第一篇：我的廉潔從政分析材料 自查

優秀黨員先進事跡材料(地稅局長)《精選參考》

縣地處渝東深山，是有名的國家級貧困縣。然而，就是在這塊貧瘠的土地上，活躍著一位和藹可親、隨時用中共黨員身份嚴格要求并約束自己言行、有著32年黨齡的好黨員、好領導、好干部，他就是自1994年9月稅務機構分設以來一直擔任..縣地稅局黨組書記、局長職務的..同志。10年來，他組織帶領全局81名職工頑強拼搏、銳意進取，譜寫出地稅事業的一篇篇動人樂章!..地稅工作一年一個臺階，“三個文明”建設成果豐碩，稅收收入以年均36%的速度增長；相繼獲得了市級“文明單位”、“安全文明示范小區”、“誠信文明先進單位”、“百佳文明單位”、“衛生先進單位”、“模范職工之家”等榮譽稱號，連續3年被..市地方稅務局命名為“黨建工作先進單位”，局機關支部連續5年被縣委評為“先進黨組織”，他自己也多次被中共..縣委評為優秀員等稱號。

自任職以來，他立黨為公，赤心為民，十年如一日，盡心盡力，無私奉獻，表現出令人振奮的浩然正氣，勾畫出人生一道亮麗的弧線，詮釋了“員”、“人民公仆”的深刻內涵。

認認真真做事，清清白白做人。作為局黨組書記、局長，他始終以黨員的標準嚴格要求自己，堅持實踐“三個代表”重要思想，做到了 “三正、三實”。“三正”即心正、身正、公正。心正就是沒有私心，善于聽取不同方面的意見和建議；身正就是凡是要求稅務干部做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做；公正按照政策法規和規章制度辦事。“三實”即工作務實、作風扎實、政績真實。工作務實就是一切從實際出發，不好高騖遠。作風扎實就是經常深入基層調查研究，堅持走群眾路線。政績真實就是工作中實事求是，有一說

一、有二說二，經得住實踐的檢驗，不言過其實。

工作中，他發揮黨的先鋒模范作用，身先士卒、身體力行，為地稅事業嘔心瀝血，在征管一線，總能見到他的身影。不僅立足本職，突出稅收收入中心，強征收、嚴管理，將稅收任務、依法治稅、黨風廉政建設等工作納入重點工作目標管理，堅持旬檢查、月通報、季考核、年評比，強化任務意識，最大限度調動職工抓收入的自覺性和積極性，而且還要求并帶領全局干部職工深入基層，深入納稅人，扎實開展稅收征收管理和稅收專項檢查，著力整頓和規范地稅秩序。10年來，..地稅收入保持了年均36%以上的增長速度，特別是2004年，實現各項收入6457.4萬元，同比增長38.57 %，增收1797.4萬元,其中稅收收入4783.2萬元,同比增長43.01%,增收1438.5萬元,并提前83天超額完成市局年度考核任務，稅收入庫進度和增幅均創造歷史新高。地稅收入占全縣財政收入的47.53%。

他黨性強、作風民主、團結同志、講誠實守信。堅持從工作指導思想的確立，到措施的制定、干部的選拔任用、財務安排等大家敏感、普遍關心的問題，都充分發揚民主，集思廣益，認真吸收班子成員的意見，實行民主決策，與大家坦然相見、真誠相待，配合默契，齊心協力，營造了內部團結、寬松和諧的氣氛。

他既是一名黨員、更是一名黨的領導干部，對干部愛護有加，善于抓好黨員、干部的教育管理。他有一個6字準則，那就是“嚴是愛，松是害”，把嚴格要求作為愛護黨員干部最有效的形式，十分注意與黨員、干部的情感勾通，關心職工疾苦，經常深入基層同職工交心談心，傾聽職工心聲，了解職工工作生活情況，竭力為職工排憂解難。同時狠抓基層黨組織建設，目前全局建立黨小組15個，有黨員49名，占總人數的60.4%，培養入黨積極分子13名。

2004年底，..縣地稅局第二輪機構改革后，一名年齡偏大的女同志因原所在稅務所被撤并，按照輪崗條件需調到一個距縣城遠、條件差的稅務所工作，思想上有疙瘩、想不通。他知道情況后，及時找她勾通思想、耐心解釋，立即主動想辦法為她解決了家庭困難，了卻了她的后顧之憂，使她高興地奔赴新的崗位。他就是這樣，總能用恰到好處的耐心、細心、誠心和愛心，做到思想教育到位、情感投入到位。他把對黨員、干部要求上的嚴格和生活上的關心有效地結合，得到了大家由衷的尊敬和愛戴。

他黨紀黨規意識強，清正廉潔、艱苦樸素、勤儉節約。清正廉潔是他生命中最圣潔的精神高地。作為一名地稅局長，按照時下一些人的眼光，他有著很多“發財”的條件和機會，但他卻對此“視而不見”，始終堅持一個人的“道”。他說：“當官撈好處，那不是的章法，是的干部，就得按黨的規矩來！”

他是這樣說的，也是這樣做的。2004年9月11日下午，一個建筑商在“熟人”的帶領下找他“說情”，想請他給“下邊”打個招呼少收點稅。為了“表示誠意”，送給他一個裝有2萬元現金的紅包。被他當場義正辭嚴地拒絕了，并嚴肅地給這個建筑商上了一堂稅法教育課。建筑商只好灰溜溜地到征管稅務所足額申報并繳納了稅款。

在當地納稅人中，流傳著這樣一種說法：“走后門，別找...，準碰一鼻子灰。”在他的以身作則、率先垂范下，..地稅系統拒腐防變蔚然成風。拒不完全統計，僅2004年，全縣地稅干部就拒吃請646人次，拒收錢物25人次、折幣7100元。

