第一篇：小學工會主席述職報告

小學工會主席述職報告

各位領導、老師們：

大家好！

2012年度，我任第小學工會主席，分管學校工會工作，并且分管學校的安全、通訊報道、學校圖書室實驗儀器教具室的借閱管理、計劃生育、學生醫保保險等工作，本年度我承擔二年級三個班的思品課教學。一年來，我認清形勢，明確任務，以身作則，嚴以律己，不斷加強政治理論學習，提高政治思想覺悟，拓寬思路，鉆研業務，工作盡職盡責，勤奮踏實，圓滿完成2012年度各項工作任務。2012年，校工會以“三個代表”重要思想和科學發展觀、黨的十七大、十八大精神為指導，在上級教育工會和學校黨支部的正確領導下，緊緊圍繞學校中心工作，加強自身建設，深入學習理論，認真學習深入貫徹黨的十八大精神，切實履行工會建議、參與、教育和維護四大職能，加強民主管理，民主監督，努力維護教職工合法權益，組織教職工參政議政，求真務實、與時俱進，全面提升工會工作能力和水平，為構建和諧平安校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發揮了積極作用。現將本年度的思想、學習、工作等述職如下：

一、加強學習，努力提高政治覺悟，搞好自身建設

一年來，在上級黨政領導的關懷和組織的培養教育下，本人重視政治學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨和國家的方針政策，掌握基本原理和精神實質，用以指導自己的工作，不斷提高自己的理論和政策水平。特別是通過“三個代表”重要思想的學習和科學發展觀、黨的十七大十八大文件精神的深入研讀學習，進一步受到了一次馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的自我教育；進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識；進一步轉變了工作作風，增強了大局意識、群眾觀念。在這一年來，我積極參加班子學習、教師學習、黨員學習等各種政治學習活動。在“立足崗位學先進

踐行三平比貢獻”向稅務局管理員郭付英同志的學習活動中，我找出差距。我關心國家大事，每天堅持看書閱報，收看電視新聞，認真執行黨的各項路線、方針政策，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。遵紀守法，愛崗敬業，為人師表，團結同志，勤勤懇懇做事，實實在在做人。積極組織教職工配合做好學校的一切工作，工作中一切服從學校安排，工作上從不打折扣，上下班不遲到早退，堅持出滿勤、出全勤，為教學服務，為廣大教職工服務。

二、認真履行崗位職責，做好工會工作

（一）、加強學習，強化師德教育，努力提高教師的政治和業務水平

工會積極配合校行政、黨支部組織教師學習，我們充分利用周一集中學習的時間，緊密聯系學校的教育教學實際，將黨的政策、方針、當前形式與教育教學實踐結合起來，并進行專題交流活動，促進全體教師整體素質不斷提高。

第一、我們加強了政治理論的學習，認真學習了黨的十七十八大精神、“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記提出的“社會主義榮辱觀”、學習《中小學教師職業道德規范》、《中小學教學常規》、《教師八條禁令》、《成為自己的光 點亮別人》、盧展工的《河南形象—精氣神》、教育時報文章《幸福是一種寄托》、《盡微力 做大事》、《每位教師都是一座高山》、《信仰就在細節里》等，幫助教職工樹立正確的人生觀、價值觀、職業觀、道德觀，提高了教職工的政治思想覺悟。

其次，以師德師風教育為核心，開展“立足崗位學先進

踐行三平比貢獻”向稅務局管理員郭付英同志的學習活動，組織青年教師演講比賽、征文比賽，組織教師參加各項技能比賽活動，通過學習，用身邊的公仆教師的感人事例感染教師，以榜樣的力量鼓舞教師，并且書寫了心得體會。

第三，加強了法制學習，組織教師學習了《教師法》、《義務教育法》、《工會法》、《學校安全工作條例》、《未成年人保護法》等法律知識，引導教師依法執教，增強了教師的公民意識，法律意識和道德觀念。教職工人人簽訂了一崗雙責目標責任書。

（二）、加強民主管理，進一步完善教代會、校務公開，推進依法民主治校

教工大會制度作為學校民主監督、民主管理的基本制度，是全心全意依靠教職工辦好學校的方針的體現。2012年我們按照教工大會工作規程落實教工大會的職權，充分發揮教工大會作用,學習河南省《學校教職工代表大會規定》，完善制訂了《第九小學教職工代表大會實施辦法》。及時反映會員的心聲，起好學校領導班子與群眾的橋梁作用，協助學校完善各項管理制度。

1、落實校務公開制度。充分利用教工大會、校園網、公示欄等形式，將學校的政務、財務和職務評聘、績效工資、崗位工資調整、職稱評比、評先評優等教職工關心的熱點問題、有爭議的焦點問題、與切身利益密切相關的問題全面公開，增加工作的透明度，使教職工的知情權、參與權和監督權真正落到實處。

2、規范教代會和民主評議校長制度。今年元月份召開了教職工代表大會，與會代表認真聽取了***校長所作的述職述廉報告。代表們本著實事求是的原則，分小組進行了討論，并分思想政治和廉政建設、工作作風、工作能力、工作態度、工作實績五個方面進行了民主測評，填寫了《測評表》。大會還審議并通過了《第九小學行政工作報告》和《第九小學財務工作報告》。大會還收到了很多教職工的提案，學校領導一一作了答復。體現了和諧民主的氛圍，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校民主建設和廉政建設。

（三）、堅持校務公開，發揮工會監督機能

1、堅持校務公開，實施民主管理。學校工會全面貫徹、執行教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。通過召開家長會、和部分學生交談、向教職工發放征求意見表、公示欄公示、校訊通等形式，傾聽全校師生對學校工作的意見和建設。校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。

