第一篇：永安市婦幼保健院關于扎實開展醫療衛生職業精神大討論情況匯報

永安市婦幼保健院關于

扎實開展醫療衛生職業精神大討論情況匯報

根據永安市衛生局相關文件通知要求，我院結合本院實際，根據文件精神進行貫徹落實，現將具體情況匯報如下：

一、認真組織學習相關文件精神

召開專題研討會，認真組織學習永安市衛生局下發的永衛【2012】95號《關于開展“作風建設年”活動實施方案》、永衛【2012】96號《2012年“三好一滿意”活動實施方案》、永衛【2012】97號《開展道德領城實出問題專項教育和治理活動實施方案》、永衛【2012】99號《陳秋立廳長在全省思想道德領城實出問題專項教育和治理活動視訊會議講活通知》和明衛【2012】159號《關于扎實開展醫療衛生職業精神大討論的通知》文件精神。

二、扎實做好討論，確定表述語及表述方案

根據要求，聯系我院實際，積極結合永衛【2012】95、96、97、99號文件精神開展衛生職業精神討論活動。通過討論最終議出確定了我院衛生職業精神表述語及表述方案：

（一）表述語

人文服務 科學管理 團結協作 和諧高效

（二）表述方案

人文服務：著名醫學家張孝騫教授曾說過：“在對待病人的關系上，我們不能把病人放到絕對被動的位置上，病人和醫生是戰友，是同志，是朋友，要善于向病人學習，要培養醫護人員的尊重病人自主權意識，建立起和諧合作式醫患關系。”張孝騫教授這席話實際上就是我們施行醫療人文服務的行為準則。醫療人文服務是一門藝術，也是細節的服務。它強調“病員至上”、“尊重病人”，一方面是醫學道德的使然，另一方面則是醫院生存和發展的需要。

科學管理：我院堅持以科學發展觀為指導，以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題，以“調整、充實、整頓、提高”為工作重點，針對醫院管理工作中存在的問題，強化工作責任、規范執業行為、嚴格質量管理、加強監督評價，探索建立醫療質量管理的長效機制。通過科學管理，進一步提高醫療服務質量，保證醫療安全，降低不合理醫療費用，切實解決群眾“看病難、看病貴”的實際問題，真正把我院管理工作提高到一個新水平，為我市衛生事業的發展出力。

團結協作：我院是一個富有團結協作精神的集體。我院職工在院長及領導班子的帶領下,團結協作，努力拼搏，勇于吃苦，敢為人先，時時刻刻把“爭創一流，狠抓醫療服務”作為工作座右銘，合力做好各項工作，努力提高醫療服務及各個方面的質量，做到“質量好，服務好，醫德好，群眾滿意”，以實現醫院各方面健康平穩發展。

和諧高效：“構建和諧社會”現已成為我國上上下下的工作重心。建立和諧醫患關系更是創建平安醫院的重要措施，是保障人民群眾健康、維護醫療機構正常秩序的必備條件。我院通過創建和諧醫患關系，不斷提高我院醫療質量和服務水平，以逐步減輕群眾就醫負擔，從而構建醫患關系和諧的平安醫院；通過建立健全公開、公正、公平、高效的醫療糾紛協調處理機制，及時高效的處理醫患糾紛和矛盾，促進社會和諧穩定發展；通過大力宣傳醫藥衛生政策知識、衛生戰線先進人物和先進事跡，營造良好的醫療衛生環境。我院以“辦人民滿意的醫療單位”為目標，以“醫藥衛生體制改革”為契機，配合“平安醫院”創建活動，在全院職工中進一步深化“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的理念，大力提升醫療質量，切實保障醫療安全；推行醫療服務人性化，促進醫院信息公開化；全面增進醫患溝通，積極調處醫患糾紛；加大部門間協作配合，探索構建和諧醫患關系長效機制，形成“促進醫患和諧人人有責，和諧醫患關系人人共享”的生動局面。