他不僅工作中是大家學習的榜樣，在生活中他的一言一行，一舉一動，也是大家學習的典范。他始終保持嚴謹的生活作風，堅持不懈地抓好“三個代表”重要思想和黨的十六大精神及《黨章》的系統學習，大力倡導“公正廉潔、精心聚財、文明辦事、熱誠服務、誠實守信”的職業道德風尚，提倡艱苦樸素，勤儉節約，平易近人，樸實大方，在他身上，看不到半點做作，顯現出一身正氣。

同志就是這樣，以他的高尚的人格魅力，無私的奉獻精神，感染著大家、激勵著大家。在他周圍，就像有一個巨大的磁場，凝聚、涌動著一個精誠團結、廉潔務實、與時俱進的團隊，為..地稅事業的明日輝煌而不懈努力著!黨員干部廉潔從政個人剖析材料之外的更多相關信息，請訪問： 黨員網校 ? 黨員個人黨性分析網校

我的廉潔從政報告

自開展“加強執法規范化建設，提高執法公信力”專題教育排查活動排查整改工作以來，我認真學習了有關教育材料，對深入開展警示教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高。總體來講，在黨組織的培養下，在同志們的關心和幫助下，能夠堅持政治理論學習，不斷提高政治素養，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，保持了政治上的鑒別力和敏銳性；能夠認真學習和貫徹“三個代表”重要思想，樹立和落實科學的發展觀，立足本職積極開展工作；能夠忠于職守，顧全大局，堅持原則，比較認真地完成各項工作和任務；能夠遵守黨組織關于廉潔勤政的各項管理規定，加強自我監督和管理。本人結合自身的工作實際，重點查找理念信念、管理工作、紀律作風等方面存在的不足,分析了產生問題的原因，并提出進一步努力的方向。現將自身存在的問題剖析如下：

一、存在問題

1、工作中，存在對工作安排不合理，沒有一個完整的計劃，多頭抓，頭緒亂，工作效率不夠高，科學合理安排工作的方面急需提高。

2、在紀律方面，對自己要求不是十分嚴格，對有些事情存在事不關己的思想，對禁令的執行不夠嚴格，認為不出現大方向上違反禁令的問題就可以了，沒有從小結上注意禁令的執行，沒有按標準來嚴格要求自己，做好表率。在作風方面與其他同志們缺泛溝通，雖然明知需要溝通和談心，但是找些理由不去做這項工作，處理問題不冷靜，對工作缺少細心和耐心。

3、業務知識不足，理論業務學習不夠，自參加工作以來,本人雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，還遠遠未達到新時期合格指戰員的要求。認為自己已有的一些業務知識可以應付目前的工作了，滿足現狀，對業務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態度。同時，理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動認真。學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

4、在營造中隊整體工作的積極性和主動性方面還有待增強，創新意識和能力還不夠。主要表現在對具體工作看表面現象多，看實質內容少，過多地看重近期效應，忽視長遠影響。有時候還自覺不自覺地做一些表面文章，以能夠應付檢查為標準，而不是以收到實效為標準，有言行脫節的現象。

二、產生問題的原因

1、沒有真正用理論聯系實際的方法把學習的新知識用來進行調查研究和指導實際工作。由于日常事務較多，雖然支部每月都能制定學習計劃，自己和其他班子成員也能堅持每周進行政治理論學習，同時每天堅持讀書、看報、看電視新聞，但總的來說，學習方法還比較單一，在政治理論學習方面有時只求形式上完成上級布置的任務，對于學習的內容針對性和實效性不強。自己也有滿足現狀的思想，認為在基層中隊工作已經很多年了，不必學習更多的新理論、新知識就能應付日常的工作，對個人的學習和實踐有放松的現象。

2、自己的思想認識同當前形勢的發展還存在差距，與時俱進、開拓進取的創新精神不夠。思想上缺乏創新意識，工作上缺乏創新精神，具體問題上缺乏創新思維。日常的工作中，只求完成上級要求的工作，保證不出問題就行，在深入實際、調查研究，為工作出謀劃策、想點子、出實招方面做得不夠。

3、對黨性修養缺乏應有的意識和自覺性。加強黨性鍛煉和黨性修養方面要求不嚴，標準不高，總認為在現在這樣的社會環境下，自己做的還算不錯了，這與黨員干部的要求是不相稱的，任其發展，其危害是嚴重的。通過反復學習黨章和“三個代表”重要思想，越覺得有差距，深感自己對自己降低了黨員標準，自己原諒自己，自己放松了自己。作為一名黨員干部，只有自己公正無私、清正廉潔，才能心胸坦蕩，一身正氣；只有不斷地自覺加強黨性修養，對自己對工作才能有高標準、嚴要求，才能適應新形勢，干部群眾才能滿意。

4、為人民服務的宗旨意識有所淡化。由于對社會上存在的對群眾疾苦莫不關心，貪圖享受，揮霍浪費，以權謀私，行賄受賄等現象，聽得多了，看得多了，就見怪不怪，淡化了為人民服務的宗旨意識。沒有從思想上真正認識到全心全意為人民群眾服務是工作的出發點和落腳點，是否把人民的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一個黨員干部黨性觀念強不強的重要標志。對待群眾的意見，缺乏服務意識，不能深入實際解決問題，對官兵提出的問題和建議重視不夠，某些問題解決的不徹底。只是做到了內部能解決的立即解決，不能解決的就不管不問，造成了部分官兵有意見、不理解的現象。

