第一篇：中共云浮市委云浮市人民政府關于表彰云浮市第五屆勞動模范和先進集體的決定大全

中國共產黨云浮市委員會

中共云浮市委

云浮市人民政府 關于表彰云浮市第五屆勞動模范和 先進集體的決定(2009年4月28日)

2006年以來，全市人民積極投身建設中國特色社會主義事業的偉大實踐，團結拼搏、開拓創新，為我市經濟社會發展作出了突出貢獻，各行各業涌現出一批具有鮮明時代特色的模范人物和先進集體。為表彰模范，弘揚先進，進一步調動和發揮全市人民建設中國特色社會主義的積極性、主動性和創造性，市委、市政府決定，授予陳妍等27位同志“云浮市勞動模范”稱號，授予陳坤榮等3位同志“云浮市先進工作者”稱號，授予云浮市民政局等10個單位“云浮市先進集體”稱號。

希望受表彰的勞動模范、先進工作者和先進集體謙虛

謹慎，戒驕戒躁，繼續保持和發揚艱苦奮斗、拼搏進取、改革創新、愛崗敬業和無私奉獻的偉大勞模精神，在新的起點上不斷創造新業績，作出新貢獻。

市委、市政府號召，全市人民要更加緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以勞動模范、先進工作者和先進集體為榜樣，進一步振奮精神、激發斗志，解放思想、開拓創新，求真務實、真抓實干，全力做好保增長、保民生、保穩定的各項工作，為云浮建設廣東富庶文明大西關而努力奮斗！

