第一篇：關于開展中央企業先進黨組織優秀共產黨員、優秀黨務工作者的推薦評選工作的通知

關于開展中央企業先進黨組織、優秀共產黨員和

優秀黨務工作者推薦評選工作的通知

各中央企業黨委（黨組）：

為認真學習貫徹黨的十七屆四中全會和全國國有企業黨的建設工作會議精神，貫徹落實中組部、國資委黨委《關于在國有企業開展爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員活動的通知》（組通字〔2010〕5號）要求，全面貫徹落實科學發展觀，以改革創新精神推進中央企業黨的建設，鞏固、擴大、發展保持共產黨員先進性教育活動和學習實踐科學發展觀活動成果，健全和完善保持共產黨員先進性，促進企業科學發展的長效機制，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，廣泛深入地開展中央企業“創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員、優秀黨務工作者”活動（以下簡稱“創先爭優”活動），國資委黨委決定，在2010年“七一”前夕表彰一批中央企業先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者?，F將有關事項通知如下：

一、高度重視，認真組織

中央企業各級黨組織要把“創先爭優”作為黨建工作中的一項經常性活動，加強領導，認真制訂和完善“創先爭優”活動方案，使活動廣泛深入持久地開展。要把“創先爭優”活動與加強基層黨組織和黨員隊伍建設結合起來，與全面落實科學發展觀結合起來，與企業的生產經營、改革發展穩定結合起來。通過“創先爭優”活動，將爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員活動深入持久地開展下去，進一步弘揚先進精神，樹立模范典型，加強基層組織建設，提高黨員素質，不斷增強基層黨組織和黨員的創造力、凝聚力、戰斗力。要及時總結本企業開展“創先爭優”活動的典型經驗和好的做法，充分利用各種宣傳媒體，大力宣傳先進集體和優秀個人的先進經驗和事跡，在黨內形成爭作貢獻、爭當表率、永葆先進性的長效機制。

二、推薦條件

（一）先進基層黨組織的基本條件。

1.政治引領力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強企業貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，保證監督黨的路線方針政策和國家法律法規在企業的貫徹執行，堅持企業的社會主義方向，推動企業積極承擔經濟責任、政治責任、社會責任。

2.推動發展力強。融入生產經營開展工作，積極參與企業重大問題決策，推動企業拓展發展思路，緊緊圍繞企業改革發展穩定大局，發動黨員、職工在破解生產經營難題、完成急難險重任務、落實生產經營工作中發揮作用，促進企業科學發展。

3.改革創新力強。大力推進企業黨建工作創新，建立健全促進科學發展的企業領導人員選拔任用和考核評價體系，保障黨員主體地位和民主權利，豐富黨組織活動載體，創新黨建工作方式，有效調動黨組織和廣大黨員的積極性和創造性，以黨建工作創新促進企業管理創新、技術創新，增強企業核心競爭力。

4.凝聚保障力強。大力加強經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設，為企業科學發展提供組織和人才保證。健全黨組織工作機構，完善黨建工作機制，建設一支政治強、業務精、作風好、肯奉獻的黨務工作隊伍，為黨組織開展工作提供保障。堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進企業文化建設，加強企業民主管理，保障職工合法權益，團結凝聚群眾，促進企業和諧穩定。

（二）優秀共產黨員的基本條件。

1.政治素質優。加強政治學習，堅定理想信念，增強黨員意識，執行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學發展觀，講黨性、重品行、作表率。

2.崗位技能優。積極學習市場經濟、現代科技、經營管理、法律法規等知識，刻苦鉆研業務，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質，成為促進企業科學發展的骨干力量。

3.工作業績優。愛崗敬業，勤奮工作，勇挑重擔，帶領群眾攻堅克難，創造一流業績，成為生產經營的能手、創新創業的模范、提高效益的標兵。

4.群眾評價優。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業，踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯系服務群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難。

（三）優秀黨務工作者的基本條件。

1.理想信念堅定。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺貫徹落實科學發展觀。自覺貫徹執行黨的路線方針政策，在政治上同黨中央保持高度一致，始終保持共產黨員先進性。

2.本職業務精湛。自覺學習黨的建設理論并運用于實踐，熱愛并熟悉黨務工作，在企業黨建實踐與創新工作中成績突出。

3.作風廉潔公正。黨性強，作風正，堅持原則，廉潔奉公，敢于同不正之風和腐敗行為作斗爭。

4.奉獻精神突出。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，密切聯系群眾，在黨員和群眾中有較高威信。

