第一篇:市民政局包扶黃龍縣圪臺鄉圪臺村先進集體事跡材料
傾情幫扶結碩果 攜手共建新農村
——市民政局包扶黃龍縣圪臺鄉圪臺村先進集體事跡材料
市民政局根據省委省政府的統一部署,依照《千名干部包扶千村計劃》,從2012年4月開始,黃龍縣圪臺鄉圪臺村開展扶貧開發定點包扶工作。1年來,該局始終堅持思想認識、組織機構、領導責任、駐村人員和工作措施五到位,找準幫扶切入點,在抓好組織建設、加強基礎設施建設、改善文化教育條件、發展群眾致富產業等方面做了大量工作,顯著改善了扶貧點群眾的物質生活條件和精神面貌,有力地促進了圪臺鄉圪臺村的經濟和社會事業發展,受到了當地政府和群眾的高度評價。
一、領導重視,高位推動,科學指導扶貧工作 開展以“黨旗引領致富路,攜手共建新農村”為主題的定點包扶貧困村工作,是省委省政府布置的一項重要政治任務,該局局黨委對此高度重視,每年召開專題會議研究扶貧工作,明確分管領導,成立局扶貧工作領導小組,每年抽調3名干部(其中1名處級干部任組長)組成扶貧工作組,負責年度扶貧的具體工作。局黨委將扶貧工作列入重要議事日程,定期聽取扶貧工作情況匯報,協調解決扶貧工作中的困難和問題,保證扶貧工作順利進行。該局還積極加強與省直相關部門聯系,爭取資金、落實項目。
為科學制定扶貧工作計劃,該局領導和扶貧工作組先后多次赴扶貧村進行實地調研,在摸清底數、熟悉情況的基礎上,根據省委省政府的要求,制定了定點包扶四年總體規劃和每年的年度工作計劃,明確目標、步驟和措施,既盡力而為,竭力幫助扶貧村解決最迫切的困難;又量力而行,保證計劃的科學性和可行性。計劃實施過程中,局領導多次深入扶貧村進行督導,了解項目進展情況,召開現場會,協調解決工作中的難點問題,保證了計劃的順利實施。
二、突出重點,狠抓落實,全面推進扶貧工作
(一)抓好組織建設,打造強有力的村級黨組織和黨員隊伍。該局把加強基層黨組織建設作為一項重要工作來抓,深入開展“三級聯創”活動,按照“五個好”的目標要求,切實加強村“兩委”班子建設;深入推進“三培兩帶”工程,加大教育培訓力度,不斷加強村組干部和黨員隊伍建設。一是加強思想政治教育。組織黨員干部認真學習黨的十七大和有關會議精神,用最新理論成果武裝頭腦,增強做好工作的主動性、積極性和創造性。二是培養群眾信得過的“帶頭人”。對村支書嚴格要求,幫助其不斷加強黨性修養,提高領導能力,使其成為村級黨組織的堅強核心和帶領群眾脫貧致富的領頭人。2010年,該村黨支部書記葉少平通過全省組織的公開選拔被錄用為圪臺鄉政府公務員。三是補充新鮮血液,提高黨員素質。四年共發展黨員9名,培養入黨積極分子11名,舉辦了4期黨員培訓班,培訓黨員81人次。四是增強村支部戰斗堡壘作用。扶貧組針對村支部存在的問題,提出整改提高意見,促進該村黨支部建設和黨員隊伍建設走在全鄉前列,村班子的威信大為提高,凝聚力、戰斗力得到進一步增強。
(二)抓基礎設施建設,改善村民生產生活條件。基礎設施落后一直是制約森源村經濟發展的一個重要因素,也是影響村民生產生活的一大難題。該局多方積極爭取資金,加強基礎設施建設,逐步改善村民的生產生活條件。一是加強農田水利設施建設。四年來,該局通過爭取資金支持和局扶貧資金共維修山塘水庫5座,新修水壩1座,農田受益面積達1100畝。二是解決村民飲水問題。為解決該村近500戶村民飲水難問題,在新農村規劃建設的基礎上,扶貧工作組積極與有關單位聯系,爭取配套資金,讓該村的四個村小組戶戶通上自來水,村民喝上了干凈放心水。三是完善交通基礎設施建設。