第一篇：陳市長在市委常委民主生活會上的發言提綱

市委常委民主生活會發言提綱

陳 國 生

根據本次市委常委民主生活會的要求，現將本人今年以來黨性學習心得、廉潔從政情況，以及自身存在的問題和今后努力的方向做一匯報，請同志們批評指正，提出寶貴意見。

一、今年以來的學習情況及心得體會

今年以來，除進一步學習黨的基本理論，如馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”以外，積極參加各類學習活動，學習先進模范，學習最新政策法規，不斷提高自己的黨性修養，提升執政為民、廉潔從政的能力和意識。

一是認真學習嚴大平同志的先進事跡。嚴大平的先進事跡被報道后，我深受感動，迅速投入到市委組織的學習嚴大平活動中，通過看電視、讀報紙、學文件、聽報告，全面了解嚴大平的先進事跡。通過學習，我見到了一位不服輸、愛“磨事”、常“吃虧”的村支部書記；通過學習，我見到了嚴大平同志的崇高品質和高尚情操；通過學習，我認識到了自己與一名優秀黨員領導干部的差距。我深深意識到，作為一名常委、副市長，必須有嚴大平同志身上的那種韌勁、闖勁、憨勁，執政為民、廉潔從政，為民辦事、為民說話，這樣才算是一名合格黨員、合格的領導干部。

二是積極參加“五觀”教育活動。為慶祝建黨89周年，孝感市委以“世界觀、人生觀、價值觀”為基礎，在全市廣大黨員 干部中開展學習“五觀”活動，倡導黨員干部樹立正確的“忠誠觀、對待觀、成長觀、進步觀、位置觀”。這是科學發展觀、創先爭優活動的不斷深入，是對全市黨員干部思想靈魂上的又一次洗禮。我積極參加了這次學習活動，認真領悟相關文件精神，樹立目標，改變觀念，按照“五觀”的要求，嚴格要求自己，不斷提升自己的忠誠意識、廉政意識、大局意識和進取意識。

三是貫徹落實廉潔從政法律法規。今年元月18日，黨中央正式發布實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，這是新時期下黨的自身建設特別是反腐倡廉建設不斷深入的重要體現，是確保我黨堅實紀律作風的基礎，對促進黨員領導干部廉潔從政，加強和改進黨的建設發揮著重要的作用。我認真學習了《廉政準則》，并對照《準則》中8個方面的52種“不準”行為，逐條自查，認真開展批評與自我批評，系統梳理思想、全面查擺問題，著力抓好整改落實，牢固樹立防微杜漸、拒腐防變的思想防線。分管經濟工作，與企業老板接觸較多，我堅持按原則、按政策、按法律法規辦事，絕對不徇私情。

四是認真學習干部選拔任用四項監督制度。中央關于《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等四項監督制度的集中出臺，是進一步匡正選人用人風氣、提高選人用人公信度的重要舉措，是對干部選任監督工作的重大創新，對于推進干部作風轉變、建設高素質的黨政干部隊伍、以改革創新的精神全面加強黨的建設具有十分重要的意義。我認真學習了文件精神，在干部選拔任用工作中，能夠做到堅持原則，注重公正，不徇私情。

二、工作中存在的問題及原因

今年以來，能夠認真履行工作職責，努力完成各項工作任務，堅持廉潔從政，嚴格要求，沒有任何違紀、謀私行為。但對照黨和政府的要求，對照人民群眾的期望，對照“韌書記”嚴大平等先進模范的標準，我仍然有些地方做得不到位。

一是到基層調研還不夠深入。較多時間忙于事務性工作，深入基層調查研究的不夠，滿足于各部門報送的信息，對基層、企業的實際困難和出現的新情況掌握得還不夠。在調研的過程中，到自己分管的部門多些，到與自己分管工作聯系不密切的部門少些；到重點企業調研多些，到小企業調研少些；與基層主要領導干部交流多些，與普通干部、工作人員交流少些。所有這些，導致對基層情況掌握得不夠全面，在一定程度上影響了工作決策。

二是開拓創新能力不夠強。我市工業經濟所面臨的新形勢和新任務，要求我們必須提高創新能力，不斷在創新中尋找高效的工作方法。雖然我一直在努力培養創新思維，并也想引導其他工作人員的創新意識，但在具體工作實踐中，仍然存在著經驗主義和本本主義，不能創造性地開展工作。主觀能動性還不夠強，有時存在一定的觀望和畏難思想，對于在工作中所遇到的各種難題，還缺乏突破的勇氣和膽識。三是對自己的要求不夠嚴格。工作標準上時高時低，從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握做得還不夠。廉潔自律要求不嚴，在日常生活中，雖然自己堅持不搞喜事操辦活動，但有時考慮上下級同志多年的工作感情，對婚喪嫁娶，升遷慶祝等活動沒有過多制止，有時也有礙于情面的前去參加。勤儉節約的作風發揚不夠，有時出于工作需要，對一些接待、應酬在思想上放松了警惕，有些小節問題沒有上升到講黨性、重品行、作表率的高度來認真對待。

四是一崗雙責落實還不到位。抓廉政建設的力度還不夠，在對自身的要求上，保持了較高的警惕性、自覺性。但在對分管及應管的部門和人員的要求和監督上，還比較薄弱，在一定程度上忽視了一崗雙責之責。對組織人事方面的工作重視不夠，總覺得那是組織部門的事，自已不便過多參與，對基層干部的實際情況掌握的少，了解的不透。

存在以上問題，有客觀方面的因素，但最重要的是由于主觀方面的原因，主要是兩個“不到位”：一是學習不到位。存有“工作第一，學習第二”的錯誤想法，造成自身理論水平跟不上形勢發展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來，正確認識、分析和解決工作中的一些具體問題。二是意識不到位。自己的大局意識、服務意識、宗旨意識、群眾意識還存在差距，導致在工作中不能嚴格要求自己、嚴格要求部門，對一些官僚主義、主觀主義、形式主義抵制不夠堅決。

三、今后努力方向

在加強學習方面，努力加強學習的自覺性，不斷學習政治理論和業務知識。進一步加強對《廉政準則》、四項監督制度的學習，進一步加強對基層黨組織“五個基本、七個體系”建設的學習。在學習中，打破就理論學理論的狹隘觀念，注重從“點”到“線”，從“線”到“面”，廣泛涉獵，加強對經濟、科技、管理、法律及金融等知識的學習，不斷提高綜合素質和全能水平。同時，將理論知識應用到實踐當中，在學習中實踐，在實踐中學習，不斷提高綜合分析研究的能力。

在工作作風方面，牢固樹立公仆意識、大局意識，求真務實，創優爭先。堅持說實話、出實招、辦實事、求實效，勇于開拓，銳意進取，主動把各項工作做好。堅持進一步深入基層，深入企業，全面了解基層情況，認真聽取企業老板、基層群眾、同志們的意見，對基層的同志們給予更多的關心。在今年剩下的4個月中，認真做好本職工作，引導、鼓勵企業技改擴能、調整結構，加快產業集群化發展，全力推進項目建設，全面推進產業招商，狠抓安全、質量監管工作，做好糧食工作，抓好商貿流通。

