第一篇：為黨旗添光彩、為百姓謀幸福

為黨旗添光彩、為百姓謀幸福

——中共安徽藍德集團委員會先進事跡

安徽藍德集團是一家集科、工、貿于一體的省級工業電氣生產裝備民營企業集團，占地面積75萬平方米，建筑面積30萬平方米，年生產能力達60億元，資產規模10億元，共有員工2200名，其中各類專業工程技術人員600余名。集團黨委下設黨支部6個，現有黨員92名，團員138名，工會會員850名，擁有電線電纜、儀表、電子、塑業、機械裝備等生產基地和銷售服務體系。

近年來，在上級黨委的正確領導下，集團黨委在開展創先爭優活動中，充分發揮了集團黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，取得了超歷史的好成績。2011年集團實現工業銷售收入21億元，創利稅1.38億元，職工年人均收入2.5萬元，分別比上年增長44%、42%和41%，成為天長市民營企業排頭兵。

——科學發展創輝煌

18年前，天長市儀表四廠還是一個很不起眼的小廠，94年產值僅有300萬元，處在我市東北邊陲的高廟小集鎮上，交通不便，信息不靈，以李正祥為代表的集團領導層果斷決策遷至天長。第一次遷址是94年，從高廟集鎮遷往天長北門大橋南商業樓，至98年，企業有了轉機和變化；第二次遷址是99年至2003年，從租賃的天長街道破舊廠房擴大電線電纜開始起家，效益有了上升；第三次遷址是2004年至今，1

遷往安徽線纜橋架廠，收購了一家市屬企業，集團先后投入兩億多元擴建廠房，增加設備大步前進，跨進了天長民營企業先進前列。實踐證明，三次遷址三次飛躍，實現了十八年巨變。通過不懈努力，先后榮獲“安徽省百強企業”、“安徽省誠信納稅企業”、“安徽省優秀民營企業”、“省信息產業先進集體”、“省高新技術企業”、“省科技示范企業”、“國家高新技術企業”、“中國儀器儀表20強企業”、“安徽省重合同守信用企業”、“中國建設銀行AAA級信譽企業”、“天長市十強企業”、2006—2007年榮獲“安徽省殘疾人就業先進集體”，2005和2009年兩屆榮獲“全國殘疾人明星企業”等光榮稱號，2010、2011年還榮獲銅城鎮、天長市“先進黨組織”等光榮稱號。

——創先爭優抓黨建

近年來，藍德集團黨組織隨著企業快速發展，黨員數逐年增加，6年邁了三大步，由2006年的藍德黨支部升格為黨總支，2010年成立了藍德集團黨委。集團在踐行科學發展觀和創先爭優活動中，從生產一線、科技人員、企業大中專畢業生、中高層管理人員中發展新黨員38名，轉入黨員12名，黨員總數92名，先后有5名黨員向中央組織部各繳納特殊黨費1000元，有82名黨員和建黨積極分子撰寫了學習心得，黨組織的凝聚力、戰斗力大大增強，充分調動了廣大員工積極性，有效地促進了企業發展。近幾年來，集團在天長北廠區投入1.5億元，發展和擴建了光電纜、數據纜新廠房三棟1.2萬平方米，新增和更新機械160多臺套，建立省級技術中心和輻照中心各一個。同時在天長西城區投入3.6億元，征地186畝，建成6.5萬平方米儀表大樓一棟，現 2

