第一篇：學習雷鋒、志愿服務先進集體申報材料

學習雷鋒、志愿服務先進集體申報材料

一、心連心·手挽手愛心互助活動的發起 頤中公司青島卷煙廠現有駐省外銷售人員77人，遍布祖國的長城內外、大江南北，為卷煙的省外銷售起著決定性的作用。由于市場銷售形勢的需要，駐外人員每年只能返青探親兩次，因為正處在上有老、下有小的年齡，所以他們在外對親人的思念和牽掛非常人所能理解。為了解決駐外人員的后顧之憂，2001年元月份，青島卷煙廠團委發起了心連心·手挽手愛心互助活動，發動團員青年利用業余時間走訪駐外人員家屬，并形成一對一的幫扶對象。此活動一經提出，.就得到了廣大職工和團員青年的熱情支持，大家爭相報名，不到兩天的時間，報名人員就超過了計劃要求，團委根據家庭住址就近的原則，為每位駐外人員的家庭安排了一名愛心互助人員，共結成互助對子53對。

二、心連心·手挽手愛心互助活動的宗旨 心連心·手挽手愛心互助活動秉承奉獻·友愛·互助·進步的志愿服務精神，確定活動的主要目的是：構筑企業與駐外人員家屬之間的愛心橋，定期走訪駐外人員家屬，將駐外人員和企業的情況傳達給他們，讓他們及時了解親人的工作情況，并將他們的需求及時反饋到企業，盡最大的努力幫助他們解決日常生活中遇到的困難，從而解決駐外人員的后顧之憂。

三、心連心·手挽手愛心互助活動概況 心連心·手挽手愛心互助活動開展近兩年來，愛心互助人員堅持利用下班后或周末休息時間到駐外人員家中走訪，每戶平均走訪7-8次，通過打電話慰問、送福利煙、送雞蛋、送其它福利用品、幫助解決日常生活中的困難等力所能及的行動,既聯系了與家屬的感情，也拉近了企業與駐外人員的距離，得到了家屬和駐外人員的廣泛好評，圓滿完成了預期目標。活動過程中涌現出一大批先進事跡，也成為企業員工廣為傳頌的佳話。駐外人員林榮民的愛人懷孕六個多月，由于某些原因，孩子的生育證明一直沒有辦理下來，眼看著預產期在即，丈夫不在身邊，家屬只能拖著沉重身子東奔西走，卻一直沒有結果?quot;心連心·手挽手愛心互助活動小組了解到情況以后，立即安排小組成員時華東同志幫忙辦理此事。時華東不負重望，經多方奔走并同相關部門協商，.終于辦妥了此事。當家屬拿到孩子的生育證明，憂郁的臉上露出了久違的笑容，遠駐新疆的丈夫也打來電話，表達他的感激之情。還有,駐外人員寧愛民的妹妹，上早班的路上不幸被汽車刮倒，傷勢較嚴重，年邁的父母很是著急，心連心·手挽手愛心互助活動小組了解到情況以后，安排小組成員帶著鮮花和禮品去走訪，了解需求，幫助解決了協助陪床、聯系陪護人員等一些實際困難，家屬感動萬分。每逢佳節倍思親，對于駐外人員及其家屬來說，在節日里，尤其是年邁的父母對子女的牽掛和駐外人員對父母、妻兒的思念都是異常強烈的。針對這一情況，在廠工會、機關黨總支和廠團委的指導下，心連心·手挽手愛心互助活動小組在2002年、2003年元旦前后均組織了系列活動。

一、每年元旦前都組織了全面的走訪活動，帶去心連心·手挽手愛心互助活動小組成員為家屬精心準備的賀年卡，帶去企業對他們的問候和感謝，也帶去全體愛心互助人員對他們來年的美好祝愿；

二、策劃組織了針對駐外人員家屬的朝霞重晚晴活動，從駐外人員家屬中找出十余戶父母年邁的家庭進行重點走訪，帶去企業對他們的關心和問候，介紹駐外人員的生活、工作情況，了解他們的需求，并請保健站的大夫們為他們檢查身體和介紹基本的冬季保健知識；

三、協助廠工會、機關黨總支組織了心系市場·奉獻真情大型聯歡活動，廠領導與駐外人員及其家屬近500人在亞海大酒店共度良宵，并邀請家屬和駐外人員代表講話，大家互訴衷腸、歡欣鼓舞，共同為青煙的美好明天高歌一曲《同一首歌》。

