第一篇：儋州市八一中學團委2011年度五四評比申報材料

儋州市八一中學團委 2011年度五四評比申報材料

不知不覺間，我們的團工作又走過了一年，在過去的一年里，我校團委在市團委、學校黨總支的正確領導下，以加強青少年思想道德教育和法制教育為主要任務，實事求是，與時俱進，扎扎實實地推進我校共青團的整體化建設，在支部委員的密切配合以及全體團員的共同努力下，堅持黨建帶團建，緊密結合市情、團情實際，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真踐行“三個代表”重要思想，以科學發展觀為宗旨，全面貫徹教育方針，繼續以加強未成年人思想道德建設為著力點，團結領導全校團員青年緊緊圍繞學校的中心工作。在學校德育教育、青年志愿者活動、干部作風建設、校園文化建設等方面開展多項活動，組織團干部認真做好團的工作，取得了一定的成績。

一、基本情況

我校在校團員學生1457名，下設45個支部，校團委專職干部兩名，團委書記一名、副書記一名，團委下設組織部、宣傳部、生活部，各部設有部長、副部長、團委委員若干名，各支部均設支部書記。

支部建設、班子建設、隊伍建設、以及制度建設完善，長期陣地建設如：學校固定校史展覽室、八一長嶺公園綜合實踐活動基地。

二、主要措施

（一）堅持不懈，抓好常規工作。

1.加強政治理論學習，努力提高團員青年思想道德素質。加強理論學習，不斷增強團員干部的綜合素質。在團員青年中深入開展以堅定理想信念、增強團員意識為主題的宣傳活動。提高學習能力是共青團組織永葆先進性的必然要求，2011年校團委按團省、市委要求，積極訂閱《中國青年報》、《現代青年雜志》、現代青年（細節）等團屬媒體進步刊物，組織團干部學習全國道德模范李郁林同志的先進事跡，并將相關資料印發到各班團支部，使廣大團員青年的思想道德素質進一步得到了加強。

2.加強團干隊伍自身建設，定期發展新團員。

每個學年，學校團委委員要進行公開競選，按照“公平、公正、公開”的原則進行，參加競選人員要經過演講、答辯、民意測驗和實地考核四關才能進入學校團委。一直以來，校團委十分注重團干部的思想教育，時刻要求團干部在青年團員及廣大學生中起帶頭表率作用，在“五·四”評優活動中，多個支部的團支書及85%以上的團委學生干部被班級投票選舉為“優秀團干”或“優秀團員”榮譽稱號。

發展新團員工作是學校團委的一個重要工作，發展團員對搞好學校團的工作及學生自身思想的提高、升學等都十分重要。

規范入團程序，嚴把入團關：發展新團員工作是學校團委的一個重要工作，發展團員對搞好學校團的工作及學生自身思想的提高都十分重要。我們在發展新團員之前，都要加強團前教育，對于想入團的學生，需經團課培訓、考試、考核，班級團支部、班主任層層推薦，經校團委審核后方可入團。

3.加強宣傳陣地建設，發揮輿論的教育與引導功能。

充分發揮團組織育人職能加強青年人才培養，注重發揮宣傳專欄和教室墻報的作用，針對社會生活中的熱點、焦點問題，及時有效地出版了“關愛女孩”、“學雷鋒·樹新風”、“小手拉大手，文明我先行”等多個主題宣傳教育活動，弘揚正風正氣，引導青年團員牢固樹立科學的發展觀、創業觀、成才觀和正確的世界觀、人生觀和價值觀，對團工作起促進作用。

4.重視升降國旗儀式。利用每周一升旗儀式這塊基地，認真組織好每周的升旗儀式。團委成立了專門的升旗小組，配備了專職的升旗手，嚴格升旗程序，規范升旗動作。通過長時間的堅持，我校升旗儀式已形成良好氛圍，廣大師生能自覺、積極參與到這項活動中來。5.充分發揮評優激勵作用，堅持黨建帶團建，向黨總支推薦新鮮血液。

學生青年推優入黨工作有序進行，校黨總支、學校高中黨支部及校團委高度重視此項工作，校團委總是注重把全面發展的優秀學生團員推薦給黨組織。嚴格把關，并邀請校領導及黨員教師給要求入黨的學生上黨課，學生考試通過后安排黨員老師對其進行考察、培養，2011年6月，高三畢業生陳文麗、李明勇等4位同學被黨委吸收為中共預備黨員；可喜的是，入黨并升入大學的同學們在大學校園中都有出色的表現，能夠成為老師的得力助手，同學們的學習榜樣。

（二）開展豐富多彩的校園活動，抓好校園文化建設。

以活動為載體，增進團組織的凝聚力，適時從我校的實際情況出發，除了做好團委的常規工作之余，將“第二課堂活動”與學風建設相結合，豐富全校學生課余文化生活的同時，營造我校多姿多彩的學習氛圍和環境，積極組織開展了豐富多彩的活動，在全校產生了積極的影響，并收到了良好的效果。

1.抓住建黨90周年的契機，舉辦了“光輝的旗幟”、“歷史的選擇”讀書征文及演講比賽。

2.舉辦校園紅歌賽。

3.舉辦迎新年文藝晚會，通過嚴密布置安排，從50多個節目中挑選出了在元旦文藝晚會時正式表演，整場晚會有15個學生節目和7個教師節目共257名演員參加演出，晚會效果較好，受到師生的歡迎和社會群眾的好評。

（三）樹文明新風，奉獻愛心，做好幫困助學工作 1.為高一患白血病學生董茂玉募得愛心捐款30316.20元。2.結合3月12日植樹節，響應市教育局與學校號召，開展美化校園活動，共收到師生美化校園捐款10312.1元。

3.為民族中學一名學生捐款8529.1元。4.積極倡議學習雷鋒精神。校團委總是不定期地組織團員青年進行清潔活動，例如，校團委在雷鋒活動月組織團員近千人次到總場電影院、大街小巷、休閑場所清掃，團員干部還不定期地清掃學校綜合樓走廊、樓梯，擦洗門窗等。

三、本年度獲得的主要榮譽

1.我校學生代表唐著策、符麗云、陳桃艷在2011年5月3日參加團市委及市旅游局舉辦的“青春五四·魅力儋州”旅游知識競賽，獲得二等獎；

2.我校符麗云同學在2011年5月28日全市“建黨90周年”演講比賽中獲得二等獎。

3.我校代表隊參加市法律知識競賽獲優秀組織獎。

4.我校學生代表高秀麗、陳德盛、許悅在2011年10月11日獲移動杯“儋州市第四屆科普小先生演講比賽”三等獎和優秀獎。

共青團的工作充滿了挑戰性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經驗，發揚優點，勇于實踐，主動積極地開展工作，更好地為青年學生服務，努力開拓創新，爭取使我校團工作更上一層樓，為學校的發展與建設做貢獻。

八一中學校團委

2012.4.3

第二篇：儋州市八一中學學生違紀處分細則

儋州市八一中學學生違紀處分細則

儋州市八一中學學生違紀處分細則

第一章 總則

第一條 為培養德、智、體全面發展的“四有”人才，保證學校正常的教育教學秩序，保障學生正常的學習和生活，根據我校有關教學的各項管理規定，本著教育與處分相結合，以教育為主的原則，結合我校實際情況，制訂本細則。

第二條 全校學生要加強法制觀念，自覺遵守校規校紀，維護學校的安定團結。如互相間發生矛盾摩擦時，雙方都應采取互諒互讓的克制態度。必要時可通過老師、學校加以妥善解決，在場人員都有規勸、調解的義務，有責任防止矛盾激化。對擾亂社會秩序、妨害公共安全、侵犯公民人身權利、破壞公共財產，依照《中華人民共和國刑法》的規定構成犯罪和違反《中華人民共和國治安管理處罰條例》者送交公安機關處理。

第二章 處分的種類、程序、權限

第三條 學生違反校規校紀，視情節輕重、認識態度、悔改表現，給予批評教育或下列之一的處分。

一、警告；

二、嚴重警告；

三、記過；

四、留校察看；

五、勒令退學；

六、開除學籍。

第四條 留校察看期限為一年以上，受留校察看處分的學生，留校察看期間確有進步表現者，可按期申請解除留校察看；有立功表現者，可申請提前解除。仍有違反校規校紀者，給予勒令退學或開除學籍處分。