已投入使用，還有兩棟面積15萬平方米的大樓主體工程已完成，正在裝修。這些都為藍德集團發展增添了新的經濟增長點，為藍德集團跨越式發展提供了可靠的保障。

——辦好企業為百姓

多年來，藍德集團黨委堅持以人為本的科學發展觀，牢記宗旨、服務百姓，把企業辦的紅紅火火，創建花園式工廠，讓廣大員工共享企業發展成果。該集團先后安置本鎮和周邊鄉鎮農民工2160名，其中城鎮下崗職工360人，安置就業殘疾人106名，2011年職工人均收入2.5萬元，讓職工過上了小康生活。這幾年職工在農村建樓、城鎮購買商品房的1560戶，員工中擁有轎車百余輛，摩托車、電瓶車千余輛。企業黨委還十分注重家鄉公益事業，從95年至今，先后資助集鎮修下水道、水泥路，長塘村部分村民組修砂石路、水泥路，捐助城鄉中小學建教學樓，抗擊非典、龍卷風、洪澇災害，捐助患重病職工，捐助特困生上小學、中學、大學，捐助殘疾人公益事業，為市鎮工會送溫暖、獻愛心，為四川汶川、青海玉樹大地震災區等捐款總額226萬元，受到社會各界人士的好評。

——企業文化譜新篇

近幾年來，藍德集團黨委在企業發展的同時，十分注重文化建設。一是每年組織員工或新黨員參觀龍崗抗大八分校紀念館，廣泛進行愛國主義教育和革命傳統教育，還組織新黨員進行宣誓等；二是為了弘揚正氣，在各公司車間懸掛三個文明建設、產品質量管理、安全生產等固定標語牌860多塊，激發職工革命熱情；三是每年元旦、春節、3

慶五一迎五四、七一建黨節、十一國慶節等重大節日，有計劃的開展勞動技能大賽、體育活動、組織員工外出旅游，還開展演出豐富多彩的文藝節目等，陶冶了職工情操；四是大力倡導奉獻精神，幾年來，先后有王午生等5名同志向中央組織部繳納特殊黨費5000元；2010年藍德正華電子支部書記莊連美為銅城鎮五保敬老院捐贈彩電30臺，讓五保老人看上了彩電，2011年在建黨90周年之際，在開展“學黨史、頌黨恩、跟黨走”征文活動中，為銅城鎮百名中學生頒發獎狀和獎品；五是集團工會每年召開一次職代會，廣泛聽取代表和員工的議案和建議，并積極辦理，還建立職工接待日制度，千方百計為職工排憂解難；六是開辟職工專欄、職工看板、藍德人報，大力宣傳黨的惠民政策、企業發展、職工風采、新人新事，召開各類表彰會等，還利用大屏幕經常播放英雄人物沈浩、楊善洲等以及反腐倡廉電教片等，樹立典型、弘揚正氣，較好地營造了文化建設的氛圍。

近年來，我們在黨建工作中雖然取得了一些成績，但與先進單位相比，與上級黨組織的要求，黨員群眾的希望還差的很遠，這些都有待于改進和加強。

數風流人物，還看今朝。目前，自強不息、奮發有為的藍德人在集團黨委書記、董事長兼總經理李正祥同志帶領下，總結經驗找差距，跨越發展上臺階，正在邁向十二五目標的征途上，決心創造優異成績，迎接黨的十八大勝利召開。

2012年6月6日

第二篇：為黨旗添光彩

為黨旗添光彩

——方圓集團有限公司黨委事跡材料

方圓集團有限公司是以開發生產各類建設機械、工程機械為主，跨地區、跨行業、多元化經營的大型企業集團，占地面積180萬平方米，建筑面積90萬平方米，總資產15億元，職工4000人。集團黨委下設5個支部，共有308名黨員。在生產經營實踐中，集團黨委高度重視并不斷加強黨建工作，以持續、有效的黨建工作推動和促進經濟發展，為集團的發展提供了強有力的組織保證、智力支持和精神動力，企業始終保持著持續、健康、快速發展的良好勢頭。2007年，方圓集團有限公司完成營業收入29億元，實現利稅1.85億元，上繳稅金1.02億元，綜合經濟效益列全國同行業前茅。方圓集團有限公司先后獲得“全國建設機械行業優秀質量管理企業”、“中國機械行業100強企業”、“中國工程機械行業50強企業”、“山東省高新技術企業”、“山東省文明單位”等稱號。2004年方圓集團有限公司黨委被評為“山東省先進基層黨組織”；2008年方圓集團有限公司黨委被煙臺市委評為“煙臺市先進基層黨組織”。

