第一篇：國家測繪地理信息局人事司關于開展第五屆“全國杰出專業技術人才”和“專業技術人才先進集體”推薦工作通知

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第二篇：關于開展全國杰出專業技術人才和專業技術人才先進集體推薦工作的通知

附件1：

關于開展全國杰出專業技術人才和 專業技術人才先進集體推薦工作的通知

瓊人社發〔2009〕23號

各市、縣委組織部、宣傳部，各市、縣人事勞動保障局、科技局，洋浦開發區管理局，省直有關單位：為深入貫徹落實科學發展觀，形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好風尚，引導廣大專業技術人才樹立正確的榮譽觀，發揚團結協作、頑強拼搏、開拓創新、勇于攀登的精神，新的貢獻，根據中共中央組織部、中共中央宣傳部、人力資源和社會保障部、科學技術部才先進集體表彰工作的通知》（人社部函〔就全國杰出專業技術人才和專業技術人才先進集體推薦工作的有關事項通知如下：

一、推薦候選個人和集體應具備的條件

（一）全國杰出專業技術人才

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有努力拼搏、開拓創新、勇于攀登、無私奉獻的精神，在同行中堪稱楷模。

2、解放思想、實事求是、愛崗敬業、艱苦奮斗，在我國科技、教育、文化、衛生、農業、國防等領域取得創新性成果，產生了良好的經濟效益或社會效益，為中國特色社會主義建設作出了突出貢獻。

3、在科研生產第一線直接從事專業技術工作，先進事跡生動感人，有廣泛的社會基礎，為群眾所公認。

更好實施人才強國戰略，為全面建設小康社會和建設創新型國家作出《關于開展全國杰出專業技術人才和專業技術人2009〕153號）精神，現

在全社會

（二）專業技術人才先進集體

1、在我國科技、教育、文化、衛生、農業、國防等領域取得重要成果，產生重大的經濟社會效益，作出突出貢獻，在業內具有較大影響力。

2、有合理的專業和年齡結構。集體中有具有優良道德品質和強烈創新精神、較高學術技術水平和研究創新能力、具備戰略眼光、善于組織管理的帶頭人和一定數量的高水平研究創新骨干。

3、建立科學的內部運行管理機制，倡導科學求實、勇于創新、甘于奉獻的精神，努力營造生動、活潑、民主、團結，有較強凝聚力和戰斗力的優秀團隊。

二、推薦要求

（一）推薦工作由各市縣人事勞動保障局和省直有關單位組織，會同組織、宣傳、科技等部門共同實施。

（二）推薦工作按行政隸屬關系，采取自下而上、逐級審核上報的辦法。要認真嚴格地進行考察，廣泛聽取群眾意見，通過細致扎實的工作，確保把真正優秀的人才和先進集體推薦上來。主管廳局（委）才先進集體各

1（三）對擬推薦的人選和集體，須經市（縣）人才工作領導機構或省直主管廳局（委）審核后，報送省人力資源和社會保障廳。省委組織部、省委宣傳部、省人力資源和社會保障廳、省科技廳根據推薦情況，審核提出推薦的全國杰出專業技術人才和專業技術人才先進集體名單，報推薦工作領導小組審定。

三、材料報送請于2009年會保障廳專業技術人員管理處。書面推薦材料包括：

各市縣或省直

7月5日前，將書面推薦材料報送省人力資源和社《全國杰出專業推薦名額一般為全國杰出專業技術人才和專業技術人名。技術人才推薦表》（見附件2）、《全國專業技術人才先進集體候選單位推薦表》（見附件3）和事跡材料各3份（附電子版），以A4紙打印。

先進事跡材料要有代表性，實事求是，簡明扼要，突出重點，篇幅一般控制在3000字以內。有公開報道的文字材料及表彰決定、獎勵證書復印件等其他重要材料可附后。

四、組織領導

為了加強對推薦工作的領導，省委組織部、省委宣傳部、省人力資源和社會保障廳、省科技廳聯合成立推薦工作領導小組。下設辦公室，辦公室設在省人力資源和社會保障廳專業技術人員管理處。

五、宣傳工作

采取切實措施，認真做好評選表彰活動的宣傳工作。廣播、電視、網絡等宣傳媒介，采取多種形式，宣傳開展評選表彰工作的重要意義，宣傳全國杰出專業技術人才和專業技術人才先進集體的先進事跡和崇高精神，全面推動我省專業技術人才隊伍建設。各市縣和有關部門要充分認識開展全國杰出專業技術人才和專業技術人才先進集體表彰工作的意義，態度認真組織推薦。各市縣組織、宣傳、人事勞動保障、科技部門要在黨委和政府的領導下，嚴格條件，積極穩妥地做好推薦工作。

聯系單位： 省人力資源和社會保障廳專業技術人員管理處聯系電話：65200849

領導小組要利用報刊、以高度負責的精心組織，扎實工作，yugu166@163.com

切實加強領導，規范程序，電子信箱：中共海南省委組織部中共海南省委宣傳部海南省人力資源和社會保障廳

海南省科學技術廳 二○○九年六月十日

第三篇：關于開展重慶市杰出專業技術人才和重慶市優秀專業技術人才推薦選拔工作的通知

重慶大學人事處

重大校人?2010?12號

關于開展重慶市杰出專業技術人才和重慶市優秀專業技

術人才推薦選拔工作的通知

校內各單位：

根據重慶市人力社保局《關于開展重慶市杰出專業技術人才和重慶市優秀專業技術人才推薦選拔工作的通知》（渝人發?2010?42號）文件精神，為進一步加強我市專業技術人才隊伍建設，激勵廣大專業技術人才積極工作，創新創造，為重慶發展多做貢獻，重慶市決定開展“重慶市杰出專業技術人才”和“重慶市優秀專業技術人才”推薦選拔工作。現將有關事項通知如下：