2、參與學校的決策。工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。對教職工評優、評先、職稱評定、崗位工資進檔等采取民主評議，并將結果在公示欄及校園網上進行公示，如本年度出臺的教師考核制度、小假制度、教師年度考核、各級先進推薦、教師職稱評定、教師工作崗位認定、小教高級職稱積分排序等。今年崔改葉、付麗娟、唐艷老師通過民主評比推薦參加小教高級評審，倫翠敏通過民主評選榮獲區人民政府教師節表彰的優秀教師，劉運英榮獲市級教育工作突出貢獻先進個人等。

（四）、提升職業素質，增強工會凝聚力，促進教師隊伍建設。在學校支部的領導下，以師德為核心，引導全校教師自覺遵守職業道德，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。

1、開展教師教學基本功競賽。積極配合學校相關部門組織開展了 “鑄師魂、練師功、強師能”的崗位練兵活動，如教師課堂教學大比武活動、青年教師匯報課、教師書法競賽、教學設計（論文）評比、多媒體課堂教學優質課競賽、班主任管理方法研討等活動。通過活動，在全校營造了教學研討的良好氛圍，促進了教師間的業務交流，促進了教師的專業化發展。在教師教學各類競賽中，我校教師均傳捷報，***老師在省數學青年教師教學比賽中榮獲一等獎，***在省級音樂課大賽中榮獲一等獎，***在省電教資源評比中榮獲一等獎。***等三十多位老師在省、市、區組織的各類教學、論文、學生競賽中分別榮獲一、二等獎和優秀輔導獎，老師獲獎多達一百二十三次。今年有兩項課題結題，又申報了一項國家級課題。

2、開展愛生行動。今年我校工會積極組織以“關愛一個學生、聯系一個家庭”為主題的“教師‘一幫一’愛生行動”。現在自愿參加“一幫一”愛生行動的教師近占教師總數的50%，有“一幫一”，也有“一幫二”的，有關心幫助學習困難的學生，有關心、幫助家庭經濟困難的學生、也有關心、幫助轉學來難以適應學校生活的學生等等。每位教師每學期與所幫教學生開展談心或家訪活動不少于6次；義務補課、輔導不少于8次。通過關心、幫助，引導每一個學生健康成長。同時，還利用學生成長冊建立家校聯系，為學生托起快樂成長的天空。

3、加強“青藍工程”建設，推動師徒傳幫帶活動。學校制定了骨干教師獎勵辦法，秋季新學期初，給每位新教師配備一個師傅，簽定結對協議書，平時加強跟蹤考核，充分發揮骨干教師的傳、幫、帶作用，使年輕教師逐步成長為合格教師。

（五）、繼續深入開展工會活動，增強基層工會活力

1、積極實施健康工程，動員教師積極參與各種健身活動，開展乒乓球、羽毛球、跳繩或者自由訓練，使“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”成為教職工的共同理念。建議學校購買了十余種健身器材，訂閱幾十種報刊雜志，每天下午課外活動時間開展健身、閱讀。開展的校級文體活動有：三八節教師書法比賽活動，教師們用流暢、優美、剛勁的字體抒發對自己職業的熱愛和對事業理想美好追求；四月份的教師云夢山靈山遠足考察，金秋老師們徜徉在白龍廟淇河邊，或泛舟河上，或路邊小憩，欣賞著美景，休養了身心，陶冶了情操，考察活動豐富了教師的文化生活，激勵全校教育工作者更加勤奮工作，愛崗敬業；教師節集體聚餐，平時忙碌的教師們借此圍聚在一起，嘮嘮家常，相互讓菜，舉杯同飲，其樂融融，展現了九小這個大家庭的快樂、和諧與溫馨；秋季學生運動會上，教師們分組進行了大跳繩、滾球等趣味運動，教師們矯健的身姿、靈活的步伐給學生留下了深刻的印象，這一活動也使運動會達到了高潮；慶祝2013年元旦文體活動等。這些文娛體育活動的開展，增強了教職工的體魄，而更為重要的是，我們在活動過程中，不僅陶冶了身心，更重要的是增進了同事之間的了解和友誼，營造了一個寬松和諧快樂的工作環境。

2、實施送溫暖工程，定期走訪，慰問患病的教師和離退休教師，繼續實行教職工生病住院，直系親屬生病探望慰問制度，貫徹落實“五必訪”制度，送去集體的溫暖，讓教師真切地感受到“家”的氛圍，“家”的溫馨，***老 師生病住院班子成員前去探望并送去慰問品。教師節慰問離退休教師并送去慰問品，每人達200元。繼續深入開展愛心幫扶行動，倡導、弘揚奉獻和互助精神，加大幫困力度。12月組織教師為困難職工捐款1600余元，***申請了困難救助。

3、關心教職工的合法權益工作，每年組織教職工體檢一次，按上級規定保證哺乳期教師給孩子的喂奶時間，定期組織女教師進行健康體檢，維護了女教工的合法權益。

三、搞好教育教學工作及其它工作

今年春季我擔任三年級思品課教學，包三年級組。在教育教學工作中，能協助校長認真執行教育法律法規，全面貫徹黨的教育方針，積極開展生命課堂研究，推進素質教育，認真抓好教學常規管理，抓好教師理論學習，使教師確立新的課程觀、教學觀、學生觀、學科觀。我帶頭做到，認真備課，把每節課都當做優質課來上，根據學生年齡、個性差異，因材施教。一是堅持以優化教學過程為核心，把全面提高教育教學質量視為教育的生命，加強了學校教學常規管理的督查與指導，深入所包組，深入課堂聽課，檢查和指導教師備課、上課、改作業等工作，促進了學校和教師對教學常規工作的貫徹落實。二是以抓教改創新促課改，積極構建學校教研網絡，做好以校為本抓教研，建立了學校集體備課、教研學習活動制度，以活動為載體，把學習新課標，轉變教師教育觀念、教學行為作為教學工作的重點來抓，積極參與學校課題的研究與推廣。三是深入包組年級（三年級組），聽取教師們的意見和建議，指導教師結合新課標精神備課、上課，深入班級聽課，并及時給以點評，共同切磋，幫助教師進行案例分析,了解他們的疑惑和困難，推動我校的生命課堂健康有序進行。

