第一篇：安監局黨支部落實中央八項規實整改方案

安監局黨支部落實中央八項規實整

改方案

安監局黨支部落實中央八項規實整改方案

一、遵守黨的政治紀律及中央八項規定情況

1.對“八項規定”思想認識不到位。整改目標：統一思想，全局黨員干部不折不扣執行八項規定。整改措施：一是結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過開展黨的奮斗歷程回顧、十八大以來中央系列精神學習等形式，使黨員干部看到新一屆中央領導集體弘揚新風正氣、建設廉潔政治的堅強決心，從而自覺地把思想和行動統一到中央的決策部署上來。二是支委班子成員帶頭踐行中央八項規定精神和省、州委實施

辦法，自覺接受干部群眾監督。三是結合“八項規定”進一步建立細化的、操作性強的制度措施。

整改責任：責任領導： 責任部門：州安監局黨支部

責任人：州安監局全體黨員干部

整改時限:2014年10月底前完成學習提高思想認識，長期堅持。2.制度執行不嚴。體現在上下班制度與考勤制度上，事后不銷假等陋習還沒有徹底根除，工作作風轉變效果不明顯。整改目標：完善嚴格的機關監督管理機制，進一步提高黨員干部責任意識，杜絕庸懶散現象。整改措施：一是建立和完善黨支部考核制度，真正做到賞罰分明，獎勤罰懶，充分調動各方面積極因素。做到有令則行，有禁則止，確保政令暢通。二是嚴格督察按時上下班，工作時間嚴禁炒股、玩游戲、看影視、上網聊天等現象。三是嚴格黨員干部請假批準權限和程序，半天以內由科室負責人簽署意見，1天由

科室負責人同意報分管領導批準，1天以上由分管領導簽署意見后報一把手批準。事后不銷假的，一律按曠工處理。整改責任：責任領導： 責任部門：州安監局黨支部 責任人：州安監局全體黨員

整改時限：立行立改，長期堅持

3.民主集中制堅持不夠,民主氛圍不濃。整改目標：嚴明黨的政治紀律，嚴格執行民主集中制。整改措施：一是加強機黨支部民主制度建設。從議事決策制度、黨員評議制度、黨員監督制度、黨內情況通報制度等有助于黨內民主建設的基本制度入手，在實踐中加強落實完善，不斷規范操作程序，保障機關黨內權力民主運行。二是營造濃厚的民主氛圍。以黨建活動為載體，策劃開展豐富多彩的旨在提高黨內民主水平，增強黨員民主意識的活動，形成黨員人人按照黨章辦事，按照制度原則辦事的良好局面，讓民主真正成為一種習慣。

整改責任：責任領導： 責任部門：州安監局黨支部 責任人：州安監局全體黨員

整改時限：立行立改，長期堅持。

二、形式主義方面存在的問題 1.理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠。支部活動形式單調、死板，制度不夠健全，抓落實不夠。整改目標：加強學習的自覺性與主動意識，注重學以致用，全面提高理論知識與理論水平以及創新能力。整改措施：一是深化理論學習。深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和總書記一系列重要講話精神，深入開展社會主義核心價值體系學習教育。二是健全黨支部學習制度,制訂年度學習計劃和階段性學習計劃，策劃開展豐富多彩的支部活動，堅持每月集中學習一次,以個人自學為主，集體學習交流為補充的方式開展學習。三是注重理論與實踐的結合，做到學以致用、用以促學、學用相長，通過堅持不懈學習，提高運用馬克思主義立場、觀點、方法指導安監工作的業務能力和水平。整改責任：責任領導： 責任部門：州安監局黨支部 責任人：州安監局全體黨員

整改時限：立行立改，長期堅持 2.工作的積極性、主動性、創新性不高，對安全管理工作定位認識不夠精準，站位不高，眼界不寬，考慮問題單

一、就事論事，思路狹窄，缺乏全局觀念。整改目標：進一步認真履行職能，在理論指導實踐問題上實現新突破，全面提升安全監管監察黨員干部隊伍思想工作水平。

整改措施：一是充分調動和激發黨員干部的積極性，提高理論素養、思想境界和政策水平，自覺運用十八大提出的一系列新思想、新觀點、新論斷和各項重大決策、戰略部署指導安全生產工作實踐，運用方針政策解決好安全生產領域各種矛盾和問題。二是持續深入地進行黨的理想信念和宗旨教育，把先進性體

