第一篇：創五型機關做五型干部演講稿

愛崗敬業 積極作為

做一名“服務家鄉 振興**”的機關干部

尊敬的各位領導、同志們: 上午好！

我演講的題目是“愛崗敬業 積極作為 做一名“服務家鄉 振興**”的機關干部”。

在座的大都是土生土長的**人，我們祖祖輩輩在這里辛勤勞作。我們都生于此，長于此，干于此。我們的親戚朋友遍布**的村村落落。因此，我們在座的左肩擔著上級的囑托，右肩挑著**父老鄉親的期望。如果把**看作是一個大家庭，我們就是在給自己家干活，我們干好了，全家人富足、幸福；干不好，全家就會丟人、**就會落后。這就要我們愛崗敬業、積極作為，上好每一天班，干好每一件事，做一名服務家鄉、振興**的機關干部。

這雖是一個小命題，卻更是一篇大文章。

這需要我們進一步加強學習，堅定信念。學習對人成長進步的影響是巨大的。在學習上要永不滿足，不滿是向上的車輪。讀書對于生命個體來說，是一種文化滋養，也是提高人的素質的一條有效途徑，對開闊視野、提升精神品質和道德境界都有著重要的意義。信念是一個人的精神支柱，沒有信念你就缺乏動力，無法前進。只有加強學習，才能堅定信念，所以，加強學習事關重大。我們應該加強學習黨的理論知識、科學知識、法律法規等等。帶著問題學，利用專題研討、社會調研、自學等形式，在解放思

想上下功夫；突出重點學，在解決自身“短板”上下功夫；圍繞如何加快發展學，在開拓創新上下功夫。在學習態度上要真學、學真，變要我學為我要學。只有加強學習，才能堅定信念，才能讓自己的目光更遠大。

這需要我們進一步忠于職守，履行職責。人的一生面臨許多選擇，只要選擇了，就要對自己的選擇負責。古人云：“君子務本，本立而道生”。在社會復雜的新形勢下，忠于職守、履行職責是一種難得可貴的人格品質。一個人可以沒有理想的工作，但不能沒有敬業的精神！敬業，是不朽的；堅守，是偉大的。對于社會任何一個成員來講，踏踏實實做好自己的本職工作就是對社會最大的貢獻；對于我們來講，盡心竭力的做好自己的本職工作就是對萬德人民最大的負責，就是最好的為人民服務！

這需要我們進一步干事創業，積極作為。人生就是一條拋物線，我們這個年齡正處于拋物線的頂點，是人生中的黃金階段，所以要倍加珍惜，要干事創業，積極作為，建功立業，勇爭一流。我們萬德精神和長清精神的實質，就是“干”。干，是促進萬德發展的唯一通道，所以要真干、實干；干，是把困難變成機遇的金鑰匙，所以要大干、苦干。讓我們的人生之歌在干事創業中唱得更加響亮，讓我們的人生之路在積極作為中走得更加輝煌。同志們，你追求美麗嗎？如果追求，你就工作吧，因為工作著是美麗的！同志們，你向往快樂嗎？如果你向往，你就勞動吧，因為勞動著是快樂的！

這需要我們始終保持斗志昂揚的精神狀態。剛開始工作時，我們都一腔熱血，滿腔熱情。隨著時間的推移，勁頭小了，熱情淡了，棱角平了，對一切都麻木了，這是干好工作的大忌，我們要始終保持對工作最原始的激動和熱情，把每一天都當作是畢業上班第一天。滿腔的服務熱情，飽滿的工作激情，積極敬業的狀態，蓬勃向上的姿態永遠是我們前進的精神動力。

這需要我們始終發揚舍家顧業的奉獻精神。眼下，全**都在你追我趕，爭先恐后的發展，我們只有“五加

二、白加黑”的干，只有“用沒有最快，只有更快的速度”趕，才能實現一個又一個的超越，才能始終處在領跑的位置。這就需要我們始終發揚舍家顧業的奉獻精神，沉下心，撲下身，兩耳不聞窗外事，一心撲在工作上。我們堅信，用舍家顧業的奉獻精神換來的一定是**的輝煌！

