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改后為創城維護社區環境

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《改后為創城維護社區環境》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《改后為創城維護社區環境》。

第一篇:改后為創城維護社區環境

為創城維護社區環境

在全國文明城區的創建工作中,黃土臺社區通過一周多的努力,終于完成了垃圾清理工作。涉及范圍1號樓、2號樓、3號樓、東平房、西平房、三孔橋。通過社區勸導隊提前一周入戶宣傳,家家戶戶都主動清理自己樓門口的垃圾,長期在樓道及平房門口堆放雜物的現象屢見不鮮,通過社區保潔員、小組長、網格員的幫助,小件的雜物房主主動自己清理,對于大件一人搬不動的雜物由網格員帶領居委會成員一起幫忙清理整治。

由于三孔橋地形復雜,院外堆物現象嚴重,住戶老年人居多,網格員們通過三天的努力才初見成效。

在重點整治前,也曾接到過轄區居民反映堆物情況,樓道和街巷多處雜物遇到無人認領情況。經過挨家挨戶敲門確認,廢棄雜物被認領清理。對于不配合的居民網格員和小組長動員不了的,主任親自入戶勸解,直到居民同意清理。

創城期間,通過全體社區人員的努力,使院內的環境發生了極大變化。為給居民提供更好的生活環境,展現良好的市容市貌,黃土臺社區居委會先后組織志愿者清理出了30多車垃圾,在清理樓道街巷的這些天,我們都能切身感受到社區內的變化,這是大家共同努力的結果,我們不僅要積極參與,還要共同維護創城成果。

在社區的各個范圍內,我們分配了保潔員、網格員、勸導隊員包片管理,每天對樓房平房及街巷,挨家挨戶的進行檢查督導,上午10點前由平房街巷由社區保潔員清掃,平房由專人清掃。如遇再次亂扔亂堆現象及時發現及時清理。10點到11:30由個網格員分別入戶監督,如遇到亂扔亂堆現象再次發生,及時入戶勸說讓戶主收拾干凈。下午我們安排勸導隊成員分片進行檢查,針對以上問題首先勸導戶主把雜物收拾干凈,如果遇到不配合的人員進行逐級上報,直到配合為止。創城維護人文環境不是一天兩天的事兒,只有大家在日常生活中不亂扔亂放,維護好自己周圍的環境,才能還北京一片藍天。

第二篇:社區創城工作總結

***社區創城工作總結

為創建文明衛生城市,創建文明社區,按照******街道辦事處的工作精神和“創城”工作的決策部署,***社區自2011年5月以來,通過組織宣傳、清理環境、入戶調查,全社區通力合作,使群眾對“創城”工作有了真正的認識和了解,為創建全國文明城市打下了有力的群眾基礎,也為全市創城工作添磚加瓦。

廣泛宣傳,增強實效

社區7月23日——25日,專門組織社區人員聯合***總工會,進行“萬名機關干部進社區”活動,23日召開動員會議,對開展活動進行廣泛思想發動和總體安排部署。深刻認識加強和改進新形勢下群眾工作的重要性和必要性,明確本項活動的目的意義、基本原則、任務要求,進一步把廣大黨員、干部的思想和行動統一到活動的安排部署上來,營造濃厚的輿論氛圍,為活動的開展奠定重要的思想基礎。在這近一周的時間里,我們共入戶走訪了2415戶,發放調查問卷2210份,收回了征求意見卡2210份。走訪入戶的同時,我們積極宣傳“創城為百姓,百姓共創城”;“人人參與創建文明城市,家家享受美好生活”等宣傳口號,得到了大部分居民的擁護和理解,并有很多居民也積極參與進來,和我們一起走街串巷,做宣傳工作。使本項活動深入人心。

分析問題,采取對策

在這期間,有居民調查,我們是“三顧茅廬”方可獲得,具體我們分析原因有四:一是居民群眾防盜意識特別強烈,擔心上當受騙,不敢開門;二是有部分老年人在家,行動困難,不便開門;三是白天上班時間,無人在家;四是因目前拆遷狀態,部分居民流動性較大,空房長時間無人居住。

對此,會議上,我們社區也研究制定了相關方案,一是做時間上的爭取,利用下班時間,利用周末時間,加班加點,全力以赴;二是通過人力上的爭取,發動轄區內的老住戶,聯絡相關人員,進行社區居民全員大動員,廣泛走訪群眾,深入調查研究,傾聽民生民意,扎實做好政策宣傳、形式教育、結對幫扶、服務發展、化解矛盾等工作,努力使黨員、干部進社區的過程成為體察民情、接受教育的過程,成為反映民意、解決民憂的過程,成為推動發展、促進和諧的過程。做到深入基層知民情、講政策解民惑、服務發展聚民力、結對幫扶排民憂、化解矛盾安民心。最終我們取得到了創城階段性的勝利。