2012年，分管的辦公室安全工作，每月按時上報安全隱患排查表，搞好校園安全隱患排查工作，建立安全隱患臺賬，做到常排查，排查一起，排除一起。結合學校實際情況，制定各類安全預案，每學期開展一次消防、防震疏散演練，召開安全教育報告會、安全教育主題班隊會，在學校行政、支部的正確領導下，在全校教職工的共同努力下，學校全年無安全事故，我被評為區教育局安全先進個人，今年我主持申報了一項國家級十二五課題《消防演練在校園安全教育的應用》。分管的學生平安保險、醫保，針對學生家長理賠、報銷中的困難，我及時與保險公司、醫保中心溝通，均按時報銷。全年計劃生育工作，按時上交報表，定期組織育齡女教師體檢，無政策外生育。認真、及時、高效地完成上級交辦的臨時性工作。

工作中的不足：

一年來，在領導的信任，同志們的支持，加之個人的努力下，自己思想上有了進步，工作上有了提高，取得了一定的成績。但也存在一些問題，如：在新形勢下，自己的政治理論水平、工作水平、工作能力遠遠不足，必須進一步學習，不斷提高，以適應時代的要求。要進一步牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，嚴格要求自己，積極做好自己的本職工作，不辜負黨和人民對自己的期望。有時對工作重要性認識不足，學習不夠深入，工作中有急躁情緒，深入同志中間調查研究少，工作經驗不足等。這些我將在今后的學習和工作中不斷改進，強化學習，不斷提高理論水平和駕馭工作的能力，力求做到更好，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

今后努力方向：

一是深入學習鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，提高政治理論水平，抓住機遇，實現工會工作的新突破；下決心振作精神，真抓實干。要認識到自身工作的重要性，克服急躁情緒，耐心化解矛盾，要努力克服“一般化”的工作狀況，樹立艱苦奮斗的精神，無私奉獻的精神，爭創一流的精神。

二是要深入到教職工群眾中去。做細致的調查研究，傾聽群眾的呼聲，了解教職工的意愿，最先發現教職工的創造性實踐的火花，最快把握教職工帶有傾向性的思想動態。為黨政正確決策提供信息和依據，才能承擔起代表和維護的重擔，成為黨聯系群眾的橋梁和紐帶。不斷積累工作經驗，改進工作方法，勇于實踐創新。

三是要加強團結。團結就是力量，團結起來才有凝聚力和戰斗力。工會主席必須在講大局、講原則的前提下，同時做好兩個方面的團結工作。一是加強與各級黨政部門的聯系和溝通，主動爭取黨的領導和行政的支持，為開展工會工作創造一個良好的外部環境。二是要搞好工會組織內部的團結，加強工會與各部門之間的協調和配合，互相學習，凝聚力量，形成合力，創造和諧的氛圍。

工會工作是一項為廣大群眾服務的工作，一項促進學校發展的工作，一項為教師搭建專業發展舞臺的工作，一項凝聚人心的工作。總結經驗，吸取教訓，我將在新的一年中，邊學習，邊工作，竭盡全力，使工會工作再上一個新臺階。

祝大家：

身體健康!工作順利！闔家歡樂！

謝謝大家！第九小學

述職報告

第九小學 王愛琴

第二篇：小學工會主席述職報告

小學工會主席述職報告

時光如白駒過隙，歷史的車輪飛馳而逝，日歷正一頁一頁悄然翻過，伴隨著時代前進的步伐，回首自己一年來經歷的風雨路程，我作出如下個人工作總結。

一、師德師風:?在一年的教育教學工作中我能認真學習國家的有關教育方針,認真學習黨的先進理論知識以及黨的十九大會議精神。作為一名教師,我從自身嚴格要求自己,通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。使自己在教育行業中不斷成長,為社會培養出優秀的人才,打下堅實的基礎。不體罰或變相體罰學生。

二、崗位履職：作為二年級組的年級組長，我嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。

在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系，并協調開展好年級組內各項工作，開展各項活動。今年10月開始，我又擔任了學校工會主席工作，接受了新的挑戰。上任不久，很多工作對我來說非常陌生，我虛心求教，仔細梳理，認真完成一項項重要的任務。兩個多月來，我積極配合黨支部組織教師學習“師愛之路”的活動，組織教職工積極參加區教職工排球比賽、乒乓比賽等活動，還獲得了排球比賽區第八名的好成績。圍繞教師隊伍建設“十二五”規劃順利召開十一屆五次教代會，按要求落實校務公開民主管理工作。為了豐富教師的文化生活，配合校黨支部開展教師秋季考察工作以及觀摩話劇的活動，受到廣大教師的歡迎。隨著新年即將到來，我還與工會委員、體育組老師共同策劃開展教工運動會。在教學工作中，我繼續擔任二年級、外籍5班、五年級一個班級的音樂教學工作，刻苦鉆研業務,不斷提高業務水平,不斷學習新知識,探索教育教學規律,不斷改進教育教學方法。

三、工作實績：隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高,本人在教學之余,還認真參加市級網絡培訓，提高自己的業務水平。

認真參加校學術節活動。所在的年級組還被評為區文明組室的稱號。

第三篇：小學工會主席述職報告

發揮工會職能作用，創建和諧校園

——工會主席述職報告

德州市新影街小學許學功

一年來，自己在學校黨政的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“責美”理念，堅持以教育教學為中心加強教師隊伍建設，以維護職工合法權益為基本職責，以教代會為主要方式推進學校的民主管理，以文體活動為載體推進學校精神文明建設，以為教職工辦實事為己任，努力為大家排憂解難。現將自己一年來的工作匯報如下：

