第一篇：先進事跡個人展示

個人簡介：

我叫陳聰偉，名族：漢族，政治面貌：入黨積極分子，來自甘肅建筑職業技術學院壞境與市政工程系供熱通風與空調工程技術一班，在2011年9月份考入該校，在學院獲得“2011—2012年度學院十佳優秀志愿者”榮譽稱號。

事跡正文：

保持昂揚的斗志，始終不放棄

有人說過“世界上沒有失敗，只有放棄。”我畢業于甘肅省慶陽市鎮原一中，高中的學習很不錯，但是高考的失敗讓我來到甘肅建院，我以為自己的人生就這樣結束了，但是我錯了，這里的每個人都特別的平易近人，我在這里沒有了昔日的自卑感，我始終記得我高中老師說的一句話“到哪個學校都一樣只要你努力了，是金子總會發光的”。因此我從來沒有放棄過每一個學習的機會。積極參加各種活動，努力做到帶頭作用。

以學習豐富生活，完善自身知識結構體系

我深知作為一名大學生，學習是天職。在專業課的學習上，以一絲不茍的態度對待它，以勤勞和踏實的行動去適應它，才能掌握知識，取得理想的成績。因此，我在擔任青年志愿者策劃部部長一職的時候占用了大量的時間，但在學習方面我一直以嚴格的標準來要求自己，注重培養學習習慣，每天堅持提前預習，從不遲到。在學習過程中培養善于思考，獨立思考的能力，進而找到適合自己的學習方法，提高學習的效率。通過持續不斷的學習，我的成績一直保持專業課第一名的好成績。

以勤懇服務同學，培養個人情操和綜合素質

一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體融合在一起的時候才能最有力量。從大一開始我就擔任策劃部部長和衛生小組組長一職，我都始終堅持以勤懇的態度來對待工作，以微笑迎接挑戰，以能力獲得認可。在近一年多的工作中，取得過成績，也取得過失誤，但是都在同學的信任與鼓勵中堅持了下來，重新獲得前進的動力。

在服務同學和老人的一段時間里，我注重培養自己組織能力和社交能力的提升，并且積累了大量的實踐經驗，這些將是我終身受益的財富。

勤于實踐——在忙碌中學會成才

在進入大學之前，由于哥哥的熏陶，我認識到大學不是學習的圣地，更是一座培養綜合能力，提升綜合素質，從而全面成才的象牙塔，于是在每次放假的時候我都會放棄休閑的假期，出去外面的世界闖蕩，不僅是為了學習自己的專業知識，也是為了吸收一些先進的東西，書本不上學不到的知識，通過假期的不斷實踐，我對所學的專業有了更深的了解。也有了自己的看法，在學習專業課的時候比別人先走一步。有人說過“人就要忙碌，不忙碌不累那是死人所具有的”人不能總是說累，假如你掌握了比別人多的專業知識，那么在以后的就業中你就比別人多了一份勝算。我身邊有好多例子就證明了這一點。他們就是靠不斷的實踐才在以后的就業中獲得了比別人多的機會，以至于他們最后的創業成功。

人不要只安于現狀，要學會把握自己，把自己推銷出去，讓別人認識你，了解你。時間才是檢驗真理的唯一標準。

志存高遠——在困難面前不要退縮

一年多來，付出很多，收獲很多。但我知道這些都是我辛苦奮斗的來的，但是這一切都成為過去，曾今的輝煌不是輝煌，好男兒志在四方，所謂“真正的強者，不只是在現實困難面前不退縮，更應該有高瞻遠矚的膽識和卓見”我在生活中從來沒有退縮過，哪怕遇到多大的困難我都會想方設法克服掉，未來是屬于自己的不是在困難面前就趴到的。

學會與時間奔跑

我在來到建院的這一年多的時間里從來沒有遲到過，我沒有按點上課，每次早到十分鐘，復習上節課學到的知識，偶爾也會有忘記拿筆或者拿作業的情況，我就跑著回到宿舍，飛奔的又跑向教室，從來不耽誤學習的時間，有人說過“浪費時間就相當于浪費生命”，因此我們要學會與時間奔跑。

