第一篇：個人簡歷視頻

用dv拍攝求職視頻簡歷 在社會高速發展中，各行各業的競爭日益激烈。而在科技為先的今天，大部分應聘者還是以書面文字做為介紹自己的工具。但是在成千上萬的應聘者中僅僅依靠幾頁文字說明，是很難將自己的個性及其優勢充分展現給招聘單位的。尤其是一些有特殊要求的行業，如模特、翻譯、演員、歌手、公關等這些招聘單位都希望更直觀的了解應聘者。有不少應聘者為了能夠脫引而出，想盡各種方法表現自己的個性及其優勢。而運用視頻簡歷能將您更真實的自己反映給用人單位。

一、什么是視頻簡歷

所謂“視頻簡歷”，它不僅包括我們通常所說個人簡歷，還包括與文本簡歷區別最大的視頻部分，通過專業的數碼攝像設備，把個人詳細情況和才藝技能通過電視圖像的方式錄制下來，作為影視資料提供給招聘者的一種簡歷，它和文字簡歷一樣，是推銷自我的一種形式。視頻簡歷可以使求職者以“分身術”跨越時空和地域向一家或多家招聘單位同時展現自己的“風采”。由于不用見面也可以對求職者的“音容笑貌”一覽無余，因而，視頻簡歷可以大大節約招聘單位的招聘時間和經費。

多媒體視頻簡歷簡稱“視頻簡歷”，是在數碼視頻產品、寬帶互聯網以及計算機多媒體軟件等多種高科技產物迅速發展的背景下產生的一種新型的求職簡歷。傳統的文本簡歷信息量貧乏、內容雷同，無法直接展現應聘者能力、素質。即便您確實有過人之處，也難免使您的簡歷淹沒在人力資源部的辦公桌或者電子信箱內。“視頻簡歷”的拍攝過程，是求職者接受面試之前的最好培訓和實際演練。

二、視頻簡歷的拍攝內容

應聘簡歷是求職過程中的敲門磚，是應聘者的個人廣告。內容充實而又富有個性的簡歷，將會在眾多平庸而雷同的簡歷中脫穎而出，更早地吸引人事經理的眼球。書面應聘簡歷是視頻簡歷的“腳本”，當然也是接受面試時回答提問的“腹稿”。“腳本”和“腹稿”本身的不足和缺陷，必然會影響到應聘者在拍攝視頻簡歷以及面試時的臨場表現和發揮，從而降低應聘質量和效率。

1、情況簡介。

包括學校情況和個人信息。學校可以拍攝有代表性的標志，如學校大門等，然后簡單介紹一下你所在有專業和班級。對于個人信息，則需要介紹姓名、年齡、籍貫、學歷與專業、聯系方式等。

2、學習生活回顧

首先是學習方面，如成績情況、在班級的名次、是否取得過獎學金等；

然后是專業技能，主要介紹一些專業課程、喜歡的科目、成績如何、掌握的技能、取得哪些資格認證等等；

第三就要介紹自己的實踐經歷，這個很重要，實習經驗和社會活動的表述，這里以具體過程行動和結果說明經驗，以收獲和意義介紹社會活動。對于技能，不要僅用“很好”、“一般”、“熟練”、“精通”表述，最好在這些詞語后面解釋或定義一下它們的含義。如：精通韓語，在xx屆世界大學生運動會上為韓國網球隊擔任隨隊翻譯；在xx年我校主持召開的亞太地區大學校長論壇上擔任韓國某某大學校長的講演翻譯。如：熟練的計算機能力：200x年暑期，曾為xx公司設計并鋪設了公司內部網絡；自大二以來，一直擔任本校校園網的技術支持和維護工作等。

第四介紹一下業余愛好，如業余時間怎樣安排？有哪些興趣愛好？為什么有這樣的愛好？從這些愛好當中你得到了那些樂趣和啟發？興趣、愛好、專長，切忌“多”、“雜”、“虛”。介紹興趣、愛好只需列出主要興趣愛好即可。愛好廣泛，就等于什么都不專、不精。第五是介紹社會職務，如在學校擔任過哪些職務？有過哪些具體工作？成績如何？你覺得搞社會工作時有哪些難點等等。

最后介紹您榮獲的一些獎勵，重點是拍攝一下您所獲得的證書，如計算機等級資格認證證書，外語水平等級證書等。

3、求職意向

首先要介紹您的求職目標，即求職的公司涉及的領域？公司的企業文化？希望從事哪些具體工作？選擇這個工作的原因？自身的優勢？如果勝任的話你對今后工作的態度？看法？以及會有哪些具體做法？這個地方一定要具體，如：計算機軟件開發工程師、網絡系統工程師；銷售工程師或市場調研員；行政主管或辦公室文員等等。

然后拍攝一些您的獨特的見解，如有過什么對自己觸動很大的事情？人生領悟？人生座右銘？

最后來段結束語，即如果用人單位給你一個機會，您將要干些什么，然后說一些感謝的話等等。

三、拍攝準備

1、收集視頻簡歷的資料。包括圖片和文字，針對以上的內容，對文字方面進行整理，然后收集一些必要的證書等，主要有學生證，所獲的證書、獎狀等。對于一些專業作品，最好也要準備好，如自己具代表性的專業設計作品（如繪畫作品、網頁設計稿、論文等）、生活照片等，更好的展現您所學習和掌握的技能以及廣泛的業余愛好。這些東西在后期編輯時使用，會讓您的視頻簡歷更豐富。

