第一篇：立足平凡崗位創造不凡價值

立足平凡崗位創先進本色

溫米采油廠董明輝事跡材料 董明輝，男，漢族，39歲，中共黨員，自參加工作以來，他以自己孜孜以求、任勞任怨的工作態度，開拓進取、勇于創新的工作精神，嚴肅認真、精益求精的工作作風，在生產第一線發揮著一個共產黨員的先鋒模范作用。他出色的工作表現，不僅受到了聯合站員工的歡迎，也博得了領導的認可。幾年來他先后多次榮獲采油廠“優秀員工”、“優秀共產黨員”、油田公司“集輸工高級技師”“公司技術能手”、“勞動模范”等多項榮譽稱號。并先后7次在各種技能比賽中獲獎。多年來，他在技術革新、降本增效方面不斷探索、創新求變，為企業創造價值的同時也實現著自己的人生價值。

1994年，玉門石油技校畢業的董明輝，被分配到吐哈油田溫米作業區，成為一名集輸操作工。剛參加工作時，董明輝就樹立了目標：一年掌握所有操作，兩年掌握設備構造，三年精通集輸原理，五年成為操作骨干。他以“兩不誤、兩促進”為原測，堅持“在干中學、在學中干”，為提高操作技能，白天他跟師傅從基本功學起，晚上在家里揣摩操作要領。即便是休息時，他也會一邊用手比劃，一邊默背著操作規程。苦練，使他很快就掌握了量調參、碰泵、加皮帶等集輸工必備的全部技能，三年不到，他就成為一名技術全面的小班班長。向書本要知識，用實踐獲經驗，這種求實的態度，使他迅速從一名操作班長成長為一名優秀技師。十幾年來，董明輝先后精讀各類專業書籍30余本、記錄各種運行參數上千余個，繪制工藝流程圖上百余張，2006年他順利取得石油工程專業自學大專文憑，2005年，他不負眾望考取了公司技師。

在擔任小班班長期間，他提出了提高小班巡檢效率的“四個經常”操作法：設備溫度經常測、重點區域經常看、工藝流程經常想、操作規律經常總結。采用“四個經常”工作法，設備故障、站內隱患可以及時發現，也有助于提高操作水平，這一工作方法得到了大家的一致認可，很快就被推廣到了全廠。2007年，他結合聯合站崗位標準化中創造性地實施了員工崗位流程化管理。按照不同的崗位、不同的工種建立了員工崗位流程圖，用來指導和規范員工的日常工作行為。其中包括污水工作流程、集輸運行工工作流程、注水工工作流程、資料員（日常生產）工作流程等9個流程圖。在流程圖中，他將不同的崗位，在不同的時間段，應該做什么，怎么做，講述的清楚明了。這樣以來，一方面增強了員工的時間觀念，另一方面提高了員工的工作標準。此外，為了方便員工掌握流程圖，隨時指導員工日常工作，他不僅將流程圖掛在墻上，還將流程圖制作成多媒體，放入電腦中，利用培訓期間與同事經常性地探討流程圖操作應用。員工流程圖的建立，促使了整個班站工作更加程序化、標準化，促進了班站管理水平的提高。

考上技師的董明輝，沒有挾技自重，他不愿只做一個“寂寞高手”。近年來，他通過扎實開展“師帶徒”活動，無私地將自己的生產經驗和操作技巧與大家分享。經他所帶的徒弟已有數名榮獲采油廠技術能手稱號，成為專業骨干。他本人也多次在集團公司和公司舉行的技能大賽中取得優異成績。在董明輝的帶動下，班組涌現出3名公司級技術能手、2名技師、5名廠級技術能手。聯合站成了名副其實的“鐵人班組”““五型班組”達標驗收合格班組”。

工作中他不斷摸索、重視創新。積極投入到聯合站技改工作之中。近十年來，聯合站共經歷了6次重大技術改造，每次他都與現場技術人員共同討論，提前制定相關工藝技術改造的詳細施工計劃，確保集輸系統、污水系統、注水系統工藝改造及完善等繁忙的工作有條不紊的進行。在2011年污水改造連頭中，他穿梭在注水、污水系統的現場，認真檢查各項流程，和站內施工人員、技術人員一起，配合協調施工過程存在的技術難題。高效、安全地完成注水連頭工作量。在2009年，聯合站原油外輸壓力異常增高，他從管路清洗、參數選控著手，成功地解決了原油外輸制約生產的隱患。在實際操作中，他通過“實現加熱爐自動補水”、“熱輸脫水流程配套”等小改革，為采油廠節約費用近百萬元。因技術過硬、責任心強，自2006年以來，董明輝被聘為聯合站的安全員。為做好安全工作，他牢記安全規章和應急預案，每天對現場進行多次細致的巡檢，做到“發現隱患早，排除故障早”。2010年的一天，在對總機關房例行巡檢時，董明輝看到地面上的油漬，他順著油漬落點的管線進行檢查，發現在總機關外輸管線保溫層內有原油滲出，他立即匯報并留守現場，直到險情排除，最終避免了事故的發生。