在解放思想方面，按照科學發展觀的要求，進一步解放思想，開拓創新，在工作中做到“三敢”，即敢想、敢試、敢干。在分管領域營造良好的改革創新氛圍，鼓勵基層領導干部、企業老板創新方式，創新工作方法，營造“支持改革者、鼓勵創新者、寬容失誤者”的氛圍。具體工作方面，進一步引導企業進行技改擴 能、科技創新，推進產業集群化，進一步探索項目建設、產業招商、園區建設、優化環境、安全生產等工作的新路子、新方法，服務安陸經濟，促進我市經濟社會發展。

在廉潔從政方面，按照《廉政準則》的要求，把加強作風建設作為一項長期任務抓在手上，落實在行動上，以更高的標準嚴格要求自己。堅持做到按原則辦事，不以權謀私，堅持勤儉節約，不講排場，進一步樹立自身在廣大人民群眾中的良好形象。同時，認真落實“廉政建設”一崗雙責制，抓好分管部門的廉政建設工作，強化機關效能建設。

在選人用人方面，認真貫徹落實干部選拔任用四項監督制度，落實自己的責任和義務，加強對自己分管單位領導干部的監督和教育。在市內各種人事調整中，按原則發表意見，尊重最后結果，做到公平公正，在選人任用過程中不越權、不干預、不謀私。

總之，我將以本次民主生活會為契機，在接下來的工作中進一步轉變作風，轉變方式，廉潔從政，科學用人，與同志們一道，解放思想，干事創業，加快發展，為實現我市經濟跨越式發展、趕超全省第一梯隊縣市作出自己應有的貢獻！

第二篇：在市委常委專題民主生活會上的發言提綱

在市委常委專題民主生活會上的發言提綱

2009-06-2

3按照中央的統一部署，當前，我市學習實踐活動進入了分析檢查階段。這一階段主要是分析總結學習調研階段的主要經驗，認真查找存在問題，深刻分析原因，明確努力方向，為整改落實階段打下堅實的基礎。市委決定召開這次民主生活會是非常及時和必要的，對于進一步貫徹落實科學發展觀，將學習實踐活動引向深入意義重大。

市委常委班子成員在學習實踐活動中，帶頭學習調研，帶頭開展解放思想大討論，帶頭推進主題實踐活動，邊學邊干、邊學邊改，理想信念更加堅定，理論基礎更加堅實，實踐能力更加突出，人民群眾得到更多實惠，在全市學習實踐活動中起到了很好的表率作用。在志平書記的帶領下，市委常委班子是一個政治堅定、團結和諧、干事創業的領導班子，是一個具有強大凝聚力和戰斗力的堅強領導集體。

學習實踐活動開展以來，我和政府班子成員嚴格按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，在市委的統一部署下，全身心地投入到學習實踐活動中，將科學發展觀貫穿于各項工作的始終，切實做到了真心參與、認真學習、真正讀懂、真抓實干、出真成果。在學習實踐活動中，堅持帶頭學，組織政府班子集中學，系統地學習了規定的書目和關于科學發展觀的重要論述，對科學發展觀的精神實質、科學內涵和根本要求有了更加深刻的理解和把握，更加堅定了貫徹落實科學發展觀的思想和信念；把推進政府各項工作躍上新臺階作為貫徹落實科學發展觀的實際行動和具體體現，以項目為核心，大力推進“三大基地”建設和重點產業發展及基礎設施建設，加快“突破阜新”戰略的實施，貫徹落實科學發展觀的自覺性、堅定性進一步增強；突出實踐特色，以四項主題實踐活動為載體，深入開展調查研究，先后兩次集中深入到兩縣七區開展調研，多次到產業基地、企業、基層了解情況，總結經驗、發現問題、推進工作，政府班子成員也結合分管工作開展了形式多樣的調查研究工作，解決實際問題能力進一步提高；抓好民生工程的落實，特別是在就業、社會保障、安居工程、城鄉環境衛生改善等方面加大了工作力度，使人民群眾真正得到更多實惠。

通過前一階段的學習調研，我及政府班子真正將科學發展觀印在腦子里，融入血液中，對科學發展觀的理解和認識進一步深化，貫徹落實科學發展觀的能力和水平有了新的提高，全市經濟社會發展取得了新的成效。同時，對照貫徹落實科學發展觀的總體要求，我與班子成員一道結合自身工作實際和征求到的意見和建議，深入查找自身及班子存在的問題，并深刻剖析問題根源，認真加以整改。在此，我與各位常委進行交流，也請各位對我及政府班子提出批評、指正意見。

一、存在的主要問題

1、理論知識水平有待提高。我一直強調學習是工作力、是生存力、是競爭力，將學習作為生活習慣和終身追求，不僅堅持自身學習，還注重組織帶動政府班子、政府系統學習。面對復雜多變的形勢，總體上理論水平與形勢發展需要還有些不適應。特別是對政治理論學習還需要進一步加強，對科學發展觀的學習和理解還需要進一步深入，真正將加強學習貫穿于學習實踐活動的始終。政府班子成員大多注重分管工作方面業務知識學習，對政治理論學習不夠，組織帶動分管部門學習力度不大，政府系統學習長效機制、學習風氣還沒有形成，學習型政府建設任務十分緊迫。

2、推進科學發展步伐不快。面對“突破阜新”的形勢和重任，我及政府班子始終把推進又好又快發展作為首要任務，創造性地抓好市委、市政府決策的落實。但從實際工作看，重大項目建設進展不快，重點產業發展創新招法不多，重要基礎設施建設仍需加強，生態環境建設任務艱巨，突破發展、跨越發展的局面還沒有形成，距“三年見成效、五年大變樣”目標要求差距較大。經濟發展速度還不快，經濟運行質量還不高，破解制約經濟發展難題成效不明顯，外貿出口等指標下降趨勢仍然沒有扭轉。這說明政府的工作還未完全到位，與“突破阜新”的形勢還有些不適應。

3、統籌協調各方能力需要進一步增強。我市經濟發展的壓力非常大，我及政府班子把主要精力放在抓經濟發展上，對項目建設、基地建設、企業壯大、縣區經濟發展等方面投入精力較多。但對社會事業發展投入精力不夠，大多時候是就事論事抓工作；在統籌城鄉協調發展方面力度不大，城鄉一體化進程不快；在各項工作擺布、科學合理分配精力和時間上做的還不夠，瓶頸制約及薄弱環節的突破做的不夠；政府班子還沒有做到工作效能最大化，各方面積極性還沒有充分調動起來，政府系統整體合力還需加強。

4、涉及群眾切身利益的熱點難點問題未能有效解決。盡管民生工程得到加強，棚戶區改造、沉陷區治理、就業和再就業、社保擴面等工作取得一定成績，改善了城鄉群眾的人居環境和生活條件，但對事關群眾切身利益的一些具體問題仍需高度關注，加大工作力度。群眾反映較多的物業管理、老舊小區改造、剩余棚戶區居民住房等問題尚未解決，信訪工作壓力依然較大，群眾合理訴求未能得到妥善處理。我和政府班子成員對這些問題過問不夠，辦法不多，還沒有做到經常性、主動性深入基層群眾中聽取意見和建議，及時有效化解矛盾和問題。