2、準備好得體的衣裝。職業穿是被很多招聘人所接受的，所以，您最好穿著職業裝。您也可以根據您所從事的行業的特殊性，對自己的穿著進行個性化的設計。對于女性來講，拍攝時應化職業妝，化妝色彩要選擇得體，粉底的顏色要用自然色，不宜濃麗，眉毛要節制色數，可以灰調為中心，眼部化妝用淡紫、藍色、灰色效果都不錯，口紅可用粉紅帶藍或米色系。總體要表現出職業女性的干練與智慧。

四、拍攝方法與要點

自拍對dv的要求并不高，具體操作起來也比較隨意，不過，為了取得良好的拍攝效果，掌握一些簡單的拍攝技巧還是非常必要的。

1、翻轉液晶屏拍攝。有效利用旋轉lcd進行自拍是最簡單不過的了，您可以將lcd顯示屏旋轉到與鏡頭相同的方向，然后伸長胳膊將鏡頭置于自己的面前，這個時候您就可以在lcd中很清楚地看到自己的影像，從而也為構圖提供了方便。當然，您在拍攝時要盡量把dv放在與眼睛平行的位置上，否則拍攝出來的影像會有畸變。在室外用dv進行自拍時，要將dv對準了，并將要占據的準確位置預調焦。當然，您可以用自動對焦，這樣會更準備些。自拍時您可以試著用不同的姿勢，拍攝滑稽好笑，惹人注目的，或嚴肅認真的自拍影像。用手拿著攝像機向自己拍攝，并沒有想象中般困難。

2、用三腳架拍攝。

在擺放三腳架時，首先要確保其穩定，以防拍到中途突然翻倒損壞攝像機。其次，三腳架的高度因拍攝的需要而定，并非一定要拉到最高點。至于三腳架擺放的位置，則需要看你是拍正面、側面還是背面。使用三腳架的缺點在于不能看到自己的表情，因此難以進行預先構圖。好在是用數碼攝像機，如果拍出來的照片構圖太差，還可以調整后重新再拍。在擺放好三腳架、架起攝像機后，按下攝像機的拍攝按鈕，就可以讓它自行拍攝了，如圖3。如果沒有三腳架也沒關系，把數碼攝像機放在桌面上也是可以的。只是這樣一來，調整拍攝角度的時間就會花得更多一些。

當然，拍攝時如果有人幫助您拍攝是最好的了，這樣您就可以在視頻中加入一些推攝、拉攝、移攝、搖攝等鏡頭，畫面就更豐富了。如果您對這些鏡頭還不怎么了解，可以參閱最近出版的一本dv圖書《數碼攝像從入門到精通》，該書不僅介紹了這些動態鏡頭的拍攝，而且介紹了許多拍攝方案和后期編輯技巧。

3、拍攝要點。視頻簡歷的優點是不僅能直接傳遞應聘者的言談舉止、態度儀表、語言能力，還包括有關求職者的文字、照片資料，還具有如實反映求職者立體形象的視頻資料，讓招聘人員可以直接看到求職者的音容笑貌。視頻簡歷在拍攝過程中，并不只是單純地制作視頻紀錄，而是通過先對求職者進行有關招聘面試官的思路以及面試過程中注意事項等進行培訓，并在服裝、禮儀方面進行必要的指導，盡可能使求職者在拍攝過程中展現其個性化的素質與修養。如理工科的學生可以現場進行動手操作，語言類的學生更是可以展示外語水平，另外，導師的評語也可以運用圖像表現。在拍攝時要充分展示自己的藝術特長：比如歌唱，舞跳，演講，朗誦等，把自己的各方面特長都利用影視圖像表現出來，還可以分別用中、英文介紹了自己的個人經歷。

五、視頻簡歷的傳播

當視頻簡歷制作完成后，您可以您的視頻簡歷上傳至一些視頻人才網，然后將在網上簡歷的鏈接地址記下來，通過電子郵件給出自己的視頻簡歷網絡地址，以便招聘單位查看；您還可以將制作的視頻制作成光盤，然后將光盤寄給有關單位，招聘單位可以在任何時候打開觀看，并且視頻簡歷比傳統平面簡歷內容更加豐富；當然，如果是在人才市場，您還可以將視頻制作成mp4格式，將其拷貝到mp4播放器，在現場展示給招聘人員看，這樣效果則更好。

六、注意事項 dv機上傳的連線，制作的軟件，下載的軟件或是傳輸平臺。那么下面專業的視頻簡歷工作人員還要給您幾點建議，各位可要聽好。

首先是要保持正確的姿勢，在朗讀解說詞時，要做到頭正、雙目平視，嘴唇微閉，下頜微收，面容平和自然；雙肩放松，稍向下沉，人體有向上的感覺；軀干挺直，做到挺胸、收腹、立腰，右手搭在左手上，貼在腹部；雙腿要直立，并攏，腳跟相靠，兩腳成60 度。站立時不要過于隨便，不要探脖、塌腰、聳肩、雙腿彎曲或不停地顫抖，在莊重的場合，雙手不可放在衣兜里或插在腰間，這些站姿會給人留下不良印象。