5.從事企業黨務工作兩年以上。

三、推薦范圍和名額

（一）推薦范圍包括中央企業總部和中央企業在各地的所屬企業。中國高新投資集團公司、中國包裝總公司推薦評選工作的組織領導由國家開發投資公司黨組負責，華誠投資管理有限公司推薦評選工作的組織領導由中國誠通控股集團有限公司黨委負責。

（二）推薦名額原則上按中央企業黨組織數及黨員人數進行分配，詳見附件1。

四、推薦辦法和要求

（一）以各中央企業黨委（黨組）為單位，具體負責推薦工作的組織領導、審查把關和有關材料的整理上報。

（二）推薦人選要向生產經營和科研工作第一線傾斜。在推薦過程中要堅持標準，認真把關，對確定的推薦對象要進行認真考察，多方面聽取基層黨組織、黨員、職工群眾及紀檢部門的意見。企業推薦數不超過分配名額數（名額數較少的企業，在名額總數不變情況下，經與國資委黨委組織部溝通后，可在先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者之間作調整）。

（三）各中央企業黨委（黨組）按要求填寫《中央企業先進基層黨組織推薦審批表》、《中央企業優秀共產黨員推薦審批表》、《中央企業優秀黨務工作者推薦審批表》和《中央企業先進基層黨組織優秀共產黨員優秀黨務工作者推薦排序表》，同時附2000字左右的事跡材料一式四份，其中排序表和事跡材料需附相應的電子文件（可附光盤或發送電子郵件，郵件地址：dangjian@sasac.gov.cn），審批表和排序表中填寫的單位（全稱）、姓名及職務要準確規范，于2010年5月10日前報送國資委黨委組織部。

（四）國資委黨委成立評審委員會，依據評選標準對各中央企業黨委（黨組）推薦上報的先進集體和先進個人進行資格審查，評選確定擬表彰先進集體和先進個人名單提交國資委黨委研究決定。

（五）召開國資委黨委會，研究決定受表彰的先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者名單。

（六）經國資委黨委研究決定的先進集體和先進個人名單在國資委網站上公示7天。公示期間如有問題反映，其所在中央企業黨委（黨組）要對有關情況進行說明，如確有問題或不能及時說明情況的，經國資委黨委同意，取消該集體或個人的受表彰資格，不再補報。

國資委黨委組織部聯系人：靳建平、李小云

聯系電話：010-63193315、63193326

傳真：010-63193341

附件：1．中央企業先進基層黨組織優秀共產黨員優秀黨務工作者推薦名額分配表（略）

2．填表說明

3．中央企業先進基層黨組織推薦審批表

4．中央企業優秀共產黨員推薦審批表

5．中央企業優秀黨務工作者推薦審批表

6．中央企業先進基層黨組織優秀共產黨員優秀黨務工作者推薦排序表

國資委黨委辦公室

2010年2月9日

關于轉發中共中央組織部 國務院國資委黨委 《關于在國有企業開展爭創“四強”黨組織 爭做“四優”共產黨員活動的通知》的通知

各直屬單位黨委：

現將中共中央組織部、國務院國資委黨委《關于在國有企業開展爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員的通知》轉發給你們。為認真貫徹落實這一通知精神，在東航集團公司組織開展好爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員活動（以下簡稱爭創“四強四優”活動），提出如下要求：

一、認真學習，增強自覺性。

開展爭創“四強四優”活動，是深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，以改革創新精神推進國有企業黨建工作，鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，增強國有企業黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力的重要舉措和重要載體，對進一步提高基層黨建工作科學化水平、促進企業科學發展有著十分重要的意義。各直屬單位黨委要迅速組織廣大黨員認真學習文件精神，切實提高思想認識，自覺投入和積極參與爭創“四強四優”活動，做到組織全覆蓋、黨員全覆蓋。要充分運用各種宣傳工具，認真做好宣傳教育工作，努力形成濃厚的輿論氛圍，積極創造良好的環境。

二、創新形式，注重針對性。

各直屬單位黨委要把創新精神貫穿于爭創“四強四優”活動的始終，既要傳承以往開展“創先爭優”活動的好經驗、好做法，也要在形式和方法上開拓創新。要結合本單位的實際，明確具體目標和措施，特別要注重在基層黨支部和生產經營一線黨員中精心組織、富有實效地開展。要堅持實事求是，緊貼企業生產經營的中心工作，根據基層黨組織和黨員隊伍的狀況，加強分類指導，真正使爭創“四強四優”活動為企業所需要、黨員所擁護、員工所認可。