今后,我們還要努力構建黨員干部聯系基層、服務群眾的工作體系和長效機制。

良風形成,效果顯著

此次活動,我們共收集到萬條信息,39類問題,大體分為四項內容:環衛、公共設施、城市安全、其他,在街道的幫助下、社區組織工作人員及群眾已將問題基本解決,收到顯著的效果,在居民群眾中也形成良好的口碑。通過這個活動,我們共收集到39類信息,有四項內容:

1、環衛

2、公共設施

3、城市安全

4、其他 環 衛:能解決的問題1條 不能解決的9條 公共設施:能解決的1條 不能解決的14條 城市安全:解決2條 不能解決的4項條 其他不能解決的8條均已上報街道

服務居民,身先士卒

在這次“萬名干部進社區”活動中,東榮社區突顯了許多典型事例可供全社區干部來學習,其中社區專干****同志尤為突出。****同志是我社區的低保專干,平時在接觸低保群眾時就耐心、熱誠地幫助每一個需要幫助的人,樹立了高尚的職業道德品質,與練就了熟練的業務素質。

在本次活動中,****同志深知其意義的重要性與影響面。入戶走訪時,她以親和的態度、熟練的業務技能,詳細地詢問群眾對“創城”的意見和建議,并認真的做著記錄。其中***高層居民****,提出了是否能把一些與群眾利益、生活息息相關的信息知識加大力度宣傳,如用藥知識、法律知識等相關問題。****同志細心地聽著建議、認真地作著記錄,并聯系社區的實際,耐心地和群眾交流,并將自己的聯系方式留給居民,以便日后提供更周到的服務。過后在社區的總結工作會議上提出了****的建議,社區將有關法律、健康知識做成板報懸掛在社區宣傳欄中。本次機關干部進社區所采集的這些問題揭示了“創城”的意義所在。一方面,解決百姓的實際問題和困難反映了“創城”的根本宗旨,只有想居民之所想、急居民之所急,群眾才會“共創城”。另一方面,更全面的了解群眾生活中的困難,并及時解決,群眾才能共享創城帶來的良好效應。

當然,典型的實際和典型的干部并不僅僅于此,通過****社區全體工作人員的努力和不斷的見賢思齊,學習高尚的職業品質與探研精益求精的業務素質,相信會把“創城為百姓,百姓共創城”精神深入到每一位群眾心中。

****社區

2011年8月16日

第三篇:社區創城工作總結

***社區創城工作總結

為創建文明衛生城市,創建文明社區,按照******街道辦事處的工作精神和“創城”工作的決策部署,***社區自2011年5月以來,通過組織宣傳、清理環境、入戶調查,全社區通力合作,使群眾對“創城”工作有了真正的認識和了解,為創建全國文明城市打下了有力的群眾基礎,也為全市創城工作添磚加瓦。

廣泛宣傳,增強實效

社區7月23日——25日,專門組織社區人員聯合***總工會,進行“萬名機關干部進社區”活動,23日召開動員會議,對開展活動進行廣泛思想發動和總體安排部署。深刻認識加強和改進新形勢下群眾工作的重要性和必要性,明確本項活動的目的意義、基本原則、任務要求,進一步把廣大黨員、干部的思想和行動統一到活動的安排部署上來,營造濃厚的輿論氛圍,為活動的開展奠定重要的思想基礎。在這近一周的時間里,我們共入戶走訪了2415戶,發放調查問卷2210份,收回了征求意見卡2210份。走訪入戶的同時,我們積極宣傳“創城為百姓,百姓共創城”;“人人參與創建文明城市,家家享受美好生活”等宣傳口號,得到了大部分居民的擁護和理解,并有很多居民也積極參與進來,和我們一起走街串巷,做宣傳工作。使本項活動深入人心。

分析問題,采取對策

在這期間,有居民調查,我們是“三顧茅廬”方可獲得,具體我們分析原因有四:一是居民群眾防盜意識特別強烈,擔心上當受騙,不敢開門;二是有部分老年人在家,行動困難,不便開門;三是白天上班時間,無人在家;四是因目前拆遷狀態,部分居民流動性較大,空房長時間無人居住。