其次是在拍攝時要注意表情，言語要流暢、聲音要洪亮、表情要飽滿，拍攝時眼睛不要左右看，目光應該平視鏡頭且稍微偏側一些，最好能始終保持真誠的微笑。在拍攝時不要有過多復雜的手勢，如果手中拿著東西，不要擺弄手中物品。

第三是簡歷的內容切記只寫與應聘工作有關的，你需要告訴用人單位的是：我不是最好的但我是最適合的，與應聘內容相關的成功或是失敗的經歷，希望擔任的職務、薪金的要求都可坦誠的表達。

第四是充分的利用視頻的優勢，展示自己的專業特色，如理工科科的學生，可現場進行動手操作，語言類的學生更可展示自己的語言能力，還可加入導師的評語，讓招聘者擁有更直觀、真實的感受。同時在視頻簡歷的形式上可以主題集中，風格統一。其實，視頻簡歷并不是只能到專門的公司制作，當您作好了以上物質和精神準備之后，不妨自己的簡歷自己做，親手為簡歷換上“視頻臉”。篇二：電腦制作1分鐘求職片 簡歷步入視頻時代

電腦制作1分鐘求職片 簡歷步入視頻時代

是騾子，是馬，拉出來蹓蹓！”眼下，這句俗語正被奮戰在求職路上的大學生付諸實踐：在求職論壇上，名為“視頻簡歷”的動畫短片悄然登場。視頻中，隨著輕快的背景音樂，主人公將牛皮檔案袋中一疊厚厚的簡歷“變成”薄薄的一頁a4紙；也有人設計了一位身著深色t恤的男子，在他雙手晃動之間，畫面里出現各種特效———憑空變出大量電影雜志、從天上摘下一朵云。一位希望進入廣告創意產業的大學生告訴記者，“制作視頻簡歷，本身證明了自己的廣告創意、動畫制作等能力。”

據了解，職通天下正在測試“視頻簡歷”功能，計劃今年在國內市場正式推出。從此，簡歷將不局限于文字、a4紙，而要極富動感地跨入“視頻時代”？ 學生：“1分04秒”訴說“我是求職者” 2011年11月，網絡上出現了一段模仿ipad（美國蘋果筆記本電腦）的視頻簡歷。短短1分04秒的畫面，一開始就給出一只手的特寫鏡頭，只見它從牛皮紙袋中取出一疊厚厚的簡歷，不過就在瞬間，這些如同一本自傳的“簡歷”變成了一頁薄薄的a4紙??“我希望告訴大家，簡歷厚是沒有用的，真才實學才是王道。”劉同學是北京某大學的大四學生，由于學的是數字媒體專業，求職方向繞不出影視動畫、廣告創意等。

去年10月，他進入了應屆生求職大軍。拿著一頁a4紙簡歷，奔波于各個招聘會、進出企業參加面試。忙忙碌碌兩周之后，他決定要做個“視頻簡歷”。“大學3年做過不少設計作品，可是拿給企業看總感覺效果不好，一來它們都不是針對求職做的，內容零碎，而且有些也不是很成熟，讓人印象不深。”劉同學的想法是，不如把大學3年做過的各種動畫特效“集成”在一段視頻中，而視頻的主題就是：“我是一個求職者”。

“眼下的視頻簡歷講究用各種動畫特效，把自己的特點，比如愛足球、看電影，專業學習情況等用生動的音頻、特效表現出來。而不是一個人呆呆地坐在攝像機前，講述3分鐘的自我介紹。”劉同學記得，大學任課老師曾在課上播放過一段仿惠普廣告的“視頻簡歷”。這段只有1分37秒的視頻，以“我喜歡看電影，我有很多電影雜志和dvd”為開場白，畫面中一個黑衣人，瀟灑地用雙手憑空拖拽出電影海報、像賭王一樣將照片撒得天花亂墜、一副剪刀手將兩棵樹剪成“當哈利遇到莎里”（好萊塢電影人物）。這份簡歷被網友稱為“最牛的視頻簡歷”，簡歷主人公借此收到10多家公司的邀請，這也堅定了劉同學制作“視頻簡歷”的決心。hr：“視頻簡歷”節約面試成本

盡管“視頻簡歷”只是應屆生的探路之舉，不過，企業方對此充滿期待。據悉，職通天下已經開始推出測試版“視頻簡歷”功能，今后，求職者在網站錄入個人求職信息，除了文字材料、上傳照片之外，最后還可以上傳一段“視頻簡歷”。根據該公司前期進行的市場調研，目前中國市場上，廣告創意類產業、服務性崗位對“視頻簡歷”需求最旺。前者是因為看重電腦技術，視頻簡歷正是極佳的表現載體；后者則包含空姐、銷售等崗位，看重求職者的談吐、口才和思維。

“傳統簡歷只提供書面材料和照片，并不能全面反映應聘者的舉止談吐，但視頻簡歷中，應聘者可以展示口才，也可以展示想象力、創意等特殊的才能。”一位歐美企業的hr說，“視頻簡歷”等于是“半個面試”，企業由此可以決定“要不要請學生過來進一步面試”，相比傳統的紙質簡歷，可以節約企業招聘的面試成本。

在職通天下，視頻簡歷已經達到雙向互動，企業播放宣傳片，求職者播放個人廣告。據求職市場業內預估，國內的80后、90后，追求個性張揚、勇于表現自我，將樂于接受網絡上傳視頻簡歷的方式，相信簡歷將很快步入“視頻時代”。篇三：視頻簡歷制作