四、心連心·手挽手愛心互助活動制度保障 心連心·手挽手愛心互助網絡活動小組成立之日起就得到了相關領導的充分肯定和大力支持，他們多次參加心連心·手挽手愛心互助活動小組的工作例會和工作協調會，并結合企業生產經營形勢的需要提出了更高的要求。心連心·手挽手愛心互助網絡活動小組每位成員擁有自己的互助卡，明確標明互助人員的姓名、家庭住址、聯系電話等項目，便于互助對子之間及時、方便聯系。心連心·手挽手愛心互助網絡還由專門人員維護，根據人員工作調動情況及時進行調整，確保互助對子服務工作的連續性。心連心·手挽手愛心互助活動小組近兩年的認真細致的工作為穩定銷售人員隊伍，激勵銷售人員全身心投入到市場工作起到了積極的作用，尤其是2003年春節前后，通過扎實有效的工作，保證了各項福利品送貨上門和各種困難的及時解決，為駐外銷售人員解除了大量后顧之憂，多數駐外銷售人員堅持到春節前最后一天返程，他們都說：有了愛心互助小組，我們在外邊心里就踏實了，工作專心了，干勁也更大了！據悉，2003年1月份省外市場創造了多個歷史同期少有的好成績。今年3月5日是毛澤東等老一輩革命家號召向雷鋒同志學習40周年，頤中公司青島卷煙廠心連心·手挽手愛心互助活動小組必將以此為契機，百尺午頭，更進一步，進一步弘揚雷鋒精神和志愿服務精神，在全廠范圍內營造起爭做新時代的雷鋒、爭當志愿者的良好氛圍。

第二篇：青年志愿服務先進集體

愛心奉獻社會 志愿促進和諧

———黃河社區朝霞志愿服務隊評先材料

朝霞志愿服務隊是黃河社區青年中心下設的一支青年志愿者服務隊，組成人員主要是社區管理的低保對象中的下崗失業、無業人員。目前有固定隊員86人，平均年齡38歲。志愿服務口號是：愛心獻社會，真情暖人心。志愿服務項目是整潔環境、便民利民、扶老助殘、社區建設。他們通過參與文明城市創建、支援團場“三秋”建設、開展文明宣傳等活動，用實際行動倡導團結友愛、無私奉獻的新風正氣，促進了社區和諧融洽的人際關系的形成。

一、創先爭優，閃耀青春

今年，朝霞志愿服務隊依托社區黨總支開展創先爭優活動的有利契機，集中精神，主動參與，切實借助黨組織的力量進一步加強志愿者隊伍建設，積極將創先爭優活動作為黨建帶團建的重要載體。在創先爭優活動中，朝霞志愿服務隊實施了志愿服務項目認領工作，簽約的青年的志愿者在各自居住小區、樓院以“亮出志愿者身份”的方式，積極開展治安防范、消防巡查、幫助殘疾人、關心孤寡老人、維修養護公共設施等志愿服務活動中，有效的把居民群眾的“所求”和志愿者的“所能”結合起來，真正做到居民群眾有所求，社區青年有所幫。據統計，在開展創先爭優活動中，朝霞志愿者服務隊參與志愿服務達1200余人次，人均累計參與志愿服務時間達30余小時。

二、整潔環境，愛我家園

一年來，朝霞志愿者活躍在社區大街小巷，積極開展治理“牛皮癬”、撿拾白色垃圾、植樹護綠、清掃積雪、整治衛生死角等志愿者活動。在愛國衛生月、中秋節、國慶節等節日期間，青年志愿者積極參與環境建設工作，積極營造一個文明祥和的節日氛圍。在志愿者們辛勤付出下，社區亂停亂放，亂搭亂建，違法辦證、醫療廣告等不文明行為治理初見成效，居民群眾的工作、學習、生活環境有了很大改善，社區光榮的被兵團授予綠色社區創建先進單位稱號。

三、扶老助殘，傳承美德

“助殘日”期間，社區組織15名殘疾人分成5組，幫助殘疾人王忠江、徐曉東、徐大山等殘疾人家庭開展擦拭門窗、清洗油煙機、收拾家務等志愿者活動。5月14日，社區12名青年志愿者參與了師直地區第三屆殘疾人運動會志愿者工作，協助主辦單位做好裁判、計時、組織協調等工作，確保運動會順利圓滿舉行。重陽節當天，社區青年中心領導和青年志愿者攜帶慰問品來到師老年公寓開展志愿者活動，幫老人洗頭剪指甲，為老人讀報，陪老人聊天，并為老人送去了節日的祝福，集體為老年節當天過生日的7名老人送上了生日祝福。

