第一篇：周慧同志先進事跡《海至無涯天作岸》(修訂稿)

海至無涯天作岸

——全國勞動模范、中央企業優秀共產黨員、全國知識型職工先進個人、中國移動江西公司上饒分公司員工周慧同志先進事跡

一位全國勞模，始終不驕不躁，一如既往地保持昂揚的創新精神，用勤奮學習、扎實苦干的專家風范繪就“激情燃燒的歲月”篇章，永葆勞模本色不變。他工作23年，擔綱或參與技改項目170余個，為企業創造價值近億元。其感人事跡被中國移動通信集團公司評為“我與企業共成長”企業文化最佳案例獎。

一名普通的共產黨員，成為江西通信行業第一位、中國移動首批三位全國勞模之一，受到黨和國家領導人的接見。2008年，江西省委宣傳部、江西省總工會、中國移動江西公司黨組先后開展向他學習的活動，他以自己的行動學習實踐著科學發展觀。

一個中國移動基層員工，敦實的身材，質樸的衣著，憨厚的笑容，平實的言談，總是無聲忙碌著。他的成長足跡，無不彰顯著中國移動這頭“快跑的大象”背后蘊含的員工精神，無不閃耀著中國移動核心價值觀——“正德厚生，臻于至善”的璀燦光芒。

他，就是新時期成長起來的學習型、知識型、創新型、和諧型的青年工人，新時代的“創新尖兵”——全國勞模、中國移動江西公司上饒分公司網絡部經理周慧。

有一種境界叫奉獻

青春應該把自己的奮斗與國家、民族、人民、團隊的最大利益結合在一起。只有這樣，我們才能贏得永恒的青春。

——摘自周慧日記

2008年6月24日，國務院國資委下發《關于表彰中央企業先進基層黨組織和優秀共產黨員優秀黨務工作者的決定》，對周慧等優秀共產黨員、優秀黨務工作者進行表彰，稱贊周慧等一批共產黨員發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關和無私奉獻的精神，開拓進取，奮力拼搏，作出了突出貢獻，取得了優異成績，體現了黨的先進性，展現了共產黨員的時代風貌。

在這之前，周慧已經榮獲多項殊榮：2000年4月29日，周慧光榮出席在北京人民大會堂隆重召開的“全國勞動模范和先進工作者表彰大會”，從黨和國家領導人手中接過全國勞模榮譽證書，成為江西通信行業第一位、中國移動十萬員工里的首批三位全國勞模之一。2003年，周慧光榮當選為江西省第十一次黨代會代表。2006年，中華全國總工會、中央文明辦、國資委等10部委聯合授予周慧“全國知識型職工先進個人”稱號。2008年8月21日, 中共江西省委宣傳部、江西省總工會聯合下發《關于開展向周慧同志學習的決定》文件，認為“周慧同志是我省在堅持科學發展觀、推進信息化與工業化融合進程中涌現出來的學習型、創新型工人的先進代表”，號召全省廣大共產黨員、干部職工向周慧學習，學習他敢于挑戰、勇于探索的創新精神，刻苦鉆研、自學自強的進取精神，恪盡職守、忘我無私的敬業精神，甘當人梯、共同進步的團隊精神。

正因為周慧艱苦卓絕的努力，他已成為中國移動的“明星”：參加中國移動勞模巡講團，向全國移動員工代表巡回宣講，他的先進事跡被中國移動通信集團公司編入《中國移動勞模風采》書籍；參加在北京首都體育館舉行的中央電視臺《同一首歌·暢享移動新生活》特別節目演出；參加中國移動通信集團公司職工代表大會并代表全國移動職工作《倡議書》。中國移動通信集團公司王建宙總裁、張春江書記等領導，親切慰問看望周慧，贊揚“周慧同志是中國移動的驕傲”。

周慧出名了，可他依然保持著共產黨員的優秀本色。每次領獎或是參加社會活動回來的第二天，他都像往常一樣身穿工作服，手拎便捷式電腦，和同事們一起奔赴崗位，一樣翻山越嶺，跑基站、檢修設備。經常是接到電話拔腿就走，一天到晚馬不停蹄。每當有任務和困難，他總是身先士卒，沖鋒在一線。哪里條件艱苦，哪里有技術難題，哪里就有他的身影，他的足跡踏遍了全市2000多個基站。他說：“榮譽屬于我們整個集體，只不過我比較幸運地得到罷了。離開了我們移動事業，離開了我那些同甘共苦、并肩作戰的同事，我周慧又能打幾個釘？”

每當逢年過節，周慧往往是最忙碌的時候。因為逢年過節，是移動通信網絡負荷最重也是最易出錯的時候。上饒是外出打工人員較多的地市，春節期間返鄉團聚的客戶多，多少個除夕、春節是在崗位上度過的，周慧也算不清。他的妻子張俊說：“我最怕半夜打雷了。一打雷，移動基站就有可能被雷擊，無論何時只要有故障，周慧就會飛奔到公司組織搶修，我和孩子又要提心吊膽了！”