進一步完善管理體系，為黨建工作提供根本保證

2003年，方圓集團有限公司完成企業改制。雖然企業性質發生了變化，但方圓集團有限公司對黨的建設一刻也沒有放松，而是進一步完善組織體系，健全了有關規章制度，鞏固和加強教育陣地建設，確保了黨的建設持續高效開展。改制后，集團繼續設立專職黨委書記，幾位副總經理任黨委副書記。根據內部機構設置和實際工作需要，黨委下設了五個黨支部，全部由部門經理或廠長擔任黨支部書記。針對長年駐外的銷售人員、售后服務人員，集團設立了經營部黨支部，銷售總公司總經理兼任支部書記，80多個駐外銷售機構都設立了黨小組，堅持做到黨員走到哪里，黨的組織和工作就延伸到哪里，實現了橫向到邊、縱向到底的“無縫覆蓋”，形成了覆蓋全國的組織管理體系，使黨的領導和思想政治工作觸角延伸到祖國各地，始終聯系著每一位方圓人。針對改制后企業發展的需要以及黨員干部職工的狀況，集團黨委制訂了《政治工作制度》、《創建先進黨支部競賽方案》、《黨委學習制度》等一系列組織制度和學習制度，并以此為主線，貫穿于整個企業黨的建設的全過程。集團黨委對爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員活動實行百分考核，考核內容按生產任務、目標要求、工作作風、思想品質等劃分為若干小項，進行量化分解，使每一項考核都有具體的評判標準，半年進行一次考核，年終進行考核匯總，對評選出的先進黨支部和優秀共產黨員都采取多種形式，大張旗鼓地進行表彰獎勵，較好地推動了集團黨建工作深入扎實地開展。

不斷強化規范管理，充分發揮黨員干部的模范作用

集團黨委非常重視發展壯大黨員隊伍，始終把培養、吸納德才兼備、好學上進、敬業愛崗的優秀職工加入黨組織，作為黨建工作的首要任務。集團黨委采取多種形式，不斷加強輿論宣傳和教育引導，通過大力宣傳黨建立的豐功偉績、優秀共產黨員的先進事跡和黨的路線、方針、政策，把“愛黨”的思想貫穿給每位職工，把黨的光輝形象樹立在每位職工心中，從而激發了廣大職工向黨組織靠攏的愿望。2007年，集團黨委新發展黨員29名，培養入黨積極分子65人，遞交入黨申請書的人數達150余人，黨組織的凝聚力、向心力、吸引力明顯增強。集團黨委還非常重視黨員干部隊伍建設，建立起“民主考評、競爭上崗、擇優任用、能上能下”的干部任用機制和定期考評機制。對于那些不合民心、不順民意、民主考評成績較差的干部及時降級或撤換，同時，堅持把德才兼備、年輕有為、積極上進的黨員選拔到領導崗位，充實力量，壯大隊伍，提高集團干部隊伍的整體素質和綜合水平。集團黨委號召廣大黨員時刻發揮模范帶頭作用，用自己的實際行動影響和帶動廣大職工，做到了關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員。尤其在集團組織的“百日大干”、“季度會戰”活動中，黨員始終帶頭奮戰在工作第一線，加班加點，晝夜奮戰。但他們都毫無怨言，他們的精神感染了周圍的同志，紛紛向他們學習，帶動了一片，有力地推動了各項工作的深入開展，保證了各項急難險重任務的勝利完成。在集團的不同崗位上，一批優秀黨員擔綱重任，充分發揮著模范帶頭作用，成為廣大職工學習的榜樣，為廣大職工樹立了一面面旗幟，樹立了一面面鏡子。黨員在集團里是“作風最實、形象最優、口碑最好”，受到集團上下的一致好評。