我們要做到不曠一節課，不漏掉一個學習點，把每個知識點都看做敲響未來大門的鑰匙。

師長點評：

第二篇：鄂爾多斯市達拉特旗地稅局先進事跡展示

鄂爾多斯市達拉特旗地稅局先進事跡展示

達拉特，這個以物華天寶、人杰地靈而聞名的千里沃野，今天，伴隨著改革開放和西部大開發的滾滾春潮正向前邁進。達拉特旗地稅局也以其令人矚目的成績脫穎而出，又為這塊古老而神奇的土地增添了一面驕傲的旗幟。

從1994年9月組建以來，達旗地稅局已走過了10年的風雨歷程。從組建到1996年分設達拉特征管局，到2002年兩局合并，達旗地稅局經過機構改革、規范化管理、信息化建設，在不斷地發展壯大。現已實現了信息網絡化、辦公自動化，成為集征、管、查為一體的綜合性稅務局。目前全局在職職工174人，其中正式職工153人，協稅員8人，臨時工13人，另有退休干部57人；全局174名在職職工中，有中共黨員84人，占在職人數的47.7%（57名退休人員中有36名中共黨員）；

全局174名在職職工中，有碩士研究生學歷的2人，有大學本科學歷的10人，占在職人數的5.7%；有大學專科學歷的64人，占在職人數的36.8%；有中專學歷的24人，占在職人數的13.8%；有高中及以下學歷的76人，占在職人數的43.7%。

兩局合并后共有內設職能科室8個，8個地稅所，其中5個農村中心地稅所。共管轄約7萬戶農牧業戶，管轄各類工商業戶4592戶，其中國營企業28戶、集體企業28戶、股份合作企業14戶股份有限公司76戶、有限責任公司62戶、私營獨資企業10戶，私營股份有限公司4戶，私營有限責任制公司10戶，外商投資股份有限公司2戶，中外合資經營企業2戶，個體工商業戶4187戶。

在這十年中，達拉特旗地稅局堅持依法治稅、從嚴治隊、科技加管理的治稅理念，發揚頑強拼搏、艱苦創業的精神，取得了驕人的業績。組織收入連年告捷；隊伍建設碩果盈枝；依法治稅扎實有效；地稅形象亮點頻閃。

——組織收入連年告捷。2002年達旗地稅局共組織稅收收入11320萬元，社保費2198萬元，首次突破億元大關；2003年完成稅收收入13200萬元，社保費2458萬元；2004年稅收任務為23300萬元，稅收進度再創歷史新高。在達拉特旗經濟狀況還沒有根本好轉的情況下，這些數字來之不宜。

——隊伍建設碩果盈枝，地稅形象亮點頻閃

達旗地稅局2000年獲得市級文明單位標兵稱號；同年局機關檔案工作又被評為“自治區機關檔案工作目標管理特級先進單位”；1996年至2000年連續五年被達旗旗委、政府評為“實績突出先進單位”；2001年至2003年連續三年被旗委、政府評為“支持地方經濟建設先進集體”；曾連續多次被伊克昭盟地稅局和鄂爾多斯市地稅局評為規范化管理實績突出單位；2001年被達旗旗委、政府評為“全旗三五普法依法治理先進集體”，同年又被鄂爾多斯市市委、市政府評為“三五普法依法治理先進集體”。曾連續四年被達旗旗委、政府評為“全旗民族團結進步先進集體”和“優秀黨支部”；2001年至2003年連續三年被旗委、政府評為行風評議先進集體。1998年被自治區地稅局評為“全區地稅系統紀檢監審工作先進集體” 達拉特旗地稅局現有自治區級文明地稅所2個，自治區級青年文明號3個；有市級青年文明號4個，有自治區級巾國示范服務窗口1個，旗級青年文明號11個。局長藺杰曾獲2000“自治區優秀青年衛士”提名獎。

所有這些成績的取得都為達拉特旗地稅局的前進和發展作出了有力的見證。這也是達拉特旗地稅局堅持依法行政、依法治稅的結果。組建十年來，他們始終 將依法治稅、依法行政 工作擺在重要位置，努力創建人民滿意的執法隊伍。

加強思想建設提高對依法治稅認識

在提高 依法治稅認識上，該局努力做到思想動員、人員配備、教育培訓、制度建設、責任追究五到位。在全系統營造出了“稅收法制建設不等人，不換腦筋就換人”的濃厚氛圍。有效地促進了依法治稅工作。