視頻簡歷的制作

視頻簡歷是把求職者的形象與職業能力表述通過數碼設備錄制下來，經過對錄制后的影像編輯及播放格式轉換，在通過播放器播放的一種可以觀看求職者影音形象的簡歷形式。視頻簡歷憑借客觀的影音效果以及豐富信息量，快速拉近了求職者和用人單位的距離，使用人單位在較短的時間內全面了解求職者。

視頻簡歷它和傳統的文字簡歷或電子簡歷一樣，是向用人單位或組織展示、推銷自已的一種宣傳形式。視頻簡歷與文字簡歷或電子簡歷一樣，有一定規范及標準格式。

視頻簡歷可以展示自我的氣質、形象、求職方向、職業理想，并可以方便與文字簡歷一同投遞給用人單位，用人單位除可同步審閱文字簡歷的同時還可觀看求職者視頻簡歷。視頻簡歷的特點：

1、了解全面：視頻簡歷有別于傳統文字簡歷更富于個性化，減少文字簡歷只了解求職者局部不全面的因素。

2、省時高效：視頻簡歷可展示個人形象、氣質、語言表達能力、思維能力及節約了沒有必要的面試時間。不僅可以減少不必要的面試程序、增加用人單位對求職者的了解和認識，還可以在一定程度上為用人單位或組織找到合適的人才節省了時間和金錢。

3、使用簡便：視頻簡歷可通過互聯網直接發送，那么無論招聘單位在何處、在何時，即可進行查看。

4、實現異地求職：視頻簡歷可以零距離面對面與用人單位交流，增加面試機會，突破地區區域招聘的時間局限性。

5、信息豐富：視頻簡歷擁有文字簡歷不可比擬的信息量、了解情度、熟悉情度等。

視頻簡歷從見得載體：

1、求職者通過用數碼相機或dv錄制功能自行錄制拍攝的求職視頻簡歷。

2、求職者通過在視頻招聘網站使用本地計算機攝像頭自行錄制的視頻簡歷。

3、通過視頻簡歷制作專業機構拍攝的視頻簡歷。

4、上傳到各大招聘網站及校園網站展示的視頻簡歷。

5、向用人單位直接發送的求職視頻簡歷。

視頻簡歷的制作過程：

1.首先準備好視頻要用的個人資料 1）準備好要錄制簡歷的設備例數碼相機、dv、攝像頭等調試到數碼相機、dv、攝像頭的錄制功能，進行必要的測試后就可以開始錄制了。2）個人資料的準備，在拍攝視頻簡歷或者錄音前，準備好一份文字個人簡歷并要熟讀，以便在拍攝視頻簡歷時，不會因忘記簡歷內容而被終止拍攝。3）將個人的畢業證書、學位證書、資格證書等準備好，錄制視頻簡歷時一同將多種的證書錄制在視頻簡歷的開始，或者用照相機將其拍攝下來。4）到網上去下載一些我們在視頻中有用的，可以用到的圖片和視頻。2.軟件對材料的處理 1）我先用cooledit軟件將自己要說的旁白錄制下來然后對其進行編輯，如下圖所示，播放已經錄制的錄音，對錄音時不需要的部分進行選中，然后右擊選擇“剪切”將其刪除

然后進行噪音采樣，如下圖所示點擊“噪音采樣”然后確定。然后在選中全部波段在打開降噪器點擊確定對所有語音進行降噪。

處理完旁白之后，在cooledit中打開要用的背景音樂，將編輯界面調節到下圖見面，然后將音樂拖入軌道點擊右鍵調節音量將音樂的音量調到足夠小。2）用photoshop軟件對已經照完的照片進行編輯。比如下圖中在圖片中加入文字。我們也可以將我們要讀的旁白變成字幕出現在照片上。3）用電腦自帶的截圖功能對桌面上有關的已經學過的軟件的圖標進行截圖 然后用繪圖工具生成圖片，在根據需要用photoshop進行適當的編輯。3.視頻的制作 1）先將前面已經準備好的各種語音、視屏、圖片等材料放入一個文件夾中，然后打開會聲會影視頻編輯軟件點擊

圖片文字后面的文件夾找到那個裝材料的文件（如下圖），將那些語音，視頻、圖片材料全部導入。2）將導入的圖片、視頻、音頻按照自己的需要放入到各自相符的時間軌上，然后按照自己設計的需要對時間軌上的圖片、視頻、音頻進行排列和編輯，并且對圖片進行播放時間設置，調整成符合自己的要求。在排列的同時圖片和語音的內容要相符，對不必要的圖片、語音、視頻進行刪減，對要分開的語音用剪刀分開。

視頻簡歷要注意問題：

1、錄制視頻簡歷要根據不同的職業需要不同的技能，不同的求職者有其不同的特長，注意揚長避短，突出求職者的才能。

對于注重形象、注重表達能力的職業，求職者可以在鏡頭前盡現口才，展示自信與才華（如銷售人員、新聞工作者、教師、管理人員、咨詢人員、培訓師、導游等等）。

對于設計人員，可以闡述自己的設計理念，對藝術對生活的理解，點評自己滿意的作品。

對于外語人才，來上一段流暢的外語自我介紹，絕對比一大段的文字更具說服力。

對于表演型人才，視頻簡歷更是求職者展示自我風采的絕佳舞臺。

對于工程技術人員，可以著重介紹自己的工作經歷，結合實際案例描述解決問題的方法、思路。

2、對于眾多的應屆畢業生，在目前的人才競爭中的確處于不利地位，由于沒有實際工作經驗，所以在視頻簡歷中最好能著重介紹對職業技能的掌握及理解程度、自己的業余愛好、社交能力、團隊合作能力、語言表達能力等招聘單位潛在感興趣的內容，甚至可以將同學、老師、實習單位等對自己的評價加入其中，客觀反映求職者的綜合素質。這些是傳統文字簡歷很難表達的，而視頻簡歷卻能很好地表述這部分的內容。