2006年8月，四十年不遇的超強臺風“桑美”突然從天而降，吞噬著大地上的一切。在這個時刻，暢通的通信就是人民群眾的生命線。周慧對各個縣的基站情況作了精確的分析和最壞情況的估計，頂著暴風驟雨，為故障基站送去了應急的備件，和同事24小時整裝待命，連續3天3夜沒有睡過一個安穩覺。8月12日傍晚，機房里突然報警聲大作，險情報告大水沖跨了一條傳輸大動脈，幾個基站被迫退出服務，需要緊急搶修。周慧帶著隊員，抓起工具箱，飛快地沖進了雨幕中。他們踩著泥濘，在各基站之間一遍又一遍地仔細檢測傳輸線路，以最短的時間排除了故障。基站終于恢復正常時，已是萬家燈火，他們這才感覺到全身濕透，饑腸轆轆。可當他們拖著疲憊的身軀回到家中，還沒有來得及坐下喘口氣，急促的求援電話鈴聲又響了起來??

在2008年抗擊冰雪保通信的關鍵時刻，周慧帶著抗冰救災突擊隊始終奮戰在冰雪災區第一線，他與同事們一起扛機器、一起同甘共苦、任勞任怨。大年廿八，由于人手緊張，周慧帶領一支搶險小組趕往受災最嚴重的余干縣搶修。因電桿倒塌、路面積滿厚冰，車輛無法通行，只能靠人扛將發電機運送上山。冰滑泥濘的山路上，他們肩扛手抬著數百斤重的發電機，喊著號子，艱難前行。遇到河流，周慧竟然脫掉鞋子，赤腳在刺骨的冰水里前行，雨水和著汗水濕透了衣服、鞋子，堅硬的冰凌，折斷的樹枝，劃破了手和臉，但周慧與同事們沒有一個人喊一聲累，叫一聲苦。寒冷徹骨的長夜，他們堅守在荒山野嶺的基站里，啃干糧，吞雪水。有的連續幾天幾夜未合眼，有的發著高燒仍在堅持工作，有的連家人病重了都未回家看上一眼，許多人伴著油機噪聲度過了一個又一個不眠之夜??他們以血肉之軀，鑄造了中國移動金牌網絡“生命線”！一次，周慧帶著隊員頂著凜冽的寒風、冒著雨雪，在泥濘的山路艱難地跋涉一個多小時，來到一座基站進行搶修。當他們剛剛走到基站門前時，一塊大冰塊突然從40多米高的鐵塔上脫落下來，不偏不倚地砸在了周慧的肩上，巨大的撞擊力讓他眼前一黑，暈倒在地。大約過了一刻鐘，在同事們急促的呼喊聲中，他才漸漸蘇醒過來，一睜開眼睛就問道：“基站修好了嗎？發電機開始供電了嗎？”他把個人安危全然不放在心上，一心想著通信暢通，深深地感動了隨同的員工。雪災后，他謝絕公司的推薦，把江西省通信管理局、上饒市委、上饒市人民政府評選的“抗冰救災模范”名額讓給了他的隊員。“周慧先鋒隊”的英勇壯舉，得到了江西省人大副主任、時任上饒市委書記姚亞平同志的高度贊揚，姚亞平作出批示：“在此次抗寒救災工作中，移動公司員工不畏艱辛、不畏嚴寒，吃苦耐勞、連續作戰，搶修受損設備，保障網絡暢通，為全市抗寒救災工作做出了積極貢獻！” 2009年清明節，一場突如其來的山火正在威脅著廣豐縣的36個移動通信基站，燒斷了供電和傳輸線路，已經有部分基站出現了中斷信號的現象。當警報聲傳到周慧耳朵里時，他正被復發的“腎結石”這個老毛病折磨得面色蒼白。為了及時恢復通信，周慧立即帶著維護隊伍迅速行動，同事看見周慧虛弱的身體都勸他：“周經理，你就不要去了，有那么多維護員在，不用擔心。”可周慧卻說：“沒事的，老毛病了，我知道怎么對付它。再說我經驗豐富，搶修會快點！”他楞扶著腰，強忍著疼痛，帶著搶險隊員分乘6輛車,奔向廣豐組織人工發電，與大伙兒硬是肩扛手抬把發電機搬運到山上，以最快的速度對基站供電。

作為中國移動員工，周慧一直有一個夢想，那就是把他的家鄉建設成一座“無線城市”。在未來的城市里，無線寬帶網絡覆蓋整個城市，任何人在任何時間、任何地點都可以隨心所欲地享受信息化服務，不再受網線的限制。TD-SCDMA的發展，給了周慧一個圓夢的機會，讓他如饑似渴地投入到“無線城市”建設規劃工作之中。2009年3月7日，上饒市TD演示網絡建成，打通了第一個可視電話，3G業務首次在美麗的饒城亮相。在周慧和同事們的努力下，3G的建設得到上饒市委、市政府的大力支持，上饒市政府《2009年政府工作報告》中明確寫道：“在信息化建設上，大力推進第三代移動通信技術TD-SCDMA網絡建設，逐步推廣互聯網無線化，繼續推進國家農村信息化綜合服務試點工作，進一步提升社會信息化水平。”上饒市政府下發專項文件，成立由上饒市市長董仚生親自掛帥的上饒市TD-SCDMA發展推進工作領導小組，為TD建設保駕護航。周慧的執著、敬業精神，終成正果。

