第一篇：從沈浩事跡看黨員精神

從沈浩事跡看黨員精神

文科支部

尚成濤

沈浩走了，他用年輕的生命詮釋了一個共產黨員對黨和人民的無限忠誠，用自己的實際行動展示了一個共產黨員對黨和人的無限熱愛。正如雷峰的事跡是平凡的，但雷峰精神成為我們每一個人心目中的豐碑；沈浩的事跡也是樸素的，但他的形象卻為機關干部下基層為群眾服務樹立了榜樣。正是由于無數個像他這樣的基層黨員干部，默默無聞的奉獻著自己青春與熱血，才鑄就了共和國大廈堅實的基礎。

我作為一名進入基層的年輕工作者，就是要努力學習沈浩同志的勤奮務實，干事創業，勇于創新，無私奉獻的先進事跡和崇高精神；始終以黨和人民的事業為重，扎根基層，服務群眾；在為基層服務的光輝事業中，磨礪黨性，廉政愛民，全面落實“三項制度”，深入開展“三進三同”，踐行科學發展觀，干出成績，做出表率，真正帶領群眾團結文秘雜燴網共榮，發展致富，在基層的崗位上無怨無悔，發光發熱。

在生活條件日益優越的今天，每個人的享受能力也提高了。隨之，比舒適，比待遇的攀比之風日益濃甚。吃苦是種本領，不是每人都有這個能耐。但在這個社會，“吃得苦中苦，方為人上人”并不是定律。富二代現象、部門主義，等等，引起了多少社會不平等現象。也許隨著人權主義的深入人心，人越來越知道，生命給予人的機會只一次，千不好，萬不好，千萬別讓身體不好。命是自己的，事業是公家的；夫妻的感情是不會長久的，在燈紅酒綠、物欲橫流的社會，背叛在所難免，于是，是女人，就應該看重自己。憑這一條，女性的消費品、消費場所應有盡有，并向專業化、高檔化發展。為什么呢？一個字，那就是保護好自己的生命，遠離摧殘，健健康康。

常言道：救急不救窮，沈浩可是用自己的血肉之軀，踏踏實實，勤勤懇懇地工作。

看了太多的貪官報道和腐敗行為，常常感嘆在這樣一個市場經濟的大潮中，物欲橫流，拜金主義、享樂主義盛行，人們比吃比穿比排場，重物重錢輕精神，于是灰心、麻木，見怪不怪。但讀了《紅手印的褒獎》，聽了沈浩同志先進事跡報告會，心靈被深深地觸動了，又一次接受了心靈的洗禮。

《紅手印的褒獎》讓我們看到了一個傻得可愛的沈浩，放著老婆孩子熱炕頭不要，背著不孝的十字架，他服從組織的安排，義無反顧地來到了小崗村，開始了艱苦創業的新的征程，以他個人的熱情、執著、奉獻，為小崗村百姓帶來了實實在在的實惠，讓包產到戶第一村在改革開放的大潮中看到了發展的希望，燃起了發展的欲望。于是老百姓舍不得讓他走，留下了紅手印的故事。“茍利國家生死已，豈因禍福趨避之”？一個平凡的掛職干部書寫了不平凡的人生，成了萬人景仰的豐碑，成了我黨的寶貴的精神財富。從這個意義上說，沈浩不僅僅是掛職干部的代表，更是共產黨人的代表，他實現了我黨的宗旨，在魚水情深中體現著一個共產黨人的高尚品質，將個人理想與百姓幸福緊密地聯系在一起，自然老百姓將他捧得很高很高。

在觀看事跡報告會時，我發現很多同志都忍不住流下了眼淚。這是感動的淚水。人非草木，孰能無情？讓我淚流不止的是沈浩的“三淚一跪”：一是送母親回老家，跪倒在地，淚流滿面；二是不給家人介紹工程受的委屈淚；三是為女兒過生日流的愧疚淚。自古忠孝難兩全。為了事業，舍棄老母親。男兒有淚不輕彈，只是未到傷心時。“三淚一跪”體現了作為兒子的大孝，作為父親的柔情，作為領導干部的堅持原則。

我被深深地感動正是因為在這樣的社會大背景下有這樣一個真正在心中裝著百姓的沈浩，沒有豪言壯語，沒有高談闊論，只是默默耕耘，只是無私奉獻。

學習沈浩就要學習他的精神實質。讓沈浩精神成為一面鏡子，照出我們思想里的“小”而改之；讓沈浩精神成為一個標桿，量出我們靈魂里的“臟”而去之；讓沈浩精神成為一筆財富，代表共產黨人的品格而學之。

屋子長時間不清掃會有很多的灰塵，人的心靈亦如此。基督信徒在寒冬天氣里由主教帶領在冰水中完成洗禮，感受基督的寬容、無私、仁愛及無所不能。我們共產黨人學習沈浩先進事跡不也是一種洗禮嗎？我愿經常接受這樣的洗禮，拭去心頭的塵埃。

沈浩同志走了，但他給我們留下了一筆寶貴的精神財富，留下了無數個以他為榜樣的的基層干部，我們必將沿著他未走完路，繼續前行！

豐碑有你，“浩”然之氣長存！

第二篇：沈浩事跡（定稿）

一評“沈浩精神”：基層是年輕干部成長的沃土

2010年1月4日來源：新華網

安徽省財政廳干部沈浩被選派到小崗村擔任黨組織書記后，始終懷著一種重任在肩的使命感，始終保持一種昂揚向上的精氣神，把基層作為鍛煉的平臺、奉獻的舞臺，踏踏實實為群眾辦實事、謀利益，被小崗村群眾視作“頂梁柱”。

實踐鍛煉是年輕干部成才的大熔爐、大課堂和大舞臺。在小崗村艱苦的環境中，沈浩一干就是６年。他帶領群眾轉變觀念，推動土地流轉，調整產業結構，發展現代農業、旅游業；他組織村里修路通水，修建學校、醫院和敬老院，改善群眾居住條件，讓１１２戶群眾住進規劃齊整的樓房新居??正是深入到群眾之中，感知群眾疾苦，傾聽群眾之聲，切實解民之憂，沈浩才贏得了群眾的信賴，譜寫出精彩的人生。向沈浩同志學習，就是要學習他這種扎根基層、無私奉獻的精神。

“宰相必起于州郡，猛將必發于卒伍。”近年來，一些年輕干部由于缺乏基層工作經驗，在把握大局、化解矛盾、處理復雜問題方面經驗和能力有所不足；有的長期高高在上，與群眾接觸較少，缺乏對基層的了解和對群眾的感情。

