第一篇:3分鐘電視專題腳本文案
3分鐘電視專題腳本文案
專題片語廣告短片的區別在于時長不同,根據篇幅的長度而定,超過2分鐘的電視短片被歸類于電視專題的范疇,由于專題片的實時教長,換面豐富,要涉及的范圍廣,解說詞較長,有一定的口語化,要熟練運用電視語言,遵循紀實性電視專題片的創作方法和規律。
3分鐘專題腳本文案賞析: XX醫院3分鐘形象專題
(男聲配音,大氣雄渾,語速稍緩)
(畫面:醫生合影;護士為病人喂飯;體現中醫特色的圖片;先進設備展示;醫院全景)濟世為本,仁愛為根;融合傳統中醫理論與尖端臨床醫學實踐,宜興仁濟醫院,一個以全新醫務模式運營的現代化綜合性醫院,正以其創新性的醫療技術、親情式的醫患關系不斷改變著人們對于二十一世紀就醫診療的觀念。
(畫面:病人輕松做檢查;醫生和患者融洽相處的鏡頭;)
在這里,患者不是病人,而是接受健康指導和醫務關懷的人們;醫生不是權威,而是為患者提供全面健康方案的專業顧問,急患者所急,想患者所想,成為他們信賴的朋友。(畫面:醫生、專家鏡頭)
在這里,來自各個領域的專家、教授、主任醫師精心為每位患者的健康狀況提供最全面、個性化的治療和養生方案。兼容并蓄的仁濟人以團隊的整體素質和全面的臨床經驗為患者作最謹慎、最全面的診療。(畫面:科室展示;儀器設備展示)
作為一家現代化大型醫院,我們重點設有:婦科診療中心、男科診療中心、不孕不育診療中心、泌尿診療中心、胃腸診療中心、五官診療中心、微創醫學診療中心、亞健康體檢中心等20多個高度專業化科室,配備了國內先進的韓國表迪遜彩超、雅培全自動生化分析儀、500毫安X光機、前列腺射頻治療儀、美國多參數心電監護儀、精子質量分析檢測系統、熒光免疫檢測系統等各種先進的檢測診療設備,為患者的健康提供了堅實的技術支持。專業權威的健康“顧問”,幫助患者重新展現昔日風采……
(畫面:醫院外景;環境舒適的候診室;護士親切的微笑;患者開心的笑臉)
走進位于解放廣場的宜興仁濟醫院,你會發現,這里有溫馨舒適的就醫環境、賓館式的服務、就醫全程式陪同。在仁濟醫院,醫生護士臉上帶著患者們久違了的微笑,使無數習慣了“掛號排隊長、診療等候長、付費時間長、看病時間短”三長一短慣例的患者喜出望外。(畫面:醫生問診)
醫院在患者身上傾注了更多的時間和精力,人性化的“一對一”服務,充分尊重患者的個人隱私,也為他們提供一個良好的就醫環境。(畫面:護士攙扶患者;)
仁濟醫院堅持“以人為本,真誠服務”的服務理念,以病人為中心,與患者保持零距離;其合理的價格、公平的收費、顯著的療效,使患者在親人般的體貼與尊重中,重返健康。它的成立,標志著我市人民的健康事業,已經步入了專業細分的新階段!(畫面:標版——醫院名稱、標版語、地址、電話)宜興仁濟醫院,您家門口的上海醫院!地址: 電話:
注:
1、畫面要求大氣、干凈、漂亮,少堆砌字幕。
2、背景音樂悠揚動人,富有感染力;段與段之間以音樂銜接,過渡自然。
醫院形象電視專題片與一般的醫療電視廣告專題片不同,它有一定的表象系統,類似紀實性紀錄片。一般的電視廣告專題片多以橫向結構表現生活,直接表達創作者對生活的看法和主張,往往是鏡頭短、節奏快;而紀實性電視專題片則縱向表現社會生活,是對生活本身的客觀記錄,記錄的是人物某一特定階段的一段完整的生活經歷,再現生活的具體場面。因此,它更適合運用長鏡頭表現,客觀冷靜地將真實的生活場面如實地記錄下來,形成一個比較完整的鏡頭段落,不破壞事件的發展變化,以及空間和時間連貫,具有比較強的時空真實感,再現原汁原味的生活形態。
在這個醫院形象的專題片中,在醫院的環境、專家、技術、資格背景的基礎上融入了很多人文關懷的畫面,比如開篇的護士給病人喂飯,醫生合影、患者就診現場等畫面相互融合,給人一種親切感,也是從一個生活的側面去傳達到醫院的服務宗旨,讓觀眾通過畫面感受醫院的人文氛圍和企業文化內涵,變說教為事實,變灌輸為啟迪,變被動接受為主動思考,達到了“以事信人”、“以事感人”的目的。
