第一篇：服務站建設規定

泰安市氣象局業務科技科

氣業便?2010?7號

關于氣象信息服務站建設有關問題的通知

各縣市區氣象局：

信息員服務站建設試點是今年省市局安排的氣象為農服務重要內容之一，省市局領導已多次在相關會議上進行了強調。能否做好今年的試點，是做好明年乃至以后各項氣象為農服務工作的關鍵。我市的信息員服務站建設試點工作正穩步、有效開展，希望各縣市區氣象局要高度重視該項工作，投入更多的精力，安排專門的力量，務必將各項具體工作內容抓細抓實、抓出成效，切不可留于形式。為統一全市氣象信息服務站建設標準，現就有關問題通知如下：

1、制作、懸掛統一標準的氣象信息服務站牌子（具體模板見附件1）。請各單位根據不同站點修改文字信息內容后制作標牌。以模板為例，所用字體均為黑體，“肥城市邊院鎮”文字區字體大小為100.06點，“氣象信息服務站”文字區字體大小為140.34點，請制作單位用photoshop軟件修改文字信息后制作。牌子用銅色鈦金板，長60厘米，寬40厘米。

2、制作統一規格的氣象信息服務站有關制度（內容見附件2）。市局統一制定了五項制度，請各單位一律按長90厘米、寬60厘米（外框用鋁合金鑲邊），以寫真的形式制作規章制度牌。要求黑體黑字，淺色背景。