實際上，基層有人民群眾因地制宜的創新實踐，也有各種各樣的復雜矛盾和問題。年輕干部有了基層鍛煉的經驗，了解基層的實際情況和群眾最真實的需要和困難，才能真切體會到人民群眾的喜怒哀樂，對人民群眾產生深厚感情，才能真正“想群眾所想、急群眾所急”，并在工作中做出合理的判斷和決策。向群眾學習、向基層學習、向實踐學習是年輕干部健康成長的必由之路。

黨的十七大強調，加大培養選拔優秀年輕干部力度，鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區鍛煉成長，提高年輕干部馬克思主義理論素養和政治素養。當前，農村發展急需沈浩這樣的優秀干部帶領群眾發家致富，推動農村經濟發展。人們期盼，有更多的年輕干部能像沈浩一樣，到基層磨煉意志，增長才干，成為老百姓離不開的好干部。

第三篇：沈浩事跡

農 村 基 層 干 部 的 楷 模

——記鳳陽縣小崗村原黨委第一書記、村

委會主任沈浩同志

2009年11月6日晨，安徽省財政廳選派到村任職干部、鳳陽縣小崗村黨委第一書記、村委會主任沈浩同志因積勞成疾，猝逝在工作一線，年僅45歲。噩耗傳來，人們無不為失去一名好黨員、好干部、好同志而悲痛萬分。胡錦濤總書記聞訊后，作出重要批示：“沉痛悼念沈浩同志。請轉達對沈浩同志親屬和小崗村村民的親切慰問。”李長春、習近平、賀國強、劉云山、李源潮等中央領導同志相繼作出重要批示，對沈浩的去世表示沉痛悼念，對總結、學習、宣傳沈浩同志的先進事跡和精神提出明確要求。省委、省政府領導同志到沈浩家里親切看望其親屬，轉達中央領導同志的問候，對沈浩的去世表示沉痛悼念。省委決定，追授沈浩同志“優秀共產黨員、模范基層干部”稱號。

沈浩，男，1964年5月生，安徽蕭縣人，1986年7月加入中國共產黨，同年參加工作，先后擔任安徽省財政廳副主任科員、主任科員、副調研員。2004年，他積極響應省委號召，作為全省第二批選派到農村任職干部來到鳳陽縣小崗村，任小溪河鎮黨委副書記，小崗村黨委第一書記、村委會主任等職務。在小崗村工作期間，他緊緊團結帶領村“兩委”一班人，認真貫徹落實科學發展觀，堅持解放思想，更新觀念，銳意進取，以改革推進發展，扎扎實實為群眾辦實事好事，著力加強村級組織和黨風廉政建設，在改變村容村貌、改善村民生活、加快小崗發展上作了大量工作，樹立了基層黨員干部的良好形象，贏得了組織的肯定和群眾的擁護。

“他心里裝著小崗，一門心思讓村子富起來” 2004年2月，沈浩剛到小崗村時，這個中國農村改革第一村的家底還很薄，發展仍然滯后，他的前幾任一直在探索發展的路子，那時小崗村的發展思路還不甚明晰，村民對他的到來并沒有抱太大希望，有的人甚至投來懷疑的目光：“一個省城的年輕人，鍍金來的吧？”然而這些沒有影響他為小崗村謀發展的熱情，反倒讓他更冷靜，他說：“一些群眾表現出的冷漠，從另一個側面也反映了他們想要加快發展的強烈愿望。”他堅信，小崗村是“中國改革第一村”，這個品牌全國獨有，只要發展的路子對了，只要干部群眾擰成一股繩，完全可以實現快速發展。于是，他花了一個多月的時間把全村100多戶跑了兩遍，和村民促膝談心，了解情況。與村“兩委”成員和“大包干”帶頭人深入交心，謀劃小崗村發展路子。通過深入調研、廣泛走訪，沈浩認為，小崗村最需要的是發展，但小崗村的發展必須是讓群眾長遠受益的發展，不能盲目的發展，特別是對引進的企業一定要圍繞“農”字做文章，讓群眾能從中受益。為此，他決定從三個方面著手推動小崗村的發展：一是轉變黨員、群眾的思想觀念，增強科學發展意識；二是盡快制定發展規劃，找準發展路子；三是改善群眾生產生活條件，加強基礎設施建設。為轉變少數村民“小富即安”甚至“不富也安”的思想，沈浩及時組織村干部、“大包干”帶頭人等到華西、大寨等名村參觀學習，回村后開展“小崗怎樣快發展”討論，尋找差距，統一思想，轉變觀念，增強加快發展的緊迫感。“大包干”帶頭人嚴金昌常說，以前的小崗人躺在過去的“功勞簿”上睡大覺，捧著‘第一村’的金招牌還富不起來，是沈浩讓我們開闊了眼界，轉變了觀念，找準了發展路子。

小崗村群眾的發展熱情被激活了，沈浩立即和村“兩委”班子帶領群眾認真研究制定發展規劃，確立了“調整產業結構，發展特色農業；加快設施建設，發展旅游業；跳出小崗求發展，著力辦好工業園”的發展思路，并制定了詳細的工作任務和目標。2004年，村里依托已有的80畝葡萄示范園，成立“優質葡萄種植協會”，聘請農技專家傳授栽培技術，通過黨員的示范帶動，壯大了葡萄特色產業，還辦起了葡萄文化旅游節，現在，小崗村有90%的農戶種植葡萄，面積達600多畝，人均增收2000元。2005年，村里引進糧油食品發展有限公司，采取“訂單”方式，與村民簽訂小麥種植、收購協議，并積極吸收村民到企業務工，村集體每年也可增收10萬元。幾年來，鳳陽縣小崗鋼構有限公司、滁州市楊帆醫療設備制造有限公司、合肥禾味食品有限公司等一批企業相繼落戶小崗，促進了小崗村快速發展。作為“全國十大名村”之一的小崗村，每年到村里參觀考察的游客絡繹不絕。如何做好旅游文章、增加村民收入成了沈浩心里常常考慮的問題。他多次召開村“兩委”和群眾代表會議研究旅游開發事宜，多方爭取建成了“大包干紀念館”，并依托紀念館和農家茅草屋、村民文化廣場等旅游休閑景點，拓展旅游項目，開發旅游產品，創建國家“4A”級旅游景區。村民吳廣德在沈浩的幫助下率先賣起了花生、黑豆、麥粒脆餅等旅游小食品，每天凈收入100元以上，群眾看到了甜頭，自發地做起小買賣，還辦起了“農家樂”旅游，為游客提供娛樂、食宿服務。