5、抓落實的力度還需加大。帶領政府班子對市委的重大決策部署能夠做到迅速落實、跟蹤推進；對政府的重要工作有部署、有檢查、有結果。但在一些具體工作上，有時深入系統研究不夠，對工作督促檢查不及時，獎懲措施未能落實到位，致使有的工作出現拖拉現象。我及班子成員沒能堅持經常性地深入到基層、企業、群眾中，開展調查研究活動，一些需要解決的困難和問題沒有及時發現和解決。個別部門服務意識、責任意識、全局意識不強，服務縣區、服務項目、服務企業能力有待提高。

6、管理方式需要改進。我堅持人性化管理理念，注重靠人格魅力影響、帶動其他人，但這種方式對有些干部不適用，應從有利于推動事業發展的角度，不斷改進工作方式。由于對全市發展心里著急，對工作要求標準高，對有些部門工作不及時落實、行動遲緩的，難免有急躁情緒，有時表現出不耐煩，批評人不講究場合和方法。政府班子成員堅持分工負責，密切合作，但對分管系統以外的部門協調不夠。主動進行思想溝通交流相對較少，與政府班子成員、與各位常委經常是就工作談工作，很少有機會坐下來一起談談心。政府班子成員與分管系統的主要負責人及班子成員思想交流也普遍不足。

二、存在問題的原因分析

1、學習科學發展觀理論的長效機制不健全。我及政府班子成員偏重于經濟知識方面的學習，認為抓政府工作不懂經濟知識是不行的，因而常常忽視了對政治理論知識的學習，導致學習不系統、不全面，用理論武裝頭腦、指導實踐有待加強。客觀上政府工作千頭萬緒，班子成員工作繁忙，時間和精力有限，很難有時間坐下來集中認真學習。主觀上主要是對理論知識學習重視不夠，理論學習的長效機制沒有建立起來，學習沒有成為制度化、經常化、規范化。

2、思想解放程度不夠。我及政府班子對“突破阜新”的緊迫感、責任感和使命感日益增強。但在具體工作中，有時仍然顯得工作創新招法不多、體制機制突破力度不大、困難問題解決辦法不多，與時代發展不相適應，與“突破阜新”不相適應。分析原因，客觀上我市經濟發展環境滯后、活力不足、制約因素多，干每一件事情難度都較大；主觀上是思想解放程度不夠，未能做到“突破阜新”首先要突破自我，未能以突破性的思維、突破性的手段，推動阜新實現突破性的發展。

3、統籌兼顧的根本方法把握不夠。工作中注重抓大事、議大事，對具體事物推進力度不夠，缺乏統籌考慮、科學擺布，致使全市工作出現不平衡，縣區之間、部門之間發展不平衡、工作不平衡，各級干部部分存在苦樂不均。經濟與社會、經濟與民生、經濟與環境、一二三產業等未能做到統籌兼顧、協調發展。分析原因，主要是對科學發展觀統籌兼顧的根本方法理解不深、把握不足、運用不夠，這與自身精力和能力有關，實際上是對經濟工作以外的工作重要性認識不足，沒有提到重要議事日程。

4、政府系統執行力建設推進不夠。雖然平時對工作強調很多，都能全面進行部署，并注重完善各項規章制度且要求嚴格。但有些工作部署落實不到位，政令不暢現象時有發生。分析原因，客觀上是陷于事務性多，時間和精力有限，無法做到事事直接督促檢查；主觀上對深入調查研究重視不夠，對工作要求不夠嚴格，跟蹤檢查不到位，特別是沒有很好建立起行之有效的工作機制和責任機制，沒有調動起各方面的積極性，部門間協調配合機制沒有很好形成。

5、領導藝術提升不夠。堅持分工負責，對班子成員充分信任，注重發揮每個人的積極性。在一些具體工作上，沒有更好發揮班子最大的合力，沒有完全調動各縣區、各部門的工作積極性。班子成員還沒有從過多的事務性工作中解脫出來，文山會海現象還不同程度存在。工作方法有時簡單，工作不夠細致、深入。分析原因，主要是我自身及班子成員個人綜合素質有待提高，領導藝術、工作方法有待加強。

三、整改措施

1、堅持加強學習，提高理論指導實踐能力。堅持學習工作化、工作學習化，增強學習的系統性和全面性，將學習理論知識放在更加重要的位置，真正用理論武裝頭腦、指導實踐、推進工作。在自己堅持帶頭學習的同時，要組織帶動班子學，推動班子帶動分管系統學，促進政府系統學習風氣的加強，把深入學習科學發展觀貫徹于工作的始終，真正使科學發展觀入心入腦。要建立健全班子集中學習制度，形成學習長效機制，科學制定學習計劃，在做到缺什么補什么的同時，要堅持系統學習、深入學習，全面提高理論知識水平。通過學習提高政府班子的領導能力和執政能力，全面提高自身理論素養，堅定信念，在世界觀、價值觀和黨性觀念等方面不斷加強，從而達到思想上統一、行動上一致的目的。將學習作為思想解放的動力和源泉，樹立突破發展的意識，打破因循守舊、按部就班思想的束縛，將解放思想真正從口號上變成超常規跨越式發展的重要實踐。

2、堅持調查研究，提高科學決策水平。提高科學決策能力是提高領導能力和執政水平的重要方面，是貫徹落實科學發展觀的具體體現。把加強調查研究作為科學決策的重要手段，提高調查研究的廣度和深度，努力做到經常性深入基層、社區、企業了解情況，掌握第一手資料，為科學決策提供可靠依據，通過調研汲取營養、增長才干。把集中民智貫穿于決策的全過程，堅持民主集中制原則，通過市政府常務會、市長辦公會等多種形式，充分發揚民主，集中集體智慧，努力使政府決策體現時代性、把握規律性、富于創造性，經得起歷史、實踐和人民的檢驗。高標準謀劃各項工作，在工作中增強戰略性和前瞻性的眼光，在制定規劃、建設項目時要著眼于10年、20年甚至更長時間的發展情況，做到既能指導當前，又能管長遠的發展。

3、堅持統籌兼顧，提高工作整體水平。堅持科學發展觀的基本方法，用系統化思維考慮問題，著力提高統籌兼顧的能力，既要抓住重點，又要兼顧一般，工作上不留死角，不留盲區，實現整體推進，均衡發展。從全局出發，通盤考慮，擺布好工作，科學分配時間，拿出更多的時間和精力統籌推進社會各項事業全面發展，實現局部與全局良性互動和最優發展。站在全局的高度和長遠的角度考慮問題，防止重眼前輕長遠、顧此失彼的發展傾向，推動經濟社會發展各要素之間的統籌協調和良性互動。建立完善的體制機制，統籌城鄉與區域、經濟與社會、人與自然的協調發展，加強制度建設，建立具有根本性、全局性、長遠性的體制機制，協同推進經濟、政治、文化、社會和生態等領域的改革和創新，為科學發展釋放出巨大能量。注重樹立典型，以典型帶動整體工作，以重點突破帶動全局發展，通過重點突破解決制約科學發展的主要矛盾。