二○一二年七月十七日

第二篇：開展醫療衛生職業精神大討論工作匯報

開展醫療衛生職業精神大討論工作匯報

各位領導、專家：

上午好！

歡迎各位蒞臨我院檢查指導工作。

今年是公立醫院改革試點工作深入推進的關鍵年，是“三好一滿意”活動鞏固提高的關鍵年，是醫療惠民行動取得重大成效的關鍵年。為深化“三好一滿意”活動和醫療惠民行動，按照縣衛生局的統一部署，我院今年開展了醫療衛生職業精神大討論活動，這對于凝心聚力、提高隊伍素質、提升服務水平、加強行風建設、樹立我院良好形象具有重要意義，現將我院關于衛生職業精神大討論活動的開展情況匯報如下：

一、組織發動

根據縣衛生局對該活動的具體要求，我院高度重視，立即行動，結合工作實際，成立了由院長為組長，有關職能科室負責人為成員的活動領導小組，具體負責各項活動的組織與落實。于今年4月27日召開了全院動員大會，會上共同學習了市衛生局《關于印發全市衛生系統“三好一滿意活動2012年工作方案、醫療惠民行動、開展醫療衛生職業精神大討論”工作方案的通知》，下發了我院《“三好一滿意活動2012年工作方案、醫療惠民行動、開展醫療衛生職業精神大討論”活動的實施方案》并對活動作出詳細的安排和部署，使干部

職工認清開展醫療衛生職業精神大討論的必要性、目標要求和方法步驟，提高認識，端正態度，為開展好大討論奠定了思想基礎。

二、具體實施

1、組織進行專題教育。學習上級關于開展醫療衛生職業精神大討論的文件，深刻認識凝練體現社會主義核心價值體系的醫療衛生職業精神的重要意義，不斷增強參與大討論的自覺性。

2、組織進行理論學習。結合“強責任、轉作風、提效能”學習教育活動，組織學習衛生政策性文件及關于工作作風、責任意識等方面的文件，進一步統一思想，認清形勢。

3、先進典型報告。邀請全市衛生系統先進典型代表，我院心胸外科主任付明浦同志作事跡報告，以榜樣的力量號召廣大職工參與到活動中來，找差距，促學習。

4、觀看宣教電影。組織職工觀看《白求恩》、《雷鋒》等具有教育意義的影片，利用大家喜聞樂見的形式，促進活動的進一步開展。

5、重溫誓言。以科室為單位，重溫希波克拉底宣言、醫師宣言，深入學習理解宣言的內涵，凝聚精神。

6、討論凝練。通過學習體會交流，開辦演講會、座談會等多種形式，深入挖掘職工對衛生職業精神大討論活動的切身感受，提煉醫療衛生職業精神。

7、專題活動。為深入開展衛生職業精神大討論活動，我院開展了衛生職業精神大家談活動，全院職工積極參與，收集到征文110余篇。結合“強責任、轉作風、提效能”學習教育活動，開展了以弘揚衛生職業精神為主題的征文比賽，收到征文64篇，組織評選出14篇優秀作品于5月11日進行了“慶5.12國際護士節，倡衛生職業精神”演講比賽，其中腫瘤科護士徐立娜的《生命的奇跡》獲一等獎，《因為有愛》、《無悔的選擇》、《用心服務，讓青春綻放》、《托起希望的天使》獲二等獎，另有9名同志獲得三等獎。

三、實際效果

通過開展醫療衛生職業精神大討論活動，使全院廣大干部職工認清了開展醫療衛生職業精神大討論的必要性和重要性，積極踴躍參加以弘揚職業精神為主題的各項活動，各科室通過分析和討論，紛紛表示要以活動為契機，扎實開展“三好一滿意”活動，并把活動中煥發出來的熱情，轉化為積極進取的內在動力，為廣大人民群眾的健康多做貢獻。