為提高小崗人的生活質量，沈浩多方籌措資金，不斷完善基礎設施。修通了村級水泥路，對村莊進行綠化、亮化；修復了自來水和廣播電視等設施；興建了黨員活動室、衛生服務中心和檔案室；翻蓋了122戶房屋，48戶村民搬進了住宅新區。物質生活上去了，村民對文化教育提出了新希望。為鼓勵村民做好下一代的教育培養，在沈浩的提議下，村里專門設立“教育基金”，哪家孩子考上大學，專科獎勵3000元，本科獎勵5000元。在村里組織開展“好婆婆、好媳婦、文明示范戶”評選活動，組建了腰鼓、花鼓表演隊，興建了圖書閱覽室、文娛活動室，每周還用黨員現代遠程教育設備在村民文化廣場放起了露天電影。去年夏天，當村民圍坐在廣場觀看北京奧運會開幕盛況時，都說：“還是沈書記想得周全，還是這樣聚在一起看熱鬧！”小崗村得到快速發展，2008年，小崗村農民人均純收入達6600元，是2003年的2.87倍。小崗村黨委副書記李夢元說：“他心里裝著小崗，一門心思讓村子富起來。”

“群眾沒想到的他都能想到，他就是我們的親人” 沈浩牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，心里始終裝著群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。沈浩來小崗時，小崗有兩個村民組，其中一個是東南面的大嚴村民組，村民住房條件相對較差一些。2005年一個大雨滂沱的夜晚，勞累一天已經休息的沈浩，想起了大嚴村民組徐慶山家的房子是危房，趕緊撐著雨傘沖進大雨中，由于泥路濕滑，鞋子掉了，他干脆脫掉鞋子，赤腳來到徐慶山家，動員他趕快搬出去，直到把徐慶山安排好住處才安心。此后，抓緊改造危房就成為沈浩給自己定下的一項緊迫任務。當沈浩得知國家對“三農”投入的資金在增加，敏銳反應，立即爭取補助資金改建村民住房，2005年底，在小崗村的東南方，四幢兩層小樓房的生活區拔地而起。2006年春節前，包括徐慶山在內的26戶農民，都住進了上下兩層160平方米的樓房。

五保戶韓慶江患有嚴重的哮喘病，沈浩知道后，及時帶他住院治療，并預付了醫藥費用，韓慶江在醫院住了38天，哮喘病得到了有效治療。老韓現在小崗鋼構廠當門衛，一個月能掙500多元錢，小日子過得很滋潤。他感嘆地說：“我能有今天，多虧了沈書記！”在小崗村，村民們流傳這樣一句話——“有困難，找沈浩”。

困難戶韓德國的孫子剛出世，母乳不夠，家里又買不起奶粉，沈浩知道后，從自己口袋里掏出1000元錢送去。關友林全家６口人，４個智障，生活十分困難，沈浩對關友林特別照顧，逢年過節都要給他家送去慰問金和年貨，就連他家的被子、衣服都是沈浩送的。村民殷廣勇妻子癡呆，一家四口人住著破房子，生活很苦。沈浩第一次到他家就掏出200元錢給殷廣勇，并給他們家照了一張全家福。

大包干帶頭人關友章的遺孀毛鳳英老大娘病得較重，沈浩知道后，及時把她送到醫院，跟院長說：“老人不容易，盡管給她治療，賬我來結。”大包干帶頭人關廷珠的遺孀、86歲的邱世蘭老大娘拄著拐杖說：“這拐杖就是沈浩回省城給我帶來的，說碰到我時發現那根壞了，怕我跌倒了。”農歷2007年三十的早上，沈浩一開門，發現邱世蘭坐在門前，以為她有什么難處，忙問什么事？老大娘說要請他吃年飯，沈浩一顆懸著的心落下了，但又不忍心打擾，連說算了算了，大娘卻不依不饒：“二十多年來，我頭一回請村干部吃飯，不去那可不行。”面對大娘的一片真情，沈浩很感動地吃了這頓極其難忘的年飯，它飽含著一位年邁的小崗老人對沈浩的真心厚愛和最高褒獎。那天晚上9點多，沈浩才趕到合肥，家里人一直在等著他吃年飯。村干部趙家龍說：“沈書記的房門始終是敞開的，連晚上也不關，群眾有事找他，隨時都可以直接進到房間。他重情重義，能把一顆心捧給別人，沒一點個人計較。”大包干帶頭人嚴立華這樣評價他：“沈浩事事想著群眾，考慮得周到細致，群眾沒想到的他都能想到，他就是我們的親人。”

“他有闖勁、有本事，這樣的領頭人我們打心眼擁護” 2008年9月30日，在黨的十七屆三中全會召開前夕，胡錦濤總書記來到小崗村實地考察農村改革發展情況。總書記視察小崗村后，對小崗村的變化給予了充分肯定，對小崗村的改革發展提出了殷切希望，這激發了小崗村更大的發展熱情。為認真貫徹落實總書記講話和黨的十七屆三中全會精神，市縣鄉經過充分調研，提出把小崗村建設成現代農業的示范村、制度創新的實驗村、城鄉統籌的先行村、文明和諧的新農村“四型村”戰略目標，沈浩帶領全村人民凝心聚力，銳意進取，走上了小崗村改革發展的新階段。在沈浩的帶領下，小崗開始探索土地承包經營權流轉，實行規模經營。但作為農村改革的試驗田，過去小崗村以大包干而著名，現在搞土地承包經營權流轉是否意味著否定了以前的成績？一些人的質疑和不理解，讓沈浩擔負著巨大壓力。為了小崗的大發展，他必須頂住壓力。沈浩說：“過去分田搞大包干是改革，現在搞土地承包經營權流轉也是改革，都是順應時代發展的趨勢！”為優化資源，他引導農民把土地以每畝500元的價格租出去，并建立起土地承包經營權流轉中心，有3000多畝土地承包經營權實現流轉，土地的收益大幅度提高。大包干帶頭人關友江介紹，正是加快土地承包經營權流轉步伐，保證了招商引資企業的順利進駐，讓小崗村的土地煥發出新的活力。

2009年，小崗村的發展又結出了新的碩果，先后引進美國GLG集團到村發展甜菊糖生產加工，建設2000畝甜葉菊育種基地等十多個項目；引進從玉投資發展有限公司到村建設1萬畝現代蔬菜生產基地；引進深圳普朗特集團到村建設生態農業園；引進“天下一碗”米線食品企業到村投資設廠；引進鳳陽瑤海集團與鳳陽國家糧食儲備庫聯合投資到村發展物流倉儲和糧油加工。目前，這些項目都已經簽訂了協議，多數已開始建設。