5分鐘電視專題腳本文案
在過去幾年,以電視節目專欄為思路的病種專題十分的受到經營者和消費者的歡迎。電視欄目以一種直白、簡易、大眾的制作模式來運作,以活動的形式開展,能讓主持人、專家、患者、消費者在一起探討疾病特稱和生活中的相關健康常識,互動性強,思維多樣化,復制性簡單,時間短也好控制,娛樂性強,通過以事說教的方式,把病種知識和健康信息傳播出去。
5分鐘專題腳本文案賞析:
子宮肌瘤5分鐘專題
主持人:觀眾朋友們,歡迎收看這一期的《健康之路》欄目,我是主持人露露。在本期節目中,我們將與大家談談子宮肌瘤的相關問題。新聞鏈接(畫外音)
前不久,結婚3年卻還未生育的張女士感覺身子在漸漸發福,以為是懷孕的她在丈夫的陪同下,上醫院產科做了個檢查。但經醫生檢查發現,張女士并非懷孕,在她的子宮內居然長了40多個大小各異、長度不一的肌瘤,有的肌瘤甚至長達9cm。這結果可嚇煞張女士和她丈夫了。而隨后,對于“該不該切除子宮肌瘤”這一問題,他們更是困惑不已……
主持人:今天,很榮幸地邀請到了溫州建國醫院婦產科特約上海名醫胡新豐主任醫師來到演播室。以上的例子是個案,但還有許許多多的女性朋友都為此而苦惱。現在,我們就專門請胡醫師給大家詳細介紹一下子宮肌瘤的相關問題。(本期訪談名醫:胡新豐,上海市黃浦中心醫院婦產科教授、主任醫師,溫州建國醫院特約上海名醫,長期從事婦產科臨床醫療工作,研創多套系統治療炎癥的方案,擅長診療月經不調、習慣性流產、人流藥流手術等,對閉經、更年期綜合癥的診療也有獨到研究。)
胡醫生:好的。像張女士的這種情況應該是比較嚴重了。
子宮肌瘤是一種長在女性子宮上的腫瘤,是子宮平滑肌組織異常增生所形成的良性肌瘤結節。一般常見于30—50歲的婦女,發生率在20%—25%。大多數患者的子宮肌瘤是多發性的,大都在兩個以上,有的人甚至會長到上百個子宮肌瘤。
雖然40%的子宮肌瘤患者在臨床上無明顯的自覺癥狀,但日常生活中只要注意還是可以觀察到子宮肌瘤的蛛絲馬跡。最常見的癥狀就是月經改變,有周期縮短、經量增多、經期延長、不規則陰道流血等。由于子宮上長出一塊多余的腫瘤,腹部脹大,撫摩下腹正中有塊狀物體,當清晨膀胱充盈將子宮推向上方時更加容易摸到很堅硬形態不規則的腫塊。由于腫瘤會壓迫膀胱出現尿頻、排尿障礙、尿潴留等,其他還有腹痛、腰酸、下腹墜脹、白帶增多、不孕食繼發性貧血等。
如果發現自己有上述癥狀,到醫院進行診斷并不難,有經驗的婦科醫師只要根據臨床癥狀做婦科檢查,輔助B超檢查一般都可以明確診斷。
主持人:那么它會發生癌變嗎?
胡醫生:子宮肌瘤生長緩慢,不向周圍組織轉移和侵犯,只是子宮本身表現異常以及腫塊增大壓迫周圍組織造成癥狀。肌瘤增大壓迫膀胱后,可引起尿頻、尿潴留;壓迫輸尿管后,可導致輸尿管積水和腎盂積水而出現腰痛。良性肌瘤生長緩慢,可在局部造成畸形;惡性肌瘤能侵犯鄰近組織,生長極為迅速,并向周圍蔓延,幾個月或稍長時間內就會引起危象,上皮細胞的惡性腫瘤被稱之為“癌”如宮頸癌等。在此,我提醒所有女性朋友:臨床若確診為子宮肌瘤就應該及早治療。
主持人:像年輕的未婚女性,子宮肌瘤切還是不切對于她今后的個人生活來講非常重要,所以選擇怎樣的治療方法對女性來講尤其重要。
胡醫生:是的。因為子宮肌瘤的患者有40%是不孕的,子宮接受手術治療則對子宮有損傷,當然會影響到生育和個人健康。
在醫學科技日益發展的今天,治療子宮肌瘤,手術切除子宮是一種相當簡便、快速的手術。無論是宮體切除,還是全子宮切除,專科醫生都能干凈利落地拿掉子宮。眾多不明就里的患者常常接受了這樣的手術治療,輕而易舉便失去了寶貴的子宮。事實上,由于子宮肌瘤的惡變率只有約1%,所以一旦懷疑或者發現患有子宮肌瘤,也不必驚慌。因為只要肌瘤不引起月經過多、痛經、不孕或流產,大多數情況下,都不需要進行子宮的切除手術。
主持人:目前有沒有一種不開刀、不切除子宮,就能治療子宮肌瘤的方法呢?