對此,會議上,我們社區也研究制定了相關方案,一是做時間上的爭取,利用下班時間,利用周末時間,加班加點,全力以赴;二是通過人力上的爭取,發動轄區內的老住戶,聯絡相關人員,進行社區居民全員大動員,廣泛走訪群眾,深入調查研究,傾聽民生民意,扎實做好政策宣傳、形式教育、結對幫扶、服務發展、化解矛盾等工作,努力使黨員、干部進社區的過程成為體察民情、接受教育的過程,成為反映民意、解決民憂的過程,成為推動發展、促進和諧的過程。做到深入基層知民情、講政策解民惑、服務發展聚民力、結對幫扶排民憂、化解矛盾安民心。最終我們取得到了創城階段性的勝利。

今后,我們還要努力構建黨員干部聯系基層、服務群眾的工作體系和長效機制。

良風形成,效果顯著

此次活動,我們共收集到萬條信息,39類問題,大體分為四項內容:環衛、公共設施、城市安全、其他,在街道的幫助下、社區組織工作人員及群眾已將問題基本解決,收到顯著的效果,在居民群眾中也形成良好的口碑。

通過這個活動,我們共收集到39類信息,有四項內容:

1、環衛

2、公共設施

3、城市安全

4、其他

環衛:能解決的問題1條不能解決的9條 公共設施:能解決的1條不能解決的14條 城市安全:解決2條不能解決的4項條 其他不能解決的8條均已上報街道

服務居民,身先士卒

在這次“萬名干部進社區”活動中,東榮社區突顯了許多典型事例可供全社區干部來學習,其中社區專干****同志尤為突出。****同志是我社區的低保專干,平時在接觸低保群眾時就耐心、熱誠地幫助每一個需要幫助的人,樹立了高尚的職業道德品質,與練就了熟練的業務素質。

在本次活動中,****同志深知其意義的重要性與影響面。入戶走訪時,她以親和的態度、熟練的業務技能,詳細地詢問群眾對“創城”的意見和建議,并認真的做著記錄。其中***高層居民****,提出了是否能把一些與群眾利益、生活息息相關的信息知識加大力度宣傳,如用藥知識、法律知識等相關問題。****同志細心地聽著建議、認真地作著記錄,并聯系社區的實際,耐心地和群眾交流,并將自己的聯系方式留給居民,以便日后提供更周到的服務。過后在社區的總結工作會議上提出了****的建議,社區將有關法律、健康知識做成板報懸掛在社區宣傳欄中。本次機關干部進社區所采集的這些問題揭示了“創城”的意義所在。一方面,解

決百姓的實際問題和困難反映了“創城”的根本宗旨,只有想居民之所想、急居民之所急,群眾才會“共創城”。另一方面,更全面的了解群眾生活中的困難,并及時解決,群眾才能共享創城帶來的良好效應。

當然,典型的實際和典型的干部并不僅僅于此,通過****社區全體工作人員的努力和不斷的見賢思齊,學習高尚的職業品質與探研精益求精的業務素質,相信會把“創城為百姓,百姓共創城”精神深入到每一位群眾心中。

****社區

2011年8月16日

第四篇:掛鉤社區創城

巷口社區屬于舊城片區,缺乏管理,房舍破爛不堪、道路毀損嚴重,管道污水橫流,亂堆亂放、亂搭亂建、隨處擺攤現象嚴重。在此次“創城”工作中,組織部作為巷口社區掛鉤單位,自“創城”工作開展以來,緊緊圍繞“創城”目標、細化包保舉措、明確包保責任、不折不扣落實掛鉤任務。

“5+2”全天候投入“創城”工作。為進一步落實爭創全國文明城市工作責任,區委組織部每周采取“5+2”模式,即5天確保全體的干部職工輪流直接參加創城工作,上門入戶開展宣傳、勸導和征求意見等工作;周末2天集中安排機關黨員開展勸導活動,在社區轄區范圍內糾正車輛亂停亂放、東西亂擺亂放等行為,做好衛生死角及牛皮鮮清理等工作。同時,建立“部領導分組帶班、辦公室每日考勤、每周匯總反饋”機制,將“創城”責任具體到人、任務細化到點、頻次安排到天。