四、牽手幫扶，支援秋收。今年，朝霞志愿服務隊積極發揚“黨有號召、團有行動”的優良傳統，積極組織下崗失業、無業、外來青年80余人組成“青年支農突擊隊”到86團場采摘棉花30天，共采摘棉花130余噸，為青年人增加收入13萬元。支農活動中，服務隊嚴格紀律，嚴密組織，積極響應師黨委“吃得苦，住得下，拾得快”的號召，深受團場干部職工好評。冬去春來，社區志愿者主動擦拭街道兩旁的凳子、打掃居民小區活動室，為居民噴施滅蚜花藥，在樓梯間投放滅鼠滅蟑螂誘餌。在普法宣傳、植樹護綠、環湖騎行賽、消防進社區、居民醫療保險宣傳等需要大量人力的時候，志愿者總能呼之即來，迅速開展工作。通過參與志愿服務活動，志愿者們進一步感受參與志愿服務就是傳播愛心，服務他人的過程，做一名志愿者既是“助人”也是“自助”，對自己、對他人、對社會都是十分有益的活動。

今后黃河社區朝霞志愿者服務隊將繼續學習實踐科學發展觀活動，本著“互助、友愛、進步、奉獻”的志愿精神，進一步開展創先爭優活動，積極參與社區建設，用志愿者的熱情和汗水為創建和諧社區做出更大的貢獻。

第三篇：學習雷鋒、志愿服務先進個人申報材料

學習雷鋒、志愿服務先進個人申報材料

滄海桑田，歲月流失，幾度風雨，幾翻變化，然而雷鋒--這個用青春來凝結，以熱血鑄成的名字，在信息瞬息萬變，科技日新月異，經濟飛速發展的今天，依然在千百萬中國青年的心中熠熠閃爍，雷鋒在人們的心中依然那么年輕，一代代青年真誠的追逐著他的足跡，把雷鋒作為學習的楷模，在工作中敬業愛崗、無

私奉獻，在工作之余積極向社會奉獻愛心，在社會上弘揚了雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，實現自己的人生價值。頤中公司青島卷煙廠三車間的寧允輝同志在“朝霞重晚晴”服老敬老活動中用自己的實際行動幫助孤寡老人解決生活上的困難，也向社會展現了青煙團員青年的良好的精神形象。

寧允輝同志今年27歲，是青煙三車間一名年輕的gd包裝機長，他認真肯干，善于鉆研，在入廠幾年的時間里便脫穎而出，成為車間工作骨干并兼任維修工。入廠以來，他多次被評為“先進工作者”和“優秀團員”的榮譽稱號，2002年光榮的加入了中國共產黨。

服務老人，奉獻愛心

為了進一步弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，推進企業的精神文明的建設，以“服務孤寡老人”為主題的“朝霞重晚晴活動”是青煙三車間團總支的一項傳統活動。各支部利用業余時間定期的到老人家里問寒問暖，幫老人劈柴、搬煤……為老人解決生活必需的問題，自從與老人聯系上的那一天起，幾年如一日，從來沒有間斷過。在八小時工作以外，無私的照顧孤寡老人是寧允輝始終堅持的一件重要的事情，早在甲班的時候就已經與老人結下了緣，原創：http://www.tmdps.cn/調到乙班后，他所在的團支部又擔負起照顧一位姓周的大娘的工作。周大娘今年79歲，身體狀況不太好，家住在延安一路50號，所在的位置乘公交車去非常不方便，他經常自己掏錢帶領團員青年乘出租車去看望周大娘，為老大娘送福利品、買藥、送藥等；有時自己掏錢為老大娘買藥、買水果等；逢年過節寧允輝經常帶領團員青年到周大娘家，為老人送去節日的濃濃的祝福，?quot;每逢佳節倍思親“的老人感受到社會大家庭的溫暖；經常陪老大娘聊聊家常，使老人不再感到孤獨，在老人家里留下了團員青年的歡聲笑語；老大娘提出的要求，只要在力所能及的情況下，小寧他們總是千方百計的滿足老人的愿望，每次臨走之前小寧他們總是問一下老人需要什么；2002年春節前，車間生產相當緊張，寧允輝心里一直惦記著老人，一天下了班后就匆匆忙忙到了老人家里詢問老人需要什么幫助，特意給老人拜個早年，老人高興的說：”小寧，你抽空來看看我，我打心里已經很高興……“短短幾句話道出了老人的心聲；隨著時間的不斷推移和了解的不斷加深，在精神上老人與我們建立了深厚的感情，她把照顧她的青年看成自己的親人，有什么心里話也樂意跟小寧他們說，老大娘感動的逢人就夸青年們熱心……這項活動讓老人愉悅了身心，豐富了他們的業余生活，為企業排憂解難，為社會奉獻了一片愛心，寧允輝也在無私奉獻中實現了自己的人生價值。