強化思想教育，靠有效的思想政治工作激發活力

集團黨委重視發揮思想政治工作優勢，形成了完善、嚴密、協調、互動的組織體系，提高了思想政治工作成效。方圓集團把企業發展的最高目標定位于“報效祖國，奉獻社會”，提出“人的價值通過貢獻來體現”的思想和“愛黨、愛國、愛廠、愛家”的“四愛”精神要求，教育黨員干部帶頭始終牢記對企業、對國家、對社會應盡的責任和義務，并漸漸變成了行為準則。集團先后辦起了《方圓報》、《方圓月刊》、開播了“方圓之聲”廣播、方圓電視，建起了黨員活動室、職工之家、閱覽室，形成了思想政治教育的立體網絡，使職工充分領略精神上的快樂，隨時面向黨員干部、廣大職工開展多種形式、多方面內容的教育活動，充分發揮了文化藝術教育人、激勵人、引導人、鼓舞人的精神力量，增強了企業的凝聚力。集團還建立了企業發展展室，編寫了企業發展史，確定了“以小為本，艱苦創業，先憂后樂，為國為民”的企業精神，提出“路遠、路險，我們只走了一點點”的發展理念，把思想、行動統一到企業發展的核心上來。集團黨委積極向黨員職工開展以職業道德教育為重要內容的職工“三德”規范教育活動，采取集中宣講、板報宣傳、答題競賽、征文比賽、演講比賽等形式，對職工進行職業責任、職業道德、職業紀律教育，建樹“為人民服務，對社會負責”、“崗位做奉獻，誠心為他人”的職業精神。集團黨委還通過組織開展豐富多彩、形式各異的文化娛樂活動，融思想性、科學性、趣味性為一體，為職工提供參與和奉獻的機會，使員工才能得到發揮，精神得到充實，思想受到熏陶。春節期間，組織開展春聯創作比賽，并將優秀對聯懸掛展出，展示方圓特色文化； “七一”期間，開展革命歌曲大家唱比賽，樹立全體員工“愛黨、愛國、愛廠、愛家”的信念。秋季舉辦“方圓杯”職工籃球比賽、職工運動會、海濱運動會、實彈射擊訓練活動，賽水平、賽技藝、賽能力，有力激發職工的工作熱情和勞動干勁，增強全體干部職工的國防意識和拼搏精神，增強企業的凝聚力、向心力。集團職工表演的海陽大秧歌，參加中華民間舞蹈大賽，獲得金獎；參加北京國際文化旅游節盛裝行進表演，獲最高榮譽獎，有力展示了企業文化的特殊魅力。在積極開展文藝文化活動的同時，集團黨委密切配合企業生產經營管理，深入組織開展技術革新、技術改造、內部挖潛、合理化建議活動，在生產工人中開展“五比五賽”的勞動競賽活動，比敬業精神，比群眾威信，比工作效率，比產值收入，比社會貢獻；賽優質服務、賽工作能力、賽技能技巧、賽創新成果、賽經濟效益，掀起了勞動競賽的熱潮，職工的綜合素質、技術技能得到提升。使得全體職工以高昂的精神狀態熱情投入到集團的經濟建設大潮中去，在實踐中鍛煉，在鍛煉中快速提高。