一、對情節較輕，經教育后尚能認識改正錯誤者，可免于處分或給予警告、嚴重警告或記過處分。儋州市八一中學學生違紀處分細則

二、情節較重或雖情節較輕，但經教育后仍無正確認識，態度不端正，堅持不改者，給予留校察看、勒令退學直至開除學籍的處分。

第五條 賭博者：

一、學生在校期間不允許打麻將，一旦發現，除當場予以沒收外，給予記過處分。

二、凡利用麻將、撲克以及其他任何方式和手段進行賭博或變相賭博者，視情節輕重給予留校察看、勒令退學或開除學籍處分。

三、提供賭具、賭場者，給予記過以上處分。

四、圍觀賭博者或知情不報者，給予嚴重警告處分。

第六條 偷竊、詐騙公私財物及參予銷贓、窩贓者：

一、作案價值50元以下（不含50元下同）者，給予警告處分。

二、作案價值50元以上（含50元下同）100元以下者，給予嚴重警告處分。

三、作案價值100元以上200元以下者,給予記過處分.四、作案價值200元以上或多次作案者,給予留校察看、勒令退學或開除學籍處分。

五、造成嚴重損失和危害或屢教不改者，給予勒令退學或開除學籍處分。

第七條 打架斗毆、尋釁、鬧事者：

一、肇事者（即不守秩序、不聽勸阻，用語言挑斗滋事、中傷他人，用各種方式觸及他人者）：

1.雖未動手打人，但造成打架后果者，給予警告處分。

2.動手打人未傷他人者，給予嚴重警告處分。

3.致使他人輕傷者，給予記過處分。

4.致他人重傷者，給予留校察看、勒令退學或開除學籍處分。

二、預謀策劃者： 儋州市八一中學學生違紀處分細則

1.預謀策劃或約請他人打架并造成后果者，給予嚴重警告或記過處分。

2.預謀策劃或約請他人打架并造成嚴重后果者，給予留校察看、勒令退學或開除學籍處分。

3.引進非本校人員打架者，加重一級處分。并送交公安機關處理。

三、打架者：

1.動手打人未傷他人者，給予嚴重警告處分。

2.致他人輕傷者，給予記過處分。

3.致他人重傷者，給予留校察看、勒令退學或開除學籍處分。

四、參與者：

1.凡參與打架者，給予警告以上處分。

2.以“勸架”為名，偏袒一方，促使事態發展造成不良后果者，給予嚴重警告或記過處分。

五、假證者：

1.目擊者故意為他人作偽證，并使調查造成困難者，給予嚴重警告處分。

2.當事人犯此款加重一級處分。

六、為他人打架提供兇器者：

1.未造成后果者，給予記過或留校察看處分。

2.造成后果者，給予留校察看、勒令退學或開除學籍處分。

七、在打架過程中，持械打人者，視情節輕重給予記過、留校察看或勒令退學處分。

八、在處理打架事件過程中，私下解決者，要加重處分。

九、在處理打架事件過程中或處分后，對他人進行報復者，加重處分，給予留校察看直至開除學籍處分。

十、對侮辱、毆打教師者，加重處分，直至開除學籍。

十一、凡打人致傷或因打架、鬧事損壞公私財物者，要負責賠償經濟損失并承擔醫療費用。儋州市八一中學學生違紀處分細則

十二、經濟損失及醫療費用的賠償必須在處理公布后一個月內如數交政教科，否則，將加重處罰，并加重一級處分。

第八條 打架造成輕重傷的劃分：

一、無論以何種方式，對他人身體的要害部位（如頭顱、五官、下身等）造成傷害者，以造成重傷處理。

二、無論以何種方式，對他人身體造成嚴重傷害（如縫合、骨折等），以造成重傷處理。

三、無論以何種方式，將他人造成當場昏迷不醒、休克等，以造成重傷處理。

四、無論以何種方式，對他人身體非要害部位造成輕微傷害（如紅腫、淤血、無需縫合的皮外傷等），以造成輕傷處理。

五、在打架過程中，持械打人致傷者，加重處理。

六、對傷勢輕重的判定，應視當時傷情確定，可能的情況下，醫院證明可作為重要判定依據。

第九條 攜帶管制刀具、電擊棍等違禁物品進入校園的，給予警告、嚴重警告或記過處分；攜帶管制刀具、電擊棍等對他人進行威脅、襲擊造成他人身體受傷的給予留校察看或勒令退學處分。