“人財物”全方位支持“創城”工作。一是整治上出力,巷口社區屬于舊城片區,整治任務重、難度大,部機關全員上陣,開展各項勸導及衛生監督等工作。二是經費上支持,投入資金助力社區“創城”,用于垃圾清運、平整路面和制作社會主義核心價值觀公益廣告宣傳標牌等。三是難題上出策,牽頭聯合城管、房管等有關部門及社區,會診整治難題,對亂搭亂建、亂堆亂放、違規建筑、違規擺攤等提出解決對策。“兩學一做”學習教育全力助推“創城”工作。積極開展“兩學一做”學習教育,依托在職黨員進社區、黨員干部公開承諾等載體。將學習教育落實在行動上,組織在職黨員踐行文明創建“五項行動”,即“宣傳教育、環境整治、文明勸導、問題查擺、為民辦實事”;組織黨員干部開展“六項帶頭承諾”,即“禮貌言談我帶頭、愛護環境我帶頭、遵守秩序我帶頭、文明駕車我帶頭、志愿服務我帶頭、勤儉節約我帶頭”,充分發揮在職黨員在創建文明城市工作中的先鋒模范作用。

第五篇:城站社區創充分就業社區工作總結(2009)

城站社區創充分就業社區工作總結

府山街道城站社區成立于2006年5月,地處府山街道東南側,東到清明四弄;南至原火車站鐵路;西至通荷路;北至南湖沿南湖橋、勞動路、蝴蝶路,轄區面積0.5平方公里。總戶數4006戶,總人數6085人,有下崗失業人員589人、新增勞動力15人,其中“4050”就業困難人員253人、“零就業”家庭人員為零。社區位于城區中心地段,生活區多,人口密集,居民居住復雜,是個典型的村居混合社區。近些年來,隨著國有企業事業單位的改制,轄區內失業人員逐漸增多,為了使有就業能力和就業愿望的下崗失業人員全部實現再就業,社區在衢州市、區勞動就業部門的指導幫助下,堅持“三個代表”重要思想,全面落實科學發展觀,認真貫徹執行省委、省政府各項就業方針政策,并借力社區“外來務工人員俱樂部”這一平臺,堅持以人為本,服務居民,提高居民的勞動技能和文化素質為目的,開展了服務——培訓——介紹就業一條龍服務模式,搭建就業平臺,創建“零就業”家庭等就業困難人員實現就業再就業,努力實現勞動保障事業持續健康發展。主要做法如下:

一、加強領導,健全網絡,推動就業再就業工作的順利開展。由于國有體制的改革,越來越多的“單位人”變成了“社會人”,特別是清明弄、洪橋頭城中村劃歸管理后,大量的失地無業人員進入社區,社區就業已成為再就業工作的重點。為此社區多次召開會議,成立了社區黨委書記、社區主任任組長,副主任任副組長,社區勞保站工作人員、各小組長為成員的創建充分就業社區領導小組。社區干部實行網格化分片管理,制定了創建充分就業社區工作的具體方案和工作目標,設有專人負責,初步形成了以街道勞動保障事務所為主體,社區工作站為基礎的一級管理、兩級服務的上下聯動的服務網絡,為失業人員提供快捷、優質的服務。

二、摸清底子,了解實情,全面掌握社區勞動力狀況

做好再就業工作,首先是對轄區的下崗失業情況做到數子清、底子明。我們結合社區“居情百寶箱”工作,開展“四百(走百家門、知百家情、解百家困、暖百家心)活動”,切實有效地深入住戶調查摸底,對下崗失業人員、困難家庭做到心中有數,登記造冊,摸清下崗失業人員底數,全面掌握社區勞動力狀況,同時完善勞動保障工作程序、外來務工人員維權程序等規章制度,配置了必要的辦公設備;建立下崗失業人員、就業困難人員、零就業家庭等臺帳,實現了微機化管理,有低保人員管理數據庫、企業退休人員數據庫和社區城鎮失業人員數據庫,進一步做到了五個清:失業原因清、家庭狀況清、擇業意向清、技能水平清、收入情況清,平時做好這些人員的動態管理和跟蹤管理服務工作,從而為開展創建充分就業社區工作夯實了基礎。

三、搭建平臺,組織下崗失業人員開展就業培訓

為提高失業人員的就業及創衛能力,社區針對轄區企業用工需求和失業人員就業的需求,舉辦了婦女面點、家政技能、美容美發、電腦操作和家政禮儀服務技能的培訓6期近278人(其中下崗失業人員165人,進城務工人員58人,其他55人),同時引導和轉變失業人員擇業、再就業觀念,進一步拓寬就業路子及增強就業。2009年我們又針對招商企業的需求,組織了一期外來農村勞動力的餐飲、客房服務技能培訓,通過培訓,使一大批失業人員提高了勞動技能,實現了就業再就業及創業。