這需要我們始終克服畏難發愁的不良情緒。困難是什么？困難是壓力。困難是什么？困難是動力。“井無壓力不出油，人無壓力輕飄飄”，人生需要困難。負重才能遠行，才能欣賞到別人欣賞不到的風景，正所謂：無限風光在險峰。甘于負重者，方能勇于擔當。勇于擔當就要到困難大、矛盾多的地方去。事雖難，做則必成。困難面前挺身而出，立馬橫刀，方顯英雄本色。

同志們，風正時濟，自當破浪揚帆；任重道遠，更須策馬揚鞭。

第二篇：創五型機關師德演講稿[定稿]

“建五型機關 做五型干部”師德演講稿

——無 悔 的 選 擇

春華秋實，歲月如歌。作為一名年青人，我也有過許多美好的夢想。我多想成為一位詩人，用優美的詩句來描繪人們的心靈；我多想成為一位作家，以濃墨重彩來潑灑希望的田野；我多想成為一名歌手，用百靈鳥般的歌喉去吟唱生活的歡欣；我多想成為一名國手，滿懷激情望著五星紅旗在賽場上徐徐升起。但教師選擇了我，我選擇了教書育人這一平凡而光榮的崗位。

隨著時代的發展，21世紀我國中小學教師面臨著嚴峻的挑戰。綜合國力的競爭，說到底是人才的競爭。100萬中小學教師的素質是制約基礎教育改革與發展的關鍵，是提高教育質量的關鍵，是發展綜合國力的關鍵。建設好一支基礎教育事業獻身的高素質的師資隊伍，是推進素質教育和實施義務教育的關鍵所在。發展國民經濟，培養各類人才，提高民族素質，基礎在教育，而小學教育是基礎的基礎，作為教師所承擔的任務是光榮而艱巨的。要把自己的工作和社會主義建設的偉大事業聯系起來，看到自己從事的工作的重要意義和作用，從而增強光榮感和責任心，進而樹立為之奮斗終身的專業思想。

一個合格的教師，要有良好的師德。教師道德本身就是一種強有力的教育因素。教師的思想、品格、言行，以及教師對社會事物所持的態度，都會這樣那樣地影響學生。因此，教師在履行職責的過程中，必須對自己提出較高的道德要求，要嚴于律己。自我認識、自我評價、自我激勵、自我強化，使自身的師德修養更加完善。

我們不僅要熱愛自己的工作，還要熱愛自己的學生。這兩個方面是互相聯系的。沒有教師對學生的愛，就沒有教育。熱愛學生是教師的天職，沒有愛，就沒有真正的教育，就不可能有良好的教育效果，教師的一言一行在教育過程中對學生起著非常重要的作用。熱愛學生，首先要關心學生、了解學生、親近學生，主動在教育者和被教育者之間建立感情的橋梁。感情的影響不僅僅是一種教育手段，它本身就是一種巨大的教育力量。熱愛學生，還應當尊重學生，尊重，就不可能建立師生之間的相互信任，而沒有這種信任，就失去教育得以進行的基礎。就拿班主任這一方面來說，作為一名合格的班主任，首先應熱愛本職工作，愛自己的學生，和他們建立深厚的感情。班主任的一言一語，他們聽若圣言，深深地印在腦子里，班主任的一舉一動，他們視為楷模，在各方面加以模仿和效法。

作為一名教師，應該做到以身作則，為人師表。因此，要嚴格要求自己，用自己的實際行動來感染和帶動學生，不能只對學生嚴，而對自己放任。

小學教師熱愛自己的工作，熱愛學生，就會帶著愉悅的心情去備課，把學生的每一點進步看作是自己最大的幸福，并以此激勵自己刻苦鉆研，努力提高教學質量。

追求是無止境的，奮斗是沒有終點的。祖國需要人才，人才需要教育，教育需要教師！只有教師用行動寫下的愛，凝聚著教師的心血，才能穿越時空，震撼天地，永遠鐫刻在人們心中。

一滴水珠可以折射出大海的廣闊，一粒砂石可以襯托高山的巍

峨。我只不過做了應該做的事，我只不過盡了一名教師應盡的職責。“小荷才露尖尖角，揚帆起航正逢時”。無需壯懷的舉動，無需豪邁的誓言，我愿做一滴水珠，融入服務民生的海洋，我愿做一粒砂石，筑起教育事業的輝煌。愛學校、愛事業、愛崗位，踏踏實實、努力工作，爭做一名優秀的教育工作者，這是我無悔的選擇！