有一種快樂叫創造

作為一名世界一流企業的中國移動員工，應該時刻懷有自主創新的情結！

——摘自周慧日記

周慧的成長歷程，是不斷進行技術創新、業務創新、管理創新的歷程。

2008年初，途經上饒的鐵路動車組型號由原來的CRH2改為CRH1后，因新動車密封性好，穿透損耗增大，車廂內通信質量明顯下降，接通率低和掉話等現象很頻繁。周慧組織力量通過六個方面的舉措對網絡進行優化，大幅度提升了動車網絡質量：現網主覆蓋小區序列整理、主覆蓋小區切換關系優化、參數優化、沿線LAC區優化、天線調整及基站改型、覆蓋調整及優化。其中天線調整及基站改型優化專題工作中，周慧和同事詹賓首創了“3DB 3 電橋法”，通過這種方法，可以將原來一根天線只發射一個小區信號，變成一根天線可發射兩個小區信號，而且兩個小區覆蓋特性完全相同，這樣覆蓋鐵路的網絡容量翻了一倍，解決了LAC區邊界SDCCH信道擁塞的問題。出于對解破難題的癡迷，2009年以來周慧又著手研究時速350公里的京臺、杭南長高速鐵路上饒段的網絡覆蓋難題。

移動客戶規模迅猛發展，急需應急通信設備。當時全省移動僅配備了兩臺進口的應急通信車，一臺整車價格就高達300多萬元，各地市移動公司排隊要求調用，而且極不適應崇山峻嶺的山區使用。周慧主動請纓，自行設計應急通信車。應急通信車在業內被稱為流動的“移動機房”，包括電源系統、傳輸系統、無線系統、接地系統、環境系統等五大系統，結構極其復雜。周慧用了一周的時間設計方案，設計的圖紙草稿都堆成了小山。他又親自采購材料，多次計算測試數據，重新確定參數和模擬調試。多少個夜深人靜的夜晚，周慧和同事們還在挑燈夜戰。1個月后，終于自行設計成功了小型大容量應急通信車，全部造價僅160萬元。現在，這種小型大容量應急通信車已經在全省各地市移動公司投入使用。僅此一項，就為全省移動系統節約資金1400多萬元。

上饒與浙江、安徽、福建三省接壤，與本省南昌、九江、撫州、景德鎮、鷹潭五市交界，邊界漫游投訴嚴重。2006年，周慧創造性地提出并實施“行政邊界漫游SBS-CLA解決方案”，將行政區域交接的部分基站由全向站改為定向站，與周邊省份移動公司聯合規劃、共建基站，同時進行客戶話單分析、模糊計費處理。通過聯合優化提高邊界網絡質量，不但大大降低了建設成本，還有效解決了長期困擾上饒分公司的邊界漫游問題，使該類客戶投訴量下降至歷史最低。目前，這一創新成果已得到推廣。

為了提升網絡運營效率，2008年，周慧帶領攻堅小組，連續奮戰20個日日夜夜，在全省移動率先引進傳輸網OLP系統和網絡“健康智能醫生”項目。OLP系統能夠在傳輸線路中斷后，自動將故障光纖主路切換至備用路由，切換時間僅為50ms。周慧特地選用了具備雙路由資源的上饒至德興段“二級干線”進行試驗，有效地保護了備用纖芯的性能和主用纖芯的安全。而GSM網絡健康智能醫生項目則是一款可以有效統計網絡故障并進行自動處理的智能軟件，該系統能夠自動定時登陸到所有網元，發現異常現象，并自動修復障礙。原來1位網絡優化工作人員半天的工作量，使用“健康智能醫生”系統只需數分鐘便能解決，極大地提高了網絡優化工作的效率。

通信企業是高耗能企業，面對每年上千萬元的電能消耗，有什么辦法做到既能降低能耗又能提高效率呢？2008年2月，按照上級公司指令，周慧帶領他的團隊開展“綠色行動”。經過分析，周慧發現全年處在工作狀態的空調占通信機房能耗的20％至45％，有的甚至高達60％，而上饒分公司擁有空調2000多臺。因此，在保證通信設備正常運行的前提下，節能就首先要從空調這個耗能大戶抓起。在目標確定了之后，周慧先后提出了“新風節能系統”、“熱交換器節能系統”、“自適應控制空調節能系統”、“諧波抑制、功率因素補償”4種節能系統方案，并先后選用了幾個中型規模的機房進行了試驗，每年可為公司節省上百萬元的電費。