(一)加強師德建設力度，提高全體教職工的思想素質

1、配合學校組織廣大教職工學習理論，學習習總書記的重要講話精神，學習《中小學教師職業道德規范》并結合實際反思自己的行為，引導廣大教職工與時俱進，創先爭優，強師德轉作風，追求卓越，為營造風清氣正的校園環境，構建和諧社會做出了貢獻。

2、為了進一步加強師德師風建設，我們開展“加強師德修養規范從教行為”專項整治活動，引導和組織教職工認真學習了五條禁令，開展了師德自查自糾活動，強化了“加強師德養規范從教行為”，簽訂師德師風責任書，使遵守法規、法紀成為每一位教師的自覺行為，進一步提高了廣大教師道德水平和業務素質，增強廉潔從教意識。(二)解放思想，創先爭優，營造風清氣正的教育環境

按照教育局關于開展營造風清氣正發展環境和師德師風整治教育活動的要求，我校積極響應，及時制訂了活動方案并精心組織實施。在活動中我校組織領導到位，宣傳發動到位，學習討論到位，尋策問計到位，分析檢查到位，整改實踐到位。通過學習討論、交流研討、分析檢查、整改落實等靈活多樣的形式，引導黨員干部和全體教職工充分認識開展活動的意義，進一步解放思想，立足崗位，創先爭優。并切實讓活動進校園、進課堂、進師生頭腦，把創先爭優作為學校思想政治教育的重要內容，融入到工會組織的各種活動中，融入到教育教學活動中，務求實效。

(三)堅持校務公開，實施民主管理和民主監督

我校高度重視校務公開工作，建立了教職工、學生家長代表參加的校務公開監督組。監督組成員就財務管理、教師考核、職稱評審和評優評先等方面進行監督。凡事關教職工切身利益的事項及學校的重大決策都必須公開。一年來，學校根據有關文件精神，以高度負責的態度遵照規范程序，按照制度全面實施校務公開，設置公開欄，公開舉報電話，設置舉報信箱，自覺接受社會、家長、全校師生的監督，并且建立校務公開制度和檔案。校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，發揚教職工的主人翁精神，全面調動了教職工參與學校管理的積極性，增強了教職工參與管理的意識。

(四)開展文體活動，豐富教職工的文化生活

積極組織教師參加文體活動。平時，我們利用元旦、三八節、五一節、六一節、教師節，積極組織教職工開展豐富多彩、不同形式的文體活動，不但活躍了教師文體生活，也增強了學校與學校之間的橫向溝通與交流，加強合作，促進良好的學校文化建設，豐富教師的課余生活，還為教師提供了一個展示自己，不斷提高的機會，而且顯示了教工積極樂觀的精神狀態，充分調動了全校教師的積極性，增強了集體意識，加強了團結，溝通了感情，也使教師的精神面貌煥然一新，為更好地實現學校工會“聚人心，促發展”的工作目標。(五)、結合實際開展扶貧幫困送溫暖活動。

我們利用春節、教師節結合實際開展送溫暖活動，以此表達我們關愛有病和困難教師的心意，顯示學校黨政工組織對教師的關懷。另外我們還對退休教師、老黨員進行慰問，與他們談心交流，了解他們的生活情況，傾聽他們的想法和需求，幫助他們解決生活和工作中的實際困難。

(六)、牢記宗旨，廉潔自律

認真學習關于加強黨風廉政建設的有關文件精神，嚴格遵守《廉政準則》及各項規章制度，立足崗位把實現好，維護好，發展好廣大教職工的根本利益，作為思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，時刻把黨和人民的利益放在首位。做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事。

存在不足：開拓創新的精神還需要進一步加強。

一年來，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定差距，與領導對我們的期望還有許多不足。我會堅定信心扎實工作，努力學習創新思路，使工會工作再上新臺階。

第四篇：小學工會主席述職報告

小學工會主席述職報告

1、小學工會主席述職報告

工會是職工群眾自己的組織，只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說話，并把引導與服務緊密地結合起來，才能取得廣大職工的信任，才能使大家自覺自愿地關心工會工作，參與工會活動，因此，我校工會委員會長期以來本著從職工利益出發，為職工服務，急職工所急的原則，正面引導職工開展學習、工作，充分發揮教職工主人翁意識，進一步提高教職工的整體素質，大膽進行教學改革，在工作中解放思想，更新觀念，勇于開拓進取，為創建兩個文明做貢獻。在教育工會及學校領導的關懷和支持下一年的工作已完成，現從以下方面進行總結：

一、協助支部組織職工進行政治思想教育。

廣大職工在工作的同時，認真學習了胡總書記和溫總理在全國教育工作會議上的講話及國家中長期教育改革和發展規劃綱要；聘請學校法制副校長給師生進行法制教育，加強安全意識和責任心；對全校教職工進行“三項教育”活動，社會主義榮辱觀的教育，和諧校園、平安校園的宣傳教育活動。對全校教職工進行了《中小學教師職業道德規范8條》、《教師十不準》，讓教師認識到在新的時代應該具備哪些基本素質，成為什么樣的教師；使全體教職工在思想認識和業務素質等方面有了很大提高。

二、工會常規工作

按區教育工會的要求，配合學校黨支部對教職工進行思想教育，積極開展“三項教育”活動，積極實施“構建和諧校園”行動計劃，組織學校教職工開展豐富多彩的工會活動，配合學校教導處開展教學練兵、教學教研工作和教師業務提高工作。