四、活動中存在的問題及建議

1、落實醫療質量、醫療安全等核心制度不夠。電子病歷書寫不規范，首診負責、三級醫師查房、疑難病例討論等制度未嚴格落實。

2、醫院服務流程、便民、利民措施力度不夠。

3、宗旨觀念不夠強，人性化服務和人文關懷不夠。針對活動中發現的問題，我院將組織全體干部職工繼續深入學習，認真整改，力爭在理想信念、醫療服務、醫療質

量、醫德醫風等方面進一步提高，使醫療衛生職業精神大討論取得更好、更進一步 成效。

各位領導、專家以上匯報不足之處，敬請指正。謝謝！

2012年12月27日

第三篇：開展醫療衛生職業精神大討論工作總結

高村中心衛生院開展醫療衛生職業精神大討論工作總結

今年是“三好一滿意”活動鞏固提高的關鍵年，是醫療惠民行動取得重大成效的關鍵年。為深化“三好一滿意”活動和醫療惠民行動，按照衛生局的統一部署，我院開展了醫療衛生職業精神大討論活動，這對于凝心聚力、提高隊伍素質、提升服務水平、加強行風建設、樹立我院良好形象具有重要意義，現將我院關于衛生職業精神大討論活動的開展情況匯報如下：

一、組織發動

根據衛生局對該活動的具體要求，我院高度重視，立即行動，結合工作實際，成立了由院長為組長，有關職能科室負責人為成員的活動領導小組，具體負責各項活動的組織與落實。使干部職工認清開展醫療衛生職業精神大討論的必要性、目標要求和方法步驟，提高認識，端正態度，為開展好大討論奠定了思想基礎。

二、具體實施

1、組織進行專題教育。學習上級關于開展醫療衛生職業精神大討論的文件，并制定《高村中心衛生院開展醫療衛生職業精神大討論方案》，深刻認識凝練體現社會主義核心價值體系的醫療衛生職業精神的重要意義，不斷增強參與大討論的自覺性。利用電子屏開展宣傳與發動，切實增強了廣大醫療衛生工作者參與的自覺性及主動性。

2、組織進行理論學習。結合“強責任、轉作風、提效能”學習教育活動，組織學習衛生政策性文件及關于工作作風、責任意識等方面的文件，進一步統一思想，認清形勢。

3、先進典型報告。組織學習埠口鎮村醫隋玉濤醫生，以榜樣的力量號召廣大職工參與到活動中來，找差距，促學習。

4、觀看宣教電影。組織職工觀看《白求恩》、《雷鋒》等具有教育意義的影片，利用大家喜聞樂見的形式，促進活動的進一步開展。

5、重溫誓言。以科室為單位，重溫希波克拉底宣言、醫師宣言，深入學習理解宣言的內涵，凝聚精神。

6、討論凝練。通過學習體會交流，開辦演講會、座談會等多種形式，深入挖掘職工對衛生職業精神大討論活動的切身感受，提煉醫療衛生職業精神。

7、專題活動。為深入開展衛生職業精神大討論活動，我院開展了衛生職業精神大家談活動，全院職工積極參與，收集到征文50余篇。

三、實際效果

通過開展醫療衛生職業精神大討論活動，使全院廣大干部職工認清了開展醫療衛生職業精神大討論的必要性和重要性，積極踴躍參加以弘揚職業精神為主題的各項活動，各科室通過分析和討論，紛紛表示要以活動為契機，扎實開展“三好一滿意”活動，并把活動中煥發出來的熱情，轉化為積極進取的內在動力，為廣大人民群眾的健康多做貢獻。

四、活動中存在的問題及建議

1、落實醫療質量、醫療安全等核心制度不夠。電子病歷書寫不規范，首診負責、三級醫師查房、疑難病例討論等制度未嚴格落實。

2、醫院服務流程、便民、利民措施力度不夠。

3、宗旨觀念不夠強，人性化服務和人文關懷不夠。

針對活動中發現的問題，我院將組織全體干部職工繼續深入學習，認真整改，力爭在理想信念、醫療服務、醫療質量、醫德醫風等方面進一步提高，使醫療衛生職業精神大討論取得更好、更進一步成效。