在2008年春擴工程中，出于對周慧的信任，江西移動把全省第一臺華為公司軟交換端局建設任務交給上饒分公司。接到任務后，周慧組織公司網絡口干部員工召開了工程項目現場協調會，對工程所有細節進行了梳理，對設備安裝場地進行重新規劃。從到貨、安裝、加電、調試，到打通第一個電話，僅用了3天時間；到割接入網，僅用了13天時間，此舉創造了目前華為公司交換機開通速度全球最快的記錄。在這短短的16天中，周慧更是帶領隊 員完成了1238條中繼電纜的布放，2476個2M頭的焊接，20多個各局向網元數據的配置。這些工作量，供應商的常規時間是2個月！這樣的奇跡在周慧等技術骨干手中總是發生，在一次覆蓋上饒全市一半區域的810座基站搬遷替換國產設備的大型搬遷項目中，周慧團隊硬是創下了平均每天割接入網30座基站的最高速度，而且特別難能可貴的，竟然實現了客戶“零”投訴！

2008年起，上饒分公司歷史性地實行自主網絡優化，由周慧自行組織實施優化項目，主導整個集中網絡優化過程。經過研究，他前瞻性地提出了“網優五步工作法”：第一步摸排網絡運行、客戶感知方面存在的問題；第二步對問題進行深入剖析、分析原因；第三步制定操作性強的解決方案；第四步狠抓進度抓落實；第五步針對優化中出現的新問題不斷完善解決方案。“網優五步工作法”以現網存在問題為切入點，指明了自主優化的工作方向，明確了自主網絡優化的目標。通過“網優五步工作法”的實施，上饒分公司各項網絡質量指標穩步提升，在第三方調查中，語音網絡整體客戶滿意度由2007年底的81.06%提升到2008年底的85.6%，位居全省優秀行列。自主網絡優化工作的成功實施，徹底改變了以往網絡優化工作依賴廠家人員的局面，節約了大量網絡優化資金，同時培養了公司自己的網絡優化人才。2008年，上饒分公司榮獲“江西移動網絡優化管理優勝獎”。

上饒分公司有個著名的“谷地”創新平臺。“谷地”取自英文Good Idea諧音，意為“好主意、金點子”，是上饒分公司首創的智力源泉。多年來，周慧多次操辦“谷地論壇”、主持PDCA質量持續改進活動，擔綱或參與的創新項目達170多個，范圍幾乎涉及公司的所有技術環節，為企業創造價值近億元。近年來，上饒分公司QC小組活動成績卓越：2個獲“國優”，4個獲“行優”，18個獲“省優”。周慧將上饒分公司所倡導的“創新為魂”文化理念演繹得淋漓盡致。在越來越多敢于創新的“周慧”式員工的努力下，上饒分公司技術創新、業務創新、管理創新開展得如火如荼，企業煥發出勃勃生機和活力。

在周慧精神的感召下，近年來上饒分公司經營管理等各方面取得了顯著成績：2008年，上饒分公司總體KPI位居全省移動第三名；全年有效客戶凈增同比增幅29.29％，位居全省移動第一；話務量增幅達到45.03%，位居全省移動第二；運營收入增幅領先度位居全省移動第一；三比用戶市場份額高達85.57%。上饒分公司程偉總經理說：“創新是公司貫穿始終的發展思路和工作主題，也是公司未來持續發展、自我超越的戰略撬動點。上饒分公司的高速發展，靠得就是我們濃厚的‘谷地文化’和周慧式員工的創新精神。”

說起這些工作成績，詢問周慧持續創新的動力在哪里？周慧說：“國家把價值十幾億元的通信設備交給我們，我們沒有理由不把它們管好，用好，讓它們發揮最大效益！”

有一種信念叫超越

只要刻苦學習，努力工作，初中畢業生同樣可以勝任高科技的工作。

——摘自周慧日記

1987年3月，初中畢業的周慧頂職進入上饒地區郵電局。由于勤學苦練，周慧練就了一手讓人嘆為觀止的絕活。一塊書本大小的邏輯電路板，正反兩面近千個焊點，線路細如發絲，若隱若現，他能時輕時重，時緩時疾，似行云流水，如蜻蜓點水，動作揮灑自如又恰到 5 火候，讓行家里手贊嘆不已、自愧不如，同事稱他有一雙“點金手”。內行的人都知道，焊接電路板看似簡單，實則不然。如果一個點掌握不好溫度和焊錫量，出現虛焊或者不準，就全盤報廢。臺上三分鐘，臺下十年功。為了練就這一手絕活，周慧不知吃了多少苦頭。為了對各種電路圖爛熟于心，他找來一大堆廢棄的電路板，放在玻璃上，下面安上100瓦的燈泡，在強光照射下，電路板上隱身的線路顯現出來，他趕緊一筆一筆地繪制成圖；為了練習焊接的手感，手指經常被電烙鐵燙得一塊一塊的。

剛參加工作的那幾年，單位兩次計劃安排周慧去新加坡、荷蘭參加高級培訓。得到消息時，他高興得輾轉反側，徹夜難眠。然而，當出國名單公布時，他卻“名落孫山”，原因是學歷太低。他沒有怨言和氣餒，可是觸動卻非常大，從而更激發起他強烈的求知欲。他對自己立下誓言：我一定要證明，只要努力學習，刻苦工作，初中生同樣可以勝任高科技的工作！