3、統計上報信息服務站的有關信息（內容見附件3）。請于2010年8月20日前將相關信息報業務科，市局將進行檢查、核實。

4、其他不明事宜請與業務科聯系。附件：

1、信息服務站牌子模板

2、信息服務站有關制度內容

3、信息服務站信息表

二〇一〇年八月十九日

第二篇：社區衛生服務站圖書管理規定

XX社區衛生服務站圖書管理規定 第一章 總則

第一條 為規范本站報刊雜志圖書的管理工作，特制定本規定。

第二條 本規定所稱圖書是指站內為滿足各部門工作、管理、業務學習需要而購

置的圖書資料，包括各類圖書、期刊、雜志、相關學術著作及光盤等。

第三條 本站圖書的管理法，除另有規定外，均依本規定辦理。

第四條 本站圖書由辦公室指定專人負責管理，并于每個季度結束時清點一次。

第二章 圖書來源與購置

第五條 本站鼓勵員工個人捐贈書籍、雜志等。員工如有圖書資料要捐贈給站內，所捐書刊要求為正式出版物，內容、體裁不限。

第六條 需購置圖書的品種和數量，應廣泛征求員工們的意見，由本站負責人提

出申請后，報公司總經理審批。

第七條 凡個人提出購買圖書資料的應先征得本站負責人的同意，并報公司總經

理審批后方可辦理。

第八條 有關人員在購回圖書后，應及時送至辦公室驗收歸檔，并由圖書保管員

在單據上驗收簽字后，方可按正常流程到財務部報銷。

第三章 圖書保管

第九條 新購圖書和捐贈圖書應按順序編號，將圖書名稱、出版社名稱、出版日

期、作者、購買日期、金額及其他有關資料詳細登記于《圖書登記表》

中。并填制圖書標簽貼于圖書上。

第十條 圖書保管員在圖書上加蓋圖書專用章，專用章應蓋在圖書扉頁正中心及

書的側面。

第十一條

第十二條 本站圖書由圖書保管員編制圖書目錄表供員工查閱。圖書保管員對所保管的圖書資料，應做到防潮、防霉、防蛀；

對損壞的圖書資料應及時修補、保證其完整性；對各類期刊要按裝

訂成冊。

第四章 圖書借閱

第十三條

第十四條 員工因工作需要，可借閱各類圖書，但必須辦理借閱手續，其辭典、珍貴圖書或被指定為公共參考圖書（如詞典類）只供查借還手續依本辦法第六章規定辦理。

閱，原則上不外借。有特殊需要的人員，可按規定辦理。

第十五條 一般報刊雜志可以隨意閱覽，圖書保管員登記后將雜志報刊放

至相關部門，員工閱讀完畢后歸回原處，圖書保管員一個月后將其收回

辦公室歸檔。員工不得擅自帶出公司或裁剪，但公司廣告、公告及其他

與業務有關資料剪貼供公司參考的不在此限。

第十六條

第十七條

第五章 借書時間、借閱期限與冊數

第十八條

第十九條

第二十條

第六章 借還書手續

第二十一條

第二十二條

第二十三條

第七章 處罰

第二十四條

第二十五條

本規定從二O一二年四月十日起試行！

XX社區衛生服務站辦公室

2012-4-10 員工借出圖書不得批改、圈點、劃線、折角、拆散、剪貼、涂員工借書期限屆滿，經通知仍不還書者，或遇清點期而仍不還改，如有損壞或丟失等情況，一律按原圖書版本夠賠或照原價賠償。書者，除停止其借書權外，必要時報公司領導論處。員工借書應先查閱圖書目錄表，在《圖書借閱登記表》上登記員工還書時應將所借圖書交予圖書保管員收訖，由圖書保管員員工須辦妥還書手續后方可再借書。并簽字，然后找圖書管理員取書。檢查有無破損并在《圖書借閱登記表》上簽字。借書時間為正常工作日，其他時間概不受理。借書期限一律不得超過一個月，到期應即歸還，倘有特殊事由借書冊數以一冊為限。員工所借之書，如遇清點或公務上需參考時可以隨時通知收員工在解雇、辭職時，須將所借圖書歸還。回，借書人不得拒絕。需續借者，務必辦理續借手續。

第三篇：便民服務站建設管理辦法

便民服務站建設管理辦法

一、建點管理

（一）建點位置選擇，1、合理布局原則

發展郵政便民服務站是郵政廣布網點的新戰略，要堅持與郵政網點均衡、協調發展，原則上要求距離郵政網點和已有郵政便民服務站500米以上，要充分發揮郵政便民服務站彌補現有郵政網點服務空白的作用。

2、注重質量原則

要堅持雙贏和扶持加盟戶原則，慎重篩選新建郵政便民服務站。對新申請加盟郵政便民服務站的機構或經營戶，從網點選址、服務人口、人員素質、經營能力等方面進行嚴格評估，確保發展一個，成活一個，形成經營戶對郵政便民服務站的口碑宣傳，用規模和業務品種疊加贏得收益。

3、渠道優先原則

發展郵政便民服務站要從現有的社會連鎖渠道、社團組織入手，他們本身就有良好的網絡和渠道，有一定的社會影響力，形成渠道和渠道的對接，一方面可促進站點發展速度加快，另一方面可保證站點服務形象和管理規范。

