第一篇：省社科院駐村指導員帶領村組干部到老燕子村考察學習

省社科院駐村指導員帶領村組干部到老燕子村考察學習

10月22日，省社科院駐碑格鄉碑格村委會新農村建設指導員顏曉飛在鄉文化站站長羅訸昉的協助下，組織和帶領尾朵朵、白西龍、碑格、他沖等四個2011年市級新農村示范村村組干部、碑格村委會“兩委”班子成員及阿尼黑新、老寨苗族群眾代表共計28人，到全國精神文明示范村、省級新農村建設示范村的開遠市羊街鄉老燕子村考察學習。

在老燕子村，各位村組干部和群眾代表一同參觀了老燕子村的別墅、文化活動室、文體廣場、集體廚房、規模養殖小區等生產生活設施和優質稻、大棚蔬菜、種子玉米等產業基地，并就“什么是新農村、如何建設新農村”和老燕子村魏村長、梁副村長進行了交流。

魏村長從“三年修一路”、互助建房到產業發展“六個統一”、開發鄉村旅游等向大家詳細介紹了老燕子村的歷史變遷，也交流了自己團結帶領全村村民建設新農村的經驗和心得體會。大家在看完展板的圖文和聽過介紹后，對老燕子6年來的迅猛發展和巨變感到十分驚嘆和由衷的欽佩。同時，也紛紛對魏村長介紹的干部要擺正心態和位置、“不滿足”的干勁、發展的自信、“互助”精神等老燕子的經驗和做法十分認同。部分示范村小組干部也表示，借這次考察為契機，一定好好學習借鑒老燕子的先進經驗和有效做法，加快建設有碑格特點、彝族特色的新農村。

此外，大家還就新農村村容村貌整治、治安防治、文化活動開展等問題向魏村長請教，并邀請老燕子村“兩委“班子成員到碑格傳經送寶。

（供稿：碑格村委會新農村指導員顏曉飛）

第二篇：桂林市關于選派干部駐村擔任社會主義新農村建設指導員的意見文庫

根據《桂林市關于選派干部駐村擔任社會主義新農村建設指導員的意見》精神，為進一步轉變機關干部作風，扎實推進社會主義新農村建設，現就我區選派駐村擔任社會主義新農村建設指導員的工作提出如下方案：

一、總體要求和目標

選派干部駐村擔任社會主義新農村建設指導員（以下簡稱“新農村指導員”），堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十六屆六中全會和市及區黨代會精神，緊緊圍繞轉變干部作風、服務基層群眾這個主題，通過選派干部駐村擔任新農村建設指導員，直接服務農村、服務群眾、服務發展，鍛煉培養干部，推動作風轉變，推進新農村建設，努力使所駐村經濟發展明顯加快，農民收入明顯增長，村容村貌明顯改觀，各項事業明顯進步，基層組織明顯加強。

二、選派的名額和方法

按照市要求，“每個村都要有1名縣（區）以上機關部門干部和1名鄉（辦）干部駐村工作，實現全覆蓋，實行一包五年，換人不換點”。我區共有16個行政村，區機關將選派16名干部駐村擔任新農村指導員。在區選派的同時，朝陽鄉、穿山街道辦事處、華僑旅游經濟區也要按照市要求相應地派出新農村指導員。

新農村指導員要從機關干部中選派。區機關的選派，由區委組織部制定計劃，分配名額，各單位推薦，報區委組織部審定后派出。朝陽鄉、穿山街道辦事處、華僑旅游經濟區也要采取相應的辦法選派。

擔任新農村建設指導員，必須是政治素質過硬、工作踏實肯干、年富力強、群眾公認、發展潛力較大的干部。尤其是各級的后備干部以及近幾年進入機關工作、沒有基層工作經歷、符合條件的年輕干部，要優先選派。

全區的選派工作已于3月底啟動，4月10日之前所有新農村建設指導員全部到位開展工作，駐村時間為一年。

三、主要職責和任務

新農村指導員，要認真把握新時期新階段加強“三農”工作，推進社會主義新農村建設的戰略部署，按照生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的要求，積極配合所駐村黨組織開展工作，努力當好方針政策的宣傳員、經濟發展的服務員、社情民意的調研員、矛盾糾紛的調解員和基層組織建設的督導員。

1、宣傳方針政策。緊緊圍繞社會主義新農村建設，深入宣傳中央有關解決“三農”問題、扶持農業、增加農民收入的方針政策，特別要深入宣傳中央農村工作會議和《中共中央國務院關于積極發展現代農業扎實推進社會主義新農村建設的若干意見》精神，深入宣傳市、區各級關于扎實建設新農村建設的政策措施，充分調動廣大農民參與新農村建設的積極性、主動性和創造性。