2002年10月10日，寧允輝等人在省第十五個老人節即將來臨之際去看望老人，并且按團市委”朝霞重晚情“一助一活動規范化的要求，與老人簽定《”朝霞重晚情“志愿者”一助一“敬老服務反饋表》和《志愿者”一助一“敬老服務登記表》，使他們的敬老服務活動不斷規范化、制度化。

敬業愛崗，無私奉獻

從青煙技校畢業后，寧允輝被分配到頤中公司青島卷煙廠三車間，工作一開始面對著嶄新的環境，他感到了書本上的知識與實際工作中用到的知識有一定的差距，為此他暗暗的下決心一定要干出一個樣子來，為此，他積極向機臺上的師傅學習，刻苦鉆研技術，在平凡的崗位上積極練技術，很快成了所在機組的一名擋車工，實現了由學生到青煙員工角色的順利轉變。車間領導發現小寧是一塊”好才"，把他作為技術后備人才加以培養，多次抽調到白班保全學習，他也非常珍惜學習機會，虛心向其他師傅請教，認真學習先進經驗和技術，技術水平得到了極大的提高。為了全面了解設備，他主動利用業余時間義務奉獻，在設備保養期間，他便自覺的來到車間與維修工一起參加設備保養和義務檢修。2001年他以優異的成績通過了高級維修工技能鑒定。在車間組織的技術比武和崗位練兵等活動中，他積極參與，提到自己的技術水平，在廠組織的兩屆技術比武中均獲得前三名的好成績。

作為班上團支部的成員和車間入黨積極分子，在干好自己本職工作同時，他主動為車間和班上服務，充分發揮自己的特長，擔任班上宣傳任務的重擔，經常利用業余時間辦黑板報。2001年，他主辦的國防教育宣傳板報獲得了三等獎；他時刻不忘在莊嚴的團旗下的誓言，時刻不忘以一名團員的標準嚴格要求自己，發揮團員的模范帶頭作用，臟活、累活總是

爭著干，還經常參加廠部和車間組織的青年志愿者活動和義務勞動；他還是個熱心腸，班上職工遇到困難，他都盡力幫助他們。去年，同事徐剛的母親生病住院，他帶領大家幾次去醫院看望，不僅給病人帶去了問候，也使得同班組成員之間關系更為融洽，有利推動了工作的開展。

這就是寧允輝--一個在工作中勤奮好學，永不滿足，敬業愛崗，兢兢業業奉獻在自

己的平凡崗位上的年輕人，在向社會獻愛心活動中，他用自己的行動展現了當代青年的精神風貌，雷鋒精神在他身上體現的淋漓盡致。

《學習雷鋒、志愿服務先進個人申報材料》

第四篇：開展學習雷鋒志愿服務工作總結

****開展學習雷鋒志愿服務

工作總結

為全面貫徹落實****關于開展學習雷鋒志愿服務活動的相關部署和要求，****結合工作實際，現將此次活動開展情況總結如下：

一、領導重視，活動開展注重實效

**領導高度重視此項活動的開展，按照培育和踐行社會主義核心價值觀的宏觀引領，帶領全校干部職工廣泛開展愛國，敬業，誠信，友善的個人層面的價值標準的宣傳教育和思想引領，與干部職工在為社會做貢獻、為他人送溫暖、為家人謀幸福和追求社會成果共享的過程中，與上級主管部門的要求部署步調一致，發揮**的教育培訓、組織協調作用和個人積極貢獻的作用，使開展學習雷鋒志愿服務工作落到了實處，確保**精神文明工作有了初步成效，職工的精神追求積極、向好、充滿正能量。

