兼程。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經受著每一次營銷中的困難和壓力，以堅定的意志，執著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會在意料之中。

乘長風，破萬里浪!各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信、績效、責任、創新、和諧”的企業文化旗幟，努力拼搏，開拓創新，愛崗敬業，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采!

我的演講完了，謝謝大家。

第四篇：郵政局長講話與郵政年會優秀員工代表發言稿

郵政局長講話

今年是“xxx”規劃的開局之年，也是郵政改革發展的關鍵一年。國家局按照“以深化改革促進發展，以加快發展推進改革”的總體思路，出臺了一系列加快業務發展和強化管理的政策措施。各級郵政部門結合實際，精心策劃，統籌安排，真抓實干，通過采取行之有效的措施，把國家局制定的各項方針政策落到實處。經過全國廣大郵政干部職工的奮力拼搏，今年前五個月，郵政的各項工作有了新的進展，取得了發展改革“兩不誤、兩促進”的效果。主要表現在：

（一）郵政發展邁出新步伐

一是業務發展態勢良好。今年

1～5月，全國郵政呈現出穩步、協調、健康發展的態勢。郵政業務總量同比增長 17.3%，完成全年計劃的

43.8%；業務總收入同比增長

11.7%，完成全年計劃的

43.5%，量收進度和增幅分別超過了全年預算進度。

二是運行質量與效益穩步提高。第一，收入質量明顯提高，財務收支核算的規范性明顯增強；第二，各地完成情況比較均衡；第三，成本費用的結構進一步優化；第四，財務狀況繼續得到改善。

三是綜合能力進一步增強。為切實提高網運支撐、管理能力，網運部門積極推進“四改革、兩優化、一提高”；為促進商函業務發展，名址數據庫建設步伐明顯加快；為強化市場營銷，正在加緊建設郵政的市場營銷體系；為提高郵政信息化水平，國家局黨組把推進郵政信息化作為郵政發展的一項重要戰略；為加快人才隊伍建設和儲備，國家局出臺了一系列政策措施。

四是服務水平進一步提高。經過各級郵政部門的共同努力，郵政服務不斷得到改善，今年又呈現出新的特點：大力弘揚“愛心郵路”先進典型；積極投身建設社會主義新農村的實踐，在農資配送、商品分銷、小額農貸等方面做了大量的工作；競爭性業務服務創優工作取得新成效；加大了集郵市場的治理力度，集中力量對庫存集郵品進行清理和處置。

（二）郵政改革取得新進展

下半年四項重點工作

（一）繼續大力推進郵政改革

郵政體制改革是中央賦予我們的政治任務，要站在講政治的高度，從大局出發，必須堅決完成；郵政體制改革關系到中國郵政的長遠發展，關系到百萬郵政職工的切身利益，一步也不能走錯，必須積極穩妥地推進；郵政體制改革是一項系統工程，需要統籌規劃、科學安排，需要各方面的理解和支持，必須要全網協調、統一運作。

1．積極穩妥地實施政企分開。要按照《郵政體制改革方案》和“三定方案”的要求，抓緊開展國家局和省（區、市）局兩個層面的政、企分開工作。目前，按照“三定方案”的要求，已編制了新的國家郵政局的組織機構和崗位設置實施方案，待有關部門批準后，將抓緊組織實施。同時，要積極開展組建中國郵政集團公司工作。對郵政體制改革工作，大家一定要按照國家局的統一部署，統一號令，統一行動，保持對國家局黨組決策的執行力，保持班子的整體戰斗力，保持對干部職工的凝聚力和向心力。

2．積極穩妥地籌建郵政儲蓄銀行。目前，國務院已批準同意籌建郵政儲蓄銀行，郵政儲蓄改革邁出了重要一步。我們要通過郵儲體制改革，促進郵儲業務的更快更好更健康發展，更加有力地支持郵政全網和普遍服務。