工作中，董明輝是鐵骨錚錚的硬漢，可作為一名基層一線的石油工人，對家庭的虧欠卻成了他心中不能觸碰的痛。近兩年，聯合站先后進行了清污水系統改造、原油集輸系統改造、加熱爐更換、分離器檢修更換等等，一系列的施工讓作為安全員的董明輝不分晝夜的忙碌在施工現場，他不知多少個日夜吃住在聯合站而忘記了遠在哈密牽掛自己的妻女。在2010年9月份，董明輝在上班期間出現的持續高燒不退，但他仍堅持上班，單位領導知情后及時將他安排到醫院就診，后經查明病因后及時進行了手術，但躺在病床上的他在每次接到單位電話的時候聊的最多的是詢問聯合站的事。在傷病沒有完全恢復的情況下不安份地堅持又提前回到了他熱愛的崗位。

今年3的一天，董明輝接到家里的電話，電話中妻子滿是怒氣。原來聯合站要實施對污水系統改造的連頭，由于是不停廠施工，現場需要一名深諳污水流程和安全風險、判斷力強、反應快的安全監護人員，在這種情況下，原本已辦好休假手續的董明輝放棄休假，擔起了重任。忙碌中，他忘記給妻子打電話說明情況。當妻子聽到電話那頭丈夫熟悉的聲音時，所有的擔心，頓時化作埋怨的淚水。這些年來，對家人的虧欠成了他心中的痛。

沒有驚天動地的豪言壯語，沒有驚世駭俗的諍諍誓言。董明輝就像一棵小草、一滴水珠，他用付出的心面對工作，用感恩的心面對家人，在平凡的崗位上，他用真情和奉獻創造著不凡的價值。

第二篇：立足平凡崗位創造自身價值

立足平凡崗位創造自身價值-------------建安公司勞動模范先進事跡材料 我叫史霄俊，現為汾礦建安公司計劃科科長。我從1993年參加工作，先后從事了工地技術員，項目部副經理的工作。17年來，我始終以“干就干好”的信心和決心，堅持立足平凡崗位，創造自身價值。曾經被評為優秀共產黨員和先進工作者。下面我向領導和同志們匯報一下自已在工作中的做法和體會。09年以前，我一直在施工一線從事項目部的技術管理工作，在工程施工過程中，我一直以積極的心態，認真地對待自己的工作。在從事的各項工作中，都能盡職盡責，以求圓滿的完成各項工作任務。在配煤中心項目的施工中，對主要的工序做到事先交底，并參與到施工過程中，做到準確無誤。在施工中遇到需要解決的技術問題，我查閱各類資料，運用所學的知識，使問題得到準確的解決，保證了工程的順利進行。配煤中心筒倉滑模要求連續作業，我白天晚上堅守在工地，2010年，我調到了計劃科。計劃科是我公司的重要的職能科室，負責公司與建設單位的結算以及公司與外委施工隊伍的施工結算，公司內部的計劃成本管

理工作。在與建設單位的結算中，我認真細致，據理力爭，并得到建設單位的充分理解保障了公司的利益。在與外委施工隊伍的結算中，我嚴肅認真，耐心細致地與施工隊伍商淡，維護了公司權益。在計劃管理中，我對施工材料嚴格把關，使各項目部材料使用做到計劃用料。

通過這幾年的工作經歷，我不斷地取得進步，自己的專業知識得到了長進和加深，工作能力，包括組織協作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。同時，也得到了領導和同事們的認可，在今后的工作中，我將以百倍的熱情努力工作，為公司的發展做出新的貢獻。

立足平凡崗位創造自身價值-------------建安公司勞動模范先進事跡材料

建安公司

二0 一一年元月

第三篇：立足平凡崗位 創造自身價值

立足平凡崗位

創造自身價值

-----范翠花同志先進事跡材料

工資涉及到每位員工的切身利益，歷來都為人們所關注。政策是否落實到位，不僅影響每一個人的切身利益，而且還影響到其積極性的發揮。當大家每個月準確無誤地領到自己的工資時，或許不曾想到，在每一筆工資發放的背后，都凝聚著勞資人員的幸勤和汗水。

在公司勞資科，有這樣一位平凡的女性，面對著枯燥、繁瑣的勞資管理工作，她把一位女性所具有的吃苦耐勞、做事認真細致、樂于奉獻的優良品質深深地鐫刻在工作崗位上，并無時無刻不在影響和感染著周圍的同志。她就是勞資科副科長——范翠花。