二、活動機制部署注重多層次、多角度、科學性、實效性和長效性“兩多三性能”相結合，助推**以學雷鋒志愿服務工作為主要內容的精神文明建設工作點面照應不留盲區和死角，使**在服務**、回報社會過程中有了更有力的抓手和動力。

（一）積極動員和組織**廣大黨員投入到黨員進社區志愿服務工作中去，在活動開展過程中，**選派有豐富的群眾工作經驗的同志與進駐社區進行聯系溝通，最終確定了5戶困難群眾做為**黨員的聯系幫扶對象，分別采用了資金扶持、技術帶動、思想教育、技能轉化等方式針對困難對象的不同情況，分別加以對待，將志愿服務工作進行了細化、量化，使幫扶工作不止停留在財和物的初級層面，更將勞動技能培訓、思想觀念轉變、就業創業扶持、政策信息對接做為了本次活動的主要抓手，在解決幫扶對象溫飽同時，為困難群眾提供了積極的就業前景和技能扶持。

（二）努力營造不落一人，一個都不能少的工作團隊，將學雷鋒志愿服務工作不但外延到社會成員而且要內融于駕校班組個人，讓駕校集體每一個需要幫助的困難黨員困難群眾沐浴集體的關愛感受社會的溫暖。困難黨員**，因**出生時手部患有先天性多發血管瘤治療而出現因病返貧趨勢。孩子病因不明，病情復雜如不及時救治，疾病將會在很短的時間內遍布全身，最終危及孩子的生病安全。按照醫保相關政策的規定，孩子不符合醫保報銷政策，也就是說孩子治療的全部費用都需要由個人來承擔，因此原本就不寬裕的家庭承受著巨大的經濟壓力，**領導得知這一情況后，立即啟動了**困難黨員幫扶應急響應，除了給予部分費用的幫扶以外，還組織全體干部黨員和優秀職工對**進行了心理調適疏導，部分工作暫時接替等，以便父子二人有更大的精力和更多的時間為孩子進行診療。該項工作責任分工明確，部署合理有效，為孩子及時得到救治贏得了寶貴的時間，截止到目前，孩子病情控制十分樂觀，****工作業績不俗，家庭生活亦穩定和諧。

（三）全力提升業務水平，用品質求發展，以愛心鑄業績，切實踐行社會主義核心價值觀，在為**謀發展，為員工謀福祉，為**員謀成效過程中，轉變辦學觀念，提高學員滿意度，使**成為**地區以德行辦**的先行者。學員，是**的直接服務者，學員的滿意度直接考量著駕校培訓能力、服務水平、辦學理念、行業操守、職業道德等綜合指標，可以說，學員的滿意度更是在考量著一個**的良心，因此，**在教學培訓過程中，特別注重學員的意見反饋，成立了專門的學員意見接收部門，對收集到的學員意見和要求進行及時梳理匯總，并由**班子進行定期的查閱，對當期工作及時進行階段性調整，順應廣大學員的合理意愿，符合了當前安全、和諧、科學、高效的時代要求。

三、組織得力，協調得當，全員積極構建東遼學習雷鋒志愿服務團隊，繼承和弘揚雷鋒精神，將志愿服務工作在**扎實開展培植了豐厚了精神土壤，在**形成了比學趕超的良好氛圍。獨木難成林，**領導深知眾人拾柴火焰高的道理，積極組織全體干部職工學習雷鋒、焦裕祿精神，在全校刮起了一場比奉獻、比服務、比美德的精神風暴，全體教職員工積極參與各項學習雷鋒志愿服務工作，如：黨員進社區志愿服務、困難黨員志愿幫扶、學員培訓志愿義務教練、駕訓政策志愿講解宣傳、交通安全法規志愿宣讀等，超過了預期實效。

總之，志愿服務工作始終在路上，長期性和堅持性是**帶領全體干部職工踐行社會主義核心價值觀的必然選擇。**必將在**的正確領導下在堅持以學習雷鋒志愿服務工作為主要內容的精神文明建設中全面貫徹有踐行社會主義核心價格觀，為社會做貢獻、為他人送溫暖，為家人謀幸福，實現東遼縣和諧穩定，健康向上，科學發展的區域發展格局。