4、堅持以人為本，提高群眾幸福指數。在推動發展的同時，本著群眾利益無小事的原則，更加關注民生工程，更加關注群眾利益，更加關注社會建設。繼續

實施積極的就業政策，加強就業培訓，促進就業援助，鼓勵全民創業。依法推進社會保險擴面，健全城鄉社會救助體系。加快保障性安居工程建設，積極爭取支持，繼續推進棚戶區改造工作。開展老舊住宅小區綜合整治改造工作，改善廣大居民的生活環境。全面加強物業管理工作，對各類住宅小區實施分類管理，提高物業管理水平。定期接訪，主動下訪，建立健全解決群眾合理訴求的長效機制。深入到困難多、群眾意見多、工作開展難度大的地方，了解民情，著力解決人民最關心、最直接、最現實的利益問題，著力化解人民內部矛盾和不和諧因素，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，促進社會和諧，讓全市人民群眾得到更多實惠。

5、堅持工作標準，提高工作主動性。適應“突破阜新”的形勢，頂得住巨大壓力，經受住嚴峻考驗，增強工作的主動性，以積極進取、開拓創新、勇往直前的精神，完成肩負的歷史使命。要在重大項目建設、重點產業發展、骨干企業培育、縣區經濟發展、現代服務業發展等方面進一步創新工作思路和招法，盡快形成突破性發展局面。正確認識和分析面臨的困難，善于從困難中尋找機遇，從克服困難中抓住機遇，把握做好工作的主動權。勇于接受挑戰，敢于碰硬，不躲事、不怕事，知難而進，敢于啃硬骨頭，集中精力化解矛盾，狠抓薄弱環節，狠抓瓶頸問題的突破。激勵班子成員敢于打破常規，改變心智模式，打破思維定式，掙脫慣性束縛，根據時代的發展變化，以變應變；加大工作監督檢查力度，建立科學的、有效的工作機制，定期檢查完成情況，培養部門工作的主動性和自覺性。

6、堅持工作創新，提高政府執行力。要在改革創新上狠下功夫，要跟上時代前進的步伐，適應情況的變化，與時俱進、改革創新，研究新情況，拿出新辦法，解決新問題，創造新業績。帶領政府班子進一步增強工作創新意識、緊迫意識和責任意識，在抓好落實上狠下功夫。把實現工作目標放在狠抓工作落實的第一位，在集中抓大事、議大事的同時，加大對具體事物的推進力度，要察實情、講實話、辦實事、求實效。對確定的事項要堅持不懈，一抓到底，以成果論英雄。一些關鍵的、重要的環節，要身先士卒，靠前指揮，抓緊抓好。樹立時不我待、爭分奪秒的精神，全面提速工作效率和效能。堅持雷厲風行的作風，做到日事日畢，事不過夜。盡量壓縮會議時間，開高效率的會，講究會議效率，抽出更多的時間來處理工作，推動發展。

7、堅持團結共事，提高政府工作合力。要與黨中央、國務院和省委、省政府保持高度一致，全面落實重要精神和部署。自覺維護市委的權威，抓好市委、市政府決策的落實。強化大局觀念，牢固樹立全市一盤棋思想，從大局出發，從事業出發，從工作出發，及時溝通，坦誠相待，切實增強團結共事能力。在堅持人性化管理的同時，進一步改善領導方法，提高領導的藝術性，因地制宜，因勢利導，既要用權力去引領工作，又要發揮導向作用，靠內在品德、人格魅力去調動工作。堅持分工負責，協同作戰，做到一加一大于二，局部之和要大于整體。積極換位思考，相互理解，相互信任，相互支持。定期與各位班子成員和各部門同志進行溝通，做到日常工作定期溝通，重大問題及時溝通，決策之前預先溝通，全局性工作主動溝通，通過及時有效的溝通來求同存異，形成共識，增進感情，促進班子成員和各部門之間的了解、理解，實現班子工作效能最大化。

8、堅持勤政廉政，提高綜合素質。牢記黨的宗旨，堅持把人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量我們工作的標準，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要帶著責任、帶著激情，甚至是感恩的心情，干好工作，抓出成效。嚴格遵守黨風建設廉政責任制，經常反省自己，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴、潔身自好。加強黨性修養，珍惜榮譽和群眾的評價，嚴格規范自己的行為，從點滴做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操。加強道德修養，時刻注重世界觀的改造和自身的修養，不斷提高自身素質，樹立良好形象。率領政府班子成員不斷開闊眼界，增長見識，不斷超越自我，追求人生最大的價值，實現內涵式成長。

第三篇：市委常委在市委常委民主生活會上的發言提綱_

在市委常委民主生活會上的發言提綱

按照省紀委、省委組織部通知要求，我認真學習了黨的十八大報告和習近平總書記一系列重要講話精神，圍繞貫徹落實中央八項規定和省委十項規定、進一步改進工作作風方面進入了深入思考。中央新一屆領導集體上任伊始即出臺改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，并在全黨開展群眾路線教育實踐活動，充分體現了我們黨一直以來所堅持的黨要管黨、從嚴治黨的要求，體現了我們黨密切聯系群眾的優良傳統。結合學習體會和征求到的意見，覺得自己和分管工作在四個方面還需要加強：

一是理論學習還需進一步強化。學風決定作風，作風決定成敗。對領導干部而言，學習不夠、理論基礎不牢、理論修養不高，“三觀”就會出現偏差，“四風”就有產生土壤。因而平時我始終注重加強政治理論、行政管理等方面知識的學習，但總體感覺還是學習的主動性不夠，未能妥善處理好工學矛盾，忙于具體事務多、靜下心來學習時間少，擠勁鉆勁韌勁不足；

學習的系統性不夠，存在實用主義現象，與工作直接相關的實務知識學得多一些，對中國特色社會主義理論等知識學得不夠、思考得不深；

學用結合還不夠緊密，有時不自覺地會被習慣思維束縛，用科學理論謀劃和指導工作的能力還需提高。

二是群眾工作還需進一步改進。無論是踐行“八項規定”還是開展群眾路線教育實踐活動，都要求我們必須做好群眾工作，密切黨群干群關系。我分管的信訪工作是最直接、最現實的群眾工作，近年來我市依托現代科技手段打造的“陽光信訪”系統為群眾反映訴求提供了非常方便快捷的渠道，這一做法得到國務院、國家信訪局和省委領導的充分肯定，在全國、全省推廣。在肯定成績的同時，我們也感到我市信訪工作與群眾期待還有差距，有的地方和部門還存在形式主義、官僚主義現象，比如工作部署應該越到基層越具體，但有的地方還是習慣以會議貫徹會議、以文件貫徹文件，導致工作不深不細不到位；

有的信訪問題的產生，追根溯源就是因為一些地方和部門不深入群眾、不認真傾聽群眾意見，決策和執行環節工作方式方法簡單引發的；

一些群眾合理的利益訴求久拖不決，也跟個別干部官僚主義嚴重有關，不愿做、不會做群眾工作最后導致問題激化上行。就我個人而言，雖然平時能主動接待群眾上訪，認真閱批群眾來信，積極參與重大信訪問題處置，推動群眾信訪問題的解決，但有時也對一些信訪人纏訪鬧訪不滿意，對他們理解不夠，反映了自身群眾觀念有所弱化。