謝謝大家！

“建五型機關 做五型干部”師德演講稿——無 悔 的 選 擇

文昌街道孫莊小學

安鵬

2012.2

第三篇：五型機關演講稿

為我摯愛的事業綻放激情

時光荏苒，轉眼間我工作已經有2個年頭了，在這兩年里，我接觸到了辦公室工作。兩年的工作經歷使我逐漸堅定了一個信念，選擇辦公室，就是選擇了奉獻，選擇辦公室，就是選擇了無怨無悔。

辦公室工作，用一句話概括就是：“身在兵位，事為帥某。”，辦公室是黨政機關的一個綜合工作部門。它具有連接上下、銜接左右的協調作用和服務職能。因此，在辦公室工作，除了勤勤懇懇踏實工作，還必須提高自身的素質，爭做“五型”干部。

省委書記盧展工同志在省委辦公廳調研座談會上的重要講話指出干部職工要爭做“五型”干部，爭做“學習型、思考型、實干型、創新型、自律型”干部。學習和思考是對個人來講的，對于辦公室干部來說，學習是永恒的主題，思考是成功的關鍵，實干和創新是針對工作層面來說的，創新其實就是巧干，只有實干巧干相結合，才能推動工作的前進，而自律則從思想、宗旨等精神層面對辦公室干部提出具體要求。

辦公室具有連接上下、銜接左右的作用，從辦公室工作的性質我們就知道，辦公室工作是辛苦的，不僅要處理大量的文字材料，還要整理各種文件和領導講話。有時，別人都休息

了，我們還在工作。辦公室工作也是默默無聞的，當某項任務順利完成的時候，人們可曾知道，辦公室干部都付出了什么，小到會場的布置，文件的送達，都有我們忙碌的身影。但，辦公室工作也是光榮的，因為我們知道，許多成功的背后都有我們的努力，有我們的汗水。

曾經有人說過，人可以平凡，但不能平庸，人生不一定偉大，但一定要崇高。辦公室的工作是平凡的，平凡的工作升華了我們的生活，使我們萃取了人生的真諦。讓我奉獻我的熱情，為我摯愛的事業綻放激情！

第四篇：五型干部演講稿

立足本職崗位 爭做五型干部

各位領導、各位同志：

大家好！今天我演講的題目是“立足本職崗位，爭做五型干部”。

在今年我辦事處提出了開展“爭做五型干部”的主題活動，要求辦事處的所有人員要做“學習型、廉潔型、效率型、服務型、務實型”的干部，全力促進辦事處機關作風轉變，增強干部隊伍素質，提升工作效率和工作水平，為構建和諧、奮進、小康的土門辦事處做出貢獻。要想達到這個目標，除了認真做好本職工作，更要立足崗位職責，努力提高個人素質，結合自己工作實際，做好五型干部，就要從以下幾點做起：

一、提升學習境界，建設充滿活力的學習型機關，爭做學以致用的學習型公務員。

學習是進步的階梯。2011年全國工商系統開展了建設“學習型工商”活動，在活動中，我們牢固樹立了終身學習的理念，并要將這一理念延續下去，在今年繼續開展“每日講堂”和“學習日”的集中學習，要繼續在學習中不斷解放思想、提升干事創業能力，營造好學上進、學以致用的和諧氛圍。

二、提升思想境界，建設銳意進取的創新型機關，爭做奮發有為的創新型公務員。

發展創新是硬道理。我們要牢固樹立與時俱進的理念，始終把改革創新作為工商工作的第一動力來抓，找準切入點，抓住關鍵點，實現以創新發展促和

諧。2012年到來，為了更好地為群眾辦理營業執照，我們統一制作了“營業執照明白紙”，詳細列明了所需材料，并對特殊行業所需要的前置手續一一列出，讓群眾做到心中有數，有方向的準備相關手續。