5、工作責任心、進取心和敢于負責的精神有所淡化。隨著年齡增長，進步與轉業都沒有成功，無形中產生了松懈情緒，進取意識比較淡薄，責任心也不是那么強了。工作作風不實，浮在表面，不能真正沉下去，與官兵打成一片。工作中不講實效，只求搞一些形式，長此以往，就會失去官兵的信任。

三、整改措施和今后努力方向

1、要切實加強“三個代表”重要思想和科學發展觀的不斷學習，加強黨性鍛煉，堅定理想信念。樹立終身學習的理念，進一步提高班子成員對理論學習的認識，端正學習態度，重點加強鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習，深刻領會科學發展觀的內涵，把握精神實質。要緊密聯系思想實際，在提高思想政治覺悟上下功夫；要緊密聯系工作實際，在理論與實踐相結合上下功夫，把理論學習的過程轉化為指導工作實踐的過程，增強解決實際問題的能力。

2、要進一步強化從我做起，從現在做起的意識。認真履行好自己的職責，腳踏實地做好自己的工作，以自己的實際行動去影響帶動官兵搞好工作。充分調動官兵的主動性、創造性和積極性，培養官兵高尚的道德情操和良好的職業道德，同時不懈探索基層中隊管理工作的新思路、新舉措，切實發揮基層官兵的巨大潛能。

3、要強化服務意識。樹立“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去“的群眾路線，始終堅持全心全意為人民服務，是對一名革命軍人的根本要求。始終保持高度的敬業精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。在工作上、學習上、作風上做到高標準、嚴要求，深入了解官兵的思想狀況，多同官兵交流思想，努力解決一些實際問題。

黨員干部廉潔從政個人剖析材料

最近，我認真學習了黨的廉政建設的有關文件，結合個人實際，深入查找自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面的不足和問題，認真分析原因，進一步明確了今后的努力方向。

1、理論學習需要進一步加強。學習在黨員干部成長進步中的作用不可替代，要成為一名合格的領導干部，就必須注重學習，持續不斷地用新知識、新技能來武裝自己，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。多年來，我養成了良好的學習習慣，把學習作為每天的必修課，無論平時工作多忙多累，都不忘記學習，既學習黨的大政方針政策，又注重學習有關分管工作的知識與技能，力爭通過學習提高自己的理論素養、工作能力和領導水平。不論是市里組織的會議，還是單位統一組織的集中學習活動，都積極參加，嚴肅認真。特別是去年年底到市物價局任紀檢組長以來，集中學習了物價、法律、紀檢監察等方面的知識，豐富了自己的頭腦，開拓了自己的視野，理論素養和領導能力得到了明顯提升。但學習上還存在著不夠系統、不夠全面的問題，學習的面還不夠寬，研究問題還不夠深入，有時甚至是蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解，領會精神實質和融會貫通的能力還有待增強，運用所學理論分析解決實際問題的水平也有待進一步提高。

2、思想觀念需要進一步轉變。我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針，牢固樹立和全面落實科學發展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在大是大非問題上頭腦清醒、立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央和省、市委保持高度一致。遇事能夠深入思考，端正態度，明辨是非，把握住方向，理想信念從來沒有發生過動搖。但由于社會上某些不良風氣的影響，也有個別時候心理不平衡，思想上出現波動。這就需要我在今后的工作中，提高大局意識、責任意識，以工作為重，以事業為先，把主要心思放在提高自身素質上，放在謀大事、促發展上，放在增強服務意識、提高服務能力上。

3、工作作風需要進一步改進。我始終把重實績、求實效作為開展工作的出發點和落腳點。工作中，能夠顧全大局，維護團結，講求民主，遇事經常與領導和有關的同志多交換意見，溝通思想。尤其是在大事上，注意發揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護班子的團結，激發分管科室同志們的工作積極性、主動性、創造性，營造了創新求實、真抓實干、勇創一流、共促發展的良好氛圍。分管的各項工作從來沒有出現過什么差錯，領導也比較滿意。但在工作作風方面也存在一些不足，有時處理問題容易犯急躁情緒；做事不夠扎實，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握；抓工作有時放不開手腳。這些問題，都有待在今后的工作中不斷改進和完善。

4、自律意識需要進一步強化。對黨員干部來說，生活作風無小事。我把“八榮八恥”作為自己的行為標準和生活準則，把踐行社會主義榮辱觀與日常工作、生活結合起來，從自己做起、從身邊事情做起、從一點一滴做起，時時處處以身作則、率先垂范。自覺嚴格要求自己，嚴格要求家屬、孩子及身邊工作人員，做到不該拿的絕對不拿，不該沾的絕對不沾，不慕虛榮，不攀不比，不斷提高自身修養，努力做到生活正派、情趣健康。時刻用員的高標準嚴格要求自己，約束自己，嚴格遵守中央和省、市委關于廉政建設的各項規定，強化自律意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了廉潔自律、拒腐防變的能力，做到了自重、自省、自警、自勵。認真履行黨風廉政建設責任制，秉公用權、廉潔從政，做到了清清白白做人，公公正正做事，始終保持人的政治本色，注重樹立黨員干部的良好形象。我還要不斷地加強學習，在工作實踐中鍛煉自己，不斷提升道德修養，嚴肅生活態度，從自身做起，從小事做起，確保自己在生活作風、個人操守方面符合黨紀國法以及有關道德規范的要求，培養和樹立優良的生活作風。