不斷拓寬視野，蓄足企業發展后勁

集團黨委不斷強化人才先行的意識，黨委書記親自抓人才隊伍建設，在政治上向人才傾斜，通過外引、內育、優化發展環境等形式，造就一支敢打硬仗、能打勝仗的人才隊伍，夯實了企業發展基礎，增強了企業的競爭能力，目前，集團產品達30大系列、180多個品種。一是廣開門路招人才。集團黨委努力創造條件，將各類人才洽談、科技成果展示活動引到集團舉行，形成“磁場”，使科技人才、技術項目直接與企業接觸，達到“筑巢引鳳”、“以鳳引鳳”的效果。集團已從全國各地引進各類專業技術人才250人，通過聘用、借調、兼職等形式引進國內外高科技人才178人次。另外，集團黨委還先后與建設部長沙建設機械研究所、中國建筑科學研究院、吉林大學、西安交通大學、長安大學等二十多個高層次科研單位、高等院校攀親結緣，聘請專家教授和其他高層次科技人才達160余人，設立了方圓集團專家委員會，形成了具有較高層次的科研開發“能量庫”。二是著眼發展育人才。集團黨委把內部技術人才培育工作作為塑造高素質技術隊伍的部抓手，先后選派出近300人次赴國內10余所大專院校、科研院校以及美、日、德、法等發達國家學習、考察。同時，還利用黨校等陣地，聘請高等院校、科研單位的專家、教授共60多人次到集團授課，對各類專業技術人員分門別類地進行技術培訓，使專業技術人員的技術水平明顯提高。三是不惜重金留住人才。為使科技人才能夠人在方圓、服務方圓，集團黨委不斷優化工作環境和生活條件，使他們感受企業大家庭的溫暖。在收入分配上，科研人員平均獎金是工人的2.5倍，是管理人員的3倍；在生活待遇上，除保證專業技術人員享有三室一廳的住房外，對他們的子女上學、就業、家屬安置等方面優先考慮；在人員使用上，制定了以工作實績考核、選拔技術和管理干部的制度，重用有能力、有作為的人才，讓他們擔任企業主要領導或科技帶頭人。目前，從招聘的人才中選拔出集團領導4人，廠長（經理）22人，科室、車間主要負責人85人，占集團干部總數的45%。

圍繞樹立科學的發展觀，方圓集團黨委緊緊抓住領導班子和黨員干部隊伍建設這個關鍵和思想政治工作這根“生命線”，與時俱進，開拓創新，求真務實，加快自身的改革和建設，團結、教育和動員全體黨員干部堅持經濟建設這個中心，開拓創新，不斷進取，為推動方圓集團的快速發展做出了積極貢獻

第三篇：為黨旗添光彩

為公路增光為黨旗添彩

（道真自治縣公路管理所王強）

2014年7月1日

2014年7月1日，在這繁花似錦的夏日，我們黨迎來了93歲生日。

7月1日，這是中國人民特殊的日子，是中國人民大慶的日子。因為這個特殊日子，中國屹立在世界的東方，中國的七月被稱為金色的七月，紅遍了大江南北，享譽世界。在這個特殊的日子里，全國人民為之激動、為之榮耀，為之自豪。

九十三年的光輝歷程、彪炳千秋的不朽功績已經證明：中國共產黨就像燈塔一樣，引導中華民族的航船乘風破浪駛向光輝的彼岸。從滿目瘡痍、百廢待興的舊中國到繁榮富強、安定團結、政通人和的社會主義建設新局面。中國共產黨是中華民族永遠的中流砥柱！每個黨員，都應該時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，處處以黨員的標準嚴格要求自己，工作身先士卒，生活甘于清貧，處處發揮共產黨員的先鋒模范作用。

2005年我光榮的加入了中國共產黨，當我緊握拳頭，面對鮮紅的黨旗許下我莊嚴的誓言時，我的生命從那一刻起，2-

黨員的光榮使命吧，讓她成為溶入我們靈魂的一種信念、一種動力、一種激情，讓我們時刻把黨和國家的利益，把人民群眾的利益放在首位，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，主動面向群眾，熱忱服務人民，在平凡的崗位上，發揮先鋒模范作用，開拓創新、與時俱進，為實現偉大的中國夢做出更大的貢獻！