附件：云浮市勞動模范先進工作者和先進集體名單

附件

云浮市勞動模范先進工作者

和先進集體名單

一、云浮市勞動模范（27名）

陳

妍（女）

云浮市人民醫院特需病區負責人 蔡流千

云浮硫鐵礦企業集團公司機械有限公司車間主任 林伙洪

云浮市港務局運輸隊維修班班長 黃友檢

中國移動通信集團廣東有限公司云浮分公司總經理 姚偉軍

中國農業發展銀行云浮市分行副行長 徐林智

云浮市云城區都楊鎮楊柳小學德育處副主任 衛鑒嫦（女）

云浮市云城區河口中藝云石馬賽克藝術廠職工 蘇進發

云浮市云城區夏洞圖強石業制品廠廠長 費澤發

云浮市云浮中學教研室副主任

關立榮

廣東電網云浮羅定供電局沙供電所所長 吳英姿（女）

雅達電子（羅定）有限公司生產主管 羅家華

羅定市雙東鎮大眾村羅屋自然村農民 李金才

羅定市金誠房地產開發有限公司總經理

莫乾凱

廣東省粵瀧發電有限責任公司黨委書記、總經理 葉浩波

中國電信股份有限公司新興分公司政企客戶室經理 劉華林

新興縣人民醫院骨傷科主任

梁志權

新興縣萬事泰不銹鋼制品有限公司車間主任 嚴華森

新興縣廣華食品有限公司總經理 梁小麗（女）

郁南縣中醫院急診科護士 陳卓釗

郁南縣南江口鎮上迭村農民 曾文波

郁南縣粵西蠶絲發展有限公司經理 陳衛清

郁南縣煙草專賣局（分公司）局長（經理）傅桂升

郁南縣職業技術學校校長 周明輝（女）

云安縣富林鎮中學教師

伍鐵池

云安縣鎮安鎮西安村黨支部書記、村委會主任 由瑞凱

中港第二航務云浮新港投資建設經營有限公司總經理 謝保華

云安縣高村鎮衛生院院長

二、云浮市先進工作者（3名）

陳坤榮

云浮市信訪局辦信接訪科科長

梁國鋒

中共羅定市附城鎮委書記、鎮人大主席 梁紹光

新興縣公安局刑事偵察大隊大隊長

三、云浮市先進集體（10個）云浮市民政局

云浮市煙草專賣局（公司）中共云浮市云城區委辦公室 中國人民銀行羅定市支行 羅定市公路局榃卜公路養護中心 新興縣煙草專賣局（公司）

新興縣國聯餐具制品廠有限公司沖壓車間磨叉齒班 廣東中興液力傳動有限公司 郁南縣蔡朝焜紀念中學高三級組 云安縣公路局

（此件公開發布）

主題詞：表彰先進

勞動模范

先進集體

決定

發 至：各縣(市、區)黨委、人民政府，市直和上級駐云浮各單位

中共云浮市委辦公室 2009年5月8日印發

（共印10份）

第二篇：墾利縣人民政府關于表彰墾利縣第五屆勞動模范的決定

墾政發?2004?21號

墾利縣人民政府

關于表彰墾利縣第五屆勞動模范的決定

各鄉鎮人民政府，縣政府各部門、單位：

近年來，在市委、市政府的正確領導下，縣委、縣政府團結帶領全縣人民，認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，解放思想，開拓創新，真抓實干，集中精力加快發展，全縣上下呈現出經濟發展、社會進步、政治安定、人民群眾安居樂業的可喜局面。特別是在改革和發展的實踐中，廣大勞動者以高度的主人翁責任感，愛崗敬業，艱苦奮斗，無私奉獻，為全縣經濟社會發展做出了突出貢獻，涌現出了一大批先進模范人物。為表彰先進，樹立典型，進一步激發全縣人民投身社會主義現代化建設的熱情，縣政府決定，授予巴才 —1—

昌等17名同志“墾利縣勞動模范”榮譽稱號。

希望受表彰的勞動模范珍惜榮譽，繼續發揚扎實苦干、無私奉獻的精神，爭取在今后的工作中做出更大成績。全縣人民要以勞動模范為榜樣，立足本職，愛崗敬業，奮發進取，為推動全縣經濟社會持續快速協調健康發展，全面建設小康社會做出新的更大的貢獻。

附件：墾利縣第五屆勞動模范名單

二ＯＯ四年四月二十九日

—2—

墾利縣第五屆勞動模范名單

巴才昌勝坨鎮巴東村黨支部書記 楊安貴永安鎮六村黨支部書記 宋朋祿周亮元張茂林張林清付華王占華徐奎榮李道義牛群元趙淑花張巨海許俊民劉季善王忠民邢西江

黃河口鎮欒家村黨支部書記 董集鄉官莊村黨支部書記 西宋鄉十八戶村黨支部書記 勝坨鎮老年服務中心主任 縣公安局刑警大隊大隊長 縣地稅局局長、高級會計師 縣長助理、交通局局長 郝家鎮黨委委員、人武部部長 縣農村信用社主任

縣實驗中學教務副主任、中學高級教師 東營市環宇化工有限責任公司董事長、總經理 縣供電公司經理

萬得福植物蛋白科技有限公司董事長、總經理 山東勝通集團股份有限公司總經理

東營力諾玻璃制品有限責任公司窯爐工、技師 —3—

主題詞：勞動模范表彰決定

抄送：縣委各部門，縣紀委辦，縣人大辦，縣政協辦，縣法院，縣檢察院，縣人武部。

墾利縣人民政府辦公室2004年4月29日印發

—4—

第三篇：關于表彰先進集體和勞動模范的決定

關于表彰2011先進集體和勞動模范的決定

礦各單位，工隊：

2011年以來，金海煤業公司上下以科學發展觀統領全局，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆五中六中全會精神，緊緊圍繞集團公司“轉型跨越十二五，再造一個新同煤”和軒煤公司的“12345奮斗，堅持”一切為了發展，一切為了員工“的辦企宗旨，銳意進取，開拓創新，追求卓越共建和諧，充分發揮了工人階級主力軍的作用，各項工作取得了突出成績，技改工作穩步有序進行，安全工作實現底控目標，并涌現出一批先進集體(隊，組)和先進個人。為金海煤業重組整合工作的順利推進做出了突出貢獻。

