第一篇：與時俱進積極探索努力做好新時期的監獄新聞宣傳工作

與時俱進積極探索努力做好新時期的監獄新聞宣傳工作

各位領導、同志們：

監獄機關新聞宣傳工作是新時期下提高監獄工作社會影響力的重要途徑，也是提高監獄執法工作水平和監獄人民警察素質的一項綜合性工程。近年來，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，積極探索，不斷加強新聞宣傳工作的組織領導、隊伍建設和陣地建設，緊密圍繞監獄中心工作，全面客觀地向社會展示全省監獄工作改革和建設的成果，廣泛宣傳改造罪犯和維護穩定的新成績、新經驗，大力謳歌監獄人民警察艱苦奮斗、無私奉獻的敬業精神，有效地擴大了我省監獄工作的社會影響，為推動全省監獄工作的全面、健康、協調發展，起到了積極的作用。我們的主要做法是：

一、提高認識，加強領導，將新聞宣傳工作擺上重要議事日程

監獄新聞宣傳工作集政策性、法律性、新聞性于一體，只有緊扣監獄工作中心，更新宣傳理念，形成宣傳合力，才能實現監獄新聞宣傳工作的快速發展。近年來，我們堅持新聞宣傳工作服從服務于監獄中心工作的原則，進一步解放思想轉變觀念，強化組織領導，努力為宣傳工作的開展創造良好的條件。

轉變觀念，提高認識。針對部分同志過多地強調監獄工作的特殊性和保密性，不敢宣傳展示監獄工作的實際狀況，我們明確提出要主動適應時代發展的需要，落實獄務公開的要求，解放思想，更新觀念，在新聞宣傳上要實現由被動應付向主動宣傳轉變，堅持只要有利于準確、全面地向社會介紹江蘇監獄工作，有利于塑造和維護江蘇監獄工作形象，有利于為江蘇監獄的改革發展和現代化建設創造良好的輿論環境，就要大膽地想、大膽地試，在創新中開辟新境界，在實踐中取得新突破。要深化對宣傳工作內涵的理解，提高對新聞宣傳工作功能的認識，樹立起“大宣傳”的觀念，做到寓新聞宣傳工作于各項工作規劃之中，寓新聞宣傳工作于日常管理活動之中，寓新聞宣傳工作于民警隊伍建設之中。省局在每年的監獄工作會議上，都要把新聞宣傳工作作為年度工作的一項重要內容，與其他各項工作同計劃、同部署、同實施，并將新聞宣傳工作的好壞作為評價監獄社會影響力的依據之一，使宣傳工作由軟任務變成硬指標，有力地推動了全省監獄新聞宣傳工作的開展。

明確思路，把握導向。切實履行監獄職能，維護監所安全穩定，不斷提高改造質量是我們監獄工作的中心，監獄的一切工作都應當圍繞這一中心開展，監獄新聞宣傳工作也不例外。只有這樣，才能正確把握輿論導向，掌握新聞宣傳工作的主動權，保證監獄新聞宣傳工作的健康發展。為此，在長期的實踐中，我們進一步明確了新時期監獄新聞宣傳工作的指導思想，即堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，圍繞監所安全穩定和提高教育改造質量這一目標，緊跟我省“率先全面建設小康社會、率先基本實現現代化”的步伐，通過新聞宣傳全面展示監獄工作，不斷優化監獄外部環境，形成監獄工作的整體合力。針對實踐中新聞媒體對監獄工作的宣傳報道往往側重于獄內案件、民警職務犯罪等負面性、獵奇性報道的現狀，我們確立了客觀真實、正面引導和以我為主、注重保密的新聞宣傳工作原則，確立了監獄新聞宣傳工作的重點領域，即把我國監獄的工作方針、政策；監獄機關為維護國家政治和社會穩定作出的貢獻；推進依法治國進程所發揮的重要作用；中國特色的監管改造罪犯制度，教育改造罪犯的新經驗、新載體；依法治監，自覺接受社會監督的做法、經驗和成效，以及監獄民警中涌現的先進典型和感人事跡等六個方面作為監獄宣傳工作的重點，向社會全面展示新時期監獄法治、科學、文明、人道的良好形象，為我省監獄工作的發展創造良好的社會輿論氛圍。

二、健全機構，理順機制，為新聞宣傳工作提供有力的組織保障

建設一支政治堅定、業務精通的隊伍，是做好新聞宣傳工作的重要組織保障。為此，我們著眼于理順新聞宣傳職能，不斷強化新聞宣傳工作的隊伍建設。一是明確職能部門，實行統一管理。規定全省監獄新聞宣傳工作由省局辦公室扎口管理、各監所的新聞宣傳也由各單位辦公室統一負責。二是配備專(兼)職人員，健全宣傳網絡。省局辦公室在2002年專門抽調一名同志，專職負責宣傳工作的日常管理。全省25個監獄均在辦公室配備了新聞宣傳聯絡員，在機關科室和基層監區配備了新聞宣傳通訊員，從而形成一個完整的覆蓋全系統的新聞宣傳工作網絡，從組織上保證了宣傳工作的正常開展。三是開展業務培訓，提高隊伍素質。我們于2002年10月份在南京舉辦了全系統新聞報道培訓班，邀請有關專家學者為新聞宣傳聯絡員、通訊員進行業務培訓，并組織基層辦公室主任和通訊員到山東、河南等外省進行考察，使大家開拓了眼界，增長了知識，增強了學習借鑒的觀念，提高了業務水平。四是加快新聞宣傳工作的規范化、制度化建設。我們正在加緊制定全省監獄系統對外宣傳管理辦法，對全系統新聞宣傳工作的原則、重點、審批、考核等進行規范，將新聞宣傳納入到規范化、制度化的軌道，用制度來指導和規范監獄新聞宣傳工作的健康發展。

三、建好陣地，拓寬渠道，不斷創新宣傳手段

近年來，我們以創新的精神和改革的辦法，在優化宣傳手段上進行一些探索，堅持“借船出海”，構建多層次全方位的新聞宣傳媒體網絡。

一是主動聯誼，廣泛與新聞媒體進行合作。長期以來，我們和新華社江蘇分社、《人民日報》駐江蘇記者站、《法制日報》駐江蘇記者站、江蘇電視臺、《新華日報》社、《江蘇法制報》社以及地方城市媒體通過召開聯誼會、座談會等形式建立了良好的協作關系，去年共有100余人次的新聞記者參與了監獄的各類宣傳活動，使這些媒體成為我省監獄新聞宣傳工作的重要陣地和有生力量。