從此，他一有空暇就騎著自行車跑新華書店、圖書館和大專院校。因為太專注，他曾創下了一年間丟掉5輛自行車的紀錄。有一次，愛人有事出門，臨走時囑咐他過一會把鍋里的飯煮好，周慧當時忙著查閱資料，答應了一聲，起身把火打開，又坐下繼續學習。不知過了多久，一股焦糊味從廚房傳來，他才猛然想起忘記關火了，一鍋米飯成了黑乎乎的鍋巴。對于一個初中畢業的人來說，要克服與高科技領域存在的知識斷層談何容易啊？！他找來高中的課本和無線電“大塊頭”理論書籍，一段一段地“硬啃”，其中甘苦自不待言。對于“攔路虎”英語，他隨身揣本《英漢詞典》，有空就掏出來反復背誦，追著公司的大學生請教，生僻的單詞抄下來貼在餐桌上、床頭邊，吃飯睡覺時也都是嘴里念念有詞。正是憑著這種百折不撓的韌勁，短短幾年，周慧的英語、計算機水平有了很大提高，他輕松地獲取了南昌大學本科文憑。

20多年來，周慧把“超越自我”作為座右銘，始終癡迷于新知識和新技術的海洋里。他說：“在別人眼里，學習是一件苦事。但對我來說，學習帶給我無窮的快樂。每當我攻克一個難題，我就有一種成就感和滿足感。”強烈的超越意識，促使他立志提高自己的技術技能，向行業高新技術發起艱難的沖刺。工余時間或節假日，他都在讀書。每天一個半小時的學習，雷打不動。機械、電氣有關的書籍、報刊、工具書擺滿了書櫥。光他讀過的各類專業書籍就有1000多冊，寫的讀書筆記有近百萬字。

幾年前，他作為技術骨干被選送到芬蘭學習諾基亞數字交換機的維護和管理。在這個風光旖旎的國度，周慧無暇欣賞迷人的風景名勝，格外珍惜這來之不易的學習機會，教室、宿舍、圖書館，隨時可見他孜孜不倦、刻苦攻讀的身影。連外國專家對這個能夠說一口流利英語、熟練掌握專業授課教材的中國小伙都連連豎起大拇指：“OK！”。結業回國，有的同行帶回家電、特產，而他卻帶回了一大包裝箱的技術資料。

Motorola公司在上饒建基站，周慧是工程隨工人員，他寸步不離地跟著廠家的工程師，細心觀察學習，遇到不懂的地方就謙虛請教，工程結束時他的工作筆記一大摞。有一次，在農村安裝基站的休息期間，大家在附近的小餐館用餐。在等上菜的間隙時間里，周慧卻找來紙筆畫起電路來,與同事激烈討論起BSC內部連線技術問題。他克服了GSM 基站擴容工程時間緊、任務重等困難，奔波于施工現場和Motorola 公司舉辦的設備安裝培訓班課堂，在Motorola公司組織的結業考試中，周慧獲得了二等獎并取得了Motorola設備安裝調測資格證書。周慧有句口頭禪：“認真只能把事做對，用心才能把事做好！”他給自己定下一個準則：干一行，就要愛一行，精一行，專一行。

周慧的工作臺上，放著厚厚的工作筆記本，里面詳細記錄著他多年來消化洋設備和技術創新的資料和心得，有的還繪制成圖表。這些筆記本被同事們稱為頗具實用價值的“活辭典”。如今，筆記本變成了便捷式電腦，更新更全面的資料被分門別類的上了電腦，這又成了創新的“數據庫”。從“活辭典”到“數據庫”，人們明白了什么叫刻苦鉆研，什么叫忘我工作。在感動于他在技術革新中取得的突出成績的同時，人們同樣感動于他顯示出來的執著的自我超越精神。周慧精心地維護設備，就像照看著自己的孩子一樣。他說：“我手上的通信設備，從它出廠的那一刻起，就己經有了生命。我鉆研、維護設備的過程，就是在同設備對話的過程，在用特殊的維護語言和它交流。我不但要讀懂它，還要為它看病、診斷，讓它們都能夠健康地工作。”

周慧充分認識到“沒有完美的個人，只有完美的團隊”，深刻領會只有擁有良好的團隊協作精神，才能發揮團隊的最大價值，實現1+1﹥2。在他身邊，大家遇到難題總是習慣了就問他，他也樂于把自己的知識、經驗言傳身教，毫無保留地與別人分享。他以自身的感染力和影響力，將自我超越的意識傳遞給“周慧先鋒隊”的每一位成員。在他的影響下，上饒分公司網絡部門形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，個個一專多能,涌現出了全國移動網絡技術大比武二等獎獲得者詹賓、江西移動華為設備技術大比武一等獎獲得者黃鶯，江西移動勞模王福俊、王輝等一批先進人物。他率領的設備維護中心被中華全國總工會評為“全國學習型先進班組”、網絡優化中心被評為“全國工人先鋒號”。“周慧先鋒隊”這個響當當的模范群體，已成為江西移動的團隊文化典范。