3、錄制簡歷后不要剪輯過多的藝術照片，這樣給用人單位感覺不真實，虛假成分太多就不利于成功求職。

4、錄制視頻簡歷時語言表達一定要吐字清楚講解時不要過快，盡量用演講的方式來做語言表達。成功求職的語言表達是較為重要的。

5、視頻簡歷的著裝，錄制視頻簡歷時應輕裝主要與職業妝為主，女性的化妝色彩要選擇得體，不宜濃妝，顏色勿過于花俏、同色系的搭配為宜。著裝的效果要表現出職業干練與智慧，男性，最好西裝。

視頻簡歷制作工具介紹：

在本次的視屏簡歷制作中我主要運用了cooledit，photoshop，會聲會影三個軟件，這三個軟件分別是對音頻，圖片和視頻進行編輯和處理，整個視頻簡歷制作的最核心的軟件是會聲會影，主要由它來完成視頻的制作和輸出，而cooledit和photoshop主要起的是處理材料的輔助作用。cooledit是對要用到的音頻進行錄制和編輯，將其調節成視頻中需要的效果，photoshop是對視頻中用到的圖片進行編輯，是圖片能夠更好地表達自己的意愿，達到良好的效果。篇四：視頻簡歷制作 視頻簡歷制作

視頻簡歷，您成功的第一步！

視頻簡歷內容提要

視頻錄制主要部分及問題回答參考

我在鏡頭前緊張怎么辦? 我覺得自己的形象不好怎么辦？

哪些問題在回答中是重要的？

如何把握好自己的回答？

錄制需要多長時間？

為什么要保持良好的目光接觸？

什么穿著是最好的？

做你自己

錄制中避免發生的事項

視頻簡歷內容提要

中文：

1、什么會給你最大的工作滿足感？

2、你的專長是什么？/你有什么專業技能？

3、你喜歡與他人工作還是自己獨立工作？

4、你有什么目標？

5、說出你在壓力下的工作能力。

6、相比其他求職者，你有什么優勢之處？

7、請說出你離職的原因。

8、你如何與你的同事相處？

英文：

1.what gives you the greatest satisfaction at work? 2.what are your most valuable professional skills? 3.do you prefer to work with others or on your own? 4.what are your goals? 5.how about your working capability under pressure.? 7.please tell the reasons of your resignation.8.how to deal with the relationship between you and your colleagues? 視頻錄制問題回答參考

這是展示您自己的最好機會！您在可視簡歷中的口頭表述可以與您在簡歷中的文字表達內容不一樣，這樣招聘人對您的了解會更全面，更豐富。我們針對通常招聘及面試的基本提問內容，設計了標準版的可視簡歷。主要包括8項內容：1.自我介紹 2.教育背景 3.工作經歷 4.技能專長 5.求職意向 6.個性特點 7.培訓經歷 8.結束語

問題一 自我介紹

首先需要一個令人愉快的開場白。可以簡短，一、兩句話較合適。這是一次介紹你自己以及感謝招聘人瀏覽你的可視簡歷的機會。切記看著鏡頭，放松，微笑，注意：不要說“早上好”或“下午好”。因為很難確定招聘人在何時會瀏覽你的可視簡歷。所以你最好說一些諸如：“你好”或者“你好，我的名字是??”。如果你想讓招聘人在一開始對你有更大的興趣，您也可以把自己最主要的特點和最想說的話在此處作一個簡短的介紹。

問題二 教育背景

簡要介紹你的教育背景及資格證書，你所學的專業、學院。是否參加過其它學科的學習。另外，為了確保你的可視簡歷的圖像的時效性，你可以介紹你從學校學到了什么，培養了你的什么能力，對你從事的工作帶來什么樣的幫助等。

問題三 工作經歷

由于您的具體工作時間和單位已在簡歷的右面文字欄中已經有清楚的說明，所以為了確保您的可視簡歷圖像的時效性，你可以介紹你曾經工作過的單位，擔任的職務和職責范圍。但我們建議您主要介紹你所擔任的職務及所從事的工作讓你擁有了什么樣的工作經驗和能力，什么主要成就和收獲。

問題四 培訓經歷

比如：計算機培訓、個人拓展以及個人發展計劃的訓練。你從中的收益是什么等。問題五 技能專長

你的個人技能應該包括你的業務水平、電腦水平，語言能力以及其它能力，盡量顯示出你以前所從事的工作中獲得的技能及你所要尋找的招聘單位所需的相關技能。注意：當談及到你的個人技能時，保持熱情與自信。

問題六 求職意向

你具備什么樣的優勢與素質。比如：交流技巧，團隊合作，銷售，管理經驗等。在談完你的優勢之后講述你的求職意向。同時，你也可以談談你的職業設想。這也是很多用人單位面試時經常提及的話題。切記：盡管你有第二次機會來回答同一個問題。但回答前仍要保持微笑，要把鏡頭想象成個正在面試你的人。