二是加大投入，建好宣傳基地。省局多媒體制作中心是本系統拍攝新聞和專題片的工作基地，在省局領導的關心下，去年從基層監獄抽調3名同志充實了工作人員的力量，并先后投入100多萬元改善了攝錄和編輯設備，使我們自己拍攝的新聞片質量達到了省電視臺播放的要求，提高了與省臺合作的效率。

三是自辦網站，努力擴大網上宣傳影響。省局委托龍潭監獄開辦了《中國監獄網》網站，充分借助國際互聯網宣傳我國監獄工作方針、政策、法規，宣傳我省監獄改造工作法制化、科學化、社會化進程，取得了良好的網上宣傳效果，目前網站已在國內外具有一定的知名度，擁有一批固定的讀者群。

四、圍繞中心，服務大局，全方位宣傳報道監獄工作

在新聞宣傳的內容上，我們始終堅持圍繞工作中心，牢固樹立服務大局的觀念，全方位宣傳報道我省監獄工作。

一是圍繞重要的政務活動，進行新聞宣傳。2002年，我們先后圍繞全省監獄工作會議、全省監獄主要負責人會議、全省第五次積極分子代表大會、全省女警風采才藝大賽等大型會議或重要活動，及時邀請中央和省級新聞媒體記者采訪報道，特別是在全省第五次積極分子代表大會召開期間，我們還舉行了新聞發布會，邀請了十多家媒體30多位記者前來采訪，集中宣傳了近幾年來我省監獄工作取得的突出成績，取得良好的社會反響。據統計，去年全系統共在省級以上新聞媒體上發布新聞127條、圖片39幅，及時向社會宣傳了全系統的重要會議和重要活動的情況，擴大了社會各界對監獄工作的了解。

二是辦好專刊、開辟專版、借助專欄，進行深度報道，提高宣傳效果。省局自辦的《江蘇警視》雜志，自創刊改版以來，以全新的理念和視角詮釋監獄工作內涵，充分展示了江蘇監獄良好的形象。我們還積極尋求《江蘇法制報》社的支持，聯合開辦了《當代監獄》專欄，每半月一期，定期對全局重點工作、重要活動組織宣傳報道。下半年，省局還在江蘇省委黨報《新華日報》上組織了一次題為《與時俱進的江蘇監獄工作》的專版報道，用一個整版宣傳了近幾年來我省監獄工作取得的成績。在黨的十六大召開期間，我們配合江蘇電視臺，在《法眼觀察》欄目中專題報道了南通女子監獄政委顧劍梅傾心教育改造頑危罪犯的感人事跡。金陵、龍潭監獄多次配合南京電視臺《法制現場》欄目制作專題節目，介紹監獄一線民警教育轉化裝瞎、裝癱等反改造分子罪犯的動人事跡，展示了監獄人民警察愛崗敬業、無私奉獻、公正文明執法的良好形象。

三是利用專訪，宣傳領導的新理論新觀點和全系統工作的新

成績。近年來，我省監獄工作之所以取得長足的發展，一個重要的因素就是得益于省局領導提出的新監管安全觀等一系列新理論新觀點。去年，我們多次利用司法部《中國司法》雜志、《法制日報》，省委政法委《江蘇法制報》等報刊雜志對省局領導的專訪，宣傳新監管安全觀等新觀點新理論，以及近年來全系統在隊伍建設、監管改造等方面取得的新成績，努力擴大我省監獄工作在全國的影響。

新時期下的監獄新聞宣傳工作任務繁重，意義重大，我們只有堅持與時俱進，改革創新，才能不斷取得新突破、新發展。雖然過去我們取得了一些成績，但是我們也清醒地看到自己與先進單位、與領導的要求、與新階段的監獄工作任務之間存在的差距。今后，我們將認真學習和貫徹這次會議的重要精神，廣泛借鑒先進單位的成功經驗，努力進取，扎實工作，將全省監獄機關的新聞宣傳工作推向一個嶄新的發展階段!

第二篇：如何做好新時期部隊新聞宣傳工作

如何做好新時期部隊新聞宣傳工作

新的形勢和任務對新聞宣傳工作提出了新的要求。新聞宣傳是部隊政治工作的重要部分。從新聞宣傳工作的實踐看，部隊新聞宣傳工作總是隨著黨和軍隊工作重心的轉移，及時有效地宣傳黨的路線方針政策。作為軍事新聞工作者，無論在任何時候，都要始終堅持馬克思主義新聞觀，自覺踐行社會主義核心價值體系，要自覺站在履行好軍隊職能使命的高度，充分認清角色定位，進一步提高履職盡責的能力素質

（一）要有胸懷全局的傳播眼光。當前，在信息傳播全球化、網絡化的浪潮中，軍隊新聞人再也不能把自己封閉起來。一方面，全球化意味著機遇。通過積極參與其中，我們可以獲得更大的舞臺、更多的渠道，在多元共生的全球文化環境和傳媒市場上，更好地展現人民軍隊的形象，表達我們的立場，宣揚我們先進的軍事文化。另一方面，全球化也意味著危險和挑戰。因為我們再也無法有效限定一句話、一件事、一篇報道、一幅圖片的影響范圍。信息傳播的全球同步流通，逐漸模糊了國內政治與國際政治的界限，我們周圍發生的任何一件小事，都可能通過廣播、電視或網絡被整個世界即時知曉。軍事新聞工作者要抓住機遇、戰勝挑戰，具備符合全球化的要求與胸懷全局的戰略眼光，深刻體察全球化帶來的國內外輿論格局的復雜性、多變性，更多地思考怎樣適應國際傳播體系、怎樣有效影響國際輿論，從戰略高度、從全局高度，大力宣傳人民軍隊建設發展中所蘊含的文化軟實力，不斷推動部隊硬實力的提升