一是講透稅收法制建設的重要意義，做到思想動員到位。

全局從上到下開展了一場空前熱烈的依法治稅、依法行政大討論。無論是領導，還是征管一線的干部，都積極踴躍地提出建議。局黨組還把稅收法制建設納入今主要工作目標，在各級領導和干部中繃緊了稅收法制建設這根弦，為稅收法制工作的開展打下了堅實的思想基礎。

二是加大稅收法制知識的灌輸力度，做到教育培訓到位。

從去年到現在，該局先后邀請旗司法局、旗政府法制辦的專家領導開設講座，講解行政處罰法，行政復議法、國家賠償法、行政訴訟法等法律知識，并組織了新《稅收征管法》的全員考試。為配合執法資格認證考試和區局素質測試．旗局制定了稅收法制教育培訓計劃，開展培訓。通過培訓，廣大稅務干部鉆研稅收法制業務的熱情空前高漲．大大提高了干部們的法制水平。

三是完善稅收法制工作實施辦法，做到制度建設到位。

制定了法制工作實施辦法，明確組織領導、教育培訓、責任追究等項工作的具體責任領導和責任人，并排出各階段時間進程表，以增強工作的計劃性；同時結合工作實際．制定了稅收執法崗責體系、執法質量考核辦法等細則。

四是嚴格執法行為的考核監督做到責任追究到位。該局把責任追究貫穿于稅收執法的全過程．解決了問題與責任不沾邊、檢查與追究兩張皮的問題。幾年來，他們堅持在每項大的執法活動結束后，及時召開局長辦公會聽取匯報，并明確提出了“問題要通報、經濟要處罰，該處分的一定要處分”的三原則。執法過錯責任追究的嚴格執行，有效地提升了執法水平．促進了全局法制工作的順利開展。

加強干部隊伍建設提高依法行政水平

依法行政、依法治稅 必須要有一支 能征善戰、廉潔奉公、高素質的干部隊伍來實施。該局始終把加強干部隊伍建設作為提高依法行政、依法治稅水平的主要工作來抓。達拉特旗地稅局各項工作取得長足發展，關鍵有個堅強的領導班子。在班子建設上，該局把講政治、講團結、講奉獻、講學習、講正氣做為班子建設的重要內容。要求班子成員要以身作則，起帶頭、作表帥。為樹立起地稅局的良好社會形象，建設—支廉潔奉公，特別能戰斗的地稅鐵軍，該局大力倡導“以教倡廉，以整促廉，以監促廉”。首先提出從班子成員做起的“五帶頭”：帶頭執行黨的各項路線方針政策、帶頭遵守各項規章制度，帶頭抵制不正之風，帶頭樹立清正廉潔的稅干形象，帶頭勤政做好本職工作，加強干部隊伍的管理，關鍵是要以人為本，從人管人轉變 為用制度管人，用制度治事中，建立起競爭、激勵、制約機 制。該局把帶好隊伍的基點放在強化干部素質上，采取了有力的措施，狠抓干部的業務知識，素質教育，努力提高干部的綜合文化層次和執法水平，著力建設一支政治過硬、業務精湛、作風頑強的高素質的干部隊伍。

在思想建設上突出一個“實”字。為教育稅干愛崗敬業、立志為地稅事業做貢獻，他們組織全體稅干認真學習了鄧小平理論和社會主義市場經濟理論等。同時開展了“三講、三學，樹三觀”活動，在稅干中進行了廣泛的職業道德教育、愛國主義教育，使稅干的理論水平和政治素質有了很大的提高，增強了搞好稅收工作的責任感和使命感。

在抓稅干的業務素質上突出一個“活”字。隨著地稅局各項工作的全面推進，提高稅干的業務水平就顯得十分緊迫。因此，全局大力開展各種形式的培訓和崗位練兵。他們堅持每周五的集中學習和平時學習。另外還聘請市局有關負責人和本局業務能手不定期地為全體職工講授稅收業務。與此同時，還制定出臺了《工作人員業務考試獎懲辦法》，實行每季一次的全員業務教育。凡考試不合格，扣除2個月的稅務津貼，這—系列的舉措，促進了稅干整體業務素質的提高。

