第一篇：XX鄉鎮半年安全工作會議匯報材料

ＸＸ鄉鎮半年安全工作會議匯報材料

牢記教訓，找準癥結突破口

完善監管，力求工作新格局

******人民政府 各位領導，同志們：

根據會議安排，我就***XX年1—6月的安全生產工作作以匯報，不妥之處，敬請批評。

一、XX年1—6月工作回顧

今年上半年，面臨鄉鎮行政區劃調整和機構改革，我鄉黨委、政府一班人人心不散，堅守崗位，盡職盡責，較好地完成了各項工作任務。特別是面對安全生產工作面寬量大、任務繁重的新形勢，我們始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，以深化專項整治，消除事故隱患為突破口，以教育防范為載體，構建了以“管、教、改、防”的安全生產管理新機制，常抓不懈，安全生產工作取得了一定的成效。

一、建章立制，制度防范形成新機制

面對安全生產工作新形勢，鄉黨委、政府在上級安監部門的關心支持下，理順機制，規范制度，使安全生產管理工作有專人抓，有專人管。成立了安全ww辦公室，抽調了3名公務員和2名交通管理站人員，由一名多年從事安全工作的公務員任主任，專門從事安全生產管理工作。同時鄉政府撥付了專門工作經費，保證安全生產工作正常運轉。年初，鄉黨委、政府印發了《XX年安全生產工作要點》、《關于切實加強安全生產工作的通知》等安全方面的文件8個，完善了一些行之有效的管理規定和方法，制定了交通、消防、防汛、地質災害等安全工作預案和特大安全事故的應急預案，安全生產規章制度逐步完善。鄉級各單位、各村均做到了有人員、有陣地、有措施。

二、增添措施，宣傳教育增添新活力

圍繞學習貫徹《安全生產法》，通過廣播、會議、出動宣傳車、縣掛標語、印發宣傳資料等多種形式，狠抓全民安全教育，著力構建了“安辦牽頭，部門主抓，整體聯動”的工作機制，大力營造全社會“關注安全，關愛生命”的良好氛圍。在宣傳對象上突出三個重點。一抓領導干部。以學習上級有關安全生產方面的文件為主，提高領導對安全工作重要性的認識和處理安全事故的應急能力，1—6月，領導干部已集中學習安全知識及法律法規4次。二抓專職人員和業主。我鄉先后組織安辦人員及鄉級各單位負責人、各村主任進行各類安全知識培訓2次，對各類經營業主開展安全知識培訓6次，達到了“人人學安全，人人懂安全”的目的。三抓在校學生。學校把安全教育作為一門學科，每周一節，把安全內容針對性地傳給學生，引導學生自我教育，自我保護，同時要求學生把安全知識帶回家中，宣傳一家，帶動一戶，幫助家長提高認識，進而由家庭輻射到社會。以開展“安全生產月”活動為契機，組織安全法規宣傳隊，深入學校、村戶院落授課20余場次，印發宣傳資料300余份，書寫安全標語10余條，從而增強了群眾依法自我安全保護的意識和對事故的防范能力，提高了全員安全防范意識。

三、查找問題，專項治理取得新突破

為了杜絕安全事故的發生，年初由鄉安辦牽頭組織供電、衛生、建設、學校、水利、農機等部門在片區派出所的協助下，對全鄉范圍內的機動車輛、農用機械、蒸灶、建筑工地、村道公路、病險水庫、塘、重點滑坡地段等進行了全面排查，查出不安全隱患32起（其中存在地質災害隱患4起，道路安全隱患5起），交通違章24起，現場整改30起，發放整改通知書28份。通過整改，全鄉消除安全障礙物10處，整治村道公路2條，整治漫水橋2座，整治病險水庫2座，協助井隊排除井口漏氣隱患，新增交通警示標識3處，改造老化電線1200米，排除危房5間，排除滑坡1處，檢查各類車輛120臺（次）。

四、齊抓共管，安全格局初步形成

一是安全責行落實到位。鄉政府與鄉級各單位、村（居）委會簽訂了《安全生產責任書》153份，做到了定員定責，有崗必有責，有責必有人。二是防范網絡逐步健全。建立健全了鄉、單位、村三級綜治、治保、群防機構，建立了“縱向到底，橫向到邊”的鄉、村、社、院戶四級安全監督網絡體系，實行安全生產綜合預案與專項應急預案相結合。三是目標考核督查到位，鄉在對鄉級單位、村考核中，加大了安全指標的分質，堅決落實安全生產“一票否決制”。全鄉上下，初步形成了安全生產有人抓，抓得好，有人管，管得住的良好格局。

二、深刻反省，查找差距，及時整改

５月２９日１３：０５，一輛車牌號為川Ｙ１３９２７的貨長安行至離***場鎮１０００米左右的***經營所母樹林轉彎處，因車速過快，翻倒在公路上，受傷９人。事發后，鄉政府接到報告后，隨即啟動應急預案，黨委書記、鄉長和分管安全領導及在家鄉干部全力趕到現場，組織搶救傷員，護送入院，其中3人住進縣醫院，3人住進涪陽中心衛生院，3人住進***衛生院。隨即，鄉政府把事故情況以書面形式報告給縣政府和縣安監局。傷員入院后，政府指排兩名鄉干部和車主所在村的村主任留守縣醫院，督促和協助肇事車主***解決醫療費用問題。目前，已有7人治愈回家，只有2人還在治療中。事故發生后，鄉黨委政府進行了深刻反省，認真自查自糾，并于9月1日組織鄉、村、社干部、單位負責人、轄區內常期行駛的56位機動車駕駛員，召開了安全工作緊急會議，落實了整改措施，建立了交通安全全天巡查制度，鄉安辦人員分段負責，堅持每天上路檢查，全力維護交通安全。這起交通安全事故的發生，說明我鄉本文來自之音網，在百度中可以直接搜索到網絡站的安全生產形勢仍然十分嚴峻，存在很多薄弱環節，充分暴露了我鄉安全生產工作中存在的問題。一是督促落實不夠。在上半年安全生產形勢平穩的情況下，思想上產生了麻痹和松懈，認為只要簽訂了《安全生產目標責任書》，進行了檢查就盡到了職責，在抓安全生產工作上，開會布置多，發文件多，督促落實少，深入檢查少。二是教育宣傳不夠，對本單位、本轄區的宣傳教育不深不細，流于一般的宣傳，只是講了重要性而忽略了經常性，群眾安全意識淡薄，自我保護意識差。三是落實不下去，嚴格不起來，安全管理存在著上面聲勢浩大，但工作力度層層衰減，工作落實不到位的現象突出，部份安全監管人員和村社干部對轄區內存在安全隱患和突出問題只報不改，在安全監管中存在重情感輕檢查輕檢舉、重階段輕經常，不能主動抓好工作。四是安全生產投入大，鄉鎮財力負擔困難，對一些警示標志、路標路牌只能臨時設置，一些隱患整改難以及時落實。