扶貧工作組多方爭取籌措資金,四年共完成了6.2公里的水泥路面,落實了2公里特批項目。為方便小學生上學,消除安全隱患,修建了一座水泥橋并硬化了0.9公里長的道路。四是建成村委會辦公樓。抓好村級組織活動場所建設,修建了300平米的村委會辦公樓,添置了電腦、電視、辦公桌椅、文件柜等辦公用具。五是加強村希望小學基礎設施建設。森源村希望小學沒有配套的教師宿舍和食堂,造成教師的不穩定和教學質量下滑。工作組協助村里多方面籌措資金,新建了170平米左右的宿舍、食堂,解決教師生活的實際困難,改善教學生活條件;修建標準化的籃球場、跳遠沙坑、體育比賽看臺,劃撥專項資金對校園環境進行美化、綠化。該局團委還組織團員青年為學校捐款贈書,贈送電腦、電視、一大批書籍和體育用品,成立青少年活動中心。
(三)抓經濟發展和農民增收,增強扶貧村“造血”功能。為改變森源村貧困落后的面貌,該局始終把發展村級經濟和增加農民收入作為扶貧開發的核心環節,在努力壯大村級經濟的基礎上,不斷增加農民收入。一是積極引進資金,幫助引進和培育扶貧支柱產業。積極推進“希望在山”工程,協助引進鉛山縣天鑫綠化責任有限公司,開發山林1600多畝,實現人均增收100多元。引導農戶開發荒山林地,種植鴨梨、板栗等經濟水果林,開展立體種養殖;積極鼓勵村外出務工人員回鄉創業,村民占建華自購電機開辦制衣加工廠,不但經營狀況穩定,還解決了本村20余名勞動力的就業問題;2010年,該局多方籌措幫扶資金25萬元,采取村辦加農戶的形式,成立村辦集體經濟,種植大棚蔬菜。通過多元化的種養殖、引進和培育扶貧支柱產業發展,為農民增收、壯大村級集體經濟開辟了新渠道。二是加強培訓,提高農民素質。為適應農村產業結構調整的需要,該局與縣扶貧辦溝通,聯系相關單位專家開展科技扶貧,幫助培育新品種,大力推廣新技術,舉辦種、養殖培訓班,讓農民掌握一些實用技術,增強了農民增收的內在潛力。三是組織勞務輸出,為農民增收開辟新渠道。積極為勞務輸出提供信息,幫助成立外出務工人員協會。全村共輸出勞動力近800人,累計增收6400多萬元。
(四)抓精神文明建設,積極推進和諧新農村建設。一是加大新農村建設力度。該局發揮測繪優勢,為新農村建設繪制規劃圖紙,為新農村建設打下了良好的基礎。采取“新農村建設資金爭取一點、扶貧資金撥一點、村委會籌一點、村民出一點”的做法,共籌集資金60萬元,使該村村容村貌得到明顯改變,全村實現“五通”,人居環境大為改善。二是幫助建設文化站。在村部三樓設立文化站,該局為文化站捐贈了300套農村實用書籍以及文學、法律等方面的書籍,為村民學習提供了便利條件。三是完善村級衛生所。在原有村級衛生所的基礎上,對其不規范的醫學器材、藥品擺放,衛生條件等方面提出合理化建議,并對其整改提高,使衛生所達到了初級醫療條件,大大方便了村民看病就醫,實現了“小病不出村”。四是開展捐贈獎勵活動。該局主要領導每年春節前夕都要走訪慰問困難戶,4年來共走訪慰問困難戶43戶,發放慰問金21500元。積極發動干部職工向扶貧村開展捐贈活動,捐贈各種衣物圖書等。為鼓勵先進,充分發揮致富典型的帶頭示范作用,先后對16戶致富能手給予了每戶1000元的獎勵。五是開展結對幫困助學活動。開展結對幫扶貧困戶和結對助學活動,經過一對一的結對幫助,貧困戶的家庭經濟條件得到了極大的改善,貧困學子也解決了學習的后顧之憂。六是推進社會主義精神文明建設。協助開展創建和諧村組、和諧家庭活動,積極聯系開展“文化下鄉”活動,鉛山縣文化局、上饒市歌舞劇團多次送電影、戲劇進村,豐富了村民的業余生活,受到村民的一致好評。