問題七 個性特點

你認為你最主要的性格特點是什么，可以舉些例子來說明。有什么興趣愛好，因為興趣愛好也能反映你的個性特點。

問題八 結束語

祝賀你，你的面試即將結束！這將是你最后一次機會向招聘人推銷自己。此時招聘人已基本看過你的可視簡歷的全部內容。所以你可以說一些感謝瀏覽的話語，并告訴他們你盼望著可以面試的機會等等。講完最后一句話請保持微笑三秒鐘。

我在鏡頭前緊張怎么辦? 在鏡頭前緊張是一種很自然的反映.。所以事先的準備是很有必要的，因為任何面試都是要有準備的。這樣您很清楚應該說什么，怎么說。所以，把鏡頭當作一名面試官，把你準備好的內容說出來，會對您在鏡頭面前的緊張大有幫助。此外，我們經驗豐富的簡歷制作顧問在現場會幫助您更好的完成錄制工作。請您記住，可視簡歷的錄制過程是您正式面試前最好的演練！

我覺得自己的形象不好怎么辦？

人的容貌是與生俱來的。它并不能代表您的學歷，修養和能力。所以，可視簡歷更多的是展示您所表達的內容和您的自信和內涵。不要把形象不好成為阻礙您制作可視簡歷的理由，因為任何形式的應聘，您最后都要面對您的招聘人。此外，我們有專門的形象顧問幫助您以最好的狀態和專業的形象出現在招聘人面前。

哪些問題在回答中是重要的？

以下這些問題是面試中通常會被提到的問題。所以，我們的可視簡歷為你提供了更全面展示和表達自己的機會。您可以根據您個人的選擇和特點在可視簡歷相應的欄目中回答這些問題。1〉 為什么選擇這個行業？ 2〉 如果公司聘用你，你能給公司帶來什么效益？ 3〉 你從學校學到了什么? 4〉 你從過去的工作中得到什么經驗和收獲？ 5〉 壓力下工作的情況如何？ 6〉 團隊作戰的能力如何？ 7〉 你的優勢，可以舉例說明。8〉 你對自己的職業設想是怎樣的? 9〉 你為什么需要這份工作，并說明招聘人錄用你的理由。

如何把握好自己的回答

事先準備好的面試問題的回答是有必要的。回答的時間應控制在十五至三十秒之間。珍惜你每一次回答問題的機會，闡述你最希望表達自己的內容，因為可視簡歷使你擁有一次特殊的機會來留住招聘人對你的第一印象。應該準備好回答問題的結構。如果應聘人覺得有必要，可以對著鏡子練習這些問題，練習使你的攝制效果趨于完美。在你的回答中，潛在的招聘人會對你的才能，熱情，成熟與否，表現能力及口頭表達能力有進一步的認識，所以充分的準備是必要的。

錄制需要多長時間 我們所規定的錄制時間是四十分鐘左右。但根據我們實際拍攝的情況，錄制人都能提前完成拍攝。一般在三十分鐘左右。我們將從全部攝制材料中為您剪切出3~4分鐘的精彩鏡頭作為您的可視簡歷 為什么要保持良好的目光接觸

數碼攝像機用眼睛定位，所以確保目光處于一個良好的角度，可以使應聘人在收看可視簡歷時有雙目對視的感覺，有利于招聘人更好的了解自信的你；如果你的目光偏離了瀏覽人的目光，可能會引起瀏覽人注意力不集中。

什么穿著是最好的 對于大部分的職業來說，職業裝的穿著是必須的，也是被很多招聘人所接受的。所以，攝制時你需要穿著職業裝。當然，您也可以根據您所從事的行業的特殊性，對自己的穿著進行個性化的設計。

做你自己

你的潛在招聘人只對你本人感興趣，而不是一個經過包裝的你，你的回答應該是真實的，健談的和自然的，這對你日后的面試是一次很好的演練。所以你最好能夠做到自信、放松、微笑，并從中得到享受。避免發生的事項

可視簡歷是在未來的招聘人面前展現一個真實自然的你。充分的準備，可以確保你有上乘的表現。所以你應該采取積極的態度。

第二篇：視頻

觀看臺灣教師上課視頻的心得體會

2014年11月21日學校組織我們觀看了臺灣名師的教學視頻，使我深受震撼，真正感受到了新課改帶來的新理念和新方法的魅力；同時讓我領略了名師的風采，感受到她對教育、對學生的熱愛，以及對教育事業的敬業。下面我就本次觀看活動談談自己的心得體會。

一、教學方法——課堂導入的重要性

用學生感興趣的事作為導入，學生不由自主的進入角色，把我也很快帶入課堂，她的課深深的吸引著學生，驅使著他們積極主動的去參與這節課。將這樣一節既深又難的課上的如此簡單，自然，除了老師的魅力，不得不說興趣起到了很大的作用，讓我深深的感受到了興趣的力量。

二、教師教態自然，確實值得我學習。

首先，上課教師的教學語言富有感染力、親和力，她把教學的知識基儲基本能力、教學過程、教學思想巧妙地融為一體，通過教師循循善誘啟發引導，抑揚頓挫的教學語言，自然默契的師生對話，形成了獨特的智慧課堂。