4、快速推進原則

目前市場上類似郵政便民服務站模式的社會競爭對手陸續出現，郵政只有進行快速擴張，形成覆蓋優勢，才能占領市場至高點。

（二）建點設備配置

1、報刊亭、村郵站：局內可提供電腦、打印機、網絡及UsbKey，但所有權歸義烏市郵政局所有；

2、社會代辦點：要求代辦點需自備電腦及網絡（如需提供電腦，需向義烏市郵政局申請并交付壓金），局內提供UsbKey，視情況可提供打印機，所有權歸義烏市郵政局所有。

（三）建點經營人員要求

1、品行端正，工作責任心強。

2、年齡男60周歲、女55周歲以下、18歲以上，身體健康本地戶口。

3、原則上高中以上文化程度，會電腦操作優先。

4、下崗職工、家庭特困職工可優先考慮。

二、運營管理

（一）分工管理

1、綜合辦：負責便民服務站寬帶，包月流量費用的統一支付工作。負責各部門對便民服務站工作的協調。協助做好工商、文化、稅務、占道等證照及年檢手續辦理等工作。

2、市場部：制定便民服務站運營管理辦法及各項便民業務的運營政策和宣傳方案，協助綜合辦做好各部門對便民服務站管理工作的協調。

3、運維部：負責村郵站點納入便民服務站系統的篩選、協調工作。協助電子商務分局做好村郵站便民服務站點的管理工作。

4、視安部：負責對便民服務站的安全防范監督、檢查以及整改情況督查。

5、計財部：負責便民服務站的工商、稅務等證照及年檢手續辦理；做好資產登記，做好預繳款的管控。

6、電子商務分局：負責便民服務站的選址、日常運營管理及業務的開展和指導工作，配合市場部對各項便民業務的疊加及管理工作。

7、信息分局：負責便民服務站業務所涉及的寬帶、設備的安裝、調試和維修工作。

8、報刊零售公司：負責報刊亭納入便民服務站系統的篩選、協調工作。協助電子商務分局做好報刊亭便民服務站點的進貨渠道及日常管理工作。

（二）業務管理

1、收集加盟商的個人信息，由后臺鋪設下級機構的機構號、用戶名、設置相應權限、增加賬戶、申請安全證書、綁定安全證書等設置；

2、監控各便民服務站、報刊亭營業情況，余額查詢、交易查詢、續費查詢等信息，提取每周及每月各便民服務站的交易情況，關注分析每個便民服務站的交易情況及動態；

3、4、關注證書使用情況，對即將到期的證書及時申請更換； 局里統一安排專業的人員對各站點的設備進行定期維護，對站點的服務及交易情況定期巡視。

5、便民服務站異常情況處理，對突發既異常情況進行及時處理，本局無法解決處理的情況上報上級相關部門協助處理。

（三）渠道管理

1、對便民服務站進行培訓上線，要求新加盟商的營業人員經過系統的操作培訓及服務培訓方能開辦便民業務；

2、新業務上線前，必須對郵政便民服務站營業人員進行集中培訓，營業人員熟練掌握業務受理流程方可開通，樹立良好的服務形象。

3、便民站經辦人員在辦理業務時必須做到唱收唱付。認真核對受理用戶的相關信息，在確保信息核對無誤的前提下，進行正確

地業務操作。當操作完畢，相關單式交用戶核對，若發現差錯，及時更正。

4、關注便民服務站的操作規范性，杜絕亂加收費用現象等有損便民服務站形象的行為發生。

郵政便民服務站是郵政網絡的擴張和延伸，是郵政服務廣大城鄉居民的重要終端渠道，也是郵政業務結構調整、向現代郵政轉變的重要手段。郵政便民服務站的發展遵循“六統一”規定：即統一形象標識，統一經營模式、統一服務功能、統一規劃布局、統一業務流程、統一業務培訓，將郵政便民服務站打造成覆蓋范圍最廣、服務功能最全、服務最貼近百姓的綜合公眾服務平臺和郵政新的利潤中心。

（四）站點管理

1、便民服務站所有權歸市郵政局，便民服務站日常經營必須由代辦協議簽訂者本人來經營，不得隨意將便民服務站交給他人經營，不得私自轉讓便民服務站的經營權。若委托家屬來市郵政局取報，必須由經營者本人向電子商務分局提交書面授權申請。如私自轉讓，一經發現，將取消其經營資格，并給予相應處罰。

2、市郵政局應當與報刊亭經營者簽訂書面代辦協議（協議期限一般為1年）。報刊亭經營者應當繳納保證金并簽訂《報刊亭經營代辦協議》、《便民服務站代理協議》。協議簽訂后，應嚴格履行。特殊情況確實需要變更協議條款時，應報報刊發行投遞局分管局長審批。

（五）宣傳拓展

1、通過自有宣傳途徑及在每個站點粘貼宣傳海報，統一便民服務站指示牌等，使廣大群眾能一眼就知道我們的站點能為他們提供哪些便

民服務。

2、通過電視、報紙等媒體進行宣傳。

（四）退出機制

對便民服務站加盟商每個月的交易情況進行監管，對于一個月內沒發生業務或連續三個月每個月交易筆數少于20筆的加盟商給予淘汰處理。

三、繳費管理

1、為規避便民服務站繳費業務墊資及由此而引起的壞賬風險，在“郵政便民驛站管理系統”為各便民服務站設置的信譽額度必須為零。

2、便民站運營資金繳款方式

（一）：前往郵政各網點按便民站便民系統的機構號存入預存款（每天存入次數不限），預存后即可開展各項便民業務的操作。為便于核查，各便民站在繳納預存款后，郵政網點會提供相應的存款憑證，便民站須妥善保管備查。

3、便民站運營資金繳款方式

（二）：將便民服務站的機構號與郵政綠卡進行綁定，綁定成功后便可以自助將郵政綠卡內的金額充值到便民服務站機構號內。

4、每天各便民服務站營業結束時進行日終軋帳處理。核對本便民站的預存款帳戶余額，關注預存款額度，及時補充預存資金。不得出現因預存額度不足，而造成便民業務無法正常開辦的現象。

