第一篇：村支書對照檢查材料個人

個人對照檢查材料

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我圍繞“為民務實清廉”的主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真開展批評和自我批評，深入查擺自己存在的突出問題，并對其根源進行深刻剖析，現將對照檢查情況匯報如下：

1、黨性意識不強。

對村內黨支部的組織生活抓的不緊，“三會一課”、主題黨員活動日等制度堅持不夠、落實不力，很多地方掛了“空擋”。

2、黨員隊伍建設薄弱。

帶隊伍、管干部失之于嚴，班子內部，考慮班子團結多，滿足于有事商量、一團和氣，批評與自我批評少，管得不嚴。比如，大隊工作人員有時因下午需接孩子放學、或家里來人，有早退情況發生，我想著家里有事回去就回去吧，沒有嚴格管理過，造成有時村內有村民來辦事，找不到人情況。

3、有些具體工作不實、做過表面文章。

自認為在工作中做點重形式、講效果的事情、不追求

第二篇：村支書個人對照檢查材料

個人對照檢查材料

（2014年8月8日）

李家村黨支部（黨總支）書記

根據中央、省、市、縣委、鄉黨委開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，緊扣為民務實清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認真學習、廣泛聽取意見，對照“三嚴三實”本人認真查找，聯系思想、學習、工作、生活實際，深入剖析、談話提醒、談心交心，認真查擺了在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風方面存在的突出問題，個人主要存在6個方面的突出問題，班子查找出的7個方面的問題，我認領并負主要責任。現個人對照檢查如下：

一、“四風”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面

1.落實不力。不認真學習法律法規及相關政策，用科學理論指導實踐、解決實際問題能力不強；傳達相關法律法規政策及惠農政策，直接到村民小組群眾會上宣傳力度不夠，只在黨員、組長、代表會議上宣傳講解，群眾對政策不了解、不掌握。如：2014年劉家小組XXX對低保落實政策不清楚，到處罵人造成不良影響。

2.流于工作安排，直接深入到村民小組、到群眾家中時間少，造成對群眾家庭情況了解不及時、沒有及時解決群眾困難。如：下李家小組XXX農戶孩子住院費用報銷手續辦理上，沒有及時提醒，造成時間過長手續重新辦理，給他本人帶來經濟損失。

（二）官僚主義方面

1.高高在上。批評教育班子成員方式直接，不顧對方感受，影響班子團結。如：對XXX主任主管的劉家組道路硬化項目，工作不主動、不積極，進行批評時方式直接，不注意對方感受，影響班子團結。

（三）享樂主義方面

1.安于現狀，不思進取。不愛學習、不會電腦、業務水平低，造成為群眾辦理各種申請、證明時不會寫、不會說，辦理過程慢。如：養豬專業合作社申請辦理手續時，不懂申報程序，沒能得到及時辦理。

2.奉獻意識不強。抱怨村干部待遇低，工作辛苦，工作條件差，沒有社會保障。如：2013年上、下文崗道路硬化建設上，不主動、不親臨現場，不擔當責任。

（四）奢靡之風方面

1.講究排場，鋪張浪費。如：逢年過節，有親戚朋友在的時候講究吃好菜、抽好煙，造成浪費。

二、產生“四風”問題的原因分析

（一）理想信念出現波動。2000年12月進村開始擔任主任，2004年起至今任職村黨總支書。在工作中兢兢業業、吃苦耐勞，也陸陸續續獲得了“科技致福帶頭人；優秀縣人大代表；“平安鎮沅”先進個人和保持共產黨員先進性教育活動先進個人；優秀共產黨員；“云嶺先鋒”工程優秀共產黨員；學科學用科學積極分子和省優秀村黨組織書記”等稱號。作為一名老共產黨員，自認為理想信念是堅定的，但是隨著社會閱歷的增長、生活圈、交際圈的擴大，自以為是的思想滋生，對馬列主義立場、觀點，世界觀、人生觀、價值觀、放松了學習和運用，導致了工作滿足于現狀，進取心不強，抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的思想根基不夠牢固。自己作為村一級黨總支書記，往往被社會上的一些表現迷惑，認為別人都這樣那樣自己也不必太認真、太嚴肅。如：平時接待講排場、愛面子，不注重節儉，明知浪費不對，卻不加以制止。

