第一篇：我對五四紅旗團支部答辯會的小結與房地產公司征拆遷個人工作總結

我對五四紅旗團支部答辯會的小結

這一次的五四紅旗團支部的答辯會算是我正式成為年委一員的

1、在支付證明單上經辦人是否簽字，證明人是否簽字。若無，應補。

2、附在支付證明單后的原始票據是否有涂改。若有，問明原因或不予報銷。

3、正規發票是否與收據混貼，若有，應分開貼（原則上除印有財政監制章的財政票據外，其余收據不得報銷，也不得稅前扣除，鐘書補充）。

4、支付證明單上填寫的項目是否超過3項。若超過，應重填。

5、大、小金額是否相符。若不相符，應更正重填。

6、報銷內容是否屬合理的報銷。若不屬，應拒絕報銷，有特殊原因，應經審批。

7、支付證明單上是否有總經理簽字。若無，不予報銷 工作圓滿結束，但也有一定的失誤和不足之處。現將一年工作情況總結如下：

5、完成中和花園商鋪的收款工作累計收款多少元

1、車位銷售多少個，累計回收款項多少多少錢

2、配合財務部辦理發票發放多少份

3、中和花園辦理房產證多少

4、每月20號對當月銷售情況總結，協助財務部完成統計局每月一次統計報表的任務。

5、根據一年工作總結以下幾條：

1、對售樓人員填寫的簽約價格單一定要根據公司下達的銷售價格表認真復核，還要針對姓名、房號、首付款金額以及合同簽約期限

進行一一核對，如有出入，立即和銷售人員聯系。

2、對于特別優惠客戶，要有優惠單（公司領導簽字）方可優惠，否則以正常價出售。

3、根據以往經驗，有個別客戶在交付款時，不能一次性繳清簽合同者，我們不可開具公司收據，以免招來不必要的麻煩，應打臨時收條，收條上只注明暫收現金金額。

4、為了保證公司的財產安全，在收到現金時要及時送存公司銀行賬戶，大額現金要有兩人送存銀行。

回顧檢查自身存在的問題，我認為：

1、學習不夠。回顧一年的工作經歷，雖然勉強可以應付工作要求，但是對于一些突發情況處理情況不得當，理論知識、專業知識等

以漸漸不能適應新的個人要求。

2、個人情緒化。在工作較累的時候，有過松弛思想、消極情緒、減低了工作效率和質量。

針對以上問題，今后的努力方向是：

1、加強理論學習，進一步提高自身素質。對業務的熟悉，不能取代對提高個人素養高層次的追求，必須通過對財務工作制度、國家法律法規以及金融業務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力。

2、增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服個人的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做的更好。

XX年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一 名員工的努力下,取得了不俗的業績，我堅信在新的一年中公司將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。

嚴格執行庫存現金限額。每日按憑證逐筆登入現金日記帳。

防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都由我和主任雙重復核，2嚴格保證現金的安全。(更多內容請訪問好范 文網：)以確保準確無誤。

做到日清日結。這樣一來，3堅持每日盤點庫存現金。問題便不會留到隔日，及時發現，及時改正。嚴格遵守銀行結算紀律，對拿去銀行的票據做到填寫無誤，印鑒清晰。

處理銀行往來業務。對業務單位交來的支票，4嚴格審核銀行結算憑證。收到支票時，認真審核該支票的金額，日期，印鑒，然后正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”

不簽發空頭支票。保管好現金，5隨時掌握銀行存款余額。收據，保險柜密碼，印鑒，支票等。妥善保管好收付款憑證，月末準確填寫好憑證交接單，及時傳遞到集團公司分管財務手里。對于這快日常，自我經手以來，沒有出過任何差錯，想這一點應該是值得驕傲的月底及時匯總各部門當月考勤情況，6每月編制工資報表。詢問李總當月工資是否有變化，然后根據其編制工資報表，編制完畢先交由金主任審核，審核無誤后，交由李總簽字確認。最后是工資的發放過程中，做到認真仔細，不出差錯，這點上，有過一點失誤，雖然及時糾正了但也是值得提高警惕和需要改正的地方。