三、嚴格要求,加強管理,在實踐中鍛煉干部 扶貧工作是一項惠民工程,也是一項政治任務,沒有一支過硬的干部隊伍完成了不了艱巨任務的。一方面,抽調經驗豐富、協調溝通能力強,善于做群眾工作的干部組成扶貧工作組;另一方面,對扶貧干部嚴格要求、嚴格管理教育,在工作中不斷增強工作能力,培養良好作風。一是錘煉務實作風。工作組制定計劃、開展工作前做到深入群眾了解情況、征求意見建議,確保制定的計劃、開展的工作實事求是、切實可行,得到大多數群眾的支持,讓群眾得到實實在在的好處。二是增強宗旨意識。加強思想教育,要求干部始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,把解決群眾最關心最直接最現實的利益問題作為扶貧工作的出發點和落腳點,想群眾之所想,急群眾之所急,扎扎實實為群眾辦實事、辦好事。三是保持清正廉潔。要求干部發揚艱苦奮斗的優良傳統,工作中與群眾同吃同住,不搞特殊化,尊重當地干部群眾,不增加群眾負擔,嚴格自律,不拿群眾一針一線。工作組務實的工作作風和良好精神風貌得到了當地干部群眾的一致好評。
1年來,市民政局共自籌資金51.45萬元,爭取扶持資金217.5萬元,為森源村的經濟社會發展提供了必要的資金保障。四年來,該村經濟規模逐步壯大,產業結構調整初顯成效;農民收入穩步提高,人均純收入從2007年的1600元增長到2010年的3800元,村級集體經濟由2007年的3.8萬元到2010年的9.5萬元,高于全鄉平均水平,昔日的“光棍村”成立今天的“梧桐村”;基礎設施得到極大改善,村容村貌大為改觀;村民素質明顯提高,文明進步的村風村貌初步形成;基層黨組織建設進一步加強,黨員隊伍整體素質得到提升。該村先后兩次被評為鉛山縣先進基層黨小組、全市新農村建設第九名,鉛山縣綜合治理“平安村”。
第二篇:市民政局信息化先進集體事跡
全市信息化工作先進集體申報材料
(2011年2月18日)
近年來,市民政局高度重視信息化建設工作,加快推進民生信息系統建設,加大資金、設備投入力度,努力打造“數字化民政、信息化民政”,相繼完成了多媒體會議室建設,衛星視頻系統建設,全市民政系統網站建設等一系列重要信息化工程,全系統信息化水平顯著提升,辦公效率明顯提高,為民政工作長遠發展奠定了堅實基礎。
一、領導重視,多方面推進民政信息化建設
一是組織落實,促發展。市民政局領導充分認識信息化建設的重要性,把民政信息化建設納入發展規劃和實施計劃之中。成立了信息化建設領導小組,由局長任組長,分管局長任副組長,其他科室為組員。領導小組定期召開會議,學習信息化建設的形勢、精神,分析研究民政信息化工作。大力推動全系統信息化建設進程。
二是強化培訓,增意識。市民政局多次舉辦相關信息化工作的培訓和比賽,培育信息化人才,轉變工作思路,調動工作熱情。2008年底市民政局舉辦全市民政系統公文寫作培訓班,此次活動設立了計算機基礎知識培訓和考試內容,通過活動檢驗和提高了全市民政系統計算機應用水平,也讓參賽隊員意識辦公自動化和信息化工作的重要性,極大的提高
1了各單位建設信息化人才隊伍的熱情。2010年舉辦了為期6天的低保信息管理系統培訓班分三期對700名旗市區、蘇木鄉鎮低保工作人員進行了技術培訓。進一步完善了我市城鄉低保的信息化管理,充分做好了全區城鄉低保信息網絡三級聯網的準備工作。市民政局還積極派人參加自治區民政廳和市政府舉辦的信息化建設、應用軟件、信息安全、網站建設等培訓,保證信息化工作的順利對接。