（二）要有跨文化的傳播意識。部隊新聞宣傳工作是展現部隊建設成果，提升隊伍良好形象，促進內外和諧的有力載體與重要平臺。通過新聞宣傳，可以充分展現官兵良好的精神風貌，不斷提升部隊的影響力和公信力。

在市場經濟條件下，在商業化氛圍濃厚的傳媒環境中，在價值多元的國內外受眾面前，軍事新聞涉及的主要題材及所秉持的文化品格都會遭遇一定的文化偏見。經由軍事新聞工作面向全國人民乃至世界公眾展現人民軍隊光輝形象，增強人民軍隊軟實力，有賴于軍事新聞工作者跨文化傳播意識和能力的增強。在謀劃和實施宣傳先進文化時，要對受眾做好文化心理和接受習慣上的分析，切實按照跨文化傳播的要求來做有針對性的專門設計，以此作為軍事新聞工作者普遍的和自覺的努力，積極探索與軍事新聞的當前任務和發展趨勢相適應的跨文化傳播方式方法。比如，中華文明和人民軍隊文化中的尚武精神、愛國主義精神、英雄主義精神等，也都可以成為跨文化有效傳播的著力點

（三）要有“隱性達意”的傳播能力。所謂“隱性達意”，就是立足事實，通過精心選擇和合理安排，挖掘事實及事實之間相互聯系中蘊藏的邏輯說服力，而不是依靠直接議論，含蓄而充分地表達觀念和立場。這是“用事實說話”這一新聞宣傳基本規律的具體體現。軍事新聞宣傳具有極強的專業性，其人才隊伍專業素質必然要求也很高。文化對人的影響無處

不在，宣傳文化的方式又沒有固定模式。面對多元文化思想的沖擊，軍事新聞工作者要擔負起宣傳先進文化的重任，就必須大膽突破傳統運作方式方法，不斷提高“隱性達意”的傳播能力。要學會寓宣傳于信息服務之中，通過快速提供大量豐富的信息，配合以恰到好處的表態和言論體現引導性，從而高質量地掌握軍事新聞的制話語權，理直氣壯地表達我軍立場觀點，潛移默化地宣傳我軍思想文化

第三篇：加強新時期監獄宣傳工作研究

監獄警察隊伍建設學術研討會論文

加強新時期監獄宣傳工作研究 云南省元江監獄：王勇駒 陳慶芬

內容摘要：近年來，監獄機關越來越重視宣傳工作，在宣傳工作方面做了大量的工作，通過努力，進一步展示了監獄及監獄人民警察的良好形象，有效引導了社會公眾對監獄工作的正確認識和理解，推進了平安監獄建設??但隨著社會的發展，新時期監獄宣傳工作呈現出許多新的特點，同時也不同程度存在著一些不容忽視的問題，如何加強和改進新時期監獄宣傳工作是監獄宣傳工作者所面臨的重要課題。本文從新時期監獄宣傳工作呈現的新特點入手，對監獄宣傳工作存在的問題進行了深入分析，并提出了加強新時期監獄宣傳工作的對策。

關鍵詞：新時期 監獄 宣傳工作 研究

監獄是國家的刑罰執行機關。在經濟全球化日益發展的今天，監獄的各項活動已經滲透到經濟、社會生產、國家安全等各個方面。宣傳工作是監獄事業的重要組成部分，肩負著擴大監獄機關社會影響，樹立監獄機關良好形象的職責，對監獄事業的發展具有引導、支持、保障等功能。隨著社會的發展，新時期監獄體制的改革、監獄布局的調整和監獄的法制化、科學化、社會化建設，使監獄工作進入到了更深、更高的層次。面臨深化改革、不斷創新、加快發展的歷史重任，我們必須以全新的理念和視角，積極探求新時期監獄宣傳工作發展的 1

特點和客觀規律，加強對新時期監獄宣傳工作研究，為監獄“打基礎、上臺階、進位趕超、科學發展”提供堅強的思想保證、輿論支持和精神動力。

一、新時期監獄宣傳工作呈現的新特點

隨著現代信息技術的迅猛發展、改革的不斷深化，監獄的宣傳工作也呈現出許多新情況、新特點：一是宣傳工作環境更加開放。隨著科學技術的迅速發展，電子網絡、平面媒體作為最先進的傳媒載體，改變了信息發布的傳統方式，突破了面對面的宣傳教育方式。宣傳工作要體現監獄發展的需求，就要適應信息化的要求，創造出適應信息時代的新的內容和形式，建設新的傳播先進文化陣地。二是宣傳工作平臺更加開闊。過去的宣傳最主要的就是報紙，現在除了報紙，有電臺、電視、網站，特別是網站，信息量大，傳播速度快，受眾范圍廣泛，宣傳效果好。但同時，網絡特有的開放性和民主性，傳播的虛擬性，以及網上和網下的互動日趨頻繁，使人們行為的選擇性、差異性日益增強，對傳統的宣傳思想工作方式形成挑戰。三是思想更加活躍。隨著社會主義市場經濟的發展，警察職工的文化水平的普遍提高，人們的自主意識、競爭意識、平等意識、效率意識逐漸增強。在傳統文化與現代文化，民族文化與外國文化的交融碰撞中，人們更加注重獨立思考、比較選擇，這給宣傳工作進行文化整合和引導帶來新的課題。四是社會對宣傳工作的要求更加提高。全面建設小康社會的逐步推進和物質生活水平的大幅度提高，使得人的精神世界、文化生活問題凸現出來，提高精神文化生活品質成為新的追求。推進社會的全面進步

和人的全面發展，不僅要求宣傳工作能夠發揮思想上的解惑作用，對現實中重大的理論和實踐問題給予有說服力的回答，引導人們觀念上的解放，也要求在競爭激烈的社會條件下，幫助人們在精神上解悶，心理上解壓。這些變化使宣傳工作面臨著新的挑戰。

面對新時期監獄宣傳工作呈現的新特點，作為監獄宣傳工作者，必須順應情勢，時刻關注焦點問題，探研對策，及時加強輿論導向。棄除從理論到理論，從概念到概念的宣傳模式，必須針對警察思想認識存在的種種疑難問題，與工作實踐中典型事例相結合，與最新發生的事實或現象相結合，從微觀入手，以宏觀為著眼點，做到以理論事、虛實結合、正本清源。這樣才能在運作中起到事半功倍的引領作用和宣傳效果。