為了表彰先進，樹立典型、大力弘揚同煤精神、團結動員廣大員工凝心聚力、拼搏奮進、公司黨政研究決定表彰一批先進集體，勞動模范。（表彰名單附后）

公司號召廣大員工群眾向表彰的先進集體和個勞動模范學習，更好的促進2012年各項工作的開展，做好金海煤業公司礦井技改的各項工作，受表彰的先進集體、先進區隊、先進班組、先進個人，要珍惜榮譽做好榜樣發揚光榮傳統保持先進品質。在企業改革發展中更好的發揮主力軍作用。努力將金海煤建設成高質安全，高標準化的一流礦井。為建設平安、高效、和諧、發展的新金海再創佳績，再立新功。

附件：金海煤業公司2011先進集體，先進個人、先進班組、勞動模范名單。

二O一二年一月十日

主題詞：表彰先進集體勞動模范決定抄送：軒煤公司工會資源整合辦

發：各職能科室區隊辦公室留存

第四篇：中共云浮市委辦公室云浮市人民政府辦公室關于印發肖志恒同志在云浮調研時的講話的通知

中共云浮市委辦公室文件 云辦發?2009?5號 中共云浮市委辦公室 云浮市人民政府辦公室 關于印發肖志恒同志在云浮調研時 的講話的通知

各縣（市、區）黨委、人民政府，市直和上級駐云浮各單位：

2月20日，省委常委、副省長肖志恒同志到云浮調研，聽取了市委、市政府的工作匯報并作重要講話，現將肖志恒同志的講話印發給你們，請認真學習和貫徹落實。

中共云浮市委辦公室 云浮市人民政府辦公室

?1?

2009年2月26日

肖志恒同志在云浮調研時的講話

（2009年2月20日〃根據錄音整理）這次來云浮，醞釀了比較長的時間。我去年9月底到政府工作以后，就有個愿望，要到云浮來看一看。而且蒙徽書記、黃強市長到職以后，我也有個想法，來云浮看望幾位領導。但是因為會議活動很多，組織了幾次，都沒有成行。昨天我在北京參加全國人力資源和社會保障工作會議，晚上趕回廣州，今天早上還是按計劃到云浮，盡管時間倉促了一點，但還是來了，也表示對云浮工作的支持。借此機會，我談三方面的意見：

一、這次來云浮的幾點感想

（一）云浮的發展思路和定位非常明確。

剛才，聽了蒙徽書記、黃強市長介紹了情況，今天上午在車上也聽了幾位領導介紹了一些情況，實地看了企業、技校、勞動力市場、人力資源市場。盡管聽到的、看到的很有限，但使我感到很受啟發、很受鼓舞?？傮w上感?2 ? 到云浮思路清晰、蓄勢待發、氛圍很好、前景廣闊、大有希望。汪洋同志到廣東工作以后，對云浮、對整個山區高度重視，去年10月他來云浮，對云浮提出了“建設廣東富庶文明大西關，爭當全省農村改革發展試驗區”的指示要求。市委、市政府根據省委、省政府的部署和汪洋書記的指示要求，提出了“四大發展戰略”和“兩區四城一紐帶”的發展定位，思路明確、定位準確。

（二）云浮彰顯了自身優勢，經濟社會發展保持了良好的勢頭。

云浮充分發揮自身優勢，特別是在這次國際金融危機中，彰顯了自身優勢，經濟社會發展保持了良好的勢頭，具體有“四大優勢”：

一是生態優勢。云浮山清水秀，環境優美，空氣質量上乘，這樣的生態在全省是不多的。我在2007年陪同德江書記視察云浮時，住了一晚，當天晚上天氣很好、繁星滿天。我和幾位同志一起散步，頗有感慨，好象找到童年時的感覺。這種環境在很多地方是沒有的，這是生態優勢。

二是產業優勢。我們逐步發展了具有云浮特色的主導產業，而且在全省頗有影響，在全國也小有名氣。溫氏集

?3? 團年銷售收入去年已發展到158億多元，養了250萬多頭豬、6.3億多只雞，帶動了4萬多農戶，無論是在廣東，還是在國內都小有名氣。云浮的石材，也打出了品牌，依托各地的資源，成為國內重要的石材集散地。云浮的綠色農業也很有特色。