第二篇：我的廉潔從政分析材料 自查

優秀黨員先進事跡材料(地稅局長)《精選參考》

縣地處渝東深山，是有名的國家級貧困縣。然而，就是在這塊貧瘠的土地上，活躍著一位和藹可親、隨時用中共黨員身份嚴格要求并約束自己言行、有著32年黨齡的好黨員、好領導、好干部，他就是自1994年9月稅務機構分設以來一直擔任..縣地稅局黨組書記、局長職務的..同志。10年來，他組織帶領全局81名職工頑強拼搏、銳意進取，譜寫出地稅事業的一篇篇動人樂章!..地稅工作一年一個臺階，“三個文明”建設成果豐碩，稅收收入以年均36%的速度增長；相繼獲得了市級“文明單位”、“安全文明示范小區”、“誠信文明先進單位”、“百佳文明單位”、“衛生先進單位”、“模范職工之家”等榮譽稱號，連續3年被..市地方稅務局命名為“黨建工作先進單位”，局機關支部連續5年被縣委評為“先進黨組織”，他自己也多次被中共..縣委評為優秀員等稱號。

自任職以來，他立黨為公，赤心為民，十年如一日，盡心盡力，無私奉獻，表現出令人振奮的浩然正氣，勾畫出人生一道亮麗的弧線，詮釋了“員”、“人民公仆”的深刻內涵。

認認真真做事，清清白白做人。作為局黨組書記、局長，他始終以黨員的標準嚴格要求自己，堅持實踐“三個代表”重要思想，做到了 “三正、三實”。“三正”即心正、身正、公正。心正就是沒有私心，善于聽取不同方面的意見和建議；身正就是凡是要求稅務干部做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做；公正按照政策法規和規章制度辦事。“三實”即工作務實、作風扎實、政績真實。工作務實就是一切從實際出發，不好高騖遠。作風扎實就是經常深入基層調查研究，堅持走群眾路線。政績真實就是工作中實事求是，有一說

一、有二說二，經得住實踐的檢驗，不言過其實。

工作中，他發揮黨的先鋒模范作用，身先士卒、身體力行，為地稅事業嘔心瀝血，在征管一線，總能見到他的身影。不僅立足本職，突出稅收收入中心，強征收、嚴管理，將稅收任務、依法治稅、黨風廉政建設等工作納入重點工作目標管理，堅持旬檢查、月通報、季考核、年評比，強化任務意識，最大限度調動職工抓收入的自覺性和積極性，而且還要求并帶領全局干部職工深入基層，深入納稅人，扎實開展稅收征收管理和稅收專項檢查，著力整頓和規范地稅秩序。10年來，..地稅收入保持了年均36%以上的增長速度，特別是2004年，實現各項收入6457.4萬元，同比增長38.57 %，增收1797.4萬元,其中稅收收入4783.2萬元,同比增長43.01%,增收1438.5萬元,并提前83天超額完成市局考核任務，稅收入庫進度和增幅均創造歷史新高。地稅收入占全縣財政收入的47.53%。

他黨性強、作風民主、團結同志、講誠實守信。堅持從工作指導思想的確立，到措施的制定、干部的選拔任用、財務安排等大家敏感、普遍關心的問題，都充分發揚民主，集思廣益，認真吸收班子成員的意見，實行民主決策，與大家坦然相見、真誠相待，配合默契，齊心協力，營造了內部團結、寬松和諧的氣氛。

他既是一名黨員、更是一名黨的領導干部，對干部愛護有加，善于抓好黨員、干部的教育管理。他有一個6字準則，那就是“嚴是愛，松是害”，把嚴格要求作為愛護黨員干部最有效的形式，十分注意與黨員、干部的情感勾通，關心職工疾苦，經常深入基層同職工交心談心，傾聽職工心聲，了解職工工作生活情況，竭力為職工排憂解難。同時狠抓基層黨組織建設，目前全局建立黨小組15個，有黨員49名，占總人數的60.4%，培養入黨積極分子13名。

2004年底，..縣地稅局第二輪機構改革后，一名年齡偏大的女同志因原所在稅務所被撤并，按照輪崗條件需調到一個距縣城遠、條件差的稅務所工作，思想上有疙瘩、想不通。他知道情況后，及時找她勾通思想、耐心解釋，立即主動想辦法為她解決了家庭困難，了卻了她的后顧之憂，使她高興地奔赴新的崗位。他就是這樣，總能用恰到好處的耐心、細心、誠心和愛心，做到思想教育到位、情感投入到位。他把對黨員、干部要求上的嚴格和生活上的關心有效地結合，得到了大家由衷的尊敬和愛戴。

他黨紀黨規意識強，清正廉潔、艱苦樸素、勤儉節約。清正廉潔是他生命中最圣潔的精神高地。作為一名地稅局長，按照時下一些人的眼光，他有著很多“發財”的條件和機會，但他卻對此“視而不見”，始終堅持一個人的“道”。他說：“當官撈好處，那不是的章法，是的干部，就得按黨的規矩來！”

他是這樣說的，也是這樣做的。2004年9月11日下午，一個建筑商在“熟人”的帶領下找他“說情”，想請他給“下邊”打個招呼少收點稅。為了“表示誠意”，送給他一個裝有2萬元現金的紅包。被他當場義正辭嚴地拒絕了，并嚴肅地給這個建筑商上了一堂稅法教育課。建筑商只好灰溜溜地到征管稅務所足額申報并繳納了稅款。

在當地納稅人中，流傳著這樣一種說法：“走后門，別找...，準碰一鼻子灰。”在他的以身作則、率先垂范下，..地稅系統拒腐防變蔚然成風。拒不完全統計，僅2004年，全縣地稅干部就拒吃請646人次，拒收錢物25人次、折幣7100元。

他不僅工作中是大家學習的榜樣，在生活中他的一言一行，一舉一動，也是大家學習的典范。他始終保持嚴謹的生活作風，堅持不懈地抓好“三個代表”重要思想和黨的十六大精神及《黨章》的系統學習，大力倡導“公正廉潔、精心聚財、文明辦事、熱誠服務、誠實守信”的職業道德風尚，提倡艱苦樸素，勤儉節約，平易近人，樸實大方，在他身上，看不到半點做作，顯現出一身正氣。

同志就是這樣，以他的高尚的人格魅力，無私的奉獻精神，感染著大家、激勵著大家。在他周圍，就像有一個巨大的磁場，凝聚、涌動著一個精誠團結、廉潔務實、與時俱進的團隊，為..地稅事業的明日輝煌而不懈努力著!