二、監獄宣傳工作存在的問題及原因分析

（一）觀念滯后不前。監獄，歷來給人們的印象是負面的、消極的，是神秘的。在日常工作中，我們往往過多地強調監獄工作的特殊性和保密性，宣傳策劃缺乏主動，對監獄正面、主動宣傳重視還不夠、投入還不足、渠道還不多，特別是與社會媒體對接方面還有差距。往往我們有很多的創新性工作和工作中所取得的重大成績，因為事先沒有一個超前性的整體宣傳策劃，造成很多宣傳資源和時機散失，沒有把監獄發展的良好整體形象通過一定的宣傳策劃，主動通過媒體推向社會，讓社會了解和支持監獄工作，導致外界對監獄工作的了解程度還很有限。

（二）管理粗放不清。從當前監獄宣傳管理部門來看，對外宣傳管理和責任部門不統一，有的由政治處負責，有的由辦公室負責。在對外宣傳的途徑和側重點來看，政治處側重警察隊伍的宣傳，辦公室傾向監獄整體工作的宣傳，教育改造科則負責罪犯教育改造工作的宣傳。監獄沒有統一一個宣傳管理機構對各部門的宣傳工作進行扎口管理。同時為了適應各部門的宣傳需要，通訊員隊伍也是因為管理部門多而處于無管理狀態，宣傳組織機構粗放不清，缺乏一個完整的宣傳工作網絡。

（三）宣傳邊緣化。長期來，由于監獄的封閉管理，隔斷了監獄與社會溝通的渠道，社會對監獄的認識停留在牢房黑暗、伙食差、牢頭獄霸橫行、監獄警察管理粗暴等層面上。從目前監獄的對外宣傳形勢來看，不管是國家級主流媒體還是地方主流媒體對監獄工作溝通聯系不強，媒體主動深入貼近監獄、宣傳報道監獄正面影響的很少，而一旦監獄出現罪犯脫逃和死亡等事件，媒體便蜂擁而至。對事件進行全方面、多角度展示，有些報道與事實不符，憑借某些局外人的主觀臆斷下結論，以此滿足社會公眾對監獄的好奇心理和探秘心理。以致在罪犯正常死亡后，個別罪犯親屬懷疑監獄和警察公正執法情況，懷疑有關部門依法做出的鑒定結論，糾結一些社會媒體和不法分子以曝光要挾，纏鬧監獄，牟取不正當利益。監獄工作和形象在一定程度上處于宣傳邊緣化的境遇。

（四）隊伍素質亟待提高。隨著信息技術的迅猛發展，監獄宣傳工作者的知識不能完全適應開放、透明、信息化條件下的工作要求，缺乏外宣知識和同媒體打交道的經驗，分不清密與非密、公開與不公開的界限。此外，對一些不應公開的內容，不會婉言謝絕媒體，不會耐心解釋監獄外宣政策、司法部及我省對外宣傳規定，簡單一拒了之，造成工作更加被動。

三、加強新時期監獄宣傳工作的對策

對監獄安全穩定工作，司法部監獄管理局邵雷局長提出要實現“不跑人、不死人、不丟人”的目標。做好監獄宣傳工作，是確保監獄工作“不丟人”、實現監獄持續安全穩定的重要舉措。在新形勢下，面對監獄宣傳工作呈現的新特點，我們要善于調配各類資源，協調各方力量，不斷創新工作方式、手段和機制，從根本上提高宣傳工作的滲透力和震撼力。

（一）轉變宣傳思想，確立與時俱進的工作方式。監獄是政法機關的重要組成部分，監獄警察肩負著中國特色社會主義事業建設者、捍衛者的神圣職責。而監獄宣傳工作集政策性、法律性、新聞性于一體，只有緊扣監獄中心工作，轉變宣傳思想，形成宣傳合力，才能更好地推動監獄宣傳工作向著正確的方向發展。一要轉變觀念。胡錦濤、溫家寶等黨和國家領導人經常通過人民網、新華網等媒介與網民 “面對面”，這對監獄各級領導來說，是一個很好的啟示借鑒。監獄領導要切實轉變監獄宣傳工作思想，勇于適應時代發展要求，善于宣傳、敢于宣傳，實現監獄宣傳由封閉向開放轉變，由被動向主動轉變。要把與媒體交流溝通作為監獄的一項重點工作，善用媒體，借助媒體力量展示監獄良好形象，爭取更多社會力量關注和支持監獄工作發展。

二要準確定位監獄宣傳重點。監獄的一切工作都應當圍繞監獄工作首要任務和首要標準，這一中心展開，監獄宣傳工作也不例外，要切實打破目前監獄宣傳中正面報道平淡、滯后、陳套的現狀，只要有利于準確、全面地向社會介紹監獄工作，有利于塑造和維護監獄工作形象，有利于為監獄的改革發展和現代化建設創造良好的輿論環境，就要敢于想、敢于試，在創新中開辟新境界，在實踐中取得新突破。三要冷靜應對社會對監獄工作的關注熱點。針對社會公眾和新聞媒體對監獄工作關注的熱點和焦點問題，監獄內部輿論宣傳要敢于和善于釋疑解惑。同時要加強同法院、檢察院的協調溝通，依法加大對老病殘犯的“減、假、保”力度，最大限度地減少罪犯獄內正常死亡，杜絕獄內非正常死亡。對可能發生的事件，在密切關注事態發展的同時，注重證據的收集、整理工作。對監獄工作中出現的負面事件，要坦誠面對媒體，在不違反監獄工作保密規定的情況下，為媒體通報有關事件的進展，防止小問題演變成大問題，杜絕簡單問題復雜化、個體問題群體化，正確把握輿論導向，掌握宣傳工作的主動權，保證監獄宣傳工作的健康發展，不斷優化監獄外部環境，形成監獄工作的整體合力。

（二）改善和創新監獄宣傳工作的內容和方式。創新是一個國家興旺發達的動力，也是宣傳工作及其他一切工作取得突破和發展、保持生機和活力的靈魂。做好新形勢下的宣傳工作，必須在繼承和發揚成功經驗和優良傳統的基礎上，大力推進宣傳工作的創新。一是在思想方法上，要改變以往在實際工作中存在的“我宣你聽，我傳你看”思想，要主動貼近實際，貼近警察職工，突破舊定式，形成主客體之