三、今后工作打算

一是抓宣傳教育，進一步強化安全生產意識。堅持不斷改進創新安全宣傳的內容、形式、方法和手段，進一步做到針對經常發生的問題，從制度上解決；針對反復出現的問題，從規律上找原因，保證安全教育一一落到實處。以學習貫徹《安全生產法》為抓手，進一步加強安全生產法制建設和宣傳教育工作，普及安全生產法律知識，提高全民安全生產的法律素質和自我保護意識，形成人人學安全、講安全、抓安全的良好氛圍。

二是抓監管，進一步構建社會化監督體系。我們將采取“排查、檢查、督查”的方式，深入各村、各單位加大專項整治力度，對重大險源和不安全隱患進行集中排查，對排查出的各類隱患分類逐個建檔，逐一落實整改時間、責任單位、責任人員、整改措施。保證重大危險源和事故隱患的監控到位、排查到位、整改到位，構建責任保障體系和社會化監督體系。同時公開安全監督電話，歡迎群眾監督。

三是抓考核獎懲，進一步強化專項治理。

進一步完善和健全安全生產獎懲激勵機制，實行嚴管重罰，層層落實責任，逗硬考核，嚴格獎懲。對工作不力的單位和個人，進行通報批評，查找原因，嚴肅處理，對安全生產責任事故依法嚴懲，追究相關責任人的責任。

各位領導，我們一定認真吸取“5.29”交通安全事故教訓，總結經驗，以這次全縣安全生產工作會議為契機，振作精神，再添措施，以刮骨療傷、壯士斷腕的決心和氣魄，預防和控制各類安全生產事故，牢固樹立人的生命高于一切的觀念，堅持以人為本，進一步加大工作力度，堅決遏制和預防安全事故的發生，為促進三年建設新通江，保障人民安居樂業作出應有的貢獻！

謝謝大家！

第二篇：鄉鎮半年工作總結匯報

鄉鎮半年工作總結

為了認真貫徹落實縣委十七屆二次全會精神，確保全年各項目標任務圓滿完成，按照縣委、縣政府的要求，現就我鎮工作完成情況作簡要匯報如下：

一、目標任務進展情況

（一）主要經濟指標完成情況

農業總產值目標任務4600萬元，完成930萬元，完成了20.2%；林業總產值目標任務1980萬元，完成303萬元，完成了15.3%；畜牧業產值目標任務1800萬元，完成705萬元，完成了39.2%；糧食總產量目標任務2800噸，完成210噸，完成了7.5%；農民人均純收入目標任務6450元，完成2630元，完成了40.8%。

（二）農業產業方面

1、春防工作扎實有效。在年初全鎮兩級干部會議上，鎮政府與各村簽訂了2012年動物防疫工作責任書，將動物防疫工作列入全年百分制考核，并下發了動物防疫專項考核辦法，進一步明確了責任，有效保證了春季動物防疫工作的順利開展。各包村干部配合獸醫站防疫人員深入農村開展免疫注射，圓滿地完成了春季動物防疫任務。截止4月底，我鎮生豬存欄351頭，其中能繁殖母豬28頭，免疫287頭，掛標287頭；羊子存欄1384只，預防口蹄疫1285只，掛標1285只；奶牛8頭，免疫口蹄疫5頭；雞存欄5.5萬羽，全 1

部預防雞新城疫和禽流感。應防、實防密度達到100%，掛標率達到100%。

2、農業工作穩步推進。重點是做好糧食綜合直補、農機補貼、良種補貼、農資補貼的發放工作，及時把惠農支農政策落到實處，保護和調動農民的生產積極性。宣傳動員農民積極申報購買政策補貼化肥，動手早、進度快，目前下放到農村補貼化肥共計510噸。到戶率為95%，比上提高3個百分點。

3、產業結構進一步調整。大力鼓勵低產棗園改造，以成立合作社的形式，按照“土地流轉集約化，低產改造科學化，紅棗發展產業化，農民增收市場化”的發展思路，全鎮累計完成***、***、***7個村低產棗園改造5100畝。積極引導發展核桃種植業，以***村為中心，帶動***等村新增核桃栽植面積1100畝。積極與農業局協調，完成了***800畝壩地良種玉米的試點種植工作，免費發放馬鈴薯種子80噸，其中60噸一級種20噸原種，并與***達成收購一級種的協議，不但增加了農民種植馬鈴薯的經濟收入，還能為下一步擴大種植面積提供種源，提高農民馬鈴薯種植積極性。

（三）全民創業活動方面

積極開展全民創業活動。全年計劃在***村新建規模養豬戶1戶，***村建成初具規模的蜂蜜深加工廠1個，***村新建太陽能熱水器加工廠1個，***村建成水泥預制廠1個。

目前，這些項目都已啟動，有望年內全部投入營用。加大對農民自主創業的幫扶力度，嚴格推選出重點企業4戶，創業示范戶15戶，創業計劃戶45戶。涉及養殖業、加工業、種植業等領域。并以全民創業活動為抓手，廣泛開展農業產業化建設和畜牧產業化建設宣傳活動，進一步激發了群眾創業熱情。