黨員干部廉潔從政個人剖析材料之外的更多相關信息，請訪問： 黨員網校 ? 黨員個

人黨性分析網校我的廉潔從政報告

自開展“加強執法規范化建設，提高執法公信力”專題教育排查活動排查整改工作以來，我認真學習了有關教育材料，對深入開展警示教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高。總體來講，在黨組織的培養下，在同志們的關心和幫助下，能夠堅持政治理論學習，不斷提高政治素養，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，保持了政治上的鑒別力和敏銳性；能夠認真學習和貫徹“三個代表”重要思想，樹立和落實科學的發展觀，立足本職積極開展工作；能夠忠于職守，顧全大局，堅持原則，比較認真地完成各項工作和任務；能夠遵守黨組織關于廉潔勤政的各項管理規定，加強自我監督和管理。本人結合自身的工作實際，重點查找理念信念、管理工作、紀律作風等方面存在的不足,分析了產生問題的原因，并提出進一步努力的方向。現將自身存在的問題剖析如下：

一、存在問題

1、工作中，存在對工作安排不合理，沒有一個完整的計劃，多頭抓，頭緒亂，工作效率不夠高，科學合理安排工作的方面急需提高。

2、在紀律方面，對自己要求不是十分嚴格，對有些事情存在事不關己的思想，對禁令的執行不夠嚴格，認為不出現大方向上違反禁令的問題就可以了，沒有從小結上注意禁令的執行，沒有按標準來嚴格要求自己，做好表率。在作風方面與其他同志們缺泛溝通，雖然明知需要溝通和談心，但是找些理由不去做這項工作，處理問題不冷靜，對工作缺少細心和耐心。

3、業務知識不足，理論業務學習不夠，自參加工作以來,本人雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，還遠遠未達到新時期合格指戰員的要求。認為自己已有的一些業務知識可以應付目前的工作了，滿足現狀，對業務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態度。同時，理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少

學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動認真。學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

4、在營造中隊整體工作的積極性和主動性方面還有待增強，創新意識和能力還不夠。主要表現在對具體工作看表面現象多，看實質內容少，過多地看重近期效應，忽視長遠影響。有時候還自覺不自覺地做一些表面文章，以能夠應付檢查為標準，而不是以收到實效為標準，有言行脫節的現象。

二、產生問題的原因

1、沒有真正用理論聯系實際的方法把學習的新知識用來進行調查研究和指導實際工作。由于日常事務較多，雖然支部每月都能制定學習計劃，自己和其他班子成員也能堅持每周進行政治理論學習，同時每天堅持讀書、看報、看電視新聞，但總的來說，學習方法還比較單一，在政治理論學習方面有時只求形式上完成上級布置的任務，對于學習的內容針對性和實效性不強。自己也有滿足現狀的思想，認為在基層中隊工作已經很多年了，不必學習更多的新理論、新知識就能應付日常的工作，對個人的學習和實踐有放松的現象。

2、自己的思想認識同當前形勢的發展還存在差距，與時俱進、開拓進取的創新精神不夠。思想上缺乏創新意識，工作上缺乏創新精神，具體問題上缺乏創新思維。日常的工作中，只求完成上級要求的工作，保證不出問題就行，在深入實際、調查研究，為工作出謀劃策、想點子、出實招方面做得不夠。

3、對黨性修養缺乏應有的意識和自覺性。加強黨性鍛煉和黨性修養方面要求不嚴，標準不高，總認為在現在這樣的社會環境下，自己

做的還算不錯了，這與黨員干部的要求是不相稱的，任其發展，其危害是嚴重的。通過反復學習黨章和“三個代表”重要思想，越覺得有差距，深感自己對自己降低了黨員標準，自己原諒自己，自己放松了自己。作為一名黨員干部，只有自己公正無私、清正廉潔，才能心胸坦蕩，一身正氣；只有不斷地自覺加強黨性修養，對自己對工作才能有高標準、嚴要求，才能適應新形勢，干部群眾才能滿意。

4、為人民服務的宗旨意識有所淡化。由于對社會上存在的對群眾疾苦莫不關心，貪圖享受，揮霍浪費，以權謀私，行賄受賄等現象，聽得多了，看得多了，就見怪不怪，淡化了為人民服務的宗旨意識。沒有從思想上真正認識到全心全意為人民群眾服務是工作的出發點和落腳點，是否把人民的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一個黨員干部黨性觀念強不強的重要標志。對待群眾的意見，缺乏服務意識，不能深入實際解決問題，對官兵提出的問題和建議重視不夠，某些問題解決的不徹底。只是做到了內部能解決的立即解決，不能解決的就不管不問，造成了部分官兵有意見、不理解的現象。

5、工作責任心、進取心和敢于負責的精神有所淡化。隨著年齡增長，進步與轉業都沒有成功，無形中產生了松懈情緒，進取意識比較淡薄，責任心也不是那么強了。工作作風不實，浮在表面，不能真正沉下去，與官兵打成一片。工作中不講實效，只求搞一些形式，長此以往，就會失去官兵的信任。