第五篇：學習雷鋒志愿服務活動方案

山西晉投怡苑商務有限公司

為進一步弘揚“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿者服務理念，推動志愿服務活動持續健康發展，中央文明辦、自治區文明辦已將大力推進學雷鋒志愿服務活動做為自治區文明單位的創建工作重點，也是對文明單位創建工作提出的新要求，將“三關愛”（關愛他人、關愛社會、關愛自然）做為開展學習雷鋒志愿服務活動的重點。為倡導時代新風正氣，不斷激勵和引導機關干部職工積極向上、樂于助人的精神境界和價值追求，為建設生態文明、推動社會全面和諧發展貢獻自己的青春和力量。廳機關文明委倡議全機關干部職工要深入宣傳志愿服務精神，大力開展志愿服務活動，具體實施方案如下 ：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為引領，以社會主義核心價值體系建設為主線，以“服務社會、傳播文明”為宗旨，努力營造團結、友愛、平等、和諧的社會氛圍，著力建立并壯大機關志愿者服務團隊，不斷完善志愿服務體系，組織機關志愿者深入街道、社區和學校，開展各種民生志愿服務活動，充分發揮文明單位的引領示范作用，推動廳機關志愿服務向更高層次、更廣領域發展，讓更多的人成為志愿者，讓更多的人享受志愿服務，為全面建設小康社會做出新的更大的貢獻。

二、主要目標 以建設一個“志愿者服務團隊”為目標，積極參與志愿服務活動，重點圍繞十類群體，開展十項關愛活動（關愛空巢老人行動、關愛林業特困職工和子女行動、關愛生態環境行動、關愛文明交通行動、關愛留守兒童及孤寡老人行動、關愛殘疾人行動、關愛貧困學生行動、關愛環衛工人行動、關愛道德模范行動、關愛失足少年行動），通過文明單位的示范帶動和愛心分隊志愿服務活動，引領人文關懷社會新風尚，形成全體機關干部職工“學雷鋒做好事，人人爭當志愿者”的良好氛圍。

三、組織領導

學雷鋒志愿者服務工作是文明創建工作的一項重要內容，為確保活動的實效，成立林業廳機關學雷鋒志愿者服務工作領導小組，負責對志愿者服務活動的領導、組織和協調工作。

組 長：平慧

成 員：張曉鵬、張靜艷、楊婷、付永春、楚天生、張明明 學雷鋒志愿者服務活動辦公室設在辦公室，負責指導督辦志愿者服務活動日常工作。

四、具體活動內容

1、開展“學雷鋒”志愿服務活動。深入挖掘雷鋒精神的時代內涵，倡導青年志愿者做到時時學、處處學。不僅要學習雷鋒干一行愛一行，專一行精一行的敬業精神，更要學習雷鋒服務人民、助人為樂的奉獻精神。在每年的公民道德建設活動中，深入開展“學雷鋒、樹新風”教育實踐活動，組織志愿者積極參與各類文明志愿者實踐活動。

2、開展“保護環境、愛護家園”巾幗志愿服務活動。結合“五一國際勞動節”,“五四青年節”等傳統節日，組織機關青年志愿者下社區、赴烏市街區或林區開展撿拾白色垃圾、綠色環保行等有意義的志愿服務活動。通過開展此項活動，不僅可以提高職工的奉獻意識和文明素養，更能夠弘揚人與自然和諧相處的文明新風。

3、開展“三關愛”志愿服務活動。在全機關開展“三關愛”志愿服務實踐活動。在干部職工中開展愛心幫扶留守兒童捐贈活動，為留守兒童捐贈春夏衣物、圖書、文體用品等，通過為留守兒童捐贈的形式奉獻職工的一片愛心。

4、開展“關愛空巢老人”志愿服務活動。組織志愿者到機關幫扶村開展“一對一”或“多對一”的結對幫扶活動。為子女在外地、喪偶又體弱多病的高齡老人和無勞動能力、無法定贍養、無經濟來源的“三無”老人提供生活照料、心里撫慰、應急救助、健康保健、法律援助等服務，讓他們感受社會溫暖，幸福生活，安度晚年。

5、開展“學黨史，唱紅歌，感黨恩”和道德經典誦讀志愿活動。結合主題教育，廣泛開展愛國主義教育；同時結合文明道德建設大講堂，開展中華傳統文化和道德詩詞誦讀比賽，讓志愿者在弘揚中華傳統文化和歌唱黨、歌唱祖國的活動中感受到現代生活的幸福和未來生活的美好。