（四）重點工作方面

****村移民搬遷新址的主體地基工程已經完成，基建工程正在實施；****村市級新農村建設項目已經啟動，完成了

1.1公里的磚鋪路，硬化了村集體活動場所1100平方米；多次與集貿市場危房住戶協商，目前已經達成一致意見，危房拆除工作已經完成，正在籌備重建工作；便民服務中心辦公場所正在建設中，主體工程已經完成，預計八月底投入使用；統一下發了村情檔案表和民情檔案表，按照“村不漏戶、戶不漏人、戶戶到、家家訪”的要求，深入調查走訪，采集民情信息，目前信息收集工作已經接近尾聲。

（五）基礎設施建設方面

今年計劃實施****兩個新農村建設示范村，目前，****村已經開始實施；積極與交通部門對接，年內實施10個村28.6公里的通暢公路建設，路基工程已全部打通，馬上進入路面硬化工作階段；不斷夯實扶貧開發工作，加大與****公司“千企千村”幫扶的對結工作，目前，*****5個包扶村的基礎設施建設正在全面推進中，總投資190萬元；倡導“板塊扶貧、連片開發、統籌城鄉”的扶貧發展戰略，引導鼓勵各村做好“十二五”扶貧開發項目的申報工作，目前共申報扶貧項目計劃39項，鎮初步審核通過28項。

（六）社會事業方面

1、計劃生育工作。全鎮共有育齡婦女2945人，已婚育齡婦女1825人。有“三查”對象768人（重點636人）。其中，在家435人，縣內150人，縣外198人。已“三查”751人，縣內全部三查，縣外寄回“三查”證明89份。征收社會撫養費7.4萬元，結扎二例。計劃生育符合政策出生率 100%，常駐重點對象三查率100%。

2、社會保障工作。堅持“公平公正，應保盡?！钡脑瓌t，低保、五保、臨時救助、危房改造的申報審核工作基本完成；加強農村合作醫療的前期宣傳工作，為提高參合率打好了基礎；農村養老保險工作穩步推進，經過宣傳動員，預計年內新增450人；另外，完成了鎮中心幼兒園的建設，現在已經投入使用，在園幼兒110人。

3、社會治安綜合治理成效顯著。一是抓好信訪維穩工作。積極落實矛盾糾紛排查制度，截止目前，排查了7起，排查率達95%，調解了7件，調解率達100%，調解成功6件，調解成功率達到86%，其中來信來訪3起，來訪數據比去年下降12.5%，努力遏制進京非正常訪、赴省集體訪、到市集

體重復訪的發生，積極主動解決好群眾反映的問題和困難，把各種矛盾化解在萌芽狀態，確保我鎮社會大局穩定。

二是抓好安全生產工作。認真組織力量對全鎮重大安全隱患進行排查，對查處的安全隱患提出限期整改措施。年初，鎮黨委、鎮政府與全鎮32個行政村簽訂了安全生產責任書，同時組織人員對加油站、三、四輪，滑坡地段、骨干壩進行了檢查，消除隱患15處。全力開展“平安鄉鎮”創建工作，轄區內社會治安滿意率達到96%，知曉率達到79%。上半年，全鎮沒有重大安全事故的發生。此外，還加強了村容村貌整治工作，嚴格了土地審批，強化了封山禁牧護林防火工作。

（七）干部作風建設方面

以“作風建設年”活動為契機，結合正在開展的“干部作風整頓活動”，我鎮切實把理論學習作為加強干部隊伍建設的首要問題來抓，堅持集中學習與自學相結合，在學習中不斷發現自身存在的問題。統一下發了對照檢查登記表，要求全體干部要對照干部作風整頓的重點內容，認真查找本人在思想作風、學習作風、工作作風、生活作風、領導作風及其他作風方面存在的問題，寫出全面深刻的對照檢查報告，找準問題，深查原因，提出改進措施，明確努力方向，目前，共計召開作風整頓專題會議10次，查擺出問題6件，并建立了問題整改臺賬，進行集中整治。深化萬名干部下基層活動，本次幫扶我鎮的共有13個部門，其中市級部門有****，縣級部門12個，加上我鎮9名領導干部和**名包村干部，市、縣、鎮共計副科級以上領導干部45名、一般干部100余名。本次活動我鎮32個村全部涉及，結對幫扶了45名困難群眾，走訪了1983戶8471人，進村入戶率達80%以上，為民辦實事好事45件，涉及道路修整、種苗化肥發放、困難救濟等領域。

（八）基層組織建設方面

不斷完善黨領導農村工作體制機制，強化領導，黨政齊抓共管，建設好一支思想解放，工作扎實，胸懷百姓，敢于負責，清正廉潔的鎮、村干部隊伍；繼續強化基層黨組織“升級晉檔，科學發展”活動建設，目前我鎮一類村6個，二類村16個，三類村10個，村級黨組織帶頭致富的能力明顯增強；注重培養發展一批政治素質強，文化素質高，服務意識濃的新黨員；切實引領村干部時時為自己敲響反腐倡廉的警鐘，增強黨紀、政紀觀念和法制觀念，提高了拒腐防變能力，著力解決黨員干部在黨員廉政建設和工作作風方面存在的問題。截止目前，全鎮32個村的兩委換屆工作已經全部完成。

二、存在的問題

一是重點項目建設中，與相關部門對接不緊密，導致工程不能順利進行。

二是全民創業政策宣傳不到位，群眾創業積極性不高。

三是市場的拆建工作工程量大、難度高，政府墊資太多，難以承受。

四是對于長期重訪、纏訪戶，應及早采取措施予以解決。

三、下一步工作打算

第一，以調整產業結構為重點，進一步推進農業產業化進程，以農民增收為核心，扎實解決好“三農”問題，大力發展農村經濟。

第二，以抓好社會主義新農村建設為突破口，進一步加大對農業和農村基礎設施的投入，使農村水、電、路、通訊等生產生活條件得到逐步改善。

第三，執行好人口和計劃生育各項工作指標，全力做好2012人口和計劃生育工作。

第四，繼續加大道路交通安全等安全生產檢查力度，做好社會維穩工作，切實維護社會穩定。

第五，繼續加強黨的建設，注重黨員干部理論和思想作風教育，完善農村基層組織建設機制，促進干部作風轉變，政府服務轉型，實現人民群眾滿意。

第六，努力完成年初下達的其他各項目標任務。

第三篇：安全工作會議匯報材料

永古高速公路建設項目 安全生產工作匯報材料

永古高速公路建設項目辦公室 二○○九年五月二十九日

永古高速公路建設項目安全生產

工作匯報

永古項目自開工以來，項目辦在省委及交通廳的正確領導和大力支持下，認真貫徹省委及交通廳對項目安全生產管理工作的總體部署和要求，通過 “安全生產年”活動，扎實開展“三項行動”，切實加強“三項建設”，深入落實安全責任制和安全主體責任制，確保了安全生產工作的有序開展。現就本項目安全生產管理情況匯報如下：