三、整改措施和今后努力方向

1、要切實加強“三個代表”重要思想和科學發展觀的不斷學習，加強黨性鍛煉，堅定理想信念。樹立終身學習的理念，進一步提高班子成員對理論學習的認識，端正學習態度，重點加強鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習，深刻領會科學發展觀的內涵，把握精神實質。要緊密聯系思想實際，在提高思想政治覺悟上下功夫；要緊密聯系工作實際，在理論與實踐相結合上下功夫，把理論學習的過程轉化為指導工作實踐的過程，增強解決實際問題的能力。

2、要進一步強化從我做起，從現在做起的意識。認真履行好自己的職責，腳踏實地做好自己的工作，以自己的實際行動去影響帶動官兵搞好工作。充分調動官兵的主動性、創造性和積極性，培養官兵高尚的道德情操和良好的職業道德，同時不懈探索基層中隊管理工作的新思路、新舉措，切實發揮基層官兵的巨大潛能。

3、要強化服務意識。樹立“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去“的群眾路線，始終堅持全心全意為人民服務，是對一名革命軍人的根本要求。始終保持高度的敬業精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。在工作上、學習上、作風上做到高標準、嚴要求，深入了解官兵的思想狀況，多同官兵交流思想，努力解決一些實際問題。

黨員干部廉潔從政個人剖析材料

最近，我認真學習了黨的廉政建設的有關文件，結合個人實際，深入查找自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面的不足和問題，認真分析原因，進一步明確了今后的努力方向。

1、理論學習需要進一步加強。學習在黨員干部成長進步中的作用不可替代，要成為一名合格的領導干部，就必須注重學習，持續不斷地用新知識、新技能來武裝自己，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。多年來，我養成了良好的學習習慣，把學習作為每天的必修課，無論平時工作多忙多累，都不忘記學習，既學習黨的大政方針政策，又注重學習有關分管工作的知識與技能，力爭通過學習提高自己的理論素養、工作能力和領導水平。不論是市里組織的會議，還是單位統一組織的集中學習活動，都積極參加，嚴肅認真。特別是去年年底到市物價局任紀檢組長以來，集中學習了物價、法律、紀檢監察等方面的知識，豐富了自己的頭腦，開拓了自己的視野，理論素養和領導能力得到了明顯提升。但學習上還存在著不夠系統、不夠全面的問題，學習的面還不夠寬，研究問題還不夠深入，有時甚至是蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解，領會精神實質和融會貫通的能力還有待增強，運用所學理論分析解決實際問題的水平也有待進一步提高。

2、思想觀念需要進一步轉變。我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針，牢固樹立和全面落實科學發展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在大是大非問題上頭腦清醒、立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央和省、市委保持高度一致。遇事能夠深入思考，端正態度，明辨是非，把握住方向，理想信念從來沒有發生過動搖。但由于社會上某些不良風氣的影響，也有個別時候心理不平衡，思想上出現波動。這就需要我在今后的工作中，提高大局意識、責任意識，以工作為重，以事業為先，把主要心思放在提高自身素質上，放在謀大事、促發展上，放在增強服務意識、提高服務能力上。

3、工作作風需要進一步改進。我始終把重實績、求實效作為開展工作的出發點和落腳點。工作中，能夠顧全大局，維護團結，講求民主，遇事經常與領導和有關的同志多交換意見，溝通思想。尤其是在大事上，注意發揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護班子的團結，激發分管科室同志們的工作積極性、主動性、創造性，營造了創新求實、真抓實干、勇創一流、共促發展的良好氛圍。分管的各項工作從來沒有出現過什么差錯，領導也比較滿意。但在工作作風方面也存在一些不足，有時處理問題容易犯急躁情緒；做事不夠扎實，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握；抓工作有時放不開手腳。這些問題，都有待在今后的工作中不斷改進和完善。

4、自律意識需要進一步強化。對黨員干部來說，生活作風無小事。我把“八榮八恥”作為自己的行為標準和生活準則，把踐行社會主義榮辱觀與日常工作、生活結合起來，從自己做起、從身邊事情做起、從一點一滴做起，時時處處以身作則、率先垂范。自覺嚴格要求自己，嚴格要求家屬、孩子及身邊工作人員，做到不該拿的絕對不拿，不該沾的絕對不沾，不慕虛榮，不攀不比，不斷提高自身修養，努力做到生活正派、情趣健康。時刻用員的高標準嚴格要求自己，約束自己，嚴格遵守中央和省、市委關于廉政建設的各項規定，強化自律意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了廉潔自律、拒腐防變的能力，做到了自重、自省、自警、自勵。認真履行黨風廉政建設責任制，秉公用權、廉潔從政，做到了清清白白做人，公公正正做事，始終保持人的政治本色，注重樹立黨員干部的良好形象。我還要不斷地加強學習，在工作實踐中鍛煉自己，不斷提升道德修養，嚴肅生活態度，從自身做起，從小事做起，確保自己在生活作風、個人操守方面符合黨紀國法以及有關道德規范的要求，培養和樹立優良的生活作風。

第三篇：廉潔從政若干準則自查總結

廉潔從政若干準則自查總結

我結合自身實際，認真對照《廉政準則》涵蓋的“八個禁止”“52不準”的規定要求，全面總結《廉政準則》學習貫徹情況，深入查找自身存在的問題和不足。現將有關情況總結如下：

《廉政準則》學習貫徹情況今年以來，我堅持“以學習促提升、以自查促整改、以實踐求實效”的原則，深入學習領會精神實質，自覺把“八個禁止”“52個不準”要求融入到具體工作實踐，嚴以律己，忠誠履職，個人執行《廉政準則》總體良好。