第十條 有早戀行為，道德敗壞，生活作風有越軌行為者：

給予警告、嚴重警告或記過處分；情節嚴重或屢教不改者，給予留校察看或勒令退學處分。

第十一條 收看、復制、傳播淫穢物品者：

一、偷看淫穢書刊、畫報者，給予警告、嚴重警告或記過處分。

二、偷看淫穢錄相或傳播、復制、出租淫穢書畫、錄相帶、黃色VCD等者，給予留校察看、勒令退學或開除學籍處分。

第十二條 違反宿舍管理者：

違反《儋州市八一中學學生宿舍守則》的規定，視情節輕重，給予批評教育、警告至開除學籍的處分。

儋州市八一中學學生違紀處分細則

第十三條 凡故意損壞公共財物、除責令賠償損失和罰款外，視情節輕重給予下列處分：

一、損壞公物價值20元以上，不足50元，給予嚴重警告或記過處分。

二、損壞公物價值50元以上，給予記過或留校察看處分，情節特別嚴重的，給予勒令退學或開除學籍的處分。

三、私插電源、違章拉線或損壞公共場所電燈、電鈴、廣播線、電源線等，視造成的后果程度，給予警告以上處分。

四、畢業生離校有損壞公物行為，視其造成的損失和影響給予警告以上處分直至取消畢業資格，按退學處理。

第十四條 涂改、偽造、轉借證件者：

一、轉借學生證件、校徽（卡）、而造成后果者，給予警告以上處分。

二、私自涂改、偽造證件造成后果者，視其嚴重程度給予記過以上處分直至開除學籍。

第十五條 學生遲到、早退、曠課

遲到三次按曠課一節處理，早退按曠課處理。

一學期內曠課（曠課一天，按實際授課時間計）：

達10節時給予嚴重警告處分；

達20節時給予留校察看處分；

達30節時給予勒令退學處分； 達40節時給予開除學籍處分。

第十六條 違反考場紀律及考試作弊者，除該門課程成績以0分記，并不準參加正常補考外，視情節輕重，給予警告直至開除學籍處分。

一、左顧右盼掃視他人試卷不聽勸告者，給予警告處分；

二、交頭接耳說話者，給予警告或嚴重警告處分；

三、不服從監考老師指導與管理，擾亂考場秩序，給予警告或嚴重警告處分； 儋州市八一中學學生違紀處分細則

四、夾帶與考試有關的資料進考場，給予嚴重警告處分或記過處分；偷看（抄）者給予記過或留校察看處分；

五、傳遞紙條、存儲器、試卷者，給予記過處分；

六、找人或為他人考試者，給予記過直至勒令退學處分；

七、考場內外勾結協同作弊者，給予記過直至勒令退學處分；

八、偷改教師已定考試成績者，給予記過直至勒令退學處分；

九、其它違反考場紀律及考試作弊者，視情節給予警告直至開除學籍處分；

十、在校期間，凡有兩次考試作弊行為者，給予勒令退學處分。

第十七條 破壞環境衛生，擾亂學校正常教育、教學秩序，視其情節輕重，給予警告以上處分：

1、在建筑物、公用設備上亂涂、亂寫、亂畫、違章張貼及有其他影響環境衛生行為者；

2、破壞校園設施，破壞草坪、攀折花木者，除賠償損失和處以罰款外，給予相應處分；

3、擾亂課堂、食堂、圖書館、會場等公共場所秩序，亂扔廢棄臟物，經勸告不聽者；

4、干擾教師講課、學生聽課者；

5、在教學樓內喧嘩、玩球，制造其它噪音者；

6、在會場內起哄、吵鬧、鼓倒掌、吹口哨等影響會場秩序者；

7、在食堂內吵鬧、起哄、買飯菜夾楔（沒排隊中途插入或中途求人帶飯菜視為夾楔）不聽勸阻及其它影響正常就餐秩序者；

8、到其他宿舍逗留影響別人休息不聽勸告者；

9、有晚歸或未經批準，夜不歸宿，不接受批評教育，屢教不改者；

10、在教室、圖書館、大型活動集合地點，有穿拖鞋、赤背等不文明行為，且不聽勸阻者； 儋州市八一中學學生違紀處分細則

11、在寢室內或各類教育、教學場地用酒精爐、煤油爐等做飯做菜者；

12、在學校公共場所酗酒、哄鬧、砸酒瓶等擾亂公共秩序者。

13、違反校規校紀及有關規定，不聽勸告，隱瞞或謊報班級、姓名者；

14、故意損壞校、級、班尚在發生效力的布告、通知者；

15、教學實踐、實驗期間，違反操作規程，造成事故者。

16、帶手機等通訊工具回校，影響他人學習、工作、休息，不聽勸告者，沒收通訊工具交回家長（沒收的東西，家長須親自來校簽名領回），并給予警告以上處分。

17、在校內吸煙者，一經發現，第一次給予警告處分，第二次給予留校察看處分，第三次給予自動退學處分。在校園售賣香煙或飯菜的，視情節輕重情況給予留校察看、勒令退學或開除學籍的處分。

第十八條 流連網吧、電子游藝廳者，攀爬圍墻外出的，視情節輕重，給予警告至開除學籍的處分。

第十九條 有下列情況之一者，加重一級處分：

一、違紀后，認識態度較差或說謊、故意作偽證，給調查造成困難者；

二、多次違紀或受過處分者；

三、在校外違紀，給學校聲譽造成損害者。

第二十條 當學生操行扣分達20分時通知學生家長，當扣分40分以上時，根據該生的現實表現和今后的變化趨勢分別給予警告、嚴重警告、記過、留校察看、勒令退學或開除學籍的處分，全期扣分超過60分者，給予勒令退學直至開除學籍的處分

第二十一條 受處分者，附加以下處罰：

凡受警告、嚴重警告不足一年者及記過、留校察看不足兩年者沒有資格參加三好學生及優秀學生干部和單項獎學金的評選。

儋州市八一中學學生違紀處分細則

第二十二條 本細則未列舉的違紀行為，可參照相近條款給予相應的處分。

第二十三條 對學生作勒令退學、開除學籍處分，報校長室，處分決定要歸入本人檔案，處分材料要歸入政教科檔案。

第二十四條 處分決定呈批程序：

一、學生違紀處分，原則上由政教科處理。給予學生警告、嚴重警告、記過處分，由年級組討論決定，報政教科備案。遇有緊急或特殊情況，由年級組直接處理。

二、給予學生留校察看以上處分，由年級組提出處理意見，由政教科審核，報校長審批。

三、因年級間學生打架，由年級協同政教科調查打架事實，由政教科作出處理意見，報學校領導（書記或校長）審批。

四、學生違紀后，學生所在年級一般在一周內將有關材料報政教科，政教科應在第二周內做出處理決定。

五、凡對學生的處理涉及到學校其他有關年級的，應主動通氣，積極協調，配合處理，意見不一致時，報主管校領導決定。

六、通報批評不是一級行政處分。通報批評對一個學生在校學習期間只能使用一次，如再出現違紀現象則給予行政紀律處分。

七、凡受處分的學生，都要由校長室或政教科將處分決定向全校公布并張貼三天，將有關處分材料存入學校檔案及學生個人檔案。

第二十五條 撤消處分的程序：

受處分的學生，經過教育，在一定時期內確有悔改表現，本人可以提出要求撤消處分的書面申請，由班主任寫明建議撤消處分的理由和意見，召開學生座談會并做好記錄，上報政教科審核，經行政會議批準，可以撤消對該生的行政處分，撤消處分的決定，也要向全校宣布，并存入學校及學生本人檔案，以作今后核查的證明材料。

儋州市八一中學學生違紀處分細則

第二十六條 申請撤消處分的期限分別為：警告、嚴重警告、記過必須在一學期以后；留校察看必須在一年以后。已撤消的處分，不記入畢業生登記表。學生受到留校察看處分至畢業未能撤消者，暫緩發放畢業證書。

第三章 附則

第二十七條 本《細則》結合《中學生日常行為規范》、《中學生守則》、《儋州市八一中學操行評分細則及標準》、《儋州市八一中學學生宿舍守則》等執行。

第二十八條 本《細則》自公布之日起執行。

第三篇：儋州市八一中學校警工作職責

儋州市八一中學校警工作職責

儋州市八一中學校警工作職責

校警學校校長室和政教科的雙重領導下，負責校舍和師生生命財產安全管理工作及師生日常安全宣傳教育工作。

一、學校保安必須著制服上崗，在學生上學、放學期間要站門崗，密切注意校園內外的治安動向，及時處理突發事件。

二、不遲到、不早退，準時交接班，并做好交接班登記，有事必須向學校請假，并由學校調派人手交接后方能離開。

三、按規定查驗學生進出校門手續。學生在上課期間或住宿學生，因特殊情況外出，必須驗收班主任簽發的有效出門證明，或通過內部電話與班主任核實且做好登記工作；學生在上學、放學時間進出校門，必須驗看是否本校學生。

四、要經常巡視校園，對學生違紀現象要警告并及時制止，發現嚴重問題，應及時向學校值班領導報告，必要時報警，并及時做好值班巡邏記錄。

五、不準脫崗、空崗、睡崗，值夜班時要攜帶器械，加強學校重點部位的巡查。

六、切實落實來訪人員門房接待和登記制度。非上級部門檢查或值班領導批準，一律在門房接待。

七、嚴格車輛進出審批制度。非上級部門檢查或必須進入校園的車輛，一律禁止進入校園。進入學校車輛必須有接待部門或人員進行對接，并做好檢查登記。出校園車輛必須認真檢查車輛是否攜帶貨物，凡攜帶貨物必須有同意財物出校證明或學校值班領導批準方能放行，并做好登記，否則一律禁止其攜帶財物出校。

八、按學校要求開關學校大門，負責清理校門前無證經營商販和清潔衛生。

第四篇：五四紅旗團委評比細則

五四紅旗團委評比細則

（共青團四川大學十二屆二次委員會于2008年12月10日通過）

為了認真貫徹落實共青團中央關于加強基層團組織建設的有關精神，進一步加強和夯實我校共青團基層組織建設，不斷推進爭先創優的各項成果，我校團委本著公平、公正的原則，在原評比細則的基礎上，增補了基層分團委書記考核、團支部抽樣調查以及學院學生在校級學生組織從事共青團工作的考核內容。本細則共分兩部分，第一部分常規工作（共九項），權重90%，第二部分基層團建考核（共三項），權重10%。具體方案如下：

第一部分

常規工作

常規工作部分各項所占比例如下：

（一）基本工作

5%

（二）團組織建設

25%

（三）宣傳工作

10%

（四）文化藝術活動

15%

（五）課外學術科技活動

15%

（六）社會實踐

5%

（七）社團工作

10%

（八）青年志愿者工作

10%

（九）學生會工作

5%

（一）基本工作

此項工作原始分如下：

一、學年初按時交納工作計劃。（10分）

二、學年末按時交工作總結。（10分）

三、積極完成上級安排的工作任務，并如實填寫工作任務登記表。（40分）

1.按時按要求完成一次工作任務加5分。

2.涉及到每個學院所必需完成的工作任務,未按要求完成的扣2分/次。

四、按時參加團委工作會議，不得無故遲到、缺席、早退。（30分）

遲到、早退扣5分/次，遲到、早退達15分鐘視為缺席，缺席扣10分/次。

五、國旗班（10分）

1.升旗：

（1）未按時升旗，扣2分/次

（2）出現倒旗，扣10分/次

（3）未升到頂，扣10分/次

（4）升旗時未放國歌，扣2分/次

2.降旗：

（1）

未按時降旗，扣2分/次

（2）

不應降半旗而出現半旗，扣10分/次

（3）

降旗時國旗落地，扣2分/次

（4）

降旗后國旗未認真疊放的，扣2分/次

（5）

出現下雨未及時降旗的，扣2分/次

3.其他：

（1）

周一認真組織升旗儀式，加3分；（2）

旗手認真負責，出現情況及時處理，加2分；

注：所交文件均須附上電子版文檔一份。

（二）團組織建設

此項工作原始分如下：

一、隊伍建設（10分）

1.團的組織班子健全，按期換屆，并及時向校團委組織部上交相關換屆證明（包括團委書記、團委副書記、組織部長的換屆證明，加蓋分團委公章）。（3分）

2.民主選舉領導班子，班子的民主生活和工作制度健全有效，實行集體領導和分工負責相結合的工作制度，及時向校團委組織部上交學院分團委組織部工作制度（包括基本工作制度、定期聯系團支部書記制度、例會制度等內容）。（2分）