（二）宗旨意識不夠強。總認為自己有今天是苦出來的、是自己努力爭取來的，所以沒有以一名共產黨員、一名黨支部書記的標準去踐行好全心全意為人民服務的宗旨意識，沒有真正的把群眾衣、食、住、行和冷暖、溫飽放在心上，沒有真正把群眾擺在最高位臵，淡化了于群眾同甘共苦的意識，做事情時沒有沒有真正把群眾的所需、所盼、所求放在首位。如：對三棵樹小組彭明鳳農戶的生產生活口頭上過問多，上門服務少。

（三）黨性修養不夠。雖然已入黨多年，卻對自己要求不高，沒把加強黨性修養經常化、常態化，沒能及時、長期參照《黨章》的要求嚴格要求自己，對身邊的苗頭性、傾向性的問題不注重分析根源、對問題的危害性重視不足，忽視的應擔起的責任。只求不違法違紀，不求高尚情操的養成，學習焦裕祿、楊善洲等優秀典型事跡只注重形式，沒能取其精髓，提升黨性修養。如：作為一名共產黨員，沒能抽空認真學習、研讀《黨章》，在生活、工作中沒能體現出應有的帶頭表率作用

（四）紀律約束不嚴。在政治紀律上，盡管始終在思想、行動上與黨中央保持高度一致，在關鍵時刻始終堅定站在黨的立場，但卻怕得罪人，對身邊的謠言、損害黨的形象的政治謠言沒有勇敢的站出來制止。在組織紀律上，未能完全以一名普通共產黨員的身份來要求自己、要求別人，會出現要求別人嚴格執行的自己卻沒有去執行。財經紀律方面，一是監管的具體措施不力，二是在資金使用上沒有都精打細算，造成不必要的浪費。如：平時要求別人嚴格值班制度，到自己值班時卻因為生產、生活忙而未到按時村委會、到辦公室。

三、今后的努力方向和整改措施

（一）加強學習，以科學的理論武裝頭腦。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和總書記系列重要講話精神，再學習、再體會、在實踐，特別是以“三嚴三實”的標準匡正自己的言行舉止，切實增強擔當意識，— 4 —

憂患意識，責任意識。通過學習焦裕祿、楊善洲等先進典型事跡，牢固樹立正確的政績觀、權力觀、價值觀和利益觀，堅定馬列主義的信仰和信心。積極參加各類培訓、自學與集中學習相結合，充分利用工作、生產之余的時間。擴大學習面，保證學習的數量、質量。從各方面提升自己的知識文化修養。

（二）牢固樹立宗旨意識，用心用情服務好群眾。一是牢固樹立“權為民說用、情為民所系、利為民所謀”的觀念，以行使好群眾賦予的權力。謀人民群眾有利的事、做群眾所需的事、辦群眾所盼的事，充分相信群眾。二是堅持主動深入群眾。圍繞群眾所需、所盼、所求的熱點、難點問題，主動深入農戶家中排查，與群眾面對面溝通，爭取一件一件抓好落實，用心用情服務好群眾。

（三）加強黨性修養，提升協調領導能力。一是學習對照《黨章》增強黨員意識，努力用黨章規范自己的言行。二是始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和總書記系列重要講話精神武裝頭腦，指導實踐，始終堅持黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，始終帶頭講黨性、重品行、做表率。三是加強個人修養，牢記自己是一名共產黨員的身份，嚴格執行民主集中制、黨內生活、請示報告等制度，自覺接受組織監督，加強對財務知識的學習，帶頭做到勤儉節約、反對鋪張浪費，養成良好的生活習慣和興趣愛好，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

（四）嚴以律己，嚴守紀律。一是帶頭嚴格執行《黨章》和中央、省委、市委、縣委一系列作風建設規定，堅持民主集中制和重大事項報告制度。二是嚴格遵守和執行政治紀律、組織紀律、財經紀律，加強紀律檢查、督查、督導工作。三是嚴格執行中央八項規定、縣委四十二條規定，大力發揚艱苦奮斗、勤儉節約的光榮傳統，減少在日常接待中因大手大腳造成不必要的鋪張浪費。四是嚴格執行村委各項制度，在管好自己同時，切實教育管好自己身邊的工作人員，做到不違法不亂紀。— 6 —