現到做好安全生產監管工作上，貫徹落實黨支部學習制度，學習黨章，牢記職責和使命，自覺為黨的安全生產事業盡職盡責。三是培養典型，發揮先進的示范效應，建立保持先進性的長效機制。黨支部在日常工作中注意發現、總結、宣傳可信可學的黨員先進典型，培養隊伍建設的標兵和旗幟。整改責任：責任領導： 責任部門：州安監局黨支部 責任人：州安監局全體黨員

整改時限：立行立改，長期堅持

3.工作部署多，督促檢查少，政策執行力不夠嚴。整改目標：集中開展對現有規章制度的清理，健全完善機關各類管理制度，讓制度真正體現科學管理、權威約束，進一步提升工作效能和轉變工作作風。整改措施：一是進一步完善完善機關各類管理制度，把黨支部的學習管理、工作管理、紀律管理規范化，建立更有實效的黨員干部考核評價機制，切實解決

少數干部職工中存在的作風虛浮、工作懈怠、紀律松散等方面的問題。二是抓好黨員干部隊伍建設，提高工作能力、服務質量和辦事效率。激發黨員干事的積極性、主動性和創造性，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，認真修正錯誤的價值取向。三是支委班子率先垂范，帶頭決策、帶頭執行、帶頭抓落實，各科室黨員干部以身作則，言傳身教，一級帶著一級干，一級做給一級看，帶動作風轉變。四是嚴格制度的督查執行，嚴格抓制度落實、執行制度要公平公正，確保制度的剛性約束。整改責任：責任領導：

責任部門：綜州安監局黨支部 責任人：州安監局全體黨員

整改時限：立行立改，長期堅持。

三、官僚主義方面存在的問題 1.深入基層調查研究不夠，為民服務的宗旨意識不強。整改目標：通過下基層調查研究，實現

局黨支部服務群眾更加有效、促進發展更加有力、黨群關系更加密切、基層組織更加堅強的。整改措施：一是支委班子要帶頭做好調研計劃，明確調研工作的目標、途徑、范圍、要求，明確效果，引導黨員干部深入基層、深入企業一線、深入群眾，每年形成1-2篇調研報告；結合安全生產工作實際，以“不作報告、不看臺賬、不聽匯報，只作個別談心、只問一線情況、只干普通工作”的方式，進一步征詢意見，分析癥結，察民情辦實事，加強業務指導，解難題促發展，強化基層安監部門的的安全監管職能。二是推進黨員干部下基層活動。加強與扶貧掛鉤聯系點、聯系戶的直接聯系，讓黨員干部體察民情，體驗生活，通過積極協調聯系，改善扶貧掛鉤點農戶生產生活狀況。整改責任：責任領導：

責任部門：州安監局黨支部、責任人：州安監局全體黨員

整改時限：立行立改，長期堅持。

四、享樂主義方面存在的問題 1.艱苦奮斗意識淡化。整改目標：全局黨員干部進一步提高艱苦奮斗的意識，切實轉變工作作風，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節約的思想。整改措施：一是黨支部在學習活動中要堅持正面教育，筑牢思想防線。通過加強黨風黨紀和廉政教育的方式，引導黨員干部堅定理想信念，增強宗旨意識，樹立正確的價值觀，繼承艱苦奮斗的優良傳統，自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵襲。二是全局黨員干部通過學習先進典型，樹立正確的利益觀和幸福觀。正確處理市場經濟利益分配原則與黨員干部自覺奉獻的關系，克服鋪張浪費、貪圖享樂和盲目攀比的思想，自覺抵制住來自各方面的誘惑。整改責任：責任領導： 責任部門：州安監局黨支部 責任人：州安監局全體黨員

整改時限：立行立改，長期堅持。2.工作中存在不同程度的畏難情緒。

整改目標：進一步認真履行職能，堅持解放思想、實事求是，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，為促進全州經濟社會發展保駕護航。

整改措施：一是加強理論學習，提高政治素質。通過集中學習和自學的方式，引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風開展各項工作。二是加強對黨員干部的業務培訓工作，提高工作水平。同時，進一步增強黨員大局意識、責任意識、憂患意識，使其干一行愛一行專一行，虛心好學，深入鉆研。靈活運用合理的方法和措施開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。