其次，本節課展示了教育教學改革的新視點，教學中體現了以學生為主體，充分調動了學生的學習積極性和主動性，使學生的思維得到了健康發展。建立了和諧、民主的師生關系，讓學生真正成為了課堂上的主人。

最后，以不同的教學方式展現了新理念下課堂教學的風貌，把“點撥”、“啟發”、“引導”、“激勵”留給自己，把“體會”、“品味”還給了學生。同時，在她的教學中肯定性評價體現出尊重、鼓勵的原則，在新課標的條件下我作為一名教育工作者，確實該對課堂教學中的“評價”問題重新認識。從她的授課中可看出，她都是以學生的發展為主，設計每個教學環節，從而使學生在輕松愉快的學習氛圍中達到“思維活躍流暢、創新精神涌動”的最佳境界，真正行之有效地改革了課堂教學，把素質教育真正落到實處。

三、關注學情，找準可發展點。

這位老師備課時把學情放在首位，主要分析了學生的學習難點、學生的可發展點。因而在案例的篩選上特別注重學生感興趣的事，引導其進入到案例中，發揮學生的豐富想象力，挖掘潛力，從而把握難點的分析，使其更適應學生理解和吸收。體現新課改的新理念，達到知識、能力、情感態度三維目標的統一

總之，這次視頻學習讓我開闊了眼界,也看到了自己的不足。通過這次學習，我可以更加理性地反思自己的課堂教學，從而在今后的教學中注重教學方法、關注學情，發揮學生在課堂中的主體地位，激發學生學習主動性逐步實現打造高效課堂的目的。

第三篇：個人簡歷

個人簡歷

姓名：李寧

性別：男

民族：漢 籍貫:湖北

廣水

年齡：29

文化：本科

學習經歷：

2004年9月至2007年6月

就讀于廣水二中，在校期間曾擔任校宣傳部干部、班級運動員。

2008年8月至2012年6月

報考成人自考華中科技大學企業管理系，在校期間擔任班級宣傳干部，后期被聘于東莞市廣聲集團擔任管理部組長一職。

工作經歷：

2007年8月至2009年6月聘于東莞市卓利五金有限公司倉管一職，工作期間經個人努力被提升為倉組長一職。

2009年8月至2012年6月聘于東莞市廣聲集團擔任管理部組長一職，主要負責公司員工福利購買、分發；公司各種活動及晚會的組織、策劃、執行；各部門中低層員工的培訓；公司保安、清潔工、花草工、醫務室等工作按排及管理；

2012年8月至2017年5月創辦東莞市紅馬廣告有限公司，什么事都要管。2017年9月創辦廣水市蜂蜜哥電子商務有限公司，銷售廣水特產，幫助在外打工的老鄉們吃到真正放心、綠色、可口的老家特產。

個人能力：

1.熟練操作辦公軟件及平面設計軟件；

2.善長上級與下級，下級與員工之的溝通及協調； 3.善長人特性格分析；

4.善長各種活動的組織、策劃、執行；

5.善長團隊組織、團隊管理、公司培訓、考核等； 6.熟練操作各種五金機械。

第四篇：個人簡歷

個人簡歷

姓名：全兵

性別：男

籍貫：湖北十堰市隕縣

出生年月：1986/12/16 學歷：高中

政治面貌：團員

婚姻狀況：已婚

英語水平：一般

日語水平：良好

計算機水平：高校非計算機專業二級 郵箱： quanbingzy86@163.com

聯係電話： *** 現所在地：深圳寶安區福永鎮

希望地區：廣東 湖北武漢 襄樊

求職意向：電子電器類，技術員。經營管理類/部門主管。機械設備類/設備修理。

物料管理/倉管 品質檢查類/檢查組長。熱流道類/溫控箱熱咀組裝管理，及采購方面的工作/采購員

待遇要求：3700-4000左右可面議。

最快到崗：半月到崗。教育經歷

1998.9~2001.7

隕縣白桑關鎮高廟中學

初中 1999.9~2003.7

隕縣第二中學

高中 專業技能

2003.9 ~2004.9

隕縣家電維修實踐學習

電子電器維修 2006.8~2007.5

深圳寶安櫻花日本語學校

日語

工作經歷

至今7年10個月工作經驗，曾在3家公司工作。

有海外1年工作經驗。

〈1〉美嘉華電子〈深圳〉有限公司〈2004年10月至2006年1月〉

公司性質：日本獨資

經營范圍：電子線路 五金件 塑膠件 擔任職位：物料部倉管

工作描述：本人因熟悉電子元氣件，04年進入公司以來，從物料配送員做起，熟悉工作后升為物料組長，主要負責物料出入庫的管控記錄，來料必需做到驗收數量關，檢查質量關，保存單據才能辦理入庫登帳立卡入庫，來料物品的分類與存放，按物料的類別大小選擇存放區域，保持有效的儲存環境。根據生產部出視物料需求計劃，按先進先出的方式制訂物料出入庫計劃。05年升為倉庫主管，建立倉庫管理制度。例如1.人員崗位責任制度，2.下級管理員的責任制度，3.收發物料責任制度，4.安全防護責任制，5.人員出入管理制度。物料的存儲與生產計劃相結合，來控制倉庫的物料儲存，減少在庫節約成本。離職原因：回老家。