2、服務經濟發展。在調查研究的基礎上，幫助所駐村進一步理清發展思路，規劃發展項目，積極爭取支農資金，加快特色效益農業發展，大力培育優勢主導產品，逐步形成“一村一品”的產業發展格局。指導農民依托龍頭企業和優勢產業，建立專業合作經濟組織，提高組織化程度，共同抵御市場風險，幫助農民千方百計擴大勞務輸出規模，拓寬勞務輸出渠道，多途徑促進農民增收。組織開展農民培訓，培育有文化、懂技術、會經營的新型農民，增強農民創業增收能力，全面提高農村勞動者素質。

3、辦好事辦實事。要經常深入村里慰問走訪困難黨員群眾，聽取意見建議，從群眾最關心、最直接的問題入手，每年辦幾件好事實事，努力使群眾得到實實在在的利益，要幫助做好村里建設規劃，抓好農村基礎設施，突出搞好道路、水利、能源、教育、醫療衛生等基礎設施，不斷改善農民生產生活條件，要積極推動“城鄉清潔工程”向村里延伸，組織農民清垃圾、清污泥、清路障，引導農民改水、改廁、改廚，創造整潔優美的村容村貌。

4、化解矛盾糾紛。協助抓好農村社會治安綜合治理，拓寬農村社情民意表達渠道，做好群眾思想疏導工作，妥善解決農村社會的苗頭性、傾向性問題，消除農村不穩定因素，確保農村社會穩定。綜合運用多種手段和辦法，在農村廣泛開展法制宣傳教育，增強群眾的法律意識，引導農民以理性合法的方式表達利益訴求，依法行使權利、履行義務。協調搞好農村精神文明建設，推進群眾性精神文明創建活動，嚴厲打擊“六合彩”等賭博行為，抵制封建迷信活動，倡導文明向上的村風民俗。

5、推動組織建設。鞏固和發展農村保持共產黨員先進性教育活動成果，深化農村黨的建設“三級聯創”活動，推動“哪壺不開提哪壺，黨員辦事爭創優”活動向農村延伸。加強村“兩委”領導班子建設，努力提高村“兩委”班子發展農村經濟的能力。改進黨員教育管理，全面提高農村黨員科技文化素質和帶頭致富、帶領農村群眾致富的能力，積極培養入黨積極分子。加強基層民主政治建設，推進村級民主管理，規范農村基層組織黨務公開和村務公開。抓好農村基層黨風廉政建設，規范對村干部的管理和監督。

四、工作措施

1、實行目標責任制。各級各部門要高度重視選派新農村指導員這項工作，精心組織，周密部署，迅速行動。朝陽鄉、穿山街道辦事處、華僑旅游經濟區要成立新農村指導員工作領導小組，副書記任領導小組組長；區派駐村的組長和各鄉（辦）的黨委委員、組織員任副組長，鄉（辦）有關部門領導任成員，統一組織管理本單位選派的新農村指導員。同時，每個駐村單位主要領導為第一責任人，分管領導為直接責任人，駐村指導員為具體責任人，實行“任務到單位、責任在領導、隊員當代表、工作要達標”工作機制。積極開展各種幫扶活動，把轉變干部作風的要求落實到幫助基層群眾解決困難和問題的行動中，以實際效果取信于民。要充分運用各種形式，對活動進行大張旗鼓的宣傳，營造良好的社會氛圍。

2、實行工作指導制。區成立新農村指導員工作隊，由秦偉副區長擔任工作隊隊長，負責區里整個新農村指導員的日常管理工作，指導協調聯系單位包村工作，聯系指導區新農村建設、基層組織建設、扶貧工作，同時，對駐村指導員工作不得力的，可建議派出單位重新換人。區派到朝陽鄉、穿山街道辦事處、華僑旅游經濟區的新農村指導員各為一個工作組，組長由區里指派，鄉（辦）組織委員為副組長，負責本單位工作組的組織、協調和管理工作。工作組的組長掛任鄉（辦）黨委副書記，區派的駐村指導員掛任村黨支部副書記或村主任助理。

3、嚴格工作要求。駐村單位分管領導每季度至少到點上工作指導一次。駐村指導員要堅持駐村工作，認真寫好駐村日記，嚴格遵守廉潔自律的有關規定，不得參與有損干部形象的各項活動。駐村指導員下派期間，要轉黨組織關系到所駐村黨組織，參加村黨組織生活。區委組織部負責區里工作隊的組織協調工作，朝陽鄉、穿山街道辦事處、華僑旅游經濟區分別負責本單位工作組的日常管理工作。區派的工作組每季度向區委匯報一次駐村指導工作情況，區新農村建設指導員工作領導小組每季度檢查一次各級指導員工作開展情況。