三是增加經費,添保障。06年以來,市民政局投入大量資金用于信息化建設。用于采購電腦、打印機、投影儀等設備的投入達45多萬元,確保信息化建設的硬件設施到位。市民政局還保證信息化軟件的投入,每年用于購置軟件、信息化培訓等方面的經費逐年遞增。
四是健全制度,保安全。信息系統安全涉及重大,市民政局嚴格按照市信息化領導小組指示要求,定期檢查,制定詳細的信息系統安全管理制度,保障信息系統安全。制定了《涉密計算機安全管理制度》,規定涉密計算機不能連接任何網絡,規范涉密計算機操作使用流程,指定專人管理維護涉密計算機。與全部涉密人員簽訂了《涉密人員保密承諾書》明確了涉密人員應承擔的責任與義務。還有《涉密和非涉密計算機保密管理制度》《涉密移動存儲介質保密管理制度》《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理規定》《計算機網絡信息保密管理制度》等制度的建立是多年來市民政局各信
息系統安全穩定運行的有力保障。
二、強化基礎,加快信息化建設進程。
一是局域網建設破“冰層”。2006年市民政局局域網建設工作陷入僵局。一方面,按信息化推進目標,市民政局迫切需要建立起自己的局域網;另一方面,一兩年內是否搬入新區辦公不確定,組建局域網可能造成不必要的浪費。此時,局領導高點站位,果斷決策,明確信息化建設的緊迫性和必要性。由市民政局自籌資金,聘請信息辦專業人員設計、施工,經過半個月的時間,組建起一個覆蓋全局,通過政府機房可連接互聯網,也可連接專網的實用性網絡。市民政局辦公環境實現了網絡化,局機關工作效率得到明顯提升,信息化工作終于打破僵局,邁上新的臺階。
二是立足長遠建立多媒體會議室。市民政局原有會議室空間狹小、設備簡陋已經無法滿足培訓和活動要求。局領導立足長遠,選擇改造正在施工的光榮院六樓會議室作為多媒體會議室,項目由專業施工隊設計、施工,工程耗時3個月于2008年初建成使用,建成后的多媒體會議室,集音響擴音系統、會議拾音系統、大屏幕投影放映系統、中央控制系統為一體,配有控制室,最多可同時容納150人。至今已多次使用多媒體會議召開會議,培訓業務,舉辦活動,不但滿足了現代化會議需求,還節省了場地租用費用,成為民政信息化的新標志。
三是建立衛星視頻會議系統。按照自治區民政廳要求,2008年市民政局著手組織建設全市衛星視頻會議系統,截止目前市本級和大部分旗市區民政局已安裝調試完成。民政衛星視頻會議系統是包括已有民政廣域網在內的天地復合的基礎性網絡平臺。該衛星視頻會議系統建設由民政部負責統一設計、施工、安裝、調試,覆蓋范圍是全國各市、縣級民政系統及部分直屬單位,通過衛星視頻會議系統可以及時收聽收看民政部及省市自治區視頻會議,系統全部建成后,將逐步增加其它業務應用,達到信息互通、方便快捷的目的,可有效減少會議經費,提高工作效率。民政衛星網絡系統的建設和應用進一步擴大了全市民政系統廣大干部職工的信息化應用范圍,提升了全市民政系統信息化應用水平。
四是加大硬件投入,提高裝備水平。為了切實加快民政信息化建設,2006年以來市民政局排除多重困難,千方百計籌集資金,共計投入100余萬元用于于購置硬件設備和進行信息化工程建設。目前,市民政局共有服務器2臺、程控交換機1臺、臺式及筆記本電腦45臺、打印機15臺、掃描儀2臺、投影儀1臺、數碼攝像機3部、數碼照相機5部、移動存儲設備10個。所有這些都為市民政局信息化建設提供了有力保障。