三、校務公開工作。

為了進一步加強學校作風建設，密切黨群關系，根據《關于加強教育工會工作若干意見》和《中小學幼兒園推行校務公開的實施意見》精神，結合我校實際，黨政領導充分認識推行校務公開的重要意義，組織全體教師認真學習有關文件，建立我校校務公開制度，利用文件、板報、圖片等形式，對與家長、學生利益相關和關心的熱點問題進行公開、公示，對學校職工公開學校改革方案、規章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結果、績效工資分配方案等問題進行公開。工作由學校統一領導，行政負責，工會實施，群眾參與監督，特別在推行人事制度改革的過程中，校務公開工作取得了良好的作用。

四、做好“送溫暖”工作。

20XX，我校全體教師繼續對谷律中心小學進行一對一幫扶活動，共計金額：8400余元；學校對生病教師定時探望，讓他們感受到集體的溫暖，今年共看望在職及離退休教職工11人次，共送去慰問金1500余元（包括郭咸昇家屬慰問金500元）；為退休教職工報銷互助醫療保險共計1000余元；20XX，在每位教師的生日，工會對教師們送上賀卡及禮物；節假日對職工進行慰問；20XX年3月，在全省大面積土地干旱之際，我校師生以及退休教師響應政府號召，共計捐款6500余元；在敬老節來臨之際，我校響應區教育工會的號召，各班級開展以“關愛老人構建和諧”的主題隊會，動員全校師生為貧困老人捐一元錢，共計捐款1100余元，圓滿完成各項任務；12月，我校進行“送溫暖獻愛心”捐款活動，全校師生共捐款1000余元。

五、做好宣傳工作。

對工會工作認真做記錄，做到有據可查，五位委員分工明確，充分利用“工會園地”專欄和“職工之家”及“工會小家”做好宣傳工作，讓大家都主動的參與，都來關心自己的小家庭。

六、組織開展豐富多彩的工會活動。

在緊張的工作之余，工會在學校的支持下，在一年一度的“三八婦女節”當天，組織全體教師進行了大聯歡，幾位老教師還即興展示了自己的才藝，會后，組織全體教師聚餐，此次活動得到了全體教師的一致好評；每周四下午工會活動，在黨支部蘇書記的指導下，帶領全體教師進行武術套路培訓及打羽毛球鍛煉，讓教師們在課余鍛煉身體，廣大教職工積極參與，豐富了大家的業余生活，提高了學校全體教職工的凝聚力，增進團結，為構建和諧校園，和諧社會貢獻力量。11月下旬，我校部分教職工代表學校參加了一年一度的西山區教工運動會，并取得了滾鐵環接力和30米搭橋過河比賽的第三名，以及投乒乓球接力第五名的驕人成績。在這里，我要感謝學校領導以及全體教師對工會活動的大力支持。

八、合理使用經費。

經費由財務委員專人專管，為學校領導排憂解難，不增加學校的經濟負擔，按時上繳會費，填寫報表并進行經費的自檢自查上報教育工會。

總之，在這一年的工作中，全體教職工在學校領導和工會組織的關心和支持下，努力進取，不斷提高，不斷學習以適應新時代對教師的要求，并取得了良好的成績；在新的一年里，做為逐漸成熟的工會班子成員，我們還要總結經驗，找出不足，進一步加強為全體教師服務的意識，把我校工會工作做得更好，更完善。自從9月份被任命為校長助理以來，臨時性工作頗多，經常外出辦事，這就牽扯到和所任學科年級的老師們臨時調課，但班主任及其他教師都很支持，雖然你們很辛苦，但為了學校的公事，都毫無怨言的和我調課，我很感動，我的工作能順利完成是和你們的支持分不開的，在這里，我要衷心的向大家說聲：謝謝！

2、小學工會主席述職報告

半年來，自己在學校黨政的領導下，團結廣大教職工，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞學校的中心任務，認真履行工會職能，積極做好本職工作，在推進學校發展、構建和諧校園等方面作出了積極努力，并取得了一定的成績。現將自己一年來的工作匯報如下。

(一)加強師德建設力度，提高全體教職工的思想素質

1、配合學校黨、政，以鄧小平理論、“三個代表“重要思想和科學發展觀為指針，組織廣大教職工學習理論，以及《中小學教師職業道德規范》，引導廣大教職工與時俱進，創先爭優，強師德轉作風，追求卓越，為營造風清氣正的校園環境，構建和諧社會做出了貢獻。

2、為了進一步加強師德師風建設，我們開展“加強師德修養規范從教行為”專項整治活動，引導和組織教職工認真學習了五條禁令，開展了師德自查自糾活動，強化了“加強師德養規范從教行為”，使遵守法規、法紀成為每一位教師的自覺行為，進一步提高了廣大教師道德水平和業務素質，增強廉潔從教意識。

(二)解放思想，創先爭優，營造風清氣正的教育環境

按照教體局關于開展營造風清氣正發展環境和師德師風整治教育活動的要求，我校積極響應，及時制訂了活動方案并精心組織實施。在活動中我校組織領導到位，宣傳發動到位，學習討論到位，尋策問計到位，分析檢查到位，整改實踐到位。通過學習討論、交流研討、分析檢查、整改落實等靈活多樣的形式，引導黨員干部和全體教職工充分認識開展活動的意義，進一步解放思想，立足崗位，創先爭優。并切實讓活動進校園、進課堂、進師生頭腦，把創先爭優作為學校思想政治教育的重要內容，融入到工會組織的各種活動中，融入到教育教學活動中，務求實效。