一、工程概況

永登至古浪高速公路是國家“五縱七橫”主骨架連云港至霍爾果斯國道主干線(GZ45)在甘肅省境內的主要組成路段，是甘肅省河西走廊地區與省會蘭州及周邊省區經濟發展與合作的主要紐帶和橋梁。路線起點樁號K2281+500，位于永登縣紅城鎮徐家磨，終點樁號K2426+900，位于古浪縣城北，全長145.082Km。全線采用高速公路標準，雙向四車道，設計速度為80公里/小時，整體式路基寬度24.5米，分離式路基寬度2×12.25m；利用既有公路作為一幅，路基寬度維持12.0m。

全線主要工程數量為：隧道5條，大橋10座，中橋17座，小橋22座，分離式立交13座，天橋10座，通道168道，涵洞365道，互通立交8處。

二、工程進展情況

永古項目于2008年10月25日奠基開工。各參建單位于今年4月上旬進場施工以來，項目辦認真履行現場管理職責，積極

督促各參建單位依照合同要求，結合項目總體目標及任務，全面展開施工。截止目前為止，項目前期各項準備工作已經全部完成，永古一至四標已開始全面清表工作，永古五至十二標已開始隧道洞口施工。

三、安全生產管理工作開展情況

1、完善制度，健全機構，落實責任。按照省委及交通廳對項目安全生產管理的具體制度和有關規定，借鑒以往項目在安全生產管理方面一些成功的管理經驗，項目辦結合永古項目實際，對本項目安全生產管理制度、辦法等進行了細致認真的起草和討論修改，重點對隧道、橋梁等施工安全進行了完善，成立了項目辦安全生產領導機構，并督促各監理、施工單位對安全管理制度、領導機構等進行了全面落實，項目辦、監理駐地辦、項目經理部及全體參建人員都層層簽訂了安全生產目標責任書，使安全工作做到人人有責任，全員抓落實。

2、增加安全經費投入。在本項目招標中，設立了安全專項經費，占合同中標價的1%，用于施工單位購臵安全設施、勞動保護用具，以及組織安全培訓及普及教育等。同時，要求各參建單位建立安全資金使用臺帳，根據臺帳進行安全專項費用的計量支付，確保了?？顚Ｓ?。

3、加強安全教育培訓。結合全國“安全生產月”活動，通過宣傳、教育、培訓等工作，加強了本項目安全生產工作的氛圍，從而使各參建人員樹立起“安全第一”的觀念。督促各參建單位制定了安全教育培訓計劃，針對各個工程項目、人員的不同特點，適時組織安全培訓，強化法律意識，提高技術水平，尤其加強了對“三類人員”及特殊作業人員資格培訓與考核，達到了持證上崗強制性標準要求。

4、建立了安全生產事故應急救援機制。針對項目特點和易發生安全生產事故的方面，項目辦督促各參建單位認真研究，詳細制定了安全生產事故應急預案，組建了相應的救援隊伍，配備了救援設施，儲備了相應的物資。2009年5月25日、26日項目辦分別組織項目7標和9標進行了洞內塌方與洞口山體滑塌應急救援預案演練，增強了應急預案的完備性和可操作性。

5、組織專家對隧道工程安全專項施工方案進行評審。為加強項目隧道工程施工安全管理和提供隧道施工強有力的安全理論支撐，項目辦已下文要求各隧道施工單位上報隧道工程安全專項施工方案，并擬于6月中旬組織省安全監督管理單位和高等院校相關專家對各單位安全專項施工方案進行統一評審。

6、切實抓好日常安全管理工作。日常安全管理工作中，項目辦建立安全生產巡查制度、安全生產舉報制度、安全隱患排查制度、安全專項資金臺帳審核撥付制度等，這些日常的工作措施，不但直接促進了安全生產工作的正常開展，也使項目辦和各參建單位的安全生產管理水平有了很大提高，安全生產意識進一步增強，安全生產管理的針對性和實效性得到了落實。

四、安全整治行動方案落實情況

根據甘肅省安委會辦公室《關于印發〈全省安全生產整治行動督查方案〉的通知》精神，本項目制定了《永古建設項目安全

生產整治行動方案》，對今年全線安全生產專項整治行動進行了全面部署，截止目前為止，前二個階段的工作已經完成，并已順利接受了省廳建管處的檢查驗收，通過前兩個階段工作，進一步完善了各項安全制度，落實了各參建單位生產主體責任，推動了安全生產責任制的全面落實和安全生產整治的長效機制的建立，提高了項目全員安全意識，夯實安全生產基礎。目前，全線正在進行安全隱患自查自改，建立項目安全隱患數據庫，并準備在項目辦網站上掛牌督辦，銷號管理。

五、下一階段的安全工作安排

1、加強安全巡查力度。隨著項目建設全面展開，切實加大隧道、橋梁、預制場等重點工程的安全巡查力度，確保落實安全管理措施，及時排查、消除安全隱患，防止安全事故發生。

2、繼續加大安全教育培訓力度。繼續加強安全教育培訓，達到100%參建人員教育培訓，隧道、橋梁、預制場等重點工程參建人員100%安全防范手冊在手。項目辦將在6月份組織安全知識問答，以寓教于樂的形式強化安全生產重點注意事項。

3、認真做好汛期施工安全準備工作。督促各參建單位提前100%做好各項防汛安全措施，并建立災害天氣預報預警聯防聯動機制，做到思想、組織、措施、物資“四落實”和人員、責任、資金“三到位”，確保大汛到來時臨危不亂，搶險有序，各司其職。

4、實現隧道施工監控數字化。本項目招標中專門配備了隧道監控專項資金，全線所有隧道施工洞內均安裝監控設備，實行全天候、全方位、不間斷電子監控，項目辦、隧道施工監理單位