三、統籌推進，力求協同性。

各直屬單位黨委要以開展爭創“四強四優”活動為契機，全面推進基層黨建工作。要把開展爭創“四強四優”活動與深入推進學習實踐活動整改落實后續工作結合起來，與正在開展的“四好”領導班子創建活動結合起來，與民主評議黨員和全員勞動考核結合起來，達到相互銜接、相互促進，形成協同效應。在開展爭創“四強四優”活動的過程中，要加強調查研究，及時總結和推廣基層單位的典型經驗，及時解決基層存在的實際問題和具體困難，保證活動的順利推進。

四、落實責任，突出實效性。各直屬單位黨委要高度重視開展爭創“四強四優”活動，切實列入黨委的重要議事日程，明確責任、抓好落實。各級黨組織的書記要切實履行黨建工作第一責任人的職責，加強組織領導和工作協調。各級黨員領導人員要在思想上和行動上率先垂范，帶頭參加活動。各級黨委工作部門要做好活動的統籌規劃、宏觀指導和督促檢查，真正把各項要求落到實處、取得實效。要制定嚴格的考核制度，加強督促檢查，定期評比表彰，并廣泛宣傳爭創“四強四優”活動的先進單位和個人，確?；顒尤〉迷鷮嵆尚?。

各直屬單位黨委今年要著重抓好此項活動的全面落實和推進工作，并結合年度考核和民主評議黨員工作開展評選，3月底前將開展爭創“四強四優”活動的主要安排報集團公司黨組。今年民主評議黨員和爭創“四強四優”活動可在一季度結合年度全員考核進行，也可結合紀念“七一”黨的生日進行。在此基礎上，集團公司將對爭創“四強四優”活動先進單位和個人進行表彰。各單位開展這兩次活動的情況請及時反映，以便總結經驗，進一步制定具體實施辦法。

二○一○年二月二十二日

關于轉發中組部、國務院國資委黨委《關于在國有企業開展爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員活動的通知》的通知

作者：[] 信息來源：[黨群工作部] 發布時間：[2010-03-03] 市直企業、駐長中省直企事業單位黨委：

最近，中組部和國務院國資委黨委聯合下發了《關于在國有企業開展爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員活動的通知》（組通字[2010]5號），從指導思想、目標要求、組織領導方面做了具體的部署和明確。以“四強、四優”為標準的黨內“創先爭優”活動是貫徹落實科學發展觀的具體化，也是我系統當前和今后一個時期開展這一活動的指導性文件。望各單位在組織開展“創先爭優”活動中，學好文件，領會精神，結合實際，制定方案，精心組織，抓出實效。

此通知

附：《關于在國有企業開展爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員活動的通知》

中共長春市人民政府國有資產監督管理委員會委員會

2010年2月25日

附件：

中共中央組織部、國務院國資委黨委文件 組通字[2010] 5號

關于在國有企業開展爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員活動的通知

各省、自治區、直轄市黨委組織部和國資委黨委，各副省級城市黨委組織部和國資委黨委，中央和國家機關有關部委組織人事部門，新疆生產建設兵團黨委組織部和國資委黨委，各中央企業黨委(黨組):

為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，以改革創新精神推進國有企業黨建工作，鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，增強國有企業黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，現就在國有企業開展爭創以政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強為主要內容的“四強”黨組織，爭做以政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優為主要內容的“四優”共產黨員活動(以下簡稱爭創“四強四優”活動)的有關問題通知如下:

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，大力加強黨的執政能力建設和先進性建設，按照參與決策、帶頭執行、有效監督的要求，更好地發揮企業黨組織的政治工作核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，轉化為國有企業的創新優勢、競爭優勢和發展優勢。

二、目標要求

(一)爭創“四強”黨組織的目標要求

1.政治引領力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強企業貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，保證監督黨的路線方針政策和國家法律法規在企業的貫徹執行，堅持企業的社會主義方向，推動企業積極承擔經濟責任、政治責任、社會責任。

2.推動發展力強。融入生產經營開展工作，積極參與企業重大問題決策，推動企業拓展發展思路，緊緊圍繞企業改革發展穩定大局，發動黨員、職工在破解生產經營難題、完成急難險重任務、落實生產經營工作中充分發揮作用，促進企業科學發展。

