第一篇：盧衛(wèi)東在中國鐵建十一局“全國文明單位復(fù)查考核反饋會”上的講話

在集團公司“全國文明單位復(fù)查考核反饋會”上的講話

在集團公司“全國文明單位復(fù)查考核反饋會”上的講話 國務(wù)院國資委宣傳局副局長 盧衛(wèi)東（根據(jù)錄音整理，未經(jīng)本人審閱）

非常高興能來到十一局進行全國文明單位復(fù)查考核，這對于我本人來說也是一次學(xué)習(xí)的機會。對全國文明單位進行復(fù)查考核，這個職能以前在中央國家機關(guān)精神文明建設(shè)小組，現(xiàn)在在國資委宣傳局。

全國文明單位復(fù)查考核這項工作在精神文明領(lǐng)域是最高榮譽，中央部門非常重視，并專門下發(fā)了通知。國資委黨委根據(jù)中央的要求也非常重視，發(fā)專文對復(fù)查工作提出了專門要求。國資委領(lǐng)導(dǎo)也很重視，專門作出了批示，要求我們精心組織，確保質(zhì)量。我們組成了四個考核組到申報單位進行復(fù)查考核，我們這組非常榮幸來到十一局進行為期一天的復(fù)查考核。

上午我們聽了王書記對這幾年來，特別是2005年以來精神文明創(chuàng)建工作的全面介紹；我們也實地參觀了榮史館，看了幾個職能部門，特別是在查閱了相關(guān)材料后，感覺收獲非常大。中午根據(jù)最新考評情況，考核組進行了打分，在進行研究后形成了初步建議，有了初步印象。今天雖然只有一天時間，第一次來到十一局，我們的感受是十一局的紀(jì)律非常嚴明，有親切感，鐵道兵的風(fēng)采依舊。上午通報會這么多同志參加，也可見對復(fù)查考核工作的重視。我們上午查閱的材料已覆蓋精神文明創(chuàng)建的方方面面，各項制度的落實，都給我們留下了深刻印象。總的來看，我們的初步印象是：自2005年榮獲“全國文明單位”以來，十一局領(lǐng)導(dǎo)從上到下，始終按全國文明單位的標(biāo)準(zhǔn)來嚴格要求，創(chuàng)建活動有聲有色。從上午的談話中，我們發(fā)現(xiàn)文明創(chuàng)建活動已經(jīng)深入人心，大家文明創(chuàng)建的意識非常強。

通過這幾年持之以恒地抓創(chuàng)建，十一局集團的影響力不斷擴大，形象不斷提升，這是我們的整體印象。下面我談具體體會，經(jīng)過一天考核，考核組經(jīng)過討論研究，我們感到有幾點是印象深刻的，或者說以下幾點給我們留下深刻印象。用十六個字概括就是：“基礎(chǔ)牢固，保障到位，特色突出，效果明顯。”

其一是基礎(chǔ)牢固。從中央到湖北省包括你們集團公司，這次列入我們復(fù)查考核的企業(yè)原來拿過全國文明單位這項榮譽的沒有幾個。十一局在2005年就獲得了“全國文明單位”、“全國模范職工之家”、“全國五一勞動獎狀”，這些都是非常高的榮譽。還有思想政治工作在湖北是“十佳企業(yè)”，并先后獲得湖北省“最佳文明單位”、“四五”普法工作先進單位等榮譽，綜合來看，十一局文明創(chuàng)建的基礎(chǔ)是非常牢固的。

其二是注重發(fā)揮政治優(yōu)勢，保障到位。政治優(yōu)勢是我們國企特色，政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)利潤，政治優(yōu)勢發(fā)揮如何與精神文明基礎(chǔ)也是緊密相連的，在這一點上，作為有著60年歷史的十一局做得是比較到位的。比如我們切實抓好班組建設(shè)就為精神文明建設(shè)提供了堅強保障。還有在上午的談話中，大家對各級班子成效都給予了肯定。十一局從1991年開始搞“四好班子”建設(shè)，特別是今年集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子分別被湖北省委和中國鐵道建筑總公司黨委評為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，集團公司黨委中心組被湖北省國資委評為先進黨委中心組，班子發(fā)揮政治優(yōu)勢，做得扎實。基礎(chǔ)牢固還表現(xiàn)在黨組織和黨員建設(shè)發(fā)揮是否到位。黨組織和黨員的作用發(fā)揮如何在精神文明建設(shè)中也很重要。十一局項目部成立了相關(guān)黨組織，并且我們考核組在上午的談話中發(fā)現(xiàn)了很多鮮活的例子。