在抓稅干作風紀律上突出一個“嚴”字。全局積極整章建制，狠抓落實，使嚴格的作風紀律變為稅干的自覺行動。與此同時，他們還加大了廉政建設力度，制定出臺了《關于加強廉政建設的意見》，并從社會各界聘請義務監督員，充分發揮其監督職能，增強了全體稅干的拒腐防變能力。達拉特旗地稅局現在已成為一支“團結、高效、廉潔”的稅干隊伍。這支隊伍在地稅局班子全新的思想、全新的觀念的不斷引導下，已經形成了—種學理論、學業務、遵守紀律、真抓實干、開拓進取的健康風氣。

達拉特旗地稅局稅務專管員任二軍在稅務征管中對其岳父“唱黑臉”成為稅干執法的美談。1999年5月，任二軍的岳父認為女婿在稅務部門工作，連續3個月頂著不繳稅，在納稅戶中起了很壞的影響。任二軍依法對其進行了從重處罰。

建全規章 用制度管人

為了全面規范本局的各項工作。達拉特旗地稅局從領導班子自身抓起，從規范工作程序，建立規章制度入手，全面理順工作關系，用科學、完善、規范的規章制度來管人、管事。

實行匯報調研制度，局黨組每月召開—次會議，研究部署下月的工作計劃安排，每月28日組織召開—次局務會議例會，各科、室、所(局)負責人匯報當月稅收計劃完成情況，征管工作中遇到的問題及干部的思想情況，研究解決問題的辦法和措施。局領導班子成員每季下基層一次進行稅收政策及稅源變化情況調研。

實行巡崗考勤制度。在抓機關紀律作風，提高工作效率，強化公務員管理中，實行領導帶班考勤制度，對干部的工作時間、工作紀律、著裝上崗，掛牌服務等實行檢查和抽查，按規章制度有獎有罰。

實行素質分析制度。結合人事基本情況賬戶的建立，通過民主測評、問卷測評、實績考核等形式，每季對全局干部進行—次綜合素質分析，考核結果通知本人，并把分析結論作為全年綜合考核、使用干部、公務員等級評定的重要依據，實行責任追究制度。在全局推行《稅務干部行政執法責任追究制度》，明確了工作范圍，崗位責任，使廣大稅干都清楚哪些該做，哪些不該做，體現了依法治稅，從嚴治隊的工作力度。

實行共建監督制度。通過聘請義務監督員和與各鄉、鎮政府及廣大納稅人建立共建制度，實行“形象在地稅，滿意在社會”的目標管理。

文明辦稅 在執法中抓好政務公開

達拉特旗地稅局結合系統干部隊伍建設和稅收工作實際，積極推行政務公開文明辦稅服務，該局突出重點抓突破，立足本職講實效，不斷充實完善政務公開內容，改進政務公開形式、方法，促進了政務公開工作的深化和發展。

達拉特旗地稅 局在實行政務公開活動中，把辦稅過程中各個環節及內部職業紀律、處罰標準向納稅人和社會各界公開，不僅使稅務干部增強了依法征稅的觀念，也使納稅人提高了依法納稅的自覺性，同時也有利于社會各界的民主監督，是提高稅務干部隊伍素質，實觀規范化服務的重要舉措。政務公開的主要內容有：稅收工作崗位責任、稅收征管、責任常識、辦稅常識、辦稅程序、稽查辦稅、責任追究以及納稅人的權利義務和稅務機關的權利、義務等。

幾年來，達拉特旗地稅局始終堅持嚴格執法與文明服務并舉，積極探索優質服務的新路子，為經濟發展服務，為納稅人服務。在辦稅服務廳實行辦稅“一窗式”服務、承諾制、首問責任制、限時服務制和局長值班制，使辦稅服務廳起到了很好的“窗口”示范作用。

為改變社會上對稅務干部服務態度“生、冷、硬”和“吃、拿、卡、要、占”的印象，該局在開展規范服務中，要求各科、所結合稅務工作，至少做兩件群眾急需解決的事情。從而密切了稅企、稅群關系，樹立了稅務干部在群眾心目中的良好形象。

為提高稅務干部的整體素質，解決干部中存在的“四不管”問題。該局—是強化紀律約束力，對那些紀律松懈、作風松散、我行我素“不服管”的干部進行告誡，并限期改正；二是嚴格干部培訓制度。對中層干部進行業務培訓，學會用制度管人，解決“不會管”的問題；三是通過責任追究制，解決 “不愿管”的問題；四是用典型引路解決“不敢管”的問題。近期，達拉特旗地稅局成立稅務人員著裝督查檢查小組，對稅務務干部著裝進行不定期檢查，對檢查中發現的不按規定著裝或著裝不規范觀象予以記錄，并按有關規定處罰。目前全局100多名稅務干部稅風稅紀發生了很大變化。