第三篇：村支書對照檢查材料

XXX村支部書記個人檢查對照材料

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨組織保持一致。我個人也認真開展自查自糾，密切聯系全村黨員干部和農村工作實際，悉心聽取大家對我的意見和建議查找本人存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了更深層次的剖析，全面查找、重點剖析個人存在的“四風”問題及根源，整理對照材料匯報如下。

一、在形式主義方面：

1、個人工作態度不夠端正。在落實文件要求時重形式輕效果，不能充分結合實際貫徹執行，甚至有時存在敷衍了事、得過且過的僥幸心理。在組織學習上，存在要求數量，不要求質量的現象。在群眾路線教育實踐活動中，有時迫于工作壓力考慮表面現象較多，對活動的實際效果考慮不夠深入。有只要混過去就算了的心理，沒有把心放在工作上，存在等、靠的思想，不思謀求帶領大家狀大集體經濟，安逸現狀，坐吃山空現象。

2、對理論知識學習不夠。學習習慣不好，學習時間少，學習意識不強，系統學習不夠，理論功底不深。對黨的路線、方針、政策及文件精神學習不夠、領悟不深，不能充分有效的把上級精神貫徹的到農村工作實際。例如談到業務上的知識一竅不通，自已不會做，安排別人做了也不知道作得好不好；在學習上只知道參加學習，散會后根本不知道學了些什么；給老百姓解決和宣傳政策存在一知半解，不能很好地開展工作。

二、在官僚主義方面：

1、對村民和兩委干部關心不夠。對村里低保五保戶、貧困家庭、特困殘疾、離休老干部等群體了解不深，關懷不到位。例如接到群眾的來訪敷衍了事，安排別人去做也不管做了沒有，辦好沒有。在管理上，老是做老好人，對某些干部上不上班、干不干事、干好沒有不進行過問和追責。遇事自已不著手辦理，有亂安排工作，亂攤派任務的現象。

2、對村黨員和村兩委成員要求不嚴。怕得罪人，有老好人思想，有時怕丟選票就不敢直接批評犯錯的黨員和村干部。

三、在享樂主義方面：

1、缺乏強烈的事業心、責任感。不把工作當回事，得過且過，混光陰；有時候不在村委會，總覺得累，村委會有什么事、怎么發生的、怎么解決安排不重視。

2、安于現狀、缺乏憂患意識和創新精神。對村里具體工作和以后發展存在求穩不求進的思想。沒有為集體經濟發展進行謀劃，總認為集體有錢的，做什么都用錢請人干，沒有考慮到錢用完怎么辦，連村委辦公樓都沒修建，以后集體沒有錢了怎么辦。

四、在奢靡之風方面：

1、存在鋪張浪費的現象，只要來人檢查工作或大家做好點工作就安排吃飯，講排場，任意揮霍集體資金。

2、勤儉節約意識不夠強，有浪費水電資源的行為。

五、其他方面：工作作風不夠過硬，責任意識不強，尤其是在歷史遺留問題和矛盾糾紛的調解方面，不敢挑擔子。理論與實際聯系不夠緊密，對上負責與對下負責不夠一致。深入基層調查研究，廣泛、密切聯系群眾不夠。走訪扶貧對象少，傾聽他們的呼聲，為他們排憂解難不夠。利用工作之便，借集體拆除大棚的機會給兩委干部發補助，發福利。

六、產生問題的原因分析

反思本人在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環境變化，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為是做實際工作，不是理論工作，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。“經驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。主動性不強、不夠深入，只注重了解想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮人民群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認為基層、扶貧對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題深入研究，尋求解決問題的最佳方法途徑。

七、今后的努力方向和改進措施

針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，決心在鎮黨委的領導下，按照黨員領導干部標準要求，堅持為民務實清廉，始終把群眾的利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，率領全村黨員干部把村里各項工作推上新臺階。加強個人文化素質和政治理論的學習，提高自己各方面的能力，改掉以前不良的習慣，更好地組織和開展好村兩委工作。

1、利用一系列的制度和管理規定提高個人的服務意識、工作態度、學習意識，真正的走到群眾中去，為群眾辦好事、辦實事，為群眾做好服務工作。

2、結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。切實深入群眾、深入實踐，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。對群眾關心的問題和熱點，一方面向村民做好解釋工作，另一方面把群眾的訴求向有關部門反映。