安裝網上電子時實監控操作程序，實現同步網上監控。同時，項目辦及隧道監理、施工單位均指定了專人，負責對隧道施工監控情況進行如實記錄。并且隧道施工人員實行數字芯片安全帽管理。確保了施工人員生命安全。

5、加強隧道超前預報工作。本項目委托長安大學負責隧道施工地質超前預報工作，強化了專業探測手段，能夠預測開挖工作面前方幾米至幾十米，甚至上百米的圍巖工程地質和水文地質條件的變化，并及時、準確預報，為施工中做好各項預防和施工措施，提供了有力保障。

6、加強保通路段安全工作。根據保通路段施工特點，認真做好交通運輸安全工作。分析保通路段路況、線形、車流量以及最大車載噸位與平均車載噸位，全方位考慮上路口設臵位臵，及上路口交通指揮、安全警示標志設臵以及上路口交通安全事故應急預案與演練，并與相關部門簽訂緊急救援協議，一旦發生安全交通事故，能迅速采取措施，將損失及影響降至最低。

目前，永古高速公路建設項目前期準備工作已基本完成，大面積施工正在展開，這對項目辦的安全管理提出了更高的要求，但是我們堅信，在省委及交通廳的正確領導下，在項目辦和全體參建單位的共同努力下，認真堅持貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，始終把安全生產作為重點來抓，將安全工作的重心前移，將安全管理的崗位下移，切實抓好此項工作，確保實現項目全年安全生產目標，向省委及交通廳交一份滿意的答卷！

二○○九年五月二十九日

第四篇：安全工作會議匯報材料

安全工作會議匯報材料一、四月份工作總結：

1、認真迎接春節后復工復產檢查驗收工作，礦上的手續都辦理完畢，等待批復，恢復生產。

2、認真落實公司《關于全員安全隱患排查獎罰的實施方案》，礦上制定了具體的《全員安全隱患排查獎懲實施辦法》，對“三違”進行了界定，同時對“三違”人員、事故和隱患不按期整治的處罰做了具體的規定。能做到處罰有依據，獎勵有標準。

3、認真落實靈石縣煤炭工業局關于印發《全縣煤礦“保護礦工生命，礦長守規盡責”主題實踐實施方案》，礦上及時制定了文件，制作了牌板和條幅，并及時懸掛，開展大力宣傳工作。

4、認真開展質量標準化工作，及時制定了文件下發到礦有關部門和項目部施工隊，5、每旬開展一次安全質量標準化檢查，查隱患和質量檢查結合在一起，采取定期和不定期檢查相結合的原則，認真開展隱患和質量檢查。

6、重大安全隱患的處理，雙回路供電問題，本月供電部門已對地面變電所進行了驗收，弓家莊和交口鄉變電所目前正在擴容，兩處變電所高壓未合閘，目前變電所的手續正

在辦理中。

二、質量標準化檢查推進情況：

根據我礦的實際情況，制定了《質量標準化實施辦法》 按照山西省質量標準化檢查要求，礦上每旬進行一次全面檢查，工作開展有序。

三、全員隱患排查獎勵實施方案活動情況：

我們礦根據公司的文件要求，首先制定了具體的《全 員隱患排查獎勵實施方案》；其次認真學習實施方案，到施工隊現場宣傳進行說教，教如何填寫隱患排查表，現在工作開展有序，四月份隱患排查情況待吳礦回來研究后上報。

四、安全重點工作落實情況：

1、地面變電所單回路供電；

2、通風機構不健全，人員不足，無測塵設備和人員；

3、地面防塵水源不可靠；

4、副斜井勾頭不走直線。

以上四個問題都沒有解決掉。

國泰紅巖煤礦

2013年5月8日

第五篇：縣聯社半年工作會議匯報材料

*縣農信聯社

全市半年工作會議匯報材料

*年上半年，*縣聯社認真貫徹落實上級工作部署，堅持以科學發展觀為指導，堅定“支農支小”方向不動搖，緊緊圍繞省聯社*的戰略思想，積極應對復雜多變的經濟形勢和激烈競爭的市場環境，強化措施，狠抓落實，推動各項業務持續健康增長?，F將*縣聯社上半年的工作匯報如下：

一、業務經營基本情況

1、各項存款：至6月底，*縣聯社各項存款余額**萬元，比年初增加**萬元，增幅為*%，完成綜合發展計劃的*%；日均存款余額*萬元，比年初增加*萬元。

2、各項貸款：至6月底，*縣聯社各項貸款余額*萬元，比年初增加*萬元，增長*%；日均貸款余額*萬元，比年初增加*萬元。其中涉農貸款余額*萬元，比年初增加*萬元，增長*%，完成綜合發展計劃的*%；小企業貸款余額*萬元，比年初增加*萬元,完成綜合發展計劃的*%。

五級不良貸款余額*萬元，比年初減少*萬元，占比為*%，比年初下降*個百分點；四級不良貸款余額*萬元，比年初減少*萬元，比率*%，比年初下降*個百分點。

3、財務收支：至6月底，*縣聯社實現各項收入*萬元，比上年同期多收*萬元，其中貸款利息收入*萬元，比上年同期多收*萬元，實現稅前利潤*萬元，比去年同期增盈*萬元。

二、主要開展的工作

（一）注重創新落實，確保存款穩步增長

一是及早謀劃，統一思想，重點突出資金組織工作。*縣聯社以年初確立的全年工作指導思想和總體目標為指針，量化任務目標，制定工作細則，強化督查指導，逐項予以落實。同時緊密結合縣域實際，及早謀劃，周密部署，明確目標，突出重點，認真細致地開展工作。為有效解決經營盤子小、發展受限等難題，2010年底，聯社就已經明確了2011年力爭上升6.3億的資金組織目標，并召開會議進行了布署、落實。針對一度出現的資金組織工作松懈、業務增長缺乏后勁等現狀，聯社以組織開展“干事有為大討論活動”為契機，召集網點負責人一起集思廣益，研究探討促進*縣農信社業務發展的新思路、新舉措。