3．積極推動競爭性專業內部機制改革。一要加快推進速遞分發流程改革。國家局將于今年7月1日開始正式啟動這項重大改革調整。二要積極推進現競爭專業損益核算工作。

4．積極推進主輔分離工作。在推進主輔分離工作中，大家既要算細賬，更要算大賬。要按照“一個提高、三個加快”的思路，積極主動地做好各項工作。要加快輔業的關停清理工作步伐，加快整合做優工作步伐，加快企業的改制工作步伐。要高度重視資產盤活工作，尤其是酒店賓館的盤活工作。

5．努力營造良好的改革發展環境。要加強與有關方面的溝通聯系，力爭為郵政發展創造較為寬松的政策環境。下半年要繼續加大工作協調力度，加快推進《郵政法》的修改進程。要加強與地方黨政和社會各界的聯系，爭取把已經出臺的有關扶持郵政發展的地方性法律法規和優惠政策，能夠繼續保留延續下去。要繼續加強與工商、公安等部門的協作配合，加強郵政行業管理和執法工作。要加強與社會新聞媒體的合作，堅持正確的輿論導向，注意發揮宣傳媒體的作用，廣泛宣傳近幾年來郵政改革發展的成果。

（二）保持郵政經濟發展的良好態勢

在今年后一階段時間里，我們要繼續加快發展不松勁，保持和擴大郵政經濟平穩較快發展的勢頭。

1．突出發展郵務類業務。郵務類業務是郵政最重要的核心業務。我們一定要站在郵政可持續發展的戰略高度，來認識發展郵務類業務的重大意義。

一要切實抓好函件業務發展。首先，要繼續抓好“百團大戰”競賽活動；第二，要加強數據庫營銷；第三，要迅速做大業務規模；第四，要加強對函件業務發展的支撐；第五，進一步規范經營行為。

二要狠抓報刊發行業務。要以報刊信息化建設為契機，高度重視國家局與各大報刊社的戰略合作；要及早組織和策劃好

XX報刊收訂工作，爭取實現報刊收訂流轉額有新的增長；要總結經驗、加強指導，積極拓展教材發行市場，爭取在教材發行上有新的突破。

三要認真培育郵政電子商務業務。要下大力氣抓好航空鐵路票務、郵政短信、代繳稅費、網絡直郵等重點業務；要爭取抓住幾個大的、有影響的電子商務合作伙伴，推動郵政電子商務發展；要抓好支付網關、認證和電子郵戳系統、183網站的整合等基礎能力建設，搭建好郵政電子商務平臺。

四要健康發展集郵業務。進一步加大市場營銷力度，根據重大題材集郵品統一開發和重大專項營銷活動集中組織的原則，重點做好“中國工農紅軍長征 70周年”、“奧運會”、“中國航天創建

50周年”等主題營銷；要規范集郵品開發工作，進一步加強內部管理，加大市場監控力度，營造良好的市場環境。

五要大力發展國際業務。一方面，要進一步加強推進對重點國家和地區的雙邊協調機制，切實解決好目前合作中的關鍵問題，確保到這些重點國家的業務量持續健康增長。另一方面，要注意加強邊境業務的拓展。近年來，我國與周邊國家和地區邊境貿易不斷擴大，為郵政部門開拓邊境業務提供了空間。

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第五篇：郵政局競爭上崗演講與郵政年會優秀員工代表發言稿

郵政局競爭上崗演講范文

郵政局競爭上崗演講范文范文

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：

大家晚上好！

此時此刻，我有機會站在這里參加競崗演講，深感榮幸，無論大家對我作出怎樣的評價，最終對我作出怎樣的結論，我都將衷心感謝各位領導和各位同仁對我的厚愛，信任與支持。

XX年前我走進了這支綠色的隊伍，從報刊發行員，郵政營業員，儲匯營業員，市場營銷員一路走來。自年02月起我在郵政支局長，函件分局長，發投分局長這些崗位上又整整磨爬滾打了8年。不同崗位的鍛煉，多年從事基層領導的經歷，使我學會了組織與協調，策劃與營銷，關愛與支持，傾心盡力與盡職盡責。

值得一說的是在街支局這兩年來，我深深地感受到市郵政局領導和同志們勇于創新，敢于超前，樂于爭先的工作作風，在“團結、奮進、開拓、創新”的文化氛圍中受益匪淺，使我更加熱愛郵政企業，熱愛我的崗位，樹立了為黃岡郵政事業奮斗終身的人生目標。今天，我參與競聘的崗位是市場部副經理。競爭這一崗位，我認為自己有以下優勢：