3、加強理論學習，增強黨性修養。

隨著時代的進步，在開展工作時對文化知識的需求越來越大，多進行對文化知識和政治理論的學習，要多向學習能力強的身邊榜樣請教學習。改掉自己以前不好的生活習慣，讓自己提高對工作的能力和素質，扎實地開展好群眾工作。

4、埋頭苦干實干，造福一方百姓。

樹立正確的政績觀，決不盲目攀比、急功近利，更不能為追求表面政績，干一些勞民傷財的事、損害群眾利益的事。要實干，就要扎根群眾、調查研究、體察實情。察實情、講實話，是實干的起點和前提。要深入群眾，了解群眾，多聽群眾的心里話，多掌握第一手情況。還要帶頭講真話、帶頭聽真話、帶頭講群眾想講的話，形成干群之間的良性互動；在互動中，摸到實情。只有堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，才能實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。

第四篇：16村支書對照檢查材料

2016村支書對照檢查材料

作者：陳美德

個人對照檢查材料

---高坡村黨支部書記：秦興林

(2016年7月7日)

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨組織保持一致。我個人也認真開展自查自糾，密切聯系全村黨員干部和農村工作實際，悉心聽取大家對我的意見和建議查找本人存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了更深層次的剖析，全面查找、重點剖析個人存在的“四風”問題及根源，整理對照材料匯報如下。

一、在形式主義方面：

1、個人工作態度不夠端正。在落實文件要求時重形式輕效果，不能充分結合實際貫徹執行，甚至有時存在敷衍了事、得過且過的僥幸心理。在組織學習上，存在要求數量，不要求質量的現象。在群眾路線教育實踐活動中，有時迫于工作壓力考慮表面現象較多，對活動的實際效果考慮不夠深入。有只要混過去就算了的心理，沒有把心放在工作上，存在等、靠的思想，不思謀求帶領大家狀大集體經濟，安逸現狀，坐吃山空現象。

2、對理論知識學習不夠。學習習慣不好，學習時間少，學習意識不強，系統學習不夠，理論功底不深。對黨的路線、方針、政策及文件精神學習不夠、領悟不深，不能充分有效的把上級精神貫徹的到農村工作實際。例如談到業務上的知識一竅不通，自已不會做，安排別人做了也不知道作得好不好;在學習上只知道參加學習，散會后根本不知道學了些什么;給老百姓解決和宣傳政策存在一知半解，不

能很好地開展工作。

二、在官僚主義方面：

1、對村民和兩委干部關心不夠。對村里低保五保戶、貧困家庭、特困殘疾、離休老干部和計劃生育光榮家庭等群體了解不深，關懷不到位。例如接到群眾的來訪敷衍了事，安排別人去做也不管做了沒有，辦好沒有。在管理上，老是做老好人，對某些干部上不上班、干不干事、干好沒有不進行過問和追責。遇事自已不著手辦理，有亂安排工作，亂攤派任務的現象。

2、對村黨員和村兩委成員要求不嚴。怕得罪人，有老好人思想，有時怕丟選票就不敢直接批評犯錯的黨員和村干部。例如有些干部經常不上班也不過問，所管工作做沒做好也不管，任由其自由散漫，不能把工作全面開展好。

三、在享樂主義方面：

1、缺乏強烈的事業心、責任感。不把工作當回事，得過且過，混光陰;經常不在村委會，總覺得累，老是在家休息，村委會有什么事、怎么發生的、怎么解決安排不重視。

2、安于現狀、缺乏憂患意識和創新精神。對村里具體工作和以后發展存在求穩不求進的思想。沒有為集體經濟發展進行謀劃，總認為集體有錢的，做什么都用錢請人干，沒有考慮到錢用完怎么辦，連村委辦公樓都沒修建，以后集體沒有錢了怎么辦。

四、在奢靡之風方面：

1、存在鋪張浪費的現象，只要來人檢查工作或大家做好點工作就安排吃飯，講排場，任意揮霍集體資金。

2、勤儉節約意識不夠強。喜歡高消費，豪吃豪用，購高檔車輛，不思進取。

五、其他方面：工作作風不夠過硬，責任意識不強，尤其是在歷史遺留問題和矛盾糾紛的調解方面，不敢挑擔子。理論與實際聯系不夠緊密，對上負責與對下負責不夠一致。深入基層調查研究，廣泛、密切聯系群眾不夠。走訪扶貧對象少，傾聽他們的呼聲，為他們排憂解難不夠。利用工作之便，借集體拆除大棚的機會給兩委干部發補助，發福利。