3.所屬支部班子健全，按期換屆，民主選舉，及時填寫并上交校團委組織部制定的團支部委員會統計表。（1分）

4.定期召開團員大會或團員代表大會，并及時進行委員會換屆。（3分）

二、基本工作（35分）

1.按時足額交納團費。（10分）

不按時交納者扣2分/次，未足額交納團費的分團委，取消五四表彰資格。

2.定期開展優秀團支部、優秀團干、優秀團員的評選表彰工作。（5分）

（1）制定評選標準及相關制度（2分）

（2）定期開展評選活動，并如實上報評選結果（3分）

（3）確保評選工作的公平、公開化。校團委組織部將不定期對評選、表彰工作過程進行考核，對于未開展此項工作的分團委扣除此部分全部分數5分。

3.“推優入黨”工作按規定進行且卓有成效。（10分）

（1）各分團委建立推優入黨制度，保證推優工作的公平、公正（3分）

（2）定期進行推優工作，做好相應的資料記錄，并如實上報推優入黨情況，上報推優名單（4分）

（3）做好推優工作總結（3分）

4.積極配合團委組織部開展工作，并完成任務。未按要求完成的扣3分/次。（如統計團員情況等工作）

5.按時參加例會。（10分）

各學院分團委副書記、組織部部長根據學院自身情況分別參加校團委組織部在望江校區和江安校區召開的例會。

無故缺席扣2分/次（各分團委副書記、組織部部長有一位無故缺席則扣分），累計3次及以上扣除該項全部分數。

請假（老校區向校團委組織部部長請假；新校區向副部長請假）、遲到一次扣1分，累計3次及以上扣除該項全部分數10分。

三、基層組織工作（37分）

1.按時上交學期組織部工作計劃和總結。（12分）

每學期應于通知上交之日內上交1份工作計劃、1份期末總結，總計4份/學年每份材料3分（只需文字版），手寫、極度簡單（少于1500字）、遲交均扣2分/份。

2.各學院分團委應按照要求組織各團支部按時過團組織生活，結合國際國內的時事確立積極向上的主題，提高支部團員的思想意識，培養團員的綜合能力。(25分)

（1）按照團章規定，各學院每個團支部應每兩周進行一次團組織生活，要求各學院在組織生活開展的前一周內，以學院為單位將本學院的團組織生活申請表（表上注明團支部名稱、活動名稱、時間、地點、各團支部團支書聯系方式等）,交往校團委組織部院系聯絡工作組（7分）

A 申請表 遲交扣0.5分/次

B若交表時表中團組織生活一半以上由于時間已過而無法考察或有一半以上未注明活動的時間和地點，視作廢表處理，扣2分/次

C組織生活總數不夠的學院，扣2分/次

D團組織生活月總結遲交扣1分/次，不交扣2分/次。

（2）按照校團委確定的主題，認真做好主題團日活動，在活動開展前一周上交計劃（包括文字檔和電子檔），院系聯絡工作組將對活動進行考察。活動結束后一周內上交總結（包括文字檔和電子檔）。每學期主題團日活動數量不同，按實際情況打分，上、下學期活動各4分（8分）

（3）院系聯絡工作組將根據申請表對各學院的團組織生活進行抽查（任意團支部），結合支部團員的出勤率、團組織生活質量等考核學院分團委的團組織生活開展情況(10分)

為加強團組織生活質量的考評，將推行民意測評制度，即在該團支部成員院系和考察人員中，無記名測評出活動開展的7種質量（優秀、良好、較好、一般、不是很好、較差、很差），支部成員測評結果占80%，考察人員測評結果占20%。另外，在考察過程中，有以下情況額外扣分：

A 未按時過團組織生活者一次扣2分

B 支部團員出席率未達到80％者、歷時未達到45分鐘者每項每次扣1分

C按照要求制作《團支部工作手冊》,認真對團組織生活作記錄，我部將不定期抽查，未按要求完成者，每次扣2分。

四、團校工作（18分）1.學院團校（8分）（1）計劃（策劃）：1.5分

A提前上交（須提前1周）

0.5分

B電子版文字版齊全

1分（2）總結：1.5分

A及時上交(團校結束后1周內)0.5分

B電子版文字版齊全

1分（3）宣傳工作

1分

（4）課程安排

4分

（不得少于4節，1節1分）注：如發現團校內容極度不合要求（如干部聚餐等），扣除所有10分。2.學校團校(10分)（1）凡在學校團校中被取消學員資格的學員，所在學院扣2分/人（2）如學員在學校團校中的畢業率未達80%的學院，扣5分

（3）在學校團校中，獲“優秀學員”稱號的學員，所在學院加1分/人

五、額外加分（上限20分）

1.承辦校團委組織部主辦的活動（如團日活動觀摩會等），各申請學院須在通知上交時間內上交活動策劃，加1分，經校團委老師集體商議決定，入選的學院在此基礎上，再加2分。（此項內容上限10分）

2.特色團日創新活動的加分（此項內容上限10分）

根據新形勢、新情況，結合學院特點，開展團組織特色活動、組織生活，并積極探索團建創新。每次活動加分上限3分。

特色活動界定如下：活動須由該學院分團委組織部主辦，具有特色，兼顧創新，具有全校范圍內的影響力。還應包括的材料有：活動新聞稿或簡報，活動總結。要求每類材料都有圖片或視頻等形象資料。

舉辦特色活動，各學院須提前一周上交申請，校團委組織部記錄活動情況，根據相關資料，由校團委老師確定最終加分。

（三）宣傳工作

辦公室｜《川大人》報社｜新聞中心｜廣播站｜團刊｜網站

此項工作原始分如下：

辦公室：44分

一、常務工作：18分

1、例會考勤(8分)：按開會次數平均計算，每次新老校區全到為滿分（0.5分），一邊缺席扣0.25分，全部缺席無分；遲到及早退每邊一次扣0.15分；請假且必須有人代開，每學期兩校區一共不可超過兩次，否則視為缺席。（請假代開必須直接給辦公室主任請假才有效，否則視為缺席）。無故缺席三次及其以上者考勤無分。

2、工作計劃及總結(10分)：包括學期工作總結、學期工作計劃、每月工作總結；

其中月總結每份0.5分，學期計劃每份1分，學期總結每份2分。

要求：按規格制作（參見宣傳工作網頁）；內容翔實；及時上交；（如有照片請另附，不要插在總結里）；

二、協助工作10分

每次2分，總分不超過10分。

三、特色活動16分

1、學院風采展示（10分）：每學期每隔兩個月，由我部組織各學院開展風采展示活動，各學院由宣傳部長通過PPT等形式展示各學院前一階段所開展的各種活動，并由我部專門組織評委進行評分，每次滿分2分。（具體辦法另印發給各學院宣傳部長）