三、提升人格境界，建設氣正心齊的競爭型機關，爭做團結互助的競爭型公務員。

文明競爭出和諧。要建設競爭型機關，我們要注意發揚人文意識和團隊精神，不斷增強機關內部的凝聚力和向心力，致力于實現人與人、人與事的和諧，將競爭和協作統一起來，構建一個和諧的團隊。2011年工商推行電子監察考核系統，每月、每季都對各個崗位上的工作人員進行考核，考核成績全部在網站上公布，推動同事之間文明競爭的工作積極性。今年我們將延續去年的考核制度，加強同事們敢拼敢搶的競爭精神，將工商建設成一個競爭與協作相結合的團結機關。

四、提升作風境界，建設務實高效的服務型機關，爭做勤懇真摯的服務型公務員。

為人民服務是黨的根本宗旨。2011年結合濟南市委市政府在全市各級黨組織和廣大黨員干部中集中開展“深入基層、服務群眾”主題活動，工商部門積極探討，強化執政為民理念，深入實施“以人為本，爭優創新”的管理理念，以密切黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以“深入基層、服務群眾”為主題，以突出為群眾辦實事為實踐載體，積極發揮扎根基層、著眼基層、服務基層的工作優勢，努力做好察民情、惠民生、維民權、聚民力的工作。

五、提升道德境界，建設陽光正派的實干型機關，爭做求真務實的實干型公務員

求真務實是為政之本。為了將工商工作落到實處，更好地了解個體工商戶的經營情況，切實解決群眾的困難，我所在2011年6月份召開了民情調研座談會，組織轄區內的20余戶個體工商戶來所參加座談會，并且到60余戶經營者店里走訪，填寫民情調研走訪表，深入群眾了解民意。在座談會上各位代表就工商部門在個體登記監管服務、食品安全監管工作、制售假冒偽劣商品違法行為的監管、經營者在實際經營中存在的各類困難和問題。會后，針對經營者反映許可證的前置條件“健康證”需要到長清區疾控中心辦理，且辦理手續復雜、時間長，影響經營者辦理食品流通許可證的問題，我所積極研究對策。9月1日我所邀請長清區疾控中心的工作人員來所為食品經營業戶現場體檢，切實解決了群眾的困難。

一個整體面是由基本的點所組成的，一個和諧的單位離不開點滴的和諧個體。只有我們每一個人、社會的每一份子都立足本職崗位、從今天做起，才能使由我們所組成的機關健康、有序、協調地發展。

步入“十二五”規劃發展的快車道，我們工商也進入了全面建設經濟社會、加快推進城市化發展的新時期。在新的歷史條件下，人民群眾對工商建設、工商公正執法、工商管理服務、工商隊伍建設都提出了新的期待。只有認真研究、積極回應人民群眾的新期待，才能真正體現工商人“服務經濟發展、當好市場衛士”的宗旨，才能在新的起點上推動工商工作的發展和進步。

曾經有人說過，人可以本職，但不能平庸，人生不一定偉大，但一定要崇高。工商的工作是本職的，本職的工作升華了我們的生活，使我們萃取了人生的真諦。讓我從爭做五型干部開始、奉獻我的熱情，為我摯愛的事業綻放激情！

第五篇：五型干部演講稿

立足平凡崗位 爭做五型干部

各位領導、各位同志：

大家好！今天我演講的題目是“立足平凡崗位，爭做五型干部”。

時光荏苒，飛快流轉，轉眼間我在工商工作已經進入第三個年頭了，而在這三年里，我一直在登記窗口的注冊員崗位上工作。三年的一線工作使我逐漸堅定了一個信念，選擇了工商，就是選擇了奉獻，選擇了工商，就是選擇了無怨無悔。

長清區委區政府在今年年初提出了開展“建五型機關、做五型干部”的主題活動，要求全區的機關干部要做“學習型、創新型、競爭型、服務型、實干型”的干部，全力促進機關作風轉變，增強干部隊伍素質，提升工作效率和工作水平，為濟南市委市政府“十二五規劃”的實現和社會經濟的平穩快速發展做出貢獻。要想達到這個目標，除了認真做好本職工作，更要立足崗位職責，努力提高個人素質，結合工商市場監管與服務市場經濟的職能，做好五型干部，就要從以下幾點做起：