其三是十一局有獨特的文化傳統(tǒng)。十一局六十年的歷史注重傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是楊連第的勇攀高峰精神，還有現(xiàn)在的聶志娥的先進事跡特色突出。體現(xiàn)十一局和別的企業(yè)不一樣，紀(jì)律嚴明有軍人氣質(zhì)，士氣和執(zhí)行力給我們深刻印象。第一點是日常教育常抓不懈。夯實精神文明基礎(chǔ)做的到位；第二點是保障到位。領(lǐng)導(dǎo)重視是否到位不只是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)是否把這項工作擺在重要位置，同步規(guī)劃，同步檢查，同步部署，同步考核，特別是是否拿出經(jīng)費來建設(shè)。上午調(diào)查發(fā)現(xiàn)在實際工作中這一點能得到落實。工會工作和共青團工作也開展得有聲有色，由于時間關(guān)系就不一一列舉了。從機制到制度上已經(jīng)融入中心、進入管理，滲透到精神文明建設(shè)各個環(huán)節(jié)。上午我們看了相關(guān)資料，從上到下輻射，我們有了形成、滲透到中心工作的環(huán)節(jié)。我們看材料，十一局兌現(xiàn)考核掛鉤，與職工切身利益掛鉤。沒有制度保障，精神文明建設(shè)是不能落到實處的。創(chuàng)新載體也是保障到位的一個方面，為精神文明工作的一方面，每一個版塊都要有載體，能保證覆蓋到每一個員工，還注意與時俱進。注重典型引路也很重要，發(fā)揮典型示范領(lǐng)導(dǎo)作用。我們在考核中發(fā)現(xiàn)十一局每年都有精神文明宣傳月，每年有一個活動和主題教育，提高員工素質(zhì)，幾個組織活動比如加強成本控制和優(yōu)秀項目總工的評選活動。

媒介和陣地建設(shè)。它們的作用是不可低估的。報紙網(wǎng)站包括企業(yè)之歌，工地上是否保證質(zhì)量，是否到位，重大災(zāi)難時我們的企業(yè)是否擔(dān)負起應(yīng)有的社會責(zé)任。

第三點是特色突出，或特色鮮明。傳統(tǒng)和現(xiàn)代，基礎(chǔ)和創(chuàng)新相結(jié)合。企業(yè)文化精神比如楊連第登高精神，有十一局獨特的企業(yè)文化精神。

第四點是這幾年來特別是2005年之后，我們感到取得了實在的效果。這次考核有五個大方面分十八個大項。2006年后十一局的核心競爭力得到提升，業(yè)績優(yōu)良，企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，品牌影響力擴大和軟實力增強，塑造了十一局良好的外在形象。這幾年來精神文明建設(shè)工作對中心工作的完成，也有不可忽視的作用，取得了很好的效果。十一局注重員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)，通過勞動競賽等來提高員工的工作能力。尤其農(nóng)民工方面如果出了問題那我們就一票否決了。我們在上午的談話中發(fā)現(xiàn)十一局項目部在農(nóng)民工方面采取了很多實在有效的措施，人心凝聚力強。從上午我們的談話中感受到十一局上下同心，職工有自豪感、榮譽感、歸屬感。

在質(zhì)量和環(huán)保方面我們的精神文明建設(shè)是否到位。我們十一局在重大的危機事件和災(zāi)難面前，全體的員工和企業(yè)都擔(dān)負起了應(yīng)有的社會責(zé)任。比如這次對四川捐贈的活動板房。

今天，我們聽你們介紹，看資料，實地參觀學(xué)習(xí)，又進行了調(diào)查問卷。最后我們考核組進行了匯總后，十六個字“基礎(chǔ)牢固，保障到位，特色突出，效果明顯”，這是我們對十一局這幾年精神文明工作的總體印象。這也是對我們工作新的更高要求，我們是希望你們連任“全國文明單位”。這是最高的榮譽，下步我們面臨的挑戰(zhàn)也很嚴峻，我們要常抓不懈，再接再厲把工作往前推進一步。在優(yōu)良傳統(tǒng)和創(chuàng)新方面，企業(yè)文化建設(shè)和典型宣傳方面希望你們繼續(xù)努力。企業(yè)文化建設(shè)對打造我們的宣傳實力很重要。我們知道現(xiàn)在媒體殺傷力很強。我們一旦出現(xiàn)危機事件，一定要第一時間及時處理，加強對風(fēng)險的管理和應(yīng)對，把媒體的風(fēng)險降至最低。總之，我代表考核組對你們的大力支持和盛情款待表示感謝。