整改責任：責任領導： 責任部門：州安監局黨支部 責任人：州安監局全體黨員

整改時限：2014年11月底前完成，長期堅持

五、奢靡之風方面存在的問題 1.對八項規定的重要性認識不足，廉政風險防范意識不強。

整改目標：樹立危機意識、憂患意識，抓好懲防體系建設，盯緊關鍵崗位、抓住關鍵節點、管好關鍵人員。整改措施：一是黨員干部在工作中要樹立居安思危的危機意識、憂患意識，增強使命感和緊迫感。支委班子成員要以身作則,始終帶頭嚴格執行中央八項規定，始終保持黨的純潔性。時時處處用黨的純潔性要求對照自己、檢查自己、修正自己、提高自己。不參加與工作有關的宴請活動，不參加用公款支付或可能影響公務的娛樂、健身活動，不接受有業務關聯單位娛樂安排。外出學習、考察、公務出差不接受參觀風景名勝景點，不索要和接受各種名目的禮品饋贈。二是要進一步深化廉政勤政教育，對照黨風廉政建設有關規定，經常開展檢查，克服隨大流的思想與“清水衙門”工作風險系數低的意識，嚴格把關，嚴格監督，防微杜漸。三是開展一次政治紀律、組織紀律、學習紀律、工作紀律教育，系統學習各項規章制度，從嚴格執行政治紀律、嚴格遵守廉潔從政、規范執行工作生活待遇規定、厲行勤儉節約、強化財務報銷紀律和嚴格執行各項學習工作紀律等方面入手，提高黨員遵章守紀的自覺性，做到有令必行、有禁必止、有違必糾，紀律嚴明。整改責任：責任領導： 責任部門：州安監局黨支部 責任人：州安監局全體黨員

整改時限：立行立改，長期堅持。

第二篇：黨支部落實中央八項規定自查報告

黨支部落實中央八項規定自查報告

為認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定，以及市委、市政府關于加強作風建設的相關精神，結合科技行政工作實際，嚴格對照規定要求，認真做好各項工作。

一、加強學習型機關建設。

實施“干部修身計劃”，以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育，20**年共組織領導班子學習會36次，機關全體成員集中學習12次，提高機關干部的政治素質、理論水平和創新工作能力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神。

二、嚴肅工作紀律。

規范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關的事務。全局干部工作日不經批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態。加強環境衛生管理，保持辦公場所衛生整潔。

三、提高工作效能。

推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業或一個村鎮，了解企業項目情況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務滿意度、重點企業技術需求調查等民意調查和服務對象座談等活動13次。

四、落實便民服務措施。

公開服務內容，將服務范圍、工作流程辦理時限、責任人、監督電話等信息，在政府網站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關業務即為首問責任人，需向群眾解答有關的辦理規定，并協助做好接洽業務承辦人、工作程序一次性告知等。

五、厲行勤儉節約。

壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。

六、加強廉潔自律。

加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德，注重個人品德修養，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規范化、制度化水平。

通過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規違紀現象的產生，下一步，我們將繼續認真落實中央八項規定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。

黨支部落實中央八項規定自查報告

根據省委督查室、省政府督查室下發《關于對貫徹落實中央八項規定和省實施辦法開展督促檢查的通知》和石獅市委反腐辦《關于轉發泉州市委反腐辦〈關于開展八項規定貫徹落實情況專項監督檢查的通知〉的通知》(獅委反腐辦〔20**〕3號)的文件精神，我辦高度重視，認真組織學習文件精神，相繼出臺各項規章制度，用實際行動來轉變干部作風，堅持以抓作風建設促進各項工作的開展，取得了明顯的成效?，F將情況匯報如下：

一、加強領導，認真學習，提高認識

1、加強領導。為認真貫徹落實中央“八項規定”，進一步推進我辦干部作風建設，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，成立了以黨支部書記張英勇同志任組長，副書記何子冬同志任副組長的領導小組，以加強對全辦干部作風建設的領導。

2、認真學習。我辦黨支部對中央“八項規定”與“六條禁令”進行了認真的學習和討論，一致認為，加強和改進干部作風，落實好，執行好“八項規定”與“六條禁令”，切實轉變干部作風，是實現我辦全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵。

二、多種形式貫徹落實“八項規定”

(一)納入目標管理，強化監督檢查。

將全年黨風廉政建設的主要任務分解到個人，并定期開展檢查，聽取意見，對突發事件進行集中討論，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

(二)精簡會議活動。

減少會議數量，時間相近和工作內容相同的會議合并召開。切實改進會風，堅持開短會、講短話，力戒空話、套話。充分運用現代信息技術手段改進會議形式，提高會議效率。

(三)精簡文件簡報。

減少文件數量，提高文件簡報質量，提高文件運轉時效，嚴格精簡各種簡報，逐步推廣電子公文。

(四)開展“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的活動。

倡導勤儉節約的理念，推行無紙化辦公。我辦內部原則上盡量使用電子文件，能夠用電腦網絡傳遞的文件就盡量在網絡傳遞，提高辦公用紙的利用率，規范辦公紙張領用等措施，有效地控制了紙張的使用。