間的雙向互動，達到心弦共振的目的。二是在理論宣傳教育中，不擺出說教的姿態和刻板的面孔，不回避警察職工普遍關心的重大理論和現實問題，堅持把解決思想問題與解決實際問題結合起來，采取面對面的方式和心貼心的態度作出令人信服的回答，努力讓警察職工自愿參與，在潛移默化中接受教育。三是在新聞宣傳中，要加強溝通交流。社會媒體沒有在監獄設駐站記者，監獄環境的相對封閉導致媒體不能及時得到監獄新聞線索。因此，要積極主動地與社會新聞媒體進行溝通，爭取他們的技術和力量支持。開展重大活動或有重要素材時要及時與新聞媒體聯系，與他們聯手合作，多角度多層次地進行宣傳報道，進一步擴大監獄工作影響力，使新聞宣傳工作有力度、有深度、有聲勢。

（三）突出監獄中心工作，提高宣傳報道質量。作為監獄黨委的喉舌，圍繞監獄中心工作，全面客觀地向社會展示監獄工作改革和建設成果，廣泛宣傳改造罪犯和維護穩定的新成績、新經驗，大力謳歌監獄人民警察艱苦奮斗、無私奉獻的敬業精神，是監獄宣傳工作者肩負的重任。監獄新聞宣傳工作要實現由重數量向出精品的轉變，推動監獄新聞宣傳“上檔次、成規模”的宣傳戰略，關鍵是要進一步突出監獄中心工作，提高宣傳報道質量。一要圍繞重要活動進行新聞宣傳。近年來，我省監獄系統相繼開展了“崗位練兵”、“大學習、大討論”、“創先爭優”以及“規范化管理年”等活動，較好地推動了監獄工作長足發展，確保了監獄持續安全穩定。對全省監獄大型會議或重要活動，要及時邀請省級主流新聞媒體記者進行采訪報道，讓社會進一步

了解監獄工作取得的突出成績，使社會各界增加對監獄工作的了解和支持。二要充分利用監獄系統內部專刊進行深度報道。要積極爭取《云南日報》、《法制與社會》、云南電視臺等地方主流媒體的支持，匯集各監獄信息，做大做強《云南監獄》雜志，縮短出刊周期，及時對全系統重點工作、重要活動進行宣傳報道。三是要進一步改善監獄宣傳工作設施，組織宣傳工作人員外出借鑒學習，不斷提高新聞制作質量，努力擴大社會影響。

（四）加強宣傳工作隊伍正規化建設。建設一支政治堅定、業務精通的監獄宣傳工作隊伍，是做好新時期監獄宣傳工作的重要保障。因此，我們應堅持把人才建設擺到首位，采取多種措施，不斷提高監獄宣傳工作隊伍的綜合素質。一是要注意培養、調整宣傳工作隊伍，進一步健全由分管政工監獄領導為總領，科室負責人管線，支部書記包點，各單位信息員為骨干的大宣傳網絡，通過經常召開專題座談會、警察職工思想分析會，集思廣益，研究宣傳工作形勢和策略。二是在現有條件下，監獄應從實際出發，盤活文化資產，充分依托云南監獄網站、《云南監獄》、《云南司法》、《法制與社會》以及各單位小報、宣傳櫥窗、文件會議等宣傳陣地，做好釋疑解惑、化解矛盾、統一認識、凝心聚力，構建以“對話、引導、互助”為主要形式的“網絡政工平臺”。從而形成一個覆蓋全系統的新聞宣傳工作網絡，保證宣傳工作的正常開展。三是要定期舉辦新聞報道培訓班，邀請有關專家學者對新聞宣傳聯絡員、通訊員進行業務培訓，采取走出去學習考察，學習借鑒他人經驗，開拓大家的眼界，增長大家的知識，促進新

聞宣傳工作水平不斷提高。四是加快新聞宣傳工作的規范化、制度化建設，對新聞宣傳工作的方針、原則等進行規范，將新聞宣傳納入到規范化、制度化的軌道，用制度來指導和規范監獄新聞宣傳工作的健康發展。五是要結合實際，探索和建立能反映宣傳工作績效和作用，并與獎懲分配和干部任免掛鉤，實行定期考評的宣傳工作績效考核標準和評價體系，以增強宣傳工作者的責任感和使命感。

總而言之，新形勢下監獄宣傳工作任務繁重、意義重大，我們必須充分認識宣傳工作的必要性與緊迫性，始終堅持以科學發展觀統領監獄宣傳工作，切實增強做好監獄宣傳工作的主動性，把宣傳工作作為展示監獄警察及監獄良好形象的重要手段，作為服務監獄中心工作的助推器，與時俱進，積極探索，充分發揮宣傳工作應有的效應，為監獄“打基礎、上臺階、進位趕超、科學發展”提供堅強的思想保證、輿論支持和精神動力。

參考書目：

1、《做好新時期監獄新聞宣傳工作》 作者：羅敏芝

2、《淺談優化監獄宣傳思想工作的策略和手段》 作者：顧建國 解西輝

3、《淺談監獄工作的對外宣傳》 作者:高合賢 吳中躍 陳 欣

第四篇：離退休工作科年終工作總結-積極探索與時俱進做好新時期老干部工作

離退休工作科年終工作總結-積極探索與時俱進做好新時期老干部工作

“>離退休工作科年終工作總結-積極探索與時俱進做好新時期老干部工作2007-02-01 11:05:38

積極探索 與時俱進

做好新時期老干部工作

建局以來，在廳老干處的正確領導下，我局認真貫徹中央、省、廳關于老干部工作的指示精神，堅持以優化服務為根本，以做好思想工作為主題，以落實“兩個待遇”為重點，以完善養老保障機制為基礎，以幫助解決老干部的具體困難為工作落腳點，實實在在把對老干部的關心和尊重落到實處，為維護全局改革、發展、穩定的大好局面做了大量