4、實行新農村建設、基層組織建設、扶貧工作統一抓的機制。按照市要求，每半年召開一次領導小組聯席會議，由區派駐村擔任新農村工作組的組長參加，主要聽取新農村建設、基層組織建設、扶貧工作情況匯報，研究和部署推動社會主義新農村建設等重大問題。

5、實行績效考評公示制度。部門聯村的考評列入考評范圍。同時，區委采取適當方式邀請區人大代表、政協委員和村干、黨員、群眾代表對新農村建設、基層組織建設、扶貧工作的績效進行評議，評議結果在一定范圍內予以通報。

6、實行表彰獎勵制度。新農村建設指導員駐村期滿后，由區委組織部和工作隊進行考核，并根據一定比例，按優秀、稱職、基本稱職和不稱職評定檔次，考核評優不占派出單位指標，考核結果與派出單位人員同等對待。表現優秀實績突出的可作為提拔使用的重要依據，特別優秀的可破格提拔。充分運用廣播、電視、報刊等媒體大力宣傳先進單位經驗和新農村建設指導員的先進事跡，展示社會主義新農村建設的實際效果。

朝陽鄉、穿山街道辦事處、華僑旅游經濟區要結合本單位實際，認真組織實施，并將新農村指導員駐點安排表及時報區委組織部備案。

第三篇：關于召開第三批省、市駐村任職干部座談會的預通知

中共三明市委組織部

關于召開第三批省、市駐村任職干部座談會的預通知

各縣（市、區）選派辦、省、市駐村任職干部：

為總結交流駐村任職工作情況，加快新農村建設步伐，研究部署下一步工作，進一步推動駐村任職工作深入扎實開展，經部務會研究，擬于12月下旬召開省、市駐村任職干部座談會。現將有關事項通知如下：

1、請第三批省、市駐村任職干部認真對照《關于做好第三批選派黨員干部駐村任職的通知》（閩委組通[2010]103號、明委組通

[2010]38號）要求，認真總結駐村任職以來的工作，主要內容：一是履行主要職責和任務情況。重點是支農惠農政策落實情況、發展農村經濟、辦實事好事情況，村集體收入和農民增收情況，村級班子建設情況，發展黨員、村務公開和民主管理工作情況等；二是選派單位幫扶情況。幫扶項目、資金和到有關單位部門爭取的項目、資金落實情況，物資損贈情況，省選派干部2011扶貧捆綁資金到位及項目落實情況；三是住村具體情況。包括每個月住村天數、吃住安排，因公到縣、市及市外天數，休假天數；四是工作和生活中存在困難和問題，以及對駐村任職工作的意見和建議。每位駐村任職干部都要認真總結思考，并形成2500字以上的書面材料，于12月15日前交所在縣（市、區）選派辦和領隊各一份，各縣（市、區）從中篩選若干名行選派干部在座談會上發言或局面材料交流。

2、各縣（市、區）選派辦應將本《通知》的要求迅速傳達到每位省、市駐村任職干部和領隊，督促他們做好駐村任職工作總結。并負責推薦和把關在座談會上并交流的材料。

三明市選派辦

2011年11月28日

第四篇：駐村扶貧干部學習3月6日脫貧攻堅座談會講話心得體會

駐村扶貧干部學習3月6日脫貧攻堅座談會講話心得體會

X月X日，總書記出席中央決戰決勝脫貧攻堅座談會并發表重要講話，號召全黨全國和全社會要“堅決克服XX影響，堅決奪取脫貧攻堅戰全面勝利”，為決戰決勝脫貧攻堅注入了強大信心和力量。總書記首先肯定了我國在脫貧攻堅戰役中取得的決定性成就。

同時，總書記指出要贏得脫貧攻堅戰的全面勝利，當前我們還面臨重重困難和挑戰，貧中之貧、困中之困，返貧風險，X影響等問題還亟待我們解決。總書記的講話為做好精準扶貧、決戰脫貧攻堅提供了遵循，是我們做好工作的行動指南。下面，結合X年來駐村工作經歷談三幾點學習體會：

一、決戰決勝脫貧攻堅要有一支作風過硬的基層戰斗隊。總書記指出：“脫貧攻堅任務能否高質量完成，關鍵在人，關鍵在干部隊伍作風。要加強扶貧領域作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義”。X年X月，市委組織部選派我到XX鄉X村任第一書記兼駐村工作隊長，成為X.X個萬駐村工作隊、X萬名第一書記或駐村干部中的一員。經過近X年的鍛煉，我感受最深的就是，做好脫貧攻堅工作，村“兩委”班子最關鍵、選對路子最重要。我和村書記x、村主任x商議怎么才能讓X村整村脫貧，怎樣才能讓X戶貧困村脫貧致富。最后商定的路子是實施“支部+合作社+貧困戶”的發展方式，實行村“兩委”班子和合作社管理人員一套人馬的管理模式，確保村集體經濟和合作社發展的一致性。通過聯系縣、鄉扶貧辦，投資X萬元建成了X特色養殖合作社，整體帶動農戶脫貧。