三、軟實力增強,以信息化建設助推民政工作
一是全市各民政系統網站全面上線,2010年市民政局抓
住機遇加入全國民政網站群,應用全國民政門戶網站統一建設平臺,結合自身實際應用建立起市民政網站(http://hulunbeier.mca.gov.cn),同時帶動各旗市區民政局,市民政局直屬事業單位加入到全國民政網站群,分別建立本單位的網站。2010年底經過自治區民政廳組織的網站后臺管理維護培訓,市本級民政,旗市區民政局,市民政局直屬事業單位網站于2011年1月統一全面上線。網站以宣傳民政事業、促進政務公開、提供便民服務為根本,設置了機構職能、工作動態、基層信息、公告公示欄、政策文件、計劃規劃、領導講話、下載專區、領導分工、局長信箱、留言咨詢等欄目。網站的上線,消除了市民政局網站建設的空白點,架設起了民政人與社會、百姓之間的橋梁。
二是啟動實施社會救助信息化建設,電腦、數碼攝像機等設備全部到位,分三期對700名旗市區、蘇木鄉鎮低保工作人員進行了技術培訓,城市低保基礎數據導入和補錄工作已基本完成,城市低保網上審批工作全面實施,實現了全區城市低保數據聯網。城市低保網上審批工作全面實施,標志著徹底改變了以往低保工作的人工集中審批模式,全部低保審核、審批工作均在網上進行極大地提高了工作效率,減輕了工作負擔,降低了行政成本,節約了大量的人力、物力、財力。同時,各級低保工作人員可隨時查詢保障對象的姓名、年齡、學歷、住址、工作單位、收入狀況、納入低保原因、家庭成員等信息,可以直接從網上了解督查各地最低生活保障金的發放情況及低保戶的具體信息。促使低保金的發放工作,朝著陽光化、透明化、規范化方向發展。
三是啟動婚姻登記管理信息系統。2011年初全市19個婚姻登記處實現了網上登記。標志著市民政系統婚姻登記工作全面邁入電子政務化。實現與全區婚姻登記信息數據聯網,形成婚姻登記工作決策、管理、宣傳、服務等各項工作信息化、網絡化的應用體系,為有效預防和打擊婚姻登記中的重婚、騙婚等違法行為提供技術支持,進一步規范登記工作、提高登記服務質量和效率。
其他方面,優撫信息系統全面更新換代,實現優撫對象的網絡化管理。安置辦啟動退伍軍人和軍隊離退休干部安置信息系統,實現退伍軍人和軍休人員安置、服務管理機構的動態管理。地名公共服務工程全面完成,三維全景圖已進入收尾階段,2011年底我市三維全景圖將以完整的面貌服務于社會。
第三篇:安業鄉劉家圪臺村黨支部先進事跡11(共)
安業鄉劉家圪臺村黨支部先進事跡
安業鄉劉家圪臺村位于湫水河西岸,善泉溝流域3公里處,西面緊靠安家莊鄉。全村270戶、1005口人,男女勞力400多。該村黨支部有黨員25人。耕地面積3480畝,其中退耕還林976畝。近年來,劉家圪臺村黨支部堅持以科學發展觀為統領,認真貫徹落實黨的十六大和十七大精神,以星級支部創建活動為契機, 堅持解放思想、轉變觀念,結合本村實際,認真謀劃和制定發展思路,緊緊圍繞發展農村經濟、增加農民收入、維護農村穩定的大局,全面加強了“三個文明”建設,使劉家圪臺村經濟社會各項事業得到了長足的發展, 2007年全村農民人均純收入達1200元,超過全縣平均水平。
一、以先進性教育活動為契機,扎實抓好村級黨組織建設 一個村發展的快慢,很大程度上取決于領導班子的素質。劉家圪臺村領導班子深深的認識到這一點。幾年來,該村領導班子自覺學習和實踐“三個代表”重要思想, 村黨支部首先從抓黨員隊伍入手,常年堅持三會一課、黨員聯系戶、民主評議黨員等制度。經常組織黨員開展學黨章活動,使黨員在班子工作中都走在群眾前頭,促進了黨政工作協調統一。為了增強黨支部的戰斗力和凝聚力,村黨支部全力改善黨員隊伍結構,近三年來共發展35歲以下黨員5個,婦女黨員2個,極大地增強了村級-1-