六、產生問題的原因分析

反思本人在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環境變化，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

由于個人文化水平低，對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，認為憑已有的社會知識和多年的工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為是做實際工作，不是理論工作，沒

有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。“經驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。

主動性不強、不夠深入，只注重了解想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮人民群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認為基層、扶貧對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題深入研究，尋求解決問題的最佳方法途徑。

七、今后的努力方向和改進措施

針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，決心在區、鎮黨委的領導下，按照黨員領導干部標準要求，堅持為民務實清廉，始終把群眾的利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦

好事，率領全村黨員干部把村里各項工作推上新臺階。加強個人文化素質和政治理論的學習，提高自己各方面的能力，改掉以前不良的習慣，更好地組織和開展好村兩委工作。

1、利用一系列的制度和管理規定提高個人的服務意識、工作態度、學習意識，真正的走到群眾中去，為群眾辦好事、辦實事，為群眾做好服務工作。

2、結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。切實深入群眾、深入實踐，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。對群眾關心的問題和熱點，一方面向村民做好解釋工作，另一方面把群眾的訴求向有關部門反映。

3、加強理論學習，增強黨性修養。

隨著時代的進步，在開展工作時對文化知識的需求越來越大，本人一是沒有看書看報的習慣，二是對政策文件的

理解能力逐漸下降。這對工作的開展是不利的，本人決定多進行對文化知識和政治理論的學習，要多向學習能力強的身邊榜樣請教學習，多向年輕黨員學習接受新知識新能力的技巧。改掉自己以前不好的生活習慣，讓自己提高對工作的能力和素質，扎實地開展好群眾工作。

4、埋頭苦干實干，造福一方百姓。

樹立正確的政績觀，決不盲目攀比、急功近利，更不能為追求表面政績，干一些勞民傷財的事、損害群眾利益的事。要實干，就要扎根群眾、調查研究、體察實情。察實情、講實話，是實干的起點和前提。要深入群眾，了解群眾，多聽群眾的心里話，多掌握第一手情況。還要帶頭講真話、帶頭聽真話、帶頭講群眾想講的話，形成干群之間的良性互動;在互動中，摸到實情。只有堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，才能實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。

——責任：陳美德

——信息：高坡村

——信息所屬： 貴陽 白云區 麥架鎮 高坡村

第五篇：村支書個人工作總結

本文由好范文小編輯收集整理，提供一篇村支書個人工作總結，作為參考！

從XX年年6月我被下派到豐裕鎮二郎村任副支書至今已經兩年。在兩年里，我受到區委組織部、區林業局、豐裕鎮黨委政府各級領導的親切關懷，在工作和學習中不斷摸索、認真學習，現將這兩年來的工作匯報如下：

一、轉變思想，提高認識，盡可能的融入農民群眾當中去

在下派之前，我在林業局參加林業執法工作7年，雖然長期接觸基層群眾，但真正了解基層、接觸基層不多，以至于對基層群眾帶有偏見，認為農民都是些蠻不講理的人，都是故意找茬，比較棘手的一個群體。下到二郎村后，通過和群眾的接觸，同他們一起在廉價的餐館吃飯，一齊喝大茶缸的水，我才真正明白自己以前的想法是多么的愚不可及。農民群眾都是些樸素的人，是最可愛的人，甚至沒有過多的需求。在兩年的工作時間里，是他們教會了我怎樣做人做事，給予了我人生的莫大啟迪。豪不夸張的說，我在思想上得到了極大的轉變、提高，我終于明白：只有積極融入到基層群眾中去，同甘共苦，以心交心，認真傾聽群眾的聲音，幫助他們解決一些自己力所能及的問題，才能真正的得到群眾的支持，并且能得到群眾廣泛的支持。