三是人文優勢。有深厚的六祖文化，有著名的歷史人物，有淳樸的民風。云浮和汕尾等地方比較，實事求是的說，民風要淳樸得多，在某些方面，也可以說是“兩重天”。

四是后發優勢。雖然建市晚一點，發展和珠三角比較慢一些，但是反過來，這也成為我們的新優勢。這次金融危機就是有力的佐證，全市沒有一家企業倒閉，總體上沒有受多大的沖擊。這是后發優勢的標志，這種優勢在金融危機中彰顯了積極作用。

(三)社保和勞動力培訓轉移、人事編制等工作卓有成效。

云浮的社保工作很有特色，勞動力培訓轉移也是卓有成效，轉移到珠三角的勞動力有48萬多人、在本市有94萬多人。社會保險工作，增收擴面力度也比較大，當期社保基金實現結余1.7億多，這是很不容易的。

?4 ? 云浮的人事編制工作把握得很好，編制不但沒有突破，而且還有富余，這也是很不容易的。往往在欠發達地區，大家都拼命往財政這個籠子里裝，覺得盡管吃得不是很飽，但是不至于造成危機，造成編制很緊張。

云浮人事、社保、人力資源工作等方面有很多經驗、有很多亮點。特別是蒙徽書記和黃強市長在歷屆黨委、政府帶領全市人民打好的基礎上，進一步明確了發展思路。四套班子和干部群眾齊心協力、鼎力支持，各個縣（市、區）爭先恐后，出現了一個良好的發展勢頭。這次來時間很緊，沒有時間進行更多的調查研究，但我覺得云浮大有希望。

二、深入貫徹落實全國人力資源和社會保障工作會議精神，穩定就業局勢，促進擴大就業

昨天，我參加了全國人力資源和社會保障工作會議，上午是人力資源部的尹部長作報告，下午是德江副總理作重要講話，全國四個省在會上發言介紹情況，廣東省是四個發言的省份之一。我在會上主要從應對金融危機，怎樣擴大就業、保持就業局勢持續穩定、搞好培訓工作等方面作了介紹。

?5? 德江副總理在講話中強調，今年人力資源最重要的、最關鍵的工作，最核心的、最首要的任務，就是要穩定就業局勢，促進擴大就業。穩定就業局勢，促進擴大就業重點抓好“兩類人”，一類是高校畢業大學生，第二類農民工。今天，我想就貫徹德江副總理講話和全國人力資源和社會保障工作會議精神，貫徹省委十屆四次全會精神和省人大十屆二次會議精神，以及省委作出的“三促進一保持”決策精神，講一個建議，就是大規模地培訓轉移農村勞動力。

剛才在黃強市長的情況匯報中介紹了，云浮市大概有270萬人口，農村勞動力大概有143萬人，在本市有94萬多人，轉移到珠三角的有48萬多人，城市化率在40.8%左右。我覺得加強對農村勞動力培訓轉移，關系到云浮現代化建設的進程，也是落實汪洋書記“建設廣東富庶文明大西關，爭當全省農村改革發展試驗區”重要指示的重大舉措。

當前，全省積極應對金融危機，大力實施產業和勞動力“雙轉移”，目的就是要促進創新自主能力，促進傳統產業轉型升級，促進建設現代產業體系，保持經濟平穩較?6 ? 快增長。對云浮來講，就是要把農村勞動力的轉移培訓，作為“三促進一保持”的重要措施。我就這個問題講幾點意見：

（一）把農村勞動力培訓轉移和促進產業結構優化升級結合起來。通過加大對農村勞動力的培訓力度，來提升云浮的產業層次，擴大接納珠三角產業轉移的容量。珠三角產業轉移，云浮是首選之地；省里加快產業轉移園區建設，云浮也是得到省重點扶持的市之一。珠三角的產業要轉移到云浮來，不是簡單的把廠房和機械設備都搬過來，轉移的過程也是產業升級的過程。云浮要接納產業轉移靠什么？既要靠我們優良的生態環境、人文環境等等，更主要的要靠提高勞動力素質。只有通過培訓，使我們的勞動力有一技之長，全面提升他們的素質，才能與這種產業轉移的大趨勢相適應。否則，產業轉移過來，要求產業結構優化升級，如果沒有更高層次的勞動者來承接這種新的產業，那他們只好面向外省、外地去招聘勞動力。今天我感到欣慰的是云浮企業有70%勞動者是我們本地的，培訓的對象基本是云浮人,要進一步加大力度促進勞動力就地培訓、就近轉移。云浮本身也有產業升級的問題,云浮產業