胡醫生:有。目前最先進的微創治療技術,如射頻消融術、凝固刀、腹腔鏡等手術都可以不開刀,有效治療肌瘤并完整地保留子宮,其中應用較多的是腹腔鏡手術,即在臍下開一個只需縫一針的小口,放入攝像槍鏡頭,通過電視熒屏觀察盆腔、腹腔臟器,如需手術,再在雙下腹各切一個需縫一針小口,放入剪、鉗等器械,在腹腔鏡下進行手術操作。而近年來在婦科治療領域新興起的一項微創治療新技術——射頻消融技術,被國際婦科專家權威人士認為是治療婦科功能性子宮出血和子宮肌瘤的第一選擇。眾多臨床應用表明,射頻消融微創技術不僅為廣大婦科工作者提供了一種夢寐以求的治療手段,更重要的是為廣大患者保全子宮、維護身心健康開辟了一條嶄新的途徑。該技術在治療子宮肌瘤具有不開刀、無痛苦、無創傷、無任何毒副作用的特點,并可保留子宮和卵巢,益于患病婦女生理及心理上的健康,且治療費用相對較低,是目前醫療界公認不開刀治療子宮肌瘤的理想方法。
主持人:觀眾朋友,因為時間關系,這次節目就談到這里。再見!落幅 特別鳴謝 溫州XX醫院
本期嘉賓:胡新豐 溫州XX醫院特約上海名醫,教授、主任醫師 預約熱線:0577-56889999
院址:溫州市溫州大道西段洛河路2號(火車站往西800米)
對于欄目型的病種專題,解說詞的表現內容和表達風格非常的重要,解說詞,顧名思義即口頭說明解說的詞。也可以說,解說詞是“口頭文學”。它依靠文字對事物、事件或人物描述、敘說,詞語的渲染來感染受眾,使人們在對其所表述的內容有所認識和了解的同時,起到更進一步加深認知和感受的作用。
在這片病種專題中,文案創作者對節目現場感的把握和病種的介紹時做得比較到位的,不但能把一整個大疾病的范圍很好地闡述,而且,能把病種融入于生活,將一些很醫學化的東涌口語形式進行表達,讓專家主持人在執行中比較的好找到感覺,易于發揮,還能有一些打動人心或引起觀眾興趣的地方。欄目電視由于畫面感不強,只能在任務的語言和話題上下功夫,做出能提起人興和專注的東西來,感染場內場外觀眾。
第二篇:電視專題片拍攝腳本文案
聚變——記湖南省煙草職工培訓中心
湘楚大地,華夏神州,“芙蓉”是一朵激情綻放之花,在“白沙”之汀,“敢為天下先”的精神與湖湘文化一脈相傳。唯有“心存天下”的高遠境界,才使得五十多年來,聚變猶如一種永不示弱的堅定信心支撐著我們,在任何挑戰面前知難而進、百折不撓。
有人把聚變比作是一種永不知足的完美境界,她表達了我們力求雙贏、永不懈怠、發憤圖強、時不我待的精神。還有人把聚變比作是一種永不停息的崇高追求,她指引著我們時刻居安思危、以變應變,至誠至信、追求最好的信念。我們倡導聚變,認為聚變是我們持續發展的力量之源;我們鼓勵聚變,認為聚變是我們開拓創新、永立潮頭的希望所在。
聚變之轉型
湖南省煙草職工培訓中心(以下簡稱“培訓中心”)于2002年掛牌成立,前身為中國煙草總公司湘潭中等專業學校。培訓中心成立伊始,就著手實施組織的專業化轉型,由普通中專學校向專業的培訓機構轉變。多年來,我們以科學發展觀為指導,以培訓質量為核心,堅持市場導向、目標導向、成果導向,增強全員的使命感、危機感、緊迫感,增進全員的責任意識、質量意識和創新意識,圍繞“師資隊伍職業化、培訓項目品牌化、培訓課程特色化、培訓中心現代化”的目標,從轉變觀念、職責定位入手,大刀闊斧地進行各項改革,制訂規劃、整合資源、調整機構、再造流程、規范制度、提升能力,逐步地邁向了專業化的道路,成為了全國煙草行業初步具備面向市場求發展的集員工培訓、技能訓練、能力測評、考試服務、管理咨詢等功能于一體的專業培訓機構。通過質量體系、人力資源體系、服務體系、文化體系等四個體系建設,初步構建適應市場的質量文化、與眾不同的特色文化、流程清晰的執行文化、舍我其誰的責任文化、簡單和諧的人際文化。
隨著全國煙草行業“卷煙上水平”戰略的實施,我中心面對新形勢、新機遇、新任務應時而動,在2009年大連會議后,強力啟動二次轉型,深入推進培訓中心由“低成本競爭戰略”向“差異化競爭戰略轉型、由“規模擴張戰略”向“質量提升戰略”轉型、由“培訓產品供應商”向“系統解決方案商”轉型。經過不懈努力,達成了一些階段性的目標,取得了一些階性成果:
聚變之路徑 大連會議營造了大環境!“卷煙上水平”提供了好機會!各級領導給予了強支持!我們搶抓機遇務實奮進,通過定規劃、創機制、建隊伍、造產品、強服務等一系列措施,讓力量匯聚,讓智慧領航,讓培訓中心全體員工在服務“卷煙上水平”的偉大實踐中不斷超越自我。
(一)以產品為載體滿足客戶需求 產品是載體。培訓中心堅持用優質的培訓產品滿足客戶需求、傳播品牌文化,并不斷根據市場需求進行產品創新,形成了全鏈條、立體化、實用型的培訓產品線。煙草行業特有工種職業技能鑒定培訓課程、煙草工業企業生產管理培訓課程、企業內訓師培訓課程、中層管理人員“卷煙上水平”培訓項目、客戶經理能力提升培訓項目、專賣管理員能力提升培訓項目、復退軍人崗前培訓項目、員工能力素質測評與考試競賽服務等是我們的主打培訓產品,在線學習的平臺、課程資源包、行業知識庫、管理咨詢項目等是我們的創新培訓產品,圍繞培訓課程和項目開發的圖書資料等是我們的增值培訓產品。