工作，基本上形成了養有保障，醫能優先，學有園地，為陣地，樂有場所的良好局面，積累了不少工作經驗。但隨著改革的不斷深入，老干工作也面臨著許多新情況和新問題。這就對各級領導干部和老干部工作者提出“積極探索，與時俱進，做好新時期老干部工作”的新要求。也就是要求我們進一步明確新時期老干工作的主要任務，進一步增強做好老干部工作的使命感和責任感，努力開創老干部工作的新局面。

一、新時期老干部工作的指導思想和主要任務

指導思想：認真學習“三個代表”重要思想，全面貫徹十六大精神，按照構建和諧社會的要求，進一步的解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，轉變作風，狠抓落實，高標準，高質量地做好老干工作。

主要任務：作為老干工作部門，就是在新形勢下，采取更有效的措施，全面貫徹執行黨和國家有關老干工作的一

系列政策規定，檢查，協調，督促各有關方面落實，并不斷加強工作人員的素質教育，強化隊伍自身建設。

二、做好新時期老干部工作的重要性和緊迫性

做好新時期的老干部工作，各級領導干部和老干部工作者除了掌握新時期老干部工作的指導思想和主要任務外，還必須站在全局和戰略的高度，充分認識做好老干部工作的重要性和緊迫性。

（一）老干部工作具有很強的政治性。“離退休干部”是中國革命的特殊產物，他們中間既有新中國的奠基人，也有改革開放的先驅者。這些同志離退休后，怎樣使他們“基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優，并注意很好地發揮他們的作用”，這是黨中央交給各級領導和老干部工作者的任務和職責。老干部工作不是中心，但影響中心；不是大局，但牽動大局。“兩費”，是經濟問題，但解決不好，就會引發政治問題。老干部隊伍不穩定，全社會就不可能保持穩

定。由此可見，做好新時期的老干部工作，是一項政治性很強的工作。我們必須從講政治的高度來理解和提高認識，把老干部工作當作黨委一項重要工作切實抓緊抓好。

（二）老干部工作具有很強的道德性。中華民族有著幾千年尊老敬老的傳統美德，繼續做好老干部工作，把這些“特殊群體”照顧好，正是弘揚中華民族的傳統美德，同時符合“以德治國”方略思想。關心、照顧好老干部，讓他們實現“六個老有”（老有所養、老有所醫、老有所教、老有所樂、老有所學、老有所為），體現著黨對老干部在政治上的關心和生活上的照顧，而黨的溫暖和中華傳統美德，是通過廣大老干部工作者“做好老干部工作”來體現的。老干部工作的道德性，要求廣大老干部工作者在工作中體現好“六心”（即熱心、孝心、關心、誠心、耐心、細心）。

（三）老干部工作具有很強的時效性。離休干部已進入了高齡、高發病、高死亡的“三高”時期。我局離休干部正以每年5%的速度遞減，而且他們平均年齡已達79歲。什么事可以慢，但老干部的事不能慢。慢了，老干部就沒有時間享受。“做好新時期老干部工作”是刻不容緩的。做好新時期老干部工作要有只爭朝夕的精神，雷厲風行的作風，對于每一項工作都要抓緊落實。要堅持與時俱進，樹立全心全意為老干部服務的意識，事事高標準，處處嚴要求，把老干部的每一件事情辦好辦實。高標準、高質量、高效率地為老干部提供服務。

三、增強“四個意識”，做好新時期老干部工作。

當前我們老干科的重點工作是：①認真落實老干部的政治待遇，做好老干部的思想政治工作；②抓好“兩費”問題，確保離休干部生活待遇的落實；③有組織有領導地發揮老干部的作用；④進一步抓好老干部工作部門的自身建設。要做好這四項工作，我們必須做到如下幾點：

第一、增強大局意識，強化齊抓共管。

老干部工作作為局部工作，必須為中心服務、為大局服務，這是對老干部工作的定位。從而，謀劃老干部工作，必須以促進發展、保持穩定為根本依據，推進老干部工作。我們老干部工作者要學會和提高把老干部工作與全局工作相結合的藝術，找準工作的結合點和切入點。結合點就是堤防建設,經濟發展、改革穩定、三個文明建設等。切入點就是把老干部工作放到全局中來考慮，緊緊圍繞“改革、發展、穩定”的大局來開展。只有找準結合點和切入點，老干部工作在全局的工作的大局中才有位置，才會引起重視，才能產生良好的影響。所以我們要增強大局意識,加強領導,抓好老干部工作，杜絕出現“就老干部工作部門抓老干部工作，陷入老干部工作部門‘孤軍作戰’的被動局面。要從大局來考慮我們的工作，做到“兩注意”：一是注意發動全局各有關部門、有關單位的職能

作用，形成老干部工作齊抓共管的局面；二是注意做好宣傳工作，讓局屬各單位的領導以高度的政治責任感，滿腔熱情地加強對老干部工作的領導，把老干部工作納入議事日程，積極出面幫助解決老干工作中的一些重點、難點問題，努力做好新時期的老干部工作。

第二、增強政策意識，落實“兩個”待遇。

老干部工作從另一個角度講，是一項從制定政策到落實政策的工作。為老同志辦理離退休手續，落實政治、生活待遇等，都是嚴格按政策規定辦事。可以說政策是老干部工作中自始至終的行為準則，只有不折不扣地貫徹落實各項老干部工作的方針、政策，才能真正使老干部實現“六個老有”，讓他們安度晚年。中央及省已出臺了大量的文件為我們開展老干部工作提供了政策依據。在開展老干部工作中，我們既要實行人性化管理，對老干部高看一眼，厚愛一分，更要嚴格依照政策規定辦事。對老干部

提出的合理意見的要求，要虛心聽取，設法解決，讓老同志滿意。對于那些不符合政策的要求，要敢于堅持原則。當然，做好老干部工作要講究方法、方式，對不符合政策要求的，要盡量做好教育說服工作，耐心向他們解釋清楚，以求得老同志的理解，使老同志心服口服。新時期，各級領導干部和老干部工作者要隨著這些政策意識的增強，進一步認真落實老干部的“兩個待遇”工作。

（一）認真落實老干部的政治待遇。做好思想政治工作。

1、認真抓好老干部的政治待遇工作。

從政治上關心愛護老干部，就是要按規定組織他們學文件，聽報告，參加必要的會議和重大活動，要及時向老干部通報漢江局的重大決策和經濟發展等重要情況。要堅持走訪慰問老干部，把走訪慰問與解決老干部的思想和實際困難結合起來。有計劃地組織老干部就地就近參觀堤防建設的新成就，使他們了