三是工作作風還需進一步優化。中央“八項規定”內容非常具體明確，直指機關作風建設中的關鍵環節。我分管的市委辦公室作為保障市委運轉的“參謀部”和“后勤部”，承擔辦文辦會辦事等方面的具體事務，中央規定出臺后，我們立即組織大家學習貫徹，對不符合規定的做法堅決改革，確保機關工作作風有明顯改變。比如在組織XXX會議、市委XXX會等重要會議時，壓縮會期，食宿從簡，沒有擺放鮮花水果，沒用警車開道，清新會風受到大家好評。牽頭開展清理規范創建達標工作，市里只保留9項，縣（區）共保留11項，有效減少基層評比考核壓力。但是對照“八項規定”要求，我感覺文件、會議等方面還要從嚴把關，盡量少開會、開短會，少發文、發短文。就我個人而言，到基層一線調查研究不多，與基層干部群眾面對面的交流和溝通較少，“接地氣”不夠；

工作要求較高，有時存在急躁情緒。

四是勤儉意識還需進一步增強。習近平總書記多次強調，“物必先腐，而后蟲生。”一直以來，我都嚴格執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，堅守為官做人準則，時刻保持清醒頭腦，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕和誘惑，做到坦誠做人、勤勉做事、清白為官。嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度，如實報告個人有關事項。認真履行“一崗雙責”職責，將黨風廉政建設與分管部門工作一同部署、一同落實、一同檢查，對分管部門同志嚴格要求，經常開展談心活動，防微杜漸。但是對照反對享樂主義、奢靡之風的要求，自己離勤儉節約、艱苦奮斗還有一定的差距，比如有時在對外接待中會考慮到地方形象提高接待水準，安排雖然是本地生產但價格稍高的酒水。

導致上述問題和不足存在的原因既有客觀因素，但更多的還是個人主觀上的原因，今后我將以黨的十八大和中央“八項規定”等要求為新的起點，加強理論學習，強化宗旨意識，堅持身體力行，切實抓好班子、帶好隊伍，努力推動各項工作再上新臺階。

一是加強理論學習，提升綜合素養。樹立終身學習的思想，任何時候都不放松。認真學習中國特色社會主義理論，做到理論上堅定、政治上清醒，始終樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。當前重點是學習領會黨的十八屆三中全會精神，將其轉化為科學謀劃工作的思路、舉措，切實把思想和行動統一到中央要求和部署上來。更加重視抓好實際運作知識的學習，尤其是財稅、金融、法律等知識，真正通過學習做到有所思、有所得、有所獲，使頭腦更加充實，眼界更加開闊，更好地提高自己的領導水平。

二是牢記為民宗旨，做好群眾工作。牢固樹立立黨為公、執政為民的觀念，把維護廣大群眾的利益作為做好工作的根本要求，想問題、辦事情、作決策始終堅持群眾觀念、群眾立場。積極參加“三進三幫”活動，深入基層、深入群眾、深入實際，多傾聽群眾的意見和要求，多為群眾辦實事、辦好事，多為基層和群眾排憂解難。特別是作為分管信訪工作的同志，注重發揮XX作為周總理家鄉在密切聯系群眾方面的獨特優勢，積極推動群眾合理訴求妥善化解，不斷增進與群眾血肉聯系、提升群眾幸福感和滿意度。

三是堅持求真務實，服務中心工作。拿出更多的時間深入基層，了解基層，進行面對面的溝通和交流，集思廣益，傾聽基層干部的意見和建議。緊緊圍繞市委中心工作，整合各類研究資源，創新決策咨詢機制，著力推進文稿創新，為市委決策提供高質量的參謀建議。與方方面面建立聯絡協調，真正成為協助市委抓好各項工作的得力助手。更加重視健全完善抓落實的機制，對市委重大部署、重點工作以“釘釘子”的精神抓落實，定目標、定標準、定時限，確保市委確定的思路和決策一抓到底、務求實效。

四是弘揚先進文化，打造優秀團隊。自覺踐行“XXXXX”的新時期XX精神，引導分管部門機關黨員干部樹立更高的發展追求和目標定位，不斷掀起比學趕超熱潮，以創先爭優的實際成效更好地助推經濟社會科學跨越發展。在分管部門大力打造“胸懷大度、做事大氣、為人大方、為官大道”的團隊文化，引導大家追求和踐行積極向善、向前、向上的價值理念。大力弘揚廉政文化，始終牢記“兩個務必”，自覺做到“自重、自省、自警、自勵”，同時帶頭踐行艱苦奮斗、勤儉節約，管好身邊人，帶好一班人。

由于自己的思想認識水平有限，以上分析還有不到位的地方，懇請組織和同志們批評指正。

第四篇：在市委常委民主生活會上的發言提綱

同志們：

省委對開好這次市委常委民主生活會非常重視，提前下發了《通知》，對民主生活會召開的時間、主題以及應注意的事項提出了明確要求。今天，省委常委柏繼民同志蒞臨指導，充分體現了省委對我們的關懷和愛護。下面，按照《通知》要求,把常委一班人近年來的思想、工作情況作一簡要匯報。本屆黨委成立以來，特別是近幾年來，在省委的堅強

一、加強理論學習，努力在思想、政治、行動上與中央和省委保持高度一致

市委常委時刻牢記政治責任和莊嚴使命，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，自覺運用馬克思主義的立場、觀點和方法認識世界，觀察、分析和解決問題，在思想、政治、行動上始終與中央和省委保持高度一致，增強政治鑒別力和政治敏銳性，增強工作的預見性、主動性和超前性。把加強學習作為提高黨員干部特別是領導干部思想政治素質的重要手段，嚴格執行《中共棗莊市委常委學習制度》、市委理論中心組讀書會制度，通過個人自學、集體討論、讀書會等形式，結合實際，學以致用，不斷提高科學文化水平、政策理論水平和思想政治素質。每當中央、省有新的理論、政策和重大決策出臺，市委都立即召開全委會、理論中心組讀書會，全面學習貫徹，力求常委同志先學一步，學深一些。本屆黨委成立以來，每年都召開一至二次理論中心組讀書會和多次常委(擴大)會議，就“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設、構建和諧社會、建設社會主義新農村、保持共產黨員先進性教育等進行了專題學習，研究制定了《關于進一步解放思想，凝聚力量，搶抓機遇，奮力趕超，加快現代化建設步伐的決定》、《關于加強領導班子思想政治建設的意見》、《關于牢固樹立和認真落實科學發展觀的決定》、《關于深入學習貫徹黨的十六屆四中全會精神加強黨的執政能力建設的決定》、《關于認真組織學習〈江澤民文選〉的決定》等措施，全面貫徹落實中央和省重要指示精神。特別是今年7月份舉辦了理論學習中心組讀書會，原原本本學習了《黨章》和胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立85周年暨總結保持共產黨員先進性教育活動大會上的重要講話，引導大家切實把思想和行動統一到講話精神上來，落實到推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設等各項工作中。