(五)三公經費報告。

1、公務接待費用。我辦嚴格按程序和規定標準控制支出，經費收入支出情況單獨記賬、單獨結報，每季度在黨務政務公開欄進行公示。經查，我辦上半年不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。

2、公款出國(境)費用。上半年我辦沒有出國(境)事項發生，此項費用不存在。

3、公車使用情況。對于車輛的使用，我辦歷來高度重視，在多次會議中三令五申公車使用紀律的嚴肅性，要求各股室制定公務用車的規定，辦領導首先帶頭執行，各股室負責人也要嚴格按規定用車，嚴禁公車私用和領導私自駕車。在日常工作中，領導更以身作則，帶頭遵守規章制度，不因私借用公車。另外，我辦制定和健全了各股室車輛使用制度，建立了嚴格的派車制度，任何人不得私自使用公車，更不能用公車學習駕駛，較好地約束了領導干部的行為。在辦主要領導的模范帶動下，未發生公車私駕私用等違規行為發生。

(六)健全完善制度，有效落實人防辦各項制度。

緊緊圍繞“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的學習精神，我辦下發了《接待辦法》、《行政車輛費用管理辦法》、《會議費用管理辦法》等辦法，切實加強費用的管控，規范管理制度，倡導綠色出行，實現計劃管控，達到節能降耗的最終目的。

(七)按照”八項規定”完善黨風廉政長效機制。

我辦將按照”八項規定”制定長效機制加大對最新精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任、實行分級負責、加強制度建設、積極深入推進創新，進一步落實黨風廉政建設制度。通過召開領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉會等，不斷完善制度;抓好厲行節約專項活動。在搞好自查的基礎上，針對發現的問題，制定整改措施，并抓好落實。

三、對照”八項規定”存在的問題

通過組織全辦干部職工采取自查、全員互查、支部全面剖析的方式，嚴格對照“八項規定”要求，以“廉潔、節儉、增效”為目標，健全長效機制為保證，從源頭和過程上制止各種鋪張浪費發生，確保勤儉節約和廉潔自律的相關規定得到有效落實，下大氣力查找存在的問題，主要表現在：一是對新形勢、新要求了解深度不夠，學習不精，研究不夠，思考不足，缺少新思路。二是黨風廉政機制不完善，需加強長效監管力度。

四、厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的意見和建議

為認真貫徹落實*關于“厲行勤儉節約，反對鋪張浪費”重要批示精神，牢固樹立艱苦奮斗、長期過緊日子的意識，牢固樹立節約光榮、浪費可恥的意識，使厲行勤儉節約、反對鋪張浪費成為全體共產黨員的自覺行動。按照中央和省、泉州市、石獅市委市政府的要求，我們發出如下倡議：一是杜絕“舌尖上的浪費”。調研、督查工作堅持吃自助餐，按需定量拿取，不飲酒。不到定點飯店或機關食堂之外的地方就餐，不接受超標準接待，拒絕宴請。二是杜絕公務活動上的浪費。嚴格執行公務接待標準和招待費審批、核報制度，接待客人熱情節儉，不超標準。不參加沒有實際意義的慶典活動和以開會為名的公款旅游或變相用公款旅游，不參加高消費的娛樂、健身活動;不接受任何單位和個人以任何形式饋贈的禮品、禮金、有價證券;節日期間使用手機短信和電子賀卡等節能環保的方式相互問候，不以過節為借口給領導拜年拜節送禮。三是杜絕日常辦公上的浪費。日常工作中堅持發短文，控制紙質文件印數，減少文印材料，提倡無紙化辦公;節約用電、用水，減少辦公耗材。減少電腦、打印機、復印機等辦公設備的待機消耗，杜絕長時間待機現象。合理使用公務電話，控制電話用量，通話言簡意賅，不用電話聊天、辦私事。四是旗幟鮮明地反對鋪張浪費。在自覺厲行勤儉節約的同時，對于鋪張浪費的人和事，要敢于指出和制止。凡是上級要求做到的，不打折扣，堅決執行;凡是上級要求不做的，不打擦邊球，不搞下不為例，堅決不做，要爭做勤儉節約的倡導者、宣傳者、實踐者和推動者，自覺接受社會和群眾的監督，努力成為厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的表率。

第三篇：XXXX落實八項規定整改方案

XXXX落實八項規定整改方案

對照XXXX政府《關于落實八項規定切實改進作風的實施辦法》，我們通過召開黨委會和黨政聯席會，研究制定了《XXXX關于落實八項規定切實改進作風的實施辦法》，對各項工作進一步進行規范，切實達到改進干部作風，增強干部服務意識、廉潔意識、群眾意識的目的。