2、宣傳部長考核（6分）：對各學院的宣傳部長進行量化考核，滿分為6分.（具體量化辦法另印發給各學院宣傳部長）

《川大人報社》：15分

一、宣傳操作：10分

1、各學院上報《川大人》報社新聞線索或直接上傳新聞稿件：提前上報新聞線索并被采納每篇1分，提供新聞稿件量并被采納每篇2分，累積不超過10分

稿件中照片另附，不要插在總結里；稿件和圖片質量須滿足報紙要求，如果只提供圖片，給相應文章總分的1/4，如果只提供新聞稿，給相應文章總分的1/2。

二、院刊：5分

1、院刊每學期出版至少一期，出版發行數量超過100份，發放對象至少覆蓋本學院：2分；

2、院刊質量：3分，按十佳報刊評比分數計算；

《川大共青團》：6分

團刊理論用稿每篇加2分（多位作者的情況所在學院得分平分），此項累積不超過6分。

新聞中心：15分

1、新聞投稿：5分，該指標對各院系投稿數量進行考核，當期投稿數量最多者為該項滿分，余下院系按與最多者比例換算得出分數(小數點后保留兩位)。

2、新聞選用：10分，該指標對各院系投稿質量進行考核，當期投稿被選用數量最多者為該項滿分，余下院系按與最多者比例換算得出分數(小數點后保留兩位)。

廣播站：10分

以來稿數量統計（來稿播出方才有效），數量最多者為該項滿分，余下院系按與最多者比例換算得出分數(小數點后保留兩位)。各學院的廣播稿必須由其分團委書記簽字確認后經校團委分管老師簽字同意后才予以播出

分團委網站：10分

各分團委應有自己的網頁或網站，注重網絡宣傳。

備注：宣傳部每月將相關統計情況公布，3個月將分數評出并公示，公示期為自公示之日起五個工作日內，請及時關注，如有異議，請及時與相關同學聯系，逾期不予受理。

（四）文化藝術活動

此項工作原始分如下：

本細則旨在通過量化考核方式，建立競爭機制，促使各學院積極開展文化藝術活動，從而將我校的學生文化藝術活動推上新臺階。具體考核內容及計算方式如下：

一、日常工作（15分）

1.各學院分團委建立文藝部，設置學院的辯論隊。（5分）未設置文藝部的，扣3分；未設置院辯論隊的，扣2分。2.各學院分管文化藝術工作的分團委副書記(或主席)、文藝部長按時參加校團委文藝部例會。（7分）無故缺席一次扣2分（各分團委副書記或主席、文藝部長有一位無故缺席則扣分，找人代為出席的視為缺席），累計3次以上（含3次）扣除該項全部分數。如因客觀原因確需請假，必須向校團委文藝部部長請假（其他請假行為均視為無效）。遲到一次扣1分，累計3次以上（含3次）扣除該項全部分數。

3.各學院根據文藝部要求按時上交文化藝術活動的工作總結和工作計劃。（3分）

注：不能按時上交，扣0.5分；上交資料不全面，缺一項扣1分；未上交，不得分。

二、學院特色文化藝術活動（10分）

學院根據自身情況，結合學院特色，開展各項大中型、有主題的系列性學院文化藝術活動的，可獲相應加分：

1.在活動開展前向校團委文藝部備案，上交策劃。（2分）

2.活動的進行過程中，校團委文藝部組織工作人員對活動的開展情況進行核查。（3分）

3.活動結束后一周內將活動的具體情況形成材料，提交校團委文藝部（電子版）材料內容應包括項目名稱、主要活動內容、活動持續時間、參與人數及活動主要場景、海報宣傳（橫幅等）、照片（或DV）等內容。（5分）

不能按時提交材料的，扣1分；提交材料不完整的，酌情扣1-2分；未提交材料的，不得分。

三、參加學校文化藝術節各項活動（20分）根據《文化藝術節評分細則》，按各學院在校文化藝術節中獲得的團體總分折合相應百分比（即：將學院得分總數乘以20%）計算。

四、學院辯論活動組織與開展（15分）

1、組織建設（5分）

（1）按要求建立完善學院辯論隊規章制度、檔案資料，并按要求完成學院隊登記和文件資料上交。（2分）

未按要求完成學院隊登記的，扣1分；未按要求完成文件資料上交的，扣1分；（2）學院隊隊長按時參加校隊組織召開的各類會議；學院隊按要求組織人員參加校隊活動。（3分）

學院隊隊長缺席（包括他人代會）校隊會議的，一次扣1分，扣完為止。如因客觀原因確實無法到會的，須提前一天向校隊隊長請假，獲批后方可不參會。

學院隊未能按要求組織人員參加校隊活動的，包括未按時參加，未按要求人數組織參加等情形，一次扣一分，扣完為止。

2、活動開展（10分）

（1）開展隊內日常活動，如訓練、例會、院內賽等活動，在活動周期內每月至少一次，并有文字、圖片或視頻資料存檔備查。（5分）

未能達到每月一次的，缺一次扣1分，扣完為止。

（2）組織主辦各類學院間辯論活動，在活動前向校隊申報備案，活動中接受校隊監督核查，活動結束后三天內上交活動簡報（包括文字、圖片或視頻資料）。（5分）

未按時申報備案的，扣1分；未按時上交活動簡報或簡報內容不符合要求的，扣1分。

五、配合學校文化藝術工作（20分）

1.在學校組織的各種文化藝術活動中積極選送節目, 以節目為單位進行加分，加滿為止。（10分）

參與節目人數

推選節目

入選節目

1-10人

0.5分/個

1.5分/個

11-20人

1.0分/個

2.0分/個

21人以上

1.5分/個

2.5分/個

2、學院積極配合校團委文藝部工作，在校團委組織的各項活動中提供下列支持的，可獲相應加分（10分）：

（1）為學校組織的文化藝術活動選送優秀演員及優秀主持人并實際參加演出的，學院可獲相應加分（5分）:1人次加1分，5人次以上（含5人次）的，該項得滿分。

（2）支持學校大型文化藝術活動，學院可獲相應加分（5分）

注：9人及以下/次，學院加0.5分；10—39人/次，··學院加1分；30人以上（含30人）/次，學院加1.5分。該項分數累計計算，加滿為止。

六、學院（或個人）參加省市級比賽，可依如下表累積計分，分數最高者此項加分計滿分20分，余下院系按與最多者比例換算得出所得加分(小數點后保留兩位)。

一等獎

二等獎

三等獎

參與

市

級 5 3 1

省

級 10 5 3

國家級 15 10 5

國際級 20 15 10

（五）學生課外學術科技創新活動

此項工作原始分如下：

一、基本組織參加分（20分）

根據各學院是否積極組織開展各類學生課外學術科技創新活動，同時按照校團委要求達到最低限度的參加各類有統一明確要求的課外學術科技創新活動的情況予以相應記分（具體要求見當下發的有關文件和通知）。達到最低要求的得20分，沒能達到基本要求的，每少一件作品（或講座、征文等）減1分。

二、超額完成基本任務分（10分）

在各類有明確規定的學生課外學術科技創新活動及其比賽中，比基本要求每多一件作品加0.25分，單項活動中每個院系加分最多不超過5分。單個院系各類加分總計不超過10分。

三、獲得各級獎勵分（40分）

同一件參賽作品獲得不同級別獎勵時采用就高記分原則，不重復記分；對個別比賽設特等獎的，對獲得特等獎的作品記分時在相應級別的一等獎上加3分；當年獲批的國家專利一項加10分；單個院系在此項計分中累計不超過40分，具體計分明細見下表。

四、舉辦大型科技節及開展中小型科技競賽分（30分）

為鼓勵學院積極組織開展各類學生課外學術科技創新活動，要求每個學院至少每兩年組織一次院內大型學生課外學術科技活動節。凡達到要求舉辦并上交了總結的學院在舉辦科技節的兩年評比中均記上20分；凡連續兩年舉辦科技節的學院在第二年的評比中再加上10分。同時也鼓勵舉辦各類跨學院的中小型科技競賽，對主辦學院加10分，協辦學院加5分。活動加分申報必須在競賽前上交活動計劃（以便團委組織檢查），并在競賽結束后遞交總結和獲獎名單。單個院系在此項計分中累計不超過30分。

類別 項目

分值

最低

要求

完成情況

加減分

實際

得分

一、基本組織參加分

二、超額完成基本任務分

學術講座

20分

10分

第＊屆大學生科技節

挑戰杯

學生科研課題小組

三、獲得各級獎勵分

獲獎等級 校級

市級

省級

國家級

國家專利

總計得分

一等獎

8分

15分

20分

25分

10分／件

（總分40）

二等獎

6分

12分

16分

20分

三等獎

4分

8分

12分

15分

鼓勵、優秀獎

2分

4分

8分

10分

四、舉辦大型科技節及開展中小型科技競賽分

大型科技節

第一次

連續第二次

實際得分

總計得分

20分

20+10分

科技競賽

跨學院

本院內

主辦

協辦

10分

５分

5分

（六）社會實踐

此項工作原始分如下：

一、基本組隊分（60分）

根據各院系是否按照校團委基本要求，組織學生并組隊參加當的各類暑期社會實踐及相關總結工作進行考核，并按照團中央對暑期社會實踐活動項目化運作的標準進行計分。達到基本要求者計60分，沒能達到者按項目扣減。