一個個企業的落戶，無不凝聚著沈浩的心血和汗水，在GLG和從玉菜業項目建設中，沈浩帶領小崗人創造了“小崗速度”：在GLG項目土地征用過程中，小崗人僅用三天時間，遷墳204座，建起公墓一處。在從玉菜業土地承包經營權流轉中，小崗人半天完成遷墳54座。GLG集團負責人王倩感慨地說：“他帶領小崗人開始了新一輪的改革，我佩服沈書記的闖勁！只有他才能帶領小崗人創造出這樣的小崗工業速度，只有他才有這樣勇闖市場的膽魄！”

在帶領村民推進小崗發展的實踐中，沈浩深深感到人才匱乏對小崗村發展的制約，他積極創新農村人才制度，以優惠政策創造性地從安徽科技學院引進三名大學生，來到村里種植雙孢菇。第一批來到小崗村的大學生苗娟現在已是團縣委副書記、村黨委副書記，她說：“是沈書記把我們吸引來的。”苗娟等創業大學生帶動村民建起了179個蘑菇大棚，今年每棚利潤達7000元，創業大學生們還和種植戶共同成立了“小崗村利民食用菌合作社”，聯合農民共同應對市場，大大提高了種植戶的收益，得到村民的稱贊，沈浩緊緊抓住這個契機，積極引導村民成立了資金互助合作社、養雞協會、養豬協會等，促進農民們共享資金、技術，共同開拓市場、分擔風險，村民在互幫互助中實現了共同富裕。這些創新舉措，使小崗村的發展充滿生機和活力。現在提起沈浩，大包干帶頭人嚴宏昌就說：“黨的政策好，干部的作風也好了。沈浩來小崗村后，小崗的變化很大，要是基層干部都像沈浩這樣，群眾就省心了。”曾擔任過村支部書記的大包干帶頭人嚴俊昌，打心眼贊成這位年輕的村書記：“他有闖勁、有本事，這樣的領頭人我們打心眼擁護。”

“他很能吃苦，就和我們一個樣”

沈浩牢記“兩個務必”，始終保持艱苦奮斗、清正廉潔的優良傳統和政治本色。他不怕吃苦，不辭辛勞，帶領小崗人民苦干實干，艱苦奮斗；他生活簡樸，勤儉節約，從不講究吃喝穿戴，一件羊毛衫穿得很舊，還舍不得扔掉；他嚴于律己，廉潔奉公，模范遵守黨員干部廉潔自律的各項規定，不斷健全村級各項規章制度，著力加強農村黨風廉政建設。沈浩到村后了解到村民意見最大的就是村組道路“雨天一身泥，晴天一身灰”。在上級支持下，村里多方籌資開始修建村組水泥路。嚴金昌回憶說，一開始修路的工程打算對外招標，報價最少的也要四五十萬元，沈浩召集村民開會算細賬，感到承包給工程隊花錢太多，決定由村里租機械、聘請技術人員，帶領村民自己干，不僅能省錢，還能讓村民參加修路掙些工錢。修路期間，沈浩天天泡在工地上，自己當小工，扛水泥、拌砂漿，由于沒有經驗，用手捧水泥，手被燒爛了也沒叫一聲苦。路修好了，大伙一合計，村里節約了近20萬元。

以前的小崗村對外交通很不方便，到縣城還要繞過鎮里走上40多公里路，道路還是十幾年前修的，路面坑坑洼洼。為解決“出行難”的問題，沈浩打算修一條小崗村直通省道307線的快速通道。當時，許多人都認為根本不可能——因為要跨過京廣鐵路修一座高架橋，為一個村修公路讓火車停下來，豈不是天方夜譚？然而沈浩沒有放棄，他一次次奔波于鐵路和交通部門，不辭辛苦，不怕碰壁，硬是用誠心感動了人家，把項目跑了下來，2008年6月底，小崗村快速通道正式通車，村民出行路程比原先縮短20多公里（百折不撓）

沈浩把小崗村的路修好了，村民的房子建好了，村里村外治理的像城里一樣。而6年來，他對自己嚴格要求，始終住在村里一間20平方米的簡陋平房內，“他一直住在那間房子里，連一張像樣的桌子都沒有，衣服都放在床上和椅子上。每月交600元錢在村民馬家獻家搭伙。”關友江說，他看著沈浩生活條件簡陋，幾次喊沈浩去他家食宿，都被沈浩婉言謝絕：“我一個人，怎么都好湊合，不能打擾你們一大家子！”與合肥舒適的小家相比，沈浩在小崗的所有條件太艱苦了。妻子來看他，見到這樣艱苦的條件，難過得流下眼淚。小崗村黨委書記金喬說：“沈書記特別能吃苦，有時在村民組工作來不及回家，走到哪都能將就吃一點，即使遇到剩菜剩飯也不在乎，端起來就吃，村民都很感動，都把他看成自己家里人。”致富能手嚴德友說：“沈浩在我們小崗從沒有把自己當外人，他和我們一起吃住，一起干活，就和我們一個樣。”

“他是累倒在小崗村的，請讓我們給他立座雕像” 沈浩黨性觀念、組織紀律性強，對黨的事業無限忠誠，無私奉獻，甘愿舍小家為大家，不計個人名利，把青春和生命都獻給了小崗。省財政廳辦公室主任朱長才與沈浩是銅陵財專校友，他回憶說，沈浩在校期間，就是一個品學兼優的學生，曾先后獲得“省級三好學生”、“優秀學生干部”等榮譽稱號，畢業前又光榮加入了中國共產黨。到省財政廳工作后，沈浩養成了開拓創新、勤于思考、吃苦耐勞、甘于奉獻的工作作風，并且很快成為機關業務骨干。2003年底，按照省委的部署，財政廳要選派一名優秀干部到鳳陽縣小崗村任職，廳黨組立刻想到了沈浩，找他談話時，他二話沒說就爽快答應了。當時，同事們都擔心，他上有80多歲的老母親，下有正在上小學的女兒，妻子在銀行工作還十分繁忙，長時間到基層去，家里怎么辦啊？可沈浩什么也沒有說，克服了種種困難，安頓好家里事情后，及時趕到小崗村，在小崗，他是沒日沒夜地干。由于妻子工作十分繁忙，自己又長期照顧不到家，夫妻倆不得不放棄合肥良好的學習條件，把女兒送到老家蕭縣讀書，這也是他感到對女兒最愧疚的。沈浩還十分孝順，在他去小崗村之前，每年春節放假總是回老家陪母親過年，可到小崗村后，他每年年三十都堅持先陪五保戶、孤寡老人，然后再趕回去和家人團聚。村民杜永蘭說：“他在小崗村6個年頭，幾乎天天都在為村里忙，哪一年都是大年三十才回家，年初二就趕回來，這樣的好干部哪里找！”