一是主動及時糾正發現的問題和不足，在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔從政，筑牢拒腐防變思想防線，真正做一個為民、務實、清廉的黨員干部。二是嚴格按照《廉政準則》要求和規定，進一步規范自身從政行為，時時提醒自己，處處要求自己，嚴格要求配偶、其他親屬以及身邊工作人員，帶動他們自覺遵守《廉政準則》。同時，自覺接受紀檢組織、人民群眾和社會輿論實施的監督。三是自覺用科學發展觀武裝自己，堅定共產主義理想和走社會主義道路信念不動搖；堅持把發展作為第一要務，全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益；堅持清正廉潔，樹立良好作風，創新發展思維，在本職崗位上爭創一流業績。勤于思考，從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。

但結合自身分析對照“八個禁止”“52個不準”等方面存在以下問題和不足。

1.學習有所欠缺。在實際學習過程中，往往出現因為認識不足疏于學習、事物繁忙難以集中時間學習、學習缺少系統性等問題。

2.對黨性修養的鍛煉缺乏應有的意識和自覺性。在加強黨性鍛煉和黨性修養方面要求不嚴，標準不高。

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因，主要表現在以下方面。今后一定結合自身一是進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身思想政治基礎，加強自身黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，時刻不忘黨賦予自已的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

二是嚴格按照“《廉政準則》中“八個禁止”、“52條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全局廣大干部和人民群眾的監督。

在今后的工作中，我繼續嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為醫院的發展貢獻力量。

第四篇：2011.8.23副局長廉潔從政自查

黨風廉政建設責任制個人自查報告

——xxxxxx

副局長

自開展黨風廉政建設責任制活動以來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實區委、區政府和區紀委黨風廉政建設工作的指示精神，強化黨風廉政建設工作，女里轉變工作作風，創造性地開展工作，圓滿完成各項工作任務。按照xxx紀委《關于開展中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執行情況專項檢查的通知，進行自查自糾，現將自查情況報告如下。

一、加強黨性鍛煉，廉潔從政

我時刻牢記黨的十七大報告明確指出的，堅決懲治和有效預防腐敗，關心人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。在反腐倡廉工作中，我更加注重治本，更加注重預防和廉潔自律，更加注重制度建設，不斷建立反腐倡廉的長效機制，努力創新拓寬反腐倡廉的工作思路，堅定不移地鏟除滋生腐敗的土壤，真正實現讓權力在陽光下運行。按照上級關于加強黨風廉政建設的要求，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，認真貫徹落實“八個嚴禁”、“52個不準”，積極學習《中國共產黨員領導干部廉政準則》《黨章》，胡錦濤“七一”講話和《中國共產黨黨內監督條例（試行）》《中國共產黨紀律處分條例》及中紀委三次全 會提出的“四大紀律、八項要求”，通過經常性，多形式的學習，認識到黨性、黨風、黨紀和廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者。強化自身素質，提高“防腐”免疫能力。注重廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理論信念，開展條規教育，常念“緊箍咒”，早打預防針，澆注“防腐劑”。始終堅定共產主義和有特色社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。黨的領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。在市場經濟的形勢下，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，把好權力觀、金錢觀、人情關，才能經受住各種考驗，抵制住各種誘惑，立于不敗之地。

二、以身作則，做好領導干部職工表率

帶頭廉潔自律。廉潔自律是反腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。領導干部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動防腐敗斗爭的深入發展至關重要。以身作則，首先要做到廉潔自律，這是每位領導干部必須具備的品格。古人說:“其身正，不令而行;其身不正，雖令不行”。講政者必須身正行直，辦事公道。廣大干部群眾對領導干部是聽其言，觀其 行的。如果說的是一套，做的又是另一套，群眾是信任的，實際上會讓其他黨員干部和群眾上行下效，帶壞了黨風，帶壞了政風，帶壞了一方社會風氣。因此，領導干部一定要樹立正確的權力觀和科學的發展觀，權力必須為群眾謀利益，決不能為個人或少數人謀取私利。

三、廉潔自律，保持共產黨員本色

我經常利用空余時間與廣大干部職工進行思想溝通，及時把握廉政建設執行情況。深入群眾，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也虛心接受群眾監督，傾聽群眾意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。嚴格按照財經紀律，身先士卒，發揮好模范帶頭作用。

我始終嚴于律己，廉潔奉公，圓滿完成了上級交給我的各項工作任務，帶頭樹立了財政部門在人民群眾心目中的良好形象。但在工作中，由于時間緊、任務重、學習還不夠深入，在以后的工作中我將加倍努力，做一名人民群眾滿意的公仆。

2011

年8月30日

第五篇：廉潔從政

弘揚蘇區精神，加強廉政文化建設

何謂蘇區精神，在北京召開的紀念中央革命根據地創建暨中華蘇維埃共和國成立80周年座談會上，習近平同志明確概括了“蘇區精神”的主要內涵，指出：“無數革命先輩用鮮血和生命鑄就了以堅定信念、求真務實、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、爭創一流、無私奉獻等為主要內涵的蘇區精神。”這一精神完全符合我國的廉政文化建設。并且習近平同志也在會上強調“無論現在和將來，我們都要堅持繼承先烈遺志，大力弘揚蘇區精神，學習宣傳在革命、建設、改革不同歷史時期作出卓越貢獻的共產黨員的先進事跡和崇高精神，使廣大黨員和干部從中獲得精神鼓舞，升華思想境界，陶冶道德情操，完善思想品格，培養浩然正氣，牢記?兩個務必?，從而更好地經受住執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗，防止和克服精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險，始終保持共產黨人的政治本色。”