達拉特旗地稅局正以一種全新的觀念、全新的姿態，踏著世紀的署光向前邁進，愿達拉特旗地稅局的各項事業逢勃發展，為地稅事業做出更大的貢獻。

第三篇：個人先進事跡

個人先進事跡

為積極響應公司關于“致遠杯”勞動競賽的文件精神，實現“十一〃五”達到“億元級卓越績效企業”的戰略目標，本人在公司領導及同事們的支持與幫助下，堅持以“誠信、科學、公正、守法”為服務宗旨，強化主動服務于業主的思想意識，愛崗敬業，盡心盡職，圓滿的完成各項監理工作任務，并得到了業主和承包商的認可與好評。

2012年在忙碌中已漸行漸遠，本我主要負責XX項目部的各項管理工作，努力維護好原有監理業務的同時，盡可能的拓展新業務。期間，公司成功獲得XX電信管線工程監理業務，同時將原XX電信土建工程合作監理轉變為我方獨立監理。在監理工作中，我加強對施工單位的檢查指導，堅持質量第一，預防為主，始終圍繞“三控三管一協調”的方針，做好工程項目管理的事前控制。一方面，為了全面提升工程質量，我努力收集各項施工工序規范照片，要求施工單位將照片制作成KT板在施工駐點上墻學習，在質量控制方面做出了不錯的成績。另一方面，在工作中和工作之余，我經常與團隊成員就具體問題進行溝通交流，及時了解員工近期的思想動態和背景狀況，比如員工對現任工作的滿意度、工作任務分配是否合理、職業提升需求等，這些信息幫助我在制定員工管理工作計劃的時候更趨于人性化與合理化，從而使其能更好的投入到工作中，大大提高了監理團

隊的工作效率。在項目部團隊共同的努力下，今年XX項目部監理項目數大幅增加，XX區域監理費同去年相比基本持平，XX區域監理費同比去年增加29.88%。

昨日的艱辛造就了今日的輝煌，昨日的磨練凝聚成今日的堅強。在新的一年里將有更多的機會和挑戰，作為項目團隊的管理者，我將以身作則、率先垂范，始終保持飽滿的精神狀態和昂揚的工作熱情來迎接新的挑戰。最后，感謝公司提供給我發展的平臺，感謝領導與同事給予我信任與幫助，我將在自己的崗位上一如既往的努力工作，為公司的發展壯大盡自己的一份微薄力量。

XX分公司

XX

XX-XX-XX

第四篇：個人先進事跡

個人先進事跡

盤縣四格彝族鄉中學：浦同超 他是一名一直工作在教育一線的普通教師，1999年9月被分到盤縣四格鄉大寨學校工作，自參加工作至2006年7月，在四格鄉大寨學校任學校團支部書記、少先隊輔導員、理科綜合組組長、班主任工作，2006年9月被調入四格中學任教至今，任學校政教主任、重點班班主任工作，在這13年的工作期間，2003—2004學課堂達標中獲優，2006—2007學在理科綜合組優質課評比獲優，2007年科技小論文創作中獲優秀指導教師獎，2002年、2008年考核為優秀，2009年5月參加貴州省中小學骨干班主任遠程培訓并合格，2009年8月參加西部十二省中小學安全教育與安全管理國家級遠程專題培訓并合格，2010年4月在重慶三立職業培訓學校參加貴州省六盤水中小學班主任管理培訓并合格。2009年被學校評為優秀班主任，2010年被盤縣教育局評為2010安全工作“先進個人”稱號。

2010年被盤縣人力資源和社會保障局、盤縣教育局評為優秀班主任稱號。

2011年榮獲盤縣第九屆青少年科技創新大賽科技輔導員競賽三等獎。

一、他傾心教育，為人師表

身為教師，為人師表，他深深認識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性。多年來，他始終具有明確的政治目標，崇高的品德