二、牢固樹立和落實科學發展觀，推動經濟社會又快又好發展(一)解放思想，與時俱進，進一步理清發展思路。近幾年來，我們始終把解放思想、更新觀念作為推動經濟快速發展的關鍵措施來抓。本屆黨委成立伊始即

(二)加大結構調整力度，加快城市經濟轉型步伐。牢牢抓住結構調整這個主線，集中力量調整區域經濟布局結構，把加快建設“一區九園二帶三大基地”作為調整結構的總抓手，努力構筑棗莊經濟發展的新高地。棗薛經濟帶集聚效應初步顯現，總面積6平方公里的泰國工業園已經奠基，首批20個項目正在籌備，其中投資42億元的10個項目已經開工建設。抓住南水北調的機遇，以臺兒莊、嶧城、滕州、棗莊港為依托，以港口開發區為載體，加快建設“沿運經濟帶”，總投資25億港元的香港國際科技工業園在滕州奠基。立足資源優勢，拉長產業鏈，搞好精深加工，放大能源效應，投資21億元的鳳凰化肥項目正在抓緊建設，投資9.8億元的魯化原料及動力結構調整項目已經動工，總投資25億元年產60萬噸甲醇、20萬噸二甲醚項目已簽合同，能源、建材、煤化工三大特色基地建設初見成效。同時，按照省委、省政府的部署要求，大力實施“促強扶弱帶中間”的發展戰略，進一步增強縣域經濟綜合競爭力。上半年，全市縣域經濟的gdp達到305.2億元，占全市的89.6；縣域財政收入14.2億元，占全市的72.2。

(三)堅持“三力”并舉，加快重點項目建設，增強經濟發展后勁。堅持招商引資借助外力、發展民營經濟啟動內力、深化企業改革激發企業內部活力，“三力”并舉，加快重點項目建設，不斷增強經濟發展后勁。每年都舉辦市內外、境內外大型招商活動。今年先后成功舉辦了杭州、香港、韓國招商洽談會，簽訂了一批引資合同。按照政治平等、政策公平、法律保障、扶優扶強、放手發展的原則，鼓勵民營企業在加快發展中提高，在提高中加快發展。充分發揮駐棗大企業的作用，千方百計推進重點項目建設。今年，全市共安排市定重點項目50個，總投資328.9億元，2006年計劃投資87.6億元，1—6月份累計完成投資41.4億元。同時抓好節能降耗和環保工作，大力發展循環經濟，努力推動經濟實現可持續發展。(五)加快城市建設步伐，大力發展第三產業，培植新的經濟增長點。新城基礎設施建設不斷加快，累計完成投資27.7億元，建成區面積達到3.9平方公里。舊城改造注重提升城市基礎設施建設水平，搞好城區綜合治理，大力實施硬化、綠化、美化、亮化工程，上半年完成投資3.83億元。扎實推進生態市建設，全市森林覆蓋率達到27.5。加快現代流通體系建設，認真開展“萬村千鄉市場工程”，大力發展第三產業。抓住我市鐵道游擊隊和臺兒莊大戰遺址被列為100個紅色經典景區的重大機遇，全力推動旅游業實現新發展。上半年，全市旅游業創匯61.56萬美元，增長19；旅游業綜合收入達到14.52億元，增長27；第三產業占gdp的比重達到27.1。

三、堅持立黨為公、執政為民，努力構建“和諧棗莊”

市委常委認真貫徹落實胡錦濤總書記視察山東時的重要講話和省委、省政府關于構建“和諧山東”的重要部署，大力推進“和諧棗莊”建設，為加快發展營造良好的條件。

(一)大力加強社會主義精神文明、政治文明建設。積極推進精神文明建設，建立健全新聞突發事件快速反應機制，大力發展科教文衛等社會事業，棗莊學院創建成功結束了我市無本科院校的歷史，高考成績在連續6年大幅度提高的基礎上，今年再創歷史最好水平。積極推進政治文明建設。支持和保證人大、政協依法履行職能，充分發揮各民主黨派和工商聯的作用。全面落實黨的民族、宗教、僑務和對臺工作的方針政策，充分發揮工青婦等群眾團體的橋梁紐帶作用。堅持黨管武裝，全面落實各項優撫政策，雙擁共建工作取得新進展。(三)全力維護社會穩定。健全完善“六大機制”，堅持“嚴打”方針不動搖，深入開展矛盾糾紛排查調處活動和反邪教斗爭，大力加強社會治安防控體系建設，高度重視安全生產，切實保障了人民群眾的生命財產安全。上半年，全市刑事發案同比下降4，治安案件同比下降25.8，來訪起數同比下降10.7，各類安全生產事故同比下降8。

四、以先進性建設和執政能力建設為重點，大力加強黨的建設

市委常委一班人牢記《黨章》要求，增強黨的觀念，樹立黨員意識，嚴守黨的政治、組織、經濟和群眾工作紀律，不斷加強先進性建設和執政能力建設，永葆黨的先進性。

(一)堅持民主集中制，建立健全科學決策機制。本屆市委第一次常委會就研究制定了《中共棗莊市委常委會議事決策規則》，對市委常委會議事的原則、制度、議題的提出和確定、會議決定事項的督促和檢查等都作出了明確規定，進一步健全完善了市委常委會議事決策程序，對全市重要決策、人事任免等重大問題及時召開常委會、全委會或者全委(擴大)會進行集體研究。建立了重大決策群眾參與機制，對經濟社會發展目標任務的制定，尤其是涉及群眾切身利益的重大問題及一系列重要措施的出臺，都及時向社會公開，廣泛聽取各方面的意見和建議，增強決策的民主性和科學性。注意加強班子之間、上下級之間、軍地之間、部門之間的團結協作，各級領導班子、領導干部心往一處想，勁往一處使，事往一處辦，形成了加快發展、干好工作的整體合力。

(二)嚴格按照《條例》規定選人用人，加強黨的干部隊伍建設。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的程序、步驟選人用人，做到重民意，看政績，任人唯賢，客觀公正。在歷次干部調整中，列入考察對象的，都是推薦位于前列、考察優秀、被群眾廣泛認可的干部，確保了使用的干部都有較好的群眾基礎。不斷加大改革力度，堅持和完善民主推薦、民主測評、考察預告、差額考察、任前公示等制度，規范和完善公開選拔黨政領導干部、機關干部內部競爭上崗等具體辦法，增強了黨建活力。全面開展“三個一批”，大力實施“12345”人才培養計劃，加大人才培養力度。今年選調13名外貿口年輕干部赴日本進行為期3個月的培訓；選拔3名領導干部赴美國進行為期半年的學習培訓；選調一批研究生、本科生充實到各級黨政干部隊伍，提高了黨政干部隊伍的學歷和知識層次。

