第一篇：班級安全“十嚴禁”

班級安全“十嚴禁”

一嚴禁：打架、罵人、說臟話，遇事不冷靜、感情沖動。

二嚴禁：私帶刀具、棍棒、危險玩具及易燃、易爆、腐蝕性物品進校，在體育課、實驗課及活動、勞動中不按要求進行、自行其是。

三嚴禁：亂動吊扇、用電插座、開關、電器設備，玩火、放鞭炮。

四嚴禁：攀趴、騎坐護欄，踢墻踢門，搖攀門窗，向樓下扔東西，跨越綠籬、花壇，上下樓梯不靠右行、不緩行，在教室內、走廊上、樓道、校園追逐打鬧、互相擁擠，參加集會和活動時不聽從領導及老師的安排與指揮。

五嚴禁：私自下河、塘、堰、水庫等有水的地方去洗澡游泳踩水玩耍。六嚴禁：不按規定時間到校，出家門后不直接到校，到校后未經老師同意私自出校門；放學后不及時回家，晚自習后不及時回家、不結伴而行、走偏僻路線。.在上學、回家路上不遵守交通規則，嬉鬧追逐，未經家長、班主任允許私自騎自行車。

七嚴禁：參與賭博、封建迷信活動，非家長（監護人）帶領進網吧、電游室及其他經營性娛樂場所與成人場所。

八嚴禁：購買攤點上的不潔食物、過期食品，挑食，暴飲暴食，不按時就餐，喝生水，吃生冷食物，抽煙喝酒，吃霉爛變質食物和“三無”食品。

九嚴禁：住校生擅自離校、夜不歸宿，該回家時滯留學校，在寢室點蠟燭、生火，留宿外界人員。未經老師允許，不動校園及教室和寢室內的所有電源及電器設備；課間不得把門、窗當玩具。打掃衛生時不爬高，不擦電源及電器設備及后窗玻璃。如需要擦拭，必須在老師的指導下才能進行。十嚴禁：與陌生人交談、外出，接受陌生人饋贈，輕信外人的哄騙。

第二篇：十嚴禁

嚴禁利用年檢 辦照之機搭車收取個體勞動者協會和消費者協會會費嚴禁隨意增設任何無法律依據的前置手續和條件嚴禁工作期間和午休時間不經批準飲酒

4嚴禁不經批準酒后上班

5嚴禁工商行政管理著裝人員不按規定著工商制服

6嚴禁工作 時間上網炒股 玩游戲或從事非工作需要的網絡活動

7嚴禁工作時間擅離職守或工作時間無正當理由停止對外辦公

8嚴禁工作時間聚眾聊天或占用辦公電話聊天

9嚴禁接待監管服務對象態度生冷硬橫 敷衍 推諉扯皮

10嚴禁在辦公室場所亂擺 亂放 亂丟棄雜物影響辦公秩序和辦公環境

對在工作中違反以上規定的單位和行為人 紀檢監察部門要按照法律法規和規章制度進行嚴肅處理 并逐級追究責任 絕不姑息遷就嚴禁利用年檢 辦照之機搭車收取個體勞動者協會和消費者協會會費嚴禁隨意增設任何無法律依據的前置手續和條件嚴禁工作期間和午休時間不經批準飲酒

4嚴禁不經批準酒后上班

5嚴禁工商行政管理著裝人員不按規定著工商制服

6嚴禁工作 時間上網炒股 玩游戲或從事非工作需要的網絡活動

7嚴禁工作時間擅離職守或工作時間無正當理由停止對外辦公

8嚴禁工作時間聚眾聊天或占用辦公電話聊天

9嚴禁接待監管服務對象態度生冷硬橫 敷衍 推諉扯皮

10嚴禁在辦公室場所亂擺 亂放 亂丟棄雜物影響辦公秩序和辦公環境

對在工作中違反以上規定的單位和行為人 紀檢監察部門要按照法律法規和規章制度進行嚴肅處理 并逐級追究責任 絕不姑息遷就嚴禁利用年檢 辦照之機搭車收取個體勞動者協會和消費者協會會費嚴禁隨意增設任何無法律依據的前置手續和條件嚴禁工作期間和午休時間不經批準飲酒

4嚴禁不經批準酒后上班

5嚴禁工商行政管理著裝人員不按規定著工商制服

6嚴禁工作 時間上網炒股 玩游戲或從事非工作需要的網絡活動

7嚴禁工作時間擅離職守或工作時間無正當理由停止對外辦公

8嚴禁工作時間聚眾聊天或占用辦公電話聊天

9嚴禁接待監管服務對象態度生冷硬橫 敷衍 推諉扯皮

10嚴禁在辦公室場所亂擺 亂放 亂丟棄雜物影響辦公秩序和辦公環境

對在工作中違反以上規定的單位和行為人 紀檢監察部門要按照法律法規和規章制度進行嚴肅處理 并逐級追究責任 絕不姑息遷就

第三篇：十嚴禁

安全生產

“十杜絕”的指令

“十嚴禁”