3.改革創新力強。大力推進企業黨建工作創新，建立健全促進科學發展的企業領導人員選拔任用和考核評價體 系，保障黨員主體地位和民主權利，豐富黨組織活動載體，創新黨建工作方式，有效調動黨組織和廣大黨員的積極性 創造性，此黨建工作創新促進企業管理創新、技術創新，增 強企業核心競爭力。

4.凝聚保障力強。大力加強經營管理者隊伍、人才隊 伍、黨員隊伍、職工隊伍建設，為企業科學發展提供組織和 人才保證。健全黨組織工作機構，完善黨建工作機制，建設 一支政治強、業務精、作風好、肯奉獻的黨務工作隊伍，為黨組織開展工作提供保障。堅持以人為本，有效開展思想政 治工作，推進企業文化建設，加強企業民主管理，保障職工 合法權益，團結凝聚群眾，促進企業和諧穩定。

(二)爭做“四優”共產黨員的目標要求

1.政治素質優。加強政治學習，堅定理想信念，增強黨 員意識，執行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學發展觀，講黨性、重品行、作表率。

2.崗位技能優。積極學習市場經濟、現代科技、經營管理、法律法規等知識，刻苦鉆研業務，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質，成為促進企業科學發展的骨干力量。

3.工作業績優。愛崗敬業，勤奮工作，勇挑重擔，帶領群眾攻堅克難，創造一流業績，成為生產經營的能手、創新創業的模范、提高效益的標兵。

4.群眾評價優。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業，踐行 社會主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯系服務 群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難。

三、組織領導

(一)落實領導責任

各級黨委要加強領導，把開展爭創“四強四優”活動納 入重要議事日程作為促進國有企業改革發展和黨建工作的重要載體。黨委組織部門負責活動的統籌規劃、宏觀指導和督促檢查。國有資產監督管理機構等有關部門黨組織要加強具體指導，抓好作落實。各地各企業要從實際出發，制訂具體實施方案，精心組織、扎實有效地開展活動，形成長效機制。企業黨員領導人員要率先垂范，帶頭參加活動。

(二)堅持統籌推進

要把開展爭創“四強四優”活動與深化拓展深入學習實踐科學發展觀活動結合起來，為有效應對國際金融危機、推動企業科學發展爭做貢獻;與創建“四好”領導班子活動緊密結合起來，使之相互銜接、相互促進，形成加強和改進國有企業黨建工作的濃厚氛圍;與企業內部開展的各類創先爭優活動結合起來，以爭創“四強四優”活動為總抓手，進一步細化活動內容，創新活動形式，不斷增強企業黨建工作的生機和活力。

(三)加強分類指導

堅持實事求是、因企制宜，根據行業特點、企業規模和 生產經營狀況，以及企業黨組織和黨員的不同情況，明確爭 創活動的具體目標和措施，特別要注重在基層黨支部和生產經營一線黨員中開展爭創活動，確?；顒尤〉迷鷮嵆尚А８鞯馗髌髽I要制訂考核制度，加強督促檢查，總結交流經 驗，定期評比表彰，不斷深化爭創活動。中共中央組織部和 國務院國資委黨委將適時對活動先進單位和個人進行表彰。

中共中央組織部 國務院國資委黨委 2010年1月12日

第二篇：關于評選推薦先進黨組織和優秀共產黨員優秀黨務工作者的通知

關于評選、推薦先進黨組織和

優秀共產黨員、優秀黨務工作者的通知

各縣（市）、區支公司黨支部、機關各黨支部：

一年來，全系統各級黨組織和廣大黨員堅持以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞公司改革、發展實際和打造團結、和諧、一流公司的中心任務，不斷加強黨的建設，各級黨

組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進一步增強，為實現公司各項工作目標做出了突出貢獻。

為慶祝建黨87周年，弘揚正氣，樹立典型，進一步在全系統營造崇尚先進、學習先進、趕超先進的良好氛圍。市公司黨委決定，在“七一”評選和表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。