?7? 升級靠什么，就要靠勞動力資源的升級；隨著經濟結構的轉型，勞動力素質也要轉型。所以我們要通過多種形式培訓農村勞動力，為接納珠三角產業轉移提供堅實的人力資源支撐?，F在從珠三角轉移到云浮來的企業已經有237家。把這些工作做好了，將來可以加快產業轉移的步伐。

（二）把勞動力培訓轉移和統籌城鄉發展結合起來，促進城鄉區域協調發展。從整體上講，我覺得云浮在統籌城鄉發展上條件和基礎都比較好。和粵北山區比較，云浮的城鄉差距不是很大，發展還比較平衡。但畢竟還是有差距的。云浮的城市化率低于全省的平均水平。農村的基礎設施不夠完善，農民的人均收入還比較低。云浮貧困戶的具體情況我還沒有深入了解，也沒有做調查，估計還會有一部分。我們現在解決農村貧困戶出路的思路和過去有一定的變化。過去是通過投入大量的資金去扶持一個地區，甚至通過移民等辦法來促進它的發展。現在，按照汪洋書記的批示要求，要“規劃到戶，責任到人”。規劃到戶主要是把勞動力轉移出來。特別是把適宜上技校的孩子培養出來，使他們成為專業技術人才。實驗證明，只要這戶人家有一個適齡青年能上技校，就能脫貧一家，甚至可能致?8 ? 富一家，這是一條路子。當然能上大學就更好了，但大學生在農村來說還是比較少。對那些成績突出的應該盡量鼓勵上大學，對能上技校的盡量讓他們上技校，對貧困戶實行免費政策。所以，要對農村貧困戶進行調查摸底。年收入1500元以下的貧困戶有多少，其中能出來實現就業的有多少，現有勞動力不適宜出來就業但孩子可以上大學的有多少，可以上技校的有多少，把這些情況分門別類，千方百計引導他們，組織他們上技校。這一方面省里面是十分支持的，對貧困戶家庭的孩子上技校實行免費政策，三個月的短期培訓每人補貼1400元。很多地方通過實施這項政策，促進了就業，促進了脫貧，促進了致富，也促進了城鄉區域協調發展。經過一年多的實踐，證明這項政策是很有效的。從城市化的角度來看，這種方法也有利于把農村的勞動力轉移到城市來。而不是像這次金融危機那樣，大批勞動力返鄉去創業。返鄉創業是為了穩定社會，但不是發展方向，整個方向還是要提高城鎮化程度。

（三）把勞動力培訓轉移與促進就業結合起來，促進社會和諧。今年，我們的就業形勢比較嚴峻。從廣東省來說，高校畢業生35萬人左右，外省來廣東找工作的大學

?9? 畢業生也有5-8萬人左右，加上去年沒有找到工作的畢業生5萬人左右，就是45 萬人。但是實際情況比這個還要高，大約在50萬人左右。今年春節后來廣東的外省農民工大概有880萬人，春節前回去的有1000萬多人，有100萬多人沒回來?；貋淼?80萬人中，大概有10%是新來找工作的。這部分人肯定會給我們增加很大的就業壓力。大量的技校畢業生很受歡迎，這類人的就業一般沒有什么問題。大學生和技校生比較，大學生的就業難度更大。云浮農村富余勞動力比較多，要想辦法轉移出來，特別是要更多地通過培訓，使他們有就業的門路。