并沒有把它和業務聯系在一起，7手里還有一塊就是和房地產業務有一定關系的就是去集團公司給媒體及相關業務單位請款。李總剛交給我這份的時候。只是廣宣部的同事將單據及請款單填好簽好字后，便盲目的就拿到集團公司，一旦分管會計問到相關問題，便是一

問三不知，只好又回來問廣宣部的同事，這樣既浪費了時間，又給人留下不好的印象。經過主任和廣宣部同事的指導，逐漸對房地產廣宣方面有了解，后來再去請款，也順利了很多，也節約了很多時間。而且，將請款這項用細致的表格健全，做到有據可查，也便于年終統計。一年的要用文字寫完，當然。肯定是不太完善，特別是做出納，本身就是做一些日常性的事務，而且涉及到一些保密制度，所以我就到這里，以后上有有待提高的地方，請領導和同事多指導，爭取在新的一年里，把做得更細，更完善，不出癖漏。

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一、工作總結的內容 1．基本情況 這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質、基本建制、人員數量、主要工作任務等；形勢背景包括國內外形勢、有關政策、指導思想等。2．成績和做法 工作取得了哪些主要成績，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些是工作的主要內容，需要較多事實和數據。3．經驗和教訓通過對實踐過程進行認真的分析，找出經驗教訓，發現規律性的東西，使感性認識上升到理性認識。4．今后打算 下一步將怎樣發揚成績、糾正錯誤，準備取得什么樣的新成就，不必像計劃那樣具體，但一般不能少了這些內容。

二、工作總結的特點 總結的經驗主要表現在自我性、客觀性、經驗性三個方面。1．自

我性 總結是對自身社會實踐進行回顧的產物，它以自身工作實踐為材料，采用的是 計劃是預想未來，對將要開展的工作進行安排。總結是回顧過去，對前一段的工作進行檢驗，但目的還是為了做好下一段的工作。所以總結和計劃這兩種文體的關系是十分密切的，一方面，計劃是總結的標準和依據，另一方面，總結又是制定下 一步工作計劃的重要參考。3．客觀性 總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀性特征。它是以自身的實踐活動為依據的，所列舉的事例和數據都必須完全可靠，確鑿無誤，任何 夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實的做法都會使總結失去應有的價值。4．經驗性 總結還必須從理論的高度概括經驗教訓。凡是正確的實踐活動，總會產生物質和精神兩個方 面的成果。作為精神成果的經驗教訓，從某種意義上說，比物質成果更寶貴，因為它對今后 的社會實踐有著重要的指導作用。這一特性要求總結必須按照實踐是檢驗真理的惟一標準的 原則，去正確地反映客觀事物的本來面目，找出正反兩方面的經驗，得出規律性認識，這樣 才能達到總結的目的。

三、工作總結的寫法(一)總結的標題(二)總結的正文 和其他應用文體一樣，總結的正文也分為開頭、主體、結尾三部分，各部分均有其特定的內容。1．開頭 總結的開頭主要用來概述基本情況。包括單位名稱、工作性質、主要任務、時代背景、指導 思想，以及總結目的、主要內容提示等。作為開頭部分，要注意簡明扼要，文字不可過多。2．主體 這是總結的主要部分，內容包括成績和做法、經驗和教訓、今后打算等方面。這部分篇幅大、內容多，要特別注意層次分明、條理清楚。主體部分常見的結構形態有三種。式、小標題式、序數式三種情況。3．結尾。