評選范圍和名額

評選范圍：

先進黨組織：各基層公司黨支部及機關各黨支部。

優秀共產黨員：黨的組織關系在公司的所有正式黨員。

優秀黨務工作者：從事黨務工作一年以上的專兼職黨務工作者。

評選名額

先進黨組織：擬評選先進黨支部2個。每個黨支部可推薦1個。

優秀共產黨員：擬評選優秀共產黨員10名。每個黨支部可推薦2名。

優秀黨務工作者：擬評選優秀黨務工作者10名。每個黨支部可推薦1名。

評選條件

先進黨支部應具備的基本條件

1、有一個好的領導班子。領導班子能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策和國家的法律法規，堅決執行市公司的指示和決定，政治上、思想上、行動上同公司黨委保持一致；能夠緊緊圍繞公司的發展戰略和經營目標，創造性地開展工作；班子團結，認真貫徹執行民主集中制原則，重大事項堅持集體討論決定，有凝聚力、戰斗力和創造力，在群眾中威信高；理論學習形成制度，有足夠的時間保證，學習規劃詳細，學習筆記認真；班子成員清正廉潔，公道正派，近年來沒有發生違規違紀違法行為。

2、有一支好的黨員隊伍。全體黨員能自覺堅持理論學習，帶頭貫徹執行黨的路線方針政策，積極向上，追求進步；黨員隊伍綜合素質高，充滿活力，在各項工作中能起到模范帶頭作用；黨員發展工作有規劃，程序嚴格，手續完備；黨組織觀念強，遵紀守法，廉潔奉公，沒有違法違紀行為。

3、有一套好的黨建工作制度。黨建工作任務、目標和責任明確；黨的組織制度、生活制度和工作制度健全并能嚴格執行；經常分析研究黨建工作情況，及時解決黨建工作中存在的問題；黨內溝通及反映的渠道暢通；建立健全長效機制，執行落實到位。

4、有一套好的思想政治工作機制。重視思想政治工作，有做好思想政治工作的具體辦法措施；經常開展多種形式的政治思想教育活動和企業文化活動，定期分析員工思想動態，針對問題提出解決措施；關心員工的工作和生活，幫助解決具體問題；黨群、干群關系融洽。

5、有一個好的工作業績。牢固樹立正確的業績觀，圍繞公司的中心任務和發展目標，帶領黨員群眾開拓進取，工作業績突出；能夠堅持依法合規經營，內部管理嚴格，經營效益和服務質量良好；在業務發展、業務管理及隊伍建設等方面成績顯著。

優秀共產黨員應具備的基本條件

1、政治堅定。自覺學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，能按照“三個代表”重要思想和黨的路線方針政策的要求，指導自己的思想和行動；思想政治素質較高，積極支持和貫徹上級黨組織和公司黨委的各項決定，有較強的執行力；主動參加黨的各項活動，關心公司的改革、發展和穩定。

2、業績突出。熱愛本職工作，有高尚的職業道德，愛司敬業；具備與本職崗位相當的業務知識、工作經驗和技能，且能夠結合實際，創造性地開展工作；立足本職，踏實工作，不計個人私利，工作水平與能力較高；積極投身于公司的改革與建設，在公司開展的各項活動中及本職崗位上做出突出成績，真正起到了模范帶頭作用。

3、作風優良。能夠發揚黨的優良傳統和作風，堅持立黨為公、執政為民的宗旨，堅持黨的民主集中制原則，堅持求真務實，堅持開展批評與自我批評；講黨性、講大局、講奉獻，黨性修養高，能以黨員標準嚴格規范自己的言行，正確處理國家、集體和個人利益關系；堅持黨性原則，模范遵守黨紀國法和保險法規，遵守公司的各項規章制度，清正廉潔，敢于同各種不良現象和行為作斗爭；能密切聯系群眾，并作積極的思想工作，在群眾中威信較高。

優秀黨務工作者應具備的基本條件

1、符合上述優秀黨員的條件。

2、熱愛并熟悉黨務工作，黨性強，業務精，作風正，認真履行職責，求真務實，開拓創新，成績顯著；有較高的思想理論水平和政策水平，以身作則，勤奮廉潔，有奉獻精神，具備一定的組織和協調能力。

評選辦法

各推薦單位要按照推薦名額及評選條件，審核把關，在充分聽取黨員群眾、黨組織及相關部門意見的基礎上，最后由市公司黨委集體研究確定擬推薦的集體和個人名單。

工作要求

（一）開展評選表彰是一項

嚴肅的黨內活動，是加強公司基層黨組織建設和黨員隊伍建設的重要舉措。各基層黨支部要高度重視，加強領導，堅持標準，嚴格程序，切實把好質量關，真正的把符合條件的先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者評選出來。