學院

類別

項目

計分

實際得分 總分

* * 學

院

組隊得分

調查立項 分

組團培訓 分

活動開展分

基本組織參加分

進行動員 分

基本參加人數分

總結表彰分

注：所有項目申報請附文字和圖片資料；基本參加人數為該學院學生人數5０％，并上報社會實踐報告名稱、時間、地點、參與人清單，以便校團委抽查。

二、院系同學參加校級社會實踐活動分（10分）

每有一人參加上級團組織和校團委直接組織的社會實踐活動計1分/人，單個院系在該項累計計分不超過10分。

三、獲得各級獎勵分（30分）

根據集體和個人的不同獲獎級別予以相應計分，且計分對象須是校級及上級團組織綜合表彰社會實踐活動時的獲獎集體和個人，同一集體或個人在同時獲得不同級別獎勵時，采用就高計分原則，不重復計分。單個院系此項累計計分不超過30分，具體計分情況如下：

學院

級別

計分

實際得分

累計得分

集體

個人

(含指導教師)

* * 學

院

校級

3分/個

不另外單獨計分

市級

6分/個

1分/個

省級

12分/個

2分/個

國家級

18分/個

3分/個

（七）社團工作

此項工作原始分如下：

一、院級社團（40分）

1.學院成立的各個院級社團，具有健全的規章制度和明確完整的機構設置，能夠積極開展活動且活動內容豐富，有影響有實效，每個社團加4分。(最高20分)

2.活動受到新聞媒體報道者，校級報道1分/次，市級媒體加2分/次，省級加4分/次，國家級加6分/次。（有重復報道者，采取記最高分原則）

3.獲得各級獎勵分

根據社團和個人的不同獲獎級別予以相應計分，且計分對象須是院級及上級團組織綜合表彰的獲獎社團和個人，同一社團或個人在同時獲得不同級別獎勵時，采用就高計分原則，不重復計分。具體計分情況如下：

**學院

級別

計分

實際得分

累計得分

集體

個人

(含指導教師)

* * 社

團

校級

2分/個

1分/個

市級

4分/個

2分/個

省級

6分/個

3分/個

國家級

8分/個

4分/個

注：總分不超過40分。

二、校級社團基本工作（60分）

1.每扶持一個校級社團（要求必須能正常開展活動）加5分。(最高20分)

2.所扶持社團積極參加校團委組織的活動，每次加1分。（最高10分）

3.所扶持社團被評為星級社團，按照星級級別加分。

**學院

級別

計分

實際得分

累積得分

**社團

五星

5分

**社團

四星

4分

**社團

三星

3分

4.社團獲得表彰者，市、校級每次加5分/個，省級每次加10分/個，國家級每次加20分/個（參照《四川大學學生社團獲獎獎勵辦法》）。

注：總分不超過60分。

（八）青年志愿者工作

此項工作原始分如下：

一、基本工作（20分）

1.按時上交學期工作計劃（2分），遲交－0.5分/次，不交－1分/次（預留給各服務隊制定學期計劃時間不少于1個星期）。

2.按時上交學期工作總結（4分），遲交－1分/次，不交－2 分/次（預留給各服務隊上交學期總結時間不少于1個星期）。

3.積極完成校團委，志愿者協會安排的工作任務（6分），無故推遲或未完成任務－3分/次，江安校區愛心區評分不合格-1分/次（江安此項定為愛心區評分，一學期滿分3分，愛心區總分不是滿分的，按愛心區扣分的同等比例扣分）。

4.按時參加部門聯席會議，不得無故遲到、缺席、早退（4分）無故遲到、早退－0.5 分/次，缺席－1 分/次（遲到15分鐘視為缺席）。

5.服務隊按時參加志愿者委員會會議，不得無故遲到、缺席、早退（4分）無故遲到、早退－0.5 分/次，缺席－1 分/次（遲到15分鐘視為缺席）。

二、隊伍建設（20分）

1.實施注冊志愿者制度(10分)：注冊志愿者人數達到學院學生人數的50%以上，基本分為5分，達到60%以上加1分，70%以上加2分，80%以上加3分，90%以上加4分，100%加5分；未達到學院學生人數50%的學院此大項評分為0分。

2.有隊伍標志（如隊旗、隊員證、帽子、臂章等），有完善的內部制度（如人事、例會、值班、干部、干事培訓及考核制度等）（5分）,未達到要求此項評分為0分（“隊伍標志”最多3分，最低0分；“內部制度”共2分，最低0分）。

3.各學院建立激勵機制，定期進行志愿者工作總結和集體、個人的表彰（5分），未達到要求此項評分為0分(凡是學院要選評“優秀志愿者”及類似獎項的加3分，需要相關獎勵文件或獎狀復印件（印章）,如果捏造獎勵，將扣完本項分數；服務隊內部有相關志愿者獎懲制度加2分)。

4.鼓勵各學院志愿者隊伍組織機構建設參照四川大學青年志愿者協會。

三、服務隊活動（45分）

1.活動評分以“績點”為主要標準。積極組織、發起、參與全校和院系的志愿者活動，應效果顯著，參與面廣。各服務隊活動每月至少應達到40個績點，每完成一次符合基本要求的活動可獲得10個基本績點，其中包括活動申請3個績點，活動總結3個績點，活動新聞發至四川大學青年志愿者協會網站2個績點，志愿服務錄入時間銀行2個績點。

長項活動績點計算標準：

①活動組織（無論一個或多個長項活動項目，此分數只加一次）（2個）：

服務隊應該認真準備長項活動（一學期內計劃持續四次以上的可申請列為長項活動），服務隊對一個或多個活動有長期規劃

②以下為每次活動績點計算標準（可累加）：

a活動參與（2個）：

參與活動隊員是否遲到、早退、缺席，和精神狀態、參與情況（抽查）

b活動規劃（1個）

關注常項活動的具體狀態（如教學進度、社區服務檔案等），有按時記錄的文字材料附證（注：必須在策劃/總結中明確寫出活動的具體規劃方案——明確定義每次活動內容、活動內容連貫、活動有階段性的發展，才能認定此項加分）

c鼓勵舉辦的活動（1個）：

可以享受加分鼓勵，此項需協會認定

d活動報道（2個或以上）：

每月（定期）報道相應等級新聞后，按照規定加分，單個活動的新聞績點不累加（不同活動可以累加）

注：凡是遇到細則外的情況，則提交委員會討論決定;

2.開展的活動受到校級報道+2個績點，活動受到市級報道+5個績點，活動受到省級報道+8個績點，活動受到國家級報道+15個績點，采取計最高分原則。

3.鼓勵各學院服務隊承辦協會的主題活動（包括競標承辦協會活動、參與規定主題活動），服務隊承辦協會活動需經過協會審批，成功承辦后將予以5個績點的獎勵。

4.協會將在每學期期末評選十個優秀服務隊活動，并予以綜合評價最高的活動30個績點的加分，其次28個績點，以此類推；由多個服務隊共同開展的活動將根據服務隊的參與數量調整所加績點，具體參照公式：總績點=基本獎勵績點×（0.8+服務隊數量×0.2），分配分數時，主要負責服務隊原則上不少于總績點的50%，其余績點平均分至其他參與活動開展的學院服務隊，如遇特殊情況，可由參與服務隊內部協調。

5.績點新老校區合計，每月低于40個績點則按照比例扣分，最多扣4分，每年40分，采取扣分制。累計績點總數最多的服務隊在年終評優時加5分，其余服務隊按照與最高績點的比例加分。