2007年初，安徽省第二批選派干部到村任職工作就要結束了。用三年時間向黨組織，向小崗人民交了一份滿意答卷，與小崗人朝夕相處并為小崗村發展做出特殊貢獻的沈浩，就要回省城了。此時，如果他回到省城機關，將會把基層鍛煉形成的好作風帶回機關，更好地為黨和人民服務。而且從家庭考慮，他也應該盡快返回，年近九旬的老母親望眼欲穿地盼他歸來，辛勞的妻子多么渴望他回家團聚，女兒的學習十分需要父親的點撥和照料。每想到這些，他恨不得插翅飛回合肥。然而，大包干帶頭人嚴金昌說：“在沈書記完成三年選派任務前夕，我們就決定向組織建議把他留下來。”2006年底，98戶農民像當年搞“大包干”那樣，按下鮮紅的手印，到省委選派辦和省財政廳要求沈浩繼續留在小崗村工作，帶領大家再干三年。面對小崗人莊重而珍貴的紅手印，組織上很慎重，充分征求沈浩本人意見，沈浩十分矛盾，畢竟家里有很多困難，再干三年，感到對不住家人，家里也未必同意。但是，面對98顆鮮紅的手印，面對組織的殷切期望，特別是小崗村剛剛步入發展的正軌，他實在難以割舍。經過痛苦抉擇，沈浩決定為了“小崗”，犧牲“小家”。他說：“在小崗待了三年，習慣了。再留幾年，與大伙兒再努力干幾年，小崗村未來發展的基礎應該更扎實。”

到2009年12月，沈浩在小崗村第二個任期就要結束了。越臨近這個時間，小崗村民心情越矛盾，想繼續挽留他，但考慮他長期遠離家庭又于心不忍，為了小崗村的發展，他們還是再次按下186顆紅手印??在沈浩去世的三天前，大包干帶頭人嚴金昌對他說：“沈書記，現在三年又到期了，我們還想留你再干三年。”沈浩笑著說：“我不走了，永遠在小崗干了。”說到這，嚴金昌老淚縱橫：“沒想到他真的永遠留在了小崗。”沈浩的哥哥沈明儒說：“沈浩中秋節回家時跟我講，‘小崗的發展已邁上了快車道，如果組織要我再留下，我一定愿意帶領小崗人民再大干幾年，把農村改革第一村建設成全國的強村、富村！’”

沈浩，就像一位不知疲倦的跋涉者，開拓進取的步履一刻也不曾止歇。直到沈浩去世，他的案頭還擺放著一張《小崗村近期重點工作責任分解及完成時限表》：科學發展觀學習及組織建設、小崗村敬老院工程、GLG用地遺留問題的處理、從玉菜業奠基儀式籌備及遺留問題處理、村莊整治等12月30日前完成以及堅持常抓不懈的11項工作??小崗村黨委書記金喬說：“前段時間，沈書記和我說他近來胸口悶，等有時間到我愛人所在的醫院去查一查，可是一直都沒有時間，沒想到他就這樣離開了，他是累倒在小崗村的，村民們都積極請求給他立座雕像。”

“群眾的認可是對你最大的褒獎”

金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎。沈浩在各級黨組織特別是選派單位省財政廳黨組的大力支持下，扎根基層，埋頭苦干，用自己的實際行動踐行了科學發展觀，他獲得了黨組織的肯定，贏得了老百姓的擁護。2008年9月30日，胡錦濤總書記在視察小崗村時，當得知沈浩是由村民自發按手印留下來連任五年的，連聲說好，并勉勵他：“群眾的認可是對你最大的褒獎！”沈浩的工作得到了各方面的認可，2007年，被省委組織部評為全省優秀選派干部標兵；2008年，先后被中國村社發展促進會授予“全國百名優秀村官”稱號，被授予安徽省改革開放“三十人三十事”先進個人，同時，在由中國農村雜志社、農民日報社等10多家中央新聞單位主辦的“2007年全國農業十大新聞暨第七屆農村基層干部十大新聞人物”評選中，獲得唯一的“特別獎”；2009年，被第九屆全國“村長”論壇組委會授予“優秀村官特別獎”。最讓沈浩欣慰的還是組織的肯定，小崗村人民的信任和支持。

如今，沈浩雖然走了，但他留下了寶貴的精神財富。鳳陽縣委書記馬占文在沈浩到小崗村以后，一直和他聯系緊密，在工作中結下深厚友誼，這些天來，每提到沈浩在小崗村的工作都不禁潸然淚下，他動情地說：“沈浩是我們學習的榜樣，他人雖然走了，但他的精神永遠激勵著小崗人民、鳳陽人民，他永遠活在我們的心中！”

2009年11月8日，沈浩同志追悼會在縣政府禮堂舉行。巨幅唁聯“兩任村官嘔心瀝血帶領一方求發展，六載離家鞠躬盡瘁引導萬民奔小康”格外醒目，小崗村數百位村民自發從20多公里外趕來，見到遺像不少村民泣不成聲。72歲的大包干帶頭人嚴立坤臥病在床，不顧勸阻，硬要家人把他攙扶到縣城，要見沈浩最后一面，他激動地說：“沈書記他人好、干得也好！我怎么能不來送送、見他最后一面呢？”邱世蘭邊抹眼淚邊用手中的拐杖把地搗的咚咚響：“我老了沒用了，要能用我的命把這好孩子換回來就好了！”從追悼會場到殯儀館沿途數里，成百上千的群眾肅立路旁，灑淚泣別。“沈書記一路走好”、“沈浩永遠活在我們心中”、“沈浩永遠和小崗人民在一起”??人們手中的一幅幅白紗黑字的條幅寄托著對沈浩的崇敬與哀思。“沈浩，回家吧！”“爸爸，你說話不算數，你不是說年底回家的嗎？”在沈浩遺體告別儀式上，沈浩妻子王曉勤和女兒沈王一的聲聲哭喊讓在場的干群無不潸然淚下。他雖然沒有回到他溫暖的小家，但他已融入了一個用大愛筑就的“大家”。

當沈浩骨灰在上千名干群的護送下回到小崗村時，前來為沈浩同志送別的群眾，把道路兩邊圍得水泄不通。目光隨著靈車而動，眼里飽含著淚水，不忍永別。小崗的村民在流淚，趕過來的七里八鄉的群眾在流淚，忙著用相機、攝像機記錄這一切的記者們也在流淚。計劃在小崗投資的博園園生態農業有限公司總經理錢文雅從深圳趕來，在沈浩墓前泣不成聲，她原本和沈浩約好到合肥辦理項目落戶小崗有關手續的??小崗村黨委書記金喬說：“沈書記留下的工作，我們村‘兩委’干部要帶領群眾繼續干下去！”