在深入學習實踐科學發展觀活動中，作為網絡黨支部書記的周慧同志堅持先學一步，深學一點，當好表率。他經常利用閑暇時間，與同事們交心談心，了解他們的思想動態，聽取采納他們對提高“網絡運營科學發展能力”的意見和建議，及時獲取工作的第一手資料。他緊密結合工作實際，經常深入基層一線開展調查研究，認真查找網絡建設與維護工作中存在的問題，提出有針對性的解決方法。在學習實踐大討論活動中，他提出了“應用TD-SCDMA才能實現無線城市可持續發展”的新思路，引起當地政府主管部門的高度關注。

周慧雖然每天忙得不可開交，他還是擠出時間，主動擔任上饒市第十三小學的校外輔導員，幫助孩子們學習科學技術、英語和計算機，被老師們譽為“活雷峰”；他還頻繁、主動參加公益活動，慷慨解囊資助失學女童等弱勢群體；他還多次到上饒市唯一的少數民族――畬族群眾聚居地，幫助他們信息致富；2008年汶川大地震，他第一個在公司捐款箱中投入他火熱的“愛心”，每次捐款總是他最多；從2008年底開始，他義務承擔方志敏“愛國、創造、清貧、奉獻”精神宣講，被上饒市委推選為“弘揚方志敏精神先進典型人物”，經常到企事業單位宣講科學發展觀、宣講方志敏精神??他把中國移動員工的“社會責任宣言”寫在了行動上。

周慧在述職報告里寫道：“父母親給了我七尺身軀，而中國移動卻給了我壯麗的人生；秉承中國移動‘正德厚生，臻于至善’核心價值觀，為中國移動奉獻智慧和青春是我的使命；能夠在這個崗位上工作本身對我來說就是報酬，因為我在干自己熱愛的事業！”他以出色的業績詮釋了當代知識型產業工人的內涵，以不懈的努力體現了對中國特色社會主義事業的忠誠。在周慧心目中，遍布城鄉、無縫覆蓋的基站鐵塔，就是他生命的至高點。他攀登的身姿，是那么的矯健，那么的敦實??

第二篇：國光電器股份有限公司周海昌同志先進事跡

廣州市道德模范---誠實守信模范 國光電器股份有限公司周海昌同志先進事跡

“誠實守信模范”稱號，套在周海昌同志身上是最合適不過了。周海昌同志是國光電器股份有限公司董事長兼總裁，二十多年來他為公司的發展艱苦奮斗、嘔心瀝血，在改革開放的大潮中，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，順應市場需求，抓住機遇，以求真務實，開拓進取的精神和強烈的誠信意識，鼎承“誠實守信”的經營作風，帶領全體員工，把一間名不見經傳的國營企業改造為總股本上億元，年出口5000萬美元的民營上市公司。

一、從事生產活動堅持質量至上

周海昌同志把產品質量視為企業的第一生命，以客戶的要求就是國光的標準。為了確保產品的質量，公司早在1996年就在同行中率先實行全面產品質量管理體系，首批領取ISO9000的質量認證，接著又通過了QS9000國際質量管理體系和IS014000G環保體系的認證，成為眾多國際知品牌的戰略合作伙伴。榮獲1995年“廣州市質量效益型先進企業”稱號。2001年獲“廣東省第十一屆企業管理現代化優秀成果一等獎”，2003年獲“首屆中國（廣州）民營企業名優商品博覽會參展單位獎”，2007年獲“廣東省質量管理先進企業”稱號。

二、從事經營活動堅守契約

周海昌同志在主持公司經營活動中講信用、重信譽、守諾言也是出了名的，連續19年“守合同重信用”企業榮譽稱號，2008年被評為“進出口誠信企業”。對客戶，周董的信用在同行中也是有口皆碑，早在九十年代初期與外方合資時，公司的合同履約率只有50%，為提高信譽周董在董事會上許下諾言：“我會親自抓銷售、管生產，用六個月時間將履約率提高到90%，否則，我會自動辭職。”他說到做到，在他的努力下，只用了短短的三個月時間，履約率就提高到90%以上，現在國光的合同履約率一直保持在98%左右。即使在07年遇到原材料漲價、08年金融危機的嚴峻形勢下，周董還是積極走訪客戶，仍堅持信守承諾：不管有多么困難，我們也一定會以客為先，“客戶的要求就是國光的標準”的經營宗旨始終不變，深得客戶的信賴。此外，周董視供應商為合作伙伴，要求部下多與他們溝通，及時幫助他們解決困難，按時付款等。因此，周董在合作者和服務對象中都享有高度的信譽。為此，今年上半年公司銷售收入和利潤都略高于去年同期，非常難得。