二是創新機制，落實舉措，促進存款業務穩步增長。結合*縣聯社實際，組織開展/專項勞動競賽活動，科學設置時點存款新增指標、日均存款實績指標等考核指標和獎懲力度，進一步調動全體干部員工的主觀能動性，促進資金組織工作有明顯好轉；完善了貸款利率定價管理辦法，對資金歸社率較高的信貸客戶實行較大的利率優惠，其中保證類貸款最低利率可以達到基準利率，反之，對資金歸社率達不到一定標準的信貸客戶，則執行征罰性的利率，通過靈活的利率政策，從而有效提高信貸客戶的資金歸社率；進一步完善績效考核管理辦法，按基礎保障工資、業務量計酬、績效薪酬三大考核內容，明確了綜合柜員、信貸崗位、管理崗位等不同崗位的計酬辦法；實施硬件標準化改造裝修，規范營業場內外設施布置，推進總部建設和網點轉

型升級，目前已完成城中信用社搬遷和變壓器改建工作；加大銀行自助設備的布設力度，進一步延伸了服務的時間和空間，至6月底，*縣聯社已安裝ATM機具*臺，比年初增加*臺、電話POS機具*臺，比年初增加*臺、傳統POS機具*臺，比年初增加*臺。

（二）注重節奏控制，確保信貸結構轉型

通過幾年來的努力，*縣聯社農戶貸款覆蓋面有了明顯的提升，信貸結構調整取得了初步成效。今年*縣聯社進一步強化了“支農支小”的信貸投向，努力拓寬服務渠道，有效創新服務舉措，切實解決農戶、中小企業“貸款難”的頑疾，挖掘和培育新的業務增長點，以最大限度和最快速度搶占和鞏固農村市場。

（1）深耕細作，不斷擴大支農支小覆蓋面。*縣聯社在總結前兩年走訪經驗的基礎上，有針對性地開展*活動，力求活動取得實效。

一是積極參與由縣府開展的*活動，切實做好*的稅費扣繳帳戶的開立和經營情況的摸底調查。對符合*要求的加工戶，做好資料收集、電子建檔等基礎性工作，目前在全縣約*戶*加工戶中，在*縣聯社已完備建檔的有5700戶左右；密切關注縣委縣府通報*的進展情況，對因違規而受到批評或罰款的信貸客戶處以調低信用等級、提高貸款利率等懲罰；對勒令關停的經營者則堅決執行信貸退出。到6月底，*縣聯社已對*人次進行了調低信用等級等信貸懲罰。

二是穩定老客戶，不斷挖掘潛在客戶。轄內各網點結合自身實際，采取有針對性的舉措，在留住老客戶的基礎上，不斷吸引新客戶的加入，為聯社的發展增添新的血液。城區網點以提高對老客戶的服務水準，增強老客戶忠誠度，并通過其言傳身教，不斷引入新客戶；山區

網點主要通過挨家挨戶上門走訪，對外出戶進行電話“走訪”，做到走訪工作無遺漏、不缺位。到6月底，已挖掘潛在客戶*戶；“增戶擴面”工作也取得了較好的進展，目前已新增貸款農戶數*戶。

（2）明確方向，不斷做深支農支小服務

*縣聯社充分發揮農村金融主力軍作用，以解決好“三農”和中小企業的金融服務為切入點，調整思路，加大“三農”和中小企業信貸投入，引導和幫助廣大農民持續增收、企業不斷做強。

一是多予、少取、放活，把信貸支農服務做實做細?！岸嘤琛保褪欠e極籌措信貸資金，擴大支農支小貸款總量，并確保 “三農”貸款的比例不低于75%。毫不夸張的說，凡有貸款需求的農戶，只要符合貸款條件，都可以適時從*縣農信社貸到款。為配合縣委縣府提出的加快推進新農村建設進程的要求，*縣聯社加大了對農村住房改造建設的信貸投入力度，到5月底，已發放農村住房改造建設貸款6474萬元，比年初增加1513萬元；“少取”，就是切實減輕農民負擔，對“三農”貸款，特別是農戶小額貸款，適當降低利率浮動幅度，減輕農民利率負擔，千方百計讓利于農；“放活”，就是靈活放貸，方便農民貸款。充分發揮豐收小額貸款卡手續簡便、一次授信、兩年循環使用的優點，要求10萬元以內的小額農貸一律使用豐收小額貸款卡；同時根據去年豐收小額貸款卡運行情況，出臺了更加簡便的小額貸款相關管理制度，對具有“小、頻、急”特點的小額貸款實施與大額貸款不同的差別化管理，穩步推進小額貸款流程的梳理與再造，努力把豐收小額貸款卡打造成為*縣聯社小額貸款業務的核心產品，成為農民使用最方便、手續最簡便的支農信用卡。年初以來，新發放豐收小

額貸款卡*張，已累計發放*張,累放貸款金額達*萬元。

二是有效扶持一批具有縣域特色的中小企業，提高聯社推進*縣經濟發展的貢獻度。結合走訪活動，通過舉辦銀企座談會、融資推進會等活動，全面了解企業當前的生產經營狀況和資金需求情況，對存量貸款企業產生的暫時性經營困難，主動介入，幫助業主分析原因，謀劃應對措施：對手上有訂單、銷售有保障、流動資金臨時緊缺的老客戶，及時增貸，支持其生產；對沒有信貸關系的新客戶，摸清企業生產資金和貸款實際需求情況，送服務上門，全力支持。6月底，走訪中小企業2358家，其中新增貸款企業6家，新增貸款6783萬元。

（四）注重堵新清舊，嚴防不良資產反彈

*縣聯社把提高資產質量作為信貸管理的重中之重來抓，確保資產質量持續向好。

（1）強化風險意識，嚴把放貸關。*縣聯社及時下發各類風險預警提示，重點關注四類風險：一是關注貸款集中度風險。堅持按“小額、流動、分散”的經營原則，擇優選擇客戶，嚴格限制超比例發放大額貸款；二是關注房地產抵押貸款風險。由于國家連續對房地產進行宏觀調控，房地產流動性及價格存在下行風險，聯社加強了對抵押物評估價值合理性的審核，合理把握貸款抵押率，防范房地產抵押貸款風險；三是關注客戶擔保鏈風險。目前同一客戶或關聯人在同一網點或多個網點提供擔保情況較多，且由于擔保鏈傳導造成不良貸款相繼產生的情況也時有發生，因此聯社對已形成的過長擔保鏈進行具體分析、疏理，及時阻斷；四是關注民間融資風險。由于銀根不斷收緊，民間融資也再次活躍，*縣聯社要求嚴格貫徹執行“三辦法一指引”，重點關注客戶貸款的資金流向。