(三)健全完善先進性教育的長效機制，加強黨的基層組織建設。市委常委牢牢把握“關鍵是取得實效”的要求，狠抓活動整改措施的落實和突出問題的解決。根據《中共棗莊市委常委會先進性教育活動整改方案》的要求，緊密聯系工作實際，著力抓好精簡會議文件和減少應酬活動、加快城市經濟轉型、深化企業改革和加快市直企業發展、“富民興棗”十大工程、轉變機關干部工作作風和服務經濟發展、解決就業再就業和社會低保等“六個方面”問題的整改。同時，堅持把研究探索保持黨員先進性的長效機制和基層黨組織建設常抓不懈的工作機制擺上議事日程，著重建立健全加強黨員學習培訓、強化黨員意識、擴大黨內民主、嚴格黨內組織生活、聯系和服務群眾、強化黨建工作督導檢查等方面的工作機制。強化基層基礎，加強農村、企業、學校、機關、社區和非公有制經濟組織中黨的建設，進一步擴大了黨的工作覆蓋面。

五、轉變作風，求真務實，狠抓工作落實

按照省委關于建立健全決策目標、執行責任、考核監督三大體系的要求，建立健全了促進工作落實的“三大機制”。一是健全完善黨政機關目標管理責任制，調動各級機關干部的積極性。以上級有關考核、獎懲的政策規定為依據，本著于法周嚴、于事方便、層級管理、細化量化的原則，從2006年開始，建立了黨政機關目標管理考核制度，從市級領導干部到一般工作人員，人人背指標，個個有任務，并把考核結果與干部使用、評先樹優和個人工資福利掛鉤，引導各級各方面把精力集中到加快發展經濟上來。二是深入開展“四強”競賽活動，調動基層和企業加快發展的積極性。在全市范圍內大力開展強鄉鎮、強村、強企、強工業園區“四強”競賽活動，把加快經濟發展放在突出位置，通過建立有序競爭、公平競賽的工作激勵和落實機制，引導各級千方百計加快發展，壯大經濟實力，在全市形成了你追我趕、爭先恐后、競相加快發展的好局面。三是健全完善重大突發事件預警應急機制，對各類突發性、苗頭性問題，做到早發現、早報告、早控制、早處置，促進了加快發展和維護社會穩定各項任務的落實。同時，為使常委同志更好地拿出主要精力謀全局、干實事、抓落實，每年都制定《市委常委職責分工及工作任務分解明細表》，將工作逐一分解到每位常委同志，以常委們的率先垂范引導各級抓落實、求實效，促進各項工作的開展。實行領導干部聯系點制度，每一位市級領導明確一個企業、一個重點項目和一個村作為自己的聯系點，靠上幫助工作，推動工作落實。

總之，近年來，全市保持了經濟建設快速健康發展、社會政治持續穩定的好勢頭，但我們也清醒地看到發展中的問題和工作中的不足，突出表現在：面對復雜多變的國際形勢和國內經濟社會多樣化的新情況，思想觀念更新不夠，開拓創新不足，用市場經濟的辦法指導和推動工作的力度還不夠大；經濟的結構性矛盾和體制性障礙尚未得到根本解決，高新技術產業產值比重偏低，外經貿工作還需進一步加強；財政收支矛盾突出，城鎮低收入人群生活困難，就業和再就業壓力較大，社會不穩定因素和安全生產隱患還不同程度地存在；對干部的監督約束力度還不大，選人視野仍不夠寬；領導作風、工作作風有待于進一步轉變，抓落實的力度還需進一步加大，等等。對此，在今后的工作中一定認真加以解決。一是進一步加強學習。堅持理論聯系實際，在研究解決當前一些重大思想認識和實際問題上下功夫，不斷提高領導水平和工作能力。二是認真落實科學發展觀，努力做好下半年經濟工作。按照中央和省委的安排部署，繼續堅持行之有效的工作思路，一如既往地抓深化、抓完善，推動全市經濟社會更快更好發展，確保全面完成今年各項目標任務。三是進一步加強廉政建設。落實黨風廉政責任制，繼續加大查處大要案的力度，密切黨群干群關系。四是進一步抓好干部隊伍建設，永葆黨的先進性。按照《條例》和中央關于保持共產黨員先進性長效機制四個文件的要求，強化對干部的培養、使用、監督和管理，永葆黨的先進性。五是堅持民主集中制原則，進一步提高執政能力和領導水平。充分發揚民主，憑黨性掌權，按組織原則辦事，積極開展批評與自我批評，自覺維護黨內團結，進一步提高執政能力和領導水平。六是進一步轉變作風。深入基層，調查研究，知實情、想實招、干實事，集中精力抓好各項工作的落實，努力把棗莊的各項工作做得更好，不辜負黨組織的重托和全市人民的期望。

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第五篇：在市委常委專題民主生活會上的發言提綱

按照市委關于召開常委專題民主生活會的有關要求，我將自己的工作、學習、作風情況，特別是在學習胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上講話精神、加強黨內監督、遵守黨的紀律、弘揚求真務實精神等方面的情況做以匯報，請同志們批評指正。

一年來，——石化總廠堅持以鄧小平理

我們取得這樣的成績，其中很重要的一條原因就是市委領導對總廠的大力支持、幫助和指導。一年來，市委對——石化總廠發展傾注了非常多的關心，為我們創造了良好的發展環境，市委想企業之所想，急企業之所急，真心實意為企業辦實事、解難題，一心一意幫助企業謀發展，特別是市委在服務企業、幫助企業發展上姿態高、目光遠，不僅在政策扶持、石化產業鏈建設上，而且在涉及企業改革發展穩定的具體問題上都站在——可持續發展和振興東北老工業基地全局的高度，積極主動幫助企業解決問題，使我們對總廠乃至整個——石化地區的加快發展更加增強了信心。

一年來的實踐使我們越來越深刻地感到企業的發展不能離開地區經濟的發展，個人的發展也只能在很好地融入企業的發展中才能得以實現。我作為一名來自企業的市委常委，不僅要抓好企業的發展，對——市的發展也肩負義不容辭的責任。我感到只有嚴格要求自己、大興求真務實之風，才能不辜負上級、總廠全體員工和市委的信任和期待。為此，我為自己的工作提出了三大目標，即“安全、穩定、效益”，力爭在自己的任期內實現總廠在安全生產上能有良好的表現，在保持一方穩定上能有大的作為，在提高企業效益上能有新的突破。

胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話發表以來，總廠黨委中心組認真組織了學習和討論，我自己也利用業余時間反復進行了研讀，記下了大量的學習筆記，對照胡錦濤同志提出的八個方面良好風氣的要求，認真回顧了自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況，多次征求廣大干部員工的意見和建議，深入查找自身存在的不足和差距，制定了詳細的整改措施，認真開展批評與自我批評，進一步提高了對抓好自身以及領導班子作風建設重要性和必要性的認識。