四、注意事項 1．要堅持實事求是原則 2．要注意共性、把握個性3．要詳略得當，突出重點。

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第二篇：我對五四紅旗團支部答辯會的小結

這一次的五四紅旗團支部的答辯會算是我正式成為年委一員的第一次正式活動。

作為一名新人，我覺得，這次的活動體現出的不僅有好的方面，也有不足的地方，坦誠地說，這是我們新年委的第一次活動，總體來說感染力很強，體現了主題，是非常可取的。

先抑后揚吧。先看到不足，再堅定信心，然后全力奮進！

1.宣傳力度不夠。這點跟很多同學的想法不謀而合，具體的就不說這么多了。

2.勞動力分配不合理。就排場來說，年委這么多人，完全可以避免話筒出毛病，當場找三五個人不同位置彩排兩分鐘完全可以找出問題，但是簡約而不簡單，話筒問題很明顯。我個人還盲目認為勞動力剩余呢。

還好的是，我覺得這次活動確實是成功的，無論是主題還是現場。

1.現場的氣氛很好。紀律很好，同學們都很認真的觀看這次的活動。連我自己也被那豐富多彩的ppt給深深的迷住了。

2.這次的活動沒有什么多余和羅嗦的東西，從始至終都緊扣主題，真正能讓人感到到五四紅旗團支部是多么高尚以及來之不易的榮譽。思想工作很到位。

3.其實宣傳部的同學辛苦了。很多人確實辛苦了。

我相信以后我們能做得更好！多一些默契，少一些問題。這終究只是新年委邁出的一步，走得很好就需要大家互相扶持了。

第三篇：五四紅旗團支部答辯會小結專題

工作上的不足：作為宣傳部的成員,就自身來說,我覺得對于整個活動前后內外的宣傳工作我們沒有盡到自己的責任,這是我們工作上的失責.還有就是在活動開始前的準備工作做的也不夠充分。.換位評價：作為一名場下觀眾來說,當時感覺最大的缺憾就是來參加活動的同學太少了。不過活動中的整個流程卻還是進行的很順利的.各班的ppt風采展覽也都做的挺不錯的。從展覽的內容里我們可以清楚的了解到各個班級在學習，科技，體育，文化，思想道德建設以及學生干部工作等各方面所取得的優秀成績。同時也見識到了年級里很多領域里的強者風范。意義的認識：對班干而言，應該說此次活動最大的意義便是在于，通過各班的風采展覽，他們可以更了解到自己在班級建設中的各種優點和不足，向做的比自己好的班級學習，認識自己做的不好的或者是遺漏的地方，不斷的更進自己的管理方法并制定出更有利于班級發展的措施。而對于場下的另外一些不直接參與班級工作的學生來說，活動的舉辦將使得他們對班干的工作有了更多的了解，拉近他們與班干的距離，使得他們更能體會一個班級的建設需要的是每一個人的參與而不僅僅只是班干的自導自演，另外的，通過ppt中對各班各領域的優秀先進個人的展覽，他們能在自己的心中對自己有更準確的評價，認識到自己與別人所存在的差距，而這興許更能成為他們自身前進的一種動力。總結：能在一次活動中認識到自己做的好的地方和不好的地方，虛心聽取別人的意見，對待錯誤，有則改之，無則加勉。這就是成長過程中的一種進步。而活動過程中年委中每一個人的配合也讓彼此有了更友好的了解，這應該也算是一種難得的收獲吧。

第四篇：團支部答辯會的小結與團組織工作總結

團支部答辯會的小結與團組織工作總結范文合集

團支部答辯會的小結

這一次的五四紅旗團支部的答辯會是我正式成為年委成員的 工作中溝通是最重要的

2、工作的每一步都要精準細致，在這種心態的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來，使我在心態方面最大的進步。現在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規避，出了問題要勇于擔當。

3、在工作中，經過實際的教訓，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對業務的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達的原因，而造成損失。

在工作中，我學到了很多技術上和業務上的知識，也強化了了自己的工藝的質量、成本、責任意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊，做出更好的成績。4工作教訓

經過不斷的工作與學習，我也發現了自己離一個職業化的燃氣人還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：

1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急； 2.對流程不夠熟悉； 3.工作不夠精細化； 4.工作方式不夠靈活；