沈浩永遠離開了他所鐘愛的事業，離開了他所深深摯愛的親人、朋友和同事，他一串串不平凡的足跡，一件件感人至深的業績，生動詮釋了一名新時期共產黨員的崇高境界。他忠于黨的事業、踐行科學發展觀的政治品質，心系群眾、服務人民的公仆情懷，銳意改革、勇于開拓的創新精神，扎根基層、勤奮敬業的務實作風，舍己為公、無私奉獻的崇高境界，嚴于律己、清正廉潔的高尚品德在群眾心中樹起了一座豐碑，激勵著我們不斷前進。我們要以沈浩為榜樣，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，努力推進科學發展、加快安徽崛起，全力促進經濟社會又好又快發展。

第四篇：沈浩事跡

沈浩同志先進事跡

2009年11月6日晨，安徽省財政廳選派到村任職干部、鳳陽縣小崗村黨委第一書記、村委會主任沈浩同志因積勞成疾，猝逝在工作一線，年僅45歲。噩耗傳來，人們無不為失去一名好黨員、好干部、好同志而悲痛萬分。胡錦濤總書記聞訊后，作出重要批示：?沉痛悼念沈浩同志。請轉達對沈浩同志親屬和小崗村村民的親切慰問。?李長春、習近平、賀國強、劉云山、李源潮等中央領導同志相繼作出重要批示，對沈浩的去世表示沉痛悼念，對總結、學習、宣傳沈浩同志的先進事跡和精神提出明確要求。省委、省政府領導同志到沈浩家里親切看望其親屬，轉達中央領導同志的問候，對沈浩的去世表示沉痛悼念。省委決定，追授沈浩同志?優秀共產黨員、模范基層干部?稱號。

沈浩，男，1964年5月生，安徽蕭縣人，1986年7月加入中國共產黨，同年參加工作，先后擔任安徽省財政廳副主任科員、主任科員、副調研員。2004年，他積極響應省委號召，作為全省第二批選派到農村任職干部來到鳳陽縣小崗村，任小溪河鎮黨委副書記，小崗村黨委第一書記、村委會主任等職務。在小崗村工作期間，他緊緊團結帶領村?兩委?一班人，認真貫徹落實科學發展觀，堅持解放思想，更新觀念，銳意進取，以改革推進發展，扎扎實實為群眾辦實事好事，著力加強村級組織和黨風廉政建設，在改變村容村貌、改善村民生活、加快小崗發展上作了大量工作，樹立了基層黨員干部的良好形象，贏得了組織的肯定和群眾的擁護。

?他心里裝著小崗，一門心思讓村子富起來? 2004年2月，沈浩剛到小崗村時，這個中國農村改革第一村的家底還很薄，發展仍然滯后，他的前幾任一直在探索發展的路子，那時小崗村的發展思路還不甚明晰，村民對他的到來并沒有抱太大希望，有的人甚至投來懷疑的目光：?一個省城的年輕人，鍍金來的吧？?然而這些沒有影響他為小崗村謀發展的熱情，反倒讓他更冷靜，他說：?一些群眾表現出的冷漠，從另一個側面也反映了他們想要加快發展的強烈愿望。?他堅信，小崗村是?中國改革第一村?，這個品牌全國獨有，只要發展的路子對了，只要干部群眾擰成一股繩，完全可以實現快速發展。于是，他花了一個多月的時間把全村100多戶跑了兩遍，和村民促膝談心，了解情況。與村?兩委?成員和?大包干?帶頭人深入交心，謀劃小崗村發展路子。

通過深入調研、廣泛走訪，沈浩認為，小崗村最需要的是發展，但小崗村的發展必須是讓群眾長遠受益的發展，不能盲目的發展，特別是對引進的企業一定要圍繞?農?字做文章，讓群眾能從中受益。為此，他決定從三個方面著手推動小崗村的發展：一是轉變黨員、群眾的思想觀念，增強科學發展意識；二是盡快制定發展規劃，找準發展路子；三是改善群眾生產生活條件，加強基礎設施建設。為轉變少數村民?小富即安?甚至?不富也安?的思想，沈浩及時組織村干部、?大包干?帶頭人等到華西、大寨等名村參觀學習，回村后開展?小崗怎樣快發展?討論，尋找差距，統一思想，轉變觀念，增強加快發展的緊迫感。?大包干?帶頭人嚴金昌常說，以前的小崗人躺在過去的?功勞簿?上睡大覺，捧著?第一村?的金招牌還富不起來，是沈浩讓我們開闊了眼界，轉變了觀念，找準了發展路子。

小崗村群眾的發展熱情被激活了，沈浩立即和村?兩委?班子帶領群眾認真研究制定發展規劃，確立了?調整產業結構，發展特色農業；加快設施建設，發展旅游業；跳出小崗求發展，著力辦好工業園?的發展思路，并制定了詳細的工作任務和目標。2004年，村里依托已有的80畝葡萄示范園，成立?優質葡萄種植協會?，聘請農技專家傳授栽培技術，通過黨員的示范帶動，壯大了葡萄特色產業，還辦起了葡萄文化旅游節，現在，小崗村有90%的農戶種植葡萄，面積達600多畝，人均增收2000元。2005年，村里引進糧油食品發展有限公司，采取?訂單?方式，與村民簽訂小麥種植、收購協議，并積極吸收村民到企業務工，村集體每年也可增收10萬元。幾年來，鳳陽縣小崗鋼構有限公司、滁州市楊帆醫療設備制造有限公司、合肥禾味食品有限公司等一批企業相繼落戶小崗，促進了小崗村快速發展。

為提高小崗人的生活質量，沈浩多方籌措資金，不斷完善基礎設施。修通了村級水泥路，對村莊進行綠化、亮化；修復了自來水和廣播電視等設施；興建了黨員活動室、衛生服務中心和檔案室；翻蓋了122戶房屋，48戶村民搬進了住宅新區。物質生活上去了，村民對文化教育提出了新希望。為鼓勵村民做好下一代的教育培養，在沈浩的提議下，村里專門設立?教育基金?，哪家孩子考上大學，專科獎勵3000元，本科獎勵5000元。在村里組織開展?好婆婆、好媳婦、文明示范戶?評選活動，組建了腰鼓、花鼓表演隊，興建了圖書閱覽室、文娛活動室，每周還用黨員現代遠程教育設備在村民文化廣場放起了露天電影。去年夏天，當村民圍坐在3 廣場觀看北京奧運會開幕盛況時，都說：?還是沈書記想得周全，還是這樣聚在一起看熱鬧！?小崗村得到快速發展，2008年，小崗村農民人均純收入達6600元，是2003年的2.87倍。小崗村黨委副書記李夢元說：?他心里裝著小崗，一門心思讓村子富起來。?