一是策劃活動和組織活動的能力強、政治素質高。多次在單位全市性的各種大型活動或會議中擔任主持人；無論是基層、支局、班組；還是機關，日常工作中我積極參與并組織單位組織的各項活動。始終注重自己政治理論知識的學習和意識的改造。能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性，并帶頭參加局機關舉行的各項活動，并以優異成績榮獲全市郵政部門各類演講比賽 不會調動員工的積極性和創造性，基于這種認識，每到一個崗位，每帶領一個新的團隊，都堅持以人為本，把員工的利益作為出發點，關心員工的生活，為員工說話辦事，實踐證明，只要我尊重人，關心人，愛護人，照顧好你顧客，照顧好你員工，那么市場就會對你備加照顧，同時團隊的合力也會明顯倍增。

多年來的勤奮與努力，使我形成了開拓創新，銳意進取的意識，也是我能夠擔當市場部副經理這一崗位的有利條件。假如我有幸能競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位以位促為”，并從以下幾個方面開展工作，履行好崗位職責，完成好崗位賦予的各種任務。

郵政年會優秀員工代表發言稿

【年會：annual convention】指某些社會團體一年舉行一次的集會，是企業和組織一年一度不可缺少的“家庭盛會”，主要目的是激揚士氣，營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一的工作奏響序曲。年會是企業的春節，也是標志著一個企業和組織一年工作的結束。以下是第一為您提供的年會發言稿范文。

郵政年會優秀員工代表發言稿

尊敬的各位領導、各位前輩、各位同事：

大家好!

金秋送爽，丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節里，我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天。

在市場競爭越來越激烈的今天，人們越來越認識到，優秀員工是企業生存發展的重要基礎。可以說，公司穩健發展離不開優秀員工，公司做大作強，離不開優秀員工，公司克服危機重現輝煌，也離不開優秀的員工。優秀員工是企業提高核心競爭力，實現永續發展的基石。

然而，什么是優秀員工?優秀員工的標準是什么?優秀員工須具備怎樣的品格和素質?如何培養優秀員工、打造高效卓越的團隊?

一直以來，我們不斷吸收國內外企業文化建設的先進成果,繼承發揚中華民族的優秀傳統文化,堅持從自身實際出發,緊緊圍繞“誠信、績效、責任、創新、和諧”組成的企業文化精髓，著力建設“以企業精神為核心,以企業制度為依托,以企業形象為載體,以企業績效為標準”的先進企業文化,致力打造“誠信服務,拼搏進取,團結協作,創造一流”的企業精神。企業文化建設的啟動，將是中國郵政改革發展歷程中新的起點和新的動力，將會為郵政的可持續發展提供歷史性機遇，打造更新更高的上升平臺。

在百年郵政歷經風雨，再啟新篇的航程里，和各位領導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業文化，爭做優秀員工，是我——趙靜，一個才進入郵政工作5年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知，文化是一種精神力量，企業文化建設是立足自我，實現自我，積累財富，推進文明的過程。一個民族要發達、要振興、要強大，就必須培育優秀的民族精神。一個企業要發展、要突破、要跨越，就必須培育優秀的企業文化。郵政企業文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及發展方向，在某種程度上說，郵政企業文化建設決定了郵政的競爭力，它是企業發展強勁的動力!

郵政企業文化建設是一項系統工程，貴在知，重在行。那么作為一名郵政人，我們應該怎樣去弘揚企業文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務，人人以實際行動爭做優秀員工。所謂“精品服務”：“精”，就是一種挑戰自我、超越自我的積極心態，使服務真正體現個性化、人性化、差別化的服務特色;“品”就是創造產品的品牌、服務的品牌，使我們的服務步入品牌化、標準化、系統化服務的新階段;服務，就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止，體現我們的企業文化精神，體現出我們郵政人“追求卓越”的服務理念，體現出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經濟學家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術家的精神，當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅。”