(二)以機制為動力激發組織活力
機制是動力。兩項重要機制創新使培訓中心充滿活力。一是深化人事分配制度改革強化競爭機制。2008年11月,按照國家局的總體要求,在省局人勞處的指導下,培訓中心實施了第三輪人事分配制度改革,實行全員競聘上崗和培訓師聘任制,堅持按需設崗、平等競爭、擇優聘任的原則,實現了“評聘分離、高職低聘、低職高聘、崗變薪變”。59名專業
? 2010年,承擔第一屆全國煙草行業卷煙商品營銷職業技能競賽湖南煙草商業系統參賽選手賽前培訓,所培訓的選手百分之百進入前30強,其中一人進入前六名。? 2010-2011年參加中國卷煙銷售公司組織的《客戶經理300問》和卷煙商品營銷培訓系列教材的編寫。? 2011年,作為重要承擔單位承擔了國家局職業技能鑒定指導中心下達的《營銷師(卷煙商品營銷員)鑒定題庫(基礎)開發》、湖南省煙草專賣局(公司)下達的《烤煙標準修訂農業研究》等六個縱向課題項目開發與研究任務。? 2008—2010年分別舉辦培訓班54、70、81期,培訓規模分別是56,672、91,215、94,237人天,客戶覆蓋全國12個省(市)的煙草工商企業。? 2009年被評為“省級文明單位”、2010年被評為“十一·五全國煙草行業教育培訓工作先進單位”、2011年(市場研發部)榮獲“湖南省煙草專賣局系統先進集體”稱號。
技術人員中,高級職稱26人,中級職稱23人,初級職稱10人。競聘上崗比例為66%,高級專業技術崗位人員分流率達65%,有20人高職低聘,有2人低職高聘,五名中層干部競聘了專業技術崗位。二是建立科研管理制度引導開展培訓研究。為了引導與規范員工圍繞行業中心工作開展課題研究,培訓中心先后制定了《科研課題管理制度》和《教學科研成果獎勵辦法》,激發了員工開展課題研究的熱情。培訓師積極申請承擔國家局、省局和培訓中心的課題研究任務。今年,培訓中心作為重要承擔單位承擔了省級以上課題任務六項,并安排30萬元專項經費支持《卷煙零售終端建設研究》等五項校級課題項目研究與開發。
(三)以師資為重點強化隊伍建設
隊伍是保障。培訓中心按照專兼結合的要求加強師資隊伍建設。對于專職培訓師,我們照“專業引領、任務驅動、成果導向、實踐檢驗”的要求,指導專職培訓師制定個人發展計劃,并通過建立培訓師培訓學習制度、培訓師專業實踐制度、培訓師雙證書制度和開展培訓師業務競賽、培訓課題研究等活動提升培訓師水平,深入推進培訓師資由“了解行業業務”向“成為行業專家”轉型。32名專職培訓師整體素質好、專業水平高、教學能力強。其中:博士1人、碩士14人;高級職稱24人、行業特有工種高級工12人;國家局職業技能鑒定專家1人、職業技能競賽國家級裁判3人、國家局職業技能鑒定考評員與高級考評員7人;省局(公司)科技咨詢專家庫專家3人;湖南省職業院校專業帶頭人6人。近五年有1人獲全國煙草行業“優秀教師”稱號、3人次獲省級立功嘉獎、5人獲全國煙草行業首屆優質課評選獎勵。今年,通過開展兼職培訓師競賽選拔活動從湖南省煙草商業系統選聘了一批素質優良、技藝精湛的兼職培訓師。并與省內外知名高校、專業機構建立了長期的師資合作關系,引導優秀師資積極參與教育培訓,做到不求所有、但求所用、優勝劣汰、有進有出。
(四)以服務為保障提升培訓價值 服務是保障。“卷煙上水平”,教育培訓要先行。培訓中心在服務大規模開展教育培訓、大幅度提高員工隊伍素質的過程中實現自身價值。一方面我們堅持主動服務,根據客戶的需要上門培訓,根據客戶的需要定制培訓。2010年,我們在湖南省煙草商業系統實現了個性化培訓服務全覆蓋,并與婁底市局(公司)等單位開展緊密的校企合作,取得了良好的效果。如婁底市局(公司),當年員工參加職業技能鑒定通過率達百分之百;在湖南煙草專賣局(公司)第三屆卷煙商品營銷職業技能競賽中,參賽選手百分之百進入決賽并獲團體第一名;在湖南煙草專賣局首屆煙草專賣管理員崗位技能競賽中獲團體第二名。另一方面我們堅持優質服務,建立了嚴格的培訓管理體系和服務保障體系。聚變之啟航
為了使培訓中心更加科學發展,我們通過招標選擇知名的咨詢公司對培訓中心進行了系統診斷和戰略規劃,制定了《湖南省煙草職工培訓中心“十二·五” 戰略發展規劃》,提出“以煙草行業人才發展需求為重點,立足湖南,面向全國,通過‘做精、做優、做強’發展戰略,將培訓中心打造成為自主培訓和服務培訓相結合的省級培訓服務機構。”計劃通過實施項目開發、師資建設、培訓質量控制、深化人力資源改革、服務管理體系建設、基礎設施建設等舉措,按照“夯實基礎、重點突破、全面推進”三個階段,“到十二
五末,全面實現業務精準、管理精細、人員精干,結構優化、服務優質、環境優美的階段戰略目標,將培訓中心打造成‘有適需的培訓產品、有完善的培訓體系、有特色的培訓模式、有優質的培訓服務、有滿意的培訓效果’的行業優秀的省級培訓服務機構。”