四、宣傳報道及其他（15分）

1.要求在學院網站或青年志愿者協會網站建立自己服務隊的專欄或網頁，逐步實行網絡化管理，未達到要求此項評分為0分（3分）。

①建立網頁或博客1分

②網頁或博客的新聞持續更新1分

③網頁或博客有除了新聞和公告以外的其他重要板塊（主要是活動感想交流板塊）加1分

2.服務隊注重自身宣傳，定期出版服務隊刊物，活動中加強宣傳，充分利用橫幅、展板、海報、網站、廣播站等多種宣傳形式，未達到要求此項評分為0分（2分）。

注：其中刊物1分，多種宣傳形式1分

3.服務隊積極向志愿者協會提供稿件，采納后加0.5～1分（由志愿文化研究會出臺相關評定標準）；服務隊積極向志愿者協會提供建議、意見，＋0.25分/次，采納＋1分/次（共5分）。

4.因志愿服務，個人或集體受表彰，校級＋1分/次（限十大杰出青年志愿者），市級＋2分/次，省級＋3分/次，國家級＋5分/次，有重復獲獎者，采取記最高分原則。（共5分）。

（九）、學生會工作

此項參見四川大學十佳學生會評比細則。第二部分 基層團建考核

（一）學院分團委書記考核

一、考核方法

1.各學院分團委書記的考核，由校團委負責。

2.本考核評測以對分團委書記個人素質和業績為主，整體由德、能、勤、績、廉五部分組成，滿分100分.按權重5%計算計入五四紅旗團委評比。

3.綜合分在90分以上者為優秀，80—89分為良好，60—79分為一般，60分以下為不合格。

4.分團委書記考核每年四月進行，于五四進行評選表彰。

二、考核內容

1.德：主要指政治立場，思想品德，工作作風等。包括理論素養和思想水平，政治立場和政治方向，群眾觀點和群眾路線，政治品德和道德品質。滿分25分

（1）擁護黨的路線、方針和政策，熱愛本職工作。（5分）

（2）遵紀守法，認真執行學校的各項規章制度。（5分）

（3）有敬業、奉獻精神，起模范帶頭作用，能按學校安排積極參加并組織各類

政治學習。（5分）

（4）有較強的服務意識，良好的職業道德，對本崗位工作業務熟悉。（5分）

（5）工作中實事求是，嚴格工作程序，及時請示匯報，并認真執行校團委的有

關決定決議。（3分）

（6）遵守工作紀律，嚴守工作機密。（2分）

２.能：主要指工作能力，綜合素質等。包括理論政策水平與決策能力；組織協調管理能力；駕馭全局，處理復雜問題的能力。滿分30分

（1）熟練運用共青團工作理論指導日常工作，能夠把理論的深刻性和準確性融入到基層團組織建設中。（5分）

（2）工作有序高質高效地完成本職工作，熟練運用現代化手段處理公務。（5分）

（3）具備較強的組織管理能力，能履行監管、指導學生工作的職責。重大活動中出現失職現象扣1分/次（5分）

（4）具備較高的綜合素質，各項能力全面發展。獲各類校級、市級、省級、國家級獎項每項分別按1分、2分、3分、4分進行加分。（5分）

（5）知識水平、管理水平能適應本職工作的開展。（5分）

（6）有較強的全局觀念，同時能夠聯系實際有特色地開展工作。（5分）.３.勤：主要指愛崗敬業精神和工作態度。包括是否具有強烈事業心和責任感，兼任多項職務的分團委書記要保證有足夠的時間和精力投入管理工作，能正確處理各項工作關系，扎實工作，不斷注重提高工作效率。滿分15分

（1）具備強烈的事業心和責任感，不斷提高工作效率。（5分）

（2）工作態度端正，積極性高，高效及時地完成校團委安排的工作。（3分）

（3）主動與校團委各部門溝通聯系，保證工作信息傳遞順暢（2分）

（4）按時參加分團委書記例會及校團委規定的活動，無故缺席扣2分/次，遲到、早退扣1分/次，病假、事假扣0.5分/次。（5分）

４.績：理解和運用共青團理論開展科研創新活動，滿分20分

（1）開展與團建相關或緊密聯系實際的課題科研創新活動（10分）

（2）在校級或校級以上刊物發表關于基層團組織建設的論文或專題文章（10分）

５.廉：主要指能否做到清正廉潔，辦事公道，正確對待國家、集體和個人三者利益的關系等方面的情況。滿分10分

（1）不準收受有關單位和個人現金、有價證券、支付憑證等資產的有關規定。（4分）

（2）不以任何理由在單位報銷應由本人及其配偶、子女支付的個人費用。（3分）

（3）日常工作中勤儉節約，注重物資利用效率，不鋪張、不浪費。（3分）

（二）分團委基層團支部建設

每年四月中下旬，由校團委成立專門測評小組，隨機抽選各學院1到3個本科低年級團支部進行團情問卷調查，調查結果將作為各分團委基層組織建設數據資料保存，是五四紅旗團委評比的重要參考依據。（3分）

每年按支部考核滿意度從0—3分酌情加分：

1、支部考核滿意度達90%以上。（3分）

2、支部考核滿意度達80%（含80%）—90%。（2分）

3、支部考核滿意度達60%—80%。（1.5分）

4、支部考核滿意度低于60%的不給分

(三)額外加分

學院學生在校團委各組織從事共青團工作,可酌情給予加分 ,加滿為止。(2分)

一、1.組織部、宣傳部、文藝部部長加1分/人

2.學生會、科協、社團聯、青志協會主席加1分/人

二、1.組織部、宣傳部、文藝部副部長加0.5分/人

2.學生會、科協、社團聯、青志協會副主席加0.5分/人

三、1.組織部、宣傳部、文藝部下設部門的部門主任加0.3分/人

2.學生會、科協、社團聯、青志協會各部部長加0.3分/人

四、1.組織部、宣傳部、文藝部下設部門的部門副主任加0.2分/人

2.學生會、科協、社團聯、青志協會各部副部長加0.2分/人

五、校團委各組織干事加0.1分/人

注:職務名單以校團委每年4月公布的學生干部名單為準

此評比細則解釋權歸共青團四川大學委員會。

院團委簡介

【團委 2006年5月】

學院團委受學院黨委和學校團委的領導，學院團委書記由本院老師擔任，副書記中有一名學生，下設宣傳部和組織部，學生干部每年換屆。

院團委書記主要職責

一．開學初組織召開團委及各班團支部書記會議，制定團委的活動計劃、督促和檢查各班團支部的工作計劃及內容，并上報院黨委和校團委。

二．組織安排特定內容的團組織生活，復印好相關資料，并分給各班團支書，組織團員開展學習。

三．組織開展青年志愿者服務隊等活動，并定期到活動地點聽取意見以便今后改進工作。

四．組織和幫助宣傳委員做好活動前后的宣傳工作，作好各類展版，并為做宣傳的同學提供服務。

五．督促組織委員按時收取團費，并定期要求組織委員檢查各班團支部的工作總結。

六．核實各班團支部的團員人數，建立各年級人才庫，以利于今后開展活動時的人員選拔。

七．在學院參加校內的各項比賽活動中配合老師做好各項組織和服務工作。

八．為加強學院各年級的聯系和團委其他成員間的聯系組織形式多樣的活動。

九．期末對團委工作進行總結，參加有關評比。

十．深入同學生活，及時了解他們的所需所想，盡力為同學們提供服務。

院團委宣傳部主要職責：

一．負責傳達院黨委及校團委的各項指示、各項計劃及活動安排，傳達內容要求準確、及時、充分。

二．以口頭或書面形式對本院團委作出的各項計劃及活動內容進行宣傳，并及時將內容上報校團委和校有關部門。

三．對分配的工作或要進行的活動，首先做出相應的宣傳策劃方案，其次負責將其以各種各樣的形式進行宣傳。

四．負責本系學生活動的宣傳，與學生會宣傳部緊密配合，群策群力做好本院團委、學生會的宣傳工作。

院團委組織部主要職責：

一．對本院團員進行登記、管好團員花名冊、定期收取團費上交校團委。

二．定期檢查各班團支部組織活動工作總結。

三．定期組織形式多樣的團組織活動，并安排組織團員同學積極參加，擴大團組織在青年同學中的影響力和號召力。

四.協助團委副書記組織開展好青年志愿者活動活動。并根據實際情況分管一方面的具體工作。

五．協助宣傳委員進行宣傳工作，力求將本團委的活動內容以靈活的方式進行宣傳。

六．協助老師、學生會的干部搞好本院的學生工作。

第五篇：五四紅旗團委評比辦法

中鐵二十五局集團公司“五四紅旗團委”評比辦法

（2011年3月2日）局團〔2011〕8號

各單位團（工）委、直屬機關團支部：

為進一步加強團的基層組織建設，更好地發揮團組織服務企業、服務青年的作用，推進集團公司共青團工作全面發展，特制定本辦法，請遵照執行。

一、評選標準

（一）組織建設（15分）

1、班子建設（3分）。團的各級組織班子健全，按期換屆，民主選舉，整體素質高（1分）；工作制度完善，管理科學（1分）；每年深入基層團組織檢查指導工作不少于6次（1分）。