三、在人際交往中，真誠待人，實心做事

周海昌同志以身作則，誠實勞動，清白做人，是我們學習的榜樣。他在國光公司三十多年，從一線工人做起，班長、車間主任、勞動科長、副廠長、總經理、董事長，一步一個

腳印，這就是周總誠實和務實作風的真實寫照，他處處以身作則，清正廉潔，不管職位高位，財富多少，他始終保持著艱苦樸素、勤儉節約的本色，也沒有不良嗜好，以廠為家，每天早上7：30時上班，晚上7：30時后才下班，“力不到不為財”是他的工作格言也是他誠實勞動的具體體現。周總在廣州市電子系統“優秀黨員事跡報告會”曾經講過：“我提倡做一個有職業道得的人，要做就千方百計將工作做好，小時候我受《鋼鐵是怎樣煉成的》一書保爾一句名言｀當你回收往事的時候，不要因為過去的碌碌無為而感到懊喪｀的影響，幾十年來我強迫自己人生不要留下遺憾，不要留下劣跡使自己晚年痛恨，希望｀當你回首往事的時候，應當為過去的付出感到自豪｀”這也是周總清白做人的思想基礎。行動上他更是嚴于律己，盡管公司在美國、德國、香港等地都開設了境外分公司，但周總一直都沒有為自己辦理國外護照，更不會借故外出觀光，即使訪問客戶也是來去匆匆，和他一起工作的人都說：跟周總出差是最累的！

周海昌同志明禮誠信，以誠待人，得到廣大員工的交口稱贊。周董常說“一定要與同事相處好，共同進步，工作才有意義”，他做到用人不疑，對下屬非常信任，并經常與下屬溝通，對下屬在工作中碰到的困難積極給予指導和幫助，同時還利用節假日自己出錢邀請下屬出外旅游交流，更難得的是，公司股票上市后，他又把個人的部分股權獎勵給工作

出色的技術管理肯干。此外他對其他員工也關懷備至，如同親人，每年重陽節都組織退休職工到廣州白天鵝聚集會；定期為員工加薪、發伙食補貼；組織員工旅游和開展各項文體活動；除按規定參加社會保險外，還額外增加了商業雇主責任險，使員工有更多的保障。周董溫文爾雅，從不發脾氣和大聲說話，可是員工對他敬重有加，可謂是亦“司”亦友，難怪有的員工心有感觸地說：“我買國光股票，就是買周董的誠信。”

周海昌同志對社會負責，體現了一位企業家的胸懷。在2008年“5〃12四川大地震”中，他積極倡議并帶頭捐款，在短短的幾天時間就向災區捐款50多萬元。

周海昌同志以他“明禮誠信、以誠待人；誠實勞動，清白做人；在經濟社會活動中講信用，重信譽、守諾言”的個人品格，影響和帶動著企業發展、員工進步。贏得了社會各界的認同，周董本人也于1997年榮獲“廣東省五一勞動獎章”，2003年榮獲“廣州市優秀黨員”，“廣東省、廣州市勞動模范”，2008年獲“廣州市第二屆優秀中國特色社會主義事業建設者”稱號。

第三篇：海到無邊天作岸山登絕頂我為峰

海到無邊天作岸山登絕頂我為峰

——獻給白城二中2010屆全體畢業生

夏日的天空清新高遠，朝陽燦爛；六月的校園楊柳依依，芳草連天，當上海世博會的禮花點燃輝煌的盛典；當莘莘學子拼搏的腳步已沖向終點的紅線，當二中的校史又開始書寫嶄新的詩篇！我們全校師生把一份真摯的情感獻給2010屆全體畢業生，這其中傾注的是祝福，是眷戀，更有拼搏中考的堅定信念！，今天的朝陽為初三絢爛；今天的國旗為學子招展；今天的鼓樂為勝利奏響；今天的二中為你們真誠祝愿！英姿颯爽地佇立，斗志昂揚地向前，去迎接人才的競爭，社會的挑戰！在二中的校園，又一批駿馬馳向原野，又一群雄鷹飛向藍天！美麗的夢想綻開了花蕊，遠航的希望揚起了風帆！

回首歲月的長廊佇足凝望：初中三年學習時光已積淀為生命中美麗的珍藏，這里有拼搏的汗水，有知識的芳香，有同學的友誼天長地久，有厚重的師恩終生難忘！2007—2010，三年學習生活是一幅幅清晰的圖片：你們在現代化的教室中攝取知識的信息；你們在老師的講述中解開心中的疑難；你們在鑼鼓喧天的運動場為同學吶喊；你們在主題班會上抒發理想和信念！不管你們飛得多高，二中是你們礪志勤學的起點，無論你們走得多遠，二中是你們求實創新的搖籃！

矚目我們共同走過的日子，可以用“+、—、×、÷”來表示。“+”是增加了知識；“—”是減少了蒙昧；“乘”是成為了知己；“除”是除去了隔閡。2010屆三年級是一個和諧奮進的集體，年級管理嚴謹，領導率先垂范，教師團結積極，學生穩定規范，為一、二年 樹立的榜樣與楷模。

在2010年全國中學生英語能力競賽中，我校劉暢、王瑩、王怡航、王博、李俊慷等5名同學獲獎，全國中學生數學、物理、化學競賽中我校劉航、王博同學獲獎。在2010年5月舉行的洮北區中小學生素質教育成果大賽中我校在全區名列前茅，喜獲優異成績。二年十班吳琪同學榮獲個人全能第一名；郭城君榮獲第二名，吳佳銳榮獲第十名，白城二中榮獲競賽團體獎。