(三)堅持校務公開，實施民主管理和民主監督

我校高度重視校務公開工作，建立了以黨、政、工、教職工代表參加的校務公開監督組。監督組成員就財務管理、教師考核、職稱評審和評優評先等方面進行監督。凡事關教職工切身利益的事項及學校的重大決策都必須公開。一年來，學校根據有關文件精神，以高度負責的態度遵照規范程序，按照制度全面實施校務公開，設置公開欄，公開舉報電話，設置舉報信箱，自覺接受社會、家長、全校師生的監督，并且建立校務公開制度和檔案。校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，發揚教職工的主人翁精神，全面調動了教職工參與學校管理的積極性，增強了教職工參與管理的意識。

(四)開展文體活動，豐富教職工的文化生活

積極組織教師參加文體活動。平時，我們利用元旦、春節、三八節、五一節、六一節，積極組織教職工開展豐富多彩、不同形式的文體活動，不但活躍了教師文體生活，也增強了學校與學校之間的橫向溝通與交流，加強合作，促進良好的學校文化建設，豐富教師的課余生活，還為教師提供了一個展示自己，不斷提高的機會，而且顯示了教工積極樂觀的精神狀態，充分調動了全校教師的積極性，增強了集體意識，加強了團結，溝通了感情，也使教師的精神面貌煥然一新，為更好地實現學校工會“聚人心，促發展”的工作目標。

(五)、結合實際開展扶貧幫困送溫暖活動。

根據教體局的安排，我們按照市教體局有關文件精神，在大力營造風清氣正的教育環境活動中，我們利用春節、教師節結合實際開展送溫暖活動，以此表達我們關愛有病和困難教師的心意，顯示學校黨政工組織對教師的關懷。另外我們還對退休教師、老黨員進行慰問，與他們談心交流，了解他們的生活情況，傾聽他們的想法和需求，幫助他們解決生活和工作中的實際困難。

(六)，牢記宗旨，廉潔自律

認真學習關于加強黨風廉政建設的有關文件精神，嚴格遵守《廉政準則》及各項規章制度，立足崗位把實現好，維護好，發展好廣大教職工的根本利益，作為思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，時刻把黨和人民的利益放在首位。做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事。

存在不足：開拓創新的精神還需要進一步加強。

以上是半年年來學校工會工作的匯報，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定差距，與領導對我們的期望還有許多不足。我會堅定信心扎實工作，努力學習創新思路，使工會工作再上新臺階。

3、實驗小學工會主席述職報告

一日復一日，一月復一月。今年無論對于學校還是對于我本人，都是個轉折點，承蒙學校各位老師的信任，校領導的扶持，讓我擔任了新一屆的工會主席，讓我有更多的機會為廣大教職工服務。下面就對自己這幾個月來的工作做一回顧，小結。

一、為學校建設踏實工作努力學習

今年暑期，恰逢學校進行大修，在酷暑中，我幾乎每天到校，參與學校的大修工作，為學校的改建工作出謀劃策。在學校5月18日的恢復校名活動中，為了校園的環境，思瀚書屋的布置，利用下班的時間和雙休日，馬不停蹄地去購買許多必要的器具來裝飾校園和思瀚書屋，不計時間，不計報酬。經過努力，當兄弟學校的領導和老師來參觀校園和思瀚書屋時，每個人都會發出由衷的贊美和感嘆，而學校的老師們也有了一個可以看書、聊天、搞教研、喝咖啡、修身養性的空間了。自擔任工會主席一職至今只有短短的半年時間，在這段時間里，我不斷地在學習如何開展學校的工會的各類工作，閱覽工會書籍，學習工會工作的各項要求，遇到不懂或不明白的地方我會馬上向區工會組織、前任工會主席、兄弟學校進行咨詢，力求將工會的各項工作做實、做好。通過這段時間的工作和學習，基本掌握了工會工作的許多基本要素，要領。

二、做好校務公開民主管理嚴格執行教代會制度

校務公開工作是學校的重頭工作，是關系到教職工切身利益的。而在這項工作中，我能嚴格按照上級和學校要求執行各項措施，做到制度公開化，要求明確化，選舉民主化，校務公開多樣化。不單在學校公示欄里進行公開，還利用網絡在校園網、即時通上向全體教職員工進行公開、公示。在9月底、10月初的學校教代會的召開中，嚴格執行教代會召開的各項制度、要求，走程序、跑流程，最大的發揮工會的作用來開好學校的十屆一次教代會，做到程序正確，資料齊整。讓學校放心，讓老師滿意。

三、關心教職工開展形式多樣的教工活動

關心教職工是工會的頭等大事，在假期中，陪伴教師去鮮血是我義不容辭的工作。而對于因工作勞累而患病在家的老師，我更是及時的去關心，去慰問，將溫暖送到家，奉上學校和工會的一片真誠得心意。半年來，在工會小組的配合下，開展了教師節活動，設計了許多豐富有趣、寓教于樂的教工游戲活動，讓教師們在工作之余，也能較好得放松心情，緩解緊張的情緒。特別值得一提的是利用教師節活動，開展兩字的練習，充分得展示學校教師的鋼筆字和毛筆字，提高教師們的文化素養，這項工作將是要常抓不懈的。在組織教師南潯迎新考查活動中，參觀學校創辦人之一張靜江的故居，讓老師們了解了張靜江的生平事跡，體會學校深厚的歷史底蘊。在考查活動中，不失時機的安排教工攝影比賽，主題定為“我眼中的南潯”，將教師們拍攝的最美、最佳的照片打印并布置展覽（此項工作進行中）。

四、組織教職工體檢關心好離退休教職工

下半年是學校女職工的專項體檢，在工會女職工委員會的配合下，向全體女教工做了宣傳工作，做好體檢女職工人數上報工作，安排好女教師進行專項體檢。而在退休教職工的各類活動中（退休教師教師節活動、退休教師參觀新校舍等），我也每次參與其中，與退休教師進行溝通、進行深入交流，為過生日的老教師送上生日蛋糕，幫他們拍照留念，讓每位退休教工老有所依，老有所樂。