修養，堅持黨的四項基本原則，堅持黨的教育方針，認真貫徹教書育

人的思想，積極實踐“三個代表”。在工作中，他具有高度的責任心，嚴謹的工作作風和良好的思想素養，熱愛、關心全體學生，對學生的教育能夠動之以情，曉之以理，幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。每天堅持早到晚歸，嚴格按照學校的要求做好各項工作，甚

至還放棄節假日的休息，回校做好有關工作；甘于奉獻，從不計較個

人得失，絕對做到個人利益服從集體利益。在學生和教師心目中，具

有較高的威信和較好的教師形象。2006年7月，他光榮地加入了中

國共產黨。

2007年9月，他擔任學校政教處主任并負責學校的德育工作。三

年間，他建立了比較嚴格、全面的教師和學生德育管理制度、考核評

比制度和德育工作的具體方案。由于各項計劃、制度具有科學性、客

觀性、可行性、激勵性，全校師生能以主人翁的姿態，認真做好各項

工作，發揮了較好的德育效能。積極創新德育工作的方法和途徑，認

真總結德育工作經驗，積極撰寫德育論文，提高理論素養。在學校安

全管理方面，他有豐富的管理經驗，有十足的實干精神，他參加過國

家、省、市、縣各級培訓多次，特別是他制定出的學校安全標準化管

理制度，使四格中學在安全管理工作取得了良好的效果，近六年來從

未出現安全事故，連基本的學生打架事件都幾乎沒有發生過。2010

年被盤縣教育局評為2010安全工作“先進個人”稱號。

二、他精心施教，形成特色

教學是學校的中心任務，學校以教學為主，這是辦好學校最基本的規律。在教學方面，他能準確把握教學大綱和教材，制定合理的教

學目標，把各種教學方法有機地結合起來，充分發揮教師的主導作用，以學生為主體，力求教學由簡到繁、由易到難、深入淺出、通俗易懂，他十分注重提高教學技巧，講究教學藝術，教學語言生動，學生學得

輕松，老師教得自然。

從2008年以來，他連續三年擔任九年級A層次班班主任工作，并取得良好成績，2009年所帶九年級（1）班畢業55人，被盤縣二

中錄取11人、盤縣一中錄取3人、六盤水市三中錄取9人，水礦一

中錄取4人和其他高中等共有46人被錄取到各類高一級學校學習。

2010年所帶九年級（1）班畢業61人，被盤縣二中錄取8人、盤縣

一中錄取4人、六盤水市三中錄取12人，水礦一中錄取6人和其他

高中等共有52人被錄取到各類高一級學校學習。2011年所帶九年級

（2）班畢業70人，被盤縣二中錄取4人、盤縣一中錄取2人、六

盤水市三中錄取11人，水礦一中錄取5人和其他高中等共有52人

被錄取到各類高一級學校學習。2011—2012學所任八年級（2）

和八年級（6）班物理教學工作，第一學期期末統考八（2）班平均分

61.6分，及格率63.64都在全校年級第一，八（6）班平均分年級同

層次第一。第二學期期末統考八年級（2）班平均分在第一學期基礎

上又上一個臺階——62.77分，同樣是年級第一。

2010年被盤縣人力資源和社會保障局、盤縣教育局評為優秀班

主任稱號。

2011年榮獲盤縣第九屆青少年科技創新大賽科技輔導員競賽三

等獎。

首先，他作為一名普通的教學工作者，能夠嚴格要求自己，始終

以一絲不茍的工作態度，切實抓好教學工作中的各個環節，特別是備、輔、考三個環節，花了不少功夫，進行了深入研究與探討；備——備

教材、備學生、備重點、備難點、備課堂教學中的各種突發因素；輔

——輔優生、輔差生、重點輔“邊緣”學生；考——不超綱、不離本、考題靈活、開發思維、迅速反饋、及時補漏。教學過程中，他能根據

學生的具體情況，及時調整教學計劃和狀態，改進教學方法，自始至

終以培養學生的思維能力，提高學生分析、解決問題的能力為宗旨，他根據學生的個性差異，因材施教，使學生的個性、特長順利發展，知識水平明顯得到提高。所任班級學生的中考或縣統考成績（及格率、優秀率和平均分）名列校或縣同類學校的前茅。