湖南省煙草職工培訓中心
2011年8月
第三篇:電視專題片腳本
現代農業第 期:
(出像)各位觀眾,歡迎收看本期的現代農業。今年以來,陳洋鎮緊緊圍繞縣委、縣政府下達的發展高效農業“三個一”的目標任務,精心謀劃,認真組織,取得了階段性成果。“一畝兩千”超額完成。通過訂單推廣種植的羊角椒、小米椒新品種,覆蓋全鎮12個村(居),面積近萬畝,目前已實現畝純效益5000元以上。
(配音)陳洋鎮為帶領百姓走上致富之路,他們大力推行拱棚韭茶、中棚棉套瓜、棚育花卉等種植方式,該鎮目前已實施棚育栽培1550戶。與此同時,該鎮成功引進占地120畝的規模養豬場一個,建成百萬元純效益養牛場一個。總面積2000畝的七埠高效農業示范園目前規劃已完成,投資主體已敲定,土地流轉已基本到位,今冬明春將全面投入生產。當前陳洋鎮正大力度推進羊角椒、小米椒等高效品種的推廣、擴種,按照縣委書記徐超的要求,將辣椒面積發展到4萬畝的規模,形成鮮明的鎮域特色。目前推進建設農業示范園建設的各項工作正緊鑼密鼓地展開。
重抓責任落實。
[同期聲]【鎮長】
【我鎮已成立高效農業示范園建設指揮部,由鎮長任指揮,分管鎮長任副指揮,抽調專人,組成班子,專門負責2000畝高效示范園的建設工作。從土地流轉的掃尾到基礎設施的配套,從建設任務的分解到建成時間的確定,從種植主體的敲定到分塊承辦負
責人的鎖定,環環緊扣,責任到人,加快推進。確保11月份棚架搭建完成,12月中下旬全面投入生產。】
(配音)重抓發動引領。縣委、縣政府大力推進高效農業的發展,尤其是設施農業示范園建設,其根本目的是讓本地農民參與進來,實現真正意義上的帶動農民致富。該鎮的2000畝示范園建設全部由本地農民作為建設主體。全鎮樹立典型,加大宣傳,組織觀摩,深化體驗。通過大戶的現身說法,群眾的親眼所見,效益的細算比較,任務的細化分解,把任務落實到村組,鎖定到人頭。干部帶群眾,大戶帶小戶,全民共參與。今年計劃在七埠村發展本地農民種植大棚韭菜800畝以上,其余各村群眾種植100畝以上,真正實現創辦主體轉變為群眾,各項效益惠及到群眾。
【同期聲村民】
【
1、今年種了多少畝大棚。
2、種的什么。
3、效益怎么樣】(配音)重抓配套保障。為了更好地地吸引群眾入園,陳洋鎮克服財政資金困難,多方籌措資金,科學規劃園區,做到高起點規劃,高標準實施,實現溝渠田路配套,橋涵閘站完善,實現園區建設水平起步就領先。同時,突出強化服務,努力為園區投資主體提供土地流轉、設施配套、生產指導、品牌建設、市場對接等方面的優質服務,全力推動設施農業的大發展。
(出片花)
(字幕:火紅的事業熱心的人)
(配音)薛峰琴是陳洋鎮桃園村人,她和丈夫在2000年雙雙下
崗。2001年,薛峰琴開始探索羊角椒的種植技術,并在洋馬、黃尖等鎮承包土地進行種植。由于勤勞好學,科學種植,第一年就嘗到了種辣椒的甜頭,畝平均收入2500多元。于是,薛峰琴于2009年6月在縣工商部門注冊資金100萬元,成立了“射陽縣峰琴辣椒專業合作社”,次年成功注冊了“鶴湘”牌辣椒商標,并投入180萬元新建保鮮庫一座。目前合作社社員達550人,在本鎮及周邊鄉鎮設立辣椒收購點22個,2010年線椒和白米椒種植面積達12000畝,種植辣椒畝平均收入3000元以上。
【同期聲薛峰琴】
【 我們合作社采取“合作社+基地+農戶”的運行模式,實行訂單種植,保護價收購。對新發展羊角椒種植的農戶,從資金、技術等多方面進行扶持,采取“五統一分”即“統一提供種苗、統一技術服務、統一藥劑供應、統一產品收購、統一利潤分紅和社員分戶種植”的運行格局,真正做到了民辦、民營、民受益。】(配音)為了擴大羊角椒生產規模,培育高品質辣椒生產基地,2010年,陳洋鎮出臺了羊角椒種植扶持政策,鼓勵群眾擴大種植面積,明年全鎮規劃種植面積2萬畝,目前已落實面積1.8萬畝,確保三年實現4萬畝規模。由于經濟效益顯著,產后服務有保障,周邊的新坍、通洋、海河、阜余等鄉鎮的種植規模也不斷擴大,總面積1萬以上。2011年,薛峰琴在本鎮高效農業示范園內承包了300畝土地,從事大棚辣椒種植,鎮政府給予了土地租金、“三通一平”等方面的政策扶持。12月底羊角椒示范園的大棚全部搭好,新品辣椒苗入園。
(出像)辣椒已成為薛峰琴一項火紅的事業,在她的熱心幫扶下,陳洋鎮的辣椒生產普遍推開,“鶴湘”辣椒將成為陳洋鎮高效農業一道亮麗的風景線。好,感謝收看現代農業,咱們下期再見。
第四篇:電視專題片腳本
鏡頭1:
畫面:鏡頭在空中穿越朵朵白云、云端遠處一抹艷麗彩虹驟然展現眼前、商業文化廣場一群白鴿飛向朝陽
字幕:——
解說:(悠揚動人音樂)SOME WHERE OVER THE RAINBOW
鏡頭2:
畫面:疊現寶利豪庭全景、寶利豪庭標志滿屏(淡黑)
字幕:(疊字幕):【新的高度】【見證松崗地王的誕生】【寶利豪庭】
解說:新的高度、見證松崗地王的誕生、寶利豪庭!