解改革開放以后漢江局堤防建設的新情況，加深對黨的路線，方針和政策的理解，更加自覺地擁護中央的決策，支持在職干部的工作。

2、認真抓好離退休干部黨支部建設。

根據組通字[1997]10號，凡是有三人以上離退休黨員干部的單位，應單獨建立老干部黨支部或黨小組。各級黨組織要重視選配好離退休干部黨支部書記；要推選身體健康，有政治工作經驗，并熱心黨支部工作的老干部擔任黨支部書記；要加強對離休干部黨支部的指導和規范化管理，并幫助解決實際困難；要根據老干部黨員人數，撥付一定數量資金作為老干部黨支部開展正常活動經費。對離退休干部黨員中的先進事跡，要給予宣傳，表彰。

3、抓好老干部的思想政治工作。

學習“三個代表”重要思想和十六大精神是當前的頭等大事，也是新時期老干部思想政治工作的重中之重。我們

要充分發揮離退休干部黨支部的作用，利用老干部活動中心（室）、組織老干部開展形式多樣的學習活動。對老干部實踐“三個代表”重要思想表現出的高尚品格和崇高精神，要多角度多形式進行宣傳，大力弘揚，促進組織學習活動深入開展。要引導廣大老同志聯系過去為黨作貢獻的實際，聯系當前改革開放的新形勢，同學習黨的十六大精神結合起來，使廣大老同志深刻領會“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的認識上達到新的高度，進而從整體上正確把握和深刻領會“三個代表”重要思想這一系統的科學理論，把思想和行動統一到黨的十六大精神上來，進一步激發他們參與三個文明建設的熱情，真正做到“政治堅定，思想常新，理想永存”。

（二）認真落實“兩費”問題，確保離休干部生活待遇。

落實離休干部的生活待遇，確保離休干部的離休費按時足額發放，醫藥費

按規定實報實銷，是離休干部安度晚年的基本要求。生活待遇不落實，不僅影響老干部安度晚年，更嚴重的是影響黨和政府的形象，影響大局的穩定。中央、國務院非常重視“兩費”的落實，于2000年12月下發了《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于轉發〈中央組織部、國家經貿委、財政部、人事部、勞動和社會保障部、衛生部關于落實離休干部離休費、醫藥費的意見〉的通知》（廳字[2000]61號），其主要精神是：建立離休干部的離休費、醫藥費保障機制和財政支持機制，確保今后不再發生新的拖欠。對凡是中央、國務院和省委、省政府有明文規定應給予離休干部的生活待遇，要千方百計，不折不扣地貫徹落實，決不能以各種借口拖延不辦。各級領導一定要站在維護改革、發展和穩定大局的高度，抓好落實。做到主要領導要把落實放在心上，親自過問，分管領導要把落實抓在手里，親自研究解決，保證廣大離休干部能安度晚年。近十年來，我

局歷任領導對此都十分重視，凡是國家和省人民政府統一規定的離休干部離休費開支項目，如護理費、電話費、交通費等，我局都全部及時足額發放到位。離休干部的醫療費按規定實報實銷，離休干部的醫療屬地統籌正在落實之中。

第三、增強創新意識，強化改進提高

創新是各項工作永保活力的源泉，在新形勢下,老干部工作面臨新情況、新問題，我們的思想和行動不能停滯不前。要全面貫徹“三個代表”重要思想，堅持與時俱進，立足本局實際，進一步解放思想，積極探索新時期老干部工作的新思路、新方法和新途徑。我們提倡的工作創新，不是一個絕對的概念，而是相對而言的觀點。創新可以是想別人所未想、為別人所未為；也可以是在前人的基礎上有所改進、有所提高、有所突破。只要我們克服安于現狀的思想情緒，樹立開拓創新的時代意識，選準工作的突破口，大膽進行實踐，就會推動老干部

工作不斷創新，就會把老干部工作做得更活、更實、更好。

第四、增強服務意識，強化自身建設。

老干部工作從總體上講是一項管理和服務工作。開展老干部工作效果如何，關鍵看我們服務的質量和水平怎么樣。服務貫穿于老干部工作的始終，涉及老干部工作的方方面面，是老干部工作永恒的主題。老干部工作者說到底，是老干部的管理員、服務員。當好老干部的服務員，就要對老干部有感情、有熱情、有真情，努力成為老干部的貼心人、知心人。所以說我們要學習實踐“三個代表”，聯系老干部工作，抓好老干部工作部門的自身建設，全心全意為老干部服務，把老干部的政治、生活待遇落實好，把老干部的突出問題解決好，真正使老干部工作部門成為“老干部之家”。老干部工作者心里要裝著老干部，把老干部的冷暖寒熱掛在心上，想老干部之所想，急老干部之所急，真心誠意

為老干部排憂解難，把黨的溫暖和領導的關心送到老干部的心坎上。在實踐工作中，每一名老干部工作者都要做到“一幫、二及時、三必訪”：一幫即在老干部患病或有困難時要幫助辦理有關事情；二及時即及時掌握信息，及時了解問題；三必訪即患病必訪，有困難必訪，逢年過節必訪。而且要把老干部反映的問題進行分類，查找有關政策性文件，詢問相關部門，使老干部反映的問題及時得到解決，并形成制度化。這樣，才能適應做好新時期老干部工作需要。同時每一位老干部工作者都要力爭當學習型的工作者，把學習當作一種責任，一種追求，勤于鉆研，善于思考，勇于實踐，用強烈的事業心和責任感學好理論、學好業務；都要以“八要”為準則。即要堅定信念、要勇于創新、要尊老敬老、要優質服務、要照章辦事、要廉潔自律、要誠信待人、要樂于奉獻。從而進一步規范自己的言行,樹立起老干部工作者新形象,做到權為老干部所用、情為老干部