組織后備力量。在實際工作中,村領導以身作則、勤廉從政,自覺抵制不良的社會風氣。他們還通過采取多種形式,不斷強化黨員干部勤廉意識教育,增強他們勤政廉政的自覺性。另外,積極推進財務公開,實行“透明化”。同時,通過座談評議、述職述廉、民主測評、組織考核等方式,督促村干部自覺地約束自己的行為。
二、以加快建設社會主義新農村、構建和諧新農村為目標,推進“三個文明”建設協調發展
長期以來,思想觀念陳舊、缺乏進取意識一直是制約劉家圪臺村經濟社會發展的“瓶頸”。村領導班子意識到要想發展,就必須在解放思想、轉變觀念上下真工夫。為調動農民發展產業的積極性,村黨員干部率先垂范,積極帶頭發展特色種植、養殖,以特色蔬菜、養羊和發展林果業為主。現在全村發展養殖業專業戶30余戶,養雞、養豬已成為村民脫貧致富的一條途徑。
劉家圪臺村領導班子堅持以經濟發展為主題,以結構調整為主線,以改革開放和科技進步為動力,通過召開黨員會和群眾大會,發動黨員群眾討論分析發展經濟,根據大家的建議,理出了“依托自身優勢、大力發展林果業”的發展集體經濟思路。幾年來,該村黨支部發動群眾發展以生態林為主、經濟林為輔的退耕還林976畝,2007年新增核桃林300畝,群眾已得到退耕還林的好處。
2000年至今,該村黨支部堅持實施“1234”致富工程。一是想方設法為每個村民小組培養技術人員;二是干部黨員“雙帶”即帶頭致富、帶領群眾致富;三是對貧困家庭采取村干部、黨員和先富戶幫扶的形式進行結對子活動;四是每季度對村里各項建設進行“干部、群眾互評,村民小組互評,黨員評議干部、群眾評議黨員”的四評,黨支部年終進行總結獎評并公示公開。幾年來,該村共發動群眾外出務工人員達到300余人,按照每人每年6000元的收入,全年能為全村帶回1800萬元的收入。
三、以為農民群眾辦實事、謀利益為根本,密切黨群干群關系
村黨支部始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,走群眾路線,不斷強化“親民、為民、富民、安民”的思想觀念,把群眾普遍關注的熱點、難點問題作為工作的重點,妥善的解決涉及農民利益的問題,讓人民群眾滿意。幾年來,村黨支部先后投資20余萬元完成“戶戶通”4公里;向上級爭取7萬元、群眾自籌6萬余元打深井24口,將自來水接到群眾家中,采取分散供水的方式解決全村的人蓄飲水問題;完成村內農網改造,為群眾安裝程控電話50余部;投資4萬余元為本村小學更換門窗,教室屋頂進行了重新鋪設,硬化了校園內外,購進一批教學設施;投資8000余元為全村街面安裝了路燈,實現了村莊亮化;
投資8萬余元補修了村內骨干壩1座,投資6萬余元補修淤地壩1座,新修田間路6公里,極大地改善了村民的生產生活環境。同時,該村黨支部在計劃生育、農村新型合作醫療和退耕還林等方面都走在了全鄉全列。
思想新、觀念變、作風正、干勁足。劉家圪臺村黨員干部勤廉、務實、奉獻的作風和所創造的業績,得到了上級黨委、政府的認可,村黨支部多次受到縣、鄉的表彰。村黨員干部并不滿足于已取得的成績,他們將繼續勤奮工作、開拓進取,充分發揮支部戰斗堡壘作用,真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者,推動者和實踐者。
二○○八年三月二十二日