以上是我這半年來的一個總結，由于剛剛擔任工會主席，許多工作的流程還不夠熟悉。在開展工作時可能會出現這樣那樣的問題。希望各位老師多多包涵。同時也希望各位老師能一如既往地支持我，我一定盡力做好本職工作，竭誠為大家服務。

4、小學工會主席個人述職述廉報告

一年來，在上級工會和校長室、校黨委的領導下，我能夠帶領工會一班人，出色地完成了工會工作。同時又積極參與并負責初中部南校區的籌建工作，克服困難，排除干擾，確保工程進度。目前進展順利。現將一年來的工作小結如下。

一、積極參加政治學習，努力提高思想素質。

一年來，我能夠堅持參加各項政治學習和政治活動。認真學習黨的十七大文件精神，學習、實踐科學發展觀，關心時事政治，關心國家大事。始終以一個共產黨員的標準來要求自己，使自己的言行與黨中央保持高度一致。今年暑期，積極參加暑期學習班的各項活動，并帶領工會一班人，認真學習省政府的“五嚴規定”精神。并積極配合學校，采取有效措施，在多個小區巡回檢查，嚴厲禁止有償家教。

二、以身作則，努力做好工會工作。

身為工會主席，我時時處處嚴格要求自己，起到表率作用。帶好工會一班人，出色地完成了工會工作任務，多次受到上級工會及有關部門的表彰，其成績得到了校長室和校黨委的肯定，也贏得了全體教職工的一致贊譽。

一年來，工會主要做了這樣一些工作。

(一)、堅持校務公開，積極發揮工會的監督職能。

1、開好教代會。

每年一次的教職工代表大會是工會的一項重要工作。在大會召開之前，工會將學校即將實施的有關重大決策向全體教職工公布，并征求意見。然后以代表提案的形式將意見匯總，提交大會討論通過，本次教代會共收到提案72份，學校對教代會代表的提案做到件件有答復，事事有回音。這一舉措增強了教職工參與民主管理的意識，加強了學校的民主建設。

今年11月初，我們就組織發放教代會代表提案表，利用近一個月的時間，讓代表們撰寫提案，為學校工作獻計獻策。12月20日，召開了五屆七次教代會，完成了會議既定的各項議程。

2.召開教職工座談會，傾聽群眾呼聲。

今年上學期的2月1日、2月2日及2月18日下午和本學期的9月2日、3日、9日下午，工會組織召開了高

一、高

二、高三年級教師代表座談會。2月17日還召開了35周歲以下的青年教師代表座談會。會上，老師們對學校的教育教學、教師及學生的管理、后勤服務工作等方面提出了許多寶貴的意見和建議。工會將這些資料整理匯總后報校長室，作為領導決策時的參考。

3.堅持實行校務公開。

學校工會全面貫徹落實上級部門關于校務公開的意見精神，積極推進校務公開，增加學校工作的透明度，維護廣大教職工的知情權。學校的各項工作如評優、職稱晉升、教學管理、德育及班主任工作、財務收費、考核等方面情況，都以校務公開的形式向全校教職工公開，有時用短信形式予以公布。

此外，學校舉行的各項招投標工作，工會都派專人全程參加，規范操作程序。定期對學校收支情況進行民主理財，杜絕違規收支，及時公布理財結論。不定期對學校領導班子和中層以上干部進行民主測評，對領導干部起到警醒、監督作用。

4.主動參與學校的各項管理工作。

①09年2月26日，工會起草了《文明辦公室評比條例》，并從3月份起，每周對各辦公室進行衛生檢查，將檢查結果進行公布。對衛生狀況差的辦公室進行通報批評，并限期整改。在學期結束會上對15個優秀辦公室進行了表彰獎勵。

②09年2月20日及11月3日，組織校民主理財小組，對學校的行政帳目進行審核，并作出審核結論。

③4月1日，組織全校女教職工進行“雙月查”。

④4月22日，協助校黨委評選寧中學首屆“十佳青年教師”。李新軍等10位老師榜上有名。

⑤9月20日，工會向每個辦公室發放了體溫計及體溫測量登記表，對有患甲型HINI流感嫌疑的教職工進行實時監控。

(二)、時刻為教職工著想，解決他們的實際困難，全力把工會建成溫暖的職工之家

1.8月，我校離休老干部周英驊去逝，工會代表教育局、學校全力幫助其家庭排憂解難，為其親友安排食宿等，極力幫助處理好后事，得到了周老家人的高度贊譽。9月，我校骨干教師秦加旺老師因病去世。工會能全力協助校長室處理秦加旺老師喪事。事后，工會向一校三區全體師生員工發出倡議，為秦加旺老師的家屬捐款。倡議發出后，得到了積極響應，共收到捐款123840.5元，由吳校長等校領導同工會一起將師生員工的一片深情轉交至秦老師家屬手中。

2.暑假期間，工會向一校三區900名教職工發放免費體檢表;為23名考取高校的教職工子女送上賀信及賀禮;工會多次登門，與實驗小學、縣幼兒園聯系教職工子女入幼兒園、小學讀書問題，最終解決了20名教職工子女入學問題。為了解決部分教師因子女分數不夠不能到中本部高中就讀的實際困難，工會在吳校長的指示下，走訪了鄰近所有的四星級高中，了解兄弟學校對這類問題的處理辦法，并提出相關建議。最后經教育局批準，30多名教師子女不僅如愿入學，還免除了他們除代辦費以外的一切費用。

3.探望病人和參加教職工及其家庭的婚喪喜慶是工會工作的主要內容之一。一年來，探望了高春紅老師、王守勤老師等22位病人，參加了張摯華、周庭根等16位青年教師的婚禮，吊唁了吳劍鳴、陳玉丁等13位教職工親屬。