6、開展“講文明話、辦文明事、做文明人”文明禮儀學習活動。組織志愿者積極參與到機關開展的文明單位創建活動中來，通過開展文明禮儀培訓和自治區、烏市文明辦印發的《職工文明禮儀手冊》，認真比照學習，以身作則、率先垂范，營造機關良好的文明氛圍。組織建立網絡文明傳播志愿者小組，具體負責運用網絡和手機等媒介開展文明知識傳播活動。

7、配合轄區政府開展與所在社區的服務活動。組織志愿者到所屬社區開展衛生環境整治，困難黨員、低保收入家庭、殘疾人走訪慰問、情感陪護等文明服務活動。通過捐贈、愛心等活動，為社區特困群體搭建志愿服務活動平臺，形成“有困難找社區，需幫助找志愿者”的工作局面，力求在結對共建工作中，總結提煉出新的志愿者服務活動載體和品牌。

8、開展“清潔機關家園〃共創和諧文明”志愿服務活動，組織志愿者在機關大院內開展衛生大掃除、清洗亂涂亂畫和“小廣告”、清理衛生死角、清除白色垃圾等活動，幫助整治臟亂差，實現地綠、路凈、氣凈、環境優美，努力將怡苑小區營造成干部職工安居樂業的美麗家園。

9、開展“全民健身、健康生活”文明健身活動。組織文化體育志愿者，利用小區的文體設施，在工作之余組織志愿者積極參與羽毛球、乒乓球、健身操等健身活動。通過舉辦健康知識講座，開展全民健身活動，廣泛宣傳倡導健康生活方式，在公司形成崇尚健身、積極鍛煉、追求健康文明生活方式的良好氛圍。

五、具體措施

1、加強組織領導。廣泛開展文明志愿者服務活動是精神文明創建重點工作，要將此項工作擺到重要議事日程，在志愿者服務工作領導小組的統一領導下，各學雷鋒志愿者服務分隊領導，充分發揮好領導作用，根據干部職工的特長和愛好，將各干部職工納入其中，認真負責開展好各項志愿者服務活動，做到分工明確，責任到人，層層落實。

2、建立健全制度。建立志愿者服務匯報制度。各志愿服務分隊每次活動結束后，志愿者本人要及時填寫《志愿者服務手冊》，每名志愿者都要有志愿服務心得體會筆記，服務者分隊要報送活動總結，字數500字以內，4—6張電子照片，并配文字說明，各類材料均發送至機關內網平臺中的黨建和精神文明交流群中。建立表揚、獎勵制度。鼓勵引導志愿者積極參與志愿服務活動，完善資金保障，對在非工作日開展志愿服務活動，結合年終考核總結，開展優秀志愿者評選活動，對優秀志愿者進行表彰獎勵。

3、加大宣傳力度。利用宣傳版報、電子公告欄、機關內外門戶網站等媒介，廣泛宣傳“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”志愿服務理念，知曉率要達到100%，普及文明志愿服務知識，隨時發現并大力宣傳服務過程中涌現的先進人物及感人事跡。

六、活動要求

1、積極報名參加。公司干部職工男，年齡在55歲（含55歲）以下，女，年齡在50歲（含50歲）以下，身體健康者均可自愿報名參加志愿者服務團隊，名單與2012年12月25日前報辦公室。

2、精心組織、務求實效。要加強宣傳、積極動員，讓干部職工深刻認識文明志愿服務活動的重要意義，全面參與到文明志愿服務活動中去。要認真策劃好志愿服務項目，在開展志愿服務活動中務求實效，力戒形式主義。要結合工作實際，精心策劃組織，保證活動時間、活動地點和活動內容的質量。

3、注意形象、遵守紀律。在開展活動過程中要有志愿者服務團隊旗幟，志愿者要佩戴文明志愿者胸標，在開展志愿者集體活動中，要注意個人言行舉止、維護林業文明形象。因工作等其他原因不能按時參加志愿服務活動的同志，要向志愿者服務隊伍各分隊負責人請假。

4、主動聯系，形成合力。文明志愿者服務隊要及時向志愿者活動領導小組加強請示報告制度，要主動與相關部門聯系，加強溝通、協調配合。要針對服務對象的需求，結合自身能力開展服務，努力提高志愿者服務活動的質量和效果，確保志愿者服務團隊開展活動對社會各界產生的正面輻射和影響。