5、便民站通過便民系統產生的營業款必須納入專項管理，及時結算，不得挪作他用。

第四篇：服務站建設工作會議講話

同志們：

按照省委、省政府的工作部署，xxxx市被省委、省政府確定為全省唯一的農村金融改革創新綜合試驗區，根據《中共xxxx市委辦公室 xxxx市人民政府辦公室關于印發xxxx市農村金融改革創新綜合試驗區建設工作方案的通知》精神和縣xxxx屆人民代表大會二次會議的部署，今年內全縣要實現金融服務站全覆蓋。因此，我們必須

在今年實現全縣所有行政村掛牌成立金融服務站，并扎實有效地開展工作。下面，我就如何做好我縣金融服務站建設工作講三點意見。

一、充分認識建立鄉村金融服務站的重要性和必要性。

農業、農村和農民問題是關系黨和國家及經濟社會發展全局的根本性問題。只有解決好“三農”問題，才能不斷解放和發展農村社會生產力，推動農村經濟社會全面發展。近年來，我縣農村金融服務不充分的問題日漸突出，主要表現在：金融服務網點覆蓋率偏低、配套基礎設施不完善、信貸資金不足、農戶貸款難利率高等一系列現實問題。這在一定程度上制約了我縣“三農”問題的解決和社會主義新農村建設步伐。隨著社會主義新農村建設的推進和農村經濟的發展，農村、農民、農業的金融需求將越來越呈現多領域、多層次、多類型。據測算，到2020年，我縣新農村建設需要的大量資金中，財政資金只能滿足30%，還有70%需要農村金融服務業的發展完善來加以解決。由此可見，采取措施規范農村金融市場，完善農村金融服務體系，提升農村金融服務水平是目前亟需解決的問題。縣政府針對農戶擔保抵押品缺乏，難以獲得信貸支持發展生產的實際情況，著力通過金融服務站的建設，促進全縣農村信用體系建設、有效擔保品范圍擴大等農村金融的發展，力求破解金融機構與農戶的信息不對稱問題，改變傳統的“抵押貸款”、“擔保貸款”，向“信用貸款”、“農產品+保險貸款”等方式轉變，從而解決制約我縣農村經濟發展的資金瓶頸問題。

二、充分發揮好金融服務站的職能作用

金融服務站是依托村黨支部和村委會，為農戶提供相關金融服務的機構，旨在解決農村金融機構網點少、金融服務缺位、農民群眾金融知識貧乏、融資難、資金使用效率低、農民理財不發達等現實問題。為此，歷史賦予金融服務站應具備如下職能：1.開展金融知識宣傳。幫助農村群眾更好地掌握金融知識，利用好金融知識為農村經濟生活服務。2.開展農村金融服務及其使用有關知識和技能的培訓。3.咨詢代理金融業務。推動當地與農村群眾生產生活密切相關的金融產品的普及。一是收集農戶貸款需求信息，協助開展貸前調查，指導借款人準備貸款材料，向金融機構推薦和報送申請資料。二是協助監督貸款使用、指導農戶用好貸款，并督促信貸農戶歸還到期貸款，架起銀行與農戶之間金融服務的橋梁。三是收集農戶其他金融需求情況，為金融機構掌握相關信息，提供相應的金融服務提供參考。四是依法代理辦理評估、登記和保險等事項。4.負責農戶信用信息的采集、更新、報送和異議處理中的核實工作；協助開展農戶信用等級的評定。5.開展創建“信用鎮”、“信用村”、“信用戶”活動。6.推廣非現金支付工具。推動電話銀行、網上銀行在農村廣泛運用，推動金融機構在農家店、便民超市安裝POS機、ATM等。7.完成各級政府及部門交辦的其他相關工作。

三、充分發揮金融服務站的重要作用，扎實有效地推進各項工作。

通過開展農村金融服務創新、設立農村金融服務平臺,努力構建農村金融服務體系,從而為農村廣大群眾提供優質、便捷、高效的金融服務，實現以金融助推農村經濟發展的目的，我們重點要做好如下三項工作：