（二）要嚴格按照標準和條件，評選推薦先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。如本單位確實沒有符合評選推薦要求的對象，也可以不推薦。

（三）請各單位黨支部在推薦先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者候選對象時，同時提交候選對象推薦表（見附表）、事跡材料（1500字左右）一份。事跡材料、《推薦審批表》，于2007年6月22之前上報(不能準時上報評選相關材料的視為自動放棄評選權利)。《推薦審批表》紙制加蓋印章后上報市公司黨委組織部。

附件：先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者推薦審批表

二oo八年六月十五日

第三篇：關于開展先進基層黨組織優秀黨務工作者和優秀共產黨員評選工作的通知

關于開展先進基層黨組織優秀黨務工作者

和優秀共產黨員評選工作的通知

工商直[2011]16號

各黨總支、支部：

為慶祝中國共產黨成立90周年，促進我市“2256”工程的順利實施，展示市局深入學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動的豐碩成果，激勵市局黨員干部立足崗位創先進、履職盡責爭優秀，進一步推動全市工商系統黨的建設和各項工作的開展，經市局機關黨委研究決定，擬在今年“七一”前夕評選表彰一批“先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員”，現將有關事宜通知如下：

一、評選條件

（一）先進基層黨組織的條件

努力做到“五個好”：

一是領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。

二是黨員隊伍好。黨員素質優良，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用。

三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。

四是工作業績好。本單位各項工作業績顯著，圍繞中心、服務大局工作突出。

五是群眾反映好?；鶎狱h組織在群眾中威信較高，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。

（二）優秀黨員的條件

努力做到“五帶頭”：

一是帶頭學習。學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念；學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手。

二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業性和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。

三是帶頭服務群眾。積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益。

四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規。五是帶頭弘揚正氣。發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

（三）優秀黨務工作者的條件

努力做到“五表率”：

一是政治素養高的表率。認真執行黨的各項方針政策，深入貫徹落實科學發展觀，注重學習黨的建設理論，有較高的黨建理論水平和政策水平。

二是崗位業績優的表率。忠誠黨的事業，熱愛和熟悉黨務工作，繼承和發揚黨的優良傳統，認真履行崗位職責。

三是創新能力強的表率。積極探索新形勢下黨務工作的方法和途徑，創造性地開展工作，取得顯著成效。

四是工作作風嚴的表率。講黨性、重品行、作表率，堅持原則、公道正派、廉潔奉公。

五是服務群眾好的表率。全心全意為人民服務，密切聯系群眾，善于做群眾的工作，在黨員和群眾中有較高威信。

具備從事專職黨務工作時間滿2年或兼職黨務工作滿3年的條件。

二、評比辦法

（一）先進基層黨組織的評選辦法

1、先進黨總支評選由各黨總支在4個黨總支中推薦出1個。由各總支進行推薦，報市局機關黨委。

2、先進黨支部評選。①機關黨委直屬黨支部，由各直屬支部在指定的支部范圍內推薦，報市局機關黨委。②黨總支下屬黨支部，由所在黨總支組織推薦，報市局機關黨委。

（二）優秀黨務工作者評選辦法。由總支、支部委員會推薦，報市局機關黨委。

（三）優秀共產黨員的評選辦法。由黨小組推薦，經黨總支（支部）支委會研究后，報市局機關黨委。

市局機關黨委對照評選的條件和指標分配，根據推薦和審查的情況，會議集體研究確定。

以上推薦指標名額分配，見附件1。

三、幾點要求

1、要精心組織，堅持標準。各單位要認真組織好推薦工作。要根據分配的名額，自下而上進行評選推薦。要堅持評選標準，不搞平衡照顧，優秀共產黨員應側重基層一線工作的普通黨員。

2、發揚民主，確保質量。推薦工作要充分發揚民主，廣泛爭取群眾意見，并將評選推薦對象在本單位范圍內進行公示，各單位要嚴格審查，層層進行把關，確保推薦質量。

3、認真填寫推薦表。推薦表一式兩份，與先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀共產黨員評選推薦名單一起，于6月17日前報市局機關黨委辦公室。