（2）完善考核機制，抓牢清收關。*縣聯社將四級不良貸款列入考核指標，把五級不良貸款和五級非信貸資產列入加減分范圍，進一步提高各網點不良壓降積極性。同時加強對各網點的不良貸款余額和新增不良貸款等數據進行監測，時刻關注不良貸款壓降變動情況，并及時進行情況通報，積極督促各網點壓降不良貸款。

五、注重教育檢查，加強員工隊伍建設

一是以慶祝建黨90周年系列活動為契機，加強對干部員工的教育引導。聯社專門制作慶祝建黨90周年宣傳展板，增進干部員工對黨的歷史、成就、理論和路線方針政策和黨的知識的了解和認識；組織開展第二屆職工氣排球比賽，協助縣財貿工會舉辦“信合杯”氣排*賽并組隊參加；組織開展“紅歌唱響，我們愛黨”歌詠比賽、征文和廉政短信征集等活動，使“慶建黨、促發展、創和諧”為主題的紀念活動有聲有色。

二是加強對干部員工的教育培訓，提高隊伍素質。根據*縣聯社二0一一年干部員工教育培訓計劃，加強對全體員工的管理培育，使之更好地適應崗位工作。組織員工參加各類業務培訓，提高隊伍的戰斗力和履職能力；組織員工學習案防警示錄、廉政準則、從業人員職業操守指引，進一步提高員工的合規意識、案防意識、廉政意識。

三是強化內控機制，提升案件防控的自覺性。以崗位為切入點，針對主要業務崗位進行全面風險排查和風險提示，將操作風險、管理風險、道德風險的排查，細化落實到各管理層面；進一步規范風險崗位人員定期輪崗、交流和強制休假制度，組織開展對親屬回避執行情

況的排查，嚴格按制度要求實行回避；開展對重要崗位員工十種不規范行為的排查，落實對“九種人對象”的風險排查；推行信貸合規檢查常態化，通過開展信貸合規檢查、交叉檢查、重點檢查等形式，健全信貸管理合規化、規范化；推行信貸人員廉潔從業暗訪考核評價制度，充分發揮社會監督作用，提升信貸人員廉潔從業的良好形象；充分利用遠程監控平臺，推行主辦會計每月輪查監控錄像制度，開展柜面操作檢查工作，實現監督關口前移。

四是規范從業行為，推進“爭創崗位廉潔合規從業標兵”主題活動。組織開展文明規范服務大檢查、人事監察規章制度執行情況檢查，對嚴重違反文明服務規定的對責任人進行嚴肅處理；組織開展星級服務窗口和優質服務標兵競賽活動、“雙先”評比工作和“雙星”評比工作，積極參與“創建涉企服務最佳金融機構”和“創建五星級服務窗口”群眾評議活動；組織20余名中層以上干部參加全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽，提高黨員干部的法律意識，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭；制定清算業務合規操作及風險防控考核辦法，加強對信貸資金流向和內部員工賬戶交易合規性后續審計，完善會計人員崗位配置和機構柜員管理辦法，從全方位、多角度開展操作風險管控，進一步提高合規經營、廉潔從業意識，從而推進活動的深入開展。

三、存在的問題

（一）資金組織不穩定，業務發展受制約。

（二）貸款投放不均衡，企業貸款增長慢。

（三）不良貸款壓降成效小，反彈壓力不容小覷。

另外，中間業務品種單一，發展空間狹窄；合規意識薄弱，憑經驗、想當然的做法仍然存在；安保硬件設施有待進一步完備等等。上述種種問題，都將阻礙聯社的進一步發展。

四、下半年的工作安排

下半年，*縣聯社將進一步解放思想，認真總結開展各項活動所取得的實效和不足之處，不斷調整制定更為詳細的方法及措施，有效貫徹落實。同時，結合，狠抓業務經營指標、要點不放松，以完善內控操作為重點，推動各項工作良性發展，全面實現年初既定的各項目標。

（一）穩打穩扎，確保存款穩定增長。

1、樹立“增存就是增效，增量就是競爭力”的理念，全力做好組織資金工作。一靠網點增存。以傳統優勢和渠道優勢為依托，充分發揮點多面廣和熟人熟地優勢，利用好網點、人員資源，主動出擊，深入每村、每戶，大力吸收相對穩定的個人儲蓄存款，鞏固和擴大儲蓄存款優勢，努力提高自然增長率。二靠服務增存。抓住縣委縣府開展水晶行業稅費繳納情況整治活動的有利時機，切實提高服務質量和效率，吸引盡可能多的客戶來農信社繳納稅費，并通過優質的服務，變他行的客戶為*社的客戶。三靠機制增存。進一步整合信貸政策，充分運用利率定價機制，給予現金流量多的客戶以更大的利率優惠幅度,積極引導客戶尤其是對公客戶資金歸社，夯實和擴大對公存款客戶基礎；進一步細分客戶群體，在現有客戶與代理渠道進行深挖，建立健全優質客戶檔案資料，以分層管理和差異化服務為手段，大力培育壯大優質客戶群體，盡快形成一個以零售客戶為基礎、以機構客戶

為龍頭、綜合回報高、成長性好的客戶群體。四靠產品增存。以設立銀行卡助農取款服務點為契機，切實做好豐收卡的宣傳、發行和推廣工作，提高發卡量、活卡率和卡均存款，拓展固始銀行卡市場，帶動低成本資金的快速增長；從專業市場和農家樂入手，及時了解客戶的需求，適時提供優質、高效的金融服務，尤其要加大POS特約商戶和信付通等中間業務的拓展力度，不斷拓寬市場份額。