（一）改進規范新聞報道。在鎮內舉行的重要活動，一般不安排記者進行宣傳報道；對上報電視臺、定陶報的新聞稿件，做到短小精悍、主題鮮明，達到用稿標準即可，避免長篇大論，泛泛而談。

（二）減少會議提高效率。黨委、政府安排工作，堅持白天不開會，并減少召開的次數；除非有重要工作進行安排部署，一般不召開鎮村全體干部會議，可由包村干部或電話傳達工作任務；對需要召開的會議盡量縮短會議時間，切實提高會議時效。在以后縣大項目和城鎮化觀摩中，不再單獨印發手冊、簡介等。

（三）精簡文件提高質量。盡量少地向鎮直部門、各行政村下發紅頭文件，確有工作安排部署可由分管負責人進行傳達或電話通知。上報要情、信息及其他材料，做到言簡意賅，情況屬實，數據可靠，有一定針對性和可操作性，能對上級決策部署起到借鑒作用，避免上報的材料內容大而空，不切實際。

（四）規范領導活動。堅持誰負責誰接待原則，對上級各項檢查活動，實行對口接待，減少領導干部參與接待與分管工作無關的活動；在接待中，不再擺放水果、瓜子、香煙等。

（六））扎實深入開展調查研究。健全和完善調研制度，副科級以上干部每年每人到基層調研時間不少于2個月，副科級干部撰寫調研報告不少于2篇，正科級干部撰寫調研報告不少于3篇。

（七）厲行勤政廉政。努力形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗。堅持工作日中午不飲酒；在公務接待中，本著厲行節約的原則，一般不超標準、不超限額招待；婚喪事宜從簡操辦；嚴禁利用職權為自己或他人謀取私利。

第四篇：中心黨支部組織學習落實中央八項規定

中心黨支部組織學習落實中央八項規定

近日，中心黨支部組織全體黨員干部召開專題會議，認真學習《十八屆中央政治局關于改進工作作風密切聯系群眾的八項規定》。

通過集中學習討論，大家一致認為，以習近平同志為總書記的新一屆中央領導集體，帶頭改進工作作風、密切聯系群眾，作出“八項規定”，以一種嶄新的工作作風和工作姿態展示在世人面前，充分體現了新一屆中央領導集體密切聯系群眾，實事求是，帶頭改進工作作風的決心和勇氣，體現了新一屆中央領導集體從自身做起、說到做到、實干興邦的態度和魄力，體現了新一屆中央領導集體務實、清廉、清正、清明，深受群眾擁護的好形象。

對照中央“八項規定”，結合部門工作實際，黨支部決定從以下幾個方面改進工作作風，提高工作質量和效率：

一要加強學習，圍繞國家重大方針政策及省委重要會議精神，結合工作實際自行選定一些學習內容；二要厲行勤儉節約，在日常工作中，合理使用辦公耗材，堅持人走燈關，節約用水，降低運行成本；三要提升工作服務質量，機一部強化業務素質，提高業務技能，爭做人民滿意的急救人。

第五篇：落實中央八項規定情況匯報

物業公司落實中央八項規定情況匯報

為認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定及公司“30條”、集團公司“10項措施”等相關精神，結合物業工作實際，嚴格對照規定要求，認真做好各項工作。

一、加強學習型企業建設。實施“管理人員修身計劃”，以 “修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強中層以上管理人員政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育，物業公司中層以上管理人員利用每兩周一次的公司例會集中學習，提高中層的政治素質、理論水平和創新工作能力，強化服務理念和奉獻精神。

二、嚴肅工作紀律。規范日常工作，全公司中層以上管理人員都必須嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關的事務。中層以上管理人員不經批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態。加強環境衛生管理，保持辦公場所衛生整潔。

三、提高工作效能。推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等制度，自覺接受業主監督、員工監督。在保證開展日常工作的前提下，每月至少到項目部檢查指導工作一次，了解項目設備運行情況以及管理服務情況。

四、落實業主便民服務措施。公開服務內容，將服務范圍、服務流程、聯系電話等信息在小區公示欄中公示。實行項目經理首問負責制，物業公司工作人員遇到業主辦理相關業務即為首問責任人，需向業主解答有關的問題的處理規定，并熱情細心做好服務。

五、厲行勤儉節約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模。壓縮公務接待開支，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全公司中層踐行文明高尚的生活 作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。

六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德，注重個人品德修養，嚴格執行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規范化、制度化水平。通過制定各項制度，物業公司中層以上管理人員都能對照各項規定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規違紀現象的產生，下一步，我們將繼續認真落實中央八項規定要求，在全公司上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。