（一）推進農村金融服務創新試點工作

農村金融服務創新試點工作是新生事物，在全省、甚至全國還沒有標準的操作規范。因此，為進一步加強和改善我縣農村金融服務，促進信貸結構調整，提高我縣農村對金融資金吸納力度，各金融機構必須在掛點村積極探索、大膽做好農村金融創新試點工作。我認為，試點內容主要包括：1.創新貸款擔保方式，擴大有效擔保品范圍；2.推動農戶小額信用貸款、農戶聯保貸款和聯合信用貸款；3.大力發展基于訂單和保單的金融工具，提高農村信貸資源配置效率，分散農業信貸風險；4.探索發展“信貸+保險”金融服務新產品；5.改進和完善農村金融服務方式，提高服務質量和效率。并積極爭取上級支持，相應出臺和完善配套措施，內容包括：1.實施貨幣信貸政策傾斜；2.推行市場準入扶持政策；3.建立完善抵押貸款登記管理機構；4.建立貸款風險補償制度等等。以后，縣政府對金融部門的考核，重點考核農村金融服務創新試點的內容、出臺和完善的配套措施及其貫徹落實情況。

（二）建章立制，確保金融服務站的正常運轉。

為保證金融服務站的有效運轉，全縣各級要建立一整套運轉保障和激勵機制。

一是領導機制。縣人民銀行、金融辦要聯合成立五華縣金融服務協調小組，負責協調各鎮農村資金需求與各金融機構放貸制度限制之間的矛盾，實行一事一議。各鎮也要相應成立機構，把金融服務納入農村建設的整體布局，主動做好本行政區域農民生產發展中資金需求情況的調查了解工作，并與各掛點金融機構探索、創新和完善放貸制度，確保既能保證各掛點金融機構放貸資金的安全，又能解決農民資

金需求。各金融機構要成立農村金融服務創新領導小組，具體指導協調掛點村的金融服務創新工作。各鎮、各金融機構要“一把手”親自抓，共同將工作推向深入。

二是人財物保障機制。金融服務站要按照有機構、有人員、有制度、有場所的“四有”標準建設。在人員方面，由各掛點金融機構指派一名工作人員到掛點村工作，人員由其派出機構和所在鎮管理；村委干部和服務站人員進行交叉任職，共同負責金融服務站的各項工作。在設備方面，各金融服務站配置鈔票鑒定儀、工作用計算機，費用由各鎮和掛點金融機構承擔，POS機、ATM機等專用設備費用由提供該設備的金融機構承擔。辦公場所由各鎮和各村委會負責提供，日常辦公經費由所在村委會承擔。

三是考核獎勵機制。縣政府將金融服務站建設和開展工作情況納入年終對各鎮、各金融機構的考核內容；對各金融機構通過金融服務站向轄區企業和農戶發放的貸款，由縣人民銀行負責制定獎勵辦法報縣政府審核通過后實施。

四是效果評價機制。每季度由縣金融辦、人民銀行聯合對各鎮、各金融機構開展金融服務情況進行評價。對于工作積極主動、業務拓展有力、效果明顯的金融機構，人民銀行要在再貸款、再貼現等方面加大支持力度，并請求市銀監部門在金融產品創新和基層機構網點布局調整方面實施優先扶持政策；反之則給予通報批評。

（三）進一步加強對村級金融服務站的領導和指導，大膽創新，擴大影響。

按照市委、市政府的要求，金融服務站在市、縣金融工作部門和當地鎮黨委、政府的領導下開展各項工作，人民銀行和農信社、農行、郵行等涉農金融機構要大力指導幫助鄉村金融服務站健全工作制度，夯實工作基礎，在工作上要大膽探索、創新農村金融服務新模式。在行政村成立鄉村金融服務站是新生事物，各鎮和金融機構要通過媒體加強宣傳，擴大金融服務站的社會影響，以取得更廣泛的社會支持和社會認同。

同志們，加強農村金融服務是一項長期的系統工程，我們必須站在全局和戰略高度，著力消除影響我縣農村金融改革發展的體制機制障礙，多措并舉，統籌協調，科學推進，實現金融、財政、民間資本的優勢互補，創建我縣農村金融服務新格局，解決制約我縣農業、農民和農村經濟發展的資金瓶頸問題和金融服務缺失問題，力促我縣社會經濟的全面發展。