勞資管理工作的重要性和嚴肅性，在范翠花的心中已化為一種品質、一種職業道德，她在日常的工作上表現出來的就是做事細致、負責，任何違反工資政策的事，都別想從她的眼皮底下溜過去。曾經單位里一位同志，第一學歷是高中，已經按高中學歷套定了工資，后來經過自修取得大專文憑，就又想以大專文憑來重新套定工資。這樣以來職務工資每月就可增加好幾十，他找到范科長，先是套近乎，完后要吃飯，始終沒提正事兒，范科長不明就里，就與他寒暄，當這名干部感覺火候差不多了，就提出以大專學歷重新套職務工資的要求，范科長當即嚴正指出，“工資上的事，丁是丁，鉚是鉚，沒有一點回旋的余地。”并婉言謝絕了他的飯局。制度之美，在于它無論是對人還是對事，它都是一視同仁。人格之美，在于忠實地捍衛制度之嚴密、公正。

把一件事情做好，那叫技術；把很多事情都做好，那叫能力和水平。做好一件事并不難，難的是經年累月始終把一件工作做深、做細、做透。在外人眼里，工資管理工作似乎是件輕松活兒，風刮不著，雨淋不著，有什么可值得渲染的？的確，勞資管理崗位上的同志，靠的不是大把的力氣和風雨里的奔波，而是用心去接近它、掌握它、戰勝并最終完成它。當長年工作的枯燥、繁瑣頻頻襲來時，當“急、難”任務擺在面前時，當工作和家庭發生矛盾和沖突時，一個沒奉獻精神的人，是難以勝任這項工作的。

記得那是一個周末的傍晚，范科長突然接到電話通知，要求迅速向市局上傳一份工資清單，正在給上初中的孩子做飯的范科長，立即放下手中的活兒，趕到辦公室。查資料、對政策、制表、打印、上傳，一連串的工作忙完之后，回家看到熟睡的孩子，才想起女兒還沒有吃晚飯。

多年來，她就是在這個崗位上，精心地演繹著自己的美麗人生，把一份平淡無奇的工作干得有滋有味、有聲有色。平凡的工作之余總是主動找來各種工資政策類的書籍，仔細的研讀，并把相關的政策按照工作的需要做成卡片，或摘錄、粘貼到筆記本上，以備工作時急需，辦公室的資料柜儼然一個“工資政策”的“百寶箱”。井然有序，內容豐富，可隨時調取，方便實用。全公司五千多人的工齡、級別等常用的數據資料，常常能夠做到“一口清”。并不斷總結積累工作中的經驗，按照工資管理內在的規律性，想出了許多小竅門，拓展應用電 腦管理手段。無論多么復雜的統計、核對工作，只要鼠標一點，便能自動生成所需要的內容。

平凡的崗位上她做到了一絲不茍、嚴謹細致，創造了不平凡的業績，贏得了公司領導和員工的信賴和好評。

2010年12月

第四篇：立足崗位,創造價值

立足崗位，創造價值

——9月8日座談會感想

金桂迎秋，秋風送爽，在這樣美好的日子里，宜都支行的青年委員會主任李婷婷主持召開了一次輕松活波的座談會。雖然只是一個簡單的活動，但對我這個新進員工來說，卻是受益匪淺，感觸頗多。

首先，鄭行長關于個人方面提出了三“有”指示，即有目標、有耐心、有好心態。“有目標”不僅表明行里對我們大學生的培養計劃，也讓我們對于自己的職業生涯有了一個明確的認識和為之努力的方向。從而更早的避免了我們只是“盲目拉車，不知看路”的狀態，促使我們能夠在最短的時間內找準自己的定位。“有耐心，好心態”，則是在要求我們找準定位后，以腳踏實地的肯干精神去實現自己的目標。要我們樹立“不在挫折面前低頭，不在榮譽面前驕傲”的心態，堅信“工作是一種快樂”的人生態度。另外，行長希望我們新進大學生能夠共同奮斗、共同進步，建立一個團結協作的團體，并且讓我們這一團體能夠在分行，省行樹立宜都支行的優秀形象。其次，工會唐主任則細節方面如社會關系、才華展示、產品計價方面給予了我們指導，鼓勵我們大膽與人交流，大膽展現才華，大膽營銷產品。不斷提高自己的綜合能力和收入，讓我們在實現自己的社會價值的同時也能夠實現人生價值。