4.3月3日，工會為離退休老同志辦理縣老干部活動中心活動證，把對老同志的關愛落實到具體行動之中。并積極向學校建議，為老年活動中心添置娛樂設施，增加活動項目，以豐富離、退休老同志的業余文化生活。

5.20XX年元月31日，召開迎新春離、退休教職工茶話會，吳校長出席會議并匯報了學校09年工作實績，以及新一年的工作思路。聽取了老同志對學校各方面工作的意見和建議。

第五篇：小學工會主席述職報告

連環鄉中心小學工會工作報告 工會是職工群眾自己的組織，只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說話，并把引導與服務緊密地結合起來，才能取得廣大職工的信任，才能使大家自覺自愿地關心工會工作，參與工會活動，因此，我校工會委員會長期以來本著從職工利益出發，為職工服務，急職工所急的原則，正面引導職工開展學習、工作，充分發揮教職工主人翁意識，進一步提高教職工的整體素質，大膽進行教學改革，在工作中解放思想，更新觀念，勇于開拓進取，為創建兩個文明做貢獻。在教育工會及學校領導的關懷和支持下一年的工作已完成，現從以下方面進行總結：

一、協助支部組織職工進行政治思想教育。

廣大職工在工作的同時，認真學習了胡總書記和溫總理在全國教育工作會議上的講話及國家中長期教育改革和發展規劃綱要；聘請學校法制副校長給師生進行法制教育，加強安全意識和責任心；對全校教職工進行“三項教育”活動，社會主義榮辱觀的教育，和諧校園、平安校園的宣傳教育活動。對全校教職工進行了《中小學教師職業道德規范8條》、《教師十不準》，讓教師認識到在新的時代應該具備哪些基

本素質，成為什么樣的教師；使全體教職工在思想認識和業務素質等方面有了很大提高。

二、工會常規工作

按區教育工會的要求，配合學校黨支部對教職工進行思想教育，積極開展“三項教育”活動，積極實施“構建和諧校園”行動計劃，組織學校教職工開展豐富多彩的工會活動，配合學校教導處開展教學練兵、教學教研工作和教師業務提高工作。

三、校務公開工作。

為了進一步加強學校作風建設，密切黨群關系，根據《關于加強教育工會工作若干意見》和《中小學幼兒園推行校務公開的實施意見》精神，結合我校實際，黨政領導充分認識推行校務公開的重要意義，組織全體教師認真學習有關文件，建立我校校務公開制度，利用文件、板報、圖片等形式，對與家長、學生利益相關和關心的熱點問題進行公開、公示，對學校職工公開學校改革方案、規章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結果、績效工資分配方案等問題進行公開。工作由學校統一領導，行政負責，工會實施，群眾參與監督，特別在推行人事制度改革的過程中，校務公開工作取得了良好的作用。

四、做好“送溫暖”工作。

2010，我校全體教師繼續對谷律中心小學進行一對一幫扶活動，共計金額：8400余元；學校對生病教師定時探望，讓他們感受到集體的溫暖，今年共看望在職及離退休教職工11人次，共送去慰問金1500余元（包括郭咸昇家屬慰問金500元）；為退休教職工報銷互助醫療保險共計1000余元；2010，在每位教師的生日，工會對教師們送上賀卡及禮物；節假日對職工進行慰問；2010年3月，在全省大面積土地干旱之際，我校師生以及退休教師響應政府號召，共計捐款6500余元；在敬老節來臨之際，我校響應區教育工會的號召，各班級開展以“關愛老人構建和諧”的主題隊會，動員全校師生為貧困老人捐一元錢，共計捐款1100余元，圓滿完成各項任務；12月，我校進行“送溫暖 獻愛心”捐款活動，全校師生共捐款1000余元。

五、做好宣傳工作。

對工會工作認真做記錄，做到有據可查，五位委員分工明確，充分利用“工會園地”專欄和“職工之家”及“工會小家”做好宣傳工作，讓大家都主動的參與，都來關心自己的小家庭。

六、組織開展豐富多彩的工會活動。

在緊張的工作之余，工會在學校的支持下，在一年一度的“三八婦女節”當天，組織全體教師進行了大聯歡，幾位老教師還即興展示了自己的才藝，會后，組織全體教師聚餐，此次活動得到了全體教師的一致好評；每周四下午工會活動，在黨支部蘇書記的指導下，帶領全體教師進行武術套路培訓及打羽毛球鍛煉，讓教師們在課余鍛煉身體，廣大教職工積極參與，豐富了大家的業余生活，提高了學校全體教職工的凝聚力，增進團結，為構建和諧校園，和諧社會貢獻力量。11月下旬，我校部分教職工代表學校參加了一年一度的西山區教工運動會，并取得了滾鐵環接力和30米搭橋過河比賽的第三名，以及投乒乓球接力第五名的驕人成績。在這里，我要感謝學校領導以及全體教師對工會活動的大力支持。

八、合理使用經費。

經費由財務委員專人專管，為學校領導排憂解難，不增加學校的經濟負擔，按時上繳會費，填寫報表并進行經費的自檢自查上報教育工會。

總之，在這一年的工作中，全體教職工在學校領導和工會組織的關心和支持下，努力進取，不斷提高，不斷學習以適應新時代對教師的要求，并取得了良好的成績；在新的一年里，做為逐漸成熟的工會班子成員，我們還要總結經驗，找出不足，進一步加強為全體教師服務的意識，把我校工會工作做得更好，更完善。自從9月份被任命為校長助理以來，臨時性工作頗多，經常外出辦事，這就牽扯到和所任學科年級的老師們臨時調課，但班主任及其他教師都很支持，雖然你們很辛苦，但為了學校的公事，都毫無怨言的和我調課，我很感動，我的工作能順利完成是和你們的支持分不開的，在這里，我要衷心的向大家說聲：謝謝！