（四）把農村勞動力培訓轉移和農民增收結合起來，促進廣東富庶文明大西關的建設。通過培訓，使這些農村勞動力有一技之長，在城鎮實現就業，就能脫貧。即使不能在城鎮就業，學到了一技之長，在農村繼續工作也是可以致富的。培訓的內容，不光是要培訓現代化程度很高的，也不光是制造業方面需要的技能。第三產業領域非常寬廣，要加強第三產業領域人才的培訓。在農村創業、致富，農村的種植業、養殖業方面的人才都非常缺乏，在這方面也要加強培訓。前段時間，人事廳宣傳的李鐘偉是河源市 ? ?10東源縣人，廣東工業大學畢業，畢業后沒有找到工作，后來回到東源就是搞種植、養殖?？糠N水果、養豬，最后富了，還帶動了2000多農民致富，這很了不起。賈德亮是懷集的，他是部隊團級干部，是湖北人，以前他曾在懷集搞過訓練。轉業后他不回家鄉，來懷集這么個小地方，在這里買了一些山地和魚塘。前年我們去的時候，產值180萬。當然也很辛苦，母親也和他都住在山上，但他經過艱苦創業也致富了。所以，在種植、養殖業方面加強勞動力培訓，是很有前途，很有效益的，關鍵是要提高培訓工作質量。要加強培訓就必須把多種形式的培訓機構建立起來，既要讓現有技校擴大招生規模，同時還要利用社會各類培訓機構，充分發揮民營培訓機構的作用。我作了一些調查，很多市就是通過政府購買服務的方法來加快技能服務的，都搞得不錯。他們的做法是由民營企業通過培訓，讓勞動者掌握了一技之長，等他們實現了就業，政府再按政策標準給予補助。我調查了一下，有一個培訓機構是2個管理人員，請了6個教師，培訓了800多人；有一個是2個管理人員，請了6個保安，18個教員，培訓了2000多人。后來的就業情況都張榜公布。很多學員通過培訓以

?11? 后，找到了好的工作，就買很多設備來回報學校。學員學習勁頭很大，有本地的，也有外地的。政府購買服務，嚴格審核，確保質量。所以，加大這方面的工作力度，對于促進云浮的產業轉移、勞動力轉移、統籌城鄉發展、增加農民收入、提高勞動力素質，落實汪洋書記提出的“建設廣東富庶文明大西關，爭當全省農村改革發展試驗區”，是很有益的。

主題詞：領導講話 視察 云浮 肖志恒 通知

? ?12中共云浮市委辦公室 2009年3月3日印發

（共印100份）

?13?

第五篇：中共縣委縣人民政府表彰決定

中共**縣委**縣人民政府

關于表彰2010信訪工作先進集體的決定

2010年，在縣委、縣政府的正確領導下，全縣各鄉鎮、各部門及相關單位緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認真貫徹落實中央、省、市關于信訪工作的部署，堅持“發展是第一要務，穩定是第一責任”的原則，自覺服從服務于改革發展穩定大局，緊密配合，扎實工作，及時有效地解決處理了大量群眾信訪問題，化解了大量社會矛盾，維護了我縣社會政治穩定，促進了經濟社會健康協調發展，使我縣信訪工作在全市信訪工作綜合評比中位列全市第三名。為鼓勵先進，促進工作，經縣委、縣政府研究決定：授予**為“2010信訪工作一等獎”；授予**為“2010信訪工作二等獎”； 授予**為“2010信訪工作三等獎”，并頒發榮譽獎牌，希望受到表彰的先進集體，珍惜榮譽，發揚成績，再接再厲，不斷提高工作水平，推動信訪工作再上新臺階。同時各部門、各單位要進一步提高對信訪工作重要性的認識，認真學習和借鑒先進經驗，全面貫徹落實縣委、縣政府關于加強信訪工作的一系列部署和要求，繼續加強組織領導，落實工作責任，進一步暢通信訪渠道，不斷在解決問題、化解矛盾、規范信訪秩序等方面取得新成績、實現新突破，為密切黨和政府與人民群眾的聯系，維護社會穩定，構建社會主義和諧社會做出更大的貢獻。