所系、利為老干部所謀。

離退休工作科

第五篇：與時俱進做好新時期統戰工作

與時俱進做好新時期統戰工作

“>與時俱進做好新時期統戰工作2007-02-02 23:04:29

與時俱進做好新時期統戰工作

與時俱進是做好新世紀統戰工作的關鍵所在，也是把統一戰線全面推向世紀的必然要求。

一、與時俱進做好統戰工作

與時俱進是統戰工作形勢發展的客觀需要。我們應當清醒地看到，統戰工作遇到的新情況新問題正在不斷增多，一些過去潛在的問題和矛盾也在新形勢下逐漸突出和顯露。我國社會經濟結構的調整和完善，使統一戰線的結構和工作對象發生了很大變化，一部分特定歷史條件下產生的統戰工作對象人數減少，新的統戰對象大量出現。統一戰

線工作對象的變化，使統一戰線團結的面更寬，任務更重。改革進入攻堅階段，長期積累的深層次矛盾和問題將更多地暴露出來。在各種矛盾和問題相對集中的情況下，統戰工作協調關系，化解矛盾的作用將更加凸現。在新的背景下，統一戰線應該大有作為，也能夠大有作為，關鍵看我們能不能與時俱進，開拓創新。在統一戰線的日常工作中，我們也面臨著許多新的問題。這些問題，既繞不開，也躲不過，不解決不行，解決不好也不行。而解決這些矛盾和問題，僅靠老路子，老辦法，不可能達到預期的目的，我們只有主動適應變化了的新形勢和新情況，從統一戰線的實際出發，用與時俱進的精神回應時代的要求，用發展的觀念對待發展中的問題，超前思維，登高望遠，未雨綢繆，不斷增強開拓創新意識，改進工作，才能做好時代賦予統戰工作的重要課題。

二、把握與時與進做好“三個堅持”

堅持把握與時俱進的方向。新時期

統戰工作的一個鮮明的時代特征就是確立了為經濟建設服務的指導思想，統戰工作與時俱進不能背離這個指導思想，偏離這個方向，要進一步增強統戰工作服從、服務經濟建設這個中心的意識。發展是硬道理，是執政興國的第一要務，“三個代表”第一個就是發展先進生產力的代表，做統戰工作雖不是直接從事經濟工作，但做好統戰工作的出發點是促進經濟的發展，促進社會的穩定，統戰工作只有堅持發展不動搖，緊緊圍繞中心、服務中心，統戰工作才能有新思路、新內容、新活力。

堅持把握與時俱進的內容。統戰工作與時俱進是一個實踐、艱苦探索的過程。從目前的情況看，我們應該從以下幾個方面來考慮。一是要有規劃，要根據新世紀統戰工作面臨的新情況、新問題、加強調研，規劃好統戰工作創新的任務、目標，確定好創新的重點，并將創新工作納入到統戰工作的大局中去。二是要建機制，要形成與時俱進的良好

氛圍，持之以恒地堅持統戰工作的創新，保持統戰工作的活力，必須建立一套行之有效的機制，包括組織領導機制、工作運行機制、激勵約束機制和監督保障機制等。與時俱進不是運動，而是指導我們工作的思想方法，必須運用機制的手段，使這種思想深入人心，長抓不懈。三是要舍得投入。與時俱進需要有必要的人力、物力和財力的支持，要舍得下本錢，特別要增加對創新工作的精力投入，以高度的熱情和主要的精力積極投入到創新工作中去，同時，要增加對創新活動的物力和財力投入。正象鄧小平同志所指出的那樣：“看準了的，就大膽地試，大膽地闖”。

堅持豐富與時俱進的手段。工作手段的豐富是和工作視野的拓寬相呼應的。統戰工作要做高層次代表人物的工作，同時也要加強對各個層次統戰對象的關注和研究，要通過自己的工作網絡做工作，同時也要加強與其他部門的聯系，甚至通過民間力量做工作，這就是

工作視野的拓寬。工作視野寬了，手段自然就會豐富起來：一般性的組織座談、學習、考察活動將減少，將更多采用內容豐富，形式多樣的活動方式；例行公事式的與黨外人士交往將減少，更多是采用細雨潤物式的工作方法；對黨外人士的安排，不僅局限在政治安排、實職安排，而是更多地如何創造條件，促進他們在各自的事業上作出更大的成就；不是關起門來搞統戰，“各自為戰”，而是大量采用和其他部門相互協作的辦法，務求把工作做到實處，取得實效。

三、務求實效開拓統戰工作新局面

要注重發揮統一戰線的優勢，體現自身的價值。統戰工作是政治工作，是特殊的群眾工作。要科學地把握先進生產力的發展趨勢，鼓勵、支持統一戰線的組織和成員，在經濟、科技咨詢、智力支邊、扶貧、海外聯絡、牽線搭橋、引進資金等方面繼續做好工作。發揮黨外知識分子的優勢和特長，鼓勵他們建言獻策。要繼續做好非公有制經濟人士 的工作，幫助他們樹立“愛國、敬業、守法”意識，不斷提高素質，鼓勵參與西部大開發，支持投身光彩事業，教育他們克服“小勝即滿，小富即安”的小農經濟思想，做到“致富思源、富而思進”，加快發展，貢獻社會。要發揮統一戰線作為知識密集的社會群體，在推動社會主義文化的前進方面具有獨特的優勢，創造并傳播優秀的社會精神產品，要密切與統一戰線廣大成員的聯系，全心全意為黨外人士服務。體現代表廣大人民群眾根本利益的要求。要以真誠的態度、主動的精神和細致的作風，以尊重、信任、坦誠和耐心來對待黨外人士，把服務工作做深做細做扎實；必須善于在服務中了解動向，善于把運用統一戰線的方法做好思想政治工作，將思想教育同生活上給予關心照顧，解決具體困難結合起來。

把提高干部素質，作為推動統戰工作與時俱進的重要條件。必須用科學知識和不斷增長的實踐經驗來武裝和豐富

統戰干部。要堅持解放思想、實事求是的思想路線。既要努力學習政治、經濟、法律、哲學、歷史、現代科學知識等多方面的知識，又要勇于實踐。要深入到統一戰線廣大成員中去吸取實踐的養分，把學與用，知與行結合起來，著眼于馬克思主義理論的運用，著眼于對實踐問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發展來提高與時俱進的能力。尤其必須著力培養統戰干部具有堅定的立場、民主的作風、淵博的知識、創新的精神，以不斷開拓統戰工作的新局面。