由此可見，弘揚蘇區精神，有利于更好的加強廉政文化建設。尤其是蘇區精神中的反腐防腐斗爭基本經驗 , 它是老一輩的無產階級革命家為純潔革命隊伍、支援蘇區革命和軍事斗爭、鞏固新生的蘇維埃政權,在反腐防腐斗爭的實踐中積累的廉政經驗,是一種寶貴的廉政文化資源，具有借鑒性和價值性，能夠為當代廉政文化建設正確的價值觀導向,增強廉政建設的針對性和自覺性。而贛州這片紅色的土地上，正是蘇區精神的發源地，我們應該充分發揮這一優勢，大力弘揚蘇區精神，加強廉政文化建設。

腐敗是黨之大敵、國之大敵、民之大敵。一直以來，黨和國家始終將反腐工作作為重點工作來抓，多次提出要下大功夫，花大力氣，抵制腐敗現象，并在黨的十七大報告明確指出:“加強廉政文化建設”。廉政文化建設，是社會主義先進文化建設理論和思想的新發展、新探索，對于保障民生、服務經濟、促進廉潔具有十分重要的現實意義。

近幾年來，我國查處的一批腐敗分子，如宣武區經貿委原副主任侯培鐸、國家食品藥品監督管理局原副局長張敬禮、內蒙古自治區原副主席劉卓志等。分析這些腐敗分子，不難發現，盡管各自原因有所不同，但有一點卻是一樣的：那就是動搖了共產主義理想和信念，扭曲了世界觀和人生觀。因此要構筑拒腐防變的堅固防線就必須幫助黨員干部堅定崇高的共產主義的理想和信念，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，要充分挖掘和弘揚蘇區精神。

第一 , 挖掘蘇區廉政名人，加強正面引導教育

贛州作為革命老區，有眾多的革命先輩，在他們身上有許多感人的廉政事跡，閃耀著清正廉潔、開拓進取、勤奮好學、艱苦奮斗、勤勞節儉的蘇區精神。所以我們要充分挖掘，提煉和豐富，依托這些蘇區廉政名人來進行廉政文化教育。組織人員對廉政名人文化進行挖掘、整理和再創作，整理創作成廉政故事、廉政電教片、廉政詩歌、廉政小品等，并建立一些諸如廉政宣傳走廊、廉政墻報、廉政廣告牌等廉政文化宣傳陣地，也可采取講座、參觀、廉政故事演講比賽、廉政知識競猜等多種多樣的教育形式幫助干部員工樹立起清正廉潔、艱苦奮斗、勤儉節約、開拓進取、勤奮好學的思想理念。

第二 ,建立廉政文化教育基地

贛州作為中共蘇區所在地，曾為中國革命作出過突出的貢獻。并且是毛澤東、朱德、彭德懷、葉劍英等老一輩無產階級革命家戰斗過的地方，有著大量的革命舊址，這些可貴的蘇區文化資源，是珍貴的廉政文化教育資源，我們要倍加珍惜，發揚光大。可將其建設成愛國主義教育基地 , 組織帶領黨員干部參觀革命紀念館、烈士紀念碑、紅軍遺址、紅軍長征出發地，開展革命傳統教育活動，讓廣大黨員干部來到這里，重新感受戰爭年代的艱苦生活，接受思想洗禮，讓他們知道什么光榮，什么可恥，什么可為，什么不可為。通過對照比較，進一步凈化心靈，升華思想，從而更加堅定理想信念，樹立起正確的世界觀、人生觀、利益觀、價值觀和權力觀。從而促使他們自重、自省、自警、自勵，提高自身拒腐防變能力。

第三，第四，理論運用于實踐

弘揚學習蘇區精神的目的在于讓廣大黨員干部能夠在工作實踐和社會生活中 ,受到正確價值觀的引領 ,轉化成自覺的廉潔實踐。因此 ,這需要我們把先進的廉政文化理論運用到當代社會生活的廉政實踐。首先要著力推進黨風建設的實踐 ,弘揚黨的優良廉政精神 ,使廣大黨員干部尤其是領導干部能夠自覺地遵紀守法、廉潔自律、率先進行廉政實踐。其次 堅持艱苦樸素、勤儉節約從政、從職的廉潔實踐。蘇區干部好作風和清廉節約的模范行為 ,是蘇區黨員干部社會生活實踐的真實寫照 ,也是當代廉政文化建設的實踐方向。廣大黨員干

部必須嚴禁用公款請客送禮 ,大吃大喝 ,奢侈浪費 ,更不能利用自己的權、職謀求私利。應該勤儉辦一切事情 ,依法辦一切事情 ,用制度管理一切事情 ,在從政從職的工作實踐中以自身的廉潔自律行為 ,努力推進當代廉政實踐的發展。最后 ,推行廉潔生活體驗式實踐。蘇區嚴峻的革命斗爭形勢和艱苦生活 ,錘煉了蘇區黨員干部廉潔品格 ,培育了蘇區的廉潔精神。在當代社會生活和工作實踐中 ,推行黨員干部到工作第一線、到基層、到艱苦的工作和生活環境中進行生活體驗和工作鍛煉 ,讓他們去體驗勞動的甘苦、生活的艱辛 ,從而體驗到廉潔從政、從職是每一名黨員應有職責和必需的品德 ,自覺地接受群眾監督 ,養成廉潔工作和勤儉生活的品行。

在物欲橫流的當今社會，人們無利而不往，做為一名黨員干部，要清醒的認識到身上擔負的歷史使命，深刻領會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮，牢記蘇區精神，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身的免疫力，不斷增強政治學習的緊迫感和責任感，加強思想改造，樹立牢固正確的人生觀、價值觀、世界觀、權利關，時刻清醒的認識到權力是誰負于的，應該利用手中的權力為誰謀利益，要真正做到權為民所用、利為民所謀。