第四篇：醫療衛生職業精神討論

醫療衛生

職業精神大討論的活動安排

一、明確認識：

充分認識開展醫療衛生職業精神大討論的重要意義，明確指導思想和目標任務，把市局“三個結合”的要求和“千名干部下基層，抓落實，促發展”主題實踐活動結合起來，以良好地思想道德和職業精神，更好地為人民群眾搞好健康服務。

二、成立組織：

醫院成立開展醫療衛生職業精神大討論活動小組，****同志任組長，****同志任副組長，全體職工及各鄉村醫生為組員的工作組織。

三、時間要求：

我院開展醫療衛生職業精神大討論活動從6月20日開始至7月5日結束。

四、活動要求：

開展活動要與日常醫療工作相結合，開展活動要與“三個結合”的要求和“千名干部下基層，抓落實，促發展”主題實踐活動結合起來。做到工學互促，以學促工。活動結束后所有職工要撰寫一篇不少以1000字的學習心得體會，并制作展板展覽學習。

第五篇：醫療衛生職業精神大討論演講稿

尊敬的各位領導、評委:

大家好！我是壽光市疾控中心的一名普通工作者。2009年1月，從我報到的第一天起就被這個充滿激情和斗志的團隊深深感染了。在日常的工作中，從領導和前輩們身上更漸漸感受到作為一名疾控工作者肩上那份責無旁貸的使命與生命的份量。我是一名疾控工作者，我感到榮幸，我覺得自豪！

一位著名學者曾說過，即使對于看似渺小的工作也要盡最大的努力。如果你用心將渺小的工作做好，偉大的工作往往就會水到渠成。而一切偉大的行動和思想，都有一個微不足道的開始。這正是我們疾控工作的真實寫照。用自己的汗水構筑免疫屏障，讓后代享受人類應有的一切幸福，這就是我們疾控人的任務！我永遠不能忘懷在09年甲流疫情爆發的時候，發生在我身邊的一幕幕：當人們進入夢鄉時，疾控人卻顛簸在通往突發疫情的泥濘小路上；當人們在工作閑暇，享受天倫之樂時，疾控人卻密切關注著疾疫發展的動態和方向，正是這千千萬萬默默無聞腳踏實地的疾控衛士，用心靈去溝通心靈，用生命去溫暖生命，才幫助了更多的患者與疾病英勇拼搏，和瘟疫奮力抗爭，贏得了生命的榮光！

在這場與甲流病魔抗爭的戰斗中，我作為中心的疫苗接種信息統計員雖然不能沖到第一線去防控疫情，也在疫情防控的后方貢獻著自己的綿力。信息統計是一項細小而繁瑣的工作，它既是全市甲流防控屏障建立程度的指標，也為國家總疾控確定和調整甲流疫苗免疫策略

提供基礎數據。為高質高量的完成這項任務，不辜負領導的囑托和群眾的信任，我無論每晚工作到幾點都是對信息逐條核對無誤后再上傳和日報。截至甲流疫情結束，全市共分五批接種64087人，全部接種信息都準確無誤的上傳到了國家信息平臺,圓滿了完成了領導交代的任務。在甲流病魔肆虐全國的嚴峻形勢下，我們全疾控中心工作人員眾志成城、全力防控，確保了全市無一例甲流病例發生。

在踐行“三好一滿意”活動中，中共中央國務院關于深化醫藥衛生體制改革的意見給我們指明了前進的航標，中心領導用科學發展觀統領各項工作，帶領我們積極穩妥地推進服務體系建設，切實轉變觀念，真正踐行好“為人民健康服務”的神圣使命，精心呵護好我們共同的精神家園。我身邊有無數在平凡崗位創造不平凡業績的工作者，我以我屬于這個團結奮進、無私奉獻的團隊而感到自豪！我以我是這個團隊中的一員而感到無比的驕傲！