目前，合作社已經建成兩座飼料庫，大庫面積為X平方米，小庫X平方米；已完成養殖區水泥道路和硬化X平方米。已經建成X路監控設施，養殖區實現了全方位、無死角監控。同時，我們積極探索農村三變改革，推進一、二、三業融合。融資X萬元，流轉土地X畝，種植X畝紫苜蓿，X畝黑麥草，間種了蘋果、梨、桃等類果樹X萬株。農戶和貧困戶每畝收益達X元，讓農民成為了股民、讓土地變成資產。在脫貧攻堅“回頭看”、入戶精準核查、貧困戶檔案三上墻等工作中，農村環境三年整治等工作中，村兩委班子和駐村工作隊都是沖在前、干在前。

二、決戰決勝脫貧攻堅要激發貧困群眾的內生動力。總書記指出，“三保障”問題基本解決了，但穩定住、鞏固好還不是一件容易的事情。實踐中，我感受最深的就是，要鞏固脫貧攻堅的成果，最重要的因素還是貧困群眾自身的內生動力，必須要脫貧與脫智、脫志相結合，才能確保貧困戶不返貧。我們村的貧困戶趙振才就是這樣的例子，其妻子智力低下，母親年邁，本人聽力也有障礙，但是他沒有氣餒，面對貧困積極想辦法脫貧。在村里幫助他修建房子，翻建院子后，自己想養牛脫貧。在兩委“班子”幫助，養肉牛X頭，當年擺脫了貧困。

反之，我們有的貧困戶，身體健康完全有可能靠打工擺脫貧困，但游手好閑、好吃懶做，生活一直在貧困線下。對這樣的貧困戶，村兩委班子發動群眾批評他，并讓其在養殖場看門，通過工作、通過帶動激發了他脫貧志向。

三、決戰決勝脫貧攻堅要與鄉村振興共同推動。總書記指出“脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。要針對主要矛盾的變化，理清工作思路，推動減貧戰略和工作體系平穩轉型，統籌納入鄉村振興戰略，建立長短結合、標本兼治的體制機制”。農村要美、農村要富才能吸附人才，只有鄉村振興了，發展了，農村才能真正致富。近X年來，我帶領駐村工作隊和村“兩委”班子，協調資金X萬元，修建新的村部、修建了新文廣場、修建了新道路、修建了燈光設施。現在我們村每家門前都有果樹、每條街道都是水泥路、每個路口都有路燈。這只是第一步，接下我們還會和前窯村、邰家家村合作，整合共推進X三村一體化發展，共同打造農村采摘園、田園綜合體、體驗農莊、高效農業大棚、特色白酒等一、二、三產業，形成農村產業鏈，真正讓村里富起來，讓群眾腰包鼓起來。

第五篇：高平駐村工作簡報(第18期)——駐村工作組組織村干部、致富能手外出考察學習

高平駐村工作簡報

第十八期

高平村同步小康駐村工作組2013年7月7日

駐村工作組組織村干部、致富能手

外出考察學習

為帶動高平村少數民族群眾發展多元化養殖業，開辟多渠道增收致富途徑，為少數民族聚居地區的發展增添后勁。7月4日-5日，在駐村工作組張光衡同志的帶領下，村干部及致富能手一行8人到長順縣參觀考察學習種養植（殖）業。

先后參觀考察了長順縣民為天種養研發基地、長寨鎮磨謝村虎紋蛙和雞鵝養殖基地、長順縣冠羽綠殼蛋雞養殖合作社所處擺所鎮陳伍村的千畝林下綠殼蛋雞基地等。

在每個基地，種植、養殖專家均詳細向考察組介紹了相關品種的基本技術、市場前景及經濟收益情況，耐心解答考察組提出的各種問題。駐村工作組隊員一路陪同考察，現場交流，開導村民，希望大家切實抓住機遇，克服畏難情緒，為高平村脫貧致富-1-

奔小康加油鼓勁。

通過參觀考察，大家一致認為：通過這次參觀學習，既開闊了眼界，增長了見識，又切身感受到了因地制宜發展特色種植(養殖)所帶來的實惠，只要借助黨和政府一系列支農惠農的好政策，充分發揮村支“兩委”班子和黨員干部的帶頭作用，樹立起干事創業的信心，就一定能夠勤勞致富奔小康。

長順縣國稅局、長順縣民為天種養研發基地等單位熱情接待了考察組一行，州國家保密局、三都縣國資公司也對考察活動給與了大力支持，使得此次考察學習活動圓滿成功。

抄報：縣委黨建辦

抄送：交梨鄉黨委、政府

擬稿人：張光衡