社區針對農村勞動力進入城市求職務工的需求,建立了務工人員維權服務站,外來務工人員俱樂部,同時社區增設圖書室、乒乓球室、棋牌室等活動室,為他們搭建起城市居民同等的就業工作平臺。從中積極為農村富余勞動力提供就業信息和就業服務及就業前培訓工作,將社會保險與就業、再就業工作緊密結合,主動管理好外來流動就業人員。在暑假期間,還通知他們的子女一同來社區活動室開展文化娛樂活動,中秋節與社區民民臨時工會工作人員一起為民工包湯圓、吃水餃等活動。通過社區外來務工人員俱樂部的形式,組織他們登記入會,辦理俱樂部會員卡等,憑會員卡到圖書館借書、到活動室打乒乓球,也豐富了外來務工人員的文化生活。開展外來務工人員維權知識學習與培訓。以外來務工人員服務站為陣地,社區請來了柯城區勞動監察大隊的同志,在社區外來務工俱樂部為他們上維權法律知識講座,使他們進一步懂得怎樣維護自己的合法權益,受到侵權怎樣向勞動監察大隊和有關部門請求幫助,提高他們的法律、法規知識,從而把矛盾調解在最基層。

四、精心組織,強化宣傳,進一步擴大政策知曉面

為了幫助失業人員盡快實現再就業,社區運用多種宣傳手段,采取多種措施,宣傳政府的優惠扶持政策。一是充分利用社區宣傳櫥窗、樓道信息欄、黑板報等宣傳陣地加以宣傳,共出宣傳欄20余次;二是組織社區干部入戶發放宣傳資料,加強對社區居民群眾的宣傳;三是以社區黨員遠程教育為載體組織他們學習,宣傳社區就業超市開展服務的內容、程序和方法,就業超市服務主題是“民有所需、我有所助”,從而使更多下崗失業人員了解政府的就業援助和再就業優惠政策,強化再就業觀念,增強就業和再就業的信心。針對國家對國有下崗失員人員的一系列優惠政策,為他們辦理發放《再就業優惠證》302本和4050人員享受社保補貼資格(認定證明)258本。

五、上下聯動,齊抓共管,幫助就業困難人員實現就業。就業是民生之本,關系到人民的生活,也是社會穩定的基礎,為了促進轄區失業人員的就業和再就業,社區采取了積極的措施。一是深入挖掘社區潛力,開發社區服務崗位資源,開展便民利民服務網點,即社區電動車維修點、縫紉點、商業服務網點等,組織安排下崗失業人員實現再就業;二是為拓展就業渠道,借助各種招工招聘會,我們都會帶社區下崗失業人員前去參加應聘;三是社區黨委積極與轄區單位開展共建,與他們建立了共建聯誼制度,利用社區共建日、村民活動日、學習日等載體邀請轄區單位領導座談,聽取下崗失業人員需求安排再就業;四是建立再就業援助制度,借力黨員干部結對子的幫扶制度,開展送政策、送技能、送崗位為主要內容的援助活動。

一年來,社區就業超市積極與相關企業聯系,主動為失業人員牽線搭橋,得到了居民的好評。如:清明一弄50號周延香下崗在家,無事可做,社區干部積極與綜合執法局聯系,介紹上崗做協管員,她非常感激社區居委會對她的關心。清明二弄10號吳飛龍原在皮件廠工作,因單位改制下崗,由于身體不好,文化程度偏低難以找到合適的工作,經社區干部介紹,現在市園林工程公司做保安;原在供銷賓客工作的周玉華,失業后空閑在家,今年通過就業超市介紹到米蘭假日賓館從事服務員工作;幫助她們實現了再就業。其他一些進城務工的農民和其他社區下崗人員在就業超市的幫助下,也找到了稱心的工作崗位(社區保潔員、單位保安、停車場收費員等)。

目前,轄區勞動力資源統計1728人,有勞動能力和就業愿望勞動者就業人數1718人,全年收集和開發各類崗位165個,有114人與用工單位簽訂了一年以上的勞動合同,已實現就業的下崗失業人員579人,占下崗失業人數589人的總數達就業率98%;針對轄區就業困難人員253人通過各種渠道已實現就業困難人數245人,困難人員就業率達97%;社區無零就業家庭;辦理小額擔保共2萬元,到期按期全額償還。

通過扎實開展創建充分就業社區活動,城站社區創建工作取得一定的成績,但也存在著社區就業穩定性不高、就業服務和指導工作仍需加強等問題,在今后的工作中,將進一步加強創建工作力度,探索建立更完善的工作機制,使充分就業社區創建活動成為推動就業工作有效載體,促進經濟發展和維護社會穩定。

衢州市柯城區府山街道城站社區居委會

2009年12月23日

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