（二）抓住機遇，確保信貸結構有效調整。

深入研究目前農村經濟發展的新形勢、新變化，把握農村資金需求的新規律、新特點，重點做好對糧食核心區、產業集聚區、產業化龍頭企業等重點領域的信貸服務，在滿足小額農貸需求的同時，以抓重點項目為著力點，建立政、銀、企共同參與的、經常性的項目推介、論證、咨詢、監測制度，加強與中小企業合作，優化項目庫。進一步明確信貸支持的重點和方向，圍繞水晶、掛鎖、絎縫三大支柱產業和水果、蔬菜、茶葉、苗木等農業主導產業，助力縣域經濟和鄉村生態農業的發展。并切實轉變觀念，提高服務效率，為優質項目打通快速審批的綠色通道，促進信貸規模良性擴張。

1、助推農村特色產業升級，促進現代化農業發展。一是支持農業龍頭企業和農民專業合作社。下半年將加大對農業龍頭企業和農民專業合作社的信貸支持覆蓋力度，力爭年底前新增農業龍頭企業和農民專業合作社貸款500萬元。二是扶持莊園經濟。*縣的葡萄園、桃形李等特色果品均已形成了一定規模，成為有效推動縣域經濟發展的特色產業。因此，在信貸支持已成效的基礎上，繼續加大力度進行扶持，對該兩類貸款需求優先安排信貸資金，簡化信貸流程，真正方便

于農。

2、助推優化農村生產經營環境，促進新農村建設。*縣聯社自2008年推出新農村住房建設配套貸款以來，取得了良好的社會效應和經濟效益。因此，下半年在總結以往經驗的基礎上，“切出”1000萬元專項信貸資金用于支持農村住房改造，積極推進新農村建設。

3、優化微小企業融資環境，助推企業轉型升級。一是組織排查摸底工作。結合走訪活動，摸清轄內企業真實的經營狀況，并按新標準進行分類；二是完善信貸政策。根據轄內各行業企業的分類情況，嚴格按照貸款新規，對現有的信貸操作流程進行細化和完善，從而促進微小企業轉型升級。

4、加快農村金融服務渠道建設。為進一步推動“便農支付工程”深入開展，方便農村養老保險、涉農補貼發放，切實解決偏遠農村地區農民小額取現難問題，有效改善偏遠農村支付服務環境，*聯社利用“豐收電話寶”刷卡交易設備，開展“銀行卡助農取款服務點”的布設工作，承辦小額取現業務，下半年計劃安裝助農取款機20臺。

（三）強化內部監管，確保業務穩健經營

1、強化內部審計，確保監督效果。強化審計隊伍建設，組織審計人員到基層網點臨柜學習每季不少于一次；做好計算機輔助審計系統的上線工作，進一步規范審計操作程序，提高審計工作質量和效率；加強對問題整改情況的后續監督和考核評價，防止大事化小、小事化了，查而無改、改而無果現象；做好審計成果的利用，對普遍存在的風險點及時通報，起到舉一反

三、以點帶面的良好效果。

2、狠抓案件治理，確保安全經營。加大對重要崗位、重要時段、重要業務、重要工具及重大交易的管控，切實做好對“九種人”的排查工作，特別要密切關注家庭收不敷支、對外交往不正常、賭博、經商辦企業等人員；要堅決落實干部交流、崗位輪換、強制休假和親屬回避制度，消除隱患，防范化解風險。對重點管控對象，實行跟蹤教育，正確引導，加強監督；加大安保投入，強化營業網點安全設施達標升級和維護工作，為一線員工提供可靠安全保障；進一步改進安保檢查方式，加大問題查處整改力度，落實安全經營“一票否決制”，形成齊抓共管、聯防聯控的安全保衛大格局。

3、完善科技支撐，構建風險防控體系。在全面推行指紋識別系統的基礎上，積極籌建預警中心，做到隨時監控營業網點的業務變化情況，發現異常交易，及時采取措施；進一步完善視頻集中監控功能，使其更好地發揮作用。通過科技防范技術手段的提升與應用，建立“四位一體”的防控體系，共同對前臺業務人員的操作行為實施有效管理和監督，切實增強風險預警能力。

（四）深植合規文化，夯實經營管理基礎

通過開展“合規文化建設年”活動，建立與聯社相適應的合規管理機制，促進內部控制更加嚴密，員工從業行為更加規范，激勵考核制度更加科學，各種風險得到有效控制，同業競爭力顯著提高，實現依法、合規、穩健發展。

1、繼續推進制度建設。緊密結合改革和發展的實際，對現有制度進行一次全面梳理、修訂和完善，逐步建立起一套層次分明、銜接有序、約束有力的制度保障體系。針對改革發展的新變化，建立制度動態評估糾偏機制，及時發現制度執行中存在的問題和漏洞，不斷進

行修正和完善，實現規章制度對業務發展的有效覆蓋，切實做到“事事有制度、操作有規范、有崗必有責、以效定獎懲”。

2、抓好流程再造工作。流程再造工作是一項系統工程，按“形式簡潔、內容實用、易于學習、方便操作”的總體原則，開展流程設計。要結合實際，把重點放在貸款管理、財務管理、抵債資產處置、市場營銷、安全運行等方面，制定符合固始農合行業務特點的操作流程。下一步*們還將吸引商業銀行經驗，邀請專家對流程進行評估。通過流程再造徹底解決存在的有制度無流程、有流程無責任主體等問題，實現經營管理制度化、科學化、流程化。

3、加大學習培訓力度為手段。根據培訓計劃，在加強信貸、科技、財會等崗位員工 “應知、應會、應能”教育培訓的基礎上，圍繞新知識、新業務、新技術及新操作流程，進行重點培訓。大力推行以“考”促“能”，通過“先考試后上崗，不過關就下崗”的形式，增強學習的主動性，打造全新的人才成長模式。

4、提高制度執行力。強化合規文化建設的關鍵在于執行力水平的高低。執行力不強，就會使制度流于形式，有令不行，有禁不止，進而產生風險，甚至滋生案件。下半年，要通過現場檢查和非現場監管相結合的方式，充分利用現有的監控系統，隨時抽查關鍵崗位的制度落實執行情況，使每項業務環節都納入監控范圍；要建立健全考核獎懲制度，加大處罰力度，提高違規操作成本，讓“合規”成為全員自覺意識，形成合規經營的良好習慣。