第一篇：42、東航空警支隊藍盾特勤組經驗材料

空警東航支隊“藍盾”特勤組經驗材料

一、集體基本概況

空警東航支隊“藍盾”特勤組，創建于2006年初，主要業務為民用航空器空中保衛工作，現有成員20人，其中黨員12人，班組長李鵬，34歲，現擔任空警十九中隊副中隊長?！八{盾”特勤組2006年和2007年連續兩年獲得東航“青年文明號”稱號，2008年4月獲得上海市“青年文明號”稱號，2009年被公司評為“2007—2008年度東航模范集體”，2009年被評為“東航工人先鋒號”、“上海市工人先鋒號”，2010年被公司評為東航“世博”青年文明號、2009—2010年度東航模范集體，2010年度東航先進集體等。

二、創建目標及特色工作

空警東航支隊“藍盾”特勤組在上級黨委的關心、幫助與支持下，密切聯系東航中心工作，堅持“一流人才、一流服務、一流文化、一流管理、一流業績”的創建目標，并按照“管理示范、業績示范、創新示范、人才示范”的具體要求，積極參與了“愛在東航”等一系列工作，經過自身的不懈努力，開展了一系列富有成效的特色工作。

三、創建實踐

“藍盾”特勤組進一步加強組織建設與制度完善，加強團隊發展與人才培養，加強業務學習與理論創新，進一步推動程序化、標準化、規范化建設，有效體現經濟效益、人才效益和社會效益。

（一）管理示范強品牌

我們堅持用務實的作風開展管理示范工作，走近問題、研究問題、解決問題，在積極參與新法律法規條例的理解運用、新裝備的使用培訓以及制定和實施新的規章制度方面都起到了很大的作用，發揮了班組的管理示范作用，使工作走上科學發展的軌道。

我們利用宣傳欄、公司飛行網、專題板報等各種宣傳手段，積極動員，使全體特勤組員了解管理制度和手段，積極參與創建，便于工作的順利開展。

為適應當前安保形勢，特勤組又通過和公司其他部門一起演練的兩次反劫機演習，使集體提高了凝聚力，增強了技能，強化了實戰意識，真正形成了戰斗合力，達到了創新管理鍛煉隊伍的目的。此外，還通過參加各類培訓和參觀訪問，提高組員的組織管理和自我管理能力，以提升整理的團隊管理水平。

（二）業績示范屢立功

我們能夠以確保安保工作為核心，引導帶動青年立足本職，建功立業。空保隊員在空中的安全防范工作是空防安全中最后一道防線，為提高空警、安全員執勤能力，確保在空中能夠正確處置劫炸機事件和旅客違規以及不文明行為，保證空中安全顯得尤為重要。我們緊密圍繞“提高隊伍執勤能力、提升隊伍服務意識、樹立隊伍整體形象”的隊伍建設要求，在開展了“執法、服務、形象大討論”、“執勤紀律專項整頓”等一系列活動。

通過開展這些活動，統一青年思想，樹立服務意識，營造出空保人員愛崗敬業、爭創先進的良好氛圍，使執勤水平、服務意識和隊伍的整體形象進一步提高。

（三）創新示范促團隊

我們積極適應時代發展的新要求，積極投身創新實踐，引導自身通過完善工作內容、創新工作方式、拓展服務渠道來優化工作過程，改善工作環境，推進高效工作，提高服務對象的滿意度。同時，積極參與推進“愛在東航”主題活動，鼓勵隊員投身社會公益活動。

1、開展城市文明志愿活動。充分整合資源，以實效性為原則，開展文明禮儀宣講和文明言行勸導等活動；因地制宜地開展義務植樹、樹木認養、綠地認養、樹林維護、垃圾清掃等活動，形成植綠、護綠、愛綠、興綠的生態文明新風尚，為我們生活的家園增添一抹綠色，為環保奉獻一份力量。

2、開展具有行業特點的志愿活動。在虹橋機場新候機樓開展導乘服務，正確引導旅客購票、辦理登機手續、進入安檢通道，使旅客能夠按時、順利地登機。

3、開展共創活動。為擴大活動范圍，達到相互學習交流，提高理論水平，開拓工作思路為目的，我們與上海市漕河涇開發區團委開展共創學習型組織活動。

4、舉辦“警營開放日”活動?！笆澜缃救铡敝H，組織隊員參觀上海市戒毒所，提供愛心援助，了解禁毒知識、掌握毒品辨別能力、了解有關吸毒人員毒癮發作時的處置措施，同時為空中遇此類人員或突發事件的判斷和處理提供必要的經驗。

5、牢固樹立“保一方平安，為人民服務”的思想，除了本職工作，還積極投身參與到抗災救災，泛開展捐款捐物、志愿服務、傳遞文明等公益工作，為受災地區重建和人民群眾的生產自救帶去更多的支持，為迎接黨的“十八大”的召開營造更和諧的社會環境。

（四）人才示范樹形象

我們在工作中以青年人才培養為目標，加大青年崗位能手的開發和培育力度。

1、特別加強青年崗位技能人才的培養，結合東航的企業精神，大力開展青年崗位技能人才培養計劃，發現一批素質高、技能優、作風硬的青年崗位人才，并在工作中不斷加以培養。李鵬同志被黨中央、國務院授予“上海世博先進個人”、空警東航支隊個人三等功；唐杰同志被上海市委授予“五帶頭”共產黨員，王靜同志獲得2009－2010年度東航股份公司最佳員工，東航“建功世博，爭當先鋒”立功競賽活動先進個人和空警東航支隊個人三等功；楊軼靈同志獲得東航“創先爭優、為世博爭光”優秀共產黨員；陳輝同志獲得東航“服務世博、奉獻世博”先進個人，等等。

2、我們也十分注重政治素質高、學歷高、工作積極性主動性高的青年骨干在組織中、在廣大青年同志中發揮的表率作用；同時一批崗位能手和業務骨干也嶄露頭角，他們以隊伍建設為中心，切實為空防安全工作服務，被上級部門重視，被廣大青年接受，并且逐步在促進管理、練兵、技能等方面發揮重要作用。

四、創建體會

“藍盾”特勤組創建以來，已經逐步積累了一定的經驗，也得到了廣泛的認可，不過在工作中還是存在一些不足，隊伍在同行業隊伍中標桿作用還不是十分明顯。但是“藍盾”特勤組是一支充滿著朝氣與活力、銳意進取、求精致強的隊伍，會繼續追求卓越、追求完美，向著更高的目標而不懈努力！