就讓這閃光的成績激勵同學們在僅有一周的學習中調整心態，自信樂觀，回歸教材，梳理知識脈絡；夯實基礎，做好信息瀏覽，養成認真審題，書寫工整，計算準確，有效檢查的答題習慣，堅信冷靜穩定，準確細致是考場取勝的必然！同時把一個愛校，規范，進取的畢業生形象印記在校園；給老師留一份尊重感恩，給同學留一份理解寬容，給班級留一份和諧平安！這將是2010屆畢業生獻給母校的真情留言！

一、二年級的同學們，三年級同學的今日是你們切近的明天。再過一年、二年你們也面臨這場充滿競爭的挑戰，勤奮努力的將學有所成，滿腹書卷，荒廢學業的將追悔莫及，悵惘遺憾。2009年被北京大學錄取的全國高考狀元林麗淵在回顧學習成績時說，未來的成功與每個人都是等距離的。高考后我整理了一年來用過的各種復習資料。學校印發的各科試卷擁擠著占了半個書架，還有自己去書店買的套題：語文83套，英語52套，數學65套，文科綜合95套。試卷和套題上我都有紅藍黑三種顏色的筆記了很多的筆記及注意事項。4本數學參考書，我從頭到尾看了5篇，每一本上都寫著我的心情和日期；英語的專項練習，閱讀做了兩個大本，完形填空3本，語法及其他單項訓練3本；歷史課本5本，背了七八次；地理的地圖，被我剪貼了滿滿一大本。因為我一直相信，我的未來不是夢，未來的成功與每個人都是等距離的。從來只有拼出來的美麗，沒有等出來的輝煌。希望一、二年級同學以優秀學子為模樣，勤學苦

讀，力爭上游，在七朋初的期末考試中取得優異成績。

在人生的旅途中，初中三年只是短暫的一瞬，學校希望同學們秉承終身學習的理念，在求學的道路上再接再厲，銳意進取。在未來的工作崗位上勤勉敬業，為社會的發展盡一份職責，為民族的振興做一份奉獻！踐行自己的理想與志向，不管你是在遙遠的星空探索奧秘，還是在綠色的田野耕種希望；不管你是在競爭的商海一試身手，還是在現代化的工廠技壓群芳，不管你是在三尺講臺教書育人，還是在無影燈下救死扶傷！都能在屬于自己的一方沃土腳踏實地，有所作為。在這鮮花綻放希望前景，綠葉婆娑揮手告別的時候，我希望同學們記住四個字：點、線、面、體。

點——就是認真做好每件事，踏實走好每一步，保持金子般的品質，留下美麗的亮點。

線——就是確定一個目標，矢志不移地前行，恰如一條閃耀的光芒的“射線”。

面——就是要有獨創的精神，有自己的個性，別忘了自己代表著我們學校的形象，展示給他人的應該是一幅精美獨特的畫面。

體——就是要有強健的體魄，有豐富的內心、特立獨行，構建宏偉的人生立體，不斷地點綴母校的輝煌。

人生是道分數式，不變的是表示生命的分母，可變的是代表奮斗的分子，分子越大，它體現的人生價值就越大。人生“幾何”，“幾何”人生！同學們，只要努力，青春與你們為伍，希望與你們同行，成功永遠屬于你們！

在我們三年級的百天倒計時板上，天地高遠，海浪無邊，弄潮兒揚帆擊水，奮勇向前。在畫面中穿越中國的近代史，一位民族英雄的身軀清晰可見。他少年時和同學們一起在老師的帶領下攀登鼓山絕頂峰，看到一派天風海濤，令學生們興奮不已，老師以海為題出一上聯“海到無邊天作岸”有位學生應聲對出下聯，“山登絕頂我為峰”，這位少年學生就是著名的民族英雄林則徐，上聯寫站在鼓山上可以望見無邊的大海，海天相連，氣魄宏大，寓學海無邊苦做舟，只有勤奮學習才能到達成功的彼岸。林則徐的下聯以腳踏絕頂峰，堂堂正正頂天立地，一覽天下小，抒發了凌云壯志。

今天，當同學們即將走上為之奮斗九年的考場，我們仿佛看到了一代民族英雄恰同學少年，激情吟誦：山登絕頂我為峰，是的，海到無邊天作岸，山登絕頂我為峰，這是學校激勵全體同學的箴言警句！它告訴我們，擁有高遠志向和英雄氣概才能取得勝利！信念已堅定，號角已吹響！是刀鋒，要在這一刻閃光；是花朵，要在這一刻綻放；是激流要在這一刻澎湃；是奮斗，要在這一刻輝煌！

最后，讓我代表二中全體師生祝愿2010屆畢業生中考喜獲佳績，未來學業之路捷報頻傳，祝愿你們永遠攀登成功的絕頂之峰，到達理想的海天之岸！讓歲月凝聚這一刻，讓我們銘記這一天！