鏡頭3:
畫面:(增加表達氣勢畫面)夜色中的音樂噴泉水池、夜色中寶利豪庭燈火通亮、仿如一顆璀璨的明
字幕:——
解說:寶利豪庭、背景顯赫,是寶利集團鼎力杰作、名家造就風范、巨星自是非凡、寶利豪庭、松崗地王的全新標高
鏡頭4:
畫面:寶利豪庭地理位置圖、繁華的松崗鎮掠影、文化廣場及銀行外貌、松崗鎮政府大樓外貌、寶利來大酒店外貌、北師大松崗雙語幼兒園外貌、姊妹城百貨外貌、繁忙的107國道、至松崗及機場路標、穿梭深港/福永/廣州豪華大巴
字幕:【45分鐘直達香港】
解說:寶利豪庭、位于松崗政治、經濟、文化的新中心區、周邊配套完善、松崗鎮政府、寶利來大酒店、北師大松崗雙語幼兒園、大型綜合購物超級商場、交通四通八達、絕版地段、唯我獨尊
鏡頭5:
畫面:鏡頭穿過商業文化廣場水池、推至寶利豪庭群樓、快速上升拉開現寶利豪庭全景 字幕:【不一樣的高度】【不一樣的風光】
解說:——
鏡頭6:
畫面:精致的咖啡壺香氣四溢,一壺香濃咖啡即將煮好、兩片烤好的吐絲,從烤爐上彈起、晨風蕩起窗臺的輕紗
字幕:——
解說:(溫馨寫意音樂……)
鏡頭7:
畫面:一名不速之客---色彩繽紛的小烏,悄然地落在窗前,漂亮的小烏哼著歌聲,美麗的女主角從潔白的被窩中探出頭來,睡眼惺忪,露出迷人笑容,女主角在陽臺面對雙園林景觀,遠處初升的旭日,灑得女主角一身金黃,女主角深深呼吸,身曠神怡
字幕:(疊字幕)【贈送觀景陽臺】
解說:——
鏡頭8:
畫面:(淡黑)淡入純屏
字幕:(疊字幕)【人生得意自在】【盡享絢麗溫馨】
解說:——
鏡頭9:
畫面:明亮的飯廳,豐盛的早餐
字幕:【超大入戶花園】
解說:——
鏡頭10:
畫面:一個人大模大樣的在餐桌旁看著早報,鏡頭慢移,原來是兒子在學著父親的模樣,穿著大廚圍裙的女主角端出愛心牛扒,男主角報以甜蜜一笑,公公婆婆幸福的享受著溫馨早餐,男主角吃著吐絲,邊輕點桌上的筆記本電腦,男主角面露驚喜,女主角隨即靠近,一家人相視而笑,一家人開心地享用豐盛早餐
字幕:——
解說:——
鏡頭11:
畫面:(淡黑)淡入純屏
字幕:(疊字幕)【尊貴是可以把】【花園建在空中】
解說:——
鏡頭12:
畫面:氣派不凡的商業文化廣場,壯麗的水池噴泉,不同景觀設計的,空中主題花園畫面,一家人使用室外扶手電梯直達空中花園,公公婆婆在平臺園林上運動,青少年在玩滑板及溜旱冰,男女主角領著小孩作緩步跑,趣致的小狗也跟著跑,在打球的鄰居親切地與他們招手 字幕:——
解說:寶利豪庭松崗罕有的,雙園林主題花園,15000平方米的商業文化廣場盡顯氣派,住宅入口更設有室外扶手電梯,直達3萬平方米的空中主題花園尊貴不凡,讓家人生活得更無憂無慮
鏡頭13:
畫面:(淡黑)淡入純屏
字幕:(疊字幕)【頂級人文社區】【配套一步到位】
解說:——
鏡頭14:
畫面:繁華的商業街及名牌店快切,銀行外公公抱著小孩在操作柜員機,公公婆婆與小孩在享受購物樂趣,超市內三人選購新鮮蔬果,面對新鮮出爐的蛋糕,三人垂涎欲滴 字幕:——
解說:寶利豪庭,占據松崗高含金量街區,配套成熟完善,中心主樓三層裙樓,進駐超大規
模Shopping Mall,休閑購物不假外求
鏡頭15:
畫面:(淡黑)淡入純屏
字幕:(疊字幕)【罕有星級會所】【身份自是非凡】
解說:——
鏡頭16:
畫面:不同景觀設計的,空中主題花園畫面,網球場上跳動的綠色網球,羽毛球場上擺放著一雙球拍,兒童在兒童樂園上嬉戲,長者在長者俱樂部下棋,會所泳池,桌上冰涼飲料伴著時尚雜志,男主角在教兒子游泳,女主角在池邊日光浴,突然一束水柱射向女主角,原來是男主角和兒子用水槍捉弄女主角,女主角笑著閃避,縱身躍進泳池,濺起的浪花反過來蓋在男主角的頭上,女主角從水中冒出來,面露調皮笑
字幕:——
解說:寶利豪庭,設在空中主題園林的星級會所,網球場、羽毛球場、休閑廣場、兒童樂園、長者俱樂部、大型游泳池,應有盡有、一應俱全
鏡頭17:
畫面:(淡黑)淡入純屏
字幕:(疊字幕)【釋放高遠夢想】【規劃孩子未來】
解說:——
鏡頭18:
畫面:女主角在家中與走進幼兒園的小孩揮手,小孩在幼兒園內學習芭蕾舞,英語教師使用教學工具,小孩們跟著教師讀英語,下課鐘聲中,小孩開心地跑出來,拉著公公婆婆在空中花園上玩耍,小孩教兩老說英語,逗得兩老笑逐顏開
字幕:——
解說:今天的培育就是孩子的將來,寶利豪庭區內設有,北師大松崗雙語幼兒園、接送方便安全、師資優良,讓你的孩子贏在起跑線上
鏡頭19:
畫面:(淡黑)淡入純屏
字幕:(疊字幕)【星級物業管理】【彰顯王者風范】
解說:——
鏡頭20:
畫面:整齊威嚴的保安隊伍,婆婆抱著小孩拿著東西保安忙上前協助,婆婆露出開心笑容 字幕:——
解說:寶利豪庭采用,最先進的智能化酒店式物管
鏡頭21:
畫面:地下車庫、大堂入口的閉路攝像頭,智能化的安全監察系統,男主角一家使用智能一卡通系統進入大堂,保安敬禮并露出親切笑容,豪華的客廳,男主角和公公在下棋,婆婆從
直飲水龍頭倒出純凈水,小孩開心地喝著甘甜的純凈水,女主角送上新鮮水果,一家人盡享天倫之樂
字幕:(疊字幕)【1151個車位】【24小時監察系統】
解說:地下車庫、住戶大堂,統一使用智能一卡通系統,可視對講機、24小時保安巡邏,確保住戶安全,更開松崗先河,率先引進直飲水入戶系統,打開直飲水龍頭,便可以喝到甘甜的純凈水,徹底解決了寶安區,水質差的難題
鏡頭22:
畫面:裝飾華麗的大廳、溫馨典雅的臥房、充滿童趣的兒童房間,躍式,錯層,法式陽臺,入戶花園,高品味的書房,名貴的油畫,高腳玻璃酒杯中,晶瑩的香檳冒著氣泡 字幕:——
解說:寶利豪庭戶型多樣,由70平方米溫馨2房,到400平方米復式設計,各具不同特色,躍式,錯層,法式陽臺,入戶花園,處處表現出發展商的匠心獨運
鏡頭23:
畫面:仰拍寶利豪庭背景空中白云滾動,鏡頭在商業文化廣場中環拍,璇轉升高,現寶利豪庭全景
疊寶利豪庭標志
字幕:(疊字幕)【寶利豪庭】【松崗地王】【豪庭熱線:27090000】
解說:寶利豪庭、松崗新中心,最大的高尚人文社區,尊貴府邸、誰能代替!新高度、新中心、新標志,寶利豪庭松崗唯一的地王
第五篇:電視宣傳片腳本
為一切學生
為學生一切
——拖船中學電視宣傳片腳本
贛水滔滔,漁歌唱晚;如松之盛,如蘭斯馨。亮長劍于教苑,造福鄉梓,風流盡展; 領風騷于贛鄱,膏澤廣被,厚德昭昭。
厚重的歷史文化積淀和絢麗燦爛的人文背景,是豐城自古就有尊師重教的風尚,在進入21世紀社會發展的快車道上,文化教育更是擔負起推動豐城社會進步和發展的使命。今天,拖船中學搶抓機遇,高歌在“求實求新求發展,創特創優創一流”的大道上,在劍邑大地上譜寫著教育的新篇章。
——歷史沿革
豐城拖船中學始建于1958年9月,前身為黃木初級中學,1970年開始招收高一新生,轉為完全中學,更名為拖船中學,1980年被省政府定為重點中學,2000年剝離初中部,成為完全高中。半個世紀櫛風沐雨,五十多年厚德載物。經過幾代拖中人的勵精圖治,學校已成為江西省首批重點中學,江西省現代技術教育示范學校、省級文明單位、宜春市綠色學校。2011年被收入《江西省重點中學名錄》一書。
十年樹木,百年樹人。建校以來,拖中人始終堅守責任,秉承先賢,繼往開來。依托豐城歷史名城的豐厚的文教資源,以為學生一生幸福為宗旨,逐步形成“成人、成才、成功”的教育理念,使之成為延續夢想與進步的靈魂,構成拖船中學不斷前行的動力。
一、幸福之本——成人篇
先成人、后成才,厚德載物。這樣成為一個有道德、有高尚品格的人,才能成為一個大顯的人。多年來,拖船中學一直重視學生的成人教育,把學校作為學子的引路人,拖中崇尚之德最核心的就是愛與責任。
1、創新管理,引進軍、校共建管理模式。
拖船中學與省人武學院開展共建活動,引入軍管模式,在校內實行軍事化管理,讓校園變軍營,以軍威壯校魂,以軍紀鑄校風,努力使學生成為“有軍人氣質,行為規范、遵紀守法”的新一代學子。著力打造行為文明,舉止高雅,平等融洽的拖中師生新形象。讓文明的春風時刻吹拂校園,讓幸福的感覺時刻浸潤師生心田。
2、成人教育,從心開始
心理教育是學生健康成長的關鍵。為此,拖船中學與振江教育集團合作,成立知心小屋,并構建由班主任和班級心理委員組成的心理輔導團隊。由專門的心理教師對學生開展心理咨詢,幫助學生解決心理困惑和精神焦慮,讓學生有一個健康的身心去面對學習和生活。做到陽光心態,快樂成長。
二、幸福之基——成才篇
成才是拖船中學教育的重要目標,也是時代和社會賦予的責任。拖中始終堅持個性教育,以全面發展的成才教育,讓所有學生個性潛力得到最大發展,同時注重綜合素質和優秀人才的培養。為此拖船中學不斷加強軟硬件建設。
1、建設一流設施
拖船中學在各級領導的關心和支持下,搶抓機遇,積極籌措資金,不斷加強教育教學設施建設,為學校發展提供了有力的保障,為廣大師生提供了一流的工作學習環境。學校占地200余畝,率達到80%,建筑面積6.4萬平方米。教學綜合大樓宏偉壯觀,富有現代化氣息的學生食堂寬敞潔凈,6幢多功能學生公寓,50個按省重點中學標準裝備的多媒教室,400米標準的跑道運動場、籃球場、排球場,1幢藏書近10萬冊的圖書館,4個微機房,2個現代語音室,3個專門的課件制作中心,1個地面衛星接收站、理化生實驗室及練功房,裝備了一整套智能廣播、閉路電視系統和覆蓋全校的校園網絡等設施,為學校跨越式發展奠定了堅定的物質基礎。學校現有59個教學班,在校生3500多人。校內分區合理,配套完善,分教學區、生活區、運動區。