謝謝大家！

第五篇：＊＊社會心理服務站建設方案

八里莊街道恩濟西園社會心理服務站建設方案

為貫徹落實十九大關于加強社會心理服務體系建設要求和北京市提出的“建設50個社會心理服務站（中心）”的工作需要，八里莊街道恩濟西園社會心理服務站堅持把建好標準化社會心理服務站與培育居民自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態相結合，整合社會資源，發揮專業作用，進一步提高社區心理服務水平，制定本方案。

一、工作目標

通過站點軟硬件建設，提升社會心理服務能力；

組織開展系列心理服務活動，提升社區心理服務水平；

嘗試和探索具有區域特色的社區心理服務模式，力爭把恩濟西園社區心理服務站建成海淀區的社會心理服務示范站點，為提升社區綜合治理水平提供有力支撐，二、工作內容

緊緊圍繞全國社會心理服務體系建設試點要求和“建設50個社會心理服務站（中心）”工作需要，開展以下工作：

一、將社會心理服務融入社區活動之中，開創社區活動的新視角。

二、將社會心理專業技能融入社工人才培養之中，培養社工的新技能。

三、將社會心理服務嵌入特殊群體的服務之中，彰顯專業服務的新優勢。

三、工作措施

（一）工作方法

一是加強領導。

八里莊司法所與藍海心理建立社區心理服務站建設工作小組，結合實際，制定出臺社會心理服務中心建設實施方案。

二是全面建設。

建立完善心理服務機制，建好心理服務專業隊伍、兼職隊伍和志愿者隊伍，適時組織專（兼）職心理服務人員培訓，提高服務水平。

三是完善服務。

積極引進社會組織參與社會心理服務，為有關社會組織提供專門場所，適時推出一批心理健康服務項目，逐步推進機關、學校、企業與監管場所開展心理服務。

（二）具體工作

一是定期開展心理健康專題講座與報告。

通過社區心理課堂，有計劃地開設心理健康專題講座、報告，面向居民普及心理健康知識，計劃完成30小時授課任務。

二是宣傳普及心理健康知識。

有計劃地開設心理健康專題講座、報告，面向居民普及心理健康知識，每半年2次。

三是開展形式多樣的心理服務活動。

利用網絡、電話和面談三種心理咨詢模式，開展個案咨詢，同時形成完備心理咨詢記錄，供后期檔案查詢及專業督導；開展經常性的形式多樣的心理輔導與咨詢工作；運用專業軟件積極開展心理健康測查活動。建立心理健康檔案，進行結果分析，有測量反饋，運用到管理中；建立危機干預反應機制，能及時向上級管理部門報告居民心理或精神異常情況并做針對性處理。

四是規劃建設心理自助在線平臺。

根據北京市建設社區心理服務站要求規劃完善室內活動場所，配備心理咨詢測評系統等硬件，改善服務條件，提升服務能力，整合區域優質心理服務資源，借助互聯網、移動設備等現代科技手段，建立心理服務系統和在線服務平臺，將心理自評、身心健康監測與預警、減壓放松與身心調節、心理培訓課程、在線心理咨詢、預約現場咨詢等功能集于一體，提供包括心理預防、心理自測、咨詢診斷與治療的全方位服務。

根據經濟條件，適時購置心理自助服務系統。

（三）進度安排

準備階段：

2020年6月底前，制定八里莊街道恩濟西園社區心理服務站建設實施方案，落實人員，開展線上培訓和教育。

實施階段：2020年7月底前，全面推進心理服務項目，廣泛開展心理健康服務活動，全面提升社會心理健康水平。社區心理服務中心建設全面完成，適時組織驗收。

總結階段：2020年5月底前，總結經驗、查找不足、補齊短板。

四、經費預算

心理服務費共計200000元，主要包括：

（一）人員工資60000元：

5000元/月*12月

*1人；

（二）公務費、辦公、耗材費11000元：；

（三）心理服務費88000元：

社區心理課堂1000元/小時*30小時，計30000元；團體輔導2000元/小時*4小時，計8000元；個案咨詢500元/次*100人次，計50000元。

（四）辦公設備費41000元。

序號

經費開支科目

科目明細

金額（元）

人員工資

5000元/月*12月*1人

60000

公務費

辦公、耗材費

辦公、耗材費

9500

網絡費

1500

11000

心理服務費

社區心理課堂

1000元/次*30次

30000

團體輔導活動

2000*4

8000

個案咨詢費

500元/次*100人次

50000

88000

辦公設備費

辦公設備41000

41000

合計

200000