“十嚴禁”：

一、嚴禁在老空區或采動影響區進行頂板（頂煤）預裂爆破作業。

二、嚴禁在高瓦斯礦井的煤巷、半煤巖巷掘進工作面使用鋼絲繩牽引的耙裝機。

三、嚴禁非防爆膠輪車入井及在限定區域使用非防爆電氣設備。

四、嚴禁在一個盤區內一翼布置一采兩掘或兩翼布置二采四掘以上工作面同時作業。

五、嚴禁違規使用外委隊組。

六、嚴禁在一個盤區內相鄰的兩個工作面同時升壓。

七、嚴禁瓦斯空班漏檢、假檢。

八、嚴禁局部通風機未實現雙風機、雙電源及自動切換。

九、嚴禁發現事故征兆心存僥幸，不撤人、不停工、不處理。

十、嚴禁頂板破碎、過斷層、過老空區、過高應力區不采取措施，不加強支護，造成漏、冒頂。

“十杜絕”：

一、杜絕探放水安全距離不足、不規范的問題。

二、杜絕輔助運輸絞車保護繩不可靠問題。按照經生字【2016】229號文件要求，做好絞車保護繩的安設，確保安全有效。

三、杜絕不穩定角聯通風、違規串聯通風。

四、杜絕綜采工作面兩個端頭不暢通，安全距離不足，行人過橋形同虛設的問題。

五、杜絕長期留設大煤柱、不實施“跳采”，堅決避免動壓回采、動壓掘進。

六、杜絕在缺氧環境下作業。

七、杜絕“一坡多擋”不完善、不可靠，不能嚴格遵守“行人不行車，行車不行人”規定，阻車器不能處于常閉狀態等問題。

八、杜絕井下違規開焊作業。

九、杜絕井下實際作業人數統計不可靠的現象。

十、杜絕同類隱患長期重復發生的問題。

第四篇：十嚴禁

“十嚴禁”自查自糾專題會議

時 間：2009年9月30日 地 點：晉圣公司二樓會議室 主 持 人：韓曉鴻

參會人員：公司領導、機關部室部長、整合礦六長

會議內容：貫徹學習《關于在煤礦企業兼并重組整合工作中加強紀律約束防止發生違紀問題的若干規定》（省紀委、監察廳、煤焦領域反腐敗專項斗爭領導組辦公室晉紀發[2009]26號文）。

會上，韓書記提出幾點要求：一是要深入學習理解“十嚴禁”。各部門各整合主體要把貫徹“十嚴禁”，作為推進作風建設、規范干部行為的重要手段。要深入學習、深刻理解，把“十嚴禁”作為行為規范，作為群眾監督干部的標準，作為開展工作的推力，作為今后努力方向，嚴格遵守，認真落實。各整合主體要把自查自糾作為作風建設新的開端，結合自查情況帶頭搞好整改，抓好落實。要通過自查，進一步提高對“十嚴禁”的理解，增強工作悟性。二是要履職盡責，全力做好分管工作。各分管領導各整合包六長要自覺遵守“十嚴禁”，履職盡責，扎實工作，著力塑造個人形象，維護班子形象，要切實抓好剎風整紀工作，推進干部作風建設，確保“十嚴禁”各項規定落實到位。三是要全面堅持“高標準，嚴要求，一切工作規范化”。各項工作要從點滴抓起，從細節入手，按照《關于在煤礦企業兼并重組整合工作中加強紀律約束防止發生違紀問題的若干規定》的要求，以落實“十嚴禁”為契機，在提高執行力、軟實力上下功夫，全面落實“干部素質提升工程”、“責任到位”工作機制等各項制度，在具體工作中全面體現“高標準，嚴要求，一切工作規范化”的工作理念，以作風的大轉變促進煤礦整合事業的大發展。

會上，姚總強調為確保煤礦企業兼并重組整合工作依法規范、公開公正、健康有序進行，有效防止違紀行為和腐敗現象的發生，各分管領導、整合包六長一定要認真學習《關于在煤礦企業兼并重組整合工作中加強紀律約束防止發生違紀問題的若干規定》，并要嚴格執行山西省紀委的要求，堅守廉政底線做好自己的本職工作完成上級的各項任務。

第五篇：質量安全紅線“十嚴禁”

安全紅線“十嚴禁”

一“十嚴禁”紅線問題及處理規定

（一）工程實體方面

1.隧道初支，襯砌厚度和混凝土強度不足。2.隧道不按規定的方法和安全步距開挖。

3.隧道施工不按規定開展圍巖監控量測和超前地質預報，有毒有害氣體溢出的隧道不按專項方案開展監測。

4.路基填料不符合設計要求，CFG樁等地基處理檢測不合格，邊坡防護應力錨索不按設計要求施工。

5.橋梁樁基出現 Ⅲ Ⅳ類樁和鋼筋籠長度不足；站房鋼結構配件不合格；使用不合格電纜。

6.現澆梁滿堂支架，連續梁掛籃施工不進行專項設計，不按設計要求施工。7.監理人員旁站不到位或現場隨意簽認，第三方檢測數據虛假不實。

凡違反上述質量紅線問題，建設單位半年內不接受責任單位投標，并將施工負責人和相關監理，檢測人員清出鐵路建設市場，記入“黑名單”；情節嚴重的，要求施工單位將具體工點施工的伍清出現場。

（二）建設行為方面

1.偷工減料、以次充好。偷工減料：隧道開挖后故意遮擋形成空洞；地基處理樁長度不足、換填深度不夠；土工格柵鋪設層數不能滿足設計要求。2.轉包或違規分包。3.內業資料弄虛作假。

人為修改拌合站數據；監控量測、沉降觀測數據作假；出具混凝土強度檢驗假報告；隱蔽工程驗收資料作假。

凡違反上述紅線問題的，建設單位根據情節輕重，在1-2年內不接受責任單位投標。并將施工隊伍清出現場，將標段項目經理，監理總工程師，具體工點施工隊伍負責人、檢測人員清出鐵路建設市場，記入“黑名單”。

一、舉報電話

鼓勵參建單位自查自糾。凡發現現場違反“十嚴禁”紅線管理歸檔的，所有人員均可撥打電話：028-86483198 86483188 向成昆鐵路公司舉報。