附件：1、2、3、4

二○一一年六月七日

第四篇：關于開展先進基層黨組織,優秀共產黨員和優秀黨務工作者推薦評選工作的通知

中共合肥市工業投資控股有限公司委員會文件

合工控黨發[2010]7號

★關于開展先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者推薦評選工作的通知

公司屬各單位：

為認真學習貫徹黨的十七屆四中全會和全國國有企業黨的建設工作會議精神，貫徹落實合肥市委組織部和宣傳部《關于在全市基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》文件要求，不斷推進企業黨的建設，鞏固和擴大共產黨員先進性教育和學習實踐科學發展觀活動成果，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，市工投公司黨委決定，在2010年“七一”前夕表彰一批企業先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者?，F將有關事項通知如下：

一、高度重視，認真組織

公司各級黨組織要加強領導，將爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員作為黨建工作中的一項經常性活動深入持久地開展下去。要把“創先爭優”活動與加強企業黨組

織和黨員隊伍建設結合起來，與全面落實科學發展觀結合起來，與企業的生產經營、改革發展穩定結合起來。要及時總結本企業開展“創先爭優”活動的典型經驗和好的做法，充分利用各種宣傳媒體，大力宣傳先進集體和優秀個人的成功經驗和先進事跡，在企業內形成爭作貢獻、爭當表率、永葆先進性的長效機制。

二、推薦條件

（一）先進基層黨組織的基本條件。

1.政治引領力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強企業貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，保證監督黨的路線方針政策和國家法律法規在企業的貫徹執行，推動企業積極承擔經濟責任、政治責任、社會責任。

2.推動發展力強。各級黨組織能融入生產經營開展工作，積極參與企業重大問題決策，推動企業拓展發展思路，緊緊圍繞企業改革發展穩定大局，發動黨員、職工在破解生產經營難題、完成急難險重任務、落實生產經營工作任務中發揮作用，促進企業科學發展。

3.改革創新力強。大力推進企業黨建工作創新，建立健全促進科學發展的企業領導人員選拔任用和考核評價體系，保障黨員主體地位和民主權利，豐富黨組織活動載體，創新黨建工作方式，有效調動黨組織和廣大黨員的積極性和創造性，以黨建工作創新促進企業管理創新、技術創新，增強企

業核心競爭力。

4.凝聚保障力強。大力加強經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設，為企業科學發展提供組織和人才保證。健全黨組織工作機構，完善黨建工作機制，建設一支政治強、業務精、作風好、肯奉獻的黨務工作隊伍，為黨組織開展工作提供保障。堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進企業文化建設，加強企業民主管理，保障職工合法權益，團結凝聚群眾，促進企業和諧穩定。

（二）優秀共產黨員的基本條件。

1、政治素質優。加強政治學習，堅定理想信念，增強黨員意識，執行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學發展觀，講黨性、重品行、作表率。

2、崗位技能優。積極學習市場經濟、現代科技、經營管理、法律法規等知識，刻苦鉆研業務，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質，成為促進企業科學發展的骨干力量。

3、工作業績優。愛崗敬業，勤奮工作，勇挑重擔，帶領群眾攻堅克難，創造一流業績，成為生產經營的能手、創新創業的模范、提高效益的標兵。

4、群眾評價優。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業，踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯系服務群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難。

（三）優秀黨務工作者的基本條件。

1、理想信念堅定。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺貫徹落實科學發展觀。自覺貫徹執行黨的路線方針政策，在政治上同黨中央保持高度一致，始終保持共產黨員先進性。

2、本職業務精湛。自覺學習黨的建設理論并運用于實踐，熱愛并熟悉黨務工作，在企業黨建實踐與創新工作中成績突出。

3、作風廉潔公正。黨性強，作風正，堅持原則，廉潔奉公，敢于同不正之風和腐敗行為作斗爭。

4、奉獻精神突出。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，密切聯系群眾，在黨員和群眾中有較高威信。

三、推薦范圍和名額

（一）推薦范圍包括黨組織或產權隸屬關系在市工投公司的企業。

（二）推薦的優秀個人須為在冊在崗的正式工作人員。

（三）推薦名額分配詳見附件。

四、推薦辦法和要求

（一）以市工投公司直屬各黨組織為單位，具體負責推薦工作的組織領導、審查把關和有關材料的整理上報。

（二）推薦的先進基層黨組織可以是黨委、黨總支或黨支部；推薦的優秀共產黨員人選要向生產經營管理工作第一線傾斜；推薦的優秀黨務工作者應充分考慮各級黨組織委員

會成員。在推薦過程中要堅持標準，認真把關，對確定的推薦對象進行認真考察，多方面聽取基層黨組織、黨員、職工群眾及紀檢部門的意見，并在一定范圍內進行公示。原則上各黨組織推薦數不超過分配名額數。