一、加強學習，提高認識，努力提高自身的政治素質和工作能力

在學習態度上，我始終堅持“終身學習，永不厭倦”的學習理念，把學習作為提高領導管理能力的必要手段，始終把加強政治理論學習作為自身建設的一件大事，高度重視，常抓不懈，自覺樹立“三個意識”，主動承擔“三個責任”，不斷提高“五種能力”。在學習方式上，在堅持參加總廠黨委中心組學習和市委常委會組織學習的基礎上，重點利用業余時間進行學習。平時上班時間工作忙，就利用業余休息的時間進行自學，為了真正能夠保證學習的時間，我每天堅持利用中午休息時間學習半小時，保證了學習不流于形式。在學習要求上，我始終嚴格要求自己，做到學有所用、學以致用，努力將所學的知識用于指導工作，指導實踐，為自己能夠從容應對形勢發展變化，勝任本職工作奠定了堅實的理論基礎。在學習內容上，根據實際，將堅持學習黨的理論和學習業務知識結合起來。突出了兩個重點，一方面是黨和國家領導人重要講話、中央、省市以及集團公司的重要文件，認真學習了十六屆五中、六中全會公報、政府工作報告、胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話、溫家寶總理在國家科技獎勵大會上的講話、蔣總的工作報告等。另一方面是認真學習相關的管理理論和業務知識，這方面主要是根據工作需要，本著缺什么補什么的原則，進行有針對性地學習，不斷充實自己的專業技術知識，豐富和創新工作方法，促進了各項管理水平的提高。

二、突出發展，真抓實干，全面打牢企業加快發展的根基

三、堅定黨性，轉變作風，切實樹立黨員領導干部的良好形象

作為一名企業黨員領導干部，廉潔自律、奉公守法是我在開展各項工作中一貫堅持的準則。通過深入學習胡錦濤總書記的講話，使我更加深刻地感到，不自覺嚴格要求自己不僅是對個人的不負責任，更是對黨的事業不負責任。不嚴格要求自己，就失去了自身在企業所負的監管作用，就會帶壞隊伍，敗壞風氣，損害黨的事業。作為企業的一把手，我對自己始終嚴格要求，為人和做事都能夠堅持原則，保持自己的一貫作風，不做任何有損總廠利益和員工利益的事情，堅持秉公辦事，對自己親屬和身邊工作人員能夠嚴格要求，堅決杜絕不正之風。對企業內發生的違法、違紀問題，堅持發現一起，嚴肅追究、查處一起，使隊伍保持了良好的風氣。同時，堅持黨的民主集中制原則，帶頭搞好班子作風建設、組織建設和制度建設，堅持樹立“一盤棋”思想，維護班子的團結，重大事項都通過廠長辦公會、黨政班子會、黨委常委會等集體研究決定。始終保持深入細致、勤勉敬業的工作作風，節假日很少休息，堅持經常深入實際、深入基層、深入員工群眾中調查了解情況，掌握第一手資料，保證了各項工作的有效落實。

四、明確職責，維護大局，有效發揮自身在市委班子中的作用

地區的繁榮與穩定是企業和諧發展的基礎。我本人對市委的工作始終高度重視，平時不論企業工作多忙，都能努力克服困難參加市委組織的各種活動和會議，積極參加市委有關工作。在市第七次黨代會上，在各位領導的支持下，我當選為市委黨委，感到肩上的擔子更重了，責任更大了，我一定加倍努力工作，決不辜負組織、領導對我的信任和期望。在市委班子里，我能夠自覺擺正位置，努力做到參與不干預，真心實意支持市委的決策和決定，積極宣傳貫徹市委的決定。同時，在——地區石油石化企業工作協調小組的正確領導下，堅持與——地區其他石油石化企業特別是石化公司堅持進行經常性的協調溝通，不斷增進理解，通力協作，共同促進了——地區特別是——石化地區的繁榮與發展。

五、存在的主要問題、不足和今后的努力方向

回顧一年來學習、工作，我雖然取得了一定成績，但也存在許多不足，主要表現在：一是自己的政治素質和業務能力還需要進一步加強。雖然能夠堅持學習，但是由于在學習上主要是依靠自學，還存在局限性，對黨的有關方針政策還有理解不深、認識不透的地方。在業務知識，特別是在企業管理理論、財務、經濟法律法規、信息化等知識的學習上還不夠系統，掌握的知識還不夠全面，有些還是知之甚少，直接影響了自身領導管理能力的提高。二是企業干部隊伍作風建設還需要進一步加強。幾年來，總廠黨委十分重視加強干部隊伍的思想作風建設,各級領導干部思想作風和工作作風有了明顯改善，領導管理能力進一步增強,受到了員工群眾的擁護和支持。但是，與上級組織和企業改革發展新形勢的要求相比，還有許多不適應的地方。一些領導干部理想信念不夠堅定，理論學習不深入，放松了世界觀的改造。一些領導干部作風漂浮,心浮氣躁,僅把開會當落實,把文件當效果，用說代替做，用虛代替實，管理不到位，效率低下，執行力在一些單位層層衰減。一些領導干部事業心和責任感不強，得過且過，推著走，脫離基層，脫離群眾，有些現場工作缺乏有效的管理和控制。一些領導干部團結意識差，個人主義嚴重，拉幫結伙，搞小圈子，忌妒心、虛榮心強，心思根本不放在工作上。一些領導干部艱苦奮斗的思想有所動搖，擺闊氣，講排場，鋪張浪費之風有所抬頭，有的甚至以權謀私，損公肥私,在干部員工中產生了嚴重不良影響，等等。以上這些問題和現象雖然只是發生在少數單位的少數黨員干部之中，有的也僅僅是苗頭，但其后果嚴重，危害極大。我作為企業的主要領導負有教育、管理和領導的責任，必須把加強領導干部隊伍建設作為一件緊迫的大事來抓。三是企業管理上還存在薄弱環節。內控體系建設還急需進一步加強，精細管理和生產受控管理還需要深入推進，在管理機制、分配機制、考核機制等方面，還有不盡合理的地方，一定程度上妨礙了廣大員工工作積極性的發揮。對重要崗位、要害部門的監督和制約還有不夠的地方，還存在一定的管理漏洞。

針對上述存在的問題，在今后的工作中我要努力克服和解決，促進自身和企業不斷進步。

（一）加強學習，努力增強履職能力。工作再忙，也要抽出時間進行堅持不懈地學習，特別是要組織和聘請一些高水平的專家學者來總廠進行專題講座，從更高的層面上加深對企業管理、中央政策的理解和把握。同時要加強對企業管理方面有關知識的系統學習，比較全面地了解涉及企業的相關法律法規的基本精神和要求，增強解決企業生產經營實際問題的能力。

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（二）爭創“四好”班子，大力加強干部隊伍作風建設。認真學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議上的重要講話精神，按照大力倡導“八個方面”良好風氣的要求，緊密結合集團公司“四好”班子建設，切實加強各級領導干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設。牢固樹立群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，準確把握新時期群眾工作的特點和規律，滿懷感情地服務群眾，多做暖人心、得人心、聚人心的工作。在實際工作中要做到厲行節儉、生活正派，講操守、重品行，保持健康的生活情趣。要繼續大力弘揚求真務實、真抓實干的精神，堅持以身作則、率先垂范，切實提高抓落實的本領，推動企業干部隊伍作風建設不斷取得新成效。

面對新的形勢和任務，我決心在市委的領導下，要認真履行職責，加倍努力，認真做好——石化總廠的工作，努力完成市委交給的各項任務，以更加優異的工作業績回報組織和廣大員工對我的信任和期望。

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