第四篇：為黨旗添光彩

為黨旗添光彩

86個風雨春秋,86年風云變換，86載潮起潮落。1921年7月1日，中國共產黨的誕生，仿如一道曙光劃破夜空，在東方閃爍。在這86年里，歷史的塵煙，掩蓋不了世紀的風雨，無數先驅者將希望的種子撒向人間，綻開一片爛漫的紅色。永恒的悲愴與不朽的豪情，貫穿于清晰的脈絡，每一次都熱血沸騰，每一次都燃燒著熱情。作為一名入黨積極分子，我深深地為我們欣欣向榮的國家而感到榮耀、為我們不斷求索、不斷前進的政黨而感到驕傲，更為能夠投身充滿機遇和挑戰的現代化建設而感到自豪。

看著那鮮血染成的黨旗，眼前一片欣欣向榮，我想起了這位養育了我們86年的母親，我期待著，期待著為母親獻上一曲頌歌。偉大的中國共產黨,您是燈塔，照耀著我們前進的道路；您是旗幟，指引著我們勝利的方向。沒有任何一種文字或語言，能像黨旗那樣酣暢淋漓地表達著我們心中對黨的敬意，那金色的鐮刀和錘子，時時刻刻印在我的心中。共產黨員，作為共產黨的基本細胞，直接傳遞了黨的聲音和形象；共產黨員不僅僅是一種光榮稱號，更意味著一種神圣的責任和崇高的精神力量，每一個黨員要處處走在群眾的前面，以身作則，一言一行都要體現共產黨的先進性，時 1

時不忘為鮮紅的黨旗增光添彩。

作為一名入黨積極分子，我一直想，在自己平凡的工作崗位上，如何體現出黨員應有的先進性，以實際行動為黨旗增光添彩。

首先，要加強理論學習，提高思想認識。要始終不渝地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅定不移地學習和貫徹黨的各項路線、方針、政策，樹立科學發展觀，強化進取觀念，強化創新觀念，全心全意為人民服務。

其次，要在業務上精益求精。要不斷地學習各種政策和法律法規，樹立以人為本的思想，把對黨的無限熱愛和滿腔熱情投入到工作中去，理論聯系實際，在工作中真心實意地為群眾做好服務。

再次，要立足崗位。雖然自己只是一名入黨積極分子，但是在任何時候，我都要以黨員的標準嚴格要求自己，發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創新、求真務實、團結協作的精神，有苦先吃、有難先擔、有險先上，撲下身子、默默無聞，扎扎實實地做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務。以自己的實際行動為黨旗添光彩！

在黨偉大事業的世界里，我僅僅是一粒平凡的細沙，是一股細小的清泉，我要在這片廣闊的世界中翱翔，同黨的事業一起不朽。我深深知道，新的時代創造著新的世界，新的世界期盼著新的一代，作為一名普通的行政人員，我要放飛希望，放飛理想，要趁著年輕，不斷學習，不斷進取，用今朝的熱血去譜寫明朝的輝煌。

一個黨員一面旗，我為黨旗添光彩！牢記共產黨員的光榮使命吧，讓她成為溶入我們靈魂的一種信念、一種動力、一種激情，讓我們時刻把黨和國家，把人民群眾的利益放在首位，在平凡的崗位上，發揮先鋒模范作用，開拓創新、與時俱進，為我們黨的發展、國家的騰飛，貢獻那一點微薄的力量。

第五篇：為黨旗添光彩

七月的天空

如果不是那一點燎原的星火，怎會有今天壯麗錦繡的山河，如果不是那一種堅韌的信仰，怎會有今天幸福安康的生活，在這紅色的七月里，我們用如火的激情，高唱世紀里一首不朽的贊歌，在這紅色的七月里，我們用深情的筆墨，書寫九十年一段艱辛的歷程。