二、竭盡所能、認真開展工作

到二郎村兩年，并沒有替二郎村解決了好多實際的問題，自己內心是比較內疚的。剛到二郎村的時候，村支兩委的同志就直接告訴我：二郎村是豐裕鎮最差的村，年年吃鴨蛋，什么都是落最后。當時自己心里一陣的緊張，不知道怎么開展工作。每天就跟著老支書轉田埂，天天陪村干部坐鄉茶館，和我們的社長們吹牛。后來，慢慢的給他們說一些新聞，講一些道理、法律法規，給張家評評婆媳吵架，替宋家溝斷斷兩家是非。在和他們不斷的接觸中，我才漸漸找到感覺。兩年中，我時刻牢記的就是：我是二郎村的人，我要極力維護我們村的利益，竭力為我們村爭取利益。工作中，我在認真抓好基層黨組織建設的同時，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。兩年內，我們村通過幫扶、吸引外來資金辦起了兩個養豬場，一個養雞場（正在籌建中），一個磚瓦廠；積極響應區政府關于加大農村富裕人口勞動力外出務工的政策，引導和鼓勵二郎村富裕勞動力外出創業、務工，20xx年二郎村外出務工135人，實現勞務輸出創收26萬余元。兩年來，我村的計劃生育、退耕還林、基層黨建工作有了歷史性突破。在連續十多年沒有新入黨黨員的情況下，20xx年我村一共發展新黨員5名。我一直在積極的向各級部門爭取項目資金，財政撥款，共獲得了市國土局支持我們的種雞養殖項目一個，區林業局給予的退耕還林和荒山造林的項目XX余畝，區水利局撥付的農田水利項目的半山腰蓄水池10口，區財政局農業發展項目的蓄水池一個。20xx年，二郎村被列入“金土地”項目，利用這一時機，我和班子成員一道，組織召開群眾大會，選舉出群眾滿意的社長干部，引導群眾發揚艱苦奮斗、自力更生的精神，按照群眾大家湊一點、上級組織爭取一點的方針，自籌資金4萬余元，投工投勞折料修建進村入戶公路3公里，修建簡易石橋一座，極大的改善了群眾的交通出行條件。20xx年5.12地震來臨時，我積極動員和組織我村黨員干部在抗震救災中充分發揮戰斗堡壘作用，并投身到抗震救災第一線。在豐裕鎮黨委的號召、組織下，我和我村2社群眾劉勛員與豐裕鎮18名民兵預備役隊員一起奔赴江油市參與抗震救災工作。20XX年，我很榮幸的被市委市政府評委抗震救災先進個人，被區委評為先進黨務工作者，被豐裕鎮黨委政府評為先進黨務工作者。

三、下派兩年的收獲和體會

通過這兩年來的工作實踐，我有以下幾點收獲和感受：

一是加深了對農村基層工作的認識。我在下派前對農村工作的經驗相對缺乏，對農村工作的現狀不熟悉。經過兩年的下派，我對農村基層組織的運行現狀有了全面的認識，在與農民群眾面對面的交流中，學會了做群眾工作的方法，更加深了與群眾的感情。我深刻的體會到：農民群眾要求的并不多，他們需要的是我們的理解，尊重，獲得了群眾的真心，就沒有什么工作做不好！

二是積累了基層工作經驗。農村工作政策性強，事務多。經過兩年來的工作實踐，我體會到，要做好農村工作，首先要有三顆“心”。一是要虛心。必須放下架子，謙和待人，虛心向身邊的同志、向群眾學習。二是要耐心。群眾文化水平、理解能力高低不一，如果沒有耐心，往往事與愿違。三是要熱心。要熱心地加強與領導、同事和農民群眾的溝通，求得他們的理解和支持，尤其是要爭取村組干部的支持和農民群眾的理解，才有堅強的后盾。當然新時期，我們必須不斷學習，提高認識，充分認識到新時期農民的政治需求，充分明白當代農民與國家的關系模式，才能更好的為農民服好務，才能真正的做好事。

三是感覺兩年時間太短，自己要多工作還有很多，更多的應該是在轉變基層群眾的思想，提高整體素質上下功夫。希望以后能通過多方式多渠道的農民科技教育培訓，科學種養技術的講解，來提高我村農民群眾的生產能力和市場競爭能力，培養出我村的農業精英，最終實現“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的目標。

四是進一步加深了對區委實施下派工作目的意義的認識，增強了工作的責任感和使命感。選派干部到基層鍛煉，是培養干部健康成長的重要舉措，也是干部成長的必由之路。經過這兩多來的下派鍛煉，我深刻體會到，只有扎根基層，才能了解基層，只有深入群眾，才能服務群眾，只有勤于實踐，認真學習，才能提高自身。