最后，各位師兄師姐，向我們分享了他們的寶貴的經驗。這讓我明白，“活到老，學到老”，在我們這個行業里尤其重要，并且是不但要苦學，還要巧學。“好習慣是成功的保證”在他們身上是最好的體現，我知道，這就是我也應該時時去注意的，時時不忘總結，不忘反省自己，這樣的我才能每天有一點進步，日積月累，我就會進步一大步。“保護自己”是他們給我們的忠告，銀行是高風險的行業，我們在全心全意為客戶服務的同時，也應保護自己，避免自己遭受不法分子的的侵害。

這次座談會后，我對于自己也有了一個清晰的認識，無論是不是派遣這種用工形式，正如鄭行長所說，工作著，就快樂著，無關乎形式，我們既然站在了這個崗位上，就該做好這個崗位的每一件小事，“不因事小而不為”，有付出就會有回報。我相信，在這樣一個優秀的團體里，和這樣一群優秀的人共事，我一定也會更加的優秀，做好自己人生的主人，做好農行有價值的員工。

第五篇：演講稿：立足平凡,追求不凡

尊敬的各位領導、同事們：

大家上午好!

我是來自xxx的xxx，非常榮幸，能有機會在這里為大家帶來這次演講，今天我演講的題目是 ：《立足平凡，追求不凡》。

xxxx年，帶著自己的一腔熱血和對未來的期盼，我們來到了xx。我知道，這不是一場青山綠水之間的奇幻冒險之旅，而是我們燃燒青春的舞臺。我喜歡稱自己是xx人，不只是因為這一場特殊的緣分，也是內心的一種歸屬感。***說：人的一生只有一次青春。現在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來懷念的。作為一名xx青年，怎樣才能在自己的工作崗位上盡情揮灑自己的青春，釋放自己的能量呢？

首先，要有甘于平凡的良好心態。遠離都市的繁華，與大山為伍，和江水為伴，我們在一個平凡的崗位上做著自己的工作。獨特的工作環境帶給我們不一樣的煩惱，每當我在工作的繁忙中迷失自己，就會抬頭看看身邊的前輩，向他們學習。xxx師傅已經連續出差一個多月了，每次看到他空空的座位，我就忍不住想到他在野外開展工作的艱辛，作為班組的老前輩，他卻主動的接下庫岸調查的工作，一千多公里的庫岸線，都要一段段的排查，還要登上各種地質危險點進行測量。在他長期出差的過程中，每次班組打電話向他表示慰問時，他都微笑著說：“沒問題，我還行。”多么平淡的話語，卻折射出一個水電前輩艱苦樸素的偉大品格。正是這些前輩立下的榜樣，給了我力量，讓我不再浮躁，真的希望能盡快的接手這些工作，讓他們省點心。在平凡中堅守，這何嘗不是實現自我價值的一種方式。換一個角度講，其實這世上哪有什么平凡，只是缺少用心罷了。簡單的事情重復做，你就成了專家；重復事情用心做，你就成了贏家。只要我們保持甘于平凡的良好心態，不被欲望吞噬，就能慢慢在工作中找到自己定位。

然后，還要有追求不凡的意識。很多時候大家都會思考一個問題，“怎么才能變的出類拔萃呢？”這個問題沒有固定的答案，不過我們可以從別人身上學習一二。其實我們的生活中就有很多卓爾不群的人。盡職盡責，桃李滿天下的教師；兩袖清風，秉公報國家的官員；堅持到底，跑完了全程的運動員。他們不平凡的表現，令人敬佩。我的身邊也有一群這樣的人，xxx-在近百米高的邊坡上來去自如，驗收工程量，控制工程質量，連施工人員都一致嘆服，身邊的同事都親切的稱他為“xxxx”！xxx-每天晚上堅持打完籃球然后加班工作，他已經將近半年沒有休假，但他的心態毫不受影響，依然干勁十足。從他們身上，我看到了不一樣的東西，他們在平凡的生活中堅守，努力，最終他們都變的不再平凡。由此想到了我們，我們來自不同城市，從事不同的專業，分屬不同的部門，但無論經歷過什么，只要我們不懈的追求，不停的奮斗，相信我們也能活出屬于自己的精彩。

不被生活束縛，不被困難打倒，懷著甘于平凡的良好心態，帶著追求不凡的堅定意志，這時我們就能自豪的說：我已把全部的精力獻給了我的事業，獻給了xxx！

一代代的水電人通過建造大壩水庫，興利安邦，通過運轉一臺臺發電機組，給千家萬戶帶去光明和溫暖。他們是偉大的，作為水電人中的一員，我也為此感到自豪。人生的意義大抵如此，把平凡堆砌，就變成了偉大。讓我們先從自身做起吧，扎根xxx，立足平凡，努力奮斗，追求一流，早日在自己的崗位上發光發熱，續寫xxx的輝煌！