一、推薦選拔的范圍和對象

為經濟社會發展做出突出貢獻的在職的專業技術人才；不再直接從事專業技術工作的廳局級以上領導干部，原則上不予推薦；已被評為“重慶市杰出專業技術人才”人員不再推薦，但已 —1—

被評為“重慶市優秀專業技術人才”的人員仍可參加“重慶市杰出專業技術人才”推薦選拔。

二、推薦選拔的條件

推薦人選必須熱愛祖國，遵紀守法，有良好的職業道德，模范履行崗位職責，并具備下列條件：

（一）解放思想、實事求是、不斷創新，所取得的成果具有顯著的經濟效益或良好的社會效益，為同行所公認。

（二）被推薦為“重慶市杰出專業技術人才”的人選，取得的成就應在全國同行業領先，業績顯著，貢獻突出；被推薦為“重慶市優秀專業技術人才”的人選，應在全市同行業具有重要影響，業績顯著，貢獻突出。

（三）被推薦人選應有廣泛的群眾基礎，先進事跡感人，社會影響大，堪稱楷模。

三、推薦名額

重慶市共評選杰出專業技術人才10名，優秀專業技術人才100名。

各二級單位推薦人選為0-1人，并嚴格選拔標準，確保選拔質量。

上述兩類人選不重復推薦。被推薦為“重慶市杰出專業技術人才”的人選，在參加“重慶市杰出專業技術人才”評選時落選的，直接轉為“重慶市優秀專業技術人才”的推薦人選參加評選。

四、推薦選拔程序

（一）各二級單位必須充分發揚民主，在廣泛聽取群眾意見和同行專家意見的基礎上進行推選，產生的推薦人報人事處。

（二）人事處組織學校推薦評審組對各二級單位推薦人選進行評選，報學校同意后向重慶市人事局進行推薦。

五、推薦人選材料報送和要求

（1）二級單位正式推薦函；

（2）《重慶市杰出專業技術人才推薦表》（一式十二份及電子文檔）、《重慶市杰出專業技術人才推薦人選一覽表》及電子文檔；

（3）《重慶市優秀專業技術人才推薦表》（一式十二份及電子文檔）、《重慶市優秀專業技術人才推薦人選一覽表》及電子文檔；

（4）先進事跡材料（2000字以內）一份及電子文檔。其它佐證材料可附后。

（5）推薦人選材料的報送截止時間為2010年3月22日。聯系人：姜雪峰謝弋

聯系電話：***8

電子郵箱：

附件：

1、重慶市杰出專業技術人才推薦表

2、重慶市杰出專業技術人才推薦人選一覽表

3、重慶市優秀專業技術人才推薦表

4、重慶市優秀專業技術人才推薦人選一覽表

人事處

二〇一〇年三月十六日

主題詞：專業技術人才 杰出 優秀 推薦 通知

重慶大學人事處2010年3月16日印發

第四篇：全國專業技術人才工作座談會召開

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全國專業技術人才工作座談會召開

作者：

來源：《中國電力教育》2013年第12期

4月2-3日，全國專業技術人才工作座談會在陜西西安召開。人社部副部長王曉初強調，當前和今后一個時期要重點抓好以下工作：服務轉型升級和創新驅動，突出培養造就高層次創新創業型人才；深入實施專業技術人才知識更新工程，引領專業技術人才整體素質提高；加快推進職稱制度改革，健全專業技術人才評價發現機制；加大吸引留學人員回國工作力度，打造我國人才競爭優勢；穩步推進博士后制度改革完善，培養青年拔尖人才；大力加強基層和非公領域專業技術人才隊伍建設，不斷拓展人才發展新空間。（人社部）

第五篇：關于開展專業技術人才表彰工作的請示

縣政府：

為認真貫徹落實全縣人才工作會議精神，進一步促進我縣高層次人才隊伍建設工作，激勵全縣專業技術人員努力工作、刻苦鉆研，積極為建設渝東經濟強縣、富民升位奔小康作貢獻，我局擬開展“xx縣杰出專業技術人才”和“xx縣優秀專業技術人才”評選工作。

推薦評選范圍為在我縣科技、教育、文化、衛生等崗位和在工農業生產第一線為社會主義現代化建設做出突出貢獻的在職的專業技術人才。重點是在關系國民經濟和社會發展的關鍵學術技術領域涌現出來的優秀專業技術人才，特別要重視對非公有制經濟主體中優秀人才的表彰。

對有廣泛的群眾基礎，社會影響大，所取得的成就在全市同行業具有領先地位，享有盛譽，堪稱楷模的專業技術人才授予“xx縣杰出專業技術人才”稱號。

對在全縣有較大影響，所取得的成就在全縣同行業具有領先地位，先進事跡真實感人，堪稱模范的專業技術人才授予“xx縣優秀專業技術人才”稱號。

根據我縣實際情況，擬評尋xx縣杰出專業技術人才”20人、“xx縣優秀專業技術人才”60人。其中“xx縣杰出專業技術人才”由縣政府行文表彰、“xx縣優秀專業技術人才”由縣人事局與相關行政主管部門聯合行文表彰，在給予精神獎勵的同時給予適當的物質獎勵。獎勵所需經費望縣政府決定由財政撥專款予以解決。（具體支出費用見附表）

以上請示妥否，請批復。