（三）各黨組織按要求填寫《市工投公司系統先進基層黨組織推薦登記表》、《市工投公司系統優秀共產黨員推薦登記表》、《市工投公司系統優秀黨務工作者推薦登記表》（可在市工投公司網站通知公告欄下載，網址：），同時附1500字左右的事跡材料一式二份，連同電子版于2010年6月10日前報送市工投公司黨委辦公室。聯系人：黃其兵、劉璐，電話：2647472，電子郵箱：hfgtdw@sina.com。

（四）市工投公司黨委成立評審委員會，依據評選標準對各企業黨組織推薦上報的先進集體和優秀個人進行資格審查，評選確定擬表彰名單提交市工投公司黨委研究決定。

中共合肥市工業投資控股有限公司委員會

二〇一〇年五月十八日

主題詞：基層黨建評先 通知

合肥市工業投資控股有限公司黨辦2010年5月18日印

第五篇：先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者評選基本條件

先進基層黨組織的基本條件

1.政治引領力強。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移走中國特色社會主義道路，堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，用總書記系列重要講話精神指導工作，增強企業科學發展、提升核心競爭力的自覺性和堅定性，堅持企業的社會主義方向，保證監督黨的路線方針政策和國家法律法規在企業的貫徹執行，推動企業積極承擔經濟責任、政治責任、社會責任。

2.推動發展力強。融入生產經營開展工作，積極參與企業重大問題決策，緊緊圍繞企業改革發展穩定大局，發動黨員、職工在破解生產經營難題、完成急難險重任務、落實生產經營工作、應對行業嚴峻形勢中發揮作用，促進企業戰勝當前困難、科學發展、可持續發展。

3.改革創新力強。貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，大力推進企業黨建工作創新，建立健全考核評價體系，落實從嚴治黨要求，保障黨員主體地位和民主權利，豐富黨組織活動載體，創新黨建工作方式，有效調動所屬黨組織和廣大黨員的積極性和創造性，以黨建工作創新促進企業管理創新、技術創新，增強企業核心競爭力。

4.凝聚保障力強。大力加強人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設，為企業科學發展提供組織和人才保證；健全黨組織工作機構，完善黨建工作機制，配齊黨務工作者隊伍，為黨組織開展工作提供保障；堅持以人為本，宣貫社會主義核心價值觀，有針對性地開展思想政治工作，加強形勢任務教育，推進企業文化建設，加強企業民主管理，保障職工合法權益，團結凝聚群眾，促進企業和諧穩定。

優秀共產黨員的基本條件

1.政治素質優。加強政治學習，堅定理想信念，增強黨員意識，執行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學發展觀，講黨性、重品行、作表率。

2.崗位技能優。積極學習市場經濟、現代科技、經營管理、法律法規等知識，刻苦鉆研業務，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質，成為促進企業科學發展的骨干力量。

3.工作業績優。愛崗敬業，勤奮工作，勇挑重擔，創先爭優，帶領群眾攻堅克難，創造一流業績，成為生產經營的能手、創新創業的模范、提高效益的標兵、降本增效的先鋒。

4.群眾評價優。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業，踐行社會主義核心價值觀，樹立良好形象；牢記黨的宗旨，聯系服務群眾，聽取和反映職工意見，幫助解決實際困難，團結帶領職工群眾努力工作、降本增效、提高效率、提高效益。

優秀黨務工作者的基本條件

1.理想信念堅定。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，自覺貫徹執行黨的路線方針政策，學習貫徹總書記系列重要講話精神，對黨忠誠，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，始終保持共產黨員先進性純潔性。

2.本職業務精湛。自覺學習黨的建設理論并運用于實踐，積極掌握貫徹黨建工作的新理念、新要求，認真貫徹落實集團公司及本企業黨建工作的要求和部署，熱愛并熟悉黨務工作，在企業黨建實踐與創新工作及應對煤炭行業嚴峻形勢的宣傳教育工作中成績突出。

3.作風廉潔公正。黨性強，作風正，堅持原則，廉潔奉公，敢于擔當，貫徹中央八項規定精神，敢于同不正之風和腐敗行為作斗爭。

4.奉獻精神突出。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，密切聯系群眾，在黨員和群眾中有較高威信。