其次，他在切實抓好教學管理和教學調控工作的同時，堅持深入

教學一線，與教師共同制訂并實施各種教學計劃，共同探討各種教學

問題及解決問題的方法，廣泛聯系教師，了解實際情況，提高教學管

理水平；他有目的、有計劃地組織聽課、評課，以事實為依據，以客

觀的態度，從教學理論、教學創新和教學效果的角度進行評價，促進

教師教學水平的提高。近幾年來，他教學成績名列前茅，受到上級教

育行政部門和社會各界的高度評價。

第三，教研與教學互相促進。從2007年至今，他一直擔任物理

教研組組長一職，每學年的工作計劃、措施、組織、效能等方面，均

得到校老師和領導的高度評價。

三、他潛心鉆研，完善自我他從教十余年，在較好地完成教學工作的同時，他還善于進行教

學研究，積累教學經驗，不斷錘煉自己的教學基本功。幾年來，他積

極參加各類教師繼續教育學習培訓，參加每學年的教材教法培訓學習；參加電腦初級、中級培訓并考試合格；參加普通話培訓，測試水

平達二級乙等（80分）；2007年參加東北師范大學物理學專業學習，成績優良，取得畢業。近幾年來，他潛心鉆研，完善自我，他撰寫的《淺談如何用好多媒體優化物理教育教學》榮獲貴州省教育科學研

究所、貴州省教育學會2011年教育教學科研論文、教學設計“三等

獎”，2011年論文《淺議初中物理教學中新課導入的方法》在貴州

人民出版社出版的《教育教學研究2011論文集》發表，2011年論

文《如何對物理學科的差生實現轉化》在《中國科技創新》導刊總第594期發表，2012年論文《淺議初中物理演示實驗》在貴州人民出

版社出版的《教育教學研究2012論文集》發表。

成績屬于過去，何況教育教學這門藝術永無止境，他將在今后的工作中虛心學習，勇于創新，再創佳績。

盤縣四格彝族鄉中學 2012年8月16日

第五篇：個人先進事跡

個人先進事跡

我作為貿易旅游管理系的一名共青團員，自入團以來積極參加團組織的各類活動。進入大學以來，我時刻銘記自己是一個光榮的共青團員，處處嚴格地要求自己。作為一個學生，我把學習當作自己的第一任務，從來不肯放松一絲一毫，在期末考試中各科都取得了好的成績,努力走向成熟，融入社會，肩負起歷史賦予我們的使命。

在思想上：首先，端正思想，提高思想覺悟水平，樹立起作為共青團員應該起到帶頭和模范作用；其次，積極參與學校組織的各項團員活動，在活動中學習理論，在活動中實踐理論，這樣做到學以致用,努力提高自身思想素質，弘揚社會主義道德風尚，嚴于律己，揚善抑惡、求實創造、與時俱進，將優秀的中華民族傳統美德發揚光大。

在學習上：認真履行職責，把輔導員布置的任務按時、按量完成，及時向同學們傳遞信息，積極參與班上的大小事務，工作態度得到了同學們的一致認可。學習一直未松懈，認真鉆研專業知識，刻苦學習，樂于幫助其他同學，取長補短，達到共同進步的目的。鍛煉自己的組織交際能力，還深刻地感受到團隊合作的精神及凝聚力。

在生活上：平易近人待人友好，與人相處甚是融洽。其次，我崇尚質樸的生活，并養成良好的生活習慣和正派的作風，合理利用自己的生活費，我深知金錢的來之不易，從不亂花一分錢。

在工作上：大一時為了能夠為院里的團組織貢獻自己的微薄之里，本人在柳州職業技術學院宏源書畫社擔任策劃部副部長一職，自上任以來，工作負責、認真，時刻銘記自己的職責。

在社團，作為宏源書畫社的策劃部副部長，首先，嚴格要求自己，保證社員對自己有起碼的信任，以身作則，積極參與社團的每一項活動。為了更好地管理社員，平時督促社員積極參加社團活動，在任職期間，本社團曾榮獲柳州職業技術學院“十佳社團”稱號、柳州市“優秀社團”等榮譽稱號。

一直以來我都很重視社會實踐活動，除了參加寒假大學生志愿者活動外，還參加了由本校原經濟管理系團委組織的“關愛農民工子女”幫扶活動，定期到農民工子女家里對他們進行功課輔導。

無論未來的道路怎樣，我堅持我的信念，不斷追求，格盡職守，走好人生的每一步，我相信，只要堅持！