當我們敲響那一排銅質的編鐘，渾厚而清亮的左音右韻由遠及近，穿越五千年悠悠歲月和八十九載繽紛花季，在河之洲，水之湄，山之陽，海之濱，泛起層層漣漪，響起陣陣回聲，在七千六百萬共產黨員的翹首期盼中，迎來了您的第90個誕辰。回首昨天，每個進程都凝聚著領導人民的血汗，今日輝煌的背后，是無數人無怨無悔的付出?？?！在湘江之畔，在黃浦江邊，在紫禁城下，在黃鶴樓旁，是誰在擦亮這一絲火星？在綠草如茵的七月，在碧波蕩漾的嘉興南湖，是誰在點燃這革命的火炬？90年的歷程，見證著90個奮斗的足跡，牽動著90個滄桑的回眸。展望未來，每個腳步承載著國人的殷切期望，前方的道路依然任重道遠。聽！那南海的碧波，奏響改革開放的強音，那珠江的潮

頭，傳來發展的吶喊，那黃埔江畔的東方明珠，傳遞春天的信息，昨天的故事依然精彩，明天的夢想更加斑斕。

午夜沉思，作為新時代的大學生村官，如何為黨的事業吹響號角？

駐足凝眸，回望這兩年多來的村官之路，滿載著誰人知的追憶和欣慰？

曾幾何時，念及城市的繁華與優越，有過懷疑，推己及人，近觀現實的無奈與艱辛，有過彷徨；漸漸地打開貯藏在心靈深處的畫卷，讓稚氣的童音蕩成最遙遠的歷史，而明天的希冀正破土萌動，享受著蒼穹的溫柔，于是，在2008年的12月，一個值得銘記一生的日子里，帶著離開城市來到農村的復雜情愫，義無反顧的投入大地溫暖的懷抱，期待著把葳蕤的青春，種植進廣袤無邊的大地，收獲有別于城市高樓密布的另一片天空。

昂首是春，俯首是秋，歲月的年輪在暗暗地滋長，日月經天，江河行地，繁衍著宇宙大地的生生不息，細數點點滴滴，來到這片熱土，沒有驚天動地的偉事，有的只是春華秋實的收獲：

春日里，定計劃，做總結，我為村民播下希望的種子，夏日里，量路面，畫圖紙，我為新農村建設苦思量，秋天里，辦農保，學技術，我與村民共同分享收獲的喜悅，冬天里，迎黨建，送補貼，我與群眾共同迎接新年的狂歡。

鄉間路上，挑擔老漢的寒暄問候，讓我充滿了向上的力量，土屋舍旁，收菜老母的真誠笑容，為我指引了前行的方向，這里沒有華美的服飾，卻有舒適的笑容，沒有時尚的科技，卻有誠心的祝福，端午節至，施大娘饋贈的粽葉飄香，傳遞著濃濃的情思，新年伊始，村書記發來的祝福短信，搖曳著繽紛的希望，元旦佳節，村主任傳遞的真誠祝愿，蕩漾著幸福的喜悅，中秋時節，陳大伯自制的蛋黃月餅，蘊含著沉甸的收獲，這一切的一切都流溢著苦盡甘來的味道。

是的，我不是剪剪的飛燕，卻可以銜來春的泥丸，不是翩躚的蝴蝶，卻可以播下愛的花粉，暮鼓晨鐘，送一段大學生村官的往事，滄桑輪回，譜一曲基層奮斗的詩篇，當我走在農村的沃土上，泛著青的活力，感受春之盎然，享受著成長的韻味，莫嘆息，莫停留，一路青春好作伴。

最后，用一首詩來表達我們的情感：

泥石選擇了高山，因為它堅信：高山無語，自是一種巍峨；蒼鷹選擇了藍天，因為它堅信：藍天無語，自是一種開闊；我選擇了農村這片熱土，因為我堅信：

大地無語，自是一種廣博和深邃！

對黨生日的祝福：

九十年的章回，花開花落，幾度寒暑；九十年的光陰，春去春回，歲月荏苒。九十載的風雨歷程，您用智慧譜寫了中國黨史的輝煌，用勤勞撐起了華夏大地的藍天！敬愛的黨，愿您生日快樂！