〈2〉龍華富士康〈2006年3月至2007年7月〉

公司性質：臺資

經營范圍：電子及塑膠配件 擔任職位：品質保證部QA組長

工作描述：是將產品出貨前的最后檢驗，判定生產出來的產品是否合格，有無不良，根據檢驗產品的不良數量，判定一批產品是否能出貨。根據產品的數量制

訂檢查方法，及抽檢數量。方法：1.全數檢查。2.抽樣檢查。直觀法，手感法，儀器檢測法。如有重大不良，如何加強預防不良措施對策，降低生產不良率。離職原因：工資偏低。

〈3〉日本世紀熱流道〈深圳〉有限公司〈2007年8月至2011年8月〉

公司性質：外企獨資

經營范圍：熱流道系統 擔任職位：制造部主管

工作描述：本人因熟悉電子電路及維修，07年進入公司在制造部，溫控箱研發部門，進行溫控箱的研發及組裝，到08年6月本人自行設計開發出一臺用固態繼電器和溫度感應器及其他電子元氣件組裝成一個點的溫控箱。得到領導及日本人的高度贊揚。08年7月公司派遣我到日本出差學習一年經歷。學習了，制造管理及熱流道系統其他知識。例如

1.在研修期間單獨完成了10種類型以上的溫控箱組裝，10種以上的熱咀組裝，10套配有世紀熱流道注塑機設備的小型模具,主要產品用途，汽車零部件，打印設備，數碼電子產品等。

2.熱咀零部件和分流板的加工流程，下料到平面研磨，到深孔鉆加工，到徑向加工，再到加工中心CNC數控銑床，最后MF上下面精加工。

3.制造管理學習管理接收的定單，進行成本的計算安排生產，發行制造指令，及安排外協加工到定單的跟蹤完成組裝檢查，包裝發貨。

回國后先后又研發組裝出新的溫控箱，和氣控箱，后來成為熱咀部門和溫控箱部門的主管，主要從事兩個部門生產制造管理工作，定單的接收到計劃安排生產，如期完成定單的交貨期。處理好制造的日常生產事物，及一些零部件件的采購工作，和熱咀設備的技術員，維修過焊接機，沖壓機，干燥機等。離職原因：尋求更大的發展空間。

自我評價

對待工作認真負責，有較強的組織能力與團隊精神；有較強的動手能力，良好協調溝通能力，適應力強，積極、靈活，勤勉上進，認真細致，踏實肯干，善于團隊合作 學習注重理論與實踐的結合，己具備了相當的社會實踐操作能力，有很強的事業心和責任感，能夠面對任何困難和挑戰。本人性格開朗，待人真誠，并能很好地同事相處并協同工作。在7年的實踐工作中，以謹慎的工作作風，認真積極的工作態度，細心完成本職工作。本人工作踏實，刻苦耐勞，如有幸被錄用我將會竭盡全力為貴單位創造效益，以盡情體現自身能力和價值。不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與公司同步發展。自學能力很強熟練操作windows、office辦公軟件，及有電子維修經驗，有積極的工作態度，能夠獨立工作，同時具有良好的文化素質；賦有進取心，有良好的人員管理和溝通協調能力。以勝任現代化辦公的需求。請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。

其他要求：本人以誠信誠心的方式求職，也希望招聘的領導以公司的需求，以誠信誠心的方式以明亮的眼光招攬人才，認真審閱的態度，覺得符合您公司所招聘人員的需求，請給予再次面試的機會。如果有幸被公司錄取，我將為公司創造我自身的最大價值。

第五篇：個人簡歷

個人資料

基本資料：

姓

名：陳凱凱

性

別：男 出 生 日：1984年07月05日

婚姻狀況：未婚 年

齡：27歲

民

族：漢 身

高：176cm

學

歷：大專 戶

籍：安徽省蕪湖市

英語能力：一般 畢業學校：合肥經濟學院

專

業：計算機應用 計算機能力：良好

現所在地：廣東東莞 工作經歷： 工作經驗：5年 1、2006年11月—2008年11月

廣東惠州永隆電路——助理工藝工程師

負責藥水分析、濕流程工藝

主要業績：除膠DOE模擬實驗，圖形電鍍深鍍能力測試，控制藥水參數，優化鍍銅時間，調試新添加的沉銀線、跟進其工藝品質。2、2008年12月——2010年2月

廣州本立有限公司——工藝工程師

負責濕流程工藝

主要工作：維護濕流程生產品質，分析品質問題。協助生產改善金板工藝參數。主要業績：由板電改為沉厚銅工藝、添加電金手動線，跟進金板品質問題。3、2010年3月至今

五洲集團——工藝工程師

負責表面處理和電鍍

主要工作：維護濕流程生產品質，分析品質問題，試新物料

主要業績：調試電鍍均勻性，試填孔程式參數，試用OSP藥水，化金藥水跟進 自我評價：

本人性格開朗，善于溝通，對本質工作本著認真負責的態度，少一份抱怨，多一份實干。通過幾年的學習，由不懂入行至今，經過自己不斷的學習對PCB行業有了一定的了解。比較熟知電鍍工藝和表面處理工藝（PT填孔、PTH、OSP、化金）。

我的自述：不管什么樣的先進設備，一留的工藝技術，都離不開人的因素，如果不注重每個小細節是保障不了品質的，五大要素缺一不可。本人推崇：凡事從小做起，注重每個環節，學會思考和總結，事半功倍。求知意向：

工作職位：工程師

希望工作地區：廣東、江蘇 待遇要求：4500以上

聯系電話：***