注：公司級團組織負責人崗位空缺超過2個月的、深入基層檢查指導工作次數未達3次的、班子有不良反映的，本項不得分。

2、組織健全（4分）。公司內各項目、機關實現團組織全覆蓋（2分）；團的各級組織能正常開展工作（2分）。

3、基礎管理（8分）。

（1）團費管理。每半年按時向上級團組織上繳一次團費，無拖欠繳納記錄（2分）；團費及其賬目分別配有專人管理，并單獨立戶存入銀行（1分）；團費使用得當，主要用于教育培訓，表彰團員、團干部，訂閱《中國青年報》、《中國青年》等團的報刊、雜志等方面（1分）。

注：團費使用不當的，取消“紅旗團委”參評資格，并通報同級黨委。

（2）臺賬管理。團員名冊、團委會議記錄、各團支部工作記錄簿、導師帶徒活動記錄、推優入黨活動記錄、團費收繳記錄、團費收支明細帳、基層團組織信息采集系統等臺賬健全，記錄詳實（4分）

注：少一本臺賬扣1分，直至本項分數清零。

（二）團員教育（10分）

1、導師帶徒（5分）。新入司大中專畢業生活動參與率100%（1分）；有簽約儀式（1分）；活動有計劃（1分）、有記錄（1分）、有考核（1分）。

2、推優入黨（5分）。推優工作有計劃（1分），程序規范（1分），臺賬齊全（1分）；所有入黨的團員均由團組織審核推薦（2分）。

（三）活動開展（40分）

1、“青年安全質量杯”創先爭優競賽活動（青年突擊隊活動）（24分）

活動組織（3分）。活動有組織網絡、內部管理科學有序（1分），有目標、有計劃（1分），所有符合條件的項目均參與了競賽活動（1分）。

學習培訓（3分）。加強學習培訓，組織舉辦青年安全生產大學習、大討論活動（1分），青年安全生產技能培訓（1分），青年工地夜校（1分）等活動。

責任管理（4分）。落實崗位責任，簽訂包保責任狀，將安全質量“一崗一責制”落實到位（1分）；參與監督管理，開展創建“青年安全生產示范崗”（1分）、“青年質量管理示范崗”（1分）、“青年安全監督崗”（1分）活動。開展活動（8分）。開展勞動競賽等活動，保證節點工期和任務目標的完成（2分）；開展項目質量創優活動，組織青年在質量控制、工程創優、信譽評價等工作中爭做貢獻（2分）；成立QC小組，圍繞施工生產、質量創優和創新創效開展科技攻關活動（2分）；開展爭創“青年文明號”、“優秀青年突擊隊”，爭當“青年突擊手”、“青年崗位能手”活動（2分），促進人才的鍛煉成長和脫穎而出。

查找隱患（2分）。發動團員青年認真查找安全隱患，糾正不安全行為（1分）；每季度至少開展1次自查自糾活動（1分）。

協同作戰（2分）。將活動與青年突擊隊、青年崗位能手、青年文明號等活動有機結合，各項活動能相互促進（1分）；有儲備搶險抗災青年突擊隊（1分）。

宣傳報道（2分）。及時總結經驗，發現和樹立典型，充分利用團刊、報紙、雜志、網絡、電視新聞等媒介，大力宣傳報道先進個人、先進做法和活動開展情況，營造積極的活動氛圍（2分）。

注：

1、活動實行安全一票否決制，發生35歲以下青工安全事故的，取消“五四紅旗團委”參評資格；

2、按照局團[2011]7號文件精神，青年突擊隊活動與“青年安全質量杯”創先爭優競賽活動相結合進行考核。

2、其他主題活動（12分）

青年文明號活動（4分）。成立了青年突擊隊，作用發揮明顯（1分）；質量指標均符合驗收規定或者優質工程標準（1分）；進度達到業主和集團公司的要求，能夠按期完成施工任務（1分）；項目成本管理控制較好，沒有出現責任虧損（1分）。

注：

1、項目青工中出現違法違紀現象的，本項不得分；

2、發生安全責任事故的，取消“五四紅旗團委”參評資格。

青年讀書活動（2分）。有計劃（1分），每年至少開展1次青年讀書、贈書活動（1分）。

青年志愿者活動（2分）。有臺帳檔案（1分），平均兩年開展1次志愿者活動（1分）。

青年文化活動（2分）。有青年文化活動檔案（1分）；每年至少舉辦1次以上有影響、有特色的大型活動（1分）。

上級團組織安排的其他主題活動（2分）。能按規定要求完成活動任務，并做到有安排、有聲勢。

3、特色活動（4分）

有1-2項獲得黨政支持、青年擁護的特色活動，且具有較好的社會影響力。

（四）信息上報（15分）

信息符合報送數量要求（10分）；信息符合報送時間要求，普通信息在事件發生后的5天內上報，搶險等突發事件信息在24小時內上報（5分）。

具體要求：

1、廣州公司、柳州公司、二公司、三公司、建安公司每月上報集團公司團（工）委信息不少于3條（以上單位每少報1條扣2分）；

2、電務公司、恒元公司、實業公司、北方公司、軌道公司、云桂指揮部每月上報集團公司團（工）委信息不少于2條（以上單位每少報1條扣3分）；

3、上報信息應以企業領導講話和批示精神、企業共青團活動情況、優秀青年集體和個人先進事跡、共青團工作的經驗和方法、調研成果及工作創新理論文章、需要集團公司團(工)委了解的其它重要信息為主，與以上內容無關的文章不計入評比范疇；

4、網絡媒體除門戶網站（搜狐等）、媒體網站（湖南日報網等）、政府網站（央企、中國鐵建青年網）發表的文章外，其余網站上載文章均不計入評比；

5、圖片信息比照文字信息計算。

加分項目：

1、凡被華南鐵道建筑報采用的，另加1分/篇；

2、凡被長沙晚報、廣州日報等地市級三類媒體采用的，另加2分/篇；

3、凡被湖南日報、中國鐵道建筑報、南方都市報、三湘都市報、中國鐵建青年網等省部級二類媒體采用的，另加3分/篇；

4、凡被中國青年報、中央企業青年網等國家級一類媒體采用的，另加5分/篇。

（五）活動經費（10分）

團活動經費有穩定的來源渠道（4分）；善于發掘和運用社會資源，營造一個良好的團的工作環境（6分）。

（六）青年反映（10分）

聽取所在單位團員青年對團的整體工作評價。根據青年提出的意見和建議，不斷改善團的工作（5分）；團員青年對團的工作基本滿意（5分）。

二、考核標準

1、評比采用百分制，每年4月份對上一年綜合表現進行評比。得分排名前兩名的單位將獲得“五四紅旗團委”稱號，各獎勵1000元。連續三次評比均為最后一名的，將征求同級黨委意見，對團委負責人實行誡免。

2、如發生35歲以下青工行車重大、大事故或施工安全、質量重大、大事故，則該單位團委參評資格自動取消。

三、考核程序

1、集團公司團（工）委每年不定期進行抽查。

2、集團公司團（工）委在核準有關報表、綜合日常考核、聽取所在單位黨委意見的基礎上，按得分確定名次排序，并通報各單位黨委和團委。

四、具體考核內容

詳見附件。

五、附則

本辦法自2011年3月1日起實施。

附件：中鐵二十五局集團公司“五四紅旗團委”評比考核表