2、引領一種精神
拖船中學在五十多年的發展歷程中,得到各級領導的關注、關懷、關心。《辭海》主編夏征農提寫的校名,寄托了老一輩無產階級革命家的殷殷期望;豐城市委書記楊玉平,市委宣傳部部長張小平,市人大副主任江若兵、副市長焦靜、黃志勇等領導先后來到我校,對我校開展創建幸福校園工程進行實地調研,使拖中師生煥發了昂揚斗志,對學校的發展充滿了信心。
3、堅守一種信念
建設一支團結務實,勤政敬業的領導班子,是學校各項工作開展的可靠保證。2009年,以校長朱海斌為班長的行政班子成立,提出了“求實求新求發展,創特創優創一流”辦學目標,和“齊家之心治校,育子之心”管理理念。堅持“為學校謀發展,為教師謀福祉,為學生謀出路”的辦學宗旨,為學校跨越式發展打下了堅實的理論基礎。
4、打造一支鐵軍
優秀的學生,離不開優秀的教師群體。拖中半世紀的光輝歷史,實際上是一部拖中教師甘為人梯、甘于奉獻的奮斗史。學校高度重視教師隊伍建設和管理,提出“打造一支教育鐵軍”的口號,為每個老師成長鋪路,讓每個教師成為陽光教師、成功教師、幸福教師。積極創造條件,緊張有序,寬松和諧,思學樂教的工作生活環境。學校通過名師工程、青藍工程、師德建設工程等體系培養教師。如今,拖船中學有教師194人,教師隊伍中,有3名獲得過“全國優秀教師”稱號,5名獲得過省“優秀班主任”稱號,20名獲得過“宜春市優秀教師”“教學功臣”稱號,36名獲得過豐城市“優秀教師”、教學能手”、“教學功臣”等稱號班主任48人,打造出一支有素質、有責任、有愛心的教育鐵軍。
5、彰顯一種文化
在拖中的榮譽背后,是拖中教師們對教育事業的責任和堅守。正是這樣的精神,使他們永遠走在拓展創新教育的前面,探索并形成了 拖船中學鮮明辦學特色。學校開設國旗班、藝體特長班。組建了籃球俱樂部、足球俱樂部、演講團、辯論社、書法社、記者站、校園電視臺、舞蹈隊、科技發明小組、美術愛好團等十幾個文化社團,每年開展一系列活動,如元旦聯歡會、拖中講壇、紅歌會,演講賽、征文活動、運動會、校園歌手大賽、創意紙箱車大賽等各種形式活動,為學生的成長成才提供了展示的平臺。
6、蘊育一個個希望
扶危濟困中華民族的傳統美德,為了讓為數眾多的優秀貧困生不因家庭困難而輟學,拖船中學仿國家宏志班,創設希望班。在“希望班”,每名學生均可享受400元學雜費全免的優惠,并且每學期可享受到750—1000元的貧困補助和一定數額的伙食補貼。特別優秀者,還可以享受到2000—10000元的校友助學金。2012年2月,江西日報,江西新聞聯播等媒體先后報道了希望班事跡,得到了社會的一致好評。
7、現身說法 學生、老師、校長
三、幸福之至——成功篇
拖船中學結合辦學實踐,提煉出來的成功教育理念,就是鼓勵并幫助學生不斷達到自己的設定目標,用目標來激勵學生勇于成功。老師抓住每一次學生的發言、每一次練習、每一次活動,讓學生明確目標,努力靠近目標、達到目標,由此體驗成功的過程,享受成功的快樂。多年來,拖中的成功教育獲得了累累碩果,培養了一大批國家優秀人才。涌現出饒陸華、聶國良、鄒愛國、徐建國等企業精英;培養出聶春華、楊黨星、徐光輝、徐柏慶、熊長明等學壇翹楚;成就了羅順根、陳曉平、楊富華、熊國綱、李俊波、漆海云、熊臘元等政屆公仆以及葛小平、熊勝清、辛志華等軍人標兵。
從1958年建校至今,北京大學、清華大學、復旦大學、浙江大學、武漢大學、南京大學等名樣都留下了拖船中學莘莘學子的足跡,其中不少學子遠渡重洋,攻讀碩士、博士,甚至進行博士后研究。
學校成立高中以來,高考成績喜人,連年受到豐城市政府,教育局的表彰,贏得了廣大家長的高度贊揚和信賴。學校高考年年創佳績,次次有突破,連續輝煌,力爭一年突破,三年質變,五年飛躍,為一一個個學子圓大學夢。
(同期聲)拖船中學校長 朱海斌:教育的“豐城不缺少高考名校,但我們的目標是創辦一所育人名校,高中教育首先必須是成長教育。我們要做好素質教育,做優特色教育,做精安全教育,做美和諧教育。為國家培養更多更好的合格人才。”
追風趕月向未來,春華秋實在拖中。站在新起點上的拖船中學將以對教育理念的獨特理解,礪志篤行,自強不息,構建培養創新人才、適應2l世紀競爭和挑戰的教育體系,為豐城乃至全省的高中教育做出新的更大的貢獻!