一、提升學習境界，建設充滿活力的學習型機關，爭做學以致用的學習型公務員。

學習是進步的階梯。2011年全國工商系統開展了建設“學習型工商”活動，在活動中，我們牢固樹立了終身學習的理念，并要將這一理念延續下去，在今年繼續開展“每日講堂”和“學習日”的集中學習，要繼續在學習中不斷解放思想、提升干事創業能力，營造好學上進、學以致用的和諧氛圍。

二、提升思想境界，建設銳意進取的創新型機關，爭做奮發有為的創新型公務員。

發展創新是硬道理。我們要牢固樹立與時俱進的理念，始終把改革創新作為工商工作的第一動力來抓，找準切入點，抓住關鍵點，實現以創新發展促和諧。2012年到來，為了更好地為群眾辦理營業執照，我們統一制作了“營業執照明白紙”，詳細列明了所需材料，并對特殊行業所需要的前置手續一一列出，讓群眾做到心中有數，有方向的準備相關手續。

三、提升人格境界，建設氣正心齊的競爭型機關，爭做團結互助的競爭型公務員。

文明競爭出和諧。要建設競爭型機關，我們要注意發揚人文意識和團隊精神，不斷增強機關內部的凝聚力和向心力，致力于實現人與人、人與事的和諧，將競爭和協作統一起來，構建一個和諧的團隊。2011年工商推行電子監察考核系統，每月、每季都對各個崗位上的工作人員進行考核，考核成績全部在網站上公布，推動同事之間文明競爭的工作積極性。今年我們將延續去年的考核制度，加強同事們敢拼敢搶的競爭精神，將工商建設成一個競爭與協作相結合的團結機關。

四、提升作風境界，建設務實高效的服務型機關，爭做勤懇真摯的服務型公務員。

為人民服務是黨的根本宗旨。2011年結合濟南市委市政府在全市各級黨組織和廣大黨員干部中集中開展“深入基層、服務群眾”主題活動，工商部門積極

探討，強化執政為民理念，深入實施“以人為本，爭優創新”的管理理念，以密切黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以“深入基層、服務群眾”為主題，以突出為群眾辦實事為實踐載體，積極發揮扎根基層、著眼基層、服務基層的工作優勢，努力做好察民情、惠民生、維民權、聚民力的工作。

五、提升道德境界，建設陽光正派的實干型機關，爭做求真務實的實干型公務員

求真務實是為政之本。為了將工商工作落到實處，更好地了解個體工商戶的經營情況，切實解決群眾的困難，我所在2011年6月份召開了民情調研座談會，組織轄區內的20余戶個體工商戶來所參加座談會，并且到60余戶經營者店里走訪，填寫民情調研走訪表，深入群眾了解民意。在座談會上各位代表就工商部門在個體登記監管服務、食品安全監管工作、制售假冒偽劣商品違法行為的監管、經營者在實際經營中存在的各類困難和問題。會后，針對經營者反映許可證的前置條件“健康證”需要到長清區疾控中心辦理，且辦理手續復雜、時間長，影響經營者辦理食品流通許可證的問題，我所積極研究對策。9月1日我所邀請長清區疾控中心的工作人員來所為食品經營業戶現場體檢，切實解決了群眾的困難。

一個整體面是由基本的點所組成的，一個和諧的單位離不開點滴的和諧個體。只有我們每一個人、社會的每一份子都立足本職崗位、從今天做起，才能使由我們所組成的機關健康、有序、協調地發展。

步入“十二五”規劃發展的快車道，我們工商也進入了全面建設經濟社會、加快推進城市化發展的新

時期。在新的歷史條件下，人民群眾對工商建設、工商公正執法、工商管理服務、工商隊伍建設都提出了新的期待。只有認真研究、積極回應人民群眾的新期待，才能真正體現工商人“服務經濟發展、當好市場衛士”的宗旨，才能在新的起點上推動工商工作的發展和進步。

曾經有人說過，人可以平凡，但不能平庸，人生不一定偉大，但一定要崇高。工商的工作是平凡的，平凡的工作升華了我們的生活，使我們萃取了人生的真諦。讓我從爭做五型干部開始、奉獻我的熱情，為我摯愛的事業綻放激情！