在沈浩的帶領下，小崗開始探索土地承包經營權流轉，實行規模經營。但作為農村改革的試驗田，過去小崗村以大包干而著名，現在搞土地承包經營權流轉是否意味著否定了以前的成績？一些人的質疑和不理解，讓沈浩擔負著巨大壓力。為了小崗的大發展，他必須頂住壓力。沈浩說：?過去分田搞大包干是改革，現在搞土地承包經營權流轉也是改革，都是順應時代發展的趨勢！?為優化資源，他引導農民把土地以每畝500元的價格租出去，并建立起土地承包經營權流轉中心，有3000多畝土地承包經營權實現流轉，土地的收益大幅度提高。大包干帶頭人關友江介紹，正是加快土地承包經營權流轉步伐，保證了招商引資企業的順利進駐，讓小崗村的土地煥發出新的活力。

以前的小崗村對外交通很不方便，到縣城還要繞過鎮里走上40多公里路，道路還是十幾年前修的，路面坑坑洼洼。為解決?出行難?的問題，沈浩打算修一條小崗村直通省道307線的快速通道。當時，許多人都認為根本不可能——因為要跨過京廣鐵路修一座高架橋，為一個村修公路讓火車停下來，豈不是天方夜譚？然而沈浩沒有放棄，他一次次奔波于鐵路和交通部門，不辭辛苦，不怕碰壁，硬是用誠心感動了人家，把項目跑了下來，2008年6月底，小崗村快速通道正式通車，村民出行路程比原先縮短20多公里。2007年初，安徽省第二批選派干部到村任職工作就要結束了。用三年時間向黨組織，向小崗人民交了一份滿意答卷，與小崗人朝夕相處并為小崗村發展做出特殊貢獻的沈浩，就要回省城了。此時，如果他回到省城機關，將會把基層鍛煉形成的好作風帶回機關，更好地為黨和人民服務。而且從家庭考慮，他也應該盡快返回，年近九旬的老母親望眼欲穿地盼他歸來，辛勞的妻子多么渴望他回家團聚，女兒的學習十分需要父親的點撥和照料。每想到這些，他恨不得插翅飛回合肥。然而，大包干帶頭人嚴金昌說：?在沈書記完成三年選派任務前夕，我們就決定向組織建議把他留下來。? 2006年底，98戶農民像當年搞?大包干?那樣，按下鮮紅的手印，到省委選派辦和省財政廳要求沈浩繼續留在小崗村工作，帶領大家再干三年。面對小崗人莊重而珍貴的紅手印，組織上很慎重，充分征求沈浩本人意見，沈浩十分矛盾，畢竟家里有很多困難，再干三年，感到對不住家人，家里也未必同意。但是，面對98顆鮮紅的手印，面對組織的殷切期望，特別是小崗村剛剛步入發展的正軌，他實在難以割舍。經過痛苦抉擇，沈浩決定為了?小崗?，犧牲?小家?。他說：?在小崗待了三年，習慣了。再留幾年，與大伙兒再努力干幾年，小崗村未來發展的基礎應該更扎實。?

到2009年12月，沈浩在小崗村第二個任期就要結束了。越臨近這個時間，小崗村民心情越矛盾，想繼續挽留他，但考慮他長期遠離家庭又于心不忍，為了小崗村的發展，他們還是再次按下186顆紅手印……在沈浩去世的三天前，大包干帶頭人嚴金昌對他說：?沈書記，現在三年又到期了，我們還想留你再干三年。?沈浩笑著說：?我不走了，永遠在小5 崗干了。?說到這，嚴金昌老淚縱橫：?沒想到他真的永遠留在了小崗。?沈浩的哥哥沈明儒說：?沈浩中秋節回家時跟我講，‘小崗的發展已邁上了快車道，如果組織要我再留下，我一定愿意帶領小崗人民再大干幾年，把農村改革第一村建設成全國的強村、富村！’?

如今，沈浩雖然走了，但他留下了寶貴的精神財富。鳳陽縣委書記馬占文在沈浩到小崗村以后，一直和他聯系緊密，在工作中結下深厚友誼，這些天來，每提到沈浩在小崗村的工作都不禁潸然淚下，他動情地說：?沈浩是我們學習的榜樣，他人雖然走了，但他的精神永遠激勵著小崗人民、鳳陽人民，他永遠活在我們的心中！?

沈浩永遠離開了他所鐘愛的事業，離開了他所深深摯愛的親人、朋友和同事，他一串串不平凡的足跡，一件件感人至深的業績，生動詮釋了一名新時期共產黨員的崇高境界。他忠于黨的事業、踐行科學發展觀的政治品質，心系群眾、服務人民的公仆情懷，銳意改革、勇于開拓的創新精神，扎根基層、勤奮敬業的務實作風，舍己為公、無私奉獻的崇高境界，嚴于律己、清正廉潔的高尚品德在群眾心中樹起了一座豐碑，激勵著我們不斷前進。我們要以沈浩為榜樣，深入貫徹落實黨的十八大精神，努力推進科學發展、做一名合格黨員。

第五篇：沈浩精神

沈浩精神

1.沈浩同志的簡歷簡要情況？

答：沈浩，男，1964年5月出生，安徽省蕭縣人。1986年，沈浩畢業于銅陵財經學院，參加工作，同年加入中國共產黨。先后擔任安徽省財政廳副主任科員、主任科員、副調研員。2004年2月，沈浩作為優秀年輕黨員干部，被選派到小崗村擔任黨委書記。2009年11月6日，沈浩因積勞成疾犧牲在工作一線。2.沈浩同志在小崗村任第一書記多長時間？ 答：2004年2月至2009年11月6日近6年時間。3.小崗村十八位“大包干”帶頭人是誰？ 答：“大包干”帶頭人嚴俊昌。

4.現在誰任“大包干紀念館”名譽館長？

答：“大包干”帶頭人嚴俊昌和嚴宏昌擔任“大包干紀念館”名譽館長。

5.沈浩同志在小崗村工作獲得哪些榮譽？

答：沈浩在小崗村工作期間，先后榮獲全國農村基層干部“十大新聞人物”特別獎、安徽省第二批選派干部標兵、安徽省改革開放“三十人三十事”先進個人、“全國百名優秀村官”等榮譽稱號、2009年感動中國人物。2011年9月20日，在第三屆全國道德模范評選中榮獲全國敬業奉獻模范稱號。

6.2009感動中國人物評選組委會授予沈浩的頒獎辭是什么？ 答：兩任村官，六載離家，總是和農民面對面，肩并肩。他走得匆忙，放不下村里道路工廠和農田，對不住家中嬌妻幼女與高堂。哪一年，村民按下紅手印，改變鄉村的命運；如今，他們再次伸出手指，鮮紅手印，顆顆都是他的碑文。7.沈浩精神實質是什么？

答：沈浩精神集中體現為一心為民、服務群眾的宗旨意識，解放思想、不斷創新的改革精神，扎根基層、埋頭苦干的實干作風，任勞任怨、無私奉獻的高尚品德，團結農民、帶領百姓的群眾工作本領。

8.2008年9月30日，時任中共中央總書記，國家主席胡錦濤同志視察小崗村。胡錦濤同志對沈浩同志說什么？

答：胡錦濤同志對沈浩同志說：“群眾擁護你，這是對你最大的褒獎。”

9.沈浩同志因病逝世后，胡錦濤總書記在批示說什么？ 答：時任中共中央總書記胡錦濤同志在批示中說，沉痛悼念沈浩同志。請轉達對沈浩同志親屬和小崗村村民的親切慰問。10.沈浩同志哪年當選感動中國十大人物？ 答：2009沈浩同志當選感動中國十大人物。

11.《第一書記》首映式暨圖書《沈浩日記》首發式，黨中央哪位領導人出席？

答：2010年7月1日，時任中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習近平在北京人民大會堂會見出席電影《第一書記》首映式暨圖書《沈浩日記》首發式的有關人員。12.《第一書記》首映式暨首發式是哪些單位主辦和協辦的？ 答：首映式暨首發式由中組部、中宣部、中央創先爭優活動領導小組共同主辦，由中央直屬機關工委、中央國家機關工委、廣電總局、新聞出版總署、中國科學院、北京市委、安徽省委協辦。13.小崗村的歷史地位？

答：安徽省鳳陽縣小崗村因首先在我國實行“大包干”而聞名全國。1978年末，小崗村18戶農民冒著坐牢的危險在大包干協議上按下了手印。小崗村大包干前后的變化說明，中國沒有懶人，所謂的懶人是由于制度和管理辦法造成的，如何使人由懶變勤，調動人們的積極，也要了解小崗村的變革歷程,小崗村的改革是各行各業人們都要關注的。小崗村的改革，推動了聯產承包責任制在全國農村的推廣，促得全國農民不斷走上富裕的道路。14.小崗村的地理位置？

答：小崗村2008年以前，小崗村由兩個自然莊組成，即小崗和大嚴隊。位于安徽鳳陽縣東部，隸屬小溪河鎮，距京滬鐵路4公里，距省道307線7公里，距明光、臨淮兩個淮河航運碼頭均20公里。現有106戶人家、400多人、勞動力180人；耕地面積1600畝，人均耕地4.29畝。其中承包耕地面積1070畝。

15.2015年3月25日，市委組織部、市直工委聯合下文開展“弘揚沈浩精神、打造四型機關”主題實踐活動，四型機關是指什么？ 答：學習型、服務型、創新型、廉潔型機關。

16.“弘揚沈浩精神、打造四型機關”主題實踐活動，學習教育階段開展哪四個一活動？

答：1.開展一次專題學習。2.組織一次交流討論。3.進行一次實地走訪。4.接受一次警示教育。

17.“弘揚沈浩精神、打造四型機關”主題實踐活動，查擺問題階段要重點抓好哪四項工作？

答：1.開展談心談話。2.征求意見建議。3.召開專題民主生活會（組織生活會）。4.列出問題清單。18.沈浩在小崗村做了哪些實事？

答：1.修建了村中路一千二百米。2.修建了一條18里跨越鐵路，連結101省道和306國道的一條小崗村快速通道。3.建設了兩個居民區，109戶。建筑面積達14170平方米。4.建設了一個衛生院和一個養老院。5.開辦了小崗村的幼兒園，修建了小學校。6.創辦了小崗面業。7.蓋起了村委會大樓。8.開通了小崗村到合肥的長途線路。9.把一個大型農業科技產業園引入小崗村，預計五年后，此科技園將形成60億元以上的年產值，每年將為小剛村及周邊群眾帶來6億元收益。

19.沈浩同志先進事跡陳列室揭牌儀式是什么時間？

答：沈浩同志先進事跡陳列室揭牌儀式2010年7月１日上午在安徽省鳳陽縣小崗村舉行。

20.沈浩同志先進事跡陳列室展示哪些物品？

答：沈浩同志先進事跡陳列室，清晰地展示出沈浩在小崗村的六年工作歷程。用過的手電筒、鬧鐘、收音機，穿過的黃襯衣、舊皮鞋，以及一頁頁報道過沈浩事跡的新聞剪報、照片音像，都在默默地向人們講述著沈浩的故事：他在一個普通的崗位上，把自己與為老百姓求發展、謀幸福的心愿緊密聯系在一起，直至生命的最后一刻。

21.沈浩病逝后，中央組織部追授他什么？ 答：中央組織部追授他為“全國優秀共產黨員”。

22.沈浩病逝后，中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局決定，追授沈浩什么？

答：中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局決定，追授沈浩為“人民滿意的公務員”。23.沈浩同志什么時間犧牲在工作一線的？

答：2009年11月6日，沈浩因積勞成疾犧牲在工作一線。24.沈浩同志什么時間到鳳陽小崗村任第一書記的？

答：2004年2月，沈浩作為優秀年輕黨員干部，被選派到小崗村擔任黨委書記。

25.習近平在會見出席電影《第一書記》首映式暨圖書《沈浩日記》首發式有關人員時強調什么？

答：習近平在會見出席電影《第一書記》首映式暨圖書《沈浩日記》首發式有關人員時強調：“把學習沈浩先進事跡與創先爭優活動結合起來，教育引導廣大黨員干部做沈浩式好黨員好干部。” 26.近年來，小崗村獲得的榮譽有哪些？

答：2006年10月獲“安徽省歷史文化名村”榮譽稱號，2005年11月村黨支部獲“中國當代經濟建設模范集體”稱號。

27.全市“弘揚沈浩精神、推動三個發展”主題實踐活動動員大會是什么時候召開的？

答：4月12日，全市“弘揚沈浩精神、推動三個發展”主題實踐活動動員大會在鳳陽縣小崗村舉行。

28.全市“弘揚沈浩精神、推動三個發展”主題實踐活動動員大會，市委、市政府哪些領導出席？

答：市委書記李明在會上作講話，市長張祥安主持會議。市人大常委會主任李耀才，市政協主席何希勇，市委副書記許繼偉，市委常委章義、王圖強、朱誠